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INDUSTRIE SIDERURGIQUESynonyme(s)ACIER ;LAMINAGE ;SIDERURGIE TREFILAGE |
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Lippi, entreprise basĂ©e Ă Mouthiers-sur-BoĂ«me, en Charente, oĂč sont fabriquĂ©s 95 % de ses produits, a Ă©tĂ© une icĂŽne du mouvement des âentreprises libĂ©rĂ©esâ et FrĂ©dĂ©ric Lippi a Ă©tĂ© sacrĂ© Boss Digital de lâannĂ©e 2014 par LâUsine digitale. Avec son[...]Article : document Ă©lectronique
Des conquĂȘtes ouvriĂšres aux fermetures dâusines sidĂ©rurgiques, des politiques de reconversion et de lâinstallation de firmes nomades au dĂ©veloppement du travail frontalier vers le Luxembourg, le bassin de Longwy est un lieu privilĂ©giĂ© pour analy[...]Article : document Ă©lectronique
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La restructuration des industries sidĂ©rurgique, Ă©lectrique et pĂ©troliĂšre (autrefois considĂ©rĂ©es comme stratĂ©giques), au Mexique, a engendrĂ© de profonds changements au sein des communes qui se sont dĂ©veloppĂ©es autour de lâentreprise, selon le mod[...]Article : texte imprimĂ©
New digital technologies are often framed as an inevitable and determining force that presents the risk of technological unemployment and the end of work (Lloyd and Payne, 2019). In manufacturing specifically, digitalization is referred to as In[...]Article : document Ă©lectronique
Les politiques de la compétence qui se sont répandues en France ont contribué à transformer les formes de régulation de la relation salariale, qui ne reposent pas seulement sur les acteurs des relations professionnelles mais, plus largement, sur[...]texte imprimé
« Au dĂ©but des annĂ©es 1950, quelque chose change Ă Longwy. Pour la premiĂšre fois les divisions ethniques ne jouent pas. Français et Italiens luttent cĂŽte Ă cĂŽte. Par ces grĂšves, la deuxiĂšme gĂ©nĂ©ration italienne signe son entrĂ©e dans la âvie acti[...]Article : document Ă©lectronique
Notre recherche-intervention repose sur un projet dâautomatisation dâun secteur de production dâune entreprise sidĂ©rurgique couplĂ©e Ă une rĂ©duction des effectifs. Nous avons cherchĂ© Ă comprendre comment, dans ce cadre, le groupe de travail, cons[...]Article : document Ă©lectronique
LancĂ©e en 2008, la transformation digitale de Lippi, une PMI de deux cents personnes, a Ă©tĂ© saluĂ©e comme lâune des plus complĂštes et des plus radicales en France. FrĂ©dĂ©ric Lippi, Ă©lu âboss digitalâ de lâannĂ©e 2014, revient Ă lâĂcole de Paris pou[...]Article : texte imprimĂ©
Le bassin de Longwy est un terrain dâobservation « privilĂ©giĂ© » des Ă©volutions de la sociĂ©tĂ© française depuis le dĂ©but des annĂ©es 1980 pour plusieurs raisons : disparition totale des emplois sidĂ©rurgiques (plus de 25 000) aprĂšs un siĂšcle de mono[...]texte imprimĂ©
« Ce livre a un objet : lâusine comme espace social. Il a un moyen : lâobservation du travail industriel. » Quâest-ce quâune usine ? Un lieu qui rassemble une gamme dâacteurs (ouvriers qualifiĂ©s, manoeuvres, employĂ©s, ingĂ©nieurs, dirigeants) don[...]Article : texte imprimĂ©
The aim of this article is to investigate the sustainability agenda and its implications for employment and managerial practices within different institutional contexts. The article uses the comparative capitalisms literature and, in particular,[...]document Ă©lectronique
Le rapport synthétise, et met en perspective pour l'action, un ensemble de connaissances issues de recherches menées principalement en ergonomie pour caractériser des conditions de travail « soutenables » et repérer des pistes permettant de prog[...]document électronique
Michel Agostini ; Didier Bauchiere ; Philippe Beaufort ; Elodie Montreuil ; Liesbeth Van Criekingen ; Jörg Weingarten | Dublin : Eurofound | 2014This report looks at industrial relations practices regarding health and safety strategies in the European steel sector. The findings are based on desk research and a comparative analysis of company practices in three company case studies: Arcel[...]Article : texte imprimé
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Le secteur de la sidĂ©rurgie est le symbole des restructurations industrielles rĂ©pĂ©tĂ©es et ininterrompues depuis les annĂ©es 1970 ayant entraĂźnĂ© lâaffaiblissement politique et symbolique du groupe ouvrier. FondĂ© sur une enquĂȘte historique et ethno[...]Article : texte imprimĂ©
