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Auteur Véronique Simonnet |
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Le recours à Internet améliore-t-il les procédures de recrutement des entreprises ? / Véronique Rémy (2020)
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Titre : Le recours à Internet améliore-t-il les procédures de recrutement des entreprises ? Type de document : document électronique Auteurs : Véronique Rémy ; Véronique Simonnet Editeur : Paris : DARES Année de publication : 2020 Collection : Document d'études num. 236 Importance : 31 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RECRUTEMENT ; INTERNET ; FRANCE ; OFFRE D'EMPLOI ; ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH
Organisme Cité
OFER - Enquête Offre d’emploi et recrutementRésumé : Le développement d’Internet a considérablement modifié le fonctionnement du marché du travail et notamment la manière dont les employeurs et les candidats se rencontrent. Cette étude vise à mesurer l’effet d’Internet sur le processus de recrutement des employeurs à partir des données de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement 2016 » de la Dares menée auprès d’employeurs ayant recruté en 2015. Nous cherchons à mesurer les effets du recours à Internet sur le nombre de candidatures examinées par les recruteurs, la durée du processus de recrutement ainsi que le coût interne de ce dernier mesuré par le temps consacré par le personnel de l’établissement. La méthode utilisée permet de tenir compte du caractère endogène du recours à Internet et de la possible mobilisation conjointe de différents canaux de recherche de candidats par les employeurs. D’après nos résultats, Internet ne semble pas se substituer aux canaux traditionnels de recherche de candidats (candidatures spontanées, intermédiaires du marché du travail, etc.) à l’exception des relations. Si le fait de recourir à Internet conduit bien à un accroissement du nombre de candidatures examinées, la durée du recrutement n’en est pas pour autant accrue - Internet étant associé à une durée plus courte - pas plus que le coût interne du recrutement. (Dares) Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67333 Le recours à Internet améliore-t-il les procédures de recrutement des entreprises ? [document électronique] / Véronique Rémy ; Véronique Simonnet . - Paris : DARES, 2020 . - 31 p. - (Document d'études; 236) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECRUTEMENT ; INTERNET ; FRANCE ; OFFRE D'EMPLOI ; ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH
Organisme Cité
OFER - Enquête Offre d’emploi et recrutementRésumé : Le développement d’Internet a considérablement modifié le fonctionnement du marché du travail et notamment la manière dont les employeurs et les candidats se rencontrent. Cette étude vise à mesurer l’effet d’Internet sur le processus de recrutement des employeurs à partir des données de l’enquête « Offre d’emploi et recrutement 2016 » de la Dares menée auprès d’employeurs ayant recruté en 2015. Nous cherchons à mesurer les effets du recours à Internet sur le nombre de candidatures examinées par les recruteurs, la durée du processus de recrutement ainsi que le coût interne de ce dernier mesuré par le temps consacré par le personnel de l’établissement. La méthode utilisée permet de tenir compte du caractère endogène du recours à Internet et de la possible mobilisation conjointe de différents canaux de recherche de candidats par les employeurs. D’après nos résultats, Internet ne semble pas se substituer aux canaux traditionnels de recherche de candidats (candidatures spontanées, intermédiaires du marché du travail, etc.) à l’exception des relations. Si le fait de recourir à Internet conduit bien à un accroissement du nombre de candidatures examinées, la durée du recrutement n’en est pas pour autant accrue - Internet étant associé à une durée plus courte - pas plus que le coût interne du recrutement. (Dares) Document Céreq : Non En ligne : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/dares-etudes-et-statistiques/etudes-et-synt [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67333 Documents numériques
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Dares-2020-de-236_recours_a_internet.pdfAdobe Acrobat PDFPasser en revue quarante ans de Travail et Emploi / Thomas Amossé in Travail et emploi, n° 158 (avril-juin 2019)
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[article]
Titre : Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi Type de document : document électronique Auteurs : Thomas Amossé ; Bruno Ducoudré ; Christine Erhel ; Arnaud Mias ; Ollivier Carine ; Camille Peugny ; Laure Pitti ; Géraldine Rieucau ; Véronique Simonnet Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 7-42 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REVUE DE LA LITTERATURE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; TRAVAIL ; EMPLOIRésumé : Dans quelle mesure l’évolution des articles publiés depuis 1979 dans Travail et Emploi dessine-t-elle une histoire cohérente ? Pour essayer de répondre à cette question, nous proposons une analyse des articles parus dans la revue au cours de ces quatre décennies à partir de leurs titres et mots-clés. Pour rendre compte et éclairer cette histoire, trois types d’arguments sont mobilisés. Travail et Emploi étant initialement une revue de nature administrative, publiée par le ministère du Travail, l’évolution de ses articles est en partie liée aux soubresauts de l’actualité législative, des politiques publiques et de la production statistique. Elle peut par ailleurs pour partie tenir aux transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l’emploi à partir du moment où Travail et Emploi devient une revue résolument académique. Enfin, ces évolutions rendent également, et assez naturellement, compte des transformations réelles et profondes du travail et de l’emploi sur le terrain, dans la vie des travailleurs et des entreprises. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-7.htm?contenu=plan Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66174
in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 7-42[article] Passer en revue quarante ans de Travail et Emploi [document électronique] / Thomas Amossé ; Bruno Ducoudré ; Christine Erhel ; Arnaud Mias ; Ollivier Carine ; Camille Peugny ; Laure Pitti ; Géraldine Rieucau ; Véronique Simonnet . - 2019 . - pp. 7-42.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 7-42
