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L'ingénierie des compétences.

Guy Le Boterf | Paris : Éditions d'Organisation | 1998

L'auteur propose ici un ensemble de fiches conçues comme des guides pour l'action concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, la professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le pla[...]

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Innovative Arbeitspolitik ? Zur qualifizierten Produktionsarbeit in Japan.

Norbert Altmann ; ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Koshi Endo ; Masami Nomura ; Makoto Yoshida | Frankfort : Campus Verlag | 1998

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L'institution d'une logique compétence dans l'industrie pharmaceutique : un enjeu de redéfinition du lien branche-entreprises

Nathalie Besucco-Bertin ; Alain Klarsfeld ; Nathalie Quintero ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Françoise Kogut-Kubiak, Collaborateur | Marseille : Céreq | Documents | 1998

Au terme d'une négociation longue et conflictuelle, l'industrie pharmaceutique signait en 1994, trois accords de branche portant sur les classifications, la formation professionnelle et la gestion prévisionnelle des emplois. Ces trois accords, c[...]

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L'intégration économique en Amérique du Nord et les relations industrielles.

Université Laval ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; Anthony Giles, Éditeur scientifique ; Steve Benedict ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Graciela Bensusan ; Ronald Bergeron ; Ron Blackwell ; Claudette Carbonneau ; Patrick Carrière ; Lance Compa ; E. Lujan bertha ; Dalil Maschino ; Henri Masse ; May Morpaw ; Gérald A. Ponton ; Serge Reynaud ; Ian Robinson ; Gilles Trudeau ; Gérard Verna ; René Boulard, Préfacier, etc. | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1998

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Journées internationales de la formation 1998. Objectifs compétences.

Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998

Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thème des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]

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La maîtrise, analyseur du changement de modèle productif de la firme industrielle. Une étude comparative chez les constructeurs automobiles Renault et Volkswagen : Thèse de doctorat européen. UFR de psychologie, sociologie et sciences de l'éducation. Département de sociologie - Groupe de Recherches Innovations et Sociétés

Anne Labit ; UNIVERSITE DE ROUEN ; UFR DE PSYCHOLOGIE SOCIOLOGIE ET SCIENCES DE L'EDUCATION ; DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES | Rouen : Université de Rouen | 1998

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Management : à l'Est du nouveau ?

Yves-Frédéric Livian ; Frank Bournois ; Pierre Louart ; Catherine Mercier-Suissa ; Pierre-Xavier Meschi ; Hana Machkova |

Dans Revue française de gestion (n° 117, janvier-février 1998)

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Manager. Métier et compétences.

ADES | s.l. : ADES | La boutique des services | 1998

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Mélanges en l'honneur du professeur Jean Vincens.

Michel Moreaux ; Bernard Saint-Girons, Préfacier, etc. ; Yves Dupuy, Préfacier, etc. ; Alain Alcouffe ; Christiane Alcouffe ; Jean Bastier ; André Cabanis ; Michel-Louis Martin ; Claude Crampes ; Guy Devillebichot ; Jean Fraysse ; Henri Sempe ; Patrick Serlooten ; Pierre Vellas ; Jacques Wolff ; Frédérique Allard ; Gérard Ballot ; Erol Taymaz ; Jean-Louis Cayatte ; Martine Gadille ; Jean-Michel Lattes ; Pierre Louart ; Louis Mallet ; Marie-Laure Morin ; Germain Sicard ; Henri Solans ; François Vellas ; Jean-Louis Aucouturier ; Bernard Belloc ; Alain Bienaymé ; Pierre Couronne ; Gabriel Tahar ; Jean-Michel Espinasse ; Jean-François Germe ; François Pottier ; Jacques Guin ; Marc Gurgand ; Abdessalem Tahar ; Jean-Louis Hermen ; Jean-Claude Lugan ; Guy Ourliac ; Jean-Michel Plassard ; Pierre Simula ; Claude Trottier ; Renée Cloutier ; Louise Laforce ; Michel Vernières | Toulouse : Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1998

Les contributions en hommage au professeur Jean Vincens développent et prolongent les thèmes qu'il a abordés : la valorisation des ressources humaines, le fonctionnement et le cheminement à l'intérieur du système éducatif, en particulier l'ensei[...]

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Métiers sensibles et outils de gestion des ressources humaines : quels enjeux dans un contexte de mutations et de reprise économique ? Références Emploi Formation. Analyse et synthèse des enquêtes de 1997.

Thomas Ducrot ; Anne-Sophie Nicol ; CRCI - CHAMBRE REGIONALE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'ILE-DE-FRANCE ; Chambre de commerce et d'industrie (Paris) | Versailles : Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie Ile-de-France | 1998

Les entreprises évoluent dans un environnement en mouvement. L'enquête REF (Références Emploi Formation) menée tous les semestres par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, de l'Essonne, de Meaux, de Versailles Val-d'Oise - Yvelines, de[...]

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Mise en oeuvre du dispositif emplois jeunes dans les établissements publics locaux d'enseignement et dans les écoles relevant du ministère de l'Education nationale, de la Recherche et de la Technologie.

France. Ministère de l'Éducation nationale |

Dans BULLETIN OFFICIEL DE L'EDUCATION NATIONALE - LE B.O. (vol. - H.S. n° 1, 1er janvier 1998)

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Notoriété de l'AFPA, de ses formations et des certifications du ministère du Travail. Rapport de synthèse de l'approche qualitative.

