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Titre : Notaires, salariés et clients : La complexité d’une relation de confiance Type de document : document électronique Auteurs : Corinne Delmas Année de publication : 2020 Article en page(s) : mis en ligne le 31 octobre 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
NOTAIRE ; FRANCE ; RELATION DE SERVICE ; EMOTIONMots-clés : Confidence Résumé : L’histoire et les particularités du métier de notaire, qui allie exercice libéral et délégation d’un service public, ont contribué à cristalliser l’image d’une relation asymétrique et duale entre ce professionnel, qui est aussi un notable, et son client. Or, l’enquête atteste la complexité d’une relation où interagissent de multiples acteurs. Les rencontres avec les clients, valorisées par des professionnels arguant de leurs compétences de « pédagogue du droit », sont également vécues comme empreintes d’incertitude. La « confiance » implique à la fois celle du client dans le professionnel, et celle de ce dernier en des clients sur lesquels il dispose d’un « savoir coupable ». L’enquête révèle finalement l’ambivalence d’une relation de service juridique asymétrique objet de résistances des profanes, et d’un évitement par un notaire qui, « magistrat de l’amiable » impartial et autonome, délègue à ses employés une activité éprouvante et tendant à se muer en relation de clientèle. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.7122 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68624
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 31 octobre 2020[article] Notaires, salariés et clients : La complexité d’une relation de confiance [document électronique] / Corinne Delmas . - 2020 . - mis en ligne le 31 octobre 2020.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 31 octobre 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
NOTAIRE ; FRANCE ; RELATION DE SERVICE ; EMOTIONMots-clés : Confidence Résumé : L’histoire et les particularités du métier de notaire, qui allie exercice libéral et délégation d’un service public, ont contribué à cristalliser l’image d’une relation asymétrique et duale entre ce professionnel, qui est aussi un notable, et son client. Or, l’enquête atteste la complexité d’une relation où interagissent de multiples acteurs. Les rencontres avec les clients, valorisées par des professionnels arguant de leurs compétences de « pédagogue du droit », sont également vécues comme empreintes d’incertitude. La « confiance » implique à la fois celle du client dans le professionnel, et celle de ce dernier en des clients sur lesquels il dispose d’un « savoir coupable ». L’enquête révèle finalement l’ambivalence d’une relation de service juridique asymétrique objet de résistances des profanes, et d’un évitement par un notaire qui, « magistrat de l’amiable » impartial et autonome, délègue à ses employés une activité éprouvante et tendant à se muer en relation de clientèle. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.7122 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68624 Les notaires, le genre d’une profession à patrimoine / Corinne Delmas in Travail, genre et sociétés, n° 41 (2019/1)
Titre : Les notaires, le genre d’une profession à patrimoine Type de document : document électronique Auteurs : Corinne Delmas Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 127-145 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
NOTAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; EFFECTIF ; METIER DU DROIT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROMOTION ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; DIVISION REGIONALE DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; JUSTICE ; FRANCERésumé : Le métier de notaire, profession à patrimoine, constitue historiquement un marché du travail peu ouvert. L’entrée des femmes sur ce marché, qui leur est accessible depuis 1948, ne s’en est pas moins élargie au cours des deux dernières décennies. Plusieurs indices révèlent même une féminisation massive inhérente à la scolarisation, déjà identifiée pour d’autres professions juridiques, mais aussi à d’autres facteurs plus spécifiques au notariat, notamment la diversification des positions et des statuts professionnels. Les vécus et les perceptions subjectives de la féminisation restent toutefois très contrastés avec encore des résistances masculines et, s’agissant des femmes, des différences générationnelles, en termes de trajectoires, d’origine sociale, de contexte familial, etc. Ainsi, l’écart semble conséquent entre la féminisation ressentie par certains professionnels et la réalité. La réforme en cours de la profession est pour sa part susceptible de favoriser tout autant l’entrepreneuriat féminin que des formes de ségrégation genrée. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2019-1-page-127.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64762
in Travail, genre et sociétés > n° 41 (2019/1) . - pp. 127-145[article] Les notaires, le genre d’une profession à patrimoine [document électronique] / Corinne Delmas . - 2019 . - pp. 127-145.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés > n° 41 (2019/1) . - pp. 127-145
Catégories : Thésaurus CEREQ
NOTAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; EFFECTIF ; METIER DU DROIT ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROMOTION ; DIVISION SEXUELLE DE LA FORMATION ; DIVISION REGIONALE DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; JUSTICE ; FRANCERésumé : Le métier de notaire, profession à patrimoine, constitue historiquement un marché du travail peu ouvert. L’entrée des femmes sur ce marché, qui leur est accessible depuis 1948, ne s’en est pas moins élargie au cours des deux dernières décennies. Plusieurs indices révèlent même une féminisation massive inhérente à la scolarisation, déjà identifiée pour d’autres professions juridiques, mais aussi à d’autres facteurs plus spécifiques au notariat, notamment la diversification des positions et des statuts professionnels. Les vécus et les perceptions subjectives de la féminisation restent toutefois très contrastés avec encore des résistances masculines et, s’agissant des femmes, des différences générationnelles, en termes de trajectoires, d’origine sociale, de contexte familial, etc. Ainsi, l’écart semble conséquent entre la féminisation ressentie par certains professionnels et la réalité. La réforme en cours de la profession est pour sa part susceptible de favoriser tout autant l’entrepreneuriat féminin que des formes de ségrégation genrée. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2019-1-page-127.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64762
Titre : Les notaires en France : Des officiers de l’authentique entre héritage et modernité Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Delmas Editeur : Rennes : Presses Universitaires de Rennes Année de publication : 2019 Collection : Des Sociétés Importance : 288 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7535-7815-9 Prix : 26 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
NOTAIRE ; FRANCE ; ETUDE HISTORIQUE ; PME-PMI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; DROIT ; METIER DU DROIT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ETATRésumé : Officiers ministériels délégataires d’une parcelle de puissance publique placés au coeur des « secrets » de famille, les notaires constituent pourtant une profession peu connue. Basé sur une enquête combinant divers modes d’investigation empirique (archives, analyse documentaire, statistiques, entretiens, observations…), cet ouvrage permet d’appréhender leur métier au quotidien. Il présente leurs pratiques, évoque l’organisation de leur travail, les liens avec la clientèle et les professions proches, sans négliger les croyances et les valeurs de professionnels attachés à ce qui fonde l’identité collective : le pouvoir de produire une vérité officielle et incontestable, conféré par l’acte authentique. En proposant de dépasser les lieux communs généralement associés au notariat, ce livre révèle également combien, loin d’être figé, celui-ci a connu d’importantes transformations. Restituant ses mutations contemporaines, inhérentes notamment aux incitations européennes à la restructuration des métiers juridiques et à la réforme actuelle des professions réglementées, dont il retrace les enjeux et potentiels effets, l’ouvrage précise le rôle joué par les organisations professionnelles dans le cadre de ces évolutions. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : table des matières et extrait sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66087 Les notaires en France : Des officiers de l’authentique entre héritage et modernité [texte imprimé] / Corinne Delmas . - Rennes : Presses Universitaires de Rennes, 2019 . - 288 p.. - (Des Sociétés) .
ISBN : 978-2-7535-7815-9 : 26 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
NOTAIRE ; FRANCE ; ETUDE HISTORIQUE ; PME-PMI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; DROIT ; METIER DU DROIT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ETATRésumé : Officiers ministériels délégataires d’une parcelle de puissance publique placés au coeur des « secrets » de famille, les notaires constituent pourtant une profession peu connue. Basé sur une enquête combinant divers modes d’investigation empirique (archives, analyse documentaire, statistiques, entretiens, observations…), cet ouvrage permet d’appréhender leur métier au quotidien. Il présente leurs pratiques, évoque l’organisation de leur travail, les liens avec la clientèle et les professions proches, sans négliger les croyances et les valeurs de professionnels attachés à ce qui fonde l’identité collective : le pouvoir de produire une vérité officielle et incontestable, conféré par l’acte authentique. En proposant de dépasser les lieux communs généralement associés au notariat, ce livre révèle également combien, loin d’être figé, celui-ci a connu d’importantes transformations. Restituant ses mutations contemporaines, inhérentes notamment aux incitations européennes à la restructuration des métiers juridiques et à la réforme actuelle des professions réglementées, dont il retrace les enjeux et potentiels effets, l’ouvrage précise le rôle joué par les organisations professionnelles dans le cadre de ces évolutions. (4ème de couv.) Document Céreq : Non En savoir plus : table des matières et extrait sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66087 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023213 O-191-19 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Formation et identité syndicale à la CFE-CGC : L’entreprise comme espace de référence Type de document : document électronique Auteurs : Corinne Delmas Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 31-59 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SYNDICALISME ; ORGANISATION SYNDICALE ; CADRE ; FORMATION SYNDICALE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; FORMATEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FRANCE
Organisme Cité