The authors use monthly data from 25 production units in a German steel plant over the period 1992 to 2001 to test for impacts of teamwork and performance-related pay on productivity, accidents, and absence rates. They find that teamwork and per[...]Article : texte imprimé
Rachel Beaujolin-Bellet, dir. ; Frédéric Lerais, dir. ; Dominique Paucard, dir. |texte imprimé
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France. CGDD - Commissariat gĂ©nĂ©ral au dĂ©veloppement durable (Paris) | Paris : MinistĂšre de l'Ă©cologie, de l'Ă©nergie, du dĂ©veloppement durable et de la mer | 2011Le CGDD a confiĂ© aux Cabinets SYNDEX/ALPHA une Ă©tude sur « la gestion prĂ©visionnelle des emplois et des compĂ©tences dans les secteurs industrie et Ă©nergie impactĂ©s par le Grenelle de lâenvironnement et lâĂ©volution du systĂšme europĂ©en ETS dâĂ©chan[...]texte imprimĂ©
Jean-Luc Deshayes | Nancy : Presses universitaires de Nancy | Salariat et transformations sociales | 2010Longwy a été l'un des bastions de l'industrie sidérurgique et de l'histoire ouvriÚre pendant prÚs d'un siÚcle. D'une construction sociale dominée par le patronat sidérurgique aux luttes massives qui ont accompagné les fermetures d'usines de la f[...]texte imprimé
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In 1900, Sheffield was the tenth largest city in the world. Cutlery "made in Sheffield" was used across the globe, and the city built armoured plate for the navy in the run-up to the First World War. Today, however, Sheffield's derelict Victoria[...]texte imprimé
Yvan Kharaba, Ăditeur scientifique ; Anne Dalmasso, Ăditeur scientifique ; Philippe Mioche, Ăditeur scientifique ; Philippe Raulin, Ăditeur scientifique ; Denis Woronoff, Ăditeur scientifique | Dijon : Editions Universitaires de Dijon | SociĂ©tĂ©s | 2009Le concept de politique industrielle est-il attachĂ© Ă une pĂ©riode historique ou bien est-il changeant, adaptable aux environnements ? Le concept de politique industrielle est-il attachĂ© Ă une forme de politique Ă©conomique (dirigisme versus libĂ©r[...]Article : texte imprimĂ©
La polyvalence fait partie des formes d'engagement dans le travail qui permettent aux ouvriers d'Ă©voluer, en particulier dans des organisations oĂč la spĂ©cialisation fonctionnelle des tĂąches est trĂšs poussĂ©e. Qu'en est-il lorsque la polyvalence d[...]Article : texte imprimĂ©
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Yves Cohen, Ăditeur scientifique ; Yves Cohen ; Anne-Marie Arborio, Ăditeur scientifique ; Françoise de Barros ; Claire Zalc ; Pierre Fournier, Ăditeur scientifique ; Marie Cartier ; Nicolas Hatzfeld, Ăditeur scientifique ; Jean-NoĂ«l Retiere ; CĂ©dric Lomba, Ăditeur scientifique ; LĂ©onie HĂ©naut ; Severin MĂŒller, Ăditeur scientifique ; Michael Burawoy ; Jean Peneff ; Alf LĂŒdtke ; Florence Weber ; Christian Chevandier ; Philippe Masson ; Marc Suteau ; Lynne Haney ; Ruth Horowitz ; Jean-Michel Chapoulie ; Catherine OmnĂšs ; Severin MĂŒller ; Alexis Spire | Paris : La DĂ©couverte | s Recherches | 2008Analyses historiques et ethnographiques sont rassemblĂ©es dans cet ouvrage pour rendre compte de la complexitĂ© des pratiques de travail. L'ouvrage s'appuie sur des contributions issues en partie du colloque Travail et organisation, recherches cro[...]Article : texte imprimĂ©
L'auteur explore la façon dont les "politiques de compétence" affectent la conception et les modes d'organisation des carriÚres, en dissociant les destins du salarié et de l'entreprise. L'étude porte sur deux entreprises du secteur de la sidérur[...]texte imprimé
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Mateo Alaluf ; François AballĂ©a, Ăditeur scientifique ; Didier DemaziĂšre ; Michel Lallement, Ăditeur scientifique ; Baptiste Giraud ; Guy Friedman ; Jean-Robin Merlin ; Serge Proust ; Jean Saglio ; Frederik Mispelblom Beyer ; GĂ©rald Gaglio ; Olivier Roblain ; Fabrice Guilbaud ; Ferruccio Ricciardi ; Marie Buscatto ; Capucine Bigote ; Sophie Bernard ; GĂ©rard Rimbert ; Armelle Testenoire ; Yann Faure ; StĂ©phanie Boujut ; Annie-JoĂ«lle Priou-Hasni ; Laurence Le Douarin ; Catherine Marry ; Marnix Dressen ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Florence Osty ; Thomas Le Gall ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; Lorena Poblete ; Annette Jobert ; Ălodie BĂ©thoux ; Michel Catlla ; Guillaume DeligniĂšres ; Jean-Pierre Galland ; Catherine OmnĂšs | Toulouse : OctarĂšs | 2007Relations au travail et relations de travail se sont profondĂ©ment transformĂ©es ces derniĂšres annĂ©es et cadrent de moins en moins avec le modĂšle taylorien et bureaucratique d'antan. Ces nouvelles formes d'organisation du travail et des organisati[...]Article : texte imprimĂ©
Une Ă©tude action rĂ©alisĂ©e en 2004 sur la communautĂ© urbaine du Creusot Montceau-les-Mines a permis de mettre au jour les freins spĂ©cifiques rencontrĂ©s par les femmes dans leur recherche dâemploi. Les difficultĂ©s sont particuliĂšrement fortes dans[...]texte imprimĂ©
Depuis les années 1980, le nombre de salariés sous statut précaire a augmenté. Les formes de l'intégration professionnelle se sont modifiées avec des effets sur la structure sociale, les rapports sociaux dans les entreprises et sur les formes d'[...]texte imprimé
Alors que les savoirs permettent aujourd'hui d'identifier de nombreux facteurs d'altération de la santé par le travail, on constate la généralisation de la mise en danger d'autrui dans les choix d'organisation et de conditions du travail. A part[...]Article : texte imprimé
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François Pichault, Ăditeur scientifique ; MĂ©lanie Antoine ; Dimitri Deflandre ; FrĂ©dĂ©ric Naedenoen ; Nathalie Renier | Bruxelles : De Boeck | Economie sociĂ©tĂ© rĂ©gion | 2006Comment les entreprises dĂ©veloppent-elles une dĂ©marche de gestion des compĂ©tences ? Quelles consĂ©quences ont ces pratiques sur leur organisation ? La gestion des compĂ©tences est d'abord prĂ©sentĂ©e Ă travers l'Ă©tude de la littĂ©rature en gestion qu[...]texte imprimĂ©
Jean-Pierre Durand ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire ; Mathieu Bensoussan ; Paul Bouffartigue ; Carolina Cano ; Sylvie Contrepois ; Paula Cristofalo ; Jean-Michel Denis ; Anne Dufresne ; Jean-Philippe Fouquet ; Guy Friedman ; Stéphanie Gallioz ; Alexandra Garabige ; Baptiste Giraud ; Dominique Glaymann ; Yannick Le Quentrec ; Pierre Lénel ; Dominique Lhuilier ; Guillaume Malochet ; Leonardo Mello e silva ; Hacene Merani ; Jean-Robin Merlin ; JérÎme Pélisse ; Serge Proust ; Jean-Marc Rémy ; Mélanie Roussel ; Isabelle Farcy ; Slim Solli ; HélÚne Weber ; François Aballéa ; Francis Guérin ; Jean-Louis Le Goff ; Patricia Benec'h-Leroux ; Sonia Bertolini ; Christian Bessy ; Gérard Boudesseul ; Hervé Defalvard ; Martine Lurol ; Evelyne Polzhuber ; Nicolas Divert ; MichÚle Ernst stÀhli ; R. Fidalgo fernando s. ; R. Fidalgo nara l. ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Virginie Garcia ; Fabrice Guilbaud ; Djordje Kuzmanovic ; Brahim Labari ; Renée Vigneron ; Caroline Lanciano-Morandat ; Hiroatsu Nohara ; Robert Tchobanian ; Jean-Louis Matrod ; Pierre Tripier ; Frederik Mispelblom Beyer ; Thibauld Moulaert ; Bernard Fusulier ; Béatrice Piazza-Paruch ; Alain Pichon ; Ferruccio Ricciardi ; Laïla Salah-Eddine ; Fanny Soum-Poulayet ; MichÚle Tallard ; Catherine Vincent ; Jens Thoemmes ; Michel Escarboutel ; Patricia Vendramin ; Monique Vervaeke ; Céline Vivent ; Virginie Waechter-Larrondo ; Jean-Marc Weller | 2005Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations constituent un objet d'étude central pour la sociologie. En effet, d'une part les relations au travail ont changé et cadrent de moins en moins avec le modÚle taylorien et bureau[...]texte imprimé
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Le personnel d'encadrement intermĂ©diaire est au coeur de cette Ă©tude qui propose, en s'appuyant sur des enquĂȘtes dans diffĂ©rents secteurs de l'industrie, une analyse sociologique des contextes d'Ă©volution des rĂŽles de cette catĂ©gorie socioprofes[...]texte imprimĂ©
Paul Thompson ; Jean-Pierre Durand, Ăditeur scientifique ; CENTRE PIERRE NAVILLE (Evry), DĂ©dicataire ; DaniĂšle Linhart, Ăditeur scientifique ; Marcelle Stroobants ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Philippe Le Guern ; Jacques Garnier ; Delphine Mercier ; François Sarfati ; FrĂ©dĂ©ric de Coninck ; Eric Drais ; Florence Bailly ; Martine Blanc ; Thierry Dezalay ; Catherine Peyrard ; Ivan Boissieres ; Sophie Beauquier ; François AballĂ©a ; Lise Demailly ; FrĂ©dĂ©rique Alexandre-Bailly ; Rachid Bouchareb ; ValĂ©rie Boussard ; Sylvie CĂ©lĂ©rier ; Sophie Le Corre ; Sylvie Monchatre ; Guy Friedmann ; Michel Lallement ; HervĂ© Defalvard ; Martine Lurol ; Evelyne Polzhuber ; FrĂ©dĂ©ric Rey ; Emmanuelle Marchal ; Pierre Francois ; Pierre Desmarez ; Olivier Godechot ; Helena Hirata ; DaniĂšle Kergoat ; Lucie Tanguy | Toulouse : OctarĂšs | Le travail en dĂ©bats | 2005Cet ouvrage rassemble les travaux des IXe journĂ©es de Sociologie du Travail Ă Paris en novembre 2003. AprĂšs une prĂ©sentation des transformations de la sociologie du travail depuis vingt ans, les communications des auteurs sont majoritairement ce[...]texte imprimĂ©
Armelle Gorgeu ; DaniĂšle Linhart, Ăditeur scientifique ; AimĂ©e Moutet, Ăditeur scientifique ; Nicolas Hatzfeld ; Carine ClĂ©ment ; Gislaine Guittard ; Chantal Cossalter ; RenĂ© Mathieu ; HĂ©lĂšne Desfontaines ; Severin MĂŒller ; Matthieu Amiech ; HĂ©lĂšne Weber ; Robert Linhart | Paris : La DĂ©couverte | 2005L'employeur organise le travail du salariĂ© en recherchant la rentabilitĂ© maximale mais ce dernier le vit et lui donne un sens. Le taylorisme tend Ă neutraliser l'influence individuelle en imposant une "organisation scientifique". La dissociation[...]Article : texte imprimĂ©
Ă vingt-cinq ans dâintervalle, ouvriers du fer et techniciens de lâĂ©lectronique ont subi des restructurations industrielles qui ont aussi dĂ©structurĂ© leur espace social. DĂ©classĂ©s, nombre dâentre eux ont vu dĂ©croĂźtre ou sâannuler le taux de conv[...]Article : texte imprimĂ©
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Ce dossier comprend plusieurs articles: -Approches ethnographiques et historiques ; L'individualisation des carrieres a l'epreuve - Les grippages de la mobilite sur les chaines de peugeot-sochaux ; Distinguer un ouvrier d'un employe dans l'indu[...]Article : texte imprimé
Gregor Murray ; Anthony Giles ; Paul-André Lapointe ; Jacques Bélanger ; Annette Dube ; Daniel Mercure ; Colette Bernier ; Christian Lévesque ; Pascal Cote ; Peter Berg ; Reynald Bourque ; Louise Clarke ; Larry Haiven |Ce colloque international, organisé en 1997, avait pour objectif de nourrir les débats sur les conséquences de l'émergence des nouveaux systÚmes productifs en matiÚre de relations industrielles. Quatre thÚmes ont été définis : le lien entre nouv[...]texte imprimé
EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Panorama de l'Union européenne. ThÚme 1 statistiques générales | 2003Période couverte par le document : 1991-2001texte imprimé
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Michel Sueur ; Bernard Fusulier, Ăditeur scientifique ; ThĂ©rĂšse Beaupain ; Jean Vandewattyne, Ăditeur scientifique ; Michel Capron ; CĂ©dric Lomba, Ăditeur scientifique ; FrĂ©dĂ©ric de Coninck ; ValĂ©rie Devos ; Eric Godelier ; RenĂ© Leboutte ; Evelyne LĂ©onard ; Anne Rousseau ; GĂ©rard Sautre | Louvain-la-Neuve : Presses Universitaires de Louvain | 2003texte imprimĂ©
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Jean-Pierre Durand ; CENTRE PIERRE NAVILLE.Paris (2003; PARIS) ; TRAVAIL ET MOBILITES.Nanterre (2003; PARIS) ; Xavier Albanel ; Frédérique Alexandre-Bailly ; Sabrina Amadio ; Louis-Marie Barnier ; Rachid Bouchareb ; Gérard Boudesseul ; Valérie Boussard ; Valérie Brunel ; HélÚne Buisson-Fenet ; Antonio Cardoso luis ; Damien Cartron ; Sylvie Célérier ; Pierre Cours-Salies ; Nicola De Luigi ; Lise Demailly ; Philippe Denimal ; Sophie Divay ; Marnix Dressen ; Marcelle Duc ; Elisabeth Dugué ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; Yannick Estienne ; Laëtitia Schweitzer ; Gaëtan Flocco ; Jean-Philippe Fons ; Jean-Louis Meyer ; Cédric Frétigné ; Guy Friedman ; Nicole Gadrey ; Florence Jany-Catrice ; Martine Pernod-Lemattre ; Stéphanie Gallioz ; JérÎme Gautié ; Olivier Godechot ; Pierre-Emmanuel Sorignet ; Isabel Georges ; Dominique Glaymann ; Marianne Herard ; Lionel Jacquot ; Christophe Nosbonne ; Prisca Kergoat ; Caroline Lanciano-Morandat ; Pierre Rolle ; Sophie Le Corre ; Marie-Christine Le Floch ; Pierre Lénel ; Dominique Lhuilier ; DaniÚle Linhart ; Romuald Normand ; Monique Dalud-Vincent ; Florence Osty ; Coralie Perez ; Joan Miquel Verd ; Stéphane Portet ; Cinara Rosenfield ; Elodie Segal ; Bénédicte Zimmermann | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | 2003Période couverte par le document : 1984-2003texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Claude Durand, Ăditeur scientifique ; Michel Bitard ; Alain Pichon, Ăditeur scientifique ; Michel Burnier ; François Cardi ; Fatiha Talahite ; Isabelle Bazet ; Gilbert de Terssac ; Giovanni Masino ; Bruno Maggi ; Mathilde Bourrier ; Frederik Mispelblom Beyer ; Thierry Pillon ; Daniel Bachet ; Philippe BarrĂ© ; Svetla Koleva ; Norbert Amsellem | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2003Quelle est la signification des normes aujourd'hui ? Ces derniĂšres rĂšglent la vie sociale. Elles comportent des dimensions morales et juridiques qui donnent aux normes professionnelles une rĂ©sonance Ă la fois Ă©thique et rĂ©glementaire. Des ensei[...]Article : texte imprimĂ©
