texte imprimé

Du mode d'existence des outils de gestion.

Dominique Tonneau ; Jean-Claude Moisdon, Éditeur scientifique ; Franck Aggeri ; François Engel ; Daniel Fixari ; Armand Hatchuel ; Frédéric Kletz ; Michel Nakhla ; Ana-Paula Nobre de Morais ; Frédérique Pallez ; Jean-Claude Sardas ; Louis-Georges Soler ; Nassera Touati ; Benoît Weil | Paris : Editions Seli Arslan | 1997

Naissance, vie et mort des outils de gestion : rendus nécessaires par la quantité d'informations qu'ont à gérer les entreprises, les outils de gestion sont apparus, ont été critiqués par les économistes, les sociologues, mais n'en continuent pas[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La Poste : logique commerciale/logique de service public. La greffe culturelle.

Pierre Tripier, Préfacier, etc. ; Claude Teissier | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Principes et outils de gestion. Pour piloter dans l'univers de la gestion.

Sabine Marem | Paris : Demos | Demos comptabilité et finances | 1997

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Qualifications, formation et compétitivité régionale. Conférence de Berlin. 13 et 14 janvier 1997.

Joan Wills, Présentateur ; Keith Drake, Présentateur ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1997; BERLIN) ; BMWI - BUNDESMINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT.Berlin (1997; BERLIN) | Paris : OCDE | 1997

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Rapport général 1997. Inspection générale de l'administration de l'Education nationale.

Jean-Yves Dupuy ; Martine Caffin-Ravier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; IGAEN - INSPECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION DE L'EDUCATION NATIONALE | Paris : La Documentation française | 1997

Ce rapport synthétique, qui fait état des préoccupations majeures actuelles des responsables de l'Ecole, aborde les quatre thèmes suivants : - la conduite des établissements scolaires ; - l'action des services déconcentrés ; - le mode de fonctio[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Rapport public de la Cour des comptes 1997.

France. Cour des comptes | Paris : Direction des Journaux Officiels | 1997

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Réussir dans ses nouvelles responsabilités. Prise de fonction : mode d'emploi. Connaissance du problème, applications pratiques.

Bruno Barjou ; Annick Cohen ; Jacques Isore ; Jean-Pierre Testa | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente en sciences humaines | 1997

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le savoir, le pouvoir et la formation. La transmission du savoir dans l'entreprise et ailleurs.

Bruno Jarosson | Paris : Maxima | 1997

Le système éducatif n'est plus le lieu unique où s'exerce la pédagogie, le management s'intéresse aussi au savoir et à sa transmission dans un souci d'efficacité. Ainsi, les expériences du groupe Progrès du Management soulignent le lien entre ap[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Second european report on S & T indicators 1997. Report and appendix.

COMMUNAUTE EUROPEENNE.Bruxelles ; SCIENCE RECHERCHE DEVELOPPEMENT | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Studies | 1997

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Solitude et conflictualité dans le transport collectif. Une approche psychanalytique et psychosociologique. Comment améliorer le management et les relations sociales pour les métiers solitaires de conduite du transport de voyageurs et de marchandises : Etude préliminaire. Proposition de recherche-action

Jean-François Revah ; TRANS/FORMATION.Paris ; PREDIT - PROGRAMME NATIONAL DE RECHERCHE ET D'INNOVATION DANS LES TRANSPORTS TERRESTRES, Dédicataire | Paris : Trans/formation | 1997

Période couverte par le document : 1996-2000, 1994-1998

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le stratège du XXIe siècle. Vers une organisation apprenante.

Pierre Dionne ; Jean Roger | Paris : Gaëtan Morin Europe | 1997

Toute action de changement dans une organisation, conçue comme une réalité humaine négociée au quotidien, convoque sa capacité d'apprendre. Les stratèges à l'origine de ce type d'action innovante peuvent en trouver les éléments dans la construct[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les syndicats dans les mutations et la crise de l'emploi.

Roland Guillon | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997

La transformation de l'organisation du travail et une crise de l'emploi marquée par la montée d'un chômage massif ont obligé les syndicats à faire face à toute une série de problèmes ou de tensions concernant la situation des salariés afin de le[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les systèmes d'emploi des entreprises en régime d'innovation permanente : le cas des industries informationnelles. Thèse de Sciences économiques. Doctorat nouveau régime.

Martine Pernod-Lemattre ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES | Lille : Université des sciences et technologies de Lille - USTL | 1997

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

La théorie des conventions en pratique. Dossier.

Pierre-Yves Gomez ; Jean-Louis Le Moigne ; Michel Marchesnay ; Gilles Marion ; Claire Karsenti ; Marc Barbier |

Dans Revue française de gestion (n° 112, janvier-février 1997)

Face aux différents changements auxquels l'entreprise est confrontée pour pouvoir rester compétitive, le modèle contractualiste des relations socio-économiques prime aujourd'hui. Ce modèle, qui considère toute action externe aussi bien qu'intern[...]

Plus d'information...

texte imprimé

Ves journées IFRESI 20-21 mars 1997. Volume 1. Déterminants de l'emploi et temps du travail.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1997; LILLE) ; Patrice Grevet, Préfacier, etc. ; Alain Desreumaux ; Philippe Saielli ; Camal Gallouj ; Florence Jany ; Thierry Ribault ; Bruno Mante ; Marylène Mante-Dunat ; Hadjila Krifa ; Klaus Gerth ; Michaël Graaf ; Hans Hörling ; Christophe Debaisieux ; Pierre Mathiot ; Nicolas Vaneecloo ; Dominique Greiner ; Francis Calcoen ; Loïc Aubree ; Hervé Barry ; Jean Lemattre ; Laurent Cordonnier ; Valérie Henguelle ; Laurence Lammens ; Hervé Mauroy ; Yannick Schwamberger ; Dominique Redor ; Didier Demazière ; Michèle Leclerc-Olive ; Catherine Négroni | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1997

Cette première journée de l'IFRESI (Institut fédératif de recherche sur les économies et les sociétés industrielles) s'inscrit dans le cadre d'un programme de recherche sur la transformation des activités, des villes et des territoires. Elle a p[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Ves journées IFRESI 20-21 mars 1997. Volume 3. Services publics, services aux personnes : métiers, performances, territoires.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1997; LILLE) ; Patrice Grevet, Préfacier, etc. ; Lise Demailly ; Nicole Gadrey ; Juliette Verdiere ; Valérie Francois-Noyer ; Michel Autes ; Raphaële Fabre ; Fabrice Jacob ; Jean Gadrey ; Faïz Gallouj ; Edwige Ghillebaert ; Benoît Dervaux ; Hervé Leleu ; G. Escano ; B. Vincke ; Saïd Adjerad ; Sandrine Dickel ; Eric Sitbon ; Sylvestre Piam ; Bernard Convert ; Michel Pinet ; Francis Gugenheim ; Elodie Leignel ; Pascal Roquet ; Anne Bustreel ; Blandine Mortain ; Isabelle Butte ; Jean-François Ghekiere ; Fatima Kermad | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1997

Cette troisième journée de l'IFRESI (Institut fédératif de recherche sur les économies et les sociétés industrielles) s'inscrit dans le cadre d'un programme de recherche sur la transformation des activités, des villes et des territoires. Elle s'[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les voies de la reconnaissance dans l'entreprise. Actes du colloque.

Philippe Loiseau ; INSTITUT DE LA RECONNAISSANCE.Rouen (1997; ROUEN) ; ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE.Rouen (1997; ROUEN) ; Claude Bourcier, Préfacier, etc. ; Bernie Sander ; Bernard Galambaud ; Alain Lebouteiller ; Brigitte Raymond ; Joëlle Egret ; Georges Jacob ; Colette Jacques ; Vincent Lenhardt ; Marc Dumas | Mont-Saint-Aignan : Institut de la reconnaissance | 1997

L'objectif de ce colloque est de dresser un premier bilan des voies de la reconnaissance des salariés en entreprise. La diversité des personnes sollicitées, sociologues, psychologues, ergonomes, gestionnaires, médecins du travail et ingénieurs, [...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Les nouvelles formes de domination dans le travail (2).

Margaret Maruani ; Sami Dassa ; Dominique Maillard ; Lionel Duroy ; Charles Soulié ; Loïc J. D. Wacquant ; Pierre Fournier ; Everett Hugues ; B. Katz michael |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 115, décembre 1996)

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Dynasties d'entreprise et dynasties d'entreprendre.

Catherine Leger |

Dans Entreprises et histoire (n° 12, juin 1996)

La création d'entreprise apparaît comme un élément constitutif de l'esprit d'entreprendre. Dans cette optique, une étude a été menée sur une population d'anciens élèves (142) du module "Entreprenariat" de l'université Paris-Dauphine. Le rôle du [...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Crises : la gestion responsable.

Bernard Forgues ; Christophe Roux-Dufort ; C. Pauchant thierry ; Estelle M. Morin ; Patrick Lagadec ; Paul Shrivastava ; Stuart Hart |

Dans Revue française de gestion (n° 108, mars-avril-mai 1996)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Emplois, compétences et accords sociaux.

Yves Lichtenberger ; Jean-Marc Devaud ; Nelly Mauchamp ; Pierre-Eric Tixier ; Françoise Calabrese |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 70, février 1996)

La gestion des emplois et des compétences traduit une individualisation de la gestion des hommes et remet en cause les logiques à l'oeuvre de gestion des marchés internes de la main-d'oeuvre. Les transformations dans l'organisation du travail so[...]

Plus d'information...

Article : document électronique

Modes d'organisation, apprentissage au poste de travail et leurs corrélations : le secteur de l'informatique

Dick Barton |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 7, janvier-avril 1996/I)

La pénurie de compétences au sein du secteur de l'informatique en Grande-Bretagne est liée à son mode d'organisation. Conception de l'organisation et aménagement des postes de travail sont en effet des critères déterminants dans le développement[...]

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

L'administration à l'écoute du public. Initiatives relatives à la qualité du service.

Sylvie Trosa ; Judith Aitken ; Morten Arnberg ; Geert Bouckaert ; Isabel Corte-Real ; Arthur Eggleton ; Elizabeth Filkin ; Klaus Goetz ; Henrik Hjortdal ; Michel Le Clainche ; Tormod Lunde ; Helen Margetts ; Wendy O'Conghaile ; Jan Olsen ; Rory O'Shea ; Marcel Pochard ; Christopher Pollitt ; Roger Pyddoke ; Bent Schou ; David Shand ; Genie Turton ; Nikos Varelidis ; Alan Winberg | Paris : OCDE | 1996

Le rôle de plus en plus important accordé au client modifie la gestion du secteur public et de ses prestations. Cette évolution est due à un certain nombre d'initiatives : pressions budgétaires diverses, exigences croissantes du public, objectif[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'analyse des organisations. Démarches et outils sociologiques et psychologiques d'intervention.

