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Affiner la rechercheRaconter le qualitatif : quelques sources d’inspiration non conventionnelles / Hervé Laroche in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. XXIV, n° 57 (2018)
Titre : Raconter le qualitatif : quelques sources d’inspiration non conventionnelles Type de document : document électronique Auteurs : Hervé Laroche Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 157-178 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE DE RECHERCHE ; METIER DE LA RECHERCHE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE D'ENQUETEMots-clés : écriture scientifique Résumé : La restitution d’une enquête qualitative de grande ampleur, dans une thèse, un ouvrage ou un article scientifique, pose un certain nombre de problèmes spécifiques. Cet article examine celui de la forme générale à donner au texte : comment construire le récit ou les récits qui rendront compte de la recherche. Le choix de la structure de restitution des données et/ou des résultats est une question qui est beaucoup plus ouverte que dans le cas d’une enquête quantitative ; de plus, la stratégie narrative choisie est porteuse de sens et doit être conçue en fonction de la visée poursuivie. À ce problème, des solutions sont proposées, non pas comme des recettes à appliquer, mais comme des sources d’inspiration possibles. Délibérément, ces sources d’inspiration ont été recherchées dans des domaines éloignés des sciences de gestion, domaines pour lesquels ces questions de restitution sont cruciales. On utilisera ainsi des exemples tirés de la littérature, du journalisme d’investigation, de la photographie documentaire, et de la bande dessinée, en envisageant les possibles transpositions ou adaptations à des enquêtes en sciences de gestion. Ces sources d’inspiration et les suggestions qui en sont tirées ont pour objectif d’inciter les auteurs à s’affranchir, au moins partiellement, de la norme d’écriture admise, de manière à mieux valoriser leur recherche et ses apports. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62571
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXIV, n° 57 (2018) . - pp. 157-178[article] Raconter le qualitatif : quelques sources d’inspiration non conventionnelles [document électronique] / Hervé Laroche . - 2018 . - pp. 157-178.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels > Vol. XXIV, n° 57 (2018) . - pp. 157-178
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTIVITE DE RECHERCHE ; METIER DE LA RECHERCHE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE D'ENQUETEMots-clés : écriture scientifique Résumé : La restitution d’une enquête qualitative de grande ampleur, dans une thèse, un ouvrage ou un article scientifique, pose un certain nombre de problèmes spécifiques. Cet article examine celui de la forme générale à donner au texte : comment construire le récit ou les récits qui rendront compte de la recherche. Le choix de la structure de restitution des données et/ou des résultats est une question qui est beaucoup plus ouverte que dans le cas d’une enquête quantitative ; de plus, la stratégie narrative choisie est porteuse de sens et doit être conçue en fonction de la visée poursuivie. À ce problème, des solutions sont proposées, non pas comme des recettes à appliquer, mais comme des sources d’inspiration possibles. Délibérément, ces sources d’inspiration ont été recherchées dans des domaines éloignés des sciences de gestion, domaines pour lesquels ces questions de restitution sont cruciales. On utilisera ainsi des exemples tirés de la littérature, du journalisme d’investigation, de la photographie documentaire, et de la bande dessinée, en envisageant les possibles transpositions ou adaptations à des enquêtes en sciences de gestion. Ces sources d’inspiration et les suggestions qui en sont tirées ont pour objectif d’inciter les auteurs à s’affranchir, au moins partiellement, de la norme d’écriture admise, de manière à mieux valoriser leur recherche et ses apports. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-c [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62571
