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Titre : Etudes sur l'insertion : notions et dispositifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Balzani, dir. ; Philippe Capdevielle, dir. Editeur : Nancy : Presses universitaires de Nancy Année de publication : 2017 Collection : Salariat et transformations sociales Importance : 304 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8143-0307-2 Prix : 18 euos Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INSERTION PROFESSIONNELLE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; DEFINITION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; ORGANISATION SYNDICALE ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; EMPLOYABILITE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FRANCE ; EUROPE ; COLLOQUERésumé : Cet ouvrage est issu des travaux organisés lors d'un séminaire de recherche du 2L2S (en partenariat avec le GIP-LorPM) et trois journées d’études produites dans le cadre d’un Master 2 professionnel préparant au secteur de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) et du travail protégé (développé par l’ISAMIAE Nancy) sur le thème de l’insertion et la réinsertion des publics éloignés de l’emploi, y compris la catégorie jeune, sur la période des décennies 2000 et 2010. Ces contributions permettent de rendre compte de la persistance d’acceptions multiples au terme insertion, d’usages différenciées de la notion par les acteurs institutionnels et professionnels, y compris dans un secteur a priori unifié comme l’IAE. Rassemblant des contributions de chercheurs issus de diverses disciplines, principalement en sociologie et en économie, et de travailleurs sociaux, l’ouvrage est destiné aux professionnels de l’intervention sociale, au contact des publics et en position de management des équipes et des dispositifs des politiques de l’emploi, tout comme ceux en charge de la mise en Å“uvre de ces politiques publiques et enfin, à tous ceux que le sujet de l’insertion intéresse. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le somaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59961 Etudes sur l'insertion : notions et dispositifs [texte imprimé] / Bernard Balzani, dir. ; Philippe Capdevielle, dir. . - Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2017 . - 304 p.. - (Salariat et transformations sociales) .
ISBN : 978-2-8143-0307-2 : 18 euos
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INSERTION PROFESSIONNELLE ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; DEFINITION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; ORGANISATION SYNDICALE ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; EMPLOYABILITE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FRANCE ; EUROPE ; COLLOQUERésumé : Cet ouvrage est issu des travaux organisés lors d'un séminaire de recherche du 2L2S (en partenariat avec le GIP-LorPM) et trois journées d’études produites dans le cadre d’un Master 2 professionnel préparant au secteur de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) et du travail protégé (développé par l’ISAMIAE Nancy) sur le thème de l’insertion et la réinsertion des publics éloignés de l’emploi, y compris la catégorie jeune, sur la période des décennies 2000 et 2010. Ces contributions permettent de rendre compte de la persistance d’acceptions multiples au terme insertion, d’usages différenciées de la notion par les acteurs institutionnels et professionnels, y compris dans un secteur a priori unifié comme l’IAE. Rassemblant des contributions de chercheurs issus de diverses disciplines, principalement en sociologie et en économie, et de travailleurs sociaux, l’ouvrage est destiné aux professionnels de l’intervention sociale, au contact des publics et en position de management des équipes et des dispositifs des politiques de l’emploi, tout comme ceux en charge de la mise en Å“uvre de ces politiques publiques et enfin, à tous ceux que le sujet de l’insertion intéresse. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : voir le somaire sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59961 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1019894 O-76-17 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible L'économie sociale et solidaire face aux défis de l'innovation sociale et du changement de société / Journées du RIUESS (Réseau inter-universitaire à l'économie sociale et solidaire) (12; 2012; Nancy) (2014)