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVUE DE LA LITTERATURE ; IMPRIMERIE-PRESSE-EDITION ; TRAVAIL ; EMPLOIRésumé : Dans quelle mesure l’évolution des articles publiés depuis 1979 dans Travail et Emploi dessine-t-elle une histoire cohérente ? Pour essayer de répondre à cette question, nous proposons une analyse des articles parus dans la revue au cours de ces quatre décennies à partir de leurs titres et mots-clés. Pour rendre compte et éclairer cette histoire, trois types d’arguments sont mobilisés. Travail et Emploi étant initialement une revue de nature administrative, publiée par le ministère du Travail, l’évolution de ses articles est en partie liée aux soubresauts de l’actualité législative, des politiques publiques et de la production statistique. Elle peut par ailleurs pour partie tenir aux transformations du regard porté par les sciences sociales sur le travail et l’emploi à partir du moment où Travail et Emploi devient une revue résolument académique. Enfin, ces évolutions rendent également, et assez naturellement, compte des transformations réelles et profondes du travail et de l’emploi sur le terrain, dans la vie des travailleurs et des entreprises. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-7.htm?contenu=plan Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66174 Le RSA est-il plus indicatif à la reprise d'emploi que le RMI ? / Véronique Simonnet in Connaissance de l'emploi, n° 93 (juin 2012)
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[article]
Titre : Le RSA est-il plus indicatif à la reprise d'emploi que le RMI ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Simonnet Année de publication : 2012 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; EVALUATIONRésumé : En complétant de façon pérenne les ressources des foyers modestes pour les porter à un niveau garanti qui croît avec les revenus d’activité, le revenu de solidarité active (RSA) instauré en 2009 visait à lutter contre la pauvreté laborieuse et à accroître l’incitation au travail. Cependant, la suppression de diverses primes et les arbitrages opérés quant à l’attribution de certains transferts sociaux conduisent à relativiser l’incidence du RSA sur les revenus des allocataires, à court terme comme à long terme. L’étude de cas types fait apparaître que le RSA est financièrement plus avantageux à long terme que le dispositif RMI (revenu minimum d’insertion) pour les allocataires retrouvant un emploi au Smic, mais qu’il l’est moins à court terme. (CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/93-rsa-indicatif-emploi-rmi_1507733219671-pdf [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48895
in Connaissance de l'emploi > n° 93 (juin 2012) . - 4 p[article] Le RSA est-il plus indicatif à la reprise d'emploi que le RMI ? [texte imprimé] / Véronique Simonnet . - 2012 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 93 (juin 2012) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; EVALUATIONRésumé : En complétant de façon pérenne les ressources des foyers modestes pour les porter à un niveau garanti qui croît avec les revenus d’activité, le revenu de solidarité active (RSA) instauré en 2009 visait à lutter contre la pauvreté laborieuse et à accroître l’incitation au travail. Cependant, la suppression de diverses primes et les arbitrages opérés quant à l’attribution de certains transferts sociaux conduisent à relativiser l’incidence du RSA sur les revenus des allocataires, à court terme comme à long terme. L’étude de cas types fait apparaître que le RSA est financièrement plus avantageux à long terme que le dispositif RMI (revenu minimum d’insertion) pour les allocataires retrouvant un emploi au Smic, mais qu’il l’est moins à court terme. (CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/93-rsa-indicatif-emploi-rmi_1507733219671-pdf [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48895 Documents numériques
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93-rsa-indicatif-emploi-rmi.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : Les effets du RSA sur le taux de retour à l’emploi des bénéficiaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Sullivan N'Guyen, Collaborateur ; Adélaïde Favrat, Collaborateur ; Véronique Simonnet ; Elisabeth Danzin ; Freddy Kakou, Collaborateur ; Danièle Trancart Editeur : Noisy-le-Grand : CEE Année de publication : 2012 Collection : Rapport de recherche num. 73 Importance : 133 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-128678-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FAMILLE ; STATISTIQUE D'EMPLOIRésumé : Le 1er juin 2009, le revenu de solidarité active (RSA) s’est substitué au revenu minimum d’insertion (RMI), à l’allocation de parent isolé (API) et aux dispositifs associés d’aide financière à la reprise d’emploi avec pour principal objectif d’« encourager l’exercice ou le retour à une activité professionnelle ». En exploitant le fait qu’au sein de chaque configuration familiale (famille monoparentale ou couples), l’incitation financière à la reprise d’emploi a évolué différemment selon la présence et le nombre d’enfants, nous comparons les taux de retour en emploi et les trajectoires des allocataires selon leur composition familiale, avant et après la réforme. Les analyses de séquences et les estimations en doubles différences font apparaître des résultats pour les hommes isolés et les femmes en général en cohérence avec l’évolution à long terme des gains au retour à l’emploi. Les parents isolés ont connu une amélioration des taux de retour en emploi plus forte que celle observée pour les personnes seules de même sexe. (Source : CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://www.prisme-limousin.fr/sites/default/files/filemanager/upload/common/file [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48361 Les effets du RSA sur le taux de retour à l’emploi des bénéficiaires [texte imprimé] / Sullivan N'Guyen, Collaborateur ; Adélaïde Favrat, Collaborateur ; Véronique Simonnet ; Elisabeth Danzin ; Freddy Kakou, Collaborateur ; Danièle Trancart . - Noisy-le-Grand : CEE, 2012 . - 133 p.. - (Rapport de recherche; 73) .