Nabil Rifai | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1996

Quelles soient publiques ou privées les organisations qui emploient du personnel, qui produisent des biens ou des services, sont complexes par nature. De l'économie à la psychologie, un certain nombre de facteurs plus ou moins rationnels régisse[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les annales de l'Ecole de Paris. Volume II.

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'auto qui n'existait pas. Management des projets et transformation de l'entreprise.

Christophe Midler ; Raymond H. Lévy, Préfacier, etc. | Paris : Interéditions | 1996 (2e éd.)

La naissance de la Twingo a créé une révolution dans le monde de l'industrie automobile. Son originalité affirmée marque une rupture sur le plan du design et du concept automobile. Elle donne à son constructeur le statut d'inventeur, posant ains[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Bibliothèque des produits d'information : produits du bilan final

Daniel Mellet ; EUROQUALIFICATION (1995) | Bruxelles : Euroqualification | 1996

Période couverte par le document : 1992-1996 Classeur 3 : Une ingénierie transnationale de formation. Classeur 4 : Note de synthèse finale ; Les actes du séminaire ; Les plus-values de la première expérimentation ; L'enseignement des langues ; [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Career concerns and the acquisition of firm-specific skills.

Olivier Cadot ; Bernard Sinclair-Desgagne | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les classifications professionnelles.

Philippe Denimal | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1996

Les classifications professionnelles constituent l'un des moyens d'apprécier les systèmes de reconnaissance du travail au sein des entreprises. Leur objectif est de mettre au point une hiérarchie des emplois socialement acceptable. Elles sont de[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Compétence et organisation qualifiante.

Jean-François Amadieu ; Loïc Cadin | Paris : Economica | Gestion poche | 1996

Cette réflexion sur l'organisation qualifiante est fondée sur l'étude de certains accords ayant privilégié la compétence au sein de l'organisation de l'entreprise (Accords à vivre Renault, A Cap 2000, Péchiney...). Elle permet de définir de nouv[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Développement cognitif et entreprise. Application des théories de Reuven Feuerstein à la gestion des ressources humaines.

Dominique Camusso ; Reuven Feuerstein, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Défi-formation | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Devenir professeur d'économie et gestion, d'informatique et gestion. PLP2, CAPET, agrégation.

Jean Favier | Paris : Foucher | Parcours pédagogiques | 1996

Ce guide pratique est un outil d'aide à la décision pour toute personne s'interrogeant sur le métier d'enseignant dans les sections tertiaires de lycée ainsi que sur les concours de recrutement qui y conduisent.

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Dictionnaire d'analyse économique. Microéconomie, macroéconomie, théorie des jeux, etc.

Bernard Guerrien | Paris : La Découverte | Dictionnaires Repères | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Dictionnaire de la formation et du développement personnel. A l'usage des formateurs et des enseignants.

Lionel Bellenger ; Philippe Pigallet | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente en sciences humaines | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les dirigeants de PME. Enquête, chiffres, analyses pour mieux les connaître.

Bertrand Ducheneaut | Paris : Maxima | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Economie appliquée à la gestion. Théorie, applications, cas.

Edwin Mansfield | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1996 (3e éd.)

L'économie de l'entreprise s'inspire largement de l'analyse économique et des sciences de la décision. Elle s'efforce de lier les questions analytiques aux réalités quotidiennes. L'examen des cas de la Walt Disney Compagny, Harley-Davidson et H.[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'efficience productive. Comment marchent les usines.

Jean Ruffier | Paris : CNRS | Recherche et Entreprise | 1996

Des enquêtes de terrain sur des entreprises du secteur industriel des cinq continents ont permis aux chercheurs de l'INITED de réfléchir aux conditions de l'amélioration de la performance industrielle. Ainsi la réussite d'une production semble l[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'entreprise dans l'économie mondiale.

Claude Chancel, Éditeur scientifique ; Michel Drancourt ; André Louat ; Eric-Charles Pielberg | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Major | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Entreprise, institution et société. Rapport de recherche pour la Direction de l'animation des études et des statistiques du ministère du Travail, du Dialogue social et de la Participation. Lettre de commande du 27 juillet 1995. [Tome 1]

Marie-Claire Villeval ; INSTITUT DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1994-1998; LYON) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Philippe Bernoux ; Antoine Jeammaud ; Thierry Kirat ; Yves-Frédéric Livian ; Antoine Lyon-Caen ; Claire Charbit ; Pierre Garrouste ; Robert Salle ; Jean-Paul Valla ; Michel Grossetti ; Jean-Pierre Daviet ; Jeanne Pages ; Alain Marion | Lyon : Institut des Sciences de l'Homme | 1996

Le séminaire interdisciplinaire "Entreprise, institution et société" s'est tenu de décembre 1994 à avril 1998. Les travaux ont été menés par des chercheurs en économie, histoire, sciences juridiques, sciences de gestion et sociologie. Ce premier[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'entreprise au XXIe siècle. Lettre ouverte aux dirigeants pour réconcilier l'entreprise et la société.

Guy-Patrick Azemar ; Didier Livio, Éditeur scientifique ; Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (France) ; Michèle Buinet ; Pierre Kupferman ; Bruno Tilliette | Paris : Flammarion | 1996

Face à la fracture sociale, il est nécessaire de réfléchir sur l'économie libérale de marché. Le temps de l'entreprise créatrice de richesse, d'emploi et de protection sociale est révolu. L'économie d'abondance se heurte à l'économie d'exclusion[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'entretien d'appréciation du personnel. Pour des relations de travail plus justes et plus efficaces.

Jacques Piveteau | Paris : INSEP | 1996

Guide méthodologique destiné aux dirigeants qui conduisent des entretiens avec leurs collaborateurs cadres. Il propose un ensemble de réflexions et de conseils théoriques et pratiques sur la manière de les mener le plus efficacement possible.

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Gérer la relation entreprise salariés : humanisme et marketing. Salariés : captifs ou actifs ?

David Azoulay | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 1996

L'entreprise a une mission de production de richesses et constitue un lieu privilégié du travail. Aujourd'hui, elle doit envisager le rapport à ses salariés différemment, au risque de perdre sa fonction d'intégration et de construction d'identit[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le gouvernement de l'entreprise. Modèles économiques de l'entreprise et pratiques de gestion.

Olivier Favereau, Préfacier, etc. ; Pierre-Yves Gomez | Paris : Interéditions/Masson | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les habits neufs de l'emploi.

Bernard Brunhes ; Jacques Delors, Préfacier, etc. | [Paris] : Nil éditions | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les illusions du management. Pour le retour du bon sens.

Jean-Pierre Le Goff | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 1996

La multiplication des outils et des méthodes dans la gestion des ressources humaines a généré une situation de crise dans laquelle l'individu n'est qu'un paramètre parmi d'autres. Dans beaucoup d'organisations, d'instituts de conseil et de forma[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Kitchens. The culture of restaurant work.

Alan Fine gary | Berkeley : University of California Press | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Mémoire d'entreprise. Techniques et outils de la gestion du savoir.

Joanna Pomian | Paris : Sapientia | 1996

Préserver les raisonnements, les savoirs, les connaissances, voire les contradictions, communs à un groupe de personnes travaillant dans un même lieu : tel est le fondement du concept de mémoire d'entreprise. Loin d'être une démarche nostalgique[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La mémoire des organisations.

Martine Girod-Seville | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 1996

Les bouleversements provoqués par les restructurations des entreprises, la fusion des filiales, les impératifs de mise à la retraite des anciens, l'impossibilité d'exploiter efficacement des archives trop souvent pléthoriques, ou encore les diff[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Nouvelles formes d'organisation : évolution ou révolution ?

Pierre Louart ; Alain Desreumaux ; Daniel Leroy ; Christel Beaucourt |

Dans Revue française de gestion (n° 107, janvier-février 1996)

Plus d'information...

texte imprimé

Organisations déconcertées. La gestion stratégique de la connaissance.

Philippe Baumard ; H. Starbuck william, Préfacier, etc. | Paris : Masson | 1996

Une organisation dont les membres ne perçoivent plus les tenants et les aboutissants, une organisation qui ne trouve plus son chemin est une organisation déconcertée. Les interprétations d'une telle situation peuvent être doubles, ambivalentes, [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Quelle insertion pour les Bac + 4 ? Synthèse des études réalisées en 94, 95 et 96 sur le devenir des titulaires d'une maîtrise de l'Université de Caen. Filière Lettres, Langues et Sciences humaines ; filière Sciences ; filière Droit/économie/gestion.

OBSERVATOIRE DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ; SCUIO - SERVICE COMMUN UNIVERSITAIRE D'INFORMATION ET D'ORIENTATION.Caen | Caen : Université de Caen | 1996

La synthèse de trois études sur le devenir des titulaires d'une maîtrise de l'Université de Caen a permis de dégager quatre grandes tendances. Les trois-quarts des étudiants, toutes filières confondues, poursuivent leurs études après une maîtris[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Retour au plein emploi ? Un rêve agathotopique.

Robert M. Solow, Préfacier, etc. ; E. Meade james | Paris : Economica | Economie Poche | 1996

L'analyse macro-économique semble mise à l'écart des débats sur le plein emploi. L'attention se porte plutôt sur l'éducation et la formation de la main-d'oeuvre, ou encore l'investissement en équipement visant à abaisser les coûts et augmenter l[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Structure et dynamique des innovations managériales.

Albert David ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1996

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Travail et communication. Essai sociologique sur le travail dans la grande entreprise industrielle.

Philippe Zarifian | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1996

Prenant prétexte du discours managérial actuel qui considère la communication comme l'essence même du travail, P. Zarifian se livre à une analyse à la fois théorique et appliquée de la communication dans l'espace professionnel. Tout d'abord, il [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Using national standards to improve performance. A pratical guide for human resource managers and trainers.

James Holyfield ; Karen Moloney | Londres : Kogan Page | 1996

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

L'entreprise aujourd'hui ? Comment évaluer les ressources humaines ?

Jean-Jacques Pluchart |

Dans Economie et humanisme (n° 335, décembre 1995)

Un bilan des méthodes d'évaluation économique des ressources humaines permet de souligner leurs points communs avec les approches comptable et financière de valorisation, en vigueur dans l'entreprise.

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Effets pervers de la culture d'entreprise en situation de crise.

Claire Noy |

Dans Revue de l'économie méridionale (n° 172, 1995)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Les chemins du savoir de l'entreprise.

Alain Couret ; Jean-Luc Arregle ; Philippe Baumard ; Isabelle Bouty ; Jean Calvo ; Marie-Laurence Caron ; Xavier Dreze ; Martine Girod ; Bruno Jarrosson ; Maurice Landry ; Humbert Lesca ; Manfred Mack ; Anne Mayere ; François Regnier ; Robert Reix ; Gilles Van Wijk ; W. Wright russel |

Dans Revue française de gestion (n° 105, septembre-octobre 1995)

Ce dossier consacré aux savoirs dans l'entreprise rassemble des articles classés en quatre grandes parties : I - Les sciences de gestion et le savoir de l'entreprise. II - Organisation et savoirs. III - Management des savoirs. IV - A la recherc[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Les cadres de la recherche en GRH.