CFE-CGCRésumé : Instrument de transmission de valeurs, de savoir-faire, voire de savoir-être, la formation permet d’éclairer l’engagement syndical et la socialisation militante. Elle révèle également, en tant qu’outil de légitimation, les « effets de rhétorique » des syndicats, ainsi que le décalage entre les discours confédéraux et les pratiques. L’étude des stages proposés par la CFE-CGC montre les spécificités, l’activité et l’identité de cette organisation dans le paysage syndical français. De nature essentiellement pragmatique, les formations observées nous semblent constituer davantage un lieu de transmission de « savoir-faire » que d’acculturation militante. Face aux défis du renouvellement syndical et de la réforme de la représentativité, la CFE-CGC est confrontée à d’importants enjeux organisationnels de développement. La professionnalisation, l’essor d’un syndicalisme d’adhérents et l’émergence de la figure du manager attestent à la fois d’évolutions affectant l’ensemble de l’espace syndical et de la singularité d’un engagement ayant l’entreprise comme espace de référence. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-4-page-31.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58414
in Travail et emploi > n° 144 (octobre-décembre 2015) . - pp. 31-59[article] Formation et identité syndicale à la CFE-CGC : L’entreprise comme espace de référence [document électronique] / Corinne Delmas . - 2016 . - pp. 31-59.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 144 (octobre-décembre 2015) . - pp. 31-59
Catégories : Thésaurus CEREQ
SYNDICALISME ; ORGANISATION SYNDICALE ; CADRE ; FORMATION SYNDICALE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; OFFRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; FORMATEUR ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FRANCE
Organisme Cité
CFE-CGCRésumé : Instrument de transmission de valeurs, de savoir-faire, voire de savoir-être, la formation permet d’éclairer l’engagement syndical et la socialisation militante. Elle révèle également, en tant qu’outil de légitimation, les « effets de rhétorique » des syndicats, ainsi que le décalage entre les discours confédéraux et les pratiques. L’étude des stages proposés par la CFE-CGC montre les spécificités, l’activité et l’identité de cette organisation dans le paysage syndical français. De nature essentiellement pragmatique, les formations observées nous semblent constituer davantage un lieu de transmission de « savoir-faire » que d’acculturation militante. Face aux défis du renouvellement syndical et de la réforme de la représentativité, la CFE-CGC est confrontée à d’importants enjeux organisationnels de développement. La professionnalisation, l’essor d’un syndicalisme d’adhérents et l’émergence de la figure du manager attestent à la fois d’évolutions affectant l’ensemble de l’espace syndical et de la singularité d’un engagement ayant l’entreprise comme espace de référence. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2015-4-page-31.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=58414
Titre : Expertise, syndicalisme et conditions de travail : Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Odile Henry ; Ludovic Jamet ; Arnaud Mias ; Jean-Noël Jouzel ; Paula Cristofalo ; Corinne Delmas ; Yves Lochard Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 61-206 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHSCT ; CONDITION DE TRAVAIL ; EXPERTISE ; SANTE AU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; ORGANISATION SYNDICALE ; STRESS ; FRANCE ; ENTREPRISE
Organisme Cité
FRANCE TELECOMNote de contenu : Introduction. Expertise sur les conditions de travail et syndicalisme / Odile HENRY
Les CHSCT : une institution en mal de connaissances ? / Ludovic JAMET et Arnaud MIAS
Le travail étiologique sous contrainte nationale / Jean-Noël JOUZEL
Dynamiques et limites de l’autonomisation de l’expertise auprès des CHSCT / Paula CRISTOFALO
Mobilisation syndicale et expertise en matière de risques psychosociaux / Corinne DELMAS
L’invention d’espaces de dialogue sur les conditions de travail dans l’administration / Yves LOCHARD
Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50736
in Revue de l'IRES > n° 74 (2012/3) . - pp. 61-206[article] Expertise, syndicalisme et conditions de travail : Dossier [texte imprimé] / Odile Henry ; Ludovic Jamet ; Arnaud Mias ; Jean-Noël Jouzel ; Paula Cristofalo ; Corinne Delmas ; Yves Lochard . - 2012 . - pp. 61-206.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'IRES > n° 74 (2012/3) . - pp. 61-206
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHSCT ; CONDITION DE TRAVAIL ; EXPERTISE ; SANTE AU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; ORGANISATION SYNDICALE ; STRESS ; FRANCE ; ENTREPRISE
Organisme Cité
FRANCE TELECOMNote de contenu : Introduction. Expertise sur les conditions de travail et syndicalisme / Odile HENRY
Les CHSCT : une institution en mal de connaissances ? / Ludovic JAMET et Arnaud MIAS
Le travail étiologique sous contrainte nationale / Jean-Noël JOUZEL
Dynamiques et limites de l’autonomisation de l’expertise auprès des CHSCT / Paula CRISTOFALO
Mobilisation syndicale et expertise en matière de risques psychosociaux / Corinne DELMAS
L’invention d’espaces de dialogue sur les conditions de travail dans l’administration / Yves LOCHARD
Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50736 PermalinkPermalink
PermalinkL'emploi sportif : état de la connaissance, attente des partenaires sociaux et méthodes d'analyse. Textes réunis à l'occasion des rencontres CEREQ, RUNOPES, OMNAS, EOSE. / Yvette Grelet (2004)
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