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L’identité en perspective. Pratiques professionnelles de prosommation dans la communauté thrift de Monterrey au Mexique / Efrén Sandoval-Hernández in Formation emploi, n° 153 (2021/1)

Public

ISBD

[article]
inFormation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 129-147
Titre : L’identité en perspective. Pratiques professionnelles de prosommation dans la communauté thrift de Monterrey au Mexique
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Efrén Sandoval-Hernández ; Fernando Coronado-García
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 129-147
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; FONCTION COMMERCIALE ; RESEAU SOCIAL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL COLLABORATIF ; IDENTITE SOCIALE ; CONSOMMATION ; EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; MEXIQUE

Résumé : Dans cet article, nous analysons les pratiques de travail collaboratif dans la communauté thrift de Monterrey au Mexique. L'identité de ce groupe se polarise autour de la consommation, la production et le commerce de vêtements, au travers de marques locales et de boutiques. Quels sont les aspects du développement professionnel ou de l’organisation du travail qui peuvent s’expliquer par une identité construite en amont du choix de la profession (mode et design graphique) et caractérisée par certains principes de consommation et de production ? D’un point de vue analytique, nous considérons la communauté thrift comme une communauté de type tribal et prosommateur (produisant des contenus de manière collaborative).
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.9088
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69913

[article] L’identité en perspective. Pratiques professionnelles de prosommation dans la communauté thrift de Monterrey au Mexique [texte imprimé] / Efrén Sandoval-Hernández ; Fernando Coronado-García . - 2021 . - pp. 129-147.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 153 (2021/1) . - pp. 129-147
Catégories : Thésaurus CEREQ
METIER DE L'HABILLEMENT ; METIER DE LA MODE ; FONCTION COMMERCIALE ; RESEAU SOCIAL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL COLLABORATIF ; IDENTITE SOCIALE ; CONSOMMATION ; EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; MEXIQUE

Résumé : Dans cet article, nous analysons les pratiques de travail collaboratif dans la communauté thrift de Monterrey au Mexique. L'identité de ce groupe se polarise autour de la consommation, la production et le commerce de vêtements, au travers de marques locales et de boutiques. Quels sont les aspects du développement professionnel ou de l’organisation du travail qui peuvent s’expliquer par une identité construite en amont du choix de la profession (mode et design graphique) et caractérisée par certains principes de consommation et de production ? D’un point de vue analytique, nous considérons la communauté thrift comme une communauté de type tribal et prosommateur (produisant des contenus de manière collaborative).
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/formationemploi.9088
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69913

Travailler en circuits courts : des exploitations sous tensions / Jean-Baptiste Paranthoën in La Nouvelle Revue du Travail, n° 18 (2021)

Public

ISBD

[article]
inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021
Titre : Travailler en circuits courts : des exploitations sous tensions
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-Baptiste Paranthoën ; Pierre Wavresky
Année de publication : 2021
Article en page(s) : mis en ligne le 01 mai 2021
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
AGRICULTURE ; EXPLOITANT AGRICOLE ; FONCTION COMMERCIALE ; AGRICULTEUR ; METIER DE L'AGRICULTURE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Résumé : À rebours d’une vision unifiée des exploitations pratiquant les circuits courts, cet article mobilise une sociologie des activités entrepreneuriales pour interroger la façon dont les tensions entre les tâches productives et commerciales y sont arbitrées en pratique. Le traitement statistique du recensement agricole de 2010 combiné à une enquête ethnographique menée durant sept ans auprès de 14 exploitations montre trois types d’exploitations : les exploitations intermittentes au sein desquelles s’organise une division conjugale des tâches, les exploitations spécialisées qui, très impliquées dans les circuits courts, reposent sur une faible division du travail et les exploitations diversifiées caractérisées par une délégation partielle des compétences commerciales.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8240
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69970

[article] Travailler en circuits courts : des exploitations sous tensions [document électronique] / Jean-Baptiste Paranthoën ; Pierre Wavresky . - 2021 . - mis en ligne le 01 mai 2021.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 18 (2021) . - mis en ligne le 01 mai 2021
Catégories : Thésaurus CEREQ
AGRICULTURE ; EXPLOITANT AGRICOLE ; FONCTION COMMERCIALE ; AGRICULTEUR ; METIER DE L'AGRICULTURE ; ORGANISATION DU TRAVAIL