ISBN : 978-2-11-128678-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
REVENU MINIMUM ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FAMILLE ; STATISTIQUE D'EMPLOIRésumé : Le 1er juin 2009, le revenu de solidarité active (RSA) s’est substitué au revenu minimum d’insertion (RMI), à l’allocation de parent isolé (API) et aux dispositifs associés d’aide financière à la reprise d’emploi avec pour principal objectif d’« encourager l’exercice ou le retour à une activité professionnelle ». En exploitant le fait qu’au sein de chaque configuration familiale (famille monoparentale ou couples), l’incitation financière à la reprise d’emploi a évolué différemment selon la présence et le nombre d’enfants, nous comparons les taux de retour en emploi et les trajectoires des allocataires selon leur composition familiale, avant et après la réforme. Les analyses de séquences et les estimations en doubles différences font apparaître des résultats pour les hommes isolés et les femmes en général en cohérence avec l’évolution à long terme des gains au retour à l’emploi. Les parents isolés ont connu une amélioration des taux de retour en emploi plus forte que celle observée pour les personnes seules de même sexe. (Source : CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://www.prisme-limousin.fr/sites/default/files/filemanager/upload/common/file [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48361 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1000171 E-25-12 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible Documents numériques
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Cee-rapport-73-effets-rsa-retour-emploi-beneficiaires.pdfAdobe Acrobat PDFTrajectoires professionnelles et taux de retour à l’emploi des bénéficiaires du RMI, de l’API ou du RSA / Véronique Simonnet (2012)
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Quels effets de la crise sur les trajectoires professionnelles des jeunes ? / Elisabeth Danzin in Connaissance de l'emploi, n° 82 (juillet 2011)
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PermalinkPermalinkCoût du travail et flux d'emploi : l'impact de la réforme de 2003 / Véronique Simonnet in Economie et statistique, n° 429-430 (août 2010)
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PermalinkLes entreprises culturelles sont-elles soutenables ? / Xavier Greffe in Revue d'économie politique, vol. 120, n° 1 (janvier-février 2010)
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PermalinkLa mobilité entre métiers : 30 % des pesonnes en emploi en 1998 avaient changé de métier en 2003. / Véronique Simonnet in Premières Informations et Premières Synthèses, n° 05.3 (février 2009)
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PermalinkLa survie des nouvelles entreprises culturelles : Le rôle du regroupement géographique / Xavier Greffe in Recherches économiques de Louvain, vol. 74 - n° 3 (2008)
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PermalinkLa survie des nouvelles entreprises culturelles : le rôle du regroupement géographique. / Xavier Greffe (2008)
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PermalinkJob satisfaction and quits. / Louis Lévy-Garboua in Labour economics, vol. 14, issue 2 (April 2007)
PermalinkPermalinkPermalinkJeunes : l'âge des indépendances. / Olivier Galland in Economie et statistique, n° 337-338 (2000-7/8)
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PermalinkActes des XVIIe journées de microéconomie appliquée. Québec, les 8 et 9 juin 2000. Tome 1 et 2 / Marie-Claire Villeval (2000)
PermalinkLa formation professionnelle et l'insertion sur le marché du travail : une analyse multicritères. / Véronique Simonnet (1999)
PermalinkDéterminants et rentabilité de la mobilité sur le marché du travail : analyse théorique et empirique (Allemagne, Etas-unis, France). Thèse pour le doctorat en Sciences Economiques. / Véronique Simonnet (1997)
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