LOUIS HARRIS | Paris : Louis Harris France | 1998

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De nouveaux intervenants à l'école : nouveau service, nouvel emploi ? : Evaluation du dispositif expérimental d'aménagement des rythmes scolaires

Jean-Paul Cadet ; Jean-Marc Grando ; Chantal Labruyère ; Agnès Legay ; Jean-Christophe Pétrone ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Michelle Petris ; Michel Rousseau ; Myriam Charlier ; Ali Boulayoune ; Suzanne Garcia ; Marie Lambert | Marseille : Céreq | Documents | 1998

Depuis 1996, des écoles primaires et des collèges répartis sur l'ensemble du territoire expérimentent la politique d'aménagement des rythmes scolaires (ARS) conduite en partenariat avec le ministère de la Jeunesse et des Sports et des municipali[...]

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De nouveaux intervenants à l'école : nouveau service, nouvel emploi ? L'expérience de l'aménagement des rythmes scolaires : Evaluation du dispositif expérimental d'aménagement des rythmes scolaires. Volet emploi. Rapport final

Jean-Paul Cadet ; Jean-Marc Grando ; Chantal Labruyère ; Agnès Legay ; Jean-Christophe Pétrone | Marseille : Céreq | 1998

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Nouveaux métiers, nouvelles compétences : services à la personne. Tome 10.

Christophe Guitton ; CEREQ (1998; DEAUVILLE) | Paris : CNPF | 1998

Les entreprises de service, bénéficiant d'une législation favorable, ont vu se consolider leur activité et font preuve d'innovation dans l'offre, la qualité de service et la professionnalisation des intervenants. La gestion des compétences dans [...]

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Les organismes privés de formation. Enjeux et perspectives des emplois et des compétences.

INTERFACE ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris) ; FEDERATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DES ORGANISMES DE FORMATION | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1998

Cette étude prospective permet de mieux connaître la branche de la formation privée qui assure en France la formation de plus du tiers des stagiaires. Après une analyse de l'existant et des perspectives d'évolution des entreprises, des axes d'ac[...]

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Perspectives 99. L'emploi et la formation dans les PME : l'optimisme retrouvé. Cahier spécial sur la fonction commerciale.

AGEFOS-PME - ASSOCIATION DE GESTION DE LA SECTION REGIONALE DU FONDS D'ASSURANCE FORMATION DES SALARIES DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ; OBSERVATOIRE PERMANENT DE LA FONCTION COMMERCIALE | Paris : AGEFOS PME | 1998

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Les politiques sociales catégorielles. Fondement portée et limites. XVIIIe journées de l'Association d'économie sociale (AES).

Annie Fouquet, Préfacier, etc. ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Philippe Mossé, Éditeur scientifique ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (1998; MARSEILLE) ; Jean-Marie Monnier ; Bernard Friot ; Alain Clément ; Dominique Greiner ; Geert Demuijnck ; Claude Schneider-Bunner ; Isabelle Amrouni ; Jean-Pierre Marissal ; Caroline Carlier ; Colette Accabat ; Bénédicte Gendron ; Pascale Mériot ; Sophie Morlaix ; Jean-François Giret ; Jean-Michel Espinasse ; Catherine Faure-Guichard ; Damien Brochier ; Ariel Mendez ; Nadine Richez-Battesti ; Bénédicte Berthe ; Annie Jolivet ; Michel Sonzogni ; Carole Bonnet ; Christel Colin ; Jean-Luc Richard ; Maurice Baslé ; Agnès Checcaglini ; Fernando Faria de Oliveira ; Isabelle Henri ; Gérard Duthil ; Estelle Paquet ; Coralie Perez ; Jean-Michel Plassard ; Philippe Lemistre ; Tristan Klein ; Abdelkrim Benarab ; Frédéric Carluer ; Cathy Perret ; Jean-Claude Eicher ; Fabian Berges ; Florence Chatelain ; Florence Audier ; Ai-Thu Dang ; Jean-Luc Outin ; Sabine Chaupain ; Olivier Guillot ; Jean-Jacques Friboulet ; Anne Reinstadler ; Jacques Bichot ; Dominique Marcilhacy ; Cécile Bourreau ; Thierry Fournier ; Daniel Goujon ; Nicolas Poussing ; Annie Dussuet ; Anne Flipo ; Lucile Olier ; Pascale Breuil-Genier ; Franck Bien ; Elisabeth Dugué ; Elsa Duret ; Francis Calcoen ; Béatrice Floc'hlay ; Eric Plottu ; Didier Bevant ; Cécile Charasse ; Sabine Rivier ; Stéphane Tizio ; Anne Solaz | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1998

En France, les minima sociaux sont définis différemment pour chaque catégorie d'ayant droit (chômeur, handicapé, personne âgée, etc.). Pour certains, ces politiques sociales différenciées forment un ensemble hétérogène, voire désordonné. Pour d'[...]

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Les pratiques internationales en matière de compétences. Tome 2

François Aventur ; CEREQ (1998; DEAUVILLE) | Paris : CNPF | 1998

Le système français de formation professionnelle doit évoluer en adéquation avec les pratiques et les règles en usage dans les pays de l'Union européenne. Cette recherche de convergence recouvre des enjeux stratégiques pour la France mais aussi [...]

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La préretraite progressive.

Emmanuel Lefevre | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998

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Les problèmes de la gestion des ressources humaines dans le tourisme et le transport aérien.

François Vellas | Toulouse : Presses de l'Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1998

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Qualifié ou compétent ? Nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines. Nouveaux modes d'orientation. Politiques publiques et instruments d'analyse. Université d'été de la formation continue les 1, 2 et 3 septembre 1998, Artigues-près-Bordeaux.

