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Titre : | Le savoir-être dans l'entreprise. Utilité en gestion des ressources humaines. |
Auteurs : | Bernard Galambaud, Préfacier, etc. ; Sandra Bellier |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Vuibert, 1998 |
Collection : | Entreprendre |
Sous-collection : | Vital Roux |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7117-7987-1 |
Format : | 201 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATION HUMAINE ; ENTREPRISE ; COMPETENCE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; FRANCE |
Résumé : | La nouvelle vision de la gestion des ressources humaines attribue une réelle valeur à l'individu : celle du savoir-être. Il est le vecteur clé de l'intégration de l'homme dans l'organisation. Une analyse poussée du fonctionnement des organisations dans leur dimension humaine met à jour les mécanismes d'utilisation et de mise en oeuvre du savoir-être comme support d'un mode de soumission adapté à l'entreprise moderne. Plus qu'il ne donne une définition pluridimensionnelle du savoir-être, cet ouvrage analyse véritablement la manière dont la gestion des ressources humaines s'en saisit et le met en oeuvre. |
Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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29426 | O-171-98 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |