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Auteur Léonie Hénaut |
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Être collègues et concurrents : l’interdépendance des professionnels indépendants / Léonie Hénaut in Regards croisés sur l'économie, n° 25 (2020/2)
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Titre : Être collègues et concurrents : l’interdépendance des professionnels indépendants Type de document : document électronique Auteurs : Léonie Hénaut ; Hadrien Riffaut Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 93-102 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL INDEPENDANT ; CONCURRENCE ; RELATION HUMAINE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RESEAU PROFESSIONNEL ; RESTAURATEUR D'ART ; ART ; FRANCERésumé : Les professionnels indépendants qui interviennent dans un même domaine de spécialité sont, par définition, en concurrence les uns avec les autres : ils cherchent à conquérir les mêmes clients et à remporter les mêmes appels d’offres. Or, ils ont aussi besoin de coopérer pour réaliser des opérations d’envergure, échangent des informations, s’entraident, développent des amitiés fortes voire se mobilisent collectivement. À partir du cas des professionnels de la conservation-restauration, plus communément appelés restaurateurs et restauratrices d’œuvres d’art, l’article rend compte de la forte interdépendance qui lie de nombreux professionnels indépendants. Gérer les contraintes et les tensions afférentes à ces relations de « collègues-concurrents » fait entièrement partie de leur activité. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rce.025.0093 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67632
in Regards croisés sur l'économie > n° 25 (2020/2) . - pp. 93-102[article] Être collègues et concurrents : l’interdépendance des professionnels indépendants [document électronique] / Léonie Hénaut ; Hadrien Riffaut . - 2020 . - pp. 93-102.
Langues : Français (fre)
in Regards croisés sur l'économie > n° 25 (2020/2) . - pp. 93-102
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL INDEPENDANT ; CONCURRENCE ; RELATION HUMAINE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RESEAU PROFESSIONNEL ; RESTAURATEUR D'ART ; ART ; FRANCERésumé : Les professionnels indépendants qui interviennent dans un même domaine de spécialité sont, par définition, en concurrence les uns avec les autres : ils cherchent à conquérir les mêmes clients et à remporter les mêmes appels d’offres. Or, ils ont aussi besoin de coopérer pour réaliser des opérations d’envergure, échangent des informations, s’entraident, développent des amitiés fortes voire se mobilisent collectivement. À partir du cas des professionnels de la conservation-restauration, plus communément appelés restaurateurs et restauratrices d’œuvres d’art, l’article rend compte de la forte interdépendance qui lie de nombreux professionnels indépendants. Gérer les contraintes et les tensions afférentes à ces relations de « collègues-concurrents » fait entièrement partie de leur activité. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/rce.025.0093 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67632 Faire groupe au sein d’un groupe : la structuration des segments professionnels / Léonie Hénaut in SociologieS, mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)
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Titre : Faire groupe au sein d’un groupe : la structuration des segments professionnels : Le cas des conservateurs de musées en France Type de document : document électronique Auteurs : Léonie Hénaut ; Frédéric Poulard Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHAMP PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CONSERVATEUR DU PATRIMOINE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; STATUT ; FRANCE
Auteur Cité
BUCHER Rue ; STRAUSS Anselm ; BRUBAKER RogersRésumé : La notion de segment inventée par Rue Bucher et Anselm Strauss en 1961 a été largement utilisée pour mettre en évidence l’hétérogénéité des groupes professionnels mais, selon nous, sans faire de différence suffisamment claire entre segment et ligne de clivage, ce qui est source de confusion et limite notre compréhension des dynamiques professionnelles. L’article propose d’abord de réexaminer les segments professionnels et la ou les notions d’identité qui les sous-tendent à la lumière des réflexions de Rogers Brubaker sur les mouvements sociaux. Puis un cas concret et historiquement situé est examiné – la segmentation du groupe des conservateurs de musées au tournant des années 1970 – pour voir comment et à quelles conditions les lignes de clivages qui traversent un groupe professionnel s’articulent et s’alignent pour faire naître des segments en tension. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/8798 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63676
in SociologieS > mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)[article] Faire groupe au sein d’un groupe : la structuration des segments professionnels : Le cas des conservateurs de musées en France [document électronique] / Léonie Hénaut ; Frédéric Poulard . - 2018.
