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SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONSSynonyme(s)ORGANISATION THEORIE DE L'ORGANISATION |
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Jean-Noël Chopart, dir. ; Claude Nelisse, dir. ; Frédéric Lesemann, dir. ; Lise Demailly ; Geneviève Cresson ; Laurence Roulleau-Berger ; Michel Autes ; Paul-Antoine Bien-Aime ; Louis Maheu ; Vincent Dubois ; Edwige Ghillebaert ; Faïz Gallouj ; Benoît Levesque ; Paul R. Bélanger ; Lucie Mager ; Angelo Soares ; Jean Gadrey |Le point de départ des réflexions est né de la dépendance des institutions et des organisations vis-à -vis de leur public, mettant en valeur la position des agents en contact avec la clientèle. L'universalité du concept de relation de service, se[...]Article : texte imprimé
Dominique Tonneau ; Marie-Josèphe Carrieu-Costa, Éditeur scientifique ; Michel Matheu ; Yves Aurelle ; Philippe Lorino ; Yves Dubreil ; Roland Guinchard ; Jean-Benoît Zimmermann ; Denis Chastenet ; Luc de Charentenay ; Pierre Balas ; Baruch Raz ; Daniel Rouach ; Robert Prost ; Jean-Louis Ermine ; Claude Roche ; Christine Afriat ; René Lesne ; Michel Duhamel ; François Baratin, Préfacier, etc. |Consacré à la création, ce dossier propose des réflexions et rend compte de réalisations au sein d'entreprises. Un bilan de la recherche technologique, une réflexion sur le temps de travail, une étude du poids de l'organisation face à l'innovati[...]Article : texte imprimé
L'enquête, menée sur une PMI qui appartient à un groupe spécialisé dans le traitement des déchets industriels, montre que la mise en place d'un système d'assurance qualité modifie les relations de travail. En effet, l'adoption du référentiel ISO[...]Article : texte imprimé
Un travail empirique au sein d'une entreprise de restauration scolaire a permis l'analyse de la construction d'une relation marchande entre les différents acteurs d'une prestation de service, le prestataire, le client et le consommateur. Il a ai[...]Article : texte imprimé
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Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. ; David Courpasson ; Serge Airaudi ; Eric Godelier ; Albert David ; Patrick Fridenson ; Nathalie Claveau ; Alain-Charles Martinet ; Franck Tannery ; Véronique Perret ; Alice Guilhon ; Dominique Christian ; Thierry Boudes ; Isabelle Vandangeon-Derumez ; Nicole Giroux ; Yvonne Giordano ; Jean-Jacques Pluchart ; Frédéric de Coninck |Selon la vision managériale, qui continue à prévaloir, le changement est engendré par l'entreprise elle-même. Plus précisément, c'est le dirigeant qui adapte l'entreprise, grâce aux nouvelles méthodes de gestion et aux nouvelles donnes d'un marc[...]Article : texte imprimé
Lecture synthétique et critique des travaux publiés entre 1986 et 1996 sur la modernisation des services publics et la relation de service.Article : texte imprimé
René Thionville ; Richard Wittorski, Éditeur scientifique ; Marcelle Stroobants ; Pierre Gillet ; Louis Toupin ; Pierre-Henri Francois ; Robert Ouaknine ; Bénédicte Six-Touchard ; Sophie Petit ; Bernard Prot ; Patrick Gilbert ; Michel Royer ; Jacques Curie ; Guy Le Boterf |Les processus de transformation des compétences sont étudiés à partir de champs disciplinaires différents : sociologie, ergonomie, formation, sciences de l'éducation, psychologie et gestion. Après une introduction qui situe historiquement l'appa[...]Article : texte imprimé
L'étude des mécanismes à l'oeuvre dans un processus d'innovation révèle la construction interactive des compétences dans l'entreprise où la notion d'apprentissage prédomine. La méthode d'analyse de ces mécanismes permet, au travers d'un protocol[...]Article : texte imprimé
Henry Mintzberg ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Françoise Piotet ; Guy Pelletier ; Eugène Enriquez ; Jean-Daniel Reynaud ; Renaud Sainsaulieu ; Sandra Bellier-Michel ; Ariane Berthoin-Antal ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Jean-Michel Saussois ; Michel Crozier |Les organisations sont des groupements sociaux, au même titre que la famille, mais elles s'en différencient parce qu'elles sont motivées par un objectif, supposent une division des tâches et possèdent des règles de fonctionnement. Ce hors-série [...]Article : texte imprimé
Gérard Bijeire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Apparu à la fin des années soixante aux Etats-Unis, le concept d'implication en gestion des ressources humaines a été précisé en France au début des années quatre-vingt. Il remplaçait des notions courantes telles que motivation, investissement, [...]Article : texte imprimé
Que ce soit dans une optique économique, politique ou commerciale de redéploiement d'activités locales, la proximité devient le maître mot. Cependant, derrière ce concept se cache des notions multiples qu'il est important d'analyser pour ne pas [...]texte imprimé
DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE ; Paulette Pommier, Éditeur scientifique ; Xavier Roy ; Pierre-Olivier Archer ; Dominique Gaillard ; Philippe Langevin ; François-Michel Debroise ; Bernard Lorreyte | Paris : La Documentation française | Informations et analyses | 1998La DATAR et le ministère du Travail ont lancé en 1995 un appel à projets visant à promouvoir, de la part des collectivités territoriales, des schémas et des initiatives de service de proximité. Le contexte de l'expérimentation ainsi que la probl[...]texte imprimé
Christine Fournier ; Lise Causse ; Geneviève Fraisse, Préfacier, etc. ; Chantal Labruyère | Paris : La Découverte/Syros | Alternatives sociales | 1998La promotion des emplois familiaux a amené le grand public à faire l'amalgame entre les emplois de garde d'enfants, de femme de ménage, d'auxiliaire de vie et de travailleuse familiale. Cet ouvrage analyse la profonde mutation de la relation de [...]texte imprimé
Pierre Blanchet, Préfacier, etc. ; André Crepet ; Anne-Marie Crepet | Lyon : Chronique sociale | Comprendre les personnes | 1998"À vous qui préparez la profession d'aide-soignant(e), ce métier, cette vocation est exigeante mais enrichissante, à vous qui depuis des années, êtes en contact avec la personne âgée, en l'aidant à vivre, même diminuée, elle reste toujours une p[...]Article : texte imprimé
En 1972 POUR publiait la première édition de ce texte. Son succès a fait naître cette nouvelle édition (déjà deux réimpressions précédemment) entièrement remise à jour par l'auteur. On y trouve des réponses historiques sur l'analyse des organisa[...]texte imprimé
Eric Henry ; LERASS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES APPLIQUEES EN SCIENCES SOCIALES.Toulouse (1998; TOULOUSE) ; Bernadette Bac-Charry ; Françoise Bernard ; Jean-Thierry Julia ; Peggy Louppe ; Armelle Maze ; Jeanne-Marie Tuffery ; Jean-Luc Viruega ; M. Arliaud ; P. Béret ; A.-M. Daune-Richard ; A. Lemaitre ; M. Lemaire ; P. Mossé ; R. Tchobanian ; Jean-Luc Bouillon ; Marie-Pierre Bès ; Isabelle Brouwers ; Myriam Campinos-Dubernet ; Christian Marquette ; Sophie Dubuisson ; Michel Dubois ; Elisabeth Doutre ; Dongo Rémi Kouabenan ; Denis Harrisson ; Sylvie Leleu-Merviel ; Céline Mounier ; Jean-Philippe Neuville ; Sophie Pene ; Gwenaële Rot ; Valérie Carayol ; Pascale Carayon ; Jean-Louis Coujard ; Jacques-Henri Coste ; Patrick Gianfaldoni ; Marc Dedeire ; Jérôme Lerat-Pytlak ; Jocelyne Loos-Baroin ; Sophie Renault ; Thomas Reverdy ; P. Bouvier-Patron ; B. Sylvander ; Dominique Vaschalde ; Andréas Agathocleous ; Delphine Brillard ; A.-J. Lacroix ; Myriam Charlier ; Mathieu Detchessahar ; Anne-Marie Favard ; Patrick Laurens ; Etienne Minvielle ; Diane Raymond ; Luc Giroux ; Isabelle Lecomte ; Jocelyne Simbille ; Stéphane Tatu | Toulouse : Université Paul Sabatier | 1998texte imprimé
Dynamiques du changement en éducation et en formation. Considérations plurielles sur l'innovation.
