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Auteur Laerte Idal Sznelwar |
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Affiner la rechercheQuelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? Changements au travail - Nouveaux défis pour la psychodynamique du travail / Laerte Idal Sznelwar in Travailler, n° 44 (2020/2)
Titre : Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? Changements au travail - Nouveaux défis pour la psychodynamique du travail Titre original : Qual psicodinâmica, para qual trabalho, para quem? Mudanças no trabalho - Novos desafios para a PDT Type de document : document électronique Auteurs : Laerte Idal Sznelwar Congrès : Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil) Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 9-29 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; EPISTEMOLOGIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; RELATION HUMAINE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE ; ETUDE PROSPECTIVE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; UNIVERSITE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; METIER DE LA FORMATION ; ETUDIANT ; BRESIL ; COLLOQUEMots-clés : Psychodynamique du travail Résumé : Cet article traite des défis concernant l’avenir de la psychodynamique du travail, qui est inexorablement lié à l’avenir du travail. Des questions telles que la cohérence épistémologique de la discipline, la prise en compte des aspects conceptuels et d’action, ainsi que la relation avec les autres disciplines, sont abordées tout au long du texte. La proposition centrale de l’article est de proposer une discussion sur l’importance de remettre en cause la division sociale du travail, au regard de la part importante de sujets qui exercent des activités dénuées de sens. La réduction des injustices liées au contenu et au sens du travail, ainsi que le renforcement de l’importance des collectifs et les dimensions relationnelles du travail sont également abordés dans le texte. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/trav.044.0009 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68748
in Travailler > n° 44 (2020/2) . - pp. 9-29[article] Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? Changements au travail - Nouveaux défis pour la psychodynamique du travail = Qual psicodinâmica, para qual trabalho, para quem? Mudanças no trabalho - Novos desafios para a PDT [document électronique] / Laerte Idal Sznelwar / Congrès: Colloque international de Psychodynamique et Psychopathologie du Travail « Quelle psychodynamique du travail, pour quel travail, pour qui ? Changements dans le travail. Nouveaux défis pour la PDT » - CIPPT10 (10e; 21 au 23 août 2019; Sao Paulo, Brésil) . - 2020 . - pp. 9-29.
Langues : Français (fre)
in Travailler > n° 44 (2020/2) . - pp. 9-29
Catégories : Thésaurus CEREQ
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; EPISTEMOLOGIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; RELATION HUMAINE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE ; ETUDE PROSPECTIVE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; UNIVERSITE ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; METIER DE LA FORMATION ; ETUDIANT ; BRESIL ; COLLOQUEMots-clés : Psychodynamique du travail Résumé : Cet article traite des défis concernant l’avenir de la psychodynamique du travail, qui est inexorablement lié à l’avenir du travail. Des questions telles que la cohérence épistémologique de la discipline, la prise en compte des aspects conceptuels et d’action, ainsi que la relation avec les autres disciplines, sont abordées tout au long du texte. La proposition centrale de l’article est de proposer une discussion sur l’importance de remettre en cause la division sociale du travail, au regard de la part importante de sujets qui exercent des activités dénuées de sens. La réduction des injustices liées au contenu et au sens du travail, ainsi que le renforcement de l’importance des collectifs et les dimensions relationnelles du travail sont également abordés dans le texte. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/trav.044.0009 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68748
Titre : Ergonomie et psychodynamique du travail. Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Isabelle Gernet ; Duarte Rolo ; Corinne Gaudart ; Alain Wisner ; Dominique Dessors ; Antoine Laville ; Laerte Idal Sznelwar ; François Hubault ; Patricio Nusshold ; Mario Poy ; Marta Rodrigues ; Valérie Ganem Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 5-116 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE ; ARGENTINE ; FRANCEMots-clés : Psychodynamique du travail Résumé : La psychodynamique, héritière de la rencontre entre ergonomie et psychanalyse, défend une approche singulière et complexe des rapports entre subjectivité et travail que la revue Travailler s’attache à mettre en débat depuis sa création. Pourtant, malgré plusieurs numéros dans lesquels la discussion avec l’ergonomie était manifestement très présente, la publication d’un dossier thématique consacré spécifiquement...(Premières lignes) Note de contenu : Sommaire :
- Isabelle Gernet, Duarte Rolo - Page 5 à 6 - Éditorial
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 7 Ã 10 - Ergonomie et psychodynamique du travail -
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 11 à 29 - L’ergonomie, la psychodynamique du travail et les ergodisciplines. Entretien avec François Daniellou
- Alain Wisner - Page 31 Ã 43 - Ergonomie et psychopathologie du travail
- Dominique Dessors, Antoine Laville - Page 45 à 52 - La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité ?