Langues : Français (fre)
in SociologieS > mis en ligne le 15 novembre 2018 (novembre 2018)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHAMP PROFESSIONNEL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; CONSERVATEUR DU PATRIMOINE ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; STATUT ; FRANCE
Auteur Cité
BUCHER Rue ; STRAUSS Anselm ; BRUBAKER RogersRésumé : La notion de segment inventée par Rue Bucher et Anselm Strauss en 1961 a été largement utilisée pour mettre en évidence l’hétérogénéité des groupes professionnels mais, selon nous, sans faire de différence suffisamment claire entre segment et ligne de clivage, ce qui est source de confusion et limite notre compréhension des dynamiques professionnelles. L’article propose d’abord de réexaminer les segments professionnels et la ou les notions d’identité qui les sous-tendent à la lumière des réflexions de Rogers Brubaker sur les mouvements sociaux. Puis un cas concret et historiquement situé est examiné – la segmentation du groupe des conservateurs de musées au tournant des années 1970 – pour voir comment et à quelles conditions les lignes de clivages qui traversent un groupe professionnel s’articulent et s’alignent pour faire naître des segments en tension. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/sociologies/8798 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63676 Réformes publiques et autonomie des groupes professionnels / Léonie Hénaut in Revue française de sociologie, vol. 59, n° 2 (2018/2)
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[article]
Titre : Réformes publiques et autonomie des groupes professionnels : le jeu des segments Type de document : document électronique Auteurs : Léonie Hénaut ; Frédéric Poulard Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 259-284 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
PROFESSION ; CHAMP PROFESSIONNEL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PUBLIC ; POLITIQUE PUBLIQUE ; MUSEE ; CONSERVATEUR DU PATRIMOINE ; STATUT ; RELATION DE SERVICE ; GESTION DE L'EMPLOI ; FRANCE
Organisme Cité
AGCCPF - Association générale des conservateurs des collections publiques de FranceRésumé : Fondé sur une étude sociohistorique des conservateurs de musées en France depuis 1945, cet article montre que l’autonomie d’un groupe professionnel ne se négocie pas seulement dans un face-à -face entre ses représentants et l’État, mais tient aussi à ce qui se passe au sein du groupe, entre les segments qui le composent et s’opposent. Loin d’affaiblir leur capacité d’action collective, la lutte entre les conservateurs territoriaux et ceux du corps d’État vient infléchir, au tournant des années 1990, le cours des décisions publiques concernant le groupe dans le sens d’une unification des statuts et d’un accroissement des prérogatives. Les processus par lesquels opère ce jeu des segments sont d’ordre symbolique, au sens de l’interactionnisme. Tout en contribuant aux travaux récents sur les relations entre professionnels et réformes des services publics, cet article amène à reconsidérer l’antinomie classique entre unité et diversité des groupes professionnels. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2018-2-page-259.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62723
in Revue française de sociologie > vol. 59, n° 2 (2018/2) . - pp. 259-284[article] Réformes publiques et autonomie des groupes professionnels : le jeu des segments [document électronique] / Léonie Hénaut ; Frédéric Poulard . - 2018 . - pp. 259-284.
Langues : Français (fre)
in Revue française de sociologie > vol. 59, n° 2 (2018/2) . - pp. 259-284
Catégories : Thésaurus CEREQ
PROFESSION ; CHAMP PROFESSIONNEL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; SECTEUR PUBLIC ; POLITIQUE PUBLIQUE ; MUSEE ; CONSERVATEUR DU PATRIMOINE ; STATUT ; RELATION DE SERVICE ; GESTION DE L'EMPLOI ; FRANCE
Organisme Cité
AGCCPF - Association générale des conservateurs des collections publiques de FranceRésumé : Fondé sur une étude sociohistorique des conservateurs de musées en France depuis 1945, cet article montre que l’autonomie d’un groupe professionnel ne se négocie pas seulement dans un face-à -face entre ses représentants et l’État, mais tient aussi à ce qui se passe au sein du groupe, entre les segments qui le composent et s’opposent. Loin d’affaiblir leur capacité d’action collective, la lutte entre les conservateurs territoriaux et ceux du corps d’État vient infléchir, au tournant des années 1990, le cours des décisions publiques concernant le groupe dans le sens d’une unification des statuts et d’un accroissement des prérogatives. Les processus par lesquels opère ce jeu des segments sont d’ordre symbolique, au sens de l’interactionnisme. Tout en contribuant aux travaux récents sur les relations entre professionnels et réformes des services publics, cet article amène à reconsidérer l’antinomie classique entre unité et diversité des groupes professionnels. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2018-2-page-259.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62723 Qui dirige l'arc de travail ? Autonomie des praticiens et régulatin du groupe professinnel dans la restauration d'art / Léonie Hénaut (2012)