Jean-Pierre Obin ; Françoise Cros, Éditeur scientifique ; Christine Barras ; Thierry Boudes ; Damien Brochier ; Florence Charue-Duboc ; Antoine Corbolan jean ; Vincent Dupriez ; Charles Gadéa ; Michèle Garant ; Monica Gather Thurler ; Paola Gherardini ; Florence Giust-Desprairies ; David Hopkins ; Maria Isabel Lopes da Silva ; Christophe Midler ; Isabelle Orgogozo ; Jean-Pierre Pourtois ; Richard Wittorski | Paris : INRP | 1998Les réunions du Groupe de réflexion sur les innovations en éducation et en formation (GRIEF), depuis 1994 ont pris pour objet les mécanismes de transformation volontaires des systèmes sociaux d'éducation-formation ou de production. Elles ont mis[...]texte imprimé
Dominique Martin, Éditeur scientifique ; Danielle Gerritsen, Éditeur scientifique ; Pierre Lénel ; Laurence Servel ; Muriel Leselbaum ; Fabrice Traversaz ; Pascale de Rozario ; Sylvie Monchatre ; Philippe Pierre ; Sophie Le Corre ; Michel Dupaquier ; Matthieu de Nanteuil | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1998L'analyse des processus de rationalité d'acteurs en conflit et des nouvelles règles du jeu social qui se profilent derrière la crise implique une autre approche de l'entreprise. La sociologie de l'entreprise peut donc y trouver un terrain propic[...]texte imprimé
Le diagnostic sur l'entreprise post-fordiste est contrasté. Certains parlent d'un retour de l'éthique, d'autres soulignent l'asservissement grandissant des hommes. Eclairé par de nombreuses études de cas et enquêtes statistiques, un modèle émerg[...]texte imprimé
Marie-Thérèse Letablier ; Philippe Auvergnon, Éditeur scientifique ; Philippe Martin, Éditeur scientifique ; Amar Abdelmoumène ; Jean-Claude Barbier ; Patrick Rozenblatt, Éditeur scientifique ; Jean-Michel Belorgey ; Michèle Tallard, Éditeur scientifique ; Damien Brochier ; Robert Castel ; Thierry Colin ; Colin Crouch ; Isabel da Costa ; Laurent Duclos ; Françoise Fortunet ; Bruno Jobert ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Olivier Kourchid ; Robert Lafore ; Jean-Pierre Le Crom ; Dominique Méda ; Olivier Mériaux ; Régis Rouyer ; Bruno Theret ; Pierre-Eric Tixier ; Rolande Trempe ; Pierre Turpin ; Guylaine Vallee ; Eric Verdier ; Eliane Vogel-Polsky ; Noël Whiteside | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 1998Cet ouvrage pluridisciplinaire accorde une place importante aux comparaisons internationales ainsi qu'à la mise en perspective historique. Les deux premiers chapitres traitent des concepts d'Etat et de social, et des tensions liées à la pluralit[...]texte imprimé
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Benoît Bastard ; Viviane Gonik, Éditeur scientifique ; Thanh-Huyen Ballmer-Cao, Éditeur scientifique ; Roland Campiche ; Laura Cardia ; Liliane Mottu-Weber ; Anne-Lise Head-König ; Patricia Roux ; Christine Dellesperger ; Yves Flückiger ; Giovanni Ferro-Luzzi ; Lucienne Gillioz ; Elisabetta Pagnossin-Aligisakis | Chêne-Bourg : Georg éditeur | Lug | 1998Des recherches menées dans le cadre du Programme national "Femmes, droit et société, les voies vers l'égalité" sont à l'origine de cet ouvrage. Comment se présentent les différents concepts en matière d'égalité et quelles seraient les mesures à [...]texte imprimé
Traite de l'intervention en organisation de manière pratique, mais aussi en se nourrissant des apports des sciences humaines. Des exposés précis, avec les théories de H. Mintzberg et celles de Palo Alto, voisinent avec des études de cas qui illu[...]texte imprimé
Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1998; PARIS) ; Fabrice Collard ; Patrick Feve ; François Langot ; Corinne Perraudin ; Michel Juillard ; Donatella Gatti ; David Thesmar ; Mathias Thoenig ; Xavier Ragot ; David Marsden ; Etienne Lehmann | Paris : Université de Paris I - Sorbonne | 1998texte imprimé
Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thème des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]texte imprimé
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Gérard Vergnaud ; Jacques Py, Éditeur scientifique ; Alain Somat, Éditeur scientifique ; Jean-Léon Beauvois, Préfacier, etc. ; Jacques Ardoino, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Jacques Baille, Éditeur scientifique ; Daniel Alaphilippe ; Mario Aldrovandi ; Louis Bavent ; Thierry Bollon ; Jean-Pierre Boutinet ; Fabrizio Butera ; Alain Cercle ; Michel Dubois ; Gérard Figari ; Emmanuelle Gardair ; Cristel Gendre ; Daniel Gilibert ; Magali Ginet ; Charles Hadji ; Elodie Joguet-Recordon ; Dongo Rémi Kouabenan ; Pierre-Yves Le Manio ; François Le Poultier ; Jenny Maggi ; Gabriel Mugny ; Pascal Pansu ; Christiane Pavin ; Evelyne Serlin ; Cyril Tarquinio ; Marie-Christine Toczek-Capelle | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Psychologies | 1998Le forum réunissant chercheurs, décideurs et praticiens, les 30, 31 mars et 1er avril 1995 à Grenoble a permis de mesurer l'apport de la psychologie sociale théorique aux pratiques de formation. La psychologie sociale appliquée, ainsi élaborée, [...]texte imprimé
Hélène Hatzfeld ; Marc Hatzfeld ; Nadja Ringart | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | L'aube territoire | 1998L'enquête de terrain, menée entre 1996 et 1997 sur trois sites de la région parisienne, le faubourg Saint-Denis, le Bas-Montreuil et la cité de la Rose des Vents se propose de mieux saisir comment l'articulation ville-emploi peut produire de nou[...]texte imprimé
Pascal Ughetto ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1998Malgré les stratégies d'emploi adoptées par les entreprises, la situation de l'emploi en France n'a pas subi un réel infléchissement. Il est cependant possible que ces stratégies prennent place dans un modèle d'emploi produisant des effets favor[...]texte imprimé
La nouvelle vision de la gestion des ressources humaines attribue une réelle valeur à l'individu : celle du savoir-être. Il est le vecteur clé de l'intégration de l'homme dans l'organisation. Une analyse poussée du fonctionnement des organisatio[...]texte imprimé
Sven Illeris ; Jean Philippe, Éditeur scientifique ; Pierre-Yves Leo, Éditeur scientifique ; RESER - RESEAU EUROPEEN SUR LES SERVICES ET L'ESPACE ; Angela Airoldi ; Sally Churchward ; Louis-M. Boulianne, Éditeur scientifique ; William Coffey ; Peter Daniels ; Stéphane Decoutere ; Magali Jouvaud ; Claude Lacour ; Marie-Christine Monnoyer ; Lanfranco Senn ; Peter Sjoholt ; Antoni Soy ; Jean-Marc Zuliani | Paris : L'Harmattan | 1998texte imprimé
PLAN CONSTRUCTION ET ARCHITECTURE.Paris ; Michel Bonnet, Éditeur scientifique ; Olivier Piron, Préfacier, etc. ; Yvonne Bernard, Éditeur scientifique ; Geneviève Favrot-Laurens ; Jean-Claude Kaufmann ; Dominique Desjeux ; Sophie Alami ; Sophie Taponier ; Philippe Dard ; Nicole Kerhuel Geru ; Eric Marchandet ; Bernard Rochette ; Anne-Véronique Blin ; Loïc Rousselot ; Elizabeth Auclair ; Franck Darty ; François Ménard ; Françoise Bloch ; Monique Buisson ; Jean-Louis Laville ; Alain Bourdin, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sciences sociales et sociétés | 1998La sphère du logement n'est plus le seul angle d'observation des modes d'habiter. Aujourd'hui, les pratiques sociales et familiales qui lui sont attachées sont en liaison étroite avec le contexte spatial, quartier proche ou ville, et les réseaux[...]texte imprimé
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BHP Coal is the world's largest coal exporting company, producing more than 40 million tonnes of Australia's most valuable single export. The 100 square kilometre site of its largest mine, Goonyella Riverside, yielded an astonishing 14.7 million[...]texte imprimé
Jean-Pierre Minary, Éditeur scientifique ; Bernard Lefort ; Sophie Mariani-Rousset ; Paul Mercier ; Philippe Perrin | Besançon : Presses universitaires franc-comtoises | 1998texte imprimé
Christian Mahieu ; Olivier Du Roy ; Jean Lemay ; Pierre Meynard ; Michel Bizac ; Jacques Brab ; Jean-Pierre Couelle ; Patricia Sergeant ; Christophe Paulino ; Philippe Varin, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | 1998Fin 1988, le groupe Péchiney décide de construire à Dunkerque une usine d'aluminium. Dès le départ, le projet devait se réaliser en concertation avec le tissu local. Péchiney affiche son souci de préserver l'environnement, de confier aux entrepr[...]texte imprimé