Jacques Igalens ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 193 (95-14), 1995)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Nouveau métier, métiers nouveaux ?

Jean-Louis Kirsch |

Dans L'armement (n° 46, février-mars 1995)

La Délégation générale pour l'armement (DGA) a réalisé un dossier sur les ressources humaines. Elle y évoque les questions de formation et de gestion de l'emploi en son sein et a sollicité la contribution du Céreq pour une réflexion sur les nouv[...]

Plus d'information...

texte imprimé

Les annales de l'Ecole de Paris. Volume 1.

Michel Kalika ; ECOLE DE PARIS ; Didier Defert ; Odile Henry ; Jacques Biot ; Michel Berry ; Amar Drissi ; Michel Villette ; Roger Godino ; Noël Goutard ; Tatjana Globokar ; François-Xavier de Fournas ; Jean-Claude Casadesus ; Jean-Paul Bailly ; Michel Francony ; Charles Canetti ; Bernard Volot ; Philippe Bezes ; Yves Lichtenberger ; Djamal Sidi boumedine ; Pierre Veltz ; Jacques Rojot ; Alain Burlaud ; Alain Bernard ; Ivar Ekeland ; Patrick Fridenson ; Henri Tezenas du Montcel ; Patrick Gibert ; Jitendra Singh ; Olivier de Dinechin ; Gil Fievet ; John P. Van Gigch ; Georges Maurios ; François Dupuy ; Michel Crozier ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Raymond-Alain Thietart ; Erhard Friedberg ; Jean-Louis Beffa ; Jean-Marc Oury ; Pierre-Noël Giraud ; Jean-Claude Thoenig ; Antoine Lyon-Caen ; Michel Bon ; Jacques Girin | Paris : Ecole de Paris | [1995]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Changements organisationnels et instrumentation de gestion.

Hugues Bertrand ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Michel Pepin ; Farida Yahiaoui | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Les changements dans l'organisation du travail viennent non seulement d'une préoccupation sociale, mais aussi des contraintes économiques. Avec la mutation technologique, l'évolution organisationnelle est en effet, avant tout, un outil d'efficac[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Compétence et gestion des ressources humaines. Contribution à une approche critique et opérationnelle de la gestion des compétences en organisation. Thèse de Doctorat en Sciences de gestion sous la direction de Pierre Louart.

Anne Dietrich ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES.Lille ; INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES | Villeneuve d'Ascq : Université des sciences et technologies de Lille - USTL | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Comptes et récits de la performance. Essai sur le pilotage de l'entreprise.

Philippe Lorino | Paris : Éditions d'Organisation | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le constructivisme. Tome 2 : des épistémologies.

Jean-Louis Le Moigne | Issy-les-Moulineaux : ESF | Communication et complexité | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Directeur de communication. Les avatars d'un modèle professionnel.

Jacques Walter | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'économie des relations interentreprises.

Bernard Baudry | Paris : La Découverte | Repères | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'enseignement de la gestion par les cas : un reality show à l'école ?

Claude Riveline ; ECOLE DE PARIS DU MANAGEMENT.Paris ; Thierry Boudes ; GRESUP - GROUPE DE REFLEXION SUR L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA GESTION ; Gilles Garel ; Annick Valette ; Philippe Zarlowski ; Eric Godelier, Préfacier, etc. ; Philip Rosenzweig ; Olivier Johanet | Paris : Ecole de Paris | Les dossiers de l'Ecole de Paris | 1995

Ce dossier présente trois points de vue différents sur l'enseignement par la méthode des cas, suivis chacun du compte rendu d'un débat ayant eu lieu au GRESUP (Groupe de réflexion sur l'enseignement supérieur de la gestion). Cette méthode consis[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'entreprise engagée.

Renaud Sainsaulieu ; CIME - COMITE D'INFORMATION ET DE MOBILISATION POUR L'EMPLOI.Paris (1995; PARIS) ; Jacques Bouchaud ; Armand Braun ; André Brunetiere ; Jean-Luc Buridans ; Nicolas Cayla ; Christiane Joguet ; Daniel Labbe ; Pierre Le Gorrec ; Philippe Lukacs ; Guy Roustang ; Christian Sauret ; Fanny Barbier, Éditeur scientifique ; Jean-Marc Gancille, Éditeur scientifique | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1995

Afin de générer une mobilisation pour l'emploi de la part des entreprises, le CIME (Comité d'Information et de Mobilisation pour l'Emploi) favorise l'échange d'expériences innovantes et la mise en réseau des volontés qui ont décidé d'agir. Les s[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'esprit gestionnaire : une analyse de l'air du temps

Albert Ogien | Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) | 1995

Le recours aux principes de la rationalité économique dans la conduite des affaires publiques altère-t-il les formes du raisonnement politique ? L’auteur entend verser une pièce au débat qui oppose tenants du «marché» et défenseurs de l’État rég[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'évaluation des emplois et du rendement. Concepts et applications.

Guy Beaudin ; Aharon Tziner, Éditeur scientifique ; Université de Montréal ; Elisabeth Baranousky ; DEPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE ; Danielle Desjardins ; Vingh Du nguyen ; Edith Dupuis ; Hélène Letarte ; Nadine Murtada ; Claude Paquet ; Claude Rivard ; Christian Savoie | Montréal : Editions Nouvelles | Psychologie organisationnelle | 1995

Performance, productivité et rendement du personnel sont trois critères incontournables d'efficacité d'une entreprise. Ainsi l'évaluation des emplois et du rendement devient un outil clé pour la gestion des ressources humaines. La mission de l'é[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Externalisation et politiques de gestion de la main-d'oeuvre des grandes entreprises industrielles dans la Russie en transition. L'exemple de trois combinats dans la région de Krasnodar (Nord-Caucase).

Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Hubert Amarillo | Aix-en-Provence : LEST | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

De la gestion à la stratégie. Redécouvrir l'esprit d'entreprise.

Camille Vert | Villejust : Editions Didro | 1995

Les entreprises industrielles rencontrent des difficultés pour s'adapter à leur environnement économique qui évolue constamment. Pour impulser un changement, le modèle d'entreprise auquel leurs dirigeants se réfèrent doit s'adapter à l'économie [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Ingénierie stratégique du Roseau, souple et enracinée.

Véronique Zardet ; Henri Savall ; Serge Pasquier, Préfacier, etc. | Paris : Economica | 1995

Après avoir étudié la stratégie de grandes entreprises françaises sur une période de 20 ans, les auteurs présentent leurs conclusions et surtout leurs propositions pour une meilleure gestion. Celle-ci devrait s'articuler autour de trois axes : [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Job choc.

Michel Bon, Préfacier, etc. ; Harry Dent | Paris : Editions générales First | First-Businessman | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le management des salaires.

Jean-François Amadieu ; Nicole Mercier | Paris : Economica | Connaissance de la gestion | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Manager la formation.

Pierre Le Gorrec, Préfacier, etc. ; Alain Meignant | Paris : Editions Liaisons | 1995

Manager la formation consiste en une intégration de cette dernière à la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Dans un précédent livre "La formation, atout stratégique pour l'entreprise", l'auteur développait la théor[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les mondes sociaux de l'entreprise.

Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Isabelle Francfort, Éditeur scientifique ; Florence Osty, Éditeur scientifique ; Marie-Paule Marius-Muchelli ; Marianne Bize ; Marc Uhalde, Éditeur scientifique ; Isabelle Michel ; Jean-Marc Weller ; Louis Chauvel | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995

Cette recherche, menée à partir d'un échantillon de 81 sociétés, a représenté plus de 4000 entretiens et nécessité plus de 7 ans de travail. Elle présente dans la première partie le rapport des entreprises à leur environnement et les différentes[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le mythe de l'entreprise. Critique de l'idéologie managériale.

Jean-Pierre Le Goff | Paris : La Découverte | Cahiers libres | 1995 (2e éd.)

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Notre ennemi le client.

Simone Barbaras | Paris : Editions générales First | First-Documents | 1995

Les entreprises françaises sont réputées pour leurs productions très qualitatives, mais les rapports qu'elles entretiennent avec leurs clientèles semblent médiocres et sont reconnus comme tels. La relation marchande est l'un des fondements de no[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les nouvelles formes organisationnelles.

Yvonne Giordano ; Michel Rainelli, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Gaffard, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Arrighi ; Alain Asquin, Éditeur scientifique ; Yvan Barel ; Philippe Boronat ; Frédéric Canard ; Catherine Del Cont ; Philippe Dubelcco ; Ali El Idrissi ; Alain Goulene ; Valérie Hauch ; Eric Milliot ; Sylvie Rochhia ; Laurence Saglietto ; Jacques Spindler ; Catherine Thomas | Paris : Economica | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'organisation du travail et la fonction humaine dans l'entreprise.

Jean-Louis Beaugrand | Paris : Editions Liaisons | Diagnostic d'entreprise | 1995

Au coeur de la performance de l'entreprise, se trouvent la fonction humaine et l'organisation du travail. Ces investissements sont prioritaires si les dirigeants veulent être capables de répondre aux exigences de compétitivité et de qualité, aux[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les outils de la décision stratégique. 1 : Avant 1980.

José Allouche ; Géraldine Schmidt | Paris : La Découverte | Repères | 1995

Des années 1960 aux années 1980, les outils d'aide à la décision stratégique pour les entreprises se sont multipliés. La genèse de la pensée stratégique fut d'abord impulsée par le milieu académique, puis par les consultants qui imposèrent le tr[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les outils de la décision stratégique. 2 : Après 1980.

José Allouche ; Géraldine Schmidt | Paris : La Découverte | Repères | 1995

Des années 1960 aux années 1980, les outils d'aide à la décision stratégique pour les entreprises se sont multipliés. La genèse de la pensée stratégique fut d'abord impulsée par le milieu académique, puis par les consultants qui imposèrent le tr[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Pour une nouvelle approche du management et de la formation.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Pierre Le Goff ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; EDF-GDF, Dédicataire ; LABORATOIRE GEORGES FRIEDMANN.Paris | Paris : CNAM | 1995

A la suite d'une demande du service de la formation d'EDF-GDF, une enquête de terrain a été menée sous forme d'entretiens ouverts auprès de membres de l'encadrement direct et de leurs responsables hiérarchiques, complétés d'entretiens effectués[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La qualité.

Lucien Cruchant | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Rapport au travail et implication gestionnaire. Enquête sur deux catégories de salariés : cadres infirmiers et ingénieurs.

Paul Bouffartigue ; Isabelle Feroni ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique | Paris : CNRS | 1995

Période couverte par le document : 1993-1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Re-ingénierie et reprise d'entreprise.