Serge Volkoff, PrĂ©facier, etc. ; Centre de recherches et dâĂ©tudes sur lâĂąge et les populations au travail (Noisy-le-Grand), DĂ©dicataire ; Vincent Merle ; ValĂ©rie Pueyo ; Esther Cloutier ; Alain Garrigou ; Jean-François Thibault ; Yolande Benarrosh ; Philippe Davezies ; Dominique Dessors ; Christiane Werthe ; Bernard Prot ; FrĂ©dĂ©ric Moatty ; Françoise Rouard ; Marianne Lacomblez ; Catherine Teiger ; Paul Santelmann |Ce rapport de recherche restitue les interventions et discussions de lâĂ©dition 2001 du sĂ©minaire annuel « Vieillissement et Travail ». OrganisĂ© par le Centre de recherches et dâĂ©tudes sur lâĂąge et les populations au travail (CrĂ©apt) et le labora[...]Article : texte imprimĂ©
Dans bien des industries, la proportion de salariĂ©s ĂągĂ©s et le rythme des dĂ©parts en retraite vont augmenter ensemble dans les annĂ©es Ă venir. Dans des secteurs comme la sidĂ©rurgie, oĂč les risques industriels sont importants, lâexpĂ©rience profes[...]texte imprimĂ©
Damien Brochier ; Paul Kalck ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Christian Marquette ; Sylvie Monchatre | Marseille : Céreq | 2002L'accord ACAP 2000 a été signé en 1990. Dix ans aprÚs, qu'est-il devenu ? L'étude menée par le Céreq à la demande de la FGMM-CFDT dans deux établissements sidérurgiques fournit des éclairages sur trois aspects de l'application locale de cet acco[...]texte imprimé
EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Luxembourg | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Panorama de l'Union européenne. ThÚme 1 statistiques générales | 2002Présentation des données harmonisées permettant d'établir des comparaisons fiables entre les pays européens et avec leurs partenaires dans les domaines suivants : les hommes et les femmes, la nature et l'environnement, l'économie et les finances[...]Article : texte imprimé
Y a-t-il un modÚle de la compétence distinct d'un modÚle des compétences, l'un étant vertueux et l'autre non ? L'analyse de la mise en oeuvre d'un dispositif de gestion des compétences dans la sidérurgie montre qu'il existe plutÎt des usages hyb[...]texte imprimé
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Françoise Tissot | Marseille : Céreq | Séquences. Série Dossier Rome | 2002Dans le cadre d'une collaboration entre l'ANPE et le Céreq, le centre de documentation a réalisé 15 dossiers bibliographiques en 2001 et 2002. Cinq supplémentaires sont prévus en 2003. L'objectif de ces dossiers est de servir de base de travail [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1920-1960Article : texte imprimé
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En Wallonie (Belgique), une école d'enseignement secondaire technique et une importante entreprise sidérurgique ont développé une coopération particuliÚrement étroite et équilibrée autour d'un programme d'enseignement en alternance. Cette coopér[...]Article : texte imprimé
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Signé en 1990, l'accord ACAP 2000 a inauguré dans la sidérurgie un nouveau modÚle de gestion des ressources humaines. Définissant l'emploi comme la mobilisation de compétences, et non plus comme l'occupation d'un poste de travail, il est porteur[...]texte imprimé
Pierre Doray, Préfacier, etc. ; Bernard Fusulier ; Christian Maroy, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2001L'importance accordée depuis quelques années au rapprochement entre le monde de l'éducation et le monde du travail s'est traduit en Belgique francophone par un développement important de la "formation en alternance" dans le systÚme éducatif. Cet[...]texte imprimé