Résumé : À rebours d’une vision unifiée des exploitations pratiquant les circuits courts, cet article mobilise une sociologie des activités entrepreneuriales pour interroger la façon dont les tensions entre les tâches productives et commerciales y sont arbitrées en pratique. Le traitement statistique du recensement agricole de 2010 combiné à une enquête ethnographique menée durant sept ans auprès de 14 exploitations montre trois types d’exploitations : les exploitations intermittentes au sein desquelles s’organise une division conjugale des tâches, les exploitations spécialisées qui, très impliquées dans les circuits courts, reposent sur une faible division du travail et les exploitations diversifiées caractérisées par une délégation partielle des compétences commerciales.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.8240
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69970

La transformation digitale du marketing comme mode managériale : une démystification du discours des consultants / Marie-Ève Laporte in Management & Avenir, n° 122 (2021/2)

Public

ISBD

[article]
inManagement & Avenir > n° 122 (2021/2) . - pp. 89-113
Titre : La transformation digitale du marketing comme mode managériale : une démystification du discours des consultants
Type de document : document électronique
Auteurs : Marie-Ève Laporte ; Isabelle Aimé ; Fabienne Berger-Remy
Année de publication : 2021
Article en page(s) : pp. 89-113
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; FONCTION COMMERCIALE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; METIER DU CONSEIL ; GESTION ; FRANCE

Résumé : Cette recherche étudie la transformation digitale du marketing à travers une analyse critique du discours des consultants. L’étude exploratoire menée auprès de consultants externes et internes montre que la transformation digitale du marketing peut être assimilée à une mode managériale. L’analyse des données collectées dévoile comment les consultants construisent leur argumentation pour faire de la transformation digitale du marketing un impératif pour les managers. Sur cette base, les consultants construisent une offre de conseil qui participe à la dissémination de la mode managériale dans les organisations. L’étude démystifie ainsi les discours sur la transformation digitale du marketing pour permettre aux organisations de l’appréhender avec plus de recul.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2021-2-page-89.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70024

[article] La transformation digitale du marketing comme mode managériale : une démystification du discours des consultants [document électronique] / Marie-Ève Laporte ; Isabelle Aimé ; Fabienne Berger-Remy . - 2021 . - pp. 89-113.
Langues : Français (fre)
in Management & Avenir > n° 122 (2021/2) . - pp. 89-113
Catégories : Thésaurus CEREQ
NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; FONCTION COMMERCIALE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; METIER DU CONSEIL ; GESTION ; FRANCE

Résumé : Cette recherche étudie la transformation digitale du marketing à travers une analyse critique du discours des consultants. L’étude exploratoire menée auprès de consultants externes et internes montre que la transformation digitale du marketing peut être assimilée à une mode managériale. L’analyse des données collectées dévoile comment les consultants construisent leur argumentation pour faire de la transformation digitale du marketing un impératif pour les managers. Sur cette base, les consultants construisent une offre de conseil qui participe à la dissémination de la mode managériale dans les organisations. L’étude démystifie ainsi les discours sur la transformation digitale du marketing pour permettre aux organisations de l’appréhender avec plus de recul.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2021-2-page-89.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70024

Les métiers de l’élevage et de l’alimentation / Office national d'information sur les enseignements et les professions in Zoom sur les métiers, (mars 2021)

Public

ISBD

[article]
inZoom sur les métiers > (mars 2021) . - 32 p
Titre : Les métiers de l’élevage et de l’alimentation
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Office national d'information sur les enseignements et les professions
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 32 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
BOUCHER ; METIER DE L'AGRICULTURE ; FONCTION COMMERCIALE ; CUISINIER ; METIER DE L'ALIMENTATION ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE

Résumé : Des nombreux postes de boucher à pourvoir aux exploitations à reprendre, la filière de l’élevage et de l’alimentation recrute ! Et elle se transforme : les femmes y sont plus nombreuses et les nouvelles technologies améliorent les conditions de travail.
Une grande diversité de métiers : Dans ce Zoom, 20 professionnels et professionnelles évoquent leur quotidien et leurs parcours. Éleveuse, technicien conseil en élevage, directrice d’abattoir, cuisinier en restauration collective… Le conseil, la relation client et le respect de l’animal sont au coeur de ces métiers.
Des formations de terrain : La filière propose toute une palette de formations, du CAP agricole aux écoles d’ingénieurs, en passant par le bac professionnel ou le BTSA. Très répandu, l’apprentissage y est une voie de réussite. Comment choisir sa formation, construire son parcours et évoluer ? Des experts du secteur répondent à toutes ces questions.
Le Zoom : Réalisé en partenariat avec Interbev, l'Association nationale interprofessionnelle du bétail et des viandes, ce Zoom a pour but de faire connaître le secteur de l’élevage et de l’alimentation et ses métiers. En s’appuyant sur la réalité du terrain, il s’inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne de la 6e à la terminale les élèves dans leur orientation. (Source : Onisep)