Jean-François Daigne | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Réductions du temps de travail. Journée pluridisciplinaire du 31 mai 1994.

Annie Gauvin ; Martine Lurol ; Dominique Méda ; Patrick Fridenson ; MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION, Dédicataire ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1994; Paris) ; Thomas Coutrot ; Jane Jenson ; Catherine Bloch-London ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1994; PARIS) ; Patrick Artus ; Antoine Lyon-Caen ; François Gaudu ; Jean-Emmanuel Ray ; Jacques Rojot ; Philippe Zarifian ; Antoine D'Autume ; Michel Canivet ; Claude Dubar ; Jean-Yves Boulin ; Marie-Laure Morin ; Olivier Favereau | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995

En 1993, le problème croissant du chômage a fait ressurgir la question de la réduction du temps de travail dans le débat social. Les participants à cette journée de réflexion s'accordent pour penser que les enjeux autour de cette question s'insc[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Réseaux sociaux, appareil de formation et accès à l'emploi : l'exemple de formations de 3e cycle en administration et gestion du secteur culturel

Marc Lecoutre ; CER - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES DU GROUPE ESC.Clermont-Ferrand (1995; CAEN) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1995; CAEN) | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1995

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Des savoirs en action. Contributions de la recherche en gestion.

Denis Bayart ; Florence Charue-Duboc, Éditeur scientifique ; Jacques Girin ; Hervé Dumez ; Alain Jeunemaitre ; Pierre-Jean Benghozi ; Gérard de Pouvourville ; Etienne Minvielle ; Paul Mayer | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 1995

Issues des travaux d'un séminaire interne de l'Ecole Polytechnique (1992-1994), les différentes contributions rassemblées dans cet ouvrage s'interrogent sur les interactions entre connaissance et action dans la gestion des organisations. Trois d[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le service public ? La voie moderne. Colloque de Cerisy.

Michel Conan ; Albert David, Éditeur scientifique ; Joëlle Affichard ; Agnès Denis, Éditeur scientifique ; Armand Hatchuel, Éditeur scientifique ; Gilles Barouch ; Edith Heurgon, Éditeur scientifique ; Christian Blanc ; Elie Cohen ; Isaac Joseph, Éditeur scientifique ; Yves Cousquer ; François Lacasse ; Philippe de Lara ; Roman Laufer ; Jeanne Le Floch-Fournier ; Pierre Le Gorrec ; Frédérique Pallez ; Catherine Paradeise ; Gérard de Pouvourville ; Jean-François Raux ; Pierre Strobel ; Sylvie Trosa ; Michel Ternier ; Michel Wieviorka | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1995

Suite au colloque qui s'est tenu au Centre Culturel International de Cerisy du 11 au 18 juin 1992 sur le thème : "Le nouveau management public : réinvention ou remise en ordre ?", la question de la modernisation du service public est ici étudiée[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Tensions sociales, création d'emplois et politique économique en Amérique latine.

Alain Touraine ; David Turnham, Éditeur scientifique ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire ; Jean Bonvin ; Colm Foy, Éditeur scientifique ; Guillermo Larrain, Éditeur scientifique ; Enrique V. Iglesias ; Edmond Alphandery ; Guillermo Perry ; Guillermo Ortiz ; Christian Noyer ; André Icard ; Gert Rosenthal ; Juan Llach ; Manuel Marfan ; Ryokichi Hirono ; Juan Somavia ; Gustavo Marquez ; Louis Emmerij ; Helmut Reisen ; Carlos Collado juan ; David Roland-Holst ; Dominique Van der Mensbrugghe ; Nancy Birdsall ; David Ross ; Richard Sabot ; Gilles Saint-Paul ; José de Gregorio ; René Cortazar ; Edward Amadeo ; Gustavo Gonzaga ; Christian Morrisson ; Carola Pessino ; Alvaro Reyes posada ; Roberto Villarreal gonda ; Adrian Jimenez gomez | Paris : OCDE | 1995

Contributions présentées lors du séminaire sur "Les tensions sociales, création d'emplois et politiques économiques en Amérique latine" à Paris en 1994.

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Vers de nouveaux modes d'organisation du travail.

Jean-Claude Ducatte |

Dans Humanisme et entreprise (n° 207, octobre 1994)

Dans un environnement complexe et concurrentiel les entreprises doivent développer des capacités d'anticipation et une grande adaptabilité. Cet article s'attache donc à analyser les nouvelles organisations mises en oeuvre. Ne pouvant s'embarrass[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Gérer les organisations après l'an 2000.

Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Alain Jolibert ; Jean-Marie Choffray ; James G. March ; Hamid Bouchikhi ; Georges-Yves Kervern ; Dimitri Weiss ; Serge Airaudi ; Rolf Bünher ; Jean-Noël Kapferer ; Chris Argyris ; Bernard Girard ; Théodore Modis ; Michel Godet ; Fabrice Roubelat ; Henri Tezenas du Montcel ; Michel Ghertman ; Heiner Tropitzsch ; Raymond-Alain Thietart ; Louis Galambos |

Dans Revue française de gestion (n° 100, septembre-octobre 1994)

La Revue Française de Gestion fête son centième numéro et illustre l'un de ses objectifs prioritaires, affirmer le rôle de la gestion comme ingénierie, en offrant un dossier tourné vers l'avenir. Les meilleurs spécialistes de la prospective prop[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

La création d'entreprise par les chercheurs : une donnée sociologique nouvelle en France.

Elio Flesia ; Henri Dou |

Dans Politiques et management public (vol. 12, n° 2, juin 1994)

Pendant une dizaine d'années, les auteurs ont suivi la création, par des chercheurs et dans la région PACA, de plus de 70 entreprises, qui en ont elles-même engendrées d'autres. L'intérêt de ce travail est de montrer à quel point l'image du cher[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Les nouvelles formes d'organisation du travail : les enjeux des expériences actuelles.

Christian Mahieu |

Dans Economies et sociétés (tome XXVIII, n° 5, mai 1994)

Un des impacts de l'introduction des nouvelles technologies et de la concurrence internationale est le changement dans l'organisation du travail mais aussi sur les nouvelles organisations industrielles. Cet article étudie des expériences menées [...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Refonte des grilles de classification, salaires et gestion de la main-d'oeuvre dans le bâtiment.

Michèle Tallard |

Dans Travail et emploi (n° 59, avril 1994)

M. Tallard propose une analyse détaillée de la négociation qui a abouti à la mise au point, en 1990, d'une nouvelle grille de classification pour le BTP. Celle-ci répondait à l'objectif affiché de revaloriser la profession. L'adoption d'un systè[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Dossier : gestion des ressources humaines : la fin ou le début ?

Jean-Marie Peretti ; Frank Bournois ; C. Brooklyn Derr ; Pierre Louart ; Dimitri Weiss ; Bruno Sire ; David Alis ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |

Dans Revue française de gestion (n° 98, mars-mai 1994)

Après avoir connu un développement très important, la gestion des ressources humaines se voit touchée par la crise économique et les différents plans sociaux. En effet, les techniques mises au point l'étaient pour une période de croissance écono[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Gestion des effectifs, suppression d'emplois et mesures d'âge dans les entreprises.

Philippe Vrain |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 1, janvier-mars 1994)

L'intensification de la concurrence nationale et internationale, l'instabilité des phénomènes monétaires, les modifications incessantes de l'environnement économique amènent les entreprises vers une gestion stricte des sureffectifs et à des rédu[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

A dynamic theory of organizational knowledge creation ?

Ikujiro Nonaka |

Dans ORGANIZATION SCIENCE (Vol. 5, n° 1, february 1994)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Outil de gestion et connaissance savante. Le cas d'une carte des emplois.

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 164 (94-02), 1994)

Cette note analyse les relations qui s'instaurent entre chercheurs et gestionnaires dans le cas de la construction d'un outil de gestion des ressources humaines, ici la carte des emplois d'une entreprise de construction aéronautique. Cette étude[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Les énigmes du travail.

Alain Cottereau ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1992; LYON) ; Pierre Desmarez ; Michel Freyssenet ; Jacques De Bandt ; Jean-Claude Moisdon ; François Lhote ; Maryvonne Dulmet ; Javier Ortiz-Hernandez ; Christophe Dejours ; Pascale Molinier ; Michèle Lacoste ; Marie-Noëlle Chamoux ; Jacques-Henri Jacot |

Dans Sociologie du travail (vol. 36 - n° hors-série, 1994)

Le PIRTTEM-CNRS a organisé à Lyon, du 30 novembre au 2 décembre 1992, un colloque interdisciplinaire intitulé "Travail : recherches et prospectives". Il avait pour mission de faire le bilan des travaux réalisés ces dernières années autour du tra[...]

Plus d'information...

texte imprimé

Analyses et controverses en gestion des ressources humaines.

Patrick Gilbert ; Claude Piganiol-Jacquet, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE FRANCOIS RABELAIS ; Jocelyne Abraham ; INSTITUT DE GESTION DE TOURAINE.Tours ; Geneviève Even-Granboulan ; Jean Desmazes ; Hugh Mcbride ; Marc Nikitin ; Emmanuel Okamba ; Karinne Poirey ; Christelle Toutee ; Jean-Marie Villela | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Audit des ressources humaines.

Jacques Igalens | Paris : Editions Liaisons | Option Gestion | 1994

Ce manuel concernant l'audit des ressources humaines met en scène successivement : au niveau collectif, l'audit du climat social ; l'audit des performances individuelles afin d'accroître l'efficacité des pratiques d'évaluation ; l'audit des pote[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Autour de la compétence : les notions, les pratiques, les enjeux. Bibliographie.

Elisabeth Dugué ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Madeleine Maillebouis ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; CHAIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris | Paris : CNAM | 1994

Cette bibliographie recense les travaux produits de 1988 à 1994. Ont été retenus les textes qui se réfèrent à la notion de compétence "pour penser la relation entre les travailleurs et le travail". Cinq chapitres structurent le dossier : de la q[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Colloque Sciences de gestion et problèmes de l'emploi. Lille les 22 et 23 septembre 1994. Actes de colloque.

Michel Le Berre ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE (1994; LILLE) ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Lille (1994; LILLE) ; Dominique Ballot ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1994; LILLE) ; G. Chevalier ; Denis Bansard ; Germain Bertrand ; Ingrid Brunstein ; Jean-Pierre Debourse ; Michel Fiol ; Andreu Solé ; Camal Gallouj ; Marcel Gérard ; Annie Gouzien ; Pascale Turquet ; Alan Jenkins ; Robert Le Duff ; Gérald Orange ; O. Servais ; D. Brochier ; Lionel Chambrier ; M. Ferrary ; W. Gentet ; M. Ingham ; H. Houben ; Pierre Louart ; Claude Paraponaris ; Anne Rousseau ; Gérard Warnotte ; C. Beaucourt ; Frank Bournois ; Loïc Cadin ; Daniel Nebenhaus ; Didier Cazal ; Gilles Couture ; Louis Gosselin ; Christine Gavini ; Jean-Luc Gibou ; N. Lapayre ; Yahn Mangematin ; Sabine Antoine ; Philippe Pailot | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le constructivisme. Tome 1 : des fondements.