Titre : L'économie sociale et solidaire face aux défis de l'innovation sociale et du changement de société : actes des 12e journées du RIUESS Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pascal Higelé, dir. ; Vincent Lhuillier, dir. Congrès : Journées du RIUESS (Réseau inter-universitaire à l'économie sociale et solidaire) (12; 2012; Nancy) Editeur : Nancy : Presses universitaires de Nancy Année de publication : 2014 Collection : Salariat et transformations sociales Importance : 362 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8143-0205-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; ECONOMIE SOCIALE ; POLITIQUE SOCIALE ; CHANGEMENT SOCIAL ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; ENQUETE ; SCIENCE SOCIALE ; FRANCE ; ITALIE ; LUXEMBOURG ; LORRAINE ; AIDE A DOMICILE ; FEMME ; BANQUE ; RECHERCHE ACTION ; QUEBEC ; HABITATRésumé : Depuis son apparition au XIXe siècle, l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) semble vouloir relever deux défis à la fois complémentaires et contradictoires. D'une part, elle se veut une solution concrète et pragmatique à la question sociale et à ce titre tente de corriger les excès du capitalisme et de l'industrialisation. D'autre part, elle endosse parfois le rôle d'un laboratoire d'invention démocratique d'une autre manière de produire, de hiérarchiser et de satisfaire les besoins, avec la volonté de transformer radicalement les logiques socio-économiques dominantes. Le débat autour de l'innovation sociale apparaît aujourd'hui comme central pour interroger cette double ambition de l'ESS. Toutefois, cette notion fait l'objet depuis quelques années d'un travail important de réappropriation et d'instrumentalisation par les pouvoirs publics tant au niveau européen, national que local. L'innovation sociale telle qu'elle est redéfinie à cette occasion, semble réduire le rôle de l'ESS à sa première logique constitutive : atténuer les conséquences négatives du capitalisme. Comment donc soutenir la diffusion de l'innovation sociale, sans que sa récupération par des acteurs issus des secteurs publics ou privés lucratifs ne conduise à effacer les choix de société dont elle pouvait être porteuse dans le champ de l'ESS ? Le défi de l'innovation sociale pour l'ESS se situe donc dans ce contexte d'une normativité produite en dehors d'elle et susceptible de l'enrôler. Il y a dès lors un enjeu fort pour les acteurs de l'ESS de définition et de réappropriation sémantique de la notion, faute de quoi ce qui demeurerait impensé risque bien de laisser place à une instrumentalisation par les institutions politiques qui en proposent aujourd'hui une définition conforme à leurs propres objectifs. C'est ce à quoi les 12e journées du RIUESS (Réseau inter-universitaire à l'économie sociale et solidaire) qui se sont déroulées à Nancy en juin 201 2 ont été consacrées en invitant chercheurs et acteurs de l'ESS à définir les contenus et les enjeux de l'ambition ou de l'injonction à l'innovation sociale. Cet ouvrage retrace une partie des débats qui ont eu lieu à cette occasion. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53915 L'économie sociale et solidaire face aux défis de l'innovation sociale et du changement de société : actes des 12e journées du RIUESS [texte imprimé] / Jean-Pascal Higelé, dir. ; Vincent Lhuillier, dir. / Journées du RIUESS (Réseau inter-universitaire à l'économie sociale et solidaire) (12; 2012; Nancy) . - Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2014 . - 362 p.. - (Salariat et transformations sociales) .
ISBN : 978-2-8143-0205-1 : 20 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; ECONOMIE SOCIALE ; POLITIQUE SOCIALE ; CHANGEMENT SOCIAL ; INSERTION PAR L'ECONOMIQUE ; ENQUETE ; SCIENCE SOCIALE ; FRANCE ; ITALIE ; LUXEMBOURG ; LORRAINE ; AIDE A DOMICILE ; FEMME ; BANQUE ; RECHERCHE ACTION ; QUEBEC ; HABITATRésumé : Depuis son apparition au XIXe siècle, l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) semble vouloir relever deux défis à la fois complémentaires et contradictoires. D'une part, elle se veut une solution concrète et pragmatique à la question sociale et à ce titre tente de corriger les excès du capitalisme et de l'industrialisation. D'autre part, elle endosse parfois le rôle d'un laboratoire d'invention démocratique d'une autre manière de produire, de hiérarchiser et de satisfaire les besoins, avec la volonté de transformer radicalement les logiques socio-économiques