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Ce débat, centré sur l'échec de la politique d'emploi depuis vingt ans, fait intervenir Jacques Barrot, ministre du Travail et des Affaires sociales de 1995 à 1997, et Arnaud Tonnelé, sociologue des organisations. Celui-ci analyse les actions en[...]Article : texte imprimé
Philippe Zarifian ; Jean-Marie Barbier, Éditeur scientifique ; Thierry Boudes ; Etienne Bourgeois, Éditeur scientifique ; Florence Charue-Duboc ; Christophe Midler ; Richard Wittorski ; Nathalie Claveau ; Alain-Charles Martinet ; Franck Tannery ; Fabienne Berton ; Gabriel Carballeda ; François Daniellou ; Armand Hatchuel ; B. Weil ; Jean Nizet |La réflexion sur l'organisation du travail depuis plus de dix ans pose la question de l'autonomie de l'individu dans le cadre d'une organisation collective, plus particulièrement dans l'entreprise où il travaille. Si on prend en compte que les e[...]Article : texte imprimé
La mise en place de l'organisation qualifiante vise le développement de nouvelles compétences individuelles et collectives. Mais son bilan est plutôt négatif comme le montre l'analyse de plusieurs entreprises. Cette organisation ne peut en effet[...]Article : texte imprimé
Le nouveau mode de lecture de la négociation dans l'entreprise s'appuie sur une recherche ethnographique en milieu industriel. L'éclairage est porté sur les trajectoires de sociabilité des personnes et sur les interactions locales. La constructi[...]Article : document électronique
Albert Gueissaz ; Pierre Dubois ; Danielle Potocki malicet ; Christine Musselin ; Christophe Charle |Les causes de la transformation du paysage universitaire en France comme dans d'autres pays européens sont doubles. Tout d'abord, la forte pression sociale contraint l'université, symbole de la promotion sociale et culturelle et de l'intégration[...]Article : texte imprimé
En France, la réflexion sur un mode d'organisation du travail permettant de maîtriser les possibles contestations ouvrières a toujours eu lieu sous la pression des événements et des conflits sociaux. Pour remédier à ce dysfonctionnement, la mise[...]Article : texte imprimé
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Pierre Falzon ; Jacky Simonin ; Gérard Valléry ; Marie-Agnès Bonnefoy ; Jocelyne Simbille ; Michel Mazeau ; Jacques Christol ; Bernard Dugué ; Guy Barathieu |Ce dossier est construit autour d'exemples illustrant la notion de relation de service dans des secteurs variés : établissement public, collectivité territoriale et secteur bancaire. Au delà de la diversité des situations professionnelles, les a[...]Article : texte imprimé
La relation entre individu et organisation est analysée, d'un point de vue sociologique et économique, autour de trois axes de réflexion : l'employabilité, le pouvoir et la rationalité stratégique, la culture d'entreprise. Les apports et la spéc[...]Article : texte imprimé
Renaud Sainsaulieu ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Alain-Charles Martinet ; Yves-Frédéric Livian ; Patrice Coureau ; François Hubault ; Gilles Herreros ; François Introvigne ; Jean Dubost |Avec "Les Cahiers du changement", l'Institut de recherche pour le changement dans les organisations (IRCO) publie la première revue thématique et pluridisciplinaire sur le changement dans les organisations. Cet institut a pour mission de promouv[...]Article : texte imprimé
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La notion de "recherche-action" qui désignait une manière spécifique d'intervenir dans un groupe pour en changer les comportements a été reprise par le management. A partir de cette notion on peut aussi développer des méthodes visant à fédérer [...]Article : texte imprimé
Dans la situation actuelle de crise de l'emploi, le secteur tertiaire administratif, bien que mal considéré, n'est pas sinistré. Celui-ci connaît seulement une évolution du contenu de ses métiers. L'exemple du secrétariat, en pleine mutation tec[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Jean-Pierre Segal, Éditeur scientifique ; François Klein ; INSTITUT DU MANAGEMENT ; Sylvie Monchatre | Paris : Institut du management | Les études de l'Institut du management | 1997texte imprimé
Trop souvent perçues comme un agent économique ou une annexe des pouvoirs publics, les associations d'action sociale sont interrogées et s'interrogent sur leur légitimité. De nouveaux outils d'analyse et d'action sont nécessaires pour replacer c[...]texte imprimé
Christian Le Bart ; Pierre Merle | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Politique d'aujourd'hui, ISSN 0293-6755 | 1997Les résultats de cette enquête par questionnaire et entretiens, visant à mieux cerner la notion de "citoyenneté étudiante", demeurent spécifiques au contexte rennais et à trois filières d'enseignement : l'Institut d' études politique, Droit et A[...]texte imprimé
Tout groupe peut s'enrichir collectivement du savoir et de l'expérience partagés de ses membres. S'appuyant sur les sciences de la complexité, l'auteur présente le fonctionnement de l'apprentissage collectif. Le propos est illustré de situations[...]texte imprimé
La compétence sociale est l'un des chaînons manquants pour l'insertion professionnelle. La requalification sociale est donc une urgence. Les questions du diagnostic et du développement de la compétence sociale sont d'abord développées et conclue[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; Anne-Gaëlle Lefeuvre ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) ; MINISTERE DU LOGEMENT, Dédicataire ; Frédérique Besnier ; IREIMAR - INSTITUT DE RECHERCHE EUROPEEN SUR LES INSTITUTIONS ET LES MARCHES.Rennes | Rennes : Institut de recherche européen sur les institutions et les marchés (IREIMAR) | 1997Dans le cadre de l'opération "Chantier 2000" à l'initiative du Plan Construction et Architecture, ce rapport contribue à la réflexion sur la mise en place d'outils communicationnels et relationnels visant à améliorer la qualité de la chaîne cons[...]texte imprimé
Patrick Cohendet ; Bernard Guilhon, Éditeur scientifique ; Dominique Foray ; Pierre Huard, Éditeur scientifique ; Magali Orillard, Éditeur scientifique ; Bengt-Ake Lundvall ; Sergio Bruno ; Jean-Benoît Zimmermann, Éditeur scientifique ; Michel Bellet ; Khaled Bouabdallah ; Philippe Lorino ; Eléonore Mounoud ; Thomas Durand ; Bernard Ramanantsoa ; Bernard Pecqueur ; Godefroy Dang Nguyen ; Denis Phan ; M. Quéré ; J.-L. Ravix ; Laurent Le Dortz ; Philippe Moati ; El Mouhoub Mouhoud ; Eric Brousseau ; Alain Rallet ; Sophie Dubuisson ; Nadine Massard ; Daniel Llerena ; Jean-Alain Héraud ; Francis Kern ; P. Geoffron ; O. Weinstein ; Joël-Thomas Ravix ; Michel Renault | Paris : L'Harmattan | 1997Les différentes contributions réunies dans cet ouvrage émanent pour la plupart du colloque d'Aix-en-Provence de septembre 1995 qui portait sur la connaissance dans la dynamique des organisations productives. C'est dans le cadre de l'entreprise, [...]texte imprimé
Anne-Marie Letondal ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1997L'encadrement de proximité constitue le premier niveau de l'encadrement. Proche des lieux de production ou de commercialisation, il est en prise directe avec les problèmes quotidiens des équipes. Il doit à la fois trouver des compromis, prendre [...]texte imprimé
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Jocelyne Streiff-Fenart ; France Aubert, Éditeur scientifique ; Alain Léger ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1996; PARIS) ; Maryse Tripier, Éditeur scientifique ; François Vourch, Éditeur scientifique ; URMIS - UNITE DE RECHERCHE MIGRATION ET SOCIETE.Paris (1996; PARIS) ; Louis-André Vallet ; John Wrench ; Nouria Ouali ; Andrea Rea ; Zaïhia Zeroulou ; Jean-Paul Payet ; Jean-Pierre Zirotti ; Alain Parant ; Philippe Poutignat ; Françoise Lorcerie ; Catherine Barthon ; Nora Räthzel ; Véronique De Rudder | Paris : L'Harmattan | 1997Actuellement en France, il existe peu de travaux concernant l'insertion des jeunes d'origines étrangères sur le marché du travail. Ce thème a fait l'objet d'un colloque, et ainsi différents spécialistes en sciences sociales comme en économie ont[...]texte imprimé
L'entreprise, parce qu'elle est une institution centrale de la vie sociale, devient un lieu privilégié des jeux de pouvoir, de désir et d'identité. C'est dire que l'affectivité qui l'envahit ne doit plus échapper à l'analyste. Le lien, en partie[...]texte imprimé