- Laerte Idal Sznelwar, François Hubault - Page 53 à 74 - Un sujet, mais quel sujet ? La question de la subjectivité en ergonomie
- Patricio Nusshold, Mario Poy - Page 75 Ã 88 - Ergonomie et psychodynamique du travail. La situation de la formation et la pratique professionnelle des deux approches en Argentine
- Martha Veras Rodrigues, Traduit par Valérie Ganem - Page 89 à 102 - Dialogues entre la Psychodynamique du travail et l’ergonomie
- Martha Veras Rodrigues - Page 103 à 116 - Diálogos entre a Psicodinâmica do Trabalho e a Ergonomia
Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2015-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56073
in Travailler > n° 34 (2015/2) . - pp. 5-116[article] Ergonomie et psychodynamique du travail. Dossier [document électronique] / Isabelle Gernet ; Duarte Rolo ; Corinne Gaudart ; Alain Wisner ; Dominique Dessors ; Antoine Laville ; Laerte Idal Sznelwar ; François Hubault ; Patricio Nusshold ; Mario Poy ; Marta Rodrigues ; Valérie Ganem . - 2015 . - pp. 5-116.
Langues : Français (fre)
in Travailler > n° 34 (2015/2) . - pp. 5-116
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE AU TRAVAIL ; ERGONOMIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE ; ARGENTINE ; FRANCEMots-clés : Psychodynamique du travail Résumé : La psychodynamique, héritière de la rencontre entre ergonomie et psychanalyse, défend une approche singulière et complexe des rapports entre subjectivité et travail que la revue Travailler s’attache à mettre en débat depuis sa création. Pourtant, malgré plusieurs numéros dans lesquels la discussion avec l’ergonomie était manifestement très présente, la publication d’un dossier thématique consacré spécifiquement...(Premières lignes) Note de contenu : Sommaire :
- Isabelle Gernet, Duarte Rolo - Page 5 à 6 - Éditorial
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 7 Ã 10 - Ergonomie et psychodynamique du travail -
- Corinne Gaudart, Duarte Rolo - Page 11 à 29 - L’ergonomie, la psychodynamique du travail et les ergodisciplines. Entretien avec François Daniellou
- Alain Wisner - Page 31 Ã 43 - Ergonomie et psychopathologie du travail
- Dominique Dessors, Antoine Laville - Page 45 à 52 - La signification du discours ouvrier. Ergonomie et psychopathologie du travail : incompatibilité ou complémentarité ?
- Laerte Idal Sznelwar, François Hubault - Page 53 à 74 - Un sujet, mais quel sujet ? La question de la subjectivité en ergonomie
- Patricio Nusshold, Mario Poy - Page 75 Ã 88 - Ergonomie et psychodynamique du travail. La situation de la formation et la pratique professionnelle des deux approches en Argentine
- Martha Veras Rodrigues, Traduit par Valérie Ganem - Page 89 à 102 - Dialogues entre la Psychodynamique du travail et l’ergonomie
- Martha Veras Rodrigues - Page 103 à 116 - Diálogos entre a Psicodinâmica do Trabalho e a Ergonomia
Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2015-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56073
Titre : Un agent de santé communautaire : un travail où l'on s'expose. Type de document : texte imprimé Auteurs : Selma Lancman ; Seiji Uchida ; Laerte Idal Sznelwar ; Tatiana de Andrade Jardim Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 97-124 Langues : Français (fre) Espagnol (spa) Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; METIER DE LA SANTE ; ACTION SOCIALE ; BRESILRésumé : Cet article se fonde sur la psychodynamique du travail pour offrir une présentation critique du travail des agents de santé communautaire (Agente Comunitário de Saude - Acs) qui agissent dans le cadre du Programme de santé de la famille (Psf). Ce programme, récemment mis en ouvre au Brésil, cherche à étendre à tout le territoire national les possibilités d'accès au système de santé publique, et surtout à construire un réseau de relations avec les communautés. Ces agents sont intégrés dans des équipes de santé qui rassemblent, au sein d'une structure minimale, des médecins, des infirmiers et des auxiliaires de santé. Ils remplissent dans l'équipe un rôle stratégique, car ils font le lien entre le système de santé et la communauté et vice-versa. De ce fait, ils assument toute une série de tâches et s'exposent à vivre des situations à risque ; en effet, ils sont en contact direct avec une population socialement défavorisée, qui se trouve confrontée à des problèmes de violence et qui ne dispose pas d'un système structuré pouvant répondre à ses besoins. Le « travailler » de ces agents communautaires est encore terra incognita ; il est à la fois source de souffrance et champ de possibles. Cet article présente une action en psychodynamique du travail qui s'est donné comme objectif l'appropriation du sens et la compréhension de la réalité d'un tel « métier ». (source: travailler) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2007-1-p-97.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32057
in Travailler > n° 17 (2007) . - pp. 97-124[article] Un agent de santé communautaire : un travail où l'on s'expose. [texte imprimé] / Selma Lancman ; Seiji Uchida ; Laerte Idal Sznelwar ; Tatiana de Andrade Jardim . - 2007 . - pp. 97-124.