dominantes. Le débat autour de l'innovation sociale apparaît aujourd'hui comme central pour interroger cette double ambition de l'ESS. Toutefois, cette notion fait l'objet depuis quelques années d'un travail important de réappropriation et d'instrumentalisation par les pouvoirs publics tant au niveau européen, national que local. L'innovation sociale telle qu'elle est redéfinie à cette occasion, semble réduire le rôle de l'ESS à sa première logique constitutive : atténuer les conséquences négatives du capitalisme. Comment donc soutenir la diffusion de l'innovation sociale, sans que sa récupération par des acteurs issus des secteurs publics ou privés lucratifs ne conduise à effacer les choix de société dont elle pouvait être porteuse dans le champ de l'ESS ? Le défi de l'innovation sociale pour l'ESS se situe donc dans ce contexte d'une normativité produite en dehors d'elle et susceptible de l'enrôler. Il y a dès lors un enjeu fort pour les acteurs de l'ESS de définition et de réappropriation sémantique de la notion, faute de quoi ce qui demeurerait impensé risque bien de laisser place à une instrumentalisation par les institutions politiques qui en proposent aujourd'hui une définition conforme à leurs propres objectifs. C'est ce à quoi les 12e journées du RIUESS (Réseau inter-universitaire à l'économie sociale et solidaire) qui se sont déroulées à Nancy en juin 201 2 ont été consacrées en invitant chercheurs et acteurs de l'ESS à définir les contenus et les enjeux de l'ambition ou de l'injonction à l'innovation sociale. Cet ouvrage retrace une partie des débats qui ont eu lieu à cette occasion. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=53915 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021939 O-315-14 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 22/04/2015
Titre : Artistes, intermittents, précaires en lutte : retour sur une mobilisation paradoxale (2003-2006) Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérémy Sinigaglia Editeur : Nancy : Presses universitaires de Nancy Année de publication : 2012 Collection : Salariat et transformations sociales Importance : 276 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8143-0098-9 Prix : 17 EUR Catégories : Thésaurus CEREQ
INTERMITTENT DU SPECTACLE ; PAUVRETE ; METIER DU SPECTACLE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ILE DE FRANCE ; LORRAINE ; EXPERTISE ; FRANCERésumé : Dans la nuit du 26 au 27 juin 2003 est signé au sein de l'UNEDIC un protocole d'accord qui durcit les règles de l'indemnisation du chômage des salariés intermittents du spectacle. En quelques jours, la mobilisation prend une ampleur qui surprend aussi bien les différents observateurs que les principaux animateurs du mouvement. La "CGT spectacle" appelle à une journée de grève. Des collectifs et des coordinations se forment, se reforment ou se renforcent dans de nombreuses villes et régions de France et organisent la contestation. Cet ouvrage, qui repose sur une enquête ethnographique menée pendant trois ans auprès d'un collectif d'intermittents en Lorraine et de la coordination des intermittents et précaires d'Ile-de-France, pose la question suivante : comment un groupe hétérogène (artistes, employés, ouvriers, techniciens, ingénieurs de divers secteurs du spectacle) composé de salariés précaires exerçant dans un secteur économique lui aussi précaire, parvient-il à se mobiliser et à agir collectivement ? Répondre à cette question suppose d'abord de comprendre le passage individuel à l'action collective, et pour cela de prêter attention aux ressources des intermittents et à celles que leur apportent leurs soutiens, mais aussi d'observer la manière dont ils ont pu retourner un certain nombre de conditions a priori défavorables à leur avantage. Cela implique ensuite de saisir la manière dont les individus et les groupes engagés ensemble mais aussi concurremment dans la mobilisation se dotent (ou non) d'une identité collective rassembleuse, d'une définition commune des enjeux de la lutte et d'un répertoire d'action partagé. L'observation de cette mobilisation révèle que ni les situations de précarité que subissent les participants potentiels, ni la désorganisation de leurs secteurs d'activité, ni l'hétérogénéité du groupe a priori concerné ou du mouvement dans son ensemble ne forment en soi les conditions d'impossibilité d'une mobilisation collective ou un frein indépassable à sa réalisation.