Cet ouvrage dresse un panorama de la situation économique de l'hôpital français et des défis qui se présentent à lui. Durant les "trente glorieuses", l'hôpital a bénéficié d'une volonté de partager sous forme de reversement de l'économique vers [...]texte imprimé
Dominique Tonneau ; Jean-Claude Moisdon, Éditeur scientifique ; Franck Aggeri ; François Engel ; Daniel Fixari ; Armand Hatchuel ; Frédéric Kletz ; Michel Nakhla ; Ana-Paula Nobre de Morais ; Frédérique Pallez ; Jean-Claude Sardas ; Louis-Georges Soler ; Nassera Touati ; Benoît Weil | Paris : Editions Seli Arslan | 1997Naissance, vie et mort des outils de gestion : rendus nécessaires par la quantité d'informations qu'ont à gérer les entreprises, les outils de gestion sont apparus, ont été critiqués par les économistes, les sociologues, mais n'en continuent pas[...]texte imprimé
Elisabeth Campagnac ; MINISTERE DU LOGEMENT, Dédicataire ; Nicolas Froment ; LATTS-ENPC - LABORATOIRE TECHNIQUE TERRITOIRES ET SOCIETES - ECOLE NATIONALE DES PONTS ET CHAUSSEES.Paris | Paris-La-Défense : Ministère du Logement | Etudes et expérimentations | 1997Le projet vise a expérimenter une "organisation qualifiante" de l'activité appliquée au bâtiment et qui se fonde sur quatre principes : la mobilisation de la main-d'oeuvre, la redéfinition de la performance, la qualité de la relation sociale sur[...]texte imprimé
Erhard Friedberg ; Jean-Pierre Gaudin, Éditeur scientifique ; Guy Saez ; Gilles Novarina, Éditeur scientifique ; Mireille Pongy ; Philippe Warin ; Gilles Verpraet ; Jean-Yves Nevers | Paris : CNRS | Cahiers du PIR Villes | 1997Des thématiques nouvelles, tels le développement local ou la lutte contre l'exclusion apparaissent dans les politiques publiques. Parallèlement, sous l'impact de la décentralisation et de la diffusion de pratiques contractuelles, les autorités l[...]texte imprimé
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Claude Bourcier ; Yves Palobart ; Emile-Yves Rio, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Audit | 1997La reconnaissance, dans sa forme la plus achevée, celle du droit à la parole et à l'intelligence de chacun permet de développer une meilleure coopération et de dégager une plus grande créativité dans les organisations. Dans les discours des sala[...]texte imprimé
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Joël Bonamy ; Louis Reboud, Éditeur scientifique ; Jean Gadrey, Préfacier, etc. ; Jacques De Bandt, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Alain Laurent ; Irène Natowicz ; Anne Le Roy ; Liliane Bensahel ; Thierry Coulet ; Jean-Guillaume Ditter ; Nicole May | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997L'analyse de la relation de service constitue la suite logique des travaux menés par le Centre universitaire de recherche européenne et internationale de Grenoble sur l'activité de service. Définie par J. Gadrey et J. de Bandt comme l'interactio[...]texte imprimé
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Jean Kellerhals ; Marianne Modak ; David Perrenoud | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 1997Cet ouvrage, qui se veut une introduction à une approche empirique du sentiment de justice distributive dans les groupes contemporains, se scinde en quatre parties. Dans un premier temps, l'analyse des formes du sentiment de justice souligne leu[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Joseph Haeringer ; Philippe Carminati ; Anne Lichtenberger ; Geneviève Poujol ; Philippe Bonneau ; Geneviève Briant ; Jean Marquet ; Denis Piffeteau ; Michel Briand ; Elizabeth Broutin ; Monia Lambert ; Louis Rizzo ; Bernard Eme ; Jacques Gautrat ; Marie-France Gounouf ; Adalbert Evers ; Yves Vaillancourt | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1997Le monde associatif est en pleine expansion, il apparaît comme un élément du "tiers secteur" constitutif de nouveaux gisements d'emploi. Mais c'est un monde encore mal compris, souvent perçu comme un regroupement d'amateurs, de bénévoles, un lie[...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | Amphithéâtre | 1997L'auteur s'appuyant sur de nombreuses recherches classiques, analyse les pouvoirs sociaux à l'oeuvre dans tous les changements structurels de l'entreprise. Il se propose, à partir des méthodes d'analyses systématiques, culturelles et de logique [...]texte imprimé
Alors que le renouvellement des structures productives est en cours, la composition pyramidale de l'entreprise fait place à d'autres formes d'organisation : entreprise-réseau, entreprise-projet, entreprise-apprenante. La définition de l'entrepri[...]Article : texte imprimé
La rationalisation du travail qui touche toutes les entreprises, qu'elles soient privées ou publiques, remet en cause l'ensemble du schéma de l'organisation sociale. Pour comprendre les relations entre les activités professionnelles et les trans[...]texte imprimé
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Cet article porte sur les relations dynamiques qui s'établissent entre les modes d'apprentissage et les formes d'organisation dans une activité de conception à forte composante d'expérience pratique, la conception des process d'emboutissage dans[...]Article : texte imprimé
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This paper lays the groundwork for new models of work and relations of production that reflect changes in the division of labor and occupational structure of a postindustrial economy. It demonstrates how new ideal-typical occupations can be cons[...]Article : texte imprimé
L'exemple de la formation à l'utilisation de l'informatique est choisi pour étudier à la fois le développement et l'importance des échanges en réseau ainsi que le renforcement de la hiérarchie. En effet, le processus d'apprentissage de l'informa[...]Article : texte imprimé
Etude de l'émergence de la notion de compétence économique de la firme dans la littérature économique. Elle se traduit par l'abandon de l'hypothèse d'information exogène, de la méthodologie de la rationalité substantielle et par l'identificatio[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, nous analysons les logiques de formation d'entreprises wallonnes en cours de modernisation technique et/ou organisationnelle. Situées dans divers secteurs industriels (fabrications métalliques, textile, chimie, verre, imprimeri[...]Article : texte imprimé
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En 1994, 45 % des accords d'entreprises conclus avaient pour objet le temps de travail, et parmi eux, 35 % portaient directement sur son aménagement (et non seulement la gestion). Devant la multiplication des accords portant sur ce thème et pour[...]Article : texte imprimé
L'aide-soignante assure à l'hôpital un rôle particulier, valorisant mais indépendant de son savoir professionnel. En effet, dans cet univers où la règle consiste en une neutralité de pratiques fondées sur un savoir scientifique, la prise en char[...]Article : texte imprimé
Alors que les organisations sont, depuis de nombreuses années déjà , le théâtre de réorganisations, profondes et répétées, de leurs modes de conception et de production, la formation de la plupart des responsables opérationnels ne leur permet guè[...]Article : texte imprimé
Nicolas Dodier ; Georges Knaebel ; Efraïn Garcia ; Agnès Camus ; Gérard Valléry ; Marie-Agnès Bonnefoy ; Lise Mingasson ; Frédéric Kletz ; Frédérique Pallez ; Armand Hatchuel ; Odon Vallet ; Gilles Jeannot ; Luc Diservi ; Julien Damon ; Joëlle Chanvrier ; Pierre Bauby |Les caisses d'allocations familiales sont, par nature, des lieux d'accueil de publics hétérogènes. Les difficultés auxquelles se heurte une partie de la population victime du chômage et le plus souvent en situation critique ou précaire, ont évid[...]texte imprimé
Sylvie Trosa ; Judith Aitken ; Morten Arnberg ; Geert Bouckaert ; Isabel Corte-Real ; Arthur Eggleton ; Elizabeth Filkin ; Klaus Goetz ; Henrik Hjortdal ; Michel Le Clainche ; Tormod Lunde ; Helen Margetts ; Wendy O'Conghaile ; Jan Olsen ; Rory O'Shea ; Marcel Pochard ; Christopher Pollitt ; Roger Pyddoke ; Bent Schou ; David Shand ; Genie Turton ; Nikos Varelidis ; Alan Winberg | Paris : OCDE | 1996Le rôle de plus en plus important accordé au client modifie la gestion du secteur public et de ses prestations. Cette évolution est due à un certain nombre d'initiatives : pressions budgétaires diverses, exigences croissantes du public, objectif[...]texte imprimé