Titre : Comités exécutifs. Voyage au coeur de la dirigeance. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Peretti ; Frank Bournois ; C. Hambrick donald ; Jérôme Duval-Hamel ; Susan Schneider ; Sylvie Roussillon ; Erwan Bellard ; Jean-Louis Scaringella ; Jérôme Baray ; K. Smith wendy ; Maurice Thévenet ; Quentin Lefebvre ; Bernard Galambaud ; E. Salk jane ; Y. Brannen mary ; Tessa Melkonian ; Catherine Voynnet Fourboul ; Jean-Marie Ardisson ; Kevin D. Clark ; Christopher J. Collins ; Christiane Alcouffe ; Shaun Tyson ; Yehuda Baruch ; Brooklyn Derr c. ; H. Schein edgar ; Muriel Pénicaud ; Eugène Enriquez ; Manfred Kets de vries ; Katharina Balazs ; Bénédicte Haubold ; Michael Maccoby ; Sharon Mcdowell-Larsen ; Francesco Novara ; Jean Lipman-Blumen ; Philippe Gasparetto ; Claire Renoux ; Mireille Fesser ; Daniel Grenon ; Frédérique Alexandre-Bailly ; Marion Festing ; Claudia Jonczyk ; Louis Dugas ; Thierry Chavel ; Bruno Rousset ; D. Schaeffer leonard ; Maryse Dubouloy ; Isabelle Huault ; Teresa Nelson ; Hervé Borensztejn ; Sergio Vasquez-Bronfman ; Bruno Dufour ; W. Martineau jennifer ; M. Hannum kelly ; Melvin Sorcher ; James Brant ; Philippe Callot ; Malcolm Higgs ; Vic Dulewicz ; Chris Brewster ; Patrice Stern ; Anne-Claire de Lavigerie ; Luciano Tranquandi ; A. Walters bruce ; L. Priem richard ; K. Garg vinay ; Alain Gauthier ; Sophie Faure ; Françoise Tollet ; Daniel Hervouet ; Jean-Pierre Dudezert ; Jacques Rojot ; Jean-François Manzoni ; Jean-Louis Barsoux ; Pierre Miralles ; Jean-Michel Plane ; J. Tepper bennett ; Frédéric Frery ; Hervé Laroche ; Bruno Jarrosson ; P. Forbes daniel ; J. Milliken frances ; Alain Ollivier ; Victoire de Margerie ; Philippe Trouvé ; Thierry Boudes ; Pascal Junghans ; Jane Henderson kassis ; J. Kimmel allan ; Donald A. Marchand ; Jean-Paul Lemaire ; Nathalie Prime ; Patrick Besson ; W. Floyd steven ; J. Lane peter ; Olivier Basso ; Stephan Franz gellrich ; Christophe Roux-Dufort ; Patrick O'Quin ; Sayan Chatterjee ; S. Harrison jeffrey ; D. Bergh donald ; Bernard Guevel ; Carole Drucker-Godard ; Delphine Manceau ; Michelle Bergadaà ; G. Hoopes david ; R. Johnson douglas ; Eric Lamarque ; Pierre Laversanne ; Claude Rouleau ; Jean-Jacques Pluchart ; Olivier Saulpic ; Joseph Musseau ; Pascal Chaigneau ; Stefan Schmid ; Karim Gassemi ; Fabrice Roth ; Nicholas Lorriman ; Jérôme Caby ; Pierre-Yves Gomez ; Alain Finet ; Andrew Kakabadse ; Nada K. Kakabadse ; Anatoly Zhuplev ; Frédéric Jallat ; Gérard Hirigoyen ; Franck Brillet ; S de La menardiere gille ; Olivier Bachelard ; P. Doh jonathan ; A. Stumpf stephen ; Franck Bancel ; Isabelle Dherment-Ferere ; Sébastien Point ; Sylvie Hebert ; Muriel de Fabregues ; Karen Schnatterly ; Samuel Mercier ; Yves Medina ; Jacques Delga ; Gilles Van Wijk ; Hugues Minguet dom ; L. Tushman michael Editeur : Paris : Éditions d'Organisation Année de publication : 2007 Importance : 862 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53801-4 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; CULTURE D'ENTREPRISE ; ECONOMIE MONDIALE ; ENTREPRISE PUBLIQUE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; GESTION ; MOTIVATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; PERFORMANCE ; PME-PMI ; PRATIQUE DE GRH ; PROCESSUS DE DECISION ; RELATION SOCIALE ; SALAIRE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUS TRAITANCE ; TEMPS DE TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; DEFINITION ; ETUDE HISTORIQUE ; CHEF