Dès lors, l'hypothèse contre intuitive qui forme le fil directeur de cet ouvrage est la suivante : non seulement la précarité, l'individualisation et l'hétérogénéité des intermittents du spectacle ne forment pas en elles-mêmes des freins à leur mobilisation, mais elles peuvent à l'inverse, paradoxalement, contribuer à remplir les conditions propices à la réussite de leur mouvement. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : Compte rendu de l'ouvrage par Louis Moreau de Bellaing dans L'Homme et la société 2013/1-2 (n° 187-188), pp. 19-20 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51592 Artistes, intermittents, précaires en lutte : retour sur une mobilisation paradoxale (2003-2006) [texte imprimé] / Jérémy Sinigaglia . - Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2012 . - 276 p.. - (Salariat et transformations sociales) .
ISBN : 978-2-8143-0098-9 : 17 EUR
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTERMITTENT DU SPECTACLE ; PAUVRETE ; METIER DU SPECTACLE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ILE DE FRANCE ; LORRAINE ; EXPERTISE ; FRANCERésumé : Dans la nuit du 26 au 27 juin 2003 est signé au sein de l'UNEDIC un protocole d'accord qui durcit les règles de l'indemnisation du chômage des salariés intermittents du spectacle. En quelques jours, la mobilisation prend une ampleur qui surprend aussi bien les différents observateurs que les principaux animateurs du mouvement. La "CGT spectacle" appelle à une journée de grève. Des collectifs et des coordinations se forment, se reforment ou se renforcent dans de nombreuses villes et régions de France et organisent la contestation. Cet ouvrage, qui repose sur une enquête ethnographique menée pendant trois ans auprès d'un collectif d'intermittents en Lorraine et de la coordination des intermittents et précaires d'Ile-de-France, pose la question suivante : comment un groupe hétérogène (artistes, employés, ouvriers, techniciens, ingénieurs de divers secteurs du spectacle) composé de salariés précaires exerçant dans un secteur économique lui aussi précaire, parvient-il à se mobiliser et à agir collectivement ? Répondre à cette question suppose d'abord de comprendre le passage individuel à l'action collective, et pour cela de prêter attention aux ressources des intermittents et à celles que leur apportent leurs soutiens, mais aussi d'observer la manière dont ils ont pu retourner un certain nombre de conditions a priori défavorables à leur avantage. Cela implique ensuite de saisir la manière dont les individus et les groupes engagés ensemble mais aussi concurremment dans la mobilisation se dotent (ou non) d'une identité collective rassembleuse, d'une définition commune des enjeux de la lutte et d'un répertoire d'action partagé. L'observation de cette mobilisation révèle que ni les situations de précarité que subissent les participants potentiels, ni la désorganisation de leurs secteurs d'activité, ni l'hétérogénéité du groupe a priori concerné ou du mouvement dans son ensemble ne forment en soi les conditions d'impossibilité d'une mobilisation collective ou un frein indépassable à sa réalisation.
Dès lors, l'hypothèse contre intuitive qui forme le fil directeur de cet ouvrage est la suivante : non seulement la précarité, l'individualisation et l'hétérogénéité des intermittents du spectacle ne forment pas en elles-mêmes des freins à leur mobilisation, mais elles peuvent à l'inverse, paradoxalement, contribuer à remplir les conditions propices à la réussite de leur mouvement. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : Compte rendu de l'ouvrage par Louis Moreau de Bellaing dans L'Homme et la société 2013/1-2 (n° 187-188), pp. 19-20 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51592 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1021235 O-301-13 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Un salariat au-delà du salariat ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Christine Bureau, dir. ; Antonella Corsani, dir. Editeur : Nancy : Presses universitaires de Nancy Année de publication : 2012 Autre Editeur : Nancy : Presses universitaires de Lorraine Collection : Salariat et transformations sociales ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8143-0118-4 Note générale : Compte rendu de l'ouvrage par Martine D’Amours dans Relations industrielles / Industrial Relations, Volume 69, numéro 3, été 2014, p. 645-648.
Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL SALARIE ; JOURNALISTE ; PROFESSIONNALISATION ; TEMPS DE TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERMITTENT DU SPECTACLE ; REVENU ; PROTECTION SOCIALE ; SALAIRE ; FRANCEMots-clés : pigiste Résumé : Le salariat connaît une phase critique de son histoire, suscitant un débat sur la signification de ses métamorphoses et les horizons possibles de son devenir.