Jean-Louis Le Moigne | Issy-les-Moulineaux : ESF | Communication et complexité | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Dictionnaire de gestion.

Elie Cohen | Paris : La Découverte | Dictionnaires Repères | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'économie des innovations technologiques.

Alain Bienaymé | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'efficacité de l'organisation. Théories, représentations et mesures.

André Savoie ; Estelle M. Morin ; Guy Beaudin | Montréal : Gaëtan Morin | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'égalité professionnelle.

Fabienne Grizeau | Paris : Economica | Economie appliquée | 1994

L'égalité professionnelle est le thème central de ce document. Le premier chapitre rappelle les textes officiels français et européens dans le domaine. Les parties suivantes retracent des expériences menées au sein de l'entreprise. En cela, il s[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'emploi et l'entreprise : l'apprentissage des ruptures.

Janine Freiche ; Martine Gilbert | Paris : Editions Liaisons | 1994

Un travail d'enquête et d'analyse a précédé cet exposé sur les relations entre les stratégies de développement des entreprises et leurs politiques d'emploi. En éclairant les modes de décision qui ont cours, les auteurs en viennent à préciser le [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'entreprise apprenante. De l'organisation formatrice à l'organisation apprenante en passant par les théories de la complexité.

Jeanne Mallet | Aix-en-Provence : Oméga Formation Conseil Editeur | 1994

Les entreprises ont à faire face à d'importantes mutations structurelles et culturelles. La lecture proposée ici de ces changements s'appuie sur "des modèles, d'inspiration biologique, centrés sur les phénomènes d'auto-organisation et faisant ré[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les fondements du contrôle de gestion.

Henri Bouquin | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les formateurs en Poitou-Charentes. Approche statistique. Rapport d'étape.

Jean-Paul Géhin, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE POITIERS ; CONSEIL REGIONAL POITOU-CHARENTES, Dédicataire ; Marie-Baptiste Roche ; Barbara Girault ; GRITECS - GROUPE DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE SUR LE TRAVAIL L'EDUCATION ET LE CHANGEMENT SOCIAL.Poitiers ; Hervé Barrot ; Nathalie Bertrand ; Daniel Gaonac'h ; Martine Roques ; Angela Pouilloux | Poitiers : Centre Universitaire de Formation et d'Education Permanente (CUFEP) | 1994

Première étape d'une étude menée jusqu'en 1996 (voir tome 2) sur les formateurs en région Poitou-Charentes, ce rapport constitue la base statistique des analyses menées par la suite. Les objectifs sont essentiellement liés à des quantifications [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Génie industriel : les enjeux économiques.

Michel Hollard, Éditeur scientifique ; Bernard Baudry ; Olivier Boissin ; Jean-Pierre Bonaiti ; Bernard Bourgeois ; Paul Bouvier-Patron ; William Cavestro ; Jean-Jacques Chanaron ; Christine Durieux ; Virginie Jacquier-Roux ; Jean-Paul Laurencin ; Gilles Margirier ; Jean-Charles Monateri ; Stéphane Ngo-Mai ; Bernard Ruffieux ; Jean-Pierre Strappazzon ; Jean-François Troussier | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | 1994

Le génie industriel est une démarche qui vise, pour une entreprise, à concevoir une nouvelle forme d'organisation, prenant en compte son environnement, l'état du marché, les compétences de ses salariés, les techniques disponibles etc. Un rapport[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Gérer les compétences dans les services publics.

Michel Boye ; Gérard Ropert ; Gabriel Mignot, Préfacier, etc. ; Wenceslas Baudrillart, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1994

Une comparaison entre le management public et le management privé met en relief leur similitude et leur différence tout en dégageant la complexité croissante des organisations. Le secteur public a connu depuis vingt ans une croissance ininterrom[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

GPEC : personne ne l'aime à chaud.

Joël Striff ; Daniel Urbain ; Marianne Sauterey ; Nicole Van der Elst |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 73, janvier 1994)

Comment a évolué la gestion prévisionnelle des emplois dans la stratégie des entreprises ? Après la période euphorique des années 80, succède celle des années 90 où les restructurations des entreprises demandent une gestion prévisionnelle des em[...]

Plus d'information...

texte imprimé

La grande mutation du travail et de l'emploi : emploi juste à temps et travail éclaté dans la société post-industrielle.

Pierre Morin | Paris : Éditions d'Organisation | 1994

Le monde du travail et de l'emploi connaît aujourd'hui une véritable mutation qui n'est pas seulement conjoncturelle mais bien structurelle. Les frontières traditionnelles entre vie active et vie hors-travail ainsi que le rôle du travail, comme [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Guide des aides à l'emploi. Aides aux entreprises.

Chambre de commerce et d'industrie (Paris) | Paris : Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CCIP) | Guide pratique | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Guide des initiatives communautaires, 1994-1999.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Fonds structurels communautaires | 1994

Période couverte par le document : 1994-1999

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Guide du management dans le service public.

Serge Alecian ; Dominique Foucher ; Marc Cabanes, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Service public | 1994

C'est à l'initiative du Ministère de l'Intérieur et de l'Aménagement du Territoire qu'a été réalisé ce guide du management dans le service public. Il ne s'agit pas d'une théorie générale mais bien d'un document issu "des besoins manifestés sur l[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Industrial relations in western Europe : an era of ambiguity ?

Richard Hyman |

Dans Industrial Relations (vol. 33, n° 1, January 1994)

L'auteur tente d'expliquer la modification des relations industrielles en Europe, dans les années 80. Les phénomènes de décentralisation et de dérégulation modifient en profondeur le paysage industriel et le système de relations professionnelle[...]

Plus d'information...

texte imprimé

L'invention de la gestion. Histoire et pratiques.

Alain Eraly ; Jean-Philippe Bouilloud, Éditeur scientifique ; Bernard-Pierre Lecuyer, Éditeur scientifique ; GRHEG - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'HISTOIRE ET L'EPISTEMOLOGIE DES SCIENCES DE GESTION (1992; PARIS) ; Georges Ribeill ; Jean-Michel Saussois ; Armand Hatchuel ; Joël Broustail ; Patrick Fridenson ; Nicole Aubert ; Richard Dery ; Elie Cohen ; Romain Laufer ; Gian-Carlo Calcagno ; Giuliana Gemelli ; Ivan Bajomi | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le management entre tradition et renouvellement.

Omar Aktouf | Montréal : Gaëtan Morin | 1994 (3e éd.)

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le management. La pensée, les concepts, les faits.

Michel Weill | Paris : Armand Colin | Cursus | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le management des services. Théorie du moment de vérité dans les services.

Michel Crozier, Préfacier, etc. ; Richard Normann | Paris : Interéditions | 1994

Les services et les industries manufacturières, abusivement mis en opposition, interagissent pour produire des processus dynamiques. Ainsi, le service est livré en un moment de vérité où le représentant d'une société de service entre en contact [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Managing people across Europe.

Philippe Trouvé ; Terry Garrison, Éditeur scientifique ; David Rees, Éditeur scientifique ; Flemming Agersnap ; Anton Artemyev ; Karl Blum ; Angel Diaz ; Paddy Miller ; H. Parkum kurt ; Velimir Srica ; Shaun Tyson ; Paul Verveen | Oxford : Butterworth-Heinemann | 1994

Des spécialistes nationaux présentent dans cet ouvrage les principaux éléments qui conduisent la gestion des ressources humaines dans leur pays. A travers le développement de sociétés internationales, le problème d'une gestion du personnel appli[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Méthode ETED. De l'analyse des emplois à la gestion des compétences.

Danièle Ginisty |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 73, janvier 1994)

"Dans un monde instable..." l'organisation des entreprises et les emplois évoluent constamment pour s'adapter aux nouveaux produits et marchés. L'objectif de la méthode ETED est de renouveller les méthodes traditionnelles d'analyses qualitatives[...]

Plus d'information...

texte imprimé

Méthodes de l'évaluation des politiques sociales. XIVe journées de l'Association d'économie sociale, Lille, 15 et 16 septembre 1994.

Marc Richard ; Francis Calcoen, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE (1994; LILLE) ; Maurice Baslé ; LABORATOIRE DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES.Lille (1994; LILLE) ; Isabelle Borras ; Damien Brochier ; Saïd Hanchane ; Marc Lecoutre ; Jean-Louis Escudier ; Michel Legros ; Anne-Lise Aucouturier ; Isabelle Aldeghi ; Denise Bauer ; Patrick Dubéchot ; Marie-Odile Gilles ; Isabelle Groc ; Christine Le Clainche ; Paul Wallez ; Pierre Concialdi ; Béatrice Fermon ; Marie-Ève Joël ; Koen Vleminckx ; Didier Cornuel ; Maryse Gadreau ; Sophie Bejean ; Stéphane Jacobzone ; Hervé Lhotel ; Coralie Perez ; Didier Eyssartier ; Jérôme Gautié ; Philippe Larde ; Michel Cucchi ; Bernard Delaeter ; André Flieller ; Robert Tartarin ; Dorota Girard ; Jean-Louis Lanoe ; Michèle Fardeau-Gautier ; Catherine Le Galès ; Yves-Antoine Flori ; Monique Kerleau ; Thérèse Lebrun ; Benoît Dervaux ; Jean-Claude Sailly ; Benoît Allenet ; Louis Eeckhoudt ; François Stankiewicz ; Gérard Duru ; Jean-Paul Auray ; Michel Terrenoire ; Michel Vate ; Michel Messu ; Alain Durocher ; Fabienne Saulnier ; Hervé Hubert ; Christophe Di Pompeo ; Anne-Marie Durocher ; Patrick Goldstein ; Alain Facon ; Christine Peyron ; Fabienne Midy ; Franck Bailly ; Philippe Borg ; Jean-Michel Plassard ; Laurence Diederichs ; Corinne Bollenot ; Ammar Bousebta ; Christian Hecq ; Paul Kestens ; Danièle Meulders ; Olivier Plasman ; Christine Barnet-Verzat ; Mathieu Béraud ; Valérie Canals ; Claude Diebolt ; Bénédicte Galtier ; Annie Jolivet ; Cécile Clergeau de mascureau ; Bernard Gachet ; Sylvie Merlin ; Sylvie Morel ; Yvon Rocaboy | Lille : Université catholique de Lille | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le mode d'insertion des universitaires est fortement marqué par leur spécialité de formation. (Document provisoire).

Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | juin 1994

Document provisoire présentant les résultats d'une étude sur l'insertion des universitaires. En 1988 on constate une amélioration tangible de l'insertion pour les titulaires d'un DEA/DESS et des littéraires. Des comparaisons entre les diplômés [...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

La place réelle des ressources humaines dans les stratégies d'entreprise.