Michel Godet ; MPS - MAISON DE LA PROMOTION SOCIALE, Dédicataire ; Françoise Cartron ; Janine Jarnac ; Michel Augras ; Jean-Luc Lamoureux ; Jean-Luc Estival ; Claude Gerber ; Nadia Khelifa ; Robert Pierron ; Christian Talbot ; Catherine Tremoulet ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Agostini ; Sylviane Clerembaux ; Jean-François Dufourg ; Jean Naudi ; Alain Taupin ; Francis Andreani ; François Hubault ; Sophie Savereux ; Jean-Philippe Aurignac ; André Larceneux ; Antoine Richard ; Bernard Legendre ; Marie-Christine Combes ; Jean-Bernard Mondon ; Frédéric Boulard ; Jean-Marc Grando ; Thierry Berthet ; Jean Dumas ; Alain Jeannel | Bordeaux : Maison de la promotion sociale (MPS) | 1998

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Rationalités et agir professionnel : accompagnateurs de mission locale et conseillers de l'ANPE

Pierre Roche ; Emmanuel Fidalgo ; Françoise Lima ; Nadia Ripozzi ; Michèle Richaud ; Marie Durante | 1998

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Recrutement et insertion : logiques sectorielles de gestion de la main d'oeuvre et usage des statuts d'embauche

Christophe Lochet ; Gérard Podevin ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Noisy-le-Grand : ANPE | Les cahiers | 1998

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Les recrutements des entreprises.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1998

Aux créations ou suppressions d'emplois, vient s'ajouter la rotation de la main-d'oeuvre qui concerne près d'un salarié sur quatre au cours d'une année. Ces mouvements évoluent suivant le contexte conjoncturel de façon différenciée. En outre, il[...]

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Recueil formation et travail 1997 : Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, du Centre de formation de formateurs de branche, de la Chaire de formation des adultes, du service Communication, culture, expression, du groupe Ffps et du Laboratoire Georges Friedmann (couverture partielle) parus en 1997 dans la presse spécialisée et l'édition

CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Jean-Marie Barbier ; DEPARTEMENT TRAVAIL ET ENTREPRISE ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; Fabienne Berton ; Pierre Caspar ; Claude Debon-Thesmar ; Elisabeth Dugué ; Hugues Lenoir ; Philippe Mouton ; Jean-Luc Ferrand ; Rozenn Guibert ; Mokhtar Kaddouri ; Dominique Lecoq ; Jean-Pierre Le Goff ; Bernard Lietard ; Madeleine Maillebouis ; Maria-Drosile Vasconcellos ; Virginie Mont ; Paul Olry ; Roselyne Orofiamma ; Pierre Rieben ; Françoise Rouard ; Frédéric Séchaud ; Jacques Brule ; Richard Wittorski | Paris : CNAM | 1998

Période couverte par le document : 1997

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Les régulations de l'emploi. Les stratégies des acteurs.

François Michon ; Bruno Lamotte, Éditeur scientifique ; Jean-François Troussier ; Philippe Zarifian ; William Cavestro ; Elisabeth Dugué ; Peter Auer ; Michel Vigezzi ; Philippe Mouy ; Olivier Mériaux ; Jean Saglio ; Nathalie Quintero ; Christian Thuderoz ; Christine Gavini ; Jean-François Amadieu ; Michel Rocca ; Gabriel Colletis ; Hadjila Krifa ; Danielle Kaisergruber ; Christine Beauviala ; Nicole Rousier ; Yves Saillard ; Patrick Ternaux ; Bernard Gazier ; Louis Mallet ; Marie-Laure Morin ; Thierry Colin ; Régis Rouyer ; Francis Ginsbourger ; Cécile Abattu | Paris : L'Harmattan | 1998

Travail et emploi sont en mutation. Mais ce constat suscite des diagnostics et des visions de l'avenir différents. De nouvelles régulations de l'emploi sont présentées ici et s'organisent autour de cinq axes. L'évolution des modèles d'organisati[...]

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Relais pour l'emploi. Solidaires et acteurs de leur reclassement.

Michel Bernard, Préfacier, etc. ; Nadia Simony | Paris : L'Harmattan | 1998

Les salariés licenciés du groupe de distribution Disco, liquidé le 25 novembre 1994, ont relevé le défi de leur licenciement collectif en créant l'Association des ex-salariés de Disco, responsable d'un taux de reclassement avoisinant les 80 %. L[...]

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Le savoir-être dans l'entreprise. Utilité en gestion des ressources humaines.

Bernard Galambaud, Préfacier, etc. ; Sandra Bellier | Paris : Vuibert | Entreprendre | 1998

La nouvelle vision de la gestion des ressources humaines attribue une réelle valeur à l'individu : celle du savoir-être. Il est le vecteur clé de l'intégration de l'homme dans l'organisation. Une analyse poussée du fonctionnement des organisatio[...]

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La situation des aides éducateurs.

France. Ministère de l'Éducation nationale, de la recherche et de la technologie ; IGAEN - INSPECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION DE L'EDUCATION NATIONALE | Paris : Ministère de l'Education nationale de la Recherche et de la Technologie | 1998

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Une situation paradoxale. Les difficultés de recrutement en situation de chômage.

Arnaud Du Crest ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PAYS DE LA LOIRE.Nantes | Nantes : Observatoire régional de l'emploi et de la formation | 1998

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Soutenir l'employabilité. Guides de bonne pratique en matière de conseil professionnel et d'orientation.

Glenys Watt ; FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1998

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Les stratéges de l'éphémère. Guide du nouveau management.

Bernard Brunhes, Préfacier, etc. ; Jean Simonet | Paris : Éditions d'Organisation | 1998

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Synthèse de l'étude sur l'insertion des docteurs.

Marine de Lassalle ; Dominique Maillard ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Daniel Martinelli ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Cathy Perret ; Jean-Jacques Paul | Marseille : Céreq | 1998

Si l'insertion des docteurs semble plutôt favorable au terme des trois premières années de parcours professionnel, la précarité de ces premières années témoigne d'un décalage entre les logiques de l'université et la réalité du monde du travail. [...]

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Table ronde sur l'enseignement professionnel.