Document Céreq : Non
En savoir plus : Voir le sommaire sur le site de l'ONISEP
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69669

[article] Les métiers de l’élevage et de l’alimentation [texte imprimé] / Office national d'information sur les enseignements et les professions . - 2021 . - 32 p.
Langues : Français (fre)
in Zoom sur les métiers > (mars 2021) . - 32 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
BOUCHER ; METIER DE L'AGRICULTURE ; FONCTION COMMERCIALE ; CUISINIER ; METIER DE L'ALIMENTATION ; METIER DE L'HOTELLERIE-RESTAURATION ; GUIDE DES METIERS ; FRANCE

Résumé : Des nombreux postes de boucher à pourvoir aux exploitations à reprendre, la filière de l’élevage et de l’alimentation recrute ! Et elle se transforme : les femmes y sont plus nombreuses et les nouvelles technologies améliorent les conditions de travail.
Une grande diversité de métiers : Dans ce Zoom, 20 professionnels et professionnelles évoquent leur quotidien et leurs parcours. Éleveuse, technicien conseil en élevage, directrice d’abattoir, cuisinier en restauration collective… Le conseil, la relation client et le respect de l’animal sont au coeur de ces métiers.
Des formations de terrain : La filière propose toute une palette de formations, du CAP agricole aux écoles d’ingénieurs, en passant par le bac professionnel ou le BTSA. Très répandu, l’apprentissage y est une voie de réussite. Comment choisir sa formation, construire son parcours et évoluer ? Des experts du secteur répondent à toutes ces questions.
Le Zoom : Réalisé en partenariat avec Interbev, l'Association nationale interprofessionnelle du bétail et des viandes, ce Zoom a pour but de faire connaître le secteur de l’élevage et de l’alimentation et ses métiers. En s’appuyant sur la réalité du terrain, il s’inscrit dans le parcours Avenir qui accompagne de la 6e à la terminale les élèves dans leur orientation. (Source : Onisep)

Document Céreq : Non
En savoir plus : Voir le sommaire sur le site de l'ONISEP
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69669

Sociologie du numérique au travail / Marie Benedetto-Meyer (2021)

Public

ISBD

Titre : Sociologie du numérique au travail
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Marie Benedetto-Meyer ; Anca Boboc
Editeur : Paris : Armand Colin
Année de publication : 2021
Importance : 239 p
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-63009-6
Prix : 25 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE ; INTERNET ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; TRAVAIL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INEGALITES ; INEGALITE SOCIALE ; TEMPS ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; LIEU DE TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; GESTION ; TRAVAIL COLLABORATIF ; FONCTION PERSONNEL ; FONCTION COMMERCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE

Résumé : Comment évolue le travail aujourd’hui à l’heure du numérique ? Les espaces et les temps de travail se recomposent-ils ? Les salariés sont-ils plus autonomes grâce aux outils numériques ? Comment évoluent le rôle des managers et les modes d’organisation du travail ? Les sujets d’interrogations ne manquent pas concernant les mutations du travail en lien avec la diffusion des outils numériques, qu’il s’agisse de comprendre les transformations de l’activité des cadres, les mutations de certains métiers (comme ceux, par exemple, de la vente, du secrétariat ou de la formation), ou de certaines fonctions comme la GRH, le marketing ou le travail de conception en bureau d’étude. A travers des données récentes, l'ouvrage montre l’ambivalence des effets du numérique sur les organisations et les tensions qu’elle génère en matière de travail, entre autonomie et contrôle, nouveaux collectifs et isolement, injonction à collaborer et responsabilisation individuelle. (Source : éditeur)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Table des matières et extrait sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70148

Sociologie du numérique au travail [texte imprimé] / Marie Benedetto-Meyer ; Anca Boboc . - Paris : Armand Colin, 2021 . - 239 p.
ISBN : 978-2-200-63009-6 : 25 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SOCIOLOGIE ; INTERNET ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; TRAVAIL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INEGALITES ; INEGALITE SOCIALE ; TEMPS ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; LIEU DE TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; GESTION ; TRAVAIL COLLABORATIF ; FONCTION PERSONNEL ; FONCTION COMMERCIALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE

Résumé : Comment évolue le travail aujourd’hui à l’heure du numérique ? Les espaces et les temps de travail se recomposent-ils ? Les salariés sont-ils plus autonomes grâce aux outils numériques ? Comment évoluent le rôle des managers et les modes d’organisation du travail ? Les sujets d’interrogations ne manquent pas concernant les mutations du travail en lien avec la diffusion des outils numériques, qu’il s’agisse de comprendre les transformations de l’activité des cadres, les mutations de certains métiers (comme ceux, par exemple, de la vente, du secrétariat ou de la formation), ou de certaines fonctions comme la GRH, le marketing ou le travail de conception en bureau d’étude. A travers des données récentes, l'ouvrage montre l’ambivalence des effets du numérique sur les organisations et les tensions qu’elle génère en matière de travail, entre autonomie et contrôle, nouveaux collectifs et isolement, injonction à collaborer et responsabilisation individuelle. (Source : éditeur)
Document Céreq : Non
En savoir plus : Table des matières et extrait sur le site de l'éditeur
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70148

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
1023925 O-75-21 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible

Les magasins de producteurs : vers un renouveau de l’action collective des PME agricoles / Annabelle Jaouen in Revue internationale PME, vol. 33, n° 3-4 (2020)

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Les entreprises du dispositif médical / Office national d'information sur les enseignements et les professions in Zoom sur les métiers, (juillet 2020)

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De la transformation numérique rêvée d’une industrie à sa transformation numérique réelle / Emmanuelle Dutertre in Revue d'économie industrielle, n° 168 (2019/4)

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Objectiver l’évaluation des hauts potentiels. Déboires et ficelles des consultants / Pascal Braun in Sociologies pratiques, n° 40 (2020/1)

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L’attractivité de la boutique à l’heure du digital / Laurent Frayssinet in Journal de l'école de Paris du management, n° 140 (2019/6)

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Être un employeur bancaire coopératif, ça change quoi ? / Chloé Guillot-Soulez in Revue française de gestion, n° 282 (2019/5)

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Changement organisationnel dans une banque de détail et quête de légitimité : un processus complexe / Sabine Reydet in Gérer et comprendre, n° 137 (2019/3)

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Cahier. Marketing et Management en milieu Africain : enjeux et perspectives / Mbaye Fall Diallo in Management & Avenir, n° 109 (2019/3)

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La relation client à l’heure du numérique : le cas du marketing bancaire / Philippe Mouillot in Management & Avenir, n° 108 (2019/2)

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Les rythmes d’une relation d’influence : médecins libéraux et visiteuses de l’industrie pharmaceutique / Jérôme Greffion in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 226-227 (2019/1-2)

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L’effet du capital-marque employeur sur l’attractivité organisationnelle / Laïla Benraïss-Noailles in Management & Avenir, n° 107 (2019/1)

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Le chargé des réseaux socio-numériques au sein des médias / Nathalie Pignard-Cheynel in Réseaux, n° 213 (2019/1)

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Les dérives commerciales des organismes privés de formation à l’informatique et leur contrôle (1971-1990) / Michaël Vicente in Education permanente, n° 215 (juin 2018)

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Les métiers du commerce et de la vente / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2018)

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Les métiers du marketing et de la publicité / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2018)

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L’immersion du salarié dans une expérience de travail : conceptualisation et implications / Franck Brillet in Revue de gestion des ressources humaines, n° 105 (juillet-août-septembre 2017)

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Les commerciaux à l’ère des organisations orientées clients / Jean-Paul Cadet (2017)

Permalink
Les métiers des langues et de l'international / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2017)

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Rapprocher achats et marketing dans l’entreprise / Catherine Pardo in Revue française de gestion, n° 258 (2016/5)

Permalink
Les écoles et leur réputation / Hugues Draelants (2016)

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Etude de la Branche sur l'impact de la digitalisation sur les métiers des organismes de formation privés / Cabinet Ambroise Bouteille et associés. Paris (2016)

Permalink
Les métiers du marketing, de la publicité et de la vente / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2016)

Permalink
Le concept d’Open Marketing / Hélène Moraux-Saurel in Revue française de gestion, n° 252 (2015/7)

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Marque employeur interne et externe / Audrey Charbonnier-Voirin in Revue française de gestion, n° 246 (2015/1)