Dominique Thierry |

Dans Revue française de gestion (n° 97, janvier-février 1994)

L'importance des ressources humaines dans la stratégie d'une entreprise est un élément relativement nouveau. Il est apparu avec le glissement du concept fondamental de productivité à celui de compétitivité. L'auteur est un consultant spécialisé [...]

Plus d'information...

texte imprimé

La qualité de la fonction ressources humaines. Diagnostic et action.

Alain Meignant ; Robert Dapere | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Diagnostic d'entreprise | 1994

Face à une compétitivité accrue, les entreprises font des diagnostics sur les Directions des Ressources Humaines. Les principaux enjeux en sont : la capacité d'une entreprise à mieux connaître ses concurrents, à valoriser son savoir ou la format[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Qualité et théorie des conventions.

Vivien Lévy-Garboua, Préfacier, etc. ; Pierre-Yves Gomez ; Francis Bidault, Préfacier, etc. | Paris : Economica | Recherche en gestion | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Quels ingénieurs pour les PME-PMI ? L'encadrement technique des entreprises de taille petite ou moyenne.

Didier Sarfaty ; CEFI - COMITE D'ETUDES SUR LES FORMATIONS D'INGENIEURS.Paris | Paris : Comité d'études sur les formations d'ingénieurs (CEFI) | Etude | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Rapport de l'Inspection générale de l'Education nationale. Juin 1994

France. Ministère de l'Éducation nationale ; France. Inspection générale de l'éducation nationale | Paris : La Documentation française | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Redéfinir le curriculum : un enseignement pour le XXIe siècle.

Claude Thelot ; Phillip Hughes ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1993; PARIS) ; Pierre Vinde ; Malcolm Skilbeck ; Marshall Smith ; Claus Moser ; Judith Chapman ; Takashi Yamagiwa ; Monique Claude ; Didier Dacunha-Castelle ; Myron Atkin ; Paul Black ; Robert Moon ; Birgitte Tufte ; John Nisbet ; Tjeerd Plomp ; William Loxley ; Roberto Carneiro | Paris : OCDE | Documents | 1994

A partir des travaux réalisés par le CERI (Centre pour la Recherche et l'Innovation dans l'Enseignement), ce rapport de l'OCDE présente les différentes réformes qui ont touché les cheminements scolaires depuis dix ans. Tous les pays de l'OCDE on[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Traité de sociologie du travail.

Claude Dubar ; Michel de Coster ; François Pichault ; Nicole Aubert ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Philippe Bernoux ; Gustave-Nicolas Fischer ; William Grossin ; Christian Lalive d'Epinay ; Christian Maroy ; Marc Maurice ; Sandra Michel ; Gilles Pronovost ; Dominique Schnapper ; Lucie Tanguy ; Pierre Tripier ; Didier Vrancken ; Alain Touraine, Préfacier, etc. | Bruxelles : De Boeck-Wesmael | Ouvertures sociologiques | 1994

Ce nouveau traité de sociologie du travail rassemble les différentes contributions des spécialistes du domaine en trois grands blocs. En premier "le travail au niveau sociétal", dans laquelle les auteurs s'accordent tous à constater que le "trav[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Université 1994. Quels métiers, pour quels futurs ? Propositions de l'ANDCP pour favoriser le développement de l'emploi. Licencier ou reclasser : changer de logique. 13 mai 1994.

Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Publique (ANDCP) | 1994

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Winning people.

Amin Rajan ; LONDON HUMAN RESOURCE GROUP.Londres ; Penny Van Eupen | Tunbridge Wells : CREATE | 1994

Cette étude tente de mettre en évidence les profondes transformations qui affectent les secteurs suivants : banque, finance, transaction de titre, assurance, expertise comptable et conseil en gestion, service juridique et industrie du logiciel, [...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Les entreprises sur le front de l'emploi.

Antoine Martin ; Gérard Seulin ; Georges Valay ; Dominique Fourier-Ruelle ; Charles Thooris ; Emmanuel Froissart ; Frédéric Perin ; Gérard Haguenoer ; Armand Mella ; Loïck Roche |

Dans Stratégies ressources humaines (n° 8, hiver 1993)

Des études de cas très précises démontrent comment des entreprises nationales ont géré les réductions d'emplois, en prenant leurs responsabilités sociales. Usinor-Sacilor a créé une société de reconversion qui est devenue leader dans le domaine [...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Les économistes face à la théorie des organisations.

André Labourdette |

Dans Revue française de gestion (n° 96, novembre-décembre 1993)

Les différents articles de ce dossier se proposent de souligner l'apport de la gestion aux autres sciences. La contribution d'A. Labourdette concerne plus particulièrement l'économie et son appropriation de la théorie des organisations. Il remon[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Organisation du travail et sociologie.

Gilbert de Terssac |

Dans Revue française de gestion (n° 96, novembre-décembre 1993)

Rappelant que "en analysant les phénomènes sociaux qui se produisent à l'occasion du travail [la sociologie] se déploie donc souvent dans un cadre qui est également celui de la recherche en gestion", l'auteur met en évidence les point communs de[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Dossier : cadres.

Philippe Merlant ; Georges Harris ; Gérard Naulleau ; Carla Mendoza ; David Garvin |

Dans HARVARD L'EXPANSION (n° 70, automne 1993)

Ce dossier sur les cadres se compose de trois articles : La fin de l'autorité hiérarchique. Le grand désarroi des chefs de service. Construire une organisation intelligente. La société "post-capitaliste" remet en cause le rôle des managers, des [...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Instrumentation de gestion et conduite de l'entreprise. Modèles et maîtrise des changements industriels. Planification et pilotage stratégique. Stratégie et gestion de la production.

L.-G. Soler, Éditeur scientifique ; A. Hatchuel ; J.-C. Moisdon ; C. Midler ; P. Cohendet ; P. Llerena ; J.-P. Ponssard ; L. Hemidy ; F. Maxime ; M.-H. Chatelin ; C. Aubry ; P. Leroy ; F. Papy ; J.-C. Poussin ; M. Nakhla ; H. Tanguy |

Dans Cahiers d'économie et de sociologie rurales (n° 28, 3° trimestre 1993)

Ce numéro spécial des Cahiers d'Economie et de Sociologie Rurales est centré sur les techniques de gestion appliquées à des entreprises du secteur agricole ou agro-alimentaire principalement mais aussi du secteur industriel avec l'exemple de l'i[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Le management stratégique des compétences.

Gilles Hauser ; Gilberte Caron |

Dans Humanisme et entreprise (n° 199-200, août 1993)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Le manager : du surhomme à la personne.

Jean-Luc Castro ; Antoine Lancestre |

Dans Humanisme et entreprise (n° 199-200, août 1993)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Amélioration de la qualité : le rôle du facteur humain.

Jacques Christol ; Michel Mazeau |

Dans Performances Humaines & Techniques (n° 65, juillet-août 1993)

Comment agir sur l'amélioration de la qualité dans l'entreprise ? Les auteurs, à partir de cas précis, soulignent la nécessité d'identifier sur les lieux de production eux-mêmes les facteurs ayant une influence sur les résultats. Des entretiens,[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Repensons le travail du cadre. Dossier : Ressources humaines.

Bob Aubrey |

Dans HARVARD L'EXPANSION (n° 69, été 1993)

La restructuration des entreprises et la concurrence internationale amènent de profonds changements dans le statut des cadres. Cette appellation napoléonienne perd maintenant toute sa signification et évolue vers des fonctions de management et d[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

L'autonomie de l'établissement.

Bruno Maresca ; Sonia Eugene ; François-Régis Guillaume |

Dans Les dossiers éducation et formations (n° 28, juin 1993)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

L'intervention syndicale dans la gestion : le choc de deux cultures.

Jean Lojkine |

Dans Revue française de sociologie (vol. 34, n° 2, avril-juin 1993)

La combinaison d'une approche sociologique et d'une étude historique a permis, avec l'observation participante d'un certain nombre d'expérimentations syndicales, de mettre en lumière les cheminements qui ont conduit certains militants à sortir d[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

Robotisation : le désenchantement.

Vittorio De Filippis ; Roxana Eleta |

Dans Futuribles (n° 175, avril 1993)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

La modernisation de la gestion publique : les leçons de l'expérience. Actes du cinquième colloque international, Paris - 26/27 mars 1992. (Première partie).

Thierry Malan ; Patrick Gibert ; Jean-Claude Thoenig ; Martin Landau ; Donald Chisholm ; Laurence E. Jr. Lynn ; Patrice Duran ; Pierre Champagne ; Yves Cottereau ; Georges Dallemagne ; Michel Setbon ; François Meyssonnier ; Nicole Chambron |

Dans Politiques et management public (vol. 11, n° 1, mars 1993)

La première contribution présentée en ouverture des travaux de ce colloque en situe la question principale. Elle s'intitule : "La gestion publique : entre l'apprentissage et l'amnésie". Les auteurs analysent les causes et les conséquences de ce [...]

Plus d'information...

Article : document électronique

La ressource humaine (2). Dossier 1 : La gestion des ressources humaines dans ses pratiques.

Michel Sueur ; René Freyburger ; Christian Le Moënne ; Emile-Michel Hernandez ; Simone Bonnafous ; Bernard Dizambourg ; Bernard Brunet |

Dans Sciences de la société (n° 28, février 1993)

Dans le cadre d'une réflexion sur les ressources humaines ce dossier fait suite à celui paru dans SCIENCES DE LA SOCIETE n° 27 d'octobre 1992. Pour le même thème, il fait des comparaisons internationales sur les groupes participatifs dans les en[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : document électronique

Gestion des ressources humaines, l'enfance de l'art

Louis Mallet ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |

Dans NOTE DU CEJEE (n° 142 (93-02), 1993)

Contribution à la réflexion sur la gestion des ressources humaines. D'après l'auteur, la GRH doit relever un défi "d'explication" : pourquoi l'organisation d'une entreprise fonctionne ou non et pour quelles raisons. A partir de résultats crédibl[...]

Plus d'information...

texte imprimé

Carrières et matériaux de construction.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; QUATERNAIRE EDUCATION | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le choc des cultures. Management interculturel et Gestion des Ressources Humaines : Japon, Etats-Unis, Europe, Allemagne, Angleterre, Espagne, Irlande, Italie, Pays-Bas.

Philippe Deval | Paris : Eska | Essais | 1993

Le "management interculturel" discipline proche de la sociologie et de l'anthropologie devient indispensable au moment de l'internationalisation des contacts économiques. On ne travaille pas de la même façon, les règles de vie en société et les [...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Classification-Qualification. De l'évaluation des emplois à la gestion des compétences.