Quelles soient publiques ou privées les organisations qui emploient du personnel, qui produisent des biens ou des services, sont complexes par nature. De l'économie à la psychologie, un certain nombre de facteurs plus ou moins rationnels régisse[...]texte imprimé
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ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Philippe Zarifian ; Sylvie Cukierman ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |L'ANACT est à l'origine d'une réflexion sur les changements organisationnels dans les entreprises. Cette réflexion s'appuie sur trois types d'entreprises : une entreprise de l'industrie de process (aciérie de Sollac Dunkerque), deux entreprises [...]texte imprimé
Marie-Claire Villeval ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Erhard Friedberg, Éditeur scientifique ; Pascal Béguin ; Marie-Christine Bressolle ; Florence Buratto ; Corinne Chabaud ; Françoise Darses ; Françoise Decortis ; Jacques Erschler ; Pierre Falzon ; Vincent Giard ; Armand Hatchuel ; Marie-José Huguet ; Alain Jeantet ; Yveline Leclerc ; Nicole Lompre ; Pierre Lopez ; Bruno Maggi ; Christophe Midler ; Patrick Millot ; Bernard Pavard ; Jacques Perrin ; Pierre Rabardel ; Janine Rogalski ; David Sadek ; Pascal Salembier ; Jean-Luc Soubie ; Serge Tichkiewitch ; Henri Tiger ; Brigitte Trousse ; Dominique Vinck | Toulouse : Octarès | Travail | 1996Des spécialistes de la conception de deux communautés scientifiques différentes, sciences humaines et sociales et sciences de l'ingénieur, confrontent leur point de vue. Visant à dépasser l'acception commune de la conception, conçue comme la dé[...]texte imprimé
Gérard Podevin ; CERETIM ; Frédérique Besnier ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) ; Anne-Gaëlle Lefeuvre | Rennes : Université de Rennes I | 1996Un chantier de construction de 65 logements a été le cadre d'une expérimentation qui vise à élaborer des outils de communication et d'organisation propres à l'amélioration des relations entre partenaires (des entreprises avec ses sous-traitants)[...]texte imprimé
Vécu et perçu comme un véritable drame, le phénomène de l'exclusion est désormais présent dans l'ensemble des villes. Souvent lié aux problèmes d'emploi, il a des conséquences d'abord économiques, puis sociales et touche davantage les femmes que[...]texte imprimé
Jacqueline Barus-Michel ; Florence Giust-Desprairies ; Luc Ridel | Paris : Desclée de Brouwer | Re-connaissances | 1996La psychologie sociale clinique est un type d'analyse de la crise dans les groupes. Tout en étant située dans le champ social, elle réserve une place centrale au sujet. A travers la description de différentes figures de crise, les interférences [...]texte imprimé
Dominique Camusso ; Reuven Feuerstein, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Défi-formation | 1996Article : texte imprimé
Les résultats les plus importants de l'enquête REPONSE (Relations professionnelles et négociations d'entreprise) sont présentés accompagnés d'une réflexion méthodologique sur l'apport et les limites de cette source. Les difficultés dans le dérou[...]texte imprimé
Des enquêtes de terrain sur des entreprises du secteur industriel des cinq continents ont permis aux chercheurs de l'INITED de réfléchir aux conditions de l'amélioration de la performance industrielle. Ainsi la réussite d'une production semble l[...]texte imprimé
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La société se reproduit, mais rarement à l'identique. Les changements qu'elle connaît naissent au sein d'espaces sociaux laissés libres. Les mécanismes sociaux et politiques qui contribuent à la formation, et donc la relève des élites, sont anal[...]texte imprimé
Jean-Paul Martin ; Emile Savary ; CAFOC - CENTRE ACADEMIQUE DE FORMATION CONTINUE.Nantes | Lyon : Chronique sociale | Pédagogie/Formation | 1996Cet ouvrage donne des outils aux formateurs pour lire leur propre pratique et en même temps concevoir leurs actions. Les métiers de la formation sont décrits dans leurs différentes dimensions et leur spécificité par rapport à l'enseignement, dan[...]texte imprimé
L'entreprise a une mission de production de richesses et constitue un lieu privilégié du travail. Aujourd'hui, elle doit envisager le rapport à ses salariés différemment, au risque de perdre sa fonction d'intégration et de construction d'identit[...]texte imprimé
Beaucoup employée, peu cernée, la notion de compétence soulève un certain nombre de questions liées à sa nature même en constante évolution. La définition d'une compétence et l'identification des compétences individuelles font apparaître que cet[...]texte imprimé
La multiplication des outils et des méthodes dans la gestion des ressources humaines a généré une situation de crise dans laquelle l'individu n'est qu'un paramètre parmi d'autres. Dans beaucoup d'organisations, d'instituts de conseil et de forma[...]texte imprimé
Qu'est-ce qui, dans l'action humaine, rend possible et tolérable l'existence de l'injustice et de la souffrance morale ? Pour comprendre la question métaphysique du mal, l'approche de sociologie sémantique se révèle pertinente. Loin de la consid[...]texte imprimé
Sur la base d'une réflexion anthropologique cette analyse présente les travaux publiés au cours des dix dernières années sur la question du masculin et du féminin. A partir des représentations propres à chaque société, il est possible de trouver[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Catherine Delcroix ; Chahla Beski ; Zaïda Radja Mathieu ; Sandrine Bertaux | Paris : La Documentation française | 1996Pour remédier à la situation d'incompréhension réciproque et restaurer la communication entre les populations des quartiers en difficulté et les administrations telles les écoles, la police, les centres sociaux, etc., des femmes de ces quartiers[...]texte imprimé
Les bouleversements provoqués par les restructurations des entreprises, la fusion des filiales, les impératifs de mise à la retraite des anciens, l'impossibilité d'exploiter efficacement des archives trop souvent pléthoriques, ou encore les diff[...]texte imprimé
Les organisations professionnelles, entreprises, clubs ou associations, proposent toutes une façade faite de règlements, d'organigrammes, de modèles de communication. Dans la réalité, celle-ci est doublée par un second registre de fonctionnement[...]texte imprimé
Henri Amblard ; Philippe Bernoux ; Gilles Herreros ; Yves-Frédéric Livian | Paris : Seuil | Sociologie | 1996La nécessité de comprendre comment et pourquoi les organisations évoluent, se bloquent ou disparaissent est liée aux importants changements survenus ces dix dernières années dans le monde de l'entreprise. Les connaissances doivent être actualisé[...]texte imprimé
D. Genelot ; Jeanne Mallet, Éditeur scientifique ; J. Ardoino ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE I (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; W. Baets ; CIRADE (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; J.-A. Bartoli ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE III (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; P. Bourgine ; A. Demailly ; GRASCE.Aix-en-Provence (1995; AIX-EN-PROVENCE) ; A. Hatchuel ; E. Heurgon ; G. Lerbet ; Jean-Louis Le Moigne ; P. Livet ; J.-F. Raux ; R. Ribette ; R.-A. Thietard ; J. Varela f. ; S. Vilar ; F. Adreit ; S. Amabile ; M. Bares ; C. Bessieres ; F. Berton ; J.-J. Bonniol ; M. Brasseur ; B. Camus ; A. Cardon ; J. Castellan ; P. Deshayes ; J. Forest ; M. Frisque ; G. Garel ; M. Genthon ; M. Grundstein ; A. Iarozinski-Neto ; J.-P. Kieffer ; P. Marchand ; A.-M. Nicot ; L. Nourry ; C. Peyron-Bonjan ; S. Raynard ; F. Rousseaux ; J.-C. Sallaberry ; J. Schmitt ; D. Sidi-Boumedine ; B. Stephanazzi ; G. Van der Linden ; M. Vial ; R. Wittorski | Aix-en-Provence : Université de Provence | 1996Du point de vue des sciences humaines, l'organisation apprenante se situe en aval du cycle qui va de l'apprentissage des connaissances à la production et la retransmission du savoir. Du point de vue des sciences sociales, ce même concept tient c[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Dominique Tonneau, Éditeur scientifique ; Sophie Bonhoure ; Michel Pepin ; Anne-Marie Gallet | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1996Les problèmes d'organisation des hôpitaux, liés à la forte spécificité de l'organisation du travail dans ce secteur, relèvent à la fois de la structure de l'activité, de l'aménagement et de la gestion du temps de travail, du système d'informatio[...]texte imprimé
