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Institut de la reconnaissance
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Titre : Les voies de la reconnaissance dans l'entreprise. Actes du colloque. Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Loiseau ; Claude Bourcier, Préfacier, etc. ; Bernie Sander ; Bernard Galambaud ; Alain Lebouteiller ; Brigitte Raymond ; Joëlle Egret ; Georges Jacob ; Colette Jacques ; Vincent Lenhardt ; Marc Dumas Congrès : INSTITUT DE LA RECONNAISSANCE.Rouen (1997; ROUEN) ; ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE.Rouen (1997; ROUEN) Editeur : Mont-Saint-Aignan : Institut de la reconnaissance Année de publication : 1997 Importance : 162 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; COLLOQUE ; FRANCERésumé : L'objectif de ce colloque est de dresser un premier bilan des voies de la reconnaissance des salariés en entreprise. La diversité des personnes sollicitées, sociologues, psychologues, ergonomes, gestionnaires, médecins du travail et ingénieurs, permet d'apporter un éclairage nouveau sur ce thème, et démontre l'intérêt croissant de l'idée que la considération et la distinction accordées à chacun peuvent constituer une voie d'enrichissement personnel et organisationnel. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12738 Les voies de la reconnaissance dans l'entreprise. Actes du colloque. [texte imprimé] / Philippe Loiseau ; Claude Bourcier, Préfacier, etc. ; Bernie Sander ; Bernard Galambaud ; Alain Lebouteiller ; Brigitte Raymond ; Joëlle Egret ; Georges Jacob ; Colette Jacques ; Vincent Lenhardt ; Marc Dumas / INSTITUT DE LA RECONNAISSANCE.Rouen (1997; ROUEN) ; ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE.Rouen (1997; ROUEN) . - Mont-Saint-Aignan : Institut de la reconnaissance, 1997 . - 162 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ORGANISATION DU TRAVAIL ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; COLLOQUE ; FRANCERésumé : L'objectif de ce colloque est de dresser un premier bilan des voies de la reconnaissance des salariés en entreprise. La diversité des personnes sollicitées, sociologues, psychologues, ergonomes, gestionnaires, médecins du travail et ingénieurs, permet d'apporter un éclairage nouveau sur ce thème, et démontre l'intérêt croissant de l'idée que la considération et la distinction accordées à chacun peuvent constituer une voie d'enrichissement personnel et organisationnel. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12738 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 29079 E-62-98 Etude CEREQ Archives Disponible