S'agit-il de renforcer les institutions du salariat ? De créer de nouveaux droits attachés à la personne, non à l'emploi ? De rechercher l'émancipation du travail au-delà du salariat, en concevant aussi de nouvelles formes d'association et de coopération ? Cet ouvrage s'insère au sein de ce débat en partant de deux figures professionnelles, l'intermittent du spectacle et le journaliste pigiste.
Figures d'exception du point de vue du droit du travail, elles sont exemplaires des mutations du salariat pour trois raisons : il s'agit de figures hybrides qui se situent entre le travail salarié et le travail indépendant, de travailleurs précaires et qui intègrent des organisations du travail par projet. Tout au long de l'ouvrage, les deux coordinatrices mettent en dialogue intermittents du spectacle, directeurs de compagnie, journalistes pigistes et chercheurs en sciences sociales et cherchent à en tirer des conclusions plus générales pour l'invention d'un salariat au-delà du salariat. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : Voir sommaire détaillé sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48777 Un salariat au-delà du salariat ? [texte imprimé] / Marie-Christine Bureau, dir. ; Antonella Corsani, dir. . - Nancy : Presses universitaires de Nancy : Nancy : Presses universitaires de Lorraine, 2012. - (Salariat et transformations sociales) .
ISBN : 978-2-8143-0118-4
Compte rendu de l'ouvrage par Martine D’Amours dans Relations industrielles / Industrial Relations, Volume 69, numéro 3, été 2014, p. 645-648.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL SALARIE ; JOURNALISTE ; PROFESSIONNALISATION ; TEMPS DE TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERMITTENT DU SPECTACLE ; REVENU ; PROTECTION SOCIALE ; SALAIRE ; FRANCEMots-clés : pigiste Résumé : Le salariat connaît une phase critique de son histoire, suscitant un débat sur la signification de ses métamorphoses et les horizons possibles de son devenir.
S'agit-il de renforcer les institutions du salariat ? De créer de nouveaux droits attachés à la personne, non à l'emploi ? De rechercher l'émancipation du travail au-delà du salariat, en concevant aussi de nouvelles formes d'association et de coopération ? Cet ouvrage s'insère au sein de ce débat en partant de deux figures professionnelles, l'intermittent du spectacle et le journaliste pigiste.
Figures d'exception du point de vue du droit du travail, elles sont exemplaires des mutations du salariat pour trois raisons : il s'agit de figures hybrides qui se situent entre le travail salarié et le travail indépendant, de travailleurs précaires et qui intègrent des organisations du travail par projet. Tout au long de l'ouvrage, les deux coordinatrices mettent en dialogue intermittents du spectacle, directeurs de compagnie, journalistes pigistes et chercheurs en sciences sociales et cherchent à en tirer des conclusions plus générales pour l'invention d'un salariat au-delà du salariat. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : Voir sommaire détaillé sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48777 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1020407 O-204-12 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 20/01/2013
Titre : Le travail frontalier au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux : Pratiques, enjeux et perspectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Rachid Belkacem, dir. ; Isabelle Pigeron-Piroth, dir. Editeur : Nancy : Presses universitaires de Nancy Année de publication : 2012 Collection : Salariat et transformations sociales Importance : 502 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8143-0137-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAILLEUR FRONTALIER ; FRANCE ; LUXEMBOURG ; ALLEMAGNE ; LORRAINE ; SUISSE ; BELGIQUE ; NORD PAS DE CALAIS ; ALSACE ; SOCIOLOGIE ; ECONOMIE ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; POLITIQUE REGIONALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de NancyRésumé : Habiter dans un pays et travailler dans un autre pays, c'est tout l’objet de cet ouvrage. Qui sont les personnes concernées ? Comment sont-elles perçues et reconnues ? Quelles sont leurs pratiques ? Comment le phénomène du travail frontalier a-t-il évolué ces dernières décennies ? Quels sont ses enjeux et ses perspectives ? Géographes, économistes, sociologues et historiens ont rassemblé leurs travaux pour tenter de répondre à ces questions. Dans une démarche collective et pluridisciplinaire, cet ouvrage dresse un état des connaissances sur ce sujet au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux, où 200 000 personnes vivent et travaillent dans deux pays différents. Au Luxembourg, les travailleurs frontaliers constituent 44 % de la main-d’œuvre salariée. En Lorraine, près d’un actif sur dix travaille de l’autre côté des frontières. C’est dire l’importance du phénomène et ses répercussions dans des domaines aussi divers que la formation, les transports, l’immobilier... Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50164 Le travail frontalier au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux : Pratiques, enjeux et perspectives [texte imprimé] / Rachid Belkacem, dir. ; Isabelle Pigeron-Piroth, dir. . - Nancy : Presses universitaires de Nancy, 2012 . - 502 p.. - (Salariat et transformations sociales) .