William Marois, Présentateur ; Nicole Belloubet-Frier ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE (1998; PARIS) ; Jean Figarella ; Christian Merlaud | Paris : Ministère de l'Education nationale de la Recherche et de la Technologie | 1998

Présentation d'un programme de travail pour l'enseignement professionnel et technologique composé de 50 propositions concrètes autour de 12 orientations majeures : mieux informer pour changer les mentalités, améliorer l'organisation du système é[...]

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Technologies et organisation flexible : des défis pour l'avenir du travail.

Patricia Vendramin ; Gérard Valenduc ; EMERIT ; FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE ; MINISTERE DE LA REGION WALLONNE POUR LA RECHERCHE ET LE DEVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE ; FLEXCOT | Namur : Fondation Travail-Université - FTU | EMERIT | 1998

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Tendances de la sociologie du travail. Communications aux VIes journées de sociologie du travail, 5-7 novembre 1997.

Sophie Divay ; Cyril Lac ; UNIVERSITE DE ROUEN (1997; BLANKENBERGE) ; François Aballéa ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan (1997; BLANKENBERGE) ; Sophie Braem ; Charles Gadéa | Mont-Saint-Aignan : Groupe de recherche innovations et sociétés (GRIS) | 1998

Voici quatre communications présentées aux VIes journées de sociologie du travail du 5 au 7 novembre 1997 à Blankenberge. La première utilise l'approche interactionniste pour appréhender les nouvelles pratiques de conseil en recherche d'emploi. [...]

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Towards a national skills agenda. First report.

NATIONAL SKILLS TASK FORCE | Sheffield : National skills task force | [1998]

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Les transformations des compétences du personnel technico-commercial dans une société basée sur les connaissances. Etudes de cas en France, au Portugal et en Ecosse. Rapport final.

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Jean-Jacques Paul ; Helena Lopes ; Rob Van Krieken ; Franck Bailly ; Paulo Alves ; Leonor Pires ; S. Paterson alan | Thessalonique : CEDEFOP | 1998

Le fort degré d'innovation qui caractérise les produits de haute technologie implique que le personnel technico-commercial renouvelle sans cesse ses connaissances. A partir d'entretiens réalisés dans un certain nombre d'entreprises françaises, p[...]

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Les transformations des relations éducation/travail : confrontation théorique et analyse de cas : Recueil des communications du Symposium sur les relations entre éducation, travail et emploi organisé dans le cadre du réseau de recherche en éducation francophone (REF)

Christine Jaminon ; Catherine Vincent ; Bernard Fusulier ; Catherine Agulhon ; Jean-Paul Géhin ; Prue Huddleston ; Helen Rainbird ; Dominique Grootaers ; Francis Tilman ; Anne Déprez ; Bénédicte Gendron ; Diane Tremblay ; Carol Landry ; Pierre Doray ; Yvon Bouchard ; Dominique Bouteiller ; Isabelle Borras ; Philippe Mouy ; Marie-Thérèse Rapiau ; Thomas Guy ; Fabienne Berton ; Jean-François Giret ; Marc-André Deniger | Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail | 1998

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L'usine qui n'existait pas. Aluminium Dunkerque, projet d'organisation nouvelle.

Christian Mahieu ; Olivier Du Roy ; Jean Lemay ; Pierre Meynard ; Michel Bizac ; Jacques Brab ; Jean-Pierre Couelle ; Patricia Sergeant ; Christophe Paulino ; Philippe Varin, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | 1998

Fin 1988, le groupe Péchiney décide de construire à Dunkerque une usine d'aluminium. Dès le départ, le projet devait se réaliser en concertation avec le tissu local. Péchiney affiche son souci de préserver l'environnement, de confier aux entrepr[...]

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Valider les compétences avec les NVQs.

Maureen Layte ; Serge Ravet | Paris : Demos | Les pratiques Demos | 1998

Depuis 1994, le choix des modes de certification des compétences s'est élargi au-delà des diplômes de l'Education nationale, des titres homologués et des Certificats de qualification professionnelle aux National vocational qualifications (NVQs).[...]

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L'expérience professionnelle des débutants.

Jean Vincens ; DLC - DIRECTION DES LYCEES ET COLLEGES, Dédicataire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |

Dans Note du LIRHE (n° 261 (97-30), décembre 1997)

La direction des Lycées et Collèges a demandé au Lirhe une étude sur la notion d'expérience professionnelle. Il s'agissait de cerner ce que sous-tendait le discours patronal selon lequel le faible recrutement de jeunes est lié à leur inexpérienc[...]

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La nature des créations d'emploi aux Etats-Unis.

Laurence Lizé |

Dans IRES - Chronique Internationale (n° 47, juillet 1997)

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La participation financière en 1995.

Véronique Sandoval ; Jocelyne Kairier ; Béatrice Madelin ; Jean-François Camier ; Michel Maury ; Olivier Fagnot ; Sylvie Mabile ; Margot Perben ; Emmanuel Simonnet ; Gérard Bijeire ; Françoise Maillé |

Dans Dossiers de la DARES (n° 7, décembre 1997)

Les sommes distribuées aux salariés au titre de la participation financière atteignent 4 % de la masse salariale en 1995. La pratique de l'intéressement convient aux petites comme aux grandes entreprises tant au niveau des politiques salariales [...]

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L'accroissement de la qualité de la main-d'oeuvre.

Sandrine Brette ; Claude Thelot |

Dans Education et formations (n° 52, décembre 1997)

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L'apport du syndicalisme : pallier les déficiences du marché et de la protection sociale dans les pays industrialisés avancés

kristen S. Wever |

Dans Revue internationale du travail (vol. 136 - n° 4, hiver 1997)

Un des grands défis que doivent relever les syndicats est de représenter tant les intérêts de leurs adhérents traditionnels que ceux des travailleurs jusqu’à présent sous-organisés, en particulier les femmes et les travailleurs d’appoint. Il en [...]