Régis Rouyer ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 2001Période couverte par le document : 1980-1990texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Ăditeur scientifique ; Blaise Ollivier, Ăditeur scientifique ; Annick Mallet ; RenĂ© Padieu ; Thierry Defrance ; Michel Dubois ; Philippe Daubricourt ; VĂ©ronique Hough ; Charlotte Giust ; Jean-François Claude ; Manfred Ertl ; Elena Lasida | Paris : Les Presses de Sciences Po | AcadĂ©mique | 2001texte imprimĂ©
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L'analyse approfondie des comportements, de la maßtrise du temps et des réseaux relationnels d'opérateurs jeunes ou moins jeunes dans des activités d'autocontrÎle de bobines d'acier dans un laminoir, met au jour l'existence d'un phénomÚne de "tr[...]Article : texte imprimé
Michel Vigezzi, PrĂ©facier, etc. ; Catherine Figuiere ; CGT - ConfĂ©dĂ©ration gĂ©nĂ©rale du travail (France), DĂ©dicataire ; ISERES - INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES |Les systĂšmes de classification des emplois ont profondĂ©ment Ă©voluĂ© ces derniĂšres annĂ©es. On est passĂ© d'un systĂšme de positionnement professionnel codifiĂ© et collectif Ă un systĂšme d'Ă©valuation individuelle oĂč la prise en compte des compĂ©tences [...]Article : texte imprimĂ©
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Christian Mahieu ; Bruno Sire ; ESA - ECOLE SUPERIEURE DES AFFAIRES.Grenoble, Dédicataire ; Patrick Gilbert ; Jean-Pierre Ripault ; Georges Trepo ; Jean-Marc Le Gall ; Dominique Martin | Grenoble : Ecole supérieure des affaires (ESA) | 2000La premiÚre partie de la journée d'étude est consacrée aux aspects théoriques. Elle tente de clarifier les concepts liés à la gestion des compétences, de définir le type de relation existant entre le concept et la pratique. Enfin les intervenant[...]texte imprimé
Serge Paugam | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le lien social. SĂ©rie Documents d'enquĂȘte | 2000Depuis les annĂ©es 1980, le nombre de salariĂ©s sous statut prĂ©caire a augmentĂ©. Les formes de l'intĂ©gration professionnelle se sont modifiĂ©es avec des effets sur la structure sociale, les rapports sociaux dans les entreprises et sur les formes d'[...]texte imprimĂ©
Claude Durand, Ăditeur scientifique ; Gilbert de Terssac ; Jean-Louis Le Goff ; Michelle Durand ; Monique Vervaeke ; Svetla Koleva | Toulouse : OctarĂšs | Travail | 2000Les articles prĂ©sentĂ©s dans cet ouvrage ont Ă©tĂ© publiĂ©s entre 1959 et 1996. Ils tĂ©moignent du sens de la dĂ©marche de la sociologie du travail et de l'Ă©volution mĂ©thodologique des Ă©quipes de recherche qui ont travaillĂ© avec Claude Durand. Les con[...]Article : texte imprimĂ©
Claude Dubar, Ăditeur scientifique ; UNIVERSITE DE VERSAILLES-SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES.Saint-Quentin-en-Yvelines ; Jean-Yves Trepos, PrĂ©facier, etc. ; LABORATOIRE PRINTEMPS.Saint-Quentin-en-Yvelines ; Fabienne Cuq ; Djaouida Sehili ; Pierre Tripier ; Salvatore Maugeri ; Jean-NoĂ«l Tuillier ; Christiane Rolle ; Elodie Soubigou ; Delphine Mercier ; FrĂ©dĂ©ric SĂ©chaud ; AgnĂšs PĂ©lage ; Jean-Luc Roger ; Catherine Delcroix ; Sandrine Nicourd ; Doudou Gueye ; BĂ©nĂ©dicte Havard duclos ; Laurence Ould-Ferhat ; Olivier Schwartz ; Suzanne Mollo ; Gabrielle Varro ; Didier DemaziĂšre ; Daniel Bertaux ; Brigitte Voyer ; HĂ©lĂšne Stevens ; Paul Wald ; Anne-Marie Costalat-Founeau |La revue UTINAM inaugure sa nouvelle sĂ©rie de publications par les rĂ©flexions menĂ©es au sein du laboratoire Printemps (UniversitĂ© de Versailles-St-Quentin-en-Yvelines). Celles-ci portant sur profession, institution et temporalitĂ©s, ont Ă©tĂ© regro[...]texte imprimĂ©
RĂ©gine Bercot ; Konstantinos Chatzis, Ăditeur scientifique ; LATTS-CERTES - LABORATOIRE TECHNIQUES TERRITOIRES ET SOCIETES.Noisy-le-Grand ; CĂ©line Mounier, Ăditeur scientifique ; Mario Sergio Salerno ; Pierre Veltz, Ăditeur scientifique ; Antoine Valeyre ; Philippe Zarifian, Ăditeur scientifique ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Annie Canel ; Lydie Laigle ; Gilles Jeannot ; FrĂ©dĂ©ric de Coninck | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1999Le concept d'autonomie est difficile Ă dĂ©finir. Des recherches empiriques menĂ©es au Laboratoire Techniques, Territoires et SociĂ©tĂ©s (LATTS) dans divers secteurs tels que l'aĂ©ronautique, la sidĂ©rurgie, l'agroalimentaire, les tĂ©lĂ©communications ou[...]texte imprimĂ©
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SAF - CONFEDERATION PATRONALE SUEDOISE (1999; STOCKHOLM) | s.l. : Confédération patronale suédoise | 1999Ce document comprend la version française et anglaise du rapport, de 48 pages chacune.Article : texte imprimé
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Paul Bouffartigue ; Philippe TrouvĂ©, Ăditeur scientifique ; CER-ESC - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES DU GROUPE ESC.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Philippe MĂ©haut ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Daniel Martinelli ; Evelyne Cubizolle ; Anne-Marie Letondal ; BenoĂźt Grasser ; RĂ©gis Rouyer ; Julien Pelletier ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Anne LoubĂšs ; David Courpasson ; Philippe Lefebvre ; Jean-Claude Sardas ; Jean-Pierre Segal ; Jean Saglio | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1998Longtemps laissĂ©es pour compte, les catĂ©gories intermĂ©diaires d'encadrement connaissent un regain d'intĂ©rĂȘt liĂ© Ă la place centrale qu'on leur reconnaĂźt dans le processus de modernisation des organisations productives. Elles sont Ă la fois une c[...]texte imprimĂ©
Alain Frickey ; Jacques Chevalier, Présentateur ; UNIVERSITE DU MAINE (1998; LE MANS) ; Michel Le Nir ; Robert Herin, Présentateur ; Carol Nerieux ; OVE - OBSERVATOIRE DE LA VIE ETUDIANTE (1998; LE MANS) ; Jean-René Bertrand, Présentateur ; Raymonde Sechet, Présentateur ; ESPACES GEOGRAPHIQUES ET SOCIETE.Le Mans (1998; LE MANS) ; Jacques-André Michel ; Gilles Moreau ; Emmanuel Sulzer ; Jean-Luc Primon ; Paul Rousset ; Yves Guillotin ; N. Louis ; Daniel Martinelli ; Bénédicte Gendron ; Pierre Guillemard ; Danielle Potocki malicet ; Servet Ertul ; Markus Scheuer ; Maria Schmidt elke ; Pierre Cam ; Maurice Comte ; Sylvie Lemaire ; Guadalupe Francia ; Myriam Baron ; Jean-Luc Deshayes ; Pierre Gravot ; Rémi Rouault ; Jean Pihan | Le Mans : Université du Maine | 1998Ce document réunit les contributions des intervenants au colloque qui s'est tenu les 3 et 4 décembre 1998 au Mans. Les quatre ateliers traitent les thÚmes suivants : les formations supérieures courtes sont-elles plus que jamais des formations al[...]texte imprimé
Marie-ThĂ©rĂšse Letablier ; Philippe Auvergnon, Ăditeur scientifique ; Philippe Martin, Ăditeur scientifique ; Amar AbdelmoumĂšne ; Jean-Claude Barbier ; Patrick Rozenblatt, Ăditeur scientifique ; Jean-Michel Belorgey ; MichĂšle Tallard, Ăditeur scientifique ; Damien Brochier ; Robert Castel ; Thierry Colin ; Colin Crouch ; Isabel da Costa ; Laurent Duclos ; Françoise Fortunet ; Bruno Jobert ; Marie-ThĂ©rĂšse Join-Lambert ; Olivier Kourchid ; Robert Lafore ; Jean-Pierre Le Crom ; Dominique MĂ©da ; Olivier MĂ©riaux ; RĂ©gis Rouyer ; Bruno Theret ; Pierre-Eric Tixier ; Rolande Trempe ; Pierre Turpin ; Guylaine Vallee ; Eric Verdier ; Eliane Vogel-Polsky ; NoĂ«l Whiteside | Paris : Syllepse | Le PrĂ©sent Avenir | 1998Cet ouvrage pluridisciplinaire accorde une place importante aux comparaisons internationales ainsi qu'Ă la mise en perspective historique. Les deux premiers chapitres traitent des concepts d'Etat et de social, et des tensions liĂ©es Ă la pluralit[...]texte imprimĂ©
Annie Weill-Fassina ; CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS (1998; PARIS) ; Jean-Louis Lemoigne ; LABORATOIRE D'ERGONOMIE.Paris (1998; PARIS) ; Marie-Pierre Guiho-Bailly ; Peter Knauth ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (1998; PARIS) ; LABORATOIRE D'ERGONOMIE PHYSIOLOGIQUE ET COGNITIVE.Paris (1998; PARIS) ; R. Mollard ; Françoise Verdier ; Valérie Andorre-Gruet ; Béatrice Barthe ; Nadine Cascino ; Yvon Queinnec ; Marie-Françoise Valax ; Michel Berthet ; Evelyne Bricault ; Pascale Mercieca ; Ali Kerbal ; AgnÚs Bombart ; Eric Liehrmann ; Oria Escudie ; Charles Gadbois ; Clotilde Giujuzza ; Annie Michel ; Daniel Saurel ; Jennifer Bué ; Catherine Rougerie ; Philippe Negroni ; Jean-Claude Davidson ; Thierry Rousseau ; Laurence Paulet ; Dominique Lanoe ; Robert Villatte ; Anne Flottes ; Véronique Poete ; Marc Hedrich ; Colette Jacques ; Jean-Michel Lammens ; Cathy Brios ; Alain Lancry ; Didier Concordet ; P. Cabon ; A. Coblentz ; Nicole Delvolve ; Madeleine Bourdouxhe ; Serge Guertin ; Paul Massicote ; Sophie Prunier-Poulmaire ; Charles Gabdois ; Cathy Briois ; Gil Dupuis ; Alain Poidevin ; Brigitte Gautron ; Henri Poinsignon ; Georges Mattout ; Annie Lafferrerie ; DaniÚle Champoux ; Esther Cloutier ; Abdelaziz Tairi ; Denise Granger ; Raymond Baril ; Paul Massicotte ; Micheline Lévy ; Marcel Simard ; François Lemay ; Christian Casanova ; René Amalberti ; Pierre Pavageau ; Georges Toulouse ; Yves Beauchamp ; Martin Brosseau ; L. Mascia f. ; Rafaël Gonzalez ; Nicole Vézina ; Youcef Rachedi ; Jean-Baptiste Herve ; Poly Langa ; Paulo-Antonio Barros Oliveira ; Martine Vion ; HélÚne David ; Johane Prévost ; Catherine Teiger ; Rhida Ouni ; Stephanie Demor ; Catarina Silva ; Marianne Lacomblez ; Jean-Claude Sperandio ; Arona Aw ; F. Carpinelli ; A. Van Daele ; Ophélie Carreras ; Dominique Pelle-Duporte ; Jean-Marie Frontini ; Daniel Faita ; René Dagand ; Bruno Maggi ; V. Gouin ; Pascal Denecker ; Christophe Munduteguy ; Françoise Darses ; Françoise Soulard ; Marie-Armelle Barbier-Le Deroff ; Marianne Cerf ; Janine Rogalski ; Hilda Herman ; S. Knockaert ; C. Lecomte-Lambert ; P. Leconte ; Ghislaine Doniol-Shaw ; Jean-François Forzy ; Leda Leal Ferreira ; Dominique Cau-Bareille ; Catherine Delgoulet ; Jean-Claude Marquié ; Sylvie Droit-Volet ; Pascale Giusti ; Martine Regourd ; Ingrid Alligier ; Patrick Mayen ; Paul Olry ; Valérie Pueyo ; Sandrine Caroly ; Corinne Gaudart ; Nathalie Frigul ; Maryline Specht ; Gérard Uzan ; Gabriel Michel ; Marie Bellemare ; Denise Chicoine ; Claude Lechasseur ; C. Vidal-Gomel ; R. Samurçay ; P. Rabardel ; Bernard Roussel ; Lionel Baumann ; Serge Volkoff ; Françoise Doppler ; Solange Lapeyriere ; Frédérique Guillon ; Sandrine Caroly-Flageul ; Alain Garrigou ; Brahim Mohammed-Brahim ; François Daniellou ; Catherine Sauvagnac ; Jean-Marie Dewinter ; Franck Bernard ; Pierre Falzon ; Christian Blatter ; André Stimamiglio ; Lionel Coutier ; Florence Andre-Thorin ; Katia Marchenoir ; Christine Chauvin ; Alain Kerguelen ; Pascal Béguin ; Bernard Michez ; François Rigal ; S. Bourgeois-Bourcrine ; Cecilia De la Garza ; Tahar Hakim Benchekroun ; L. I. Sznelwar | Paris : Société d'ergonomie de langue française (SELF) | 1998Article : texte imprimé
La préretraite est apparue en 1972. Jusqu'en 1983, elle s'est adressée aux personnes ùgées de 55 à 64 ans et, par la suite, essentiellement aux 55-59 ans. DÚs sa création, en période de restructuration industrielle, la préretraite a été largemen[...]Article : document électronique
Alain Cottereau ; Patrick Fridenson ; Dominique Barjot ; Delphine Gardey ; M. Gordon david ; Yves Cohen ; Claire Andrieu ; StĂ©phane Beaud |Historiens et sociologues prĂ©sentent les relations qui lient les entreprises et l'ensemble de la sociĂ©tĂ© depuis la fin du XVIIIe siĂšcle en France. Produits des sociĂ©tĂ©s dans lesquelles elles voient le jour, les entreprises ne peuvent en ĂȘtre con[...]Article : texte imprimĂ©
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ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Philippe Zarifian ; Sylvie Cukierman ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |L'ANACT est à l'origine d'une réflexion sur les changements organisationnels dans les entreprises. Cette réflexion s'appuie sur trois types d'entreprises : une entreprise de l'industrie de process (aciérie de Sollac Dunkerque), deux entreprises [...]texte imprimé
Cette réflexion sur l'organisation qualifiante est fondée sur l'étude de certains accords ayant privilégié la compétence au sein de l'organisation de l'entreprise (Accords à vivre Renault, A Cap 2000, Péchiney...). Elle permet de définir de nouv[...]texte imprimé
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Raymond-Alain Thietart ; Maurice LĂ©vy-Leboyer, Ăditeur scientifique ; Dominique Barjot ; Yves Bussieres ; François Caron ; Pierre Cayez ; Emmanuel Chadeau ; Jean-Marie Chevalier ; François Crouzet ; Jean-Pierre Daviet ; Gabriel Desert ; Pascal Griset ; Michel Hau ; Michel Lescure ; Jean-Louis Loubet ; Jacques Marseille ; Roger Martin ; Luc Marmonier ; Alain Plessis ; Jean-Pierre Poussou ; Christian Stoffaes ; AndrĂ© Straus ; Patrick Verley ; Claire L'hoer | Paris : Larousse | 1996Retracer l'Ă©volution, Ă partir du XVIIIe siĂšcle, des caractĂšres spĂ©cifiques des produits, des implantations et des marchĂ©s qui ont permis aux entreprises de progresser dans un environnement international de plus en plus complexe est l'objet de c[...]texte imprimĂ©