D'ENTREPRISE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SERVICE AUX ENTREPRISES ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; MONDE ; MAROC ; RUSSIERésumé : Cet ouvrage collectif est une véritable encyclopédie de l'art de la dirigeance, nouveau champ d'études. Il en précise le concept selon trois pôles (territoires) : la gouvernance d'entreprise, la dirigeance d'entreprise et le management et les collaborateurs. Il revisite la fonction de la direction générale à la lumière des grands changements organisationnels (mondialisation des structures d'entreprises, raccourcissement du temps de décision...). Il aborde les problèmes aussi bien du point de vue des performances du dirigeant que de celui de l'équipe de direction, dans une multiplicité de thèmes liés à la dirigeance et la diversité des compétences exigées dans l'univers compétitif des entreprises à l'échelle internationale. Il traite de tous les sujets relatifs aux membres de comités exécutifs d'entreprises ou d'organisations. Il est consacré au métier des « top executives » dans tous ses aspects. 124 contributions d'experts sont structurées autour de quatre questions : qui sont les dirigeants, d'où viennent-ils, que font-ils, dans quel contexte évoluent-ils ? Elles situent le rôle des dirigeants et leurs meilleures pratiques au coeur de l'ouvrage. L'entreprise constitue une microsociété dont l'efficacité passe par des performances individuelles et collectives. Il est donc important pour les directeurs généraux de se concentrer sur les caractéristiques et les qualités de leurs dirigeants et de leurs équipes dirigeantes. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31201 Comités exécutifs. Voyage au coeur de la dirigeance. [texte imprimé] / Jean-Marie Peretti ; Frank Bournois ; C. Hambrick donald ; Jérôme Duval-Hamel ; Susan Schneider ; Sylvie Roussillon ; Erwan Bellard ; Jean-Louis Scaringella ; Jérôme Baray ; K. Smith wendy ; Maurice Thévenet ; Quentin Lefebvre ; Bernard Galambaud ; E. Salk jane ; Y. Brannen mary ; Tessa Melkonian ; Catherine Voynnet Fourboul ; Jean-Marie Ardisson ; Kevin D. Clark ; Christopher J. Collins ; Christiane Alcouffe ; Shaun Tyson ; Yehuda Baruch ; Brooklyn Derr c. ; H. Schein edgar ; Muriel Pénicaud ; Eugène Enriquez ; Manfred Kets de vries ; Katharina Balazs ; Bénédicte Haubold ; Michael Maccoby ; Sharon Mcdowell-Larsen ; Francesco Novara ; Jean Lipman-Blumen ; Philippe Gasparetto ; Claire Renoux ; Mireille Fesser ; Daniel Grenon ; Frédérique Alexandre-Bailly ; Marion Festing ; Claudia Jonczyk ; Louis Dugas ; Thierry Chavel ; Bruno Rousset ; D. Schaeffer leonard ; Maryse Dubouloy ; Isabelle Huault ; Teresa Nelson ; Hervé Borensztejn ; Sergio Vasquez-Bronfman ; Bruno Dufour ; W. Martineau jennifer ; M. Hannum kelly ; Melvin Sorcher ; James Brant ; Philippe Callot ; Malcolm Higgs ; Vic Dulewicz ; Chris Brewster ; Patrice Stern ; Anne-Claire de Lavigerie ; Luciano Tranquandi ; A. Walters bruce ; L. Priem richard ; K. Garg vinay ; Alain Gauthier ; Sophie Faure ; Françoise Tollet ; Daniel Hervouet ; Jean-Pierre Dudezert ; Jacques Rojot ; Jean-François Manzoni ; Jean-Louis Barsoux ; Pierre Miralles ; Jean-Michel Plane ; J. Tepper bennett ; Frédéric Frery ; Hervé Laroche ; Bruno Jarrosson ; P. Forbes daniel ; J. Milliken frances ; Alain Ollivier ; Victoire de Margerie ; Philippe Trouvé ; Thierry Boudes ; Pascal Junghans ; Jane Henderson kassis ; J. Kimmel allan ; Donald A. Marchand ; Jean-Paul Lemaire ; Nathalie Prime ; Patrick Besson ; W. Floyd steven ; J. Lane peter ; Olivier Basso ; Stephan Franz gellrich ; Christophe Roux-Dufort ; Patrick O'Quin ; Sayan Chatterjee ; S. Harrison jeffrey ; D. Bergh donald ; Bernard Guevel ; Carole Drucker-Godard ; Delphine Manceau ; Michelle Bergadaà ; G. Hoopes david ; R. Johnson douglas ; Eric Lamarque ; Pierre