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Les juges.

Denis Jardel |

Dans Projet (n° 252, décembre 1997)

Au-devant de la scène depuis une vingtaine d'années, avec en particulier les affaires de corruption mettant en cause des hommes d'affaire ou des politiciens, le pouvoir grandissant des juges suscite un débat sur leur légitimité et leur responsab[...]

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La motivation : une construction progressive.

Edgar Thill |

Dans Sciences humaines (Hors-série n° 19, décembre 1997-janvier1998)

L'auteur analyse la manière dont une conduite est initiée et comment elle se développe au fil du temps, à travers plusieurs étapes : le déclenchement des conduites, leur régulation à court terme, et la concrétisation des buts et des intentions. [...]

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La rémunération des compétences, mode d'emploi.

Paul-Stéphane Clermont |

Dans L’Expansion Management Review (n° 87, décembre 1997)

Pour faire face à la terrible concurrence entre fournisseurs du secteur automobile, le personnel des entreprises de sous-traitance doit être partie prenante dans la rigoureuse politique antigaspillage. Le système innovant de rémunération centrée[...]

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Transformations des individus, transformations des organisations. Nouvelles pratiques, nouveaux outils d'analyse.

Philippe Zarifian ; Jean-Marie Barbier, Éditeur scientifique ; Thierry Boudes ; Etienne Bourgeois, Éditeur scientifique ; Florence Charue-Duboc ; Christophe Midler ; Richard Wittorski ; Nathalie Claveau ; Alain-Charles Martinet ; Franck Tannery ; Fabienne Berton ; Gabriel Carballeda ; François Daniellou ; Armand Hatchuel ; B. Weil ; Jean Nizet |

Dans EDUCATIONS (n° 13, décembre 1997)

La réflexion sur l'organisation du travail depuis plus de dix ans pose la question de l'autonomie de l'individu dans le cadre d'une organisation collective, plus particulièrement dans l'entreprise où il travaille. Si on prend en compte que les e[...]

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L'organisation qualifiante et ses enjeux dix ans après.

Michel Parlier ; Christian Perrien ; Dominique Thierry |

Dans Revue française de gestion (n° 116, novembre-décembre 1997)

La mise en place de l'organisation qualifiante vise le développement de nouvelles compétences individuelles et collectives. Mais son bilan est plutôt négatif comme le montre l'analyse de plusieurs entreprises. Cette organisation ne peut en effet[...]

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Le point sur la validation des acquis professionnels.

Jacques Perrin ; Viviane Derive ; Jean-Marc Marchal ; R. Egensberger ; Murielle Mulot ; Jean-Pierre Le Meur ; Jacques Cheritel ; José Decrocq ; André Lebourgeois ; Sonia Rotrou ; Yvonne Desquesnes ; Serge Poncet ; Françoise Evenou ; Monique De Vecchi |

Dans CPC Info (n° 25, novembre 1997)

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La critique de la mesure.

Yves Lasfargue ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Jean-Marie Monnier ; Michel Capron ; Francis Ginsbourger ; Catherine Pinchaut ; Paul Kovalevsky ; Jean-Paul Bouchet ; Marc Beauvois ; Paul Cadot |

Dans Cadres CFDT (n° 380, octobre 1997)

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La responsabilité.

Bernard Toulemonde ; Claude Care ; François Dontenwille ; Pierre Dasté ; Jean-Yves Dupuis ; Gérard Bourliaud ; Annie Crametz ; Anne-Marie Grosmaire ; Josette Pasquet ; Christiane Naudy ; Annie Toulzat |

Dans Administration et éducation (n° 76, 4ème trimestre 1997)

Au sein de l'établissement scolaire, le responsable est avant tout le chef d'établissement. Cela n'est pas sans poser de problèmes quant à sa capacité à exercer cette responsabilité. Qu'il s'agisse de formations, de compétences ou de moyens de c[...]

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Comment mettre en place un système de veille sociale performant ?

Jean-Claude Ducatte |

Dans Humanisme et entreprise (n° 224, août 1997)

En France, la réflexion sur un mode d'organisation du travail permettant de maîtriser les possibles contestations ouvrières a toujours eu lieu sous la pression des événements et des conflits sociaux. Pour remédier à ce dysfonctionnement, la mise[...]

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La compétence comme instrument de régulation de l'action organisée

Anne Dietrich |

Dans Gérer et comprendre (n° 49, septembre 1997)

Bilans de compétences, gestion des emplois et des compétences, polycompétences... Toutes ces expressions, et bien d'autres encore, mettent le concept de compétence au cœur de la GRH. Toute la vie dans l'entreprise s'en trouve affectée, depuis le[...]

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Le contrôle dans la relation d'emploi : approches économiques et organisationnelles de la dualité autonomie-contrôle.

Bernard Baudry |

Dans Economie appliquée (tome L - n° 3, septembre 1997)

Les enquêtes mettent en évidence un double mouvement contradictoire d'autonomie contrôlée des salariés. En effet, tandis que leur autonomie s'accroît, les salariés voient le contrôle de leur activité se renforcer. La théorie de l'agence, l'écono[...]

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L'économie des ressources humaines en transition : le cas du Japon.

Hiroatsu Nohara |

Dans Economie appliquée (tome L - n° 3, septembre 1997)

Les monographies d'entreprises élaborées en France et au Japon montrent le rôle primordial du phénomène hiérarchique de l'organisation au Japon. Les notions universelles de "marché interne" ou de "rank hierarchy" peuvent être considérées comme s[...]

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Formes de gestion de la main-d'oeuvre. Organismes de formation continue : enquête du Céreq.

