Accueil
Catégories
|
Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > ORGANISATION D'ENTREPRISE > AUTOGESTION
AUTOGESTION |
Affiner la rechercheEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Titre : Libérer le travail : pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Coutrot Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2018 Importance : 301 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-139037-7 Prix : 20 EUR. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION ; ECONOMIE DE MARCHE ; FRANCE ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; INTERNET ; ECONOMIE NUMERIQUE ; AUTOGESTION ; DEMOCRATIE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; COGESTION
Auteur Cité
MARX Karl ; TAYLOR Frederick WinslowRésumé : La moitié des Français expriment un mal-être au travail. Une organisation néo-taylorienne soumise au rendement financier est en train de détruire notre monde commun. Cette machine à extraire le profit écrase le travail vivant : celui qui mobilise notre corps, notre intelligence, notre créativité, notre empathie et fait de nous, dans l'épreuve de la confrontation au réel, des êtres humains. Contre les " réformes " néolibérales du travail, on a raison de lutter. Mais pour défendre les conquêtes du salariat et prendre soin du monde, il nous faut repenser le travail. Nous avons besoin d'un souffle nouveau, d'un " avenir désirable ". La liberté, l'autonomie, la démocratie au travail, doivent être replacées au cour de toute politique d'émancipation. La gauche politique et syndicale a trop longtemps privilégié le pouvoir d'achat au pouvoir d'agir dans le travail. Paradoxalement, les innovations dans ce domaine sont d'abord venues des managers : " l'entreprise libérée " inspire des initiatives patronales souvent futiles et parfois stimulantes. Des consultants créatifs proposent des modèles " d'entreprise autogouvernée " plus audacieux que les rêves autogestionnaires les plus fous. Mais surtout, des expériences multiples fleurissent un peu partout inspirées du travail collaboratif, du care, de la construction du commun, qui sont autant d'écoles d'une démocratie refondée. Et si on libérait le travail, vraiment ? C'est possible : ce livre en fait la démonstration ! (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : présentation sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62545 Libérer le travail : pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer [texte imprimé] / Thomas Coutrot . - Paris : Seuil, 2018 . - 301 p.
ISBN : 978-2-02-139037-7 : 20 EUR.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION ; ECONOMIE DE MARCHE ; FRANCE ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; INTERNET ; ECONOMIE NUMERIQUE ; AUTOGESTION ; DEMOCRATIE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; COGESTION
Auteur Cité
MARX Karl ; TAYLOR Frederick WinslowRésumé : La moitié des Français expriment un mal-être au travail. Une organisation néo-taylorienne soumise au rendement financier est en train de détruire notre monde commun. Cette machine à extraire le profit écrase le travail vivant : celui qui mobilise notre corps, notre intelligence, notre créativité, notre empathie et fait de nous, dans l'épreuve de la confrontation au réel, des êtres humains. Contre les " réformes " néolibérales du travail, on a raison de lutter. Mais pour défendre les conquêtes du salariat et prendre soin du monde, il nous faut repenser le travail. Nous avons besoin d'un souffle nouveau, d'un " avenir désirable ". La liberté, l'autonomie, la démocratie au travail, doivent être replacées au cour de toute politique d'émancipation. La gauche politique et syndicale a trop longtemps privilégié le pouvoir d'achat au pouvoir d'agir dans le travail. Paradoxalement, les innovations dans ce domaine sont d'abord venues des managers : " l'entreprise libérée " inspire des initiatives patronales souvent futiles et parfois stimulantes. Des consultants créatifs proposent des modèles " d'entreprise autogouvernée " plus audacieux que les rêves autogestionnaires les plus fous. Mais surtout, des expériences multiples fleurissent un peu partout inspirées du travail collaboratif, du care, de la construction du commun, qui sont autant d'écoles d'une démocratie refondée. Et si on libérait le travail, vraiment ? C'est possible : ce livre en fait la démonstration ! (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : présentation sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62545 Réservation
Réserver ce document (Actuellement 1 réservation(s) en cours sur cet ouvrage)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1000388 O-93-18 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 11/09/2018
Titre : Le travail démocratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexis Cukier Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2018 Collection : Actuel Marx confrontation, ISSN 1158-5900 Importance : 241 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-073638-7 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; DEMOCRATIE ; PHILOSOPHIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; CLASSE SOCIALE ; INSTITUTION ; SCIENCE POLITIQUE ; ETUDE CRITIQUE ; ECOLOGIE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; AUTOGESTION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; FRANCE ; DIVISION DU TRAVAILRésumé : Cet ouvrage propose de répondre au problème d’un possible « travail démocratique » : comment associer une démocratisation des activités productives et une production de nouvelles institutions démocratiques ?