ISBN : 978-2-8143-0137-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAILLEUR FRONTALIER ; FRANCE ; LUXEMBOURG ; ALLEMAGNE ; LORRAINE ; SUISSE ; BELGIQUE ; NORD PAS DE CALAIS ; ALSACE ; SOCIOLOGIE ; ECONOMIE ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; POLITIQUE REGIONALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de NancyRésumé : Habiter dans un pays et travailler dans un autre pays, c'est tout l’objet de cet ouvrage. Qui sont les personnes concernées ? Comment sont-elles perçues et reconnues ? Quelles sont leurs pratiques ? Comment le phénomène du travail frontalier a-t-il évolué ces dernières décennies ? Quels sont ses enjeux et ses perspectives ? Géographes, économistes, sociologues et historiens ont rassemblé leurs travaux pour tenter de répondre à ces questions. Dans une démarche collective et pluridisciplinaire, cet ouvrage dresse un état des connaissances sur ce sujet au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux, où 200 000 personnes vivent et travaillent dans deux pays différents. Au Luxembourg, les travailleurs frontaliers constituent 44 % de la main-d’œuvre salariée. En Lorraine, près d’un actif sur dix travaille de l’autre côté des frontières. C’est dire l’importance du phénomène et ses répercussions dans des domaines aussi divers que la formation, les transports, l’immobilier... Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50164 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1018115 O-58-13 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible La construction des métiers féminisés d'intervention dans la spère privée, une comparaison France-République Fédérale d'Allemagne / Clémence Ledoux (2011)
PermalinkDes employeurs "pas commes les autres". Les directeurs salariés d'entreprise du spectacle / Marine Cordier (2011)
PermalinkPermalinkL'Etat et les "autres". Comparer la visibilisation de la main d'oeuvre immigrée / Annalisa Lendaro (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkDes femmes-relais aux métiers de la médiation sociale et culturelle / Marie-Christine Bureau (2011)
PermalinkFormes et structures du salariat : crise, mutation, devenir, 1. De la construction sociale du rapport salarial / Lionel Jacquot (2011)
PermalinkFormes et structures du salariat : crise, mutation, devenir, 2. Des normes et transformation du travail salarié / Lionel Jacquot (2011)
PermalinkPermalinkIndividualisation par la compétence et logique de poste chez les ouvriers qualifiés / Séverine Misset (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkDe nouvelles configurations professionnelles dans un organisme de formation francilien / Cédric Frétigné (2011)
PermalinkPermalinkQuel rôle pour les partenaires sociaux européen dans le débat autour de la fléxicurité / Jean-Vincent Koster (2011)
PermalinkQuels enjeux pour l'action syndicale dans le cadre d'une activité émergente ? / Mathieu Béraud (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkLa répartition des horaires de travail chez les serveuses et serveurs de restaurant. Une modalité atypique de la division sexuelle du travail ? / Angélique Fellay (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkSurveillance des conseillers financiers de La Poste et rationalisation de leur travail / Nadège Vezinat (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes services en Lorraine : régulation territoriale, emploi, travail et professionnalisation / Pierre-André Dupuis (2009)
PermalinkLes transformations des ressources des travailleurs. Une lecture de l'emploi et des droits sociaux en France. / Bernard Friot (2009)
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