Permalink
Les défis du management au Maghreb / Soufyane Frimousse (2015)

Permalink
Les métiers du marketing digital / Association pour l'emploi des cadres (France) (2015)

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Les métiers du web / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2015)

Permalink
La transformation digitale / Pascal Delorme (2015)

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La validation des acquis de l’expérience comme outil de marketing des ressources humaines. / Eline Nicolas in @GRH, n° 12 (2014/3)

Permalink
Comment les professionnels appréhendent-ils leur marché ? L’exemple de l’industrie des articles de sport / Samuel Julhe in Revue française de socio-économie, n° 14 (2014/2)

Permalink
Multicanal et cross-canal : une transformation managéricle et sociétale. Cahier / Christophe Bèzes in Management & Avenir, n° 72 (2014/6)

Permalink
Perspectives d'évolution du commerce et de la distribution. Cahier / Régine Vanheems in Management & Avenir, n° 71 (2014/5)

Permalink
L’origine sociale de la vigilance entrepreneuriale. Quand les artisans d’art se font entrepreneurs / Anne Jourdain in Sociologie du travail, vol. 56, n° 3 (juillet-septembre 2014)

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Pourquoi et comment innover par le design management ? / Céline Gallen in Gestion, Vol. 39, n° 1 (2014/1)

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L'état des entreprises 2014 / Dauphine Recherches en Management (2014)

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La fabrique de la vente / Emmanuel Kessous (2014)

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Les métiers des industries chimiques / Association pour l'emploi des cadres (France) (2014)

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La performance organisationnelle mesurée de manière globale et partagée / Zouhair Djerbi in Gestion, vol. 38, n° 4 (2013/4)

Permalink
Le marketing dans le secteur agro-alimentaire. Dossier in Management & Avenir, n° 64 (2013/6)

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Marketing : les formations sont (aussi) à vendre / Benjamin D'Alguerre in L'inffo formation, n° 832 (du 16 au 30 avril 2013)

Permalink
Le marketing intégré en TPE / Thérèse Albertini in Revue internationale PME, vol. 25, n° 2 (2012)

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Développer une université d'entreprise / Denis Cristol (2013)

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L'édition au XXIe siècle / Kelvin John Smith (2013)

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Les panels / Jean-Marc Décaudin (2013)

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Les professions intermédiaires des entreprises à travers la littérature / Martine Möbus (2013)

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Les professions intermédiaires / Jean-Paul Cadet (2013)

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Recherches et innovations en sciences de gestion / Franck Moraux (2013)

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Bonnes vs mauvaises pratiques et théories en management / Jean-Philippe Denis in Revue française de gestion, n° 228-229 (2012/9-10)

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Mutations du journalisme : nouveaux dispositifs, nouvelles pratiques. Dossier / François Demers in Tic et société, Vol. 6, n° 1 (Second semestre 2012)

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L' encyclopédie des diversités / Jean-Marie Peretti (2012)

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Entreprise et sacré / Pascal Lardellier (2012)

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Management des entreprises de l'économie sociale et solidaire / Emmanuel Bayle (2012)

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Les métiers de l'environnement / Association pour l'emploi des cadres (France) (2012)

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Les métiers du marketing, de la publicité et de la vente / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2012)

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Le marketing éthique / Mary McKinley (2011)

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Petit dans le marché / Alexandre Mallard (2011)

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Le web marketing / Stéphane Bodier (2011)

Permalink
La Fiat 500 / Jean-Marc Pointet in Gérer et comprendre, n° 102 (décembre 2010)

Permalink
Management des achats. Dossier. / Richard Calvi in Revue française de gestion, vol. 36, n° 205 (juin 2010)

Permalink
PME aéronautiques : l’enjeu des fonctions « support » / Joachim Haas in Education permanente, n° 182 (mars 2010)

Permalink
Relation client ou relation au client ? Interactions, dispositifs et qualité de service / Fabien Bonnet in Communication et organisation, n° 37 (2010/1)

Permalink
Le développement durable / Dominique Wolff (2010)

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L'injonction au professionnalisme / Valérie Boussard (2010)

Permalink
50 nouveaux métiers en or. Dossier. / Catherine Feldman in Courrier cadres, n° 31 (juin 2009)

Permalink
Le management des banques. Dossier. / Véronique Des Garets in Revue française de gestion, vol. 35 - n° 191 (février 2009)

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Modèles et pratiques pour le canal de distribution. Dossier. / Gilles Paché in Revue française de gestion, vol. 34 - n° 182 (mars 2008)