Pierre Simula |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 150, septembre-octobre 1997)

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Prospectiva del trabajo y de las calificaciones en las industrias quimicas

Myriam Campinos-Dubernet ; Hicham Hanchane ; Christian Marquette ; PIETTE |

Dans Calificaciones y empleo (n° 15, 1997)

El trabajo se ve confrontado con profundos cambios, especialmente en la fabricación, portadores de fuertes exigencias para los operadores y la supervisión. Pero la continuación de las reducciones de personal, concomitante con un acortamiento de [...]

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Que savons-nous ? Mesurer les connaissances, les qualifications et les compétences sur le marché de l'emploi. Dossier

Vincent Merle ; Carmen Alpin ; J.-R. Schackleton ; Gunnar Eliasson ; Kurt Vikersjö ; Louis Mallet ; Valeriano Munoz ; Jens Bjornavold ; Karen Schober ; A. Straka gerald ; Steve Bainbridge, Préfacier, etc. |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 12, septembre-décembre 1997/III)

L'accès à l'information est plus vaste que jamais. De nouvelles compétences sont nécessaires, aussi bien du côté du "demandeur" qui doit savoir analyser une masse d'informations pour trouver ce qu'il cherche, que du côté du "receveur" qui doit s[...]

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Le recrutement dans une entreprise européenne

Gunnar Eliasson ; Kurt Vikersjö |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 12, septembre-décembre 1997/III)

La réussite d'une multinationale repose essentiellement sur une bonne gestion des ressources humaines. L'efficacité de la diffusion des compétences et de l'information dans toute l'organisation est cruciale. L'exemple d'Electrolux montre l'impor[...]

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Ségrégation professionnelle hommes-femmes : les théories en présence.

Richard Anker |

Dans Revue internationale du travail (vol. 136 - n° 3, automne 1997)

Les inégalités entre les sexes demeurent un phénomène important sur le marché du travail. Différentes théories économiques : néoclassique, socioculturelle, institutionnelle ainsi que la théorie de la segmentation du marché se sont penchées sur c[...]

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L'intermédiation de l'ANPE dans la procédure de recrutement : une analyse néo-institutionnelle.

Jean-Yves Lesueur |

Dans Revue d'économie politique (vol. 107, n° 4, juillet-août 1997)

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Préretraite progressive et gestion de l'emploi dans les entreprises.

Pascal Charpentier ; Bénédicte Galtier |

Dans Quatre Pages du CEE (n° 22, juillet 1997)

Depuis une vingtaine d'années, les travailleurs âgés constituent une cible privilégiée des politiques publiques de l'em ploi. Mais, en tant qu'instrument de gestion des sureffectifs, les cessations anticipées d'activité posent aujourd'hui un dou[...]

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Des républiques de salariés : actualité des coopératives de production.

Jacques Defourny ; Vincent Berthet ; Frédérique Bourgeois ; Arielle Hyver ; Jean-François Draperi ; Pierre Picut ; Dominique Royer ; Alain Bouveret ; Emile Coste ; Marie Delsalle ; Yves Sebesi ; France Huntzinger ; Danièle Demoustier ; Paul Moiroux ; Thomas Laurenceau ; Jean Gatel ; André Chomel ; Paul Ramadier ; Guy Babolat |

Dans Economie et humanisme (n° 341, juin 1997)

Période couverte par le document : 1848-1997

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Managing labour redundancies in Europe : instruments and prospects.

Guy Caire ; Leonello Tronti ; Umberto Carabelli ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; Bruno Amoroso ; Martin Jarvad ; Lei Delsen ; Antoine Jacobs ; Heiner Heseler ; Ulrich Mückenberger ; Luis Toharia ; Antonio Ojeda ; Nicole Kerschen ; Anna Ceci ; Silvia Ciucciovino |

Dans Labour (vol. 11, n° 1, April 1997)

Ce dossier présente, pour sept pays européens (Grande-Bretagne, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Espagne et France), les aspects économiques et législatifs de la gestion des sureffectifs et des mesures de prévention et d'accompagnement des licenci[...]

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Les marchés de l'emploi et les pratiques en matière d'emploi à l'ère de la flexibilité : étude de cas de la Silicon Valley

Martin Carnoy ; Manuel Castells ; Chris Benner |

Dans Revue internationale du travail (vol. 136 - n° 1, printemps 1997)

Au cours des dix dernières années, plus de la moitié des emplois créés dans la Silicon Valley ont pris des formes dites flexibles. Il est à prévoir que le phénomène se répandra étant donné le rôle de précurseur de cette région dans l'industrie m[...]

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Le "métamanagement" ou les nouvelles dimensions du management des grands groupes.

Michel Drancourt |

Dans Futuribles (n° 218, mars 1997)

Avec la mondialisation de l'économie il devient indispensable de mettre en oeuvre, au sein des grands groupes, un changement organisationnel. Celui-ci repose essentiellement sur 4 objectifs : le développement d'une culture d'entreprise afin que [...]

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Règlement des conflits du travail : intérêt des techniques " professionnelles "

Arnold M. Zack |

Dans Revue internationale du travail (vol. 136 - n° 1, printemps 1997)

Les gouvernements, les employeurs et les travailleurs consacrent de plus en plus de temps et d'argent à régler les conflits du travail. Les juridictions compétentes sont d'autant plus surchargées que les travailleurs sont mieux protégés par la l[...]

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La flexibilité toujours recommencée.

Alain Lebaube ; Olivier Piot ; Philippe Baverel ; Laetitia Van Eeckhout ; Clarisse Fabre ; Francine Aizicovici ; Catherine Leroy ; Marie-Claude Betbeder ; Marie-Béatrice Baudet |

Dans LE MONDE : INITIATIVES (5 février 1997)

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L'externalisation des activités immatérielles des entreprises.