Titre : Qui dirige l'arc de travail ? Autonomie des praticiens et régulatin du groupe professinnel dans la restauration d'art Type de document : texte imprimé Auteurs : Léonie Hénaut Editeur : Toulouse : Octarès Année de publication : 2012 Collection : Le travail en débats Sous-collection : Colloques & congrès Importance : pp. 233-243 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RESTAURATEUR D'ART ; PROFESSIONNALISATIONPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48509 Qui dirige l'arc de travail ? Autonomie des praticiens et régulatin du groupe professinnel dans la restauration d'art [texte imprimé] / Léonie Hénaut . - Toulouse : Octarès, 2012 . - pp. 233-243. - (Le travail en débats. Colloques & congrès) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RESTAURATEUR D'ART ; PROFESSIONNALISATIONPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48509 Capacités d’observation et dynamique des groupes professionnels : la conservation des œuvres de musées / Léonie Hénaut in Revue française de sociologie, vol. 52, n° 1 (janvier-mars 2011)
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[article]
Titre : Capacités d’observation et dynamique des groupes professionnels : la conservation des œuvres de musées Type de document : texte imprimé Auteurs : Léonie Hénaut Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 71-101 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CONSERVATEUR DU PATRIMOINE ; RESTAURATEUR D'ART ; CHAMP PROFESSIONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILRésumé : Cet article propose d’envisager la dynamique des groupes professionnels non pas sous son aspect systémique – la dynamique d’une profession entraînant celle de ses voisines, et réciproquement –, mais dans sa dimension interactionnelle. L’histoire des relations entre professions y est vue comme le résultat d’observations, et d’actions fondées sur ces observations, de la part des groupes professionnels et de leurs membres. L’analyse empirique se concentre sur les groupes engagés dans la conservation des œuvres de musées. La remarquable transformation du contenu de cette activité, ainsi que les politiques culturelles et économiques conduites depuis les années 1970 ne suffisent pas à expliquer les dynamiques professionnelles des restaurateurs d’œuvres d’art et des conservateurs de musées. La prise en compte des capacités d’observation des groupes professionnels, au contraire, permet de comprendre la naissance des aspirations des premiers, et le renforcement paradoxal de la position de dominance des seconds. (Source : RFS) En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2011-1-page-71.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45981
in Revue française de sociologie > vol. 52, n° 1 (janvier-mars 2011) . - pp. 71-101[article] Capacités d’observation et dynamique des groupes professionnels : la conservation des œuvres de musées [texte imprimé] / Léonie Hénaut . - 2011 . - pp. 71-101.
Langues : Français (fre)
in Revue française de sociologie > vol. 52, n° 1 (janvier-mars 2011) . - pp. 71-101
Catégories : Thésaurus CEREQ
CONSERVATEUR DU PATRIMOINE ; RESTAURATEUR D'ART ; CHAMP PROFESSIONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILRésumé : Cet article propose d’envisager la dynamique des groupes professionnels non pas sous son aspect systémique – la dynamique d’une profession entraînant celle de ses voisines, et réciproquement –, mais dans sa dimension interactionnelle. L’histoire des relations entre professions y est vue comme le résultat d’observations, et d’actions fondées sur ces observations, de la part des groupes professionnels et de leurs membres. L’analyse empirique se concentre sur les groupes engagés dans la conservation des œuvres de musées. La remarquable transformation du contenu de cette activité, ainsi que les politiques culturelles et économiques conduites depuis les années 1970 ne suffisent pas à expliquer les dynamiques professionnelles des restaurateurs d’œuvres d’art et des conservateurs de musées. La prise en compte des capacités d’observation des groupes professionnels, au contraire, permet de comprendre la naissance des aspirations des premiers, et le renforcement paradoxal de la position de dominance des seconds. (Source : RFS) En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-sociologie-2011-1-page-71.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45981 PermalinkLa construction des groupes professionnels : le cas des restaurateurs d'oeuvres d'art en France et aux Etats-Unis / Léonie Hénaut in Formation emploi, n° 110 (avril-juin 2010)
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PermalinkLes jeunesses au travail : rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes. Actes du colloque international, Brest, 29-30 mai 2008. Recueil des communications. / Régine Bercot (2008)
PermalinkPermalinkLe travail dans les institutions culturelles. / Celia Bense Ferreira-Alves in Sociétés contemporaines, n° 66 (2007)
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