Sur la base d’analyses empiriques du monde du travail contemporain, il montre que la démocratisation intégrale des activités dans l’entreprise est socialement légitime, théoriquement concevable et politiquement nécessaire. Il analyse le sens démocratique de la critique ordinaire du travail, et questionne les modèles pour concevoir un travail démocratique, ainsi que ses enjeux politiques, qui concernent notamment le droit du travail, les luttes féministes et la transition écologique. Enfin, il examine les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) de démocratie dans l’entreprise, et propose à la discussion des voies institutionnelles qui permettraient de mettre le travail au service non pas de l’accumulation capitaliste mais de la démocratisation de la société. (Source : éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61981 Le travail démocratique [texte imprimé] / Alexis Cukier . - Paris : Presses universitaires de France, 2018 . - 241 p. - (Actuel Marx confrontation, ISSN 1158-5900) .
ISBN : 978-2-13-073638-7 : 24 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; DEMOCRATIE ; PHILOSOPHIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; CLASSE SOCIALE ; INSTITUTION ; SCIENCE POLITIQUE ; ETUDE CRITIQUE ; ECOLOGIE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; AUTOGESTION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; FRANCE ; DIVISION DU TRAVAILRésumé : Cet ouvrage propose de répondre au problème d’un possible « travail démocratique » : comment associer une démocratisation des activités productives et une production de nouvelles institutions démocratiques ?
Sur la base d’analyses empiriques du monde du travail contemporain, il montre que la démocratisation intégrale des activités dans l’entreprise est socialement légitime, théoriquement concevable et politiquement nécessaire. Il analyse le sens démocratique de la critique ordinaire du travail, et questionne les modèles pour concevoir un travail démocratique, ainsi que ses enjeux politiques, qui concernent notamment le droit du travail, les luttes féministes et la transition écologique. Enfin, il examine les expérimentations (coopératives, autogestionnaires, conseillistes) de démocratie dans l’entreprise, et propose à la discussion des voies institutionnelles qui permettraient de mettre le travail au service non pas de l’accumulation capitaliste mais de la démocratisation de la société. (Source : éditeur)Document Céreq : Non En savoir plus : voir le sommaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61981 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1022415 O-59-18 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 16/09/2018 Remettre en cause le taylorisme impose d’innover en management / François Silva in Cadres CFDT, n° 473 (juin 2017)
Titre : Remettre en cause le taylorisme impose d’innover en management Type de document : texte imprimé Auteurs : François Silva Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 49-56 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; AUTOGESTION ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT SOCIAL ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; FRANCERésumé : Des pratiques autogestionnaires à l’entreprise dite « libérée » s’imposent des modes, des modèles et des utopies en quête de pratiques managériales innovantes au sens où elles questionnent l’organisation traditionnelle de l’activité. (CFDT Cadres) Document Céreq : Non En ligne : http://www.larevuecadres.fr/remettre-en-cause-le-taylorisme-impose-d%E2%80%99inn [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62038
in Cadres CFDT > n° 473 (juin 2017) . - pp. 49-56[article] Remettre en cause le taylorisme impose d’innover en management [texte imprimé] / François Silva . - 2017 . - pp. 49-56.
Langues : Français (fre)
in Cadres CFDT > n° 473 (juin 2017) . - pp. 49-56
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; AUTOGESTION ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CHANGEMENT SOCIAL ; COMMUNAUTE DE PRATIQUE ; FRANCERésumé : Des pratiques autogestionnaires à l’entreprise dite « libérée » s’imposent des modes, des modèles et des utopies en quête de pratiques managériales innovantes au sens où elles questionnent l’organisation traditionnelle de l’activité. (CFDT Cadres) Document Céreq : Non En ligne : http://www.larevuecadres.fr/remettre-en-cause-le-taylorisme-impose-d%E2%80%99inn [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62038
Titre : Chantiers participatifs, autogérés, collectifs : la politisation du moindre geste Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève Pruvost Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 81-103 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; ECOLOGIE ; AUTOGESTION ; SOLIDARITE ; INDUSTRIE DU BTP ; BENEVOLAT ; RELATION HUMAINE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : Des partisans de l’utopie concrète, engagés dans la recherche de cohérence entre théories et pratiques écologiques, interrogent les notions de « participation » et de « travail » dans une perspective critique du développement industriel. Le travail est alors appréhendé comme une prise de position politique (écologique, libertaire). Dans le monde militant de l’écoconstruction, on étudiera les variantes de l’organisation des tâches dans des chantiers participatifs, autogérés et collectifs, que ce soit dans le cadre légal du bénévolat et d’une société coopérative et participative (SCOP) ou dans un contexte de lutte à Notre-Dame-des-Landes. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0038029614001423 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54924