Jean-Jacques Pluchart |

Dans Humanisme et entreprise (n° 221, février 1997)

Face au phénomène d'externalisation des activités de service des entreprises, les acteurs industriels sont amenés à suivre un processus cognitif d'apprentissage organisationnel. Une évolution comportementale est en effet indispensable de la part[...]

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La question de l'emploi dans les banques.

Chantal Cossalter |

Dans Revue d'économie financière (n° 39, février 1997)

Les établissements de crédit occupent un peu plus de 400 000 personnes. Après une forte croissance de leurs effectifs jusqu'en 1985, la tendance s'est ensuite fortement ralentie, voire inversée. Les mutations du secteur liées à l'informatisation[...]

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Le recrutement des jeunes cadres en Grande-Bretagne. Les valeurs managériales qui le sous-tendent.

Maud Tixier |

Dans Humanisme et entreprise (n° 221, février 1997)

Depuis 1993, les cadres de l'Union européenne peuvent travailler dans l'ensemble des états membres. Il est ainsi intéressant de voir quels sont les critères de sélection privilégiés par les responsables du personnel lors des recrutements. Ce dos[...]

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Les "5 000". L'insertion des nouveaux embauchés au sein des agences locales pour l'emploi : approche descriptive et analyse des enjeux.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Jean-Pierre Segal, Éditeur scientifique ; François Klein ; INSTITUT DU MANAGEMENT ; Sylvie Monchatre | Paris : Institut du management | Les études de l'Institut du management | 1997

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L'adaptation de la gestion de l'emploi à l'évolution des marchés des produits.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Olivier Biencourt ; Dominique Eustache ; Yves Guillotin ; Thierry Jolivet ; Pierre-Yves Steunou | Le Mans : GAINS Université du Maine | 1997

L'analyse des trajectoires de deux entreprises, Assur et Chiminter, montre comment elles ont été amenées à faire évoluer leurs règles de salaire et d'allocation de main-d'oeuvre pour s'adapter à leur marché de produits. La modification de leur m[...]

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Les agents hospitaliers. Pratique et contentieux de la gestion des agents titulaires et non titulaires.

Georges-Daniel Marillia | Paris : Berger-Levrault | H | 1997

Cet ouvrage présente l'organisation de la fonction publique hospitalière, le statut des fonctionnaires et celui des agents non titulaires, en confrontant textes législatifs et réglementaires et jurisprudence récente.

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Analyse territoriale de l'insertion professionnelle. Dynamique de la mobilité statutaire des jeunes sortis du système de formation initiale

CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Valérie Canals ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON, Dédicataire ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Montpellier : CRPEE | 1997

L'ampleur du chômage des jeunes et la complexité des processus d'insertion ont conduit à la création d'outils d'observation de ces phénomènes. Le bilan formation-emploi et les enquêtes de cheminement du Céreq, nationaux, sont complétés d'outils [...]

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Analyse du travail et production de compétences collectives.

Richard Wittorski | Paris : L'Harmattan | Action & savoir | 1997

Connaître les processus assurant une transformation conjointe du travail et de ses acteurs constitue la base de ce travail, lui-même fondé sur l'étude d'un dispositif mis en place dans une entreprise de textile québécoise. Il tente également de [...]

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L'art d'innover ou la conquête de l'incertain.

François Dert | Paris : Maxima | 1997

L'observation d'entreprises novatrices, dont Citröen pour la 2CV, révèle que les conditions du succès d'une innovation s'appuient rarement sur la demande. Il s'agit plutôt de trouver le vrai moyen de la révéler, de la provoquer, en privilégiant [...]

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L'avènement de l'ordinateur et le monde du secrétariat. La formation et l'emploi des secrétaires, hier et aujourd'hui : Thèse pour l'obtention du doctorat de sociologie, sous la direction Jean-Pierre Terrail

Raymond Magro ; UNIVERSITE DE NANCY II ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DE L'ENVIRONNEMENT SOCIAL.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 1997

L’impact de l'introduction de l'ordinateur sur la profession des secrétaires est multiforme. Nous avons tenté d'en examiner les différents registres, dans cette thèse, en analysant ses modalités au plan de l'organisation du travail, comme en int[...]

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Centres sociaux et foyers de jeunes travailleurs.

MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; Brigitte Mouret ; Pierre-Noël Denieuil ; Rose-Marie Van Lerberghe, Préfacier, etc. ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris) ; Michel Schwartz, Préfacier, etc. ; Yvon Chenic, Préfacier, etc. ; SOCIETE NAXOS ; Philippe Cormont | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 1997

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Certification, validation, diplôme : nouveaux enjeux.

Armelle Gorgeu ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (1997; Villeneuve d'Ascq) ; Alain Frickey ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Francis Gugenheim ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Bertrand Girod de l'Ain ; Frédéric Sauvage ; USTL - UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE.Lille (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Marie-Hélène Toutin ; Geneviève Cresson ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Jacqueline Heinen ; Béatrice Ludwig ; Marie-France Cristofari ; IAE - INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES.Lille (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Adelina Miranda ; Daniel Dubois ; GEDISST - GROUPE D'ETUDES SUR LA DIVISION SOCIALE ET SEXUELLE DU TRAVAIL.Paris (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; René Mathieu ; SOLLAC.Paris (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Muriel Périsse ; Michel Feutrie ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Charles Gadéa ; UNIVERSITE D'ARTOIS.Béthune (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Pascal Roquet ; Anne-Marie Charraud ; CEREQ (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Elsa Personnaz ; Patrick Veneau ; Philippe Cuisinier ; IRADES - INSTITUT DE RECHERCHES ET D'ANALYSES DES DYNAMIQUES ECONOMIQUES.Besançon (1997; VILLENEUVE D'ASCQ) ; Elise Kabantchenko ; LIRHE - Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (1997; Villeneuve d'Ascq) ; Yann Darré ; Bernard Fourcade | Villeneuve-d'Ascq : Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (CLERSE) | 1997

Cette cinquième journée d'étude du Centre Lillois d'Etudes et de Recherches Sociologiques et Economiques s'est organisée autour de quatre grands axes : les universités et les certifications, la production et la validation de compétences professi[...]