Une organisation dont les membres ne perçoivent plus les tenants et les aboutissants, une organisation qui ne trouve plus son chemin est une organisation déconcertée. Les interprétations d'une telle situation peuvent être doubles, ambivalentes, [...]texte imprimé
Alain Cottereau ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Maurizio Gribaudi | Paris : MIRE | 1996L'utilisation de données historiques pour l'étude des parcours professionnels pose des problèmes d'ordre méthodologique. Il faut établir une relation satisfaisante entre des préoccupations contemporaines comme le chomâge, la précarité, les emplo[...]texte imprimé
Les organisations s'étendent à de nombreux domaines d'activité. Qu'il s'agisse d'une association, d'un parti politique ou d'une entreprise privée, des caractéristiques communes les traversent. Définir la notion même d'organisation et les points [...]texte imprimé
Ana Ferrazzino ; UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES ; Leticia Fernandez berdaguer ; Sara Slapak, Éditeur scientifique ; Nora Mendizabal ; Silvia Korinfeld ; Marta Panaia ; Bruno De Alto ; Claudia Jacinto ; Roberto Benencia | Buenos Aires : Oficina de publicaciones del CBC | Coleccion CEA - CBC | 1996texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Andréas Agathocleous ; Christine Veinhard | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996Avec l'évolution de la situation du marché (mondialisation des échanges, grande diversité de produits et services, etc.) la compétitivité se fait plus rude. C'est dans ce contexte que la stratégie d'entreprise évolue vers une démarche de qualité[...]texte imprimé
Edgar Blaustein ; Bureau international du travail ; Marnix Dressen ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève ; SERVICE DES EMPLOYES ET TRAVAILLEURS INTELLECTUELS | Genève : Bureau International du Travail | Documents de travail du BIT | 1996Le secteur bancaire est traversé par d'importantes mutations technologiques, organisationnelles et commerciales. Dans un contexte de concurrence accrue où les banques doivent s'ajuster en permanence, les pertes de rentabilité sont importantes. E[...]texte imprimé
L'entreprise a suivi l'évolution sociale. Cet ouvrage analyse sa place depuis sa naissance au XIXe siècle avec la révolution industrielle lorsque l'activité économique sort du modèle familial, en passant par les mutations liées au taylorisme et [...]texte imprimé
La sociologie des organisations est née dans les années 1940 aux Etats-Unis et s'est développée une vingtaine d'années plus tard en France. Elle analyse le processus de rationalisation mis en oeuvre dans les sociétés occidentales et la complexit[...]texte imprimé
ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Denis Berard ; Sandrine Veaux | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996L'utilisation croissante des technologies de l'information et de la communication remet aujourd'hui en cause la séparation entre temps de travail sur un lieu précis et activités privées. Aussi, la généralisation de l'éclatement des organisations[...]texte imprimé
Nicolas Dodier ; Jacques Girin, Éditeur scientifique ; Michèle Grosjean, Éditeur scientifique ; Sophie Poirot-Delpech ; Daniel Faita ; Marcelle Duc ; Dominique Monjardet ; Nicole Lery ; Christophe Dejours ; Christian Thuderoz | Paris : L'Harmattan | Langage et Travail | 1996Les règles régissant le monde de l'industrie et des services se multiplient, qu'elles soient clairement énoncées ou beaucoup plus implicites, alors que l'accomplissement d'une activité ne peut se faire dans leur stricte observance. L'analyse de [...]texte imprimé
La réalité du monde de l'information porte souvent un masque déformant qui oriente le discours ou n'en révèle qu'une partie selon le public auquel on s'adresse et les enjeux véritablement en cause. L'auteur établit une analyse critique du monde [...]Article : texte imprimé
Les travaux sur la gestion par projets, qui suppose non seulement la mise en place de nouvelles structures mais la redéfinition des règles qui sous-tendent la coopération, donnent parfois l'impression que son développement constituerait la « fin[...]Article : texte imprimé
Alain Couret ; Jean-Luc Arregle ; Philippe Baumard ; Isabelle Bouty ; Jean Calvo ; Marie-Laurence Caron ; Xavier Dreze ; Martine Girod ; Bruno Jarrosson ; Maurice Landry ; Humbert Lesca ; Manfred Mack ; Anne Mayere ; François Regnier ; Robert Reix ; Gilles Van Wijk ; W. Wright russel |Ce dossier consacré aux savoirs dans l'entreprise rassemble des articles classés en quatre grandes parties : I - Les sciences de gestion et le savoir de l'entreprise. II - Organisation et savoirs. III - Management des savoirs. IV - A la recherc[...]Article : texte imprimé
Les Maîtres d'industrie ont une grande classe pour laisser croire que leur prestations sont d'une extrême nécessité et qualité. L'image classique d'une société de conseil est celle d'une ruche de jeunes diplômés, un peu arrogants mais tellement [...]Article : texte imprimé
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Bernard Ramanantsoa ; SYNDEX.Paris (1995; ALBERTVILLE) ; Patrick Roturier ; Alain Lipietz ; Jean-Louis Mucchielli ; Philippe Frémeaux ; Claude Serfati ; Mourad Attarça ; Louis Allard ; Christian Duchesne ; Alain Mestre ; Dominique Plumion ; Bernard Bordes ; Jean-Louis Vayssiere ; Henri Rouilleault ; Yves Le Roux ; Pascal Charpentier ; Robert Vieillard ; Christian du Tertre |Article : texte imprimé
Cette étude est basée sur le cas de la société Manducher, qui désirait créer un nouvel établissement à Burnhaupt. La démarche d'évaluation qu'elle a souhaité adopter pouvait s'inscrire dans un processus d'apprentissage organisationnel que l'Anac[...]Article : texte imprimé
Une observation des transactions entre les agents commerciaux et les clients d'une entreprise de transport permet d'appréhender le rôle du client sur le fonctionnement interne de l'entreprise et l'organisation du travail.Article : texte imprimé
Xavier Baron ; ADITE - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'INSERTION DES TECHNOLOGIES EDUCATIVES.Paris (1994; PARIS) ; Bernard Blandin ; Guy Baratte ; Jean-Marie Savouroux ; Claire Zerbib ; Michel Parlier ; Nicole Parent ; Alain Sauvestre ; Pierre de Potter ; Philippe Carré ; Lucette Le Molaire ; Dominique Thierry ; Massimo Tomassini ; André Moisan |Les réflexions menées par l'Association pour le développement et l'insertion des technologies éducatives (ADITE) sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs de formation l'ont conduite à organiser cette journée d'étude dont l'o[...]Article : texte imprimé
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Renaud Sainsaulieu, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Blaise Ollivier | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Sociologue et psychanalyste, cette double pratique permet à Blaise Ollivier d'introduire le concept de sujet dans l'étude des fonctionnements collectifs et des mutations sociales. Le sujet est un acteur, un agent social, qui s'implique en son no[...]texte imprimé
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Si les recherches américaines et européennes en théorie des organisations ont longtemps divergé, elles semblent plutôt se réunir depuis la fin des années soixante-dix, sur les traces de Aiken, Hage et March. Les premiers étaient les tenants d'un[...]texte imprimé
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Annie Fouquet ; ISERES - INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES.Montreuil | Montreuil : Institut syndical d'études et de recherches économiques et sociales (ISERES) | Etudes et recherches | 1995Dans le mouvement général de délocalisation des emplois vers des pays à main-d'oeuvre bon marché, les emplois de proximité apparaissent comme un gisement d'emplois méconnu. Quel concept sous-tend cette notion de proximité ? Sortant d'un faux d[...]texte imprimé
Le retour aux valeurs de la communauté et du lien social donne un autre sens à la vie des individus. Ainsi, le bien matériel et marchand perd de l'importance dans les trajectoires individuelles. Cet ouvrage autant philosophique que socio-économi[...]texte imprimé
