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Auteur Marie-Claude Rebeuh |
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La mise en œuvre de l'alternance intégrative dans les formations du travail social / Chantal Labruyère (2014)
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Titre : La mise en œuvre de l'alternance intégrative dans les formations du travail social : Etat des lieux dans trois régions Type de document : document électronique Auteurs : Chantal Labruyère, dir. ; Paul Kalck ; Samira Mahlaoui ; Marie-Claude Rebeuh ; Véronique Simon ; Jacques Trautmann Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2014 Collection : Net.Doc num. 119 Importance : 156 p Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Direction et missions ; Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé de Strasbourg ; Céreq - Centre associé de Bordeaux
Thésaurus CEREQ
FORMATION EN ALTERNANCE ; ACTION SOCIALE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; ENTREPRISE ; ORGANISME DE FORMATION ; STAGIAIRE ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION ; ALSACE ; AQUITAINE ; RHONE ALPES ; TUTORAT ; FRANCERésumé : Ce rapport propose un premier état des lieux des démarches liées à l’alternance intégrative engagées depuis 2005 dans le secteur du travail social. Il propose une méthodologie d’observation et de suivi appliquée à cette forme d'alternance. L'alternance intégrative se caractérise par la recherche d'un équilibre entre la formation dispensée dans les établissements de formation et celle acquise dans l’exercice professionnel lors des stages. Le lieu d’accueil du stagiaire devient un « site qualifiant », et le professionnel assurant l’accompagnement d’un stagiaire est un « formateur en site qualifiant ». Comment les instituts de formations et les sites qualifiants se sont-ils approprié cette notion ? Quelles en sont les implications ?
Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/la-mise-en-oeuvre-de-lalternance-integrative-dans-les-forma [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52632 La mise en Å“uvre de l'alternance intégrative dans les formations du travail social : Etat des lieux dans trois régions [document électronique] / Chantal Labruyère, dir. ; Paul Kalck ; Samira Mahlaoui ; Marie-Claude Rebeuh ; Véronique Simon ; Jacques Trautmann . - Marseille : Céreq, 2014 . - 156 p. - (Net.Doc; 119) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Direction et missions ; Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé de Strasbourg ; Céreq - Centre associé de Bordeaux
Thésaurus CEREQ
FORMATION EN ALTERNANCE ; ACTION SOCIALE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; ENTREPRISE ; ORGANISME DE FORMATION ; STAGIAIRE ; ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION ; ALSACE ; AQUITAINE ; RHONE ALPES ; TUTORAT ; FRANCERésumé : Ce rapport propose un premier état des lieux des démarches liées à l’alternance intégrative engagées depuis 2005 dans le secteur du travail social. Il propose une méthodologie d’observation et de suivi appliquée à cette forme d'alternance. L'alternance intégrative se caractérise par la recherche d'un équilibre entre la formation dispensée dans les établissements de formation et celle acquise dans l’exercice professionnel lors des stages. Le lieu d’accueil du stagiaire devient un « site qualifiant », et le professionnel assurant l’accompagnement d’un stagiaire est un « formateur en site qualifiant ». Comment les instituts de formations et les sites qualifiants se sont-ils approprié cette notion ? Quelles en sont les implications ?
Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/la-mise-en-oeuvre-de-lalternance-integrative-dans-les-forma [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52632 Documents numériques
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netdoc119.pdfAdobe Acrobat PDFLa mise en œuvre de l’alternance intégrative dans les formations du travail social / Chantal Labruyère (2013)
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Titre : La mise en œuvre de l’alternance intégrative dans les formations du travail social : Etat des lieux dans trois régions. Rapport pour le ministère des affaires sociales et de la santé Type de document : document électronique Auteurs : Chantal Labruyère, dir. ; Paul Kalck ; Samira Mahlaoui ; Marie-Claude Rebeuh ; Véronique Simon ; Jacques Trautmann Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 2013 Importance : 160 p. Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Direction et missions ; Céreq - DTEP ; Céreq - Centre associé de Bordeaux ; Céreq - Centre associé de Strasbourg
Thésaurus CEREQ
ACTION SOCIALE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; PEDAGOGIE ; APPROCHE LOCALE ; EVALUATION ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; POLITIQUE DE LA FORMATION ; FORMATEUR ; FORMATION DE FORMATEUR ; STAGE DE FORMATION ; STAGIAIRE ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; REPRESENTATION DE LA FORMATION ; TUTORAT ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE DE L'EDUCATION ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; RECHERCHE ACTION ; ALSACE ; AQUITAINE ; RHONE ALPES ; FRANCE ; RAPPORTRésumé : Ce rapport propose un premier état des lieux des démarches liées à l’alternance intégrative engagées depuis 2005, date de la première réforme des diplômes étudiés. Il s’attache à saisir les représentations, les pratiques et les acteurs à l’œuvre dans le cadre territorial de 3 régions, l’Alsace, l’Aquitaine et Rhône-Alpes, dans la mise en application de cette nouvelle logique organisationnelle et pédagogique de l’alternance. Document Céreq : Non En ligne : http://www.social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2013_DGCS_Rapport_final_cereq_AI_2013.pd [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=52236 La mise en Å“uvre de l’alternance intégrative dans les formations du travail social : Etat des lieux dans trois régions. Rapport pour le ministère des affaires sociales et de la santé [document électronique] / Chantal Labruyère, dir. ; Paul Kalck ; Samira Mahlaoui ; Marie-Claude Rebeuh ; Véronique Simon ; Jacques Trautmann . - Marseille : Céreq, 2013 . - 160 p.
Langues : Français (fre)Documents numériques
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2013_DGCS_Rapport_final_cereq_AI_2013.pdfAdobe Acrobat PDFVers quelle qualité d’emploi dans les associations ? Une enquête en Alsace et Lorraine / Hervé Lhotel (2009)
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Titre : Vers quelle qualité d’emploi dans les associations ? Une enquête en Alsace et Lorraine : Etude pour la Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l'Expérimentation sociale et à l'Economie sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Lhotel, Auteur ; Jacques Trautmann, Auteur ; Michèle Forté, Auteur ; Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l'Expérimentation sociale et à l'Economie sociale, Dédicataire ; Marie-Claude Rebeuh, Auteur ; Myriam Niss, Auteur ; Pascal Politanski, Auteur ; Jean-Yves Causer, Auteur ; Josiane Stoessel-Ritz, Auteur ; Bernard Balzani, Auteur ; Vincent Lhuillier, Auteur Editeur : Strasbourg : BETA Année de publication : 2009 Importance : 189 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ASSOCIATION ; QUALITE ; FORME D'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; SALARIE ; ECONOMIE SOCIALE ; RAPPORT ; ETUDE REGIONALE ; FRANCE ; ALSACE ; LORRAINE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Strasbourg ; Céreq - Centre associé de NancyRésumé : La recherche dont nous présentons ici les résultats a pour thème central l’analyse de l’emploi et de sa qualité pour les personnels salariés par des associations de l’économie sociale et solidaire en Alsace et en Lorraine. Elle a été réalisée pour l’essentiel à partir d’entretiens menés dans 27 associations de ces deux régions. Initialement prévu sur l’Alsace, ce travail a pu être mené grâce au soutien de la Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l’Expérimentation Sociale et à l’Economie Sociale, et sur la proposition de ses représentants au sein des deux SGAR, nous l’avons étendu à la Lorraine. L’objet de cette recherche est d’interroger la notion de qualité de l’emploi dans son application au secteur associatif, à partir du point de vue de dirigeants, administrateurs bénévoles et directeurs sur la manière dont ils prennent en compte la problématique de l’amélioration des conditions d’emploi de leurs salariés, en considérant son articulation avec la mise en oeuvre économique du projet de l’association. Vers quelle qualité d’emploi dans les associations ? Notre questionnement initial a été de saisir, compte tenu des contraintes particulières auxquelles sont soumises les associations, comment leurs dirigeants jugent la qualité d’emploi de leurs salariés et dans quelle mesure ils tentent, le cas échéant, de l’améliorer.