Laversanne ; Claude Rouleau ; Jean-Jacques Pluchart ; Olivier Saulpic ; Joseph Musseau ; Pascal Chaigneau ; Stefan Schmid ; Karim Gassemi ; Fabrice Roth ; Nicholas Lorriman ; Jérôme Caby ; Pierre-Yves Gomez ; Alain Finet ; Andrew Kakabadse ; Nada K. Kakabadse ; Anatoly Zhuplev ; Frédéric Jallat ; Gérard Hirigoyen ; Franck Brillet ; S de La menardiere gille ; Olivier Bachelard ; P. Doh jonathan ; A. Stumpf stephen ; Franck Bancel ; Isabelle Dherment-Ferere ; Sébastien Point ; Sylvie Hebert ; Muriel de Fabregues ; Karen Schnatterly ; Samuel Mercier ; Yves Medina ; Jacques Delga ; Gilles Van Wijk ; Hugues Minguet dom ; L. Tushman michael . - Paris : Éditions d'Organisation, 2007 . - 862 p.
ISBN : 978-2-212-53801-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; CONDUITE DU CHANGEMENT ; CULTURE D'ENTREPRISE ; ECONOMIE MONDIALE ; ENTREPRISE PUBLIQUE ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; GESTION ; MOTIVATION ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; PERFORMANCE ; PME-PMI ; PRATIQUE DE GRH ; PROCESSUS DE DECISION ; RELATION SOCIALE ; SALAIRE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUS TRAITANCE ; TEMPS DE TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; DEFINITION ; ETUDE HISTORIQUE ; CHEF D'ENTREPRISE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SERVICE AUX ENTREPRISES ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; MONDE ; MAROC ; RUSSIERésumé : Cet ouvrage collectif est une véritable encyclopédie de l'art de la dirigeance, nouveau champ d'études. Il en précise le concept selon trois pôles (territoires) : la gouvernance d'entreprise, la dirigeance d'entreprise et le management et les collaborateurs. Il revisite la fonction de la direction générale à la lumière des grands changements organisationnels (mondialisation des structures d'entreprises, raccourcissement du temps de décision...). Il aborde les problèmes aussi bien du point de vue des performances du dirigeant que de celui de l'équipe de direction, dans une multiplicité de thèmes liés à la dirigeance et la diversité des compétences exigées dans l'univers compétitif des entreprises à l'échelle internationale. Il traite de tous les sujets relatifs aux membres de comités exécutifs d'entreprises ou d'organisations. Il est consacré au métier des « top executives » dans tous ses aspects. 124 contributions d'experts sont structurées autour de quatre questions : qui sont les dirigeants, d'où viennent-ils, que font-ils, dans quel contexte évoluent-ils ? Elles situent le rôle des dirigeants et leurs meilleures pratiques au coeur de l'ouvrage. L'entreprise constitue une microsociété dont l'efficacité passe par des performances individuelles et collectives. Il est donc important pour les directeurs généraux de se concentrer sur les caractéristiques et les qualités de leurs dirigeants et de leurs équipes dirigeantes. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31201 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 38540 O-180-07 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Etre cadre, quel travail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue ; Yves-Frédéric Livian, Editeur scientifique ; Olivia Balas-Broche ; Jacques Bouteiller ; Mélanie Burlet ; Hélène Cheronnet ; Christèle Dondeyne ; Christophe Falcoz ; Sandrine Hollet ; Hervé Laroche ; Jean-Luc Metzger ; Audrey Payaud marielle ; Sophie Pochic ; Philippe Sarnin ; François-Xavier Schweyer ; Nicolas Sokoloff ; Ludovic Tchoulfian ; François Fayol ; Loïc Cadin ; Frédéric Frery Editeur : Lyon : Réseau ANACT Année de publication : 2006 Collection : Organisation et technologie Importance : 287 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913488-37-3 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENCADREMENT ; ENSEIGNEMENT SPECIALISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; CONTROLEUR DE GESTION ; INGENIEUR ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; FRANCEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30082 Etre cadre, quel travail ? [texte imprimé] / Paul Bouffartigue ; Yves-Frédéric Livian, Editeur scientifique ; Olivia Balas-Broche ; Jacques Bouteiller ; Mélanie Burlet ; Hélène Cheronnet ; Christèle Dondeyne ; Christophe Falcoz ; Sandrine Hollet ; Hervé Laroche ; Jean-Luc Metzger ; Audrey Payaud marielle ; Sophie Pochic ; Philippe Sarnin ; François-Xavier Schweyer ; Nicolas Sokoloff ; Ludovic Tchoulfian ; François Fayol ; Loïc Cadin ; Frédéric Frery . - Lyon : Réseau ANACT, 2006 . - 287 p.. - (Organisation et technologie) .
ISBN : 978-2-913488-37-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CADRE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENCADREMENT ; ENSEIGNEMENT SPECIALISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; CONTROLEUR DE GESTION ; INGENIEUR ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; FRANCEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30082 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1027359 O-304-06 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Théories mode d'emploi. Dossier. Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Charreaux ; Gérard Koenig, Editeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Raymond-Alain Thietart ; Bernard Forgues ; Olivier Favereau ; Hervé Laroche ; Jean-Pierre Nioche ; Michel Albouy ; Rodolphe Durand ; Pierre-Yves Gomez ; Philippe Monin ; Jean-Jacques Laffont ; Michel Ghertman ; Jean-Luc Arregle ; Thomas Durand ; Gérard Koenig ; Philippe Lorino ; Jean-Claude Tarondeau Année de publication : 2006 Article en page(s) : 330 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
APPRENTISSAGE ; CHEF D'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; GESTION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; REFERENTIEL METIER ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PROCESSUS DE DECISION ; THEORIE ; THEORIE DES COUTS DE TRANSACTION ; THEORIE ECONOMIQUE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; FRANCE
Auteur Cité
WILLIAMSON Oliver E.En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2006-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29493
in Revue française de gestion > vol. 32 - n° 160 (janvier 2006) . - 330 p.[article] Théories mode d'emploi. Dossier. [texte imprimé] / Gérard Charreaux ; Gérard Koenig, Editeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Raymond-Alain Thietart ; Bernard Forgues ; Olivier Favereau ; Hervé Laroche ; Jean-Pierre Nioche ; Michel Albouy ; Rodolphe Durand ; Pierre-Yves Gomez ; Philippe Monin ; Jean-Jacques Laffont ; Michel Ghertman ; Jean-Luc Arregle ; Thomas Durand ; Gérard Koenig ; Philippe Lorino ; Jean-Claude Tarondeau . - 2006 . - 330 p.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > vol. 32 - n° 160 (janvier 2006) . - 330 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
APPRENTISSAGE ; CHEF D'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; ECONOMIE DES CONVENTIONS ; GESTION ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; REFERENTIEL METIER ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PROCESSUS DE DECISION ; THEORIE ; THEORIE DES COUTS DE TRANSACTION ; THEORIE ECONOMIQUE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; FRANCE
Auteur Cité
WILLIAMSON Oliver E.En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2006-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29493 PermalinkPermalinkPermalinkActes du séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations (CONDOR) III, (Octobre 1990-juin 1991). / CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION (1992)
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