Philippe Bezes ; Yves Lichtenberger ; CENTRE DE SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS.Paris ; Pascal Lefebvre | Paris : Ecole de Paris | [1995]Cet article est le compte-rendu d'une conférence sur la délocalisation du Céreq. L'ancien directeur du centre y développe la genèse de la délocalisation et précise les attitudes et les démarches des personnes qui l'ont assurée. P. Bezès apporte [...]Article : texte imprimé
Michel Moreaux ; Laurent Benzoni, Éditeur scientifique ; Claude Crampes ; Michel Mougeot, Éditeur scientifique ; André Torre, Éditeur scientifique ; Paul A. David ; Dominique Foray ; Gunnar Eliasson ; Masahiko Aoki ; Mark Casson ; Gérard Charreaux ; Claude Ménard ; Jacques Cremer ; Jean-Louis Rulliere ; André Torre ; Jean Tirole ; Rodolphe dos Santos Ferreira ; Louis-André Gérard-Varet ; Jean-Luc Gaffard ; Jacques Thepot ; Michel Mougeot ; Florence Naegelen ; Jean-Pierre Ponssard |texte imprimé
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François Eymard-Duvernay ; Annie Jacob, Éditeur scientifique ; ADSE - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA SOCIO-ECONOMIE.Paris (1992; LYON) ; Hélène Verin, Éditeur scientifique ; Robert Boyer ; Beat Bürgenmeier ; Alain Caillé ; Jean Cartelier ; Ghislain Deleplace ; Sylvie Diatkine ; Claude Didry ; Gérard Fabre ; Jean Gadrey ; Lucien Gillard ; Mark Granovetter ; Pierre Guillet de monthoux ; Armand Hatchuel ; Romain Laufer ; Bénédicte Reynaud ; Catherine Paradeise ; Jean Saglio ; Robert Salais ; Jean-Michel Saussois | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1995texte imprimé
Jean Gadrey ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1995; LILLE) ; CONSEIL REGIONAL NORD-PAS-DE-CALAIS, Dédicataire ; Faïz Gallouj ; Olivier Weinstein ; Sandrine Dickel ; Christian Mahieu ; Michel Bizac ; Marie-Claude Masse ; Pascal Carre ; Pascal Mauny ; Fabienne Bacle-Giard ; Gérard Kokou Dokou ; Hadj Nekka ; Pascal Cuvelier ; Hassan El Asraoui ; Béatrice Butel ; François Millequant ; Thierry Ribault ; Frédéric Héran ; Gérald Fievet ; Christine Liefooghe ; Sylvie Delmer ; Faridah Djellal ; Edith Hego ; Jean-Pierre Debourse ; Monique Bélanger ; Camal Gallouj ; Karine Charet | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1995texte imprimé
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Michel Conan ; Isaac Joseph, Éditeur scientifique ; Gilles Jeannot, Éditeur scientifique ; Anni Borzeix ; Aaron Cicourel ; J. Gumperz john ; Michèle Grosjean ; Armand Hatchuel ; Christian Heath ; Michèle Lacoste ; Philippe de Lara ; Michael Lipsky ; Dominique Monjardet ; Wofgang Wirth | Paris : CNRS | Recherche et Entreprise | 1995L'activité des agents de service dans les situations de rencontre entre agent et usager fait l'objet de nombreuses recherches. Les méthodes utilisées reposent, selon le cas, sur la microsociologie interactionniste, l'ethnographie de la communica[...]texte imprimé
Après avoir conduit plusieurs études sur les PME, l'auteur fait le point sur leur modernisation. Les PME sont à l'opposé par leur taille et leur organisation des "mastodontes taylorisés et bureaucratiques" que sont les grandes entreprises, mais [...]texte imprimé
Renaud Sainsaulieu, Éditeur scientifique ; Isabelle Francfort, Éditeur scientifique ; Florence Osty, Éditeur scientifique ; Marie-Paule Marius-Muchelli ; Marianne Bize ; Marc Uhalde, Éditeur scientifique ; Isabelle Michel ; Jean-Marc Weller ; Louis Chauvel | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1995Cette recherche, menée à partir d'un échantillon de 81 sociétés, a représenté plus de 4000 entretiens et nécessité plus de 7 ans de travail. Elle présente dans la première partie le rapport des entreprises à leur environnement et les différentes[...]texte imprimé
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Les entreprises françaises sont réputées pour leurs productions très qualitatives, mais les rapports qu'elles entretiennent avec leurs clientèles semblent médiocres et sont reconnus comme tels. La relation marchande est l'un des fondements de no[...]texte imprimé
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Dans une logique de changement des valeurs où l'importance du temps, de la concurrence est primordiale, l'accumulation des connaissances devient indispensable. Comment s'organise-t-elle au sein de l'entreprise ? Différentes études de cas illustr[...]texte imprimé
Etienne Bourgeois ; Jean Nizet | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 1995En reprenant différentes théories du pouvoir (Hirschman, Clegg ...), cet ouvrage développe une typologie plus détaillée et plus satisfaisante des formes d'exercice du pouvoir. La pression et la légitimation, modalités fondamentales d'exercice du[...]texte imprimé
La notion de régulation sociale dans l'entreprise est prise au sens large et est analysée de façon à la fois théorique et pratique. En effet, l'entreprise est un lieu de rencontre pour une multiplicité d'acteurs. La régulation sociale est entend[...]texte imprimé
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Support documentaire pour la journée d'études du 24 mars 1994, organisée par le centre INFFO, l'AFPA, le ministère de l'Education nationale, et les cabinets de consultants Citadel et INSEP-Ingéniérie.texte imprimé
Danièle Leborgne ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE LAVAL.Québec ; René Boulard, Éditeur scientifique ; Esther Deom, Préfacier, etc. ; Luc Favreau ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES ; Paul-André Lapointe, Éditeur scientifique ; Claude Bellemare ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; Jacques Mercier, Éditeur scientifique ; Bernard Labelle ; Sylvie Montreuil, Éditeur scientifique ; Eric Girard ; Denis Harrisson ; Paul L'italien ; Lise Poulin ; Michel Cote ; Roch Laflamme ; Pierre Joron ; Carol Robertson ; Léonard Aucoin ; Christian Payeur ; Colette Bernier ; Jean-Pierre Brun ; Fernande Lamonde ; Paul R. Bélanger ; Christian Bougie ; Denis Cote ; Michel Dore ; Danielle-Maude Gosselin ; Louise Harel | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1995texte imprimé
Pierre-Eric Tixier ; Jean-François Amadieu ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1995; PARIS) ; Jocelyne Barreau ; Laurent Duclos ; Adelheid Hege ; Jean-Pierre Le Crom ; Marie-Laure Morin ; René Mouriaux ; Udo Rehfeldt ; Christian Thuderoz | Paris : GIP Mutations Industrielles | Les cahiers des relations professionnelles | 1995La description des origines théoriques et historiques des modèles de représentation des salariés en France permet aux auteurs de s'interroger sur ses enjeux actuels. Deux cas sont précisément évoqués : La Poste, qui a mis en place une commission[...]texte imprimé
Jean-Pierre Frey ; Marcel Roncayolo, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Habitat et société | 1995texte imprimé
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Michel Conan ; Albert David, Éditeur scientifique ; Joëlle Affichard ; Agnès Denis, Éditeur scientifique ; Armand Hatchuel, Éditeur scientifique ; Gilles Barouch ; Edith Heurgon, Éditeur scientifique ; Christian Blanc ; Elie Cohen ; Isaac Joseph, Éditeur scientifique ; Yves Cousquer ; François Lacasse ; Philippe de Lara ; Roman Laufer ; Jeanne Le Floch-Fournier ; Pierre Le Gorrec ; Frédérique Pallez ; Catherine Paradeise ; Gérard de Pouvourville ; Jean-François Raux ; Pierre Strobel ; Sylvie Trosa ; Michel Ternier ; Michel Wieviorka | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1995Suite au colloque qui s'est tenu au Centre Culturel International de Cerisy du 11 au 18 juin 1992 sur le thème : "Le nouveau management public : réinvention ou remise en ordre ?", la question de la modernisation du service public est ici étudiée[...]texte imprimé
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Le travail subit une modification profonde dans sa définition même, passant d'une exécution rapide d'opérations élémentaires à la conduite pertinente d'évènements bien compris. Cette évolution est plus particulièrement étudiée pour l'activité in[...]texte imprimé
Le monde de l'entreprise doit faire face à deux évolutions sociales contradictoires : un travail de plus en plus intégré et une société de plus en plus éclatée. La première se caractérise par la mobilisation d'une plus large gamme de compétences[...]Article : texte imprimé