(source : Grée) En ligne : http://gree.univ-nancy2.fr/?contentId=5243 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=40671 Vers quelle qualité d’emploi dans les associations ? Une enquête en Alsace et Lorraine : Etude pour la Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l'Expérimentation sociale et à l'Economie sociale [texte imprimé] / Hervé Lhotel, Auteur ; Jacques Trautmann, Auteur ; Michèle Forté, Auteur ; Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l'Expérimentation sociale et à l'Economie sociale, Dédicataire ; Marie-Claude Rebeuh, Auteur ; Myriam Niss, Auteur ; Pascal Politanski, Auteur ; Jean-Yves Causer, Auteur ; Josiane Stoessel-Ritz, Auteur ; Bernard Balzani, Auteur ; Vincent Lhuillier, Auteur . - Strasbourg : BETA, 2009 . - 189 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ASSOCIATION ; QUALITE ; FORME D'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; SALARIE ; ECONOMIE SOCIALE ; RAPPORT ; ETUDE REGIONALE ; FRANCE ; ALSACE ; LORRAINE
Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Strasbourg ; Céreq - Centre associé de NancyRésumé : La recherche dont nous présentons ici les résultats a pour thème central l’analyse de l’emploi et de sa qualité pour les personnels salariés par des associations de l’économie sociale et solidaire en Alsace et en Lorraine. Elle a été réalisée pour l’essentiel à partir d’entretiens menés dans 27 associations de ces deux régions. Initialement prévu sur l’Alsace, ce travail a pu être mené grâce au soutien de la Délégation Interministérielle à l’Innovation, à l’Expérimentation Sociale et à l’Economie Sociale, et sur la proposition de ses représentants au sein des deux SGAR, nous l’avons étendu à la Lorraine. L’objet de cette recherche est d’interroger la notion de qualité de l’emploi dans son application au secteur associatif, à partir du point de vue de dirigeants, administrateurs bénévoles et directeurs sur la manière dont ils prennent en compte la problématique de l’amélioration des conditions d’emploi de leurs salariés, en considérant son articulation avec la mise en oeuvre économique du projet de l’association. Vers quelle qualité d’emploi dans les associations ? Notre questionnement initial a été de saisir, compte tenu des contraintes particulières auxquelles sont soumises les associations, comment leurs dirigeants jugent la qualité d’emploi de leurs salariés et dans quelle mesure ils tentent, le cas échéant, de l’améliorer.(source : Grée) En ligne : http://gree.univ-nancy2.fr/?contentId=5243 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=40671 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1000026 C-12-10 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible Entreprises de travail temporaire : former pour renforcer l'intermédiation sur un territoire / Christine Guégnard in Formation emploi, n° 102 (avril-juin 2008)
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[article]
Titre : Entreprises de travail temporaire : former pour renforcer l'intermédiation sur un territoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Guégnard ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 41-53 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
APPROCHE LOCALE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ; FRANCE ; ALSACE ; BOURGOGNERésumé : Des enquêtes de terrain menées dans quatre zones d'emploi - Haguenau et Wissembourg en Alsace, Beaune et Chalon-sur-Saône en Bourgogne - permettent de mieux cerner la fonction d'intermédiation assurée par les entreprises de travail temporaire (ETT) et, partant, de structuration d'un territoire. Face notamment à l'apparition de pénuries sur le marché du travail et aux besoins des entreprises de sécuriser leur recrutement, l'exigence d'une main-d'oeuvre immédiatement opérationnelle a justifié le développement de la formation. Ce faisant, les ETT renforcent leur fonction d'intermédiation, mais aussi la dimension de ressources qui constitue littéralement les territoires. Document Céreq : Oui En ligne : http://formationemploi.revues.org/index2259.html Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41933
in Formation emploi > n° 102 (avril-juin 2008) . - pp. 41-53[article] Entreprises de travail temporaire : former pour renforcer l'intermédiation sur un territoire [texte imprimé] / Christine Guégnard ; Marie-Claude Rebeuh ; Emmanuel Triby . - 2008 . - pp. 41-53.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 102 (avril-juin 2008) . - pp. 41-53
Catégories : Thésaurus CEREQ