Permalink
Internationalisation et stratégie d'offre de prestations pour les services aux entreprises. / Pierre-Yves Leo in Economies et sociétés, tome XLII, n° 2 (février 2008)

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Marketing des services publics et marketing des territoires : vers une dynamique de "ré-enchantement" ? / Benoît Meyronin in Economies et sociétés, tome XLII, n° 2 (février 2008)

Permalink
Un nouveau marketing du sous-traitant. Réflexions à partir d'un cas. / François Blanc in Humanisme et entreprise, n° 286 (février 2008)

Permalink
L'état des entreprises 2009. / Michel Kalika (2008)

Permalink
Le management / Géraldine Schmidt (2008)

Permalink
Les métiers du marketing, de la vente et de la pub. / Office national d'information sur les enseignements et les professions (2008)

Permalink
Et pourtant je me suis levée tôt... : une immersion dans le quotidien des travailleurs précaires. / Elsa Fayner (2008)

Permalink
Le travail du consommateur : de McDo à eBay : comment nous coproduisons ce que nous achetons. / Marie-Anne Dujarier (2008)

Permalink
Un nouveau marketing du sous-traitant. Réflexions à partir d'un cas. / Philippe Chassagne in Humanisme et entreprise, n° 285 (décembre 2007)

Permalink
Des métiers d'art à l'industrie du luxe en France ou la victoire du marketing sur la création. / Marc de Ferrière Le Vayer in Entreprises et histoire, n° 46 (avril 2007)

Permalink
TIC et organisations. 2. Marchés électroniques. Dossier. / Marie-Christine Monnoyer-Longe in Revue française de gestion, vol. 33 - n° 173 (avril 2007)

Permalink
L'entreprise : défis et enjeux. N° spécial. / Christian Mahieu in Problèmes économiques, n° 2918 (février 2007)

Permalink
L'anti bible du marketing et du management. 30 principes fondamentaux à l'épreuve des faits. / Paul Millier (2007)

Permalink
Management des entreprises : histoire, théories et outils de gestions. / François Coulomb (2007)

Permalink
Diversité des TPE de métier : entre tradition et modernité. / Christian Picard in Revue internationale PME, vol. 19, n° 3-4 (2006)

Permalink
Méditerranéiser le marketing. Plaidoyer pour un marketing mesuré. / Bernard Cova in Revue française de gestion, vol. 32 - n° 166 (août-septembre 2006)

Permalink
Relations interorganisationnelles. Dossier. / Martine Gadille in Revue française de gestion, vol. 32 - n° 164 (mai 2006)

Permalink
La force de vente et les activités d'intelligence économique. / Joël Le Bon in Revue française de gestion, vol. 32 - n° 163 (avril 2006)

Permalink
Les défis du management aujourd'hui. / Henry Mintzberg in Problèmes économiques, numéro spécial - n° 2894 (mars 2006)

Permalink
Recherche marketing nouvelles tendances. Dossier. / Michelle Bergadaà in Revue française de gestion, vol. 32 - n° 162 (mars 2006)

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L'économie des conventions. Méthodes et résultats. Tome 2 : Développements. / François Eymard-Duvernay (2006)

Permalink
La qualité des services : vers un modèle enrichi des écarts de non-qualité. / Muriel Jougleux in Economies et sociétés, tome XXXIX, n° 11-12 (novembre-décembre 2005)

Permalink
La relation de services. Dossier. / Emmanuel Kessous in Economies et sociétés, tome XXXIX, n° 11-12 (novembre-décembre 2005)

Permalink
Du centre d'appels à la relation-client : vers de nouveaux métiers créateurs d'emploi. / Chantal Creuze in L'enseignement technique, n° 207 (juillet-août-septembre 2005)

Permalink
Commerce électronique. Dossier / Sally Rao in Revue des sciences de gestion, n° 214-215 (2005/4-5)

Permalink
Tourisme culturel, nouvel enjeu du tourisme : la Sicile. / Jean-Jacques Croutsche in Revue des sciences de gestion, n° 214-215 (2005/4-5)

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Atelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail. / Catherine Peyrard (2005)

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Atelier 5. Rationalisation productive et relations de travail. Atelier 6. Les espaces de régulation. / Janine Goetschy (2005)

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La négociation. Dossier. / Jacques Rojot in Revue française de gestion, vol. 30 - n° 153 (décembre 2004)

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