Pierre-Alain Mercier ; Jean-Marc Offner, Éditeur scientifique ; Pierre Musso ; Armand Mattelart ; Patrice Flichy ; A. Moles abraham ; Paul Claval ; Paul Virilio ; Roger Brunet ; Xavier Piolle ; Pierre Veltz ; Marcel Roncayolo ; Claude Martinand ; Jacques Delors ; François Plassard ; Alain Rallet ; Philippe Breton ; Françoise Choay ; Gabriel Dupuy ; Marc Guillaume ; Jean-Marie Guehenno ; Claude Raffestin ; Alain Gras ; Jean-Pierre Balligand ; Daniel Maquart |Cette fin de siècle inaugure le temps des réseaux : flux, échange, communication modifient nos modes de faire et de penser. Le réseau est spirituel autant que matériel, principe d'organisation de la société autant que de l'espace, notion autant [...]Article : texte imprimé
A partir des travaux de Boltanski et Thévenot sur les "économies de la grandeur", les auteurs bâtissent un modèle pour l'analyse des organisations. Ils procèdent en trois phases : présentation du modèle théorique avec explicitation des concepts-[...]Article : texte imprimé
Philippe Zarifian ; CENTRE INFFO (1994; PARIS) ; Françoise Gérard ; Patricia Gossart ; Hubert Landier ; Bernadette Courtois ; Jean-Jacques Boru ; Shéhérazade Enriotti ; Valérie Hellouin ; Paul Olry ; Patricia Bouillaguet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Jean-Paul Dief ; Claire Sutter ; Stéphane Heroult ; Marie Tugal ; Jean Vassileff ; Régis Bauduin |Actes de la journée d'études organisée le 24 mars 1994 par le Centre Inffo, l'AFPA, le ministère de l'Education nationale, et les cabinets de consultants Citadel et INSEP-Ingénierie. Elle visait à faire l'état des pratiques en entreprises en ma[...]Article : texte imprimé
Attabou El Rhazi, dir. ; Alain Jeantet, dir. ; Georges Benguigui ; Marie-Hélène Bonneau ; Laurence Servel ; Fabienne Bacle-Giard ; Guy Friedmann ; Thierry Bollon ; Michel Dubois ; Dominique Efros ; Jean-Noël Tuillier ; Marcelle Duc ; Estelle Bonnet ; Jean-Louis Le Goff ; Stéphane Mer ; Mohamed Dendani ; Salvatore Maugeri |Les évolutions du travail dans les différents secteurs de production incitent à penser et à analyser la nature des liens entre les outils techniques, les tâches requises et la dimension cognitive des organisations. Dans cette optique, les contri[...]Article : texte imprimé
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L'objectif de cette étude est de situer, dans le contexte de l'entreprise, l'utilisation des canaux de communication pour donner des instructions aux salariés. La réunion des données de deux enquêtes sert de base à l'analyse : l'enquête TOTTO (T[...]Article : texte imprimé
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Claude Henry, Secrétaire ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; MISSION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE.Paris | Paris : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche | 1994Recueil de textes présentant les recherches soutenues au Département Homme-Travail-Technologie / Emploi-Technologie-Travail-Economie du ministère de la Recherche et de la Technologie / de la Recherche et de l'Espace sur le thème "modernisation d[...]texte imprimé
Marie Choquet ; Sylvie Ledoux ; INSERM - INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE UNITE 169.Paris ; Robert Manfredi ; Claude Maréchal ; Michel Chavance ; Jean-Michel Darves-Bornoz ; Thierry Moreau ; Isabella Annesi ; Christine Hassler ; Florence Fraisse ; Karine Cottin | Paris : INSERM - Institut national de la santé et de la recherche médicale | Analyses et prospective | 1994A partir d'une enquête sur l'adolescence les auteurs établissent une photographie des jeunes, de leurs problèmes et fournissent ainsi de précieux indicateurs. Une première partie est consacrée à la vie quotidienne des jeunes : caractéristiques s[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; André Orléan, Éditeur scientifique ; Robert Aumann ; Pierre-André Chiappori ; Mark Granovetter ; John Ferejohn ; Debra Satz ; Olivier Favereau ; Pierre Livet ; Laurent Thévenot ; Jean-Pierre Ponssard ; Michel Aglietta ; Robert Boyer ; Paul David ; Masahiko Aoki ; Christophe Midler ; Robert Salais | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie | 1994Cet ouvrage propose une démarche articulant les outils de la théorie économique et les analyses proposées par les sciences sociales pour définir les "conventions économiques". En effet différentes institutions économiques organisent l'économie :[...]texte imprimé
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Dans cet essai, l'auteur décrit la crise économique qui frappe la société française et ses conséquences : dégradation des relations sociales, hausse du mécontentement populaire face aux mondes politiques et médiatiques. Les propositions développ[...]texte imprimé
Chantal Rogerat, Éditeur scientifique ; Danièle Senotier, Éditeur scientifique ; GREC - GROUPEMENT DE RECHERCHES D'ECHANGES ET DE COMMUNICATION.Vincennes | 1994Cet ouvrage présente de la "matière brute". Il est constitué de témoignages de femmes qui ont collaboré à une action menée par le GREC sur des femmes en situation de chômage de longue durée. Leurs récits permettent d'identifier leur propre rappo[...]texte imprimé
Laurent Thévenot ; Joëlle Affichard, Éditeur scientifique ; Louis-André Gérard-Varet ; Sylvain Sorin ; Olivier Favereau ; Erhard Friedberg ; Christian Lazzeri ; Jean-Pierre Segal ; Michel Troper | Paris : Institut International de Paris-La Défense | 1994La déconcentration des services de l'Etat et le développement des collectivités locales posent le problème de l'articulation des compétences dans les projets et leurs logiques d'action. L'Institut International de Paris La Défense a été chargé d[...]texte imprimé
L'auteur s'attache à l'étude de la démocratie dans le monde du travail à cause du regain de popularité que connaît la participation directe depuis les années 80. Le fil conducteur de l'ouvrage est constitué par les évolutions historiques success[...]texte imprimé
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Les entreprises ont à faire face à d'importantes mutations structurelles et culturelles. La lecture proposée ici de ces changements s'appuie sur "des modèles, d'inspiration biologique, centrés sur les phénomènes d'auto-organisation et faisant ré[...]texte imprimé
La compétitivité de l'entreprise passe par une exploitation de ses ressources en savoirs et savoir-faire. Au sein d'une organisation, la transmission de ces connaissances s'effectuera le plus souvent par les experts, formateurs occasionnels. Mai[...]texte imprimé
Cet ouvrage souligne la nécessité de concevoir une instrumentation managériale afin de favoriser l'insertion des jeunes dans l'entreprise. Il situe d'abord le cadre dans lequel s'inscrivent les recherches et orientations en matière d'insertion d[...]texte imprimé
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Les services et les industries manufacturières, abusivement mis en opposition, interagissent pour produire des processus dynamiques. Ainsi, le service est livré en un moment de vérité où le représentant d'une société de service entre en contact [...]texte imprimé
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Cet ouvrage analyse la transition entre le modèle de production taylorien-fordien et de nouveaux modèles en émergence. La compétitivité internationale, les technologies sophistiquées et les territoires amènent des évolutions profondes dans le fo[...]texte imprimé
Jean-Claude Abric, Éditeur scientifique ; Claude Flament ; Christian Guimelli ; Michel Morin ; René Mardellat ; Jacky Singery | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Psychologie sociale | 1994Comprendre les comportements des individus ne peut être réalisé sans faire l'étude du contexte social, de l'influence des enjeux sociaux, des relations de pouvoir, des contraintes matérielles... de la réalité sociale. Ainsi la compréhension des [...]texte imprimé
Pascal Petit ; Jean-Noël Chopart, Éditeur scientifique ; Jean-Marc Weller ; Laurent Guilloteau, Éditeur scientifique ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris ; Sophie Lecorre ; Marie-Ève Joël ; Geneviève Favrot-Laurens ; Frédérique Leprince ; Guido De Ridder ; Claude Legrand ; Jean-François Lae ; Jean-Paul Payet ; Christine Revuz ; Didier Demazière ; Jean Gadrey ; Christian du Tertre ; Pierre Strobel ; Bernard Ganne ; Catherine Gremion ; Bruno Duriez ; Toni Negri | Paris : MIRE | 1994