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Les cheminotes.

Annie Brouder | Paris : L'Harmattan | 1997

Une centaine d'entretiens d'hommes et de femmes travaillant à la SNCF, réalisés entre 1991 et 1995 et un examen du fonctionnement et de l'évolution historique de l'entreprise permettent de mieux cerner la situation des femmes employées par cette[...]

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Comment devient-on enseignant ? L'IUFM et ses publics.

Frédéric Charles ; Jean-Paul Clément | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | 1997

Période couverte par le document : 1955-1994

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De la compétence à la navigation professionnelle.

Guy Le Boterf | Paris : Éditions d'Organisation | 1997

La formation seule ne suffit plus à assurer du professionnalisme. En effet, cette exigence semble se situer davantage à l'intersection d'une combinaison de savoirs individuels et collectifs. Savoir-faire mais aussi savoir-être qui entrent alors [...]

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Les concours de recrutement dans les trois fonctions publiques. Droit, organisation, procédure.

Serge Vallemont | Paris : Berger-Levrault | Gestion publique. Série Guides d'action | 1997

Ensemble des règles relatives au droit, à l'organisation et à la procédure des concours d'entrée dans la fonction publique.

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Les conséquences humaines des restructurations. Audit de l'implication des rescapés après un plan social.

Claude Fabre | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1997

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Le devenir des écoles d'art.

Pierre-Alain Four, Éditeur scientifique ; OBSERVATOIRE DES POLITIQUES CULTURELLES (1996; GRENOBLE) | Paris : Observatoire des politiques culturelles | janvier 1997

La journée d'étude du 10 juillet 1996 avait pour but la mise en évidence des spécificités des écoles d'art au sein des formations artistiques supérieures. Leur fonctionnement de base (pédagogie, public, acteurs, liens avec l'extérieur) est large[...]

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Droit de la fonction publique. Fonction publique de l'Etat, fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière.

Jean-Marie Auby ; Jean-Bernard Auby | Paris : Dalloz | Précis : droit public science politique | 1997 (3e éd.)

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Droit du travail, droit vivant.

Jean-Emmanuel Ray | Paris : Editions Liaisons | Droit vivant | 1997 (6e éd.)

Suivant une approche très vivante basée sur l'itinéraire fictif d'un salarié, le droit du travail est abordé sous ses multiples facettes : une approche rétrospective ; les étapes depuis l'élaboration du contrat de travail jusqu'à sa rupture ; le[...]

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Les enjeux actuels du management.

Dominique Alet | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1997

Description des pratiques de management mises en place dans les entreprises. Une nouvelle dynamique émerge, axée sur la recherche de nouvelles pistes de productivité, une réorganisation de la structure des entreprises au marché, la mise en place[...]

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Entreprise et performance globale. Outils, évaluation, pilotage.

CGP - Commissariat général du plan ; Jacques Barraux, Éditeur scientifique ; Jacques-Henri Jacot ; Bernard Paranque ; Marcel Lepetit ; Hartmut Reineke ; Christine Afriat, Secrétaire ; Bernard Fleury, Secrétaire | Paris : Economica | 1997

La révolution des technologies de l'information et le durcissement du jeu concurrentiel sur l'ensemble des marchés obligent l'entreprise à améliorer sa capacité de réaction et d'adaptation. Pour permettre aux acteurs directs et indirects de l'en[...]

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Les entreprises et l'emploi. Les nouvelles formes de qualification du travail.

Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997

La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]

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Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité. Préparation de la conférence nationale sur l'emploi, les salaires et le temps de travail.

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : DARES | 1997

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L'expérience des cadres de socialisation des entreprises d'insertion : un impact certain sur les parcours des salariés.

Sylvie Monchatre ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : CNEI | 1997

Le passage par une entreprise d'insertion contribue-t-elle activement à la construction du parcours des individus ? Tel est l'objet de cette étude menée à partir d'une enquête sur deux entreprises d'insertion. Après avoir dressé l'inventaire des[...]

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Façons de recruter. Le jugement des compétences sur le marché du travail.

François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; CEEI.Paris ; A.-K. Hemery ; Marie-Madeleine Vennat | Paris : Métailié | Leçons de choses | 1997

L'observation minutieuse des actions de recrutement des cadres et employés qualifiés révèle que ces dernières reposent sur des modes d'évaluation plus individuels des compétences que sur des référentiels d'activités. La compétence ne préexiste c[...]

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Fonction publique : moderniser sans détruire.

Jean-Louis Laville ; Elisabeth Dugué, Éditeur scientifique ; Jean-Michel Belorgey ; Hugues Lenoir, Éditeur scientifique ; Luc Rouban ; Jean-Luc Bodiguel ; Catherine Gremion ; Louis-Marie Barnier ; Patrick Rozenblatt ; Daniel Fixari ; Ana-Paula Nobre de Morais ; Frédérique Pallez ; Bernard Perrin ; Jacques Dejean ; Philippe Mouton ; Claude Giraud ; Yves Bourgarel ; François Granier ; Michel Lamaury ; Madeleine Maillebouis |

Dans Education permanente (n° 130, 1997-1)

La Fonction publique est en mouvement. Or, qu'elle concerne les organisations ou les formations des personnels, sa modernisation a fait l'objet de démarches peu adaptées, inefficaces voire dangereuses. En effet, le rôle de la Fonction publique n[...]

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La gestion de l'emploi.

Christine Gavini | Paris : Economica | Gestion poche | 1997

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