Gérard Donnadieu ; Philippe Denimal | Paris : Editions Liaisons | 1993

Analyse de l'ensemble des démarches et des méthodes de classification des compétences, cet ouvrage est le fruit des travaux réalisés par deux membres de l'Institut Entreprise et Personnel. En utilisant la triangulation systémique comme mode d'ap[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Contribution à la valorisation du patrimoine technologique de l'entreprise. Proposition d'une approche de l'inventaire et de l'évaluation des compétences : Thèse pour le doctorat de l'Institut National Polytechnique de Lorraine en Génie des systèmes industriels

Valérie Rault-Jacquot ; INSTITUT NATIONAL POLYTECHNIQUE DE LORRAINE ; UFR GENIE DES SYSTEMES INDUSTRIELS.Nancy | Nancy : Institut national polytechnique de Lorraine | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Convergence des modèles sociaux européens : 4e séminaire sur l'Europe sociale. Paris 8 et 9 octobre 1992.

Udo Rehfeldt ; SES (1992; PARIS) ; Jacques Freyssinet ; Pierre Desmarez ; Hugues Bertrand ; Tiziano Treu ; Pierre Concialdi ; François Guillaumat-Tailliet ; Thomas Coutrot ; Pierre Joly ; David Marsden ; Jean-Jacques Silvestre ; Michel Husson ; Carlos Yakubovich ; Virginie Pérotin ; Fathi Fakhfakh ; Sylvie Mabile ; Françoise Maillé ; Gisela Schneider de Villegas ; John Blackwell ; Alan Walker ; Philipp Taylor ; Anne-Marie Guillemard ; Pascal Paoli ; Elsa Orhede ; Marc Sapir ; Marie-Ange Moreau ; Gerhard Basch ; Michel Lallement ; Stephen Lehndorff ; Jean Verly ; Paul Blyton ; Markus Scheuer ; Odile Benoit-Guilbot ; Helmut Rudolph ; Paolo Calza bini ; Enrico Pugliese ; Robert Lindley ; Jean-Pierre Pellegrin ; Bertram Michel ; Sheldon Leader ; Emilia Casas maria ; Antonio Baylos ; Joseph Frossard ; Bernard Gazier ; Jean-Daniel Reynaud ; Alain Supiot ; Ulrich Mückenberger ; Brian Bercusson ; Christian Dufour ; Adelheid Hege ; Ulrike Wendeling-Schroder ; Antoine Lyon-Caen ; Jean Saglio ; Annette Jobert ; Michèle Tallard ; Fernando Valdes ; Serafino Negrelli ; Anna Pollert ; Spiros Simitis ; Carlos Savoini ; Jean Lapeyre ; Bernard Boussat | Paris : Service des études et de la satistique (SES) | Rapport Travail-Emploi | 1993

Les relations sociales dans les différents pays de la Communauté européenne, tel était le thème des rencontres qui ont réuni économistes, juristes, sociologues et politologues les 8 et 9 octobre 1992 au Sénat à Paris. Examinant dans un premier t[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le défi des singularités. Rapport du groupe "Outre-mer".

Gérard Belorgey, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Gérard Peronnet ; Alain Puzenat ; Laurent Vachey | Paris : La Documentation française | Préparation du XIe Plan | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Entreprise France. Made in France 2.

Pascal Petit ; Benjamin Coriat ; Dominique Taddéi ; Jacques De Bandt ; ANCE - AGENCE NATIONALE POUR LA CREATION ET LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES ENTREPRISES ; Jacques Blanche ; Frédéric Bricnet ; Suzanne Berger ; Jean Bounine ; François Dert ; Michel Catinat ; Stephen Cohen ; Guy Crespi ; Alexis Jacquemin ; Gérard Lafay ; Richard Lester ; Yves Lichtenberger ; Charles-Albert Michalet ; Pierre-Alain Muet ; Hervé Passeron ; Henri Rouilleault ; John Zysman | Paris : Librairie Générale Française | Biblio essais | 1993

"Entreprise France" fait suite à "Made in France" (O-179-93). Les synthèses sont ici enrichies des analyses de vingt experts français mais aussi étrangers qui examinent la situation économique de la France. Tous les secteurs de l'économie sont a[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'évaluation dans l'administration.

François Rangeon ; CURAPP - CENTRE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHES ADMINISTRATIVES ET POLITIQUES DE PICARDIE. Amiens (1992; AMIENS) ; Luc Rouban ; Henry Noguès ; Bernard Nemitz ; Dominique Cochart ; Franck Bachelet ; Henri Rouanet ; Calliope Spanou ; Hervé Chavas ; Daniel Fournier ; Arsène Declerc ; Maximin Emagna ; Jacques Chevallier ; Jean-Claude Placiard ; Patrick Hallinger ; Jacques Nodin ; André Beyneix ; Nicolas Warnery | Paris : PUF - Presses universitaires de France | 1993

Si l'évaluation constitue l'un des axes essentiels de la modernisation du service public, l'intérêt de cet ouvrage consiste dans l'attention portée au "potentiel humain" de l'administration. En effet, les contributions ici rassemblées sont regro[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Evolution de l'Expert-Comptable : le conseil en management. Professionnalisme des consultants.

Véronique Zardet ; ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS.Ecully (1992; LYON) ; Henri Savall ; Yves Crozet ; Jean-Pierre Littardi ; Alain Garrel ; Jean-Marc Jaumouille ; Pierre Grafmeyer ; Jean-Pascal Rey ; Jean-Brice Joly ; Marie-Claude Debouvry ; André Rostan ; Lucien Culine ; Gérard Varlet ; François Labardant ; Jacques Vadon ; Serge Pasquier ; Gérard Demaison ; Claude Ottmann ; Jacques Pechamat ; Jean Pichon ; Joseph Gauchard ; Jean-François Bernou ; Jean-François Grange ; Jean-Pierre Grenouillet ; Paul Fornas ; Jean-Paul Folco | Paris : Economica | Management socio-économique approche globale de l'entreprise recherches expérimentales en gestion. | 1993

Le colloque organisé annuellement par l'ISEOR, a eu pour thème en 1992, une réflexion sur l'évolution de la profession d'expert comptable et son orientation vers le conseil en management. Cet ouvrage présente dans un premier temps les projets et[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

La filière grains.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE ; DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE.Paris ; CABINET TEMSIS | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Formulaire social commenté.

Marc Villa, Éditeur scientifique ; Marie Hautefort, Éditeur scientifique | Paris : Lamy | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

G.R.H. et handicap, ou comment les pratiques de gestion des ressources humaines peuvent contribuer à l'insertion des personnes handicapées.

Michèle Moreau ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES | Paris : Université de Paris I | juin 1993

Mémoire de DESS soutenu à l'université de Paris I, Panthéon-Sorbonne en juin 1993, sur le thème de l'insertion professionnelle des handicapés. Après avoir fait le point de la législation du travail en faveur des handicapés, l'auteur montre que l[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Histoire(s) d'innover ou comment l'innovation vient aux entreprises.

Henri Guillaume, Préfacier, etc. ; Philippe Merlant ; ANVAR - AGENCE NATIONALE POUR LA VALORISATION DE LA RECHERCHE. Paris | Paris : Interéditions | 1993

Témoignages d'innovations vécues par des PME en France, ce document retrace l'expérience singulière de l'ANVAR qui soutient depuis 12 ans des petites entreprises dynamiques. Outre l'information détaillée donnée par projet présenté, ce document p[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'horticulture. Arboriculture. Horticulture ornementale. Maraîchage. Paysage. Pépinière ornementale.

Denis Soulat ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA FORET ; RESEAU NATIONAL D'INGENIERIE DE LA FORMATION | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le management public.

Viriato-Manuel Santo ; Pierre-Eric Verrier | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Management de la qualité.

Jean-Marie Gogue | Paris : Economica | Gestion poche | 1993

"Le management de la qualité est une théorie adaptée au monde moderne" : à partir de ce présupposé, l'auteur développe les différents éléments de cette théorie américaine déjà ancienne. Il en présente les outils utilisables : le cycle PDCA ("Pla[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Management des systèmes complexes. Pensée systémique et intervention dans les organisations.

Michel Bonami ; Bernard de Henin ; Jean-Michel Boque ; Jean-Jacques Legrand | Bruxelles : De Boeck Université | Management | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Le modèle japonais de gestion.

Annick Bourguignon | Paris : La Découverte | Repères | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Modernisation de la gestion des ressources humaines et compromis. Un exemple dans l'institution militaire. Congrès de l'Association Française de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) "Universalité et contingence de la GRH" HEC 18 et 19 novembre 1993.

Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Gilles Robert ; AGRH - ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (1993; PARIS) ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1993; PARIS) ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris (1993; PARIS) ; SET-METIS - MUTATIONS STRATEGIES.Paris (1993; PARIS) | Paris : SET-METIS | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Pilotages de projet et entreprises. Diversités et convergences.

Régine Bercot ; Vincent Giard, Éditeur scientifique ; Jacotte Bobroff ; Christophe Midler, Éditeur scientifique ; ECOSIP - ECONOMIE DES SYSTEMES INTEGRES DE PRODUCTION ; Catherine Caro ; Sylvie Célérier ; Frédéric de Coninck ; Christine Divry-Groff ; Christian Fray ; Pierre Leclair ; Claude Locherer ; Antoine Valeyre ; Alain Vergnenegre ; Ian Stokes ; Philippe Zarifian | Paris : Economica | Gestion. Série Production et techniques quantitatives appliquées à la gestion | 1993

Ce document présente les enseignements des travaux menés par le Groupe ECOSIP (Economie des systèmes intégrés de production). Ce réseau de praticiens et d'universitaires s'est penché, depuis 1988, sur "l'analyse des transformations en cours dans[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Rapport annuel du Conseil supérieur de la recherche et de la technologie sur l'évaluation de la politique nationale de recherche et de développement technologique.

France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; CONSEIL SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE | Paris : Conseil supérieur de la recherche | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Repenser la gestion des ressources humaines ?

Alain-Charles Martinet ; Julienne Brabet, Éditeur scientifique ; Frank Bournois ; Jacques Igalens ; Yves-Frédéric Livian ; Pierre Louart ; Jean Thomas ; Shaun Tyson | Paris : Economica | Gestion | 1993

Une analyse critique des connaissances de ce champ et de nouvelles perspectives pour la recherche et l'intervention. S'adresse aux étudiants, aux chercheurs et aux praticiens. (Electre)

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Les ressources humaines dans la stratégie de développement de l'industrie chimique. Groupe de stratégie industrielle "chimie". Rapport du groupe "ressources humaines".

CGP - Commissariat général du plan ; René Penisson, Éditeur scientifique ; Alain Debock ; Jacques Cornilliat ; Yves Guibert ; Thierry Baumgart, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Ressources humaines : un enjeu stratégique pour les entreprises publiques du logement social. XXVIIIe congrès.

FEDERATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS REGIONALES DE DIRECTEURS D'OFFICES D'HABITATIONS A LOYER MODERE ET D'OFFICES PUBLICS D'AMENAGEMENT ET DE CONSTRUCTION.Paris (1993; AJACCIO) ; Robert Adriano ; Patrick Baudet ; Joséphine Bauduret ; Dominique Bindler ; Antoine Bour ; Mickaëla Boutin ; Philippe Castel ; Christian Collas ; Françoise Denetre ; Jean-Marc Denjean-Navailles ; Jean-Marc Gallo ; Jean-Pierre Jordan ; Jean-Pierre Juvigny ; Claude Lancrenon ; Claude Lemaitre ; Robert Massfelder ; Jean-Claude Metayer ; Marie-Joëlle Noël ; Jean-Yves Perrad ; Philippe Puissegur ; Philippe Rabelle ; Philippe Roatta ; Jean-Louis Videau ; Jean-Marc Vignes ; Jacques Wagner ; Paul-Louis Marty ; Henri Saint André, Secrétaire | [Paris] : Féderation nationale des OPHLM et des OPAC | 1993

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Sciences de l'homme et entreprises. Cinquième université d'été. Cargèse, 1er au 5 octobre 1993. Compte-rendu.

Erhard Friedberg ; ANVIE (1993; CARGESE) ; Jean-Pierre Segal ; Yves Bucas-Francais ; Saadi Lahlou ; Daniel Duet ; Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Christian Morel ; Michel Sonntag ; Patrick Llerena ; François Guérin ; Raymond-Pierre Bodin ; Vincent Laulhere ; Sophie Mandelbaum ; Frédérique Sitri ; Luc Chelly ; Pierre-Jean Benghozi ; Jean-Michel Saussois | Cargèse : ANVIE | 1993

Mettre en relation l'entreprise et la recherche en sciences de l'homme, tel est l'objectif de l'Université d'été de Cargèse, qui se réunit chaque année depuis 1989. Ces rencontres permettent aux chercheurs de la discipline et aux représentants d[...]

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Le Japon : un modèle en mutation.

Benjamin Coriat ; Serge Airaudi ; Patrice de Broucker ; Frédéric Burguiere ; S. Courtis kenneth ; Guy Faure ; Catherine Figuiere ; Jacques Jaussaud ; Yveline Lecler ; Jacques Magaud ; Catherine Maurice ; Hiroatsu Nohara ; Philippe Pons ; Kurumi Sugita ; Jean-Claude Tarondeau ; Dominique Turpin |

Dans Revue française de gestion (n° 91, novembre-décembre 1992)

12 ans après avoir publié un numéro spécial Japon, la Revue Française de Gestion propose un nouveau dossier à la lumière de la connaissance accrue que nous en avons aujourd'hui. Différents éléments de l'économie japonaise sont étudiés : vieillis[...]

Plus d'information...

Article : document électronique

La ressource humaine (1). Dossier : Penser les ressources humaines.

Jean-Pierre Neveu ; Christiane Alcouffe ; Yves Nicolas ; Jean-Pierre Rouze ; Bernard Floris ; Thomas Heller ; Gilles Paché ; Patricia Pol ; Jacques Christol ; Michel Mazeau ; Michel Domenc ; Jacques Pierre |

Dans Sciences de la société (n° 27, octobre 1992)

La compétitivité économique oblige les entreprises à des mutations d'ordre technologique et organisationnel. Comment l'homme, le travailleur se positionne-t-il par rapport à ces changements ? Les articles de ce dossier tentent de répondre à cett[...]

Plus d'information...

En ligne

Article : texte imprimé

L'évolution des relations professionnelles dans les groupes transnationaux : vers un modèle européen ?

Fausta Guarriello ; Annette Jobert |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 46, septembre 1992)

Cette recherche a été réalisée en 1990, à la demande de la CEE, au moment où s'achève la préparation au marché unique européen. Les débats sur la réalisation de l'Europe sociale marquent un point important par l'adoption de la Charte communautai[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Gouvernement de l'emploi et gestion du travail.

Martine Burdillat ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 63, septembre 1992)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Réflexions sur les relations entre gestion des ressources humaines-chômage-formation.

André Noy |

Dans Revue de l'économie méridionale (n° 159, 1992)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

La formation, cap à l'est.

Michèle Boumendil ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Claude Villain ; Jean Courdouan ; Dominique Balmary ; Philippe Lenoir ; Jean-Noël Pachoud ; Jean-Pierre Delhaye ; Jean Dembinski ; Corinne Ianboukhtine ; André Boyer ; Arnaud de Morcourt ; Véronique Lena ; Jean-Philippe Nadal ; Christine Merllie |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 118, mai-juin 1992)

Dossier constitué autour des nécessités et surtout des actions en faveur de la formation en Europe de l'Est. Après avoir présenté les orientations choisies par les pouvoirs publics en France, les statégies de coopération et l'adaptation des form[...]

Plus d'information...

Article : texte imprimé

Dossier : le management participatif : un bilan.

Jacques Rojot ; Maurice Thévenet ; Jean-Louis Laville ; David Hall ; Pierre Louart ; Gil Fievet |

Dans Revue française de gestion (n° 88, mars-mai 1992)

Plus d'information...

Article : texte imprimé

L'ingénieur et le sociologue. Débat autour des articles de C. Riveline et E. Friedberg

Daniel Fixari ; Francis Pave |

Dans Gérer et comprendre (n° 26, mars 1992)

L'ingénieur et le sociologue qui étudient la gestion des organisations sont-ils au fond d'accord ? Ou au contraire leurs présupposés sur la vie sociale les opposent-ils de façon irréconciliable ?

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Actes du séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations (CONDOR) III, (Octobre 1990-juin 1991).

CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION, Dédicataire ; Jean-Daniel Reynaud ; Nils Brunsson ; Amitaï Etzioni ; Norbert Alter ; Florence Charue ; Laurent Thévenot ; Claude Riveline ; Donald Schön ; Hervé Laroche ; Y. Lewin arie ; U. Stephens carroll | Paris : CRG/ESCP | 1992

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

Analyse sociétale et cultures nationales. Réponse à Philippe d'Iribarne.

Marc Maurice ; François Sellier ; Jean-Jacques Silvestre |

Dans Revue française de sociologie (vol. 33, n° 1, janvier-mars 1992)

Plus d'information...

En ligne

texte imprimé

Anti-manuel de management. Comment saborder sa carrière et couler son entreprise.

Dominique Chalvin | Paris : L'Archipel | 1992

Plus d'information...

Disponible

Article : texte imprimé

L'apprentissage par l'entreprise de la gestion prévisionnelle des emplois.

Martine Gadille |

Dans Travail et emploi (n° 51, janvier 1992)

Plus d'information...

texte imprimé

Culture et comportements.

M. Thévenet ; J.-L. Vachette | Paris : Vuibert | Ressources humaines | 1992

Toute entreprise cherche en permanence à améliorer sa performance, et la clé de cette performance réside toujours dans les comportements des salariés. Cet ouvrage a pour but de développer une approche de gestion des comportements en tenant compt[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Développer les emplois et les compétences : une démarche, des outils.

Claude Flück ; Catherine Le Brun Choquet | Paris : INSEP Editions | Pratiques en question | 1992

"Les emplois d'aujourd'hui doivent être à géométrie variable." C'est à partir de ce constat qu'a été construit l'outil de gestion des emplois et des compétences présenté dans cet ouvrage. Réalisée à l'origine pour une entreprise de plus de 10 00[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Dynamiques de la recherche pour les années 90. Actes du colloque organisé par la CFDT.

Dominique Thierry ; CFDT (1991; PARIS) ; Jean-François Trogrlic ; Gérard Morin ; Louis Gallois ; Roland Lagarde ; Philippe Lazar ; Edgard Pisani ; Frédéric Lemaitre ; Michel Caboche ; Jacques Glowinski ; Laurent Kott ; Pierre Simon ; Yvan Rochard ; Jean-Jacques Adnet ; Madeleine Brocard ; Jean-Claude Dufresnes ; Anders-Joest Hingel ; Alain Mailfert ; Pierre Vasseur ; Jean-François Lacan ; Didier Dacunha-Castelle ; Claude Kordon ; Roger Lesgards ; Joël Roman ; Dominique Wolton ; Jean-Marie Charpentier ; Louis Allard ; Marc Dupont ; Jeanne Grosclaude ; Jacques Nodin ; Didier Thomas ; Jean Kaspar | Paris : Syros-Alternatives | 1992

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Economie et management des entreprises en réseau. Economie des réseaux, réseaux organisateurs, management en réseau.

Jean-Pierre Helfer ; Nicolas Curien, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Bouttes ; Denis Haag ; Laurent Gille ; Alain Vallee ; Catherine Distler ; Jean-Paul Pollin ; Yves Ullmo ; Philippe Mustar ; Michel Callon ; Jean-Marc Offner ; Guy Bernfeld ; Isabelle Pailliart ; Serge Lier ; Raymond Leban ; Gilbert Haffner ; Gabriel Dupuy ; Michel Gensollen ; Jean-François Benard ; Claude Destival ; Pierre Lederer | Paris : Economica | Management-Communication-Réseaux | 1992

La définition des réseaux est ancienne, la France valorisant ce terme depuis longtemps (les réseaux de la Résistance). L'histoire récente et l'économie s'emparent de cette notion et lui donnent un rôle "organisateur" sans cesse dominant en parti[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Etude sur le management participatif à l'entreprise Cepem.

Jacques Gautrat ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Marie-France Gounouf ; Marie-Sylvie Rushton | Paris : Centre de Recherche et d'Information sur la Démocratie et l'Autonomie (CRIDA) | 1992

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

L'Europe des ressources humaines.

Didier Cazal ; Jean-Marie Peretti | Paris : Editions Liaisons | 1992

La construction de l'Europe a fait émerger la nécessité d'une gestion européenne des ressources humaines. Cet ouvrage contribue à répondre à ce besoin. Il s'attache tout d'abord à présenter les diversités européennes : contextes, diversité des r[...]

Plus d'information...

Disponible

texte imprimé

Intégration et exclusion dans la société française contemporaine.

Bernard Charlot ; Gilles Ferréol, Éditeur scientifique ; Michel Autes ; Christian Bachmann ; Jean-Louis Borkowski ; Carmel Camilleri ; Jacqueline Costa-Lascoux ; Dominique Dumoulin ; Dan Ferrand-Bechmann ; Mohand Hamoumou ; Alain Policar ; Jean-François Ravaud ; Jean-Louis Schlegel ; Hervé Vieillard-Baron ; Isabelle Ville ; Simon Wuhl | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie | 1992

Cet ouvrage réunit les travaux d'un certain nombre de sociologues, psychologues et économistes qui approchent tous d'une façon ou d'une autre les problèmes relatifs à l'intégration et à l'exclusion. Le premier chapitre "Intégration et identités"[...]

Plus d'information...

Disponible

---

4 5 6 7 8 9 10 (1601 - 1800 / 1829) Par page : 25 50 100 200