Langues : Français (fre) Espagnol (spa)
in Travailler > n° 17 (2007) . - pp. 97-124
Catégories : Thésaurus CEREQ
ANALYSE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; METIER DE LA SANTE ; ACTION SOCIALE ; BRESILRésumé : Cet article se fonde sur la psychodynamique du travail pour offrir une présentation critique du travail des agents de santé communautaire (Agente Comunitário de Saude - Acs) qui agissent dans le cadre du Programme de santé de la famille (Psf). Ce programme, récemment mis en ouvre au Brésil, cherche à étendre à tout le territoire national les possibilités d'accès au système de santé publique, et surtout à construire un réseau de relations avec les communautés. Ces agents sont intégrés dans des équipes de santé qui rassemblent, au sein d'une structure minimale, des médecins, des infirmiers et des auxiliaires de santé. Ils remplissent dans l'équipe un rôle stratégique, car ils font le lien entre le système de santé et la communauté et vice-versa. De ce fait, ils assument toute une série de tâches et s'exposent à vivre des situations à risque ; en effet, ils sont en contact direct avec une population socialement défavorisée, qui se trouve confrontée à des problèmes de violence et qui ne dispose pas d'un système structuré pouvant répondre à ses besoins. Le « travailler » de ces agents communautaires est encore terra incognita ; il est à la fois source de souffrance et champ de possibles. Cet article présente une action en psychodynamique du travail qui s'est donné comme objectif l'appropriation du sens et la compréhension de la réalité d'un tel « métier ». (source: travailler) En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2007-1-p-97.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32057 Ergonomie des produits et des services. XXXXIIe congrès de la SELF. Saint-Malo les 5, 6 et 7 septembre 2007. / Francisco josé de Castro moura duarte (2007)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 39225 O-444-07 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Dossier : Alain Wisner, une démarche, une référence. Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Dejours ; Leda Ferreira Leal ; Jean Foret ; François Daniellou ; Laerte Idal Sznelwar ; Catherine Teiger ; Karen Messing ; Ana-Maria Seifert ; Vanessa Couture ; Philippe Geslin ; Tom Dwyer ; Yves Clot ; Dominique Dessors Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 5-222 Langues : Français (fre) Espagnol (spa) Catégories : Thésaurus CEREQ
ANTHROPOLOGIE ; EPISTEMOLOGIE ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; ENTRETIEN ; ETUDE CRITIQUE ; BRESIL ; FRANCE
Auteur Cité
WISNER AlainRésumé : Ce dossier comprend différents articles:
-Alain Wisner, une démarche une référence ; Un entretien avec Wisner au Brésil ; « Je me demanderais ce que la société attend de nous. » À propos des positions épistémologiques d'Alain Wisner ; Alain Wisner : Le développement de l'ergonomie et de la pensée sur le « travailler » ; Alain Wisner : o desenvolvimento da ergonomia e do pensamento sobre o « trabalhar » ; « Les femmes aussi ont un cerveau ! » Le travail des femmes en ergonomie : réflexions sur quelques paradoxes ; Les femmes dans les métiers non-traditionnels : le général, le particulier et l'ergonomie ; Le politique et le scientifique dans la pratique anthropotechnologique ; Alain Wisner et la sociologie : entre proximité et distance ; Alain Wisner : un héritage « disputé » ; Les stages « plein-temps », différents enjeux sociaux d'un dispositif pédagogique ; Sciences du travail et politique. À partir de l'ouvre de Wisner ; Bibliographie des textes d'Alain Wisner cités dans ce numéro. (source: travailler)En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2006-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29356
in Travailler > n° 15 (2006) . - pp. 5-222[article] Dossier : Alain Wisner, une démarche, une référence. [texte imprimé] / Christophe Dejours ; Leda Ferreira Leal ; Jean Foret ; François Daniellou ; Laerte Idal Sznelwar ; Catherine Teiger ; Karen Messing ; Ana-Maria Seifert ; Vanessa Couture ; Philippe Geslin ; Tom Dwyer ; Yves Clot ; Dominique Dessors . - 2006 . - pp. 5-222.
Langues : Français (fre) Espagnol (spa)
in Travailler > n° 15 (2006) . - pp. 5-222
Catégories : Thésaurus CEREQ
ANTHROPOLOGIE ; EPISTEMOLOGIE ; ERGONOMIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; ENTRETIEN ; ETUDE CRITIQUE ; BRESIL ; FRANCE
Auteur Cité
WISNER AlainRésumé : Ce dossier comprend différents articles:
-Alain Wisner, une démarche une référence ; Un entretien avec Wisner au Brésil ; « Je me demanderais ce que la société attend de nous. » À propos des positions épistémologiques d'Alain Wisner ; Alain Wisner : Le développement de l'ergonomie et de la pensée sur le « travailler » ; Alain Wisner : o desenvolvimento da ergonomia e do pensamento sobre o « trabalhar » ; « Les femmes aussi ont un cerveau ! » Le travail des femmes en ergonomie : réflexions sur quelques paradoxes ; Les femmes dans les métiers non-traditionnels : le général, le particulier et l'ergonomie ; Le politique et le scientifique dans la pratique anthropotechnologique ; Alain Wisner et la sociologie : entre proximité et distance ; Alain Wisner : un héritage « disputé » ; Les stages « plein-temps », différents enjeux sociaux d'un dispositif pédagogique ; Sciences du travail et politique. À partir de l'ouvre de Wisner ; Bibliographie des textes d'Alain Wisner cités dans ce numéro. (source: travailler)En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2006-1.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29356