in Sociologie du travail > vol. 57, n° 1 (janvier-mars 2015) . - pp. 81-103[article] Chantiers participatifs, autogérés, collectifs : la politisation du moindre geste [texte imprimé] / Geneviève Pruvost . - 2015 . - pp. 81-103.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 57, n° 1 (janvier-mars 2015) . - pp. 81-103
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; ECOLOGIE ; AUTOGESTION ; SOLIDARITE ; INDUSTRIE DU BTP ; BENEVOLAT ; RELATION HUMAINE ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCERésumé : Des partisans de l’utopie concrète, engagés dans la recherche de cohérence entre théories et pratiques écologiques, interrogent les notions de « participation » et de « travail » dans une perspective critique du développement industriel. Le travail est alors appréhendé comme une prise de position politique (écologique, libertaire). Dans le monde militant de l’écoconstruction, on étudiera les variantes de l’organisation des tâches dans des chantiers participatifs, autogérés et collectifs, que ce soit dans le cadre légal du bénévolat et d’une société coopérative et participative (SCOP) ou dans un contexte de lutte à Notre-Dame-des-Landes. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0038029614001423 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54924
Titre : Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir. Dossier du Symposium Titre original : Challenges for Work and Workers in the Knowledge Economy Type de document : texte imprimé Congrès : Challenges for Work and Workers in a Knowledge Economy (December 2010; Halifax, Nova Scotia) Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 115-218 Langues : Français (fre) Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; INDUSTRIE DU LOGICIEL ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; SECTEUR PUBLIC ; METIER DU DROIT ; CANADA ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; AUTOGESTION ; ARGENTINERésumé : Introduction Larry Haiven. The three articles that follow comprise a “symposium” within this issue of the journal. They emerge from the international conference Challenges for Work and Workers in a Knowledge Economy/Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir held in Halifax, Nova Scotia in December 2010 Note de contenu : Sommaire :
- Larry Haiven, Challenges for Work and Workers in the Knowledge Economy: Introduction
Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir : introduction, Pages 115–135
- Marie-Josée Legault et Johanna Weststar, Comment jouer la régulation dans l’industrie du jeu vidéo? Pages 136–158
- Shelagh Campbell, Erosion and Renewal of Professional Powers in Public Sector Employment: The Role of Occupational Community, Pages 159–185
- Marcelo Vieta, Learning in Struggle: Argentina’s New Worker Cooperatives as Transformative Learning Organizations, Pages 186–218Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire et résumés en ligne Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53026
in Relations industrielles / Industrial relations > n° 69-1 (Hiver/Winter 2014) . - pp. 115-218[article] Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir. Dossier du Symposium = Challenges for Work and Workers in the Knowledge Economy [texte imprimé] / Challenges for Work and Workers in a Knowledge Economy (December 2010; Halifax, Nova Scotia) . - 2014 . - pp. 115-218.
Langues : Français (fre) Anglais (eng)
in Relations industrielles / Industrial relations > n° 69-1 (Hiver/Winter 2014) . - pp. 115-218
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; INDUSTRIE DU LOGICIEL ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; SECTEUR PUBLIC ; METIER DU DROIT ; CANADA ; COOPERATIVE DE PRODUCTION ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; AUTOGESTION ; ARGENTINERésumé : Introduction Larry Haiven. The three articles that follow comprise a “symposium” within this issue of the journal. They emerge from the international conference Challenges for Work and Workers in a Knowledge Economy/Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir held in Halifax, Nova Scotia in December 2010 Note de contenu : Sommaire :
- Larry Haiven, Challenges for Work and Workers in the Knowledge Economy: Introduction
Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir : introduction, Pages 115–135
- Marie-Josée Legault et Johanna Weststar, Comment jouer la régulation dans l’industrie du jeu vidéo? Pages 136–158
- Shelagh Campbell, Erosion and Renewal of Professional Powers in Public Sector Employment: The Role of Occupational Community, Pages 159–185
- Marcelo Vieta, Learning in Struggle: Argentina’s New Worker Cooperatives as Transformative Learning Organizations, Pages 186–218Document Céreq : Non En savoir plus : sommaire et résumés en ligne Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53026 Permalink
PermalinkPermalink
Permalink
PermalinkErgonomie des produits et des services. XXXXIIe congrès de la SELF. Saint-Malo les 5, 6 et 7 septembre 2007. / Francisco josé de Castro moura duarte (2007)
Permalink
Permalink
Permalink
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
PermalinkPermalinkPermalink
Permalink
Permalink