APPROCHE LOCALE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ; FRANCE ; ALSACE ; BOURGOGNERésumé : Des enquêtes de terrain menées dans quatre zones d'emploi - Haguenau et Wissembourg en Alsace, Beaune et Chalon-sur-Saône en Bourgogne - permettent de mieux cerner la fonction d'intermédiation assurée par les entreprises de travail temporaire (ETT) et, partant, de structuration d'un territoire. Face notamment à l'apparition de pénuries sur le marché du travail et aux besoins des entreprises de sécuriser leur recrutement, l'exigence d'une main-d'oeuvre immédiatement opérationnelle a justifié le développement de la formation. Ce faisant, les ETT renforcent leur fonction d'intermédiation, mais aussi la dimension de ressources qui constitue littéralement les territoires. Document Céreq : Oui En ligne : http://formationemploi.revues.org/index2259.html Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41933 La mondialisation en France et au Japon : identités nationales , genres, rapports salariaux. Séminaire franco-japonais. Ecole doctorale de langues et cultures de l'université de Nagoya, 3-4 novembre 2007. / Marie-Claude Rebeuh (2008)
PermalinkLes services aux personnes à domicile : vers une nouvelle domesticité ou une professionnalisation ? / Marie-Claude Rebeuh (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMobilités dans l'industrie : les modalités de la mixisation des emplois masculins. / Michèle Forté (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkEn Alsace, les métiers du tourisme et de la construction de l'offre de formation. / Jacques Trautmann (2006)
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PermalinkPermalinkOrientation et insertion de jeunes femmes suivies par les missions locales / Jacques Trautmann (2006)
PermalinkLa mixité professionnelle : les conditions d'un développement durable. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (2005)
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PermalinkMobilités dans l'industrie : les modalités de la mixisation des emplois masculins. / Marie-Claude Rebeuh (2005)
PermalinkParcours professionnels et compétences de femmes intégrant des métiers dits masculins / Myriam Niss (2005)
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PermalinkLes facteurs déterminant des trajectoires d'insertion de jeunes filles en emploi suivies par des Missions locales. Rapport aux Missions locales d'Alsace du nord, de Saverne, de Molsheim, de Sélestat. Rapport d'étude. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (2004)
PermalinkPermalinkLes rapports intergénérationnels en France et au Japon. Etude comparative internationale. / Marie-Claude Rebeuh (2004)
PermalinkA la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration / Christine Guégnard (2004)
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PermalinkRelations intergénérationnelles et genres dans les politiques de l'emploi. / Michèle Forté (2004)
PermalinkA la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Rapport final. / Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) (2003)
PermalinkA la recherche d'une conciliation des temps professionnels et personnels dans l'hôtellerie-restauration. Rapport intermédiaire. / Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) (2003)
PermalinkApproches territoriales... Des regards différents sur les problèmes d'insertion, de formation et d'emploi. / Marc Lecoutre (2002)
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PermalinkLa coexistence de difficultés de recrutement et de difficultés d'accès à l'emploi. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (2002)
PermalinkLes métiers de l'art et de la restauration. Eléments de diagnostic sur les emplois et les classifications. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (2000)
PermalinkLes enjeux de la répartition du travail. / Gerhard Bosch in Travail et emploi, n° 74 (janvier 1998)
PermalinkÉtude régionale n° 9 : Franche-Comté. Document intermédiaire. 2e phase / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (1998)
PermalinkL'analyse des espaces locaux : méthodologies et indicateurs. Journées d'étude des Centres Associés Céreq. / Marie de Besses (1996)
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PermalinkL'analyse des espaces locaux : quelles méthodologies, quels indicateurs ? Journées d'étude des Centres associés Cereq, 15-16 février 1996. / Gilles Margirier (1996)
PermalinkSystème productif local. Petites entreprises et formation. / Michel Laget in Les Cahiers de l'Économie Méridionale, n° 18 (1994)
PermalinkMixité dans les entreprises de l'artisanat en Alsace. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (1994)
PermalinkLe local et la relation formation-emploi. Deuxième journée d'étude du réseau CEREQ, Strasbourg, 1992. / Maïten Bel (1992)
PermalinkMise en oeuvre de la mixité dans les entreprises d'Alsace. / DELEGATION REGIONALE AUX DROITS DES FEMMES.Strasbourg (1992)
PermalinkLa fonction "bilan" dans le crédit-formation individualisé jeunes. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (1991)
PermalinkLes femmes et la mécanique en Alsace. Rapport final. / Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) (1990)
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