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Catégorie ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2010 L'ENTREPRISE > POLITIQUE D'ENTREPRISE > PRATIQUE DE GRH > ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Synonyme(s)ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI COACHINGVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1207)
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Depuis quelques années, l’insertion professionnelle des réfugiés (IPR) est un enjeu des politiques d’emploi. Dans ce cadre, nous avons étudié un dispositif expérimental dont l’objet est d’améliorer la coordination des acteurs de l’IPR et de fina[...]
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À partir de l’étude d’un dispositif d’accompagnement vers l’emploi de jeunes réfugiés mis en œuvre par des missions locales, nous décrivons les effets ambigus de l’action publique d’intégration française. Pris dans des contradictions entre contr[...]
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Le maîtrise du français n’est pas qu’un attribut individuel mais aussi un produit institutionnel dont la quantité et la qualité contraignent les possibles professionnels des réfugiés. Si les actions d’accompagnement à l’emploi des réfugiés condu[...]
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L’analyse porte sur un dispositif de formation visant l’accompagnement à l’intégration de personnes réfugiées. En dépit des engagements envers le financeur public, faute d’organiser des connexions avec des entreprises et intermédiaires de l’empl[...]
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En faisant le pari du droit à l’emploi pour les personnes les plus éloignées du marché du travail, l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée innove dans sa phase de lancement par de nouvelles pratiques de mobilisation et d’accom[...]
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L’article étudie la multimodalité dans le contexte de l’insertion socio-professionnelle d’adultes vivant avec des troubles psychiques. Il vise à décrire les processus de sémiotisation à l’œuvre dans l’accompagnement des bénéficiaires, ainsi qu’à [...]
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La construction et l’évaluation du projet de formation et/ou professionnel sont au cœur des dispositifs d’accompagnement et d’accès à la qualification depuis de nombreuses années. Ce modèle s’inscrit dans une logique d’individualisation, où l’in[...]
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CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2026To enable Europe to ride the waves of change, it is critical for all individuals to acquire and update their skills and competences, to manage their careers, and to meet their needs in learning, work and life. Lifelong guidance is realised throu[...]
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Florence Ihaddadene, dir. ; Michaël Segon, dir. ; Nathalie Beaupère ; Julien Berthaud ; Nicolas Brusadelli ; Clément Cayol ; Sandra Fontanaud ; Valérie Gosseaume ; Loïck Legreneur ; Anouck Manez ; Océane Vilches | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2026Ce projet de recherche mené conjointement par des chercheurs de l’Université de Picardie Jules-Verne (UPJV), du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) et de l’Université Lumière Lyon 2, constitue une réponse à l’appel à [...]
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Mathilde Badufle ; Isacco Bertè ; MarÃa Cano ; Claire Leroy ; Audrey Rain | Paris : IPP - Institut des politiques publiques | Rapport IPP | 2026Ce rapport propose une analyse quantitative du dispositif « Contrat d’engagement jeune – Jeunes en rupture » dans le cadre du programme « Contrat d’engagement jeune » (CEJ) mis en place en 2022 et remplaçant la Garantie Jeunes. Ce rapport complè[...]
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Depuis les années 1980, le partenariat s’est affirmé comme un pilier des politiques d’insertion, soutenu par la territorialisation, la décentralisation et les réformes du service public de l’emploi. Présenté comme une réponse aux parcours fragme[...]
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Pour répondre aux objectifs de création de parcours sans rupture, individualisés et modularisés fixés par le Plan d’investissement dans les compétences (PIC), les conseils régionaux ont lancé plusieurs expérimentations. Ces dispositifs expérimen[...]
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L’impact du Contrat d’engagement jeune sur les trajectoires professionnelles des bénéficiaires
Mathilde Badufle ; Isacco Bertè ; MarÃa Cano ; Francesco Filippucci ; Audrey Rain ; Nadia Zargouni | Paris : IPP - Institut des politiques publiques | Rapport IPP | 2026Ce rapport propose une analyse quantitative du programme « Contrat d’engagement jeune » (CEJ) mis en place en 2022, en remplacement du dispositif « Garantie jeune » (GJ) dans les Missions locales. En France, la part des jeunes de 16 à 25 ans, qu[...]
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À partir des données de la statistique publique et d’une enquête qualitative menée dans trois régions françaises, dans le cadre des pactes régionaux d’investissement dans les compétences, l’article met en lumière des inégalités multiples et cumu[...]
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Pierre-Yves Bernard, dir. ; Julien Berthaud, dir. ; Valérie Gosseaume, dir. ; Manuella Roupnel-Fuentes, dir. | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2026Le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) a fait de la formation un levier central pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Déployé [...]
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La politique en faveur de l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap repose sur un corpus juridique et des obligations faites aux entreprises. L'État consacre 1,3 Md€ d'aides publiques pour l'insertion en milieu ordinaire d[...]
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Carole Beaugendre ; Michèle Mansuy ; Isabelle Recotillet | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2026Conçus pour faciliter l’accès à la formation des publics éloignés de l’emploi, les programmes Prépa reposent sur l’hypothèse qu’un meilleur accompagnement vers la formation renforce l’employabilité et, par ricochet, l’accès à l’emploi. L’évaluat[...]
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Les analyses présentées dans cette publication reposent sur deux sources de données : - L’exploitation des données issues des déclarations sociales nominatives 2021 et 2022 (Insee), en particulier le volume de promotions internes au statut de c[...]
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Le décret du 13 décembre 2022 « relatif aux parcours professionnels et aux droits des travailleurs handicapés admis en Établissements et Services d’Aide par le Travail » n’est pas sans effet sur les professionnalités des différents accompagnants[...]
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Depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'engagement jeune (CEJ) a remplacé la Garantie Jeunes. Ce dispositif élargit la prise en charge des jeunes "NEET" (ni en emploi ni scolarisés ni en formation) aux jeunes travailleurs précaires, et sa mise en [...]
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Notre recherche a été menée sur une période d’environ un an auprès de personnes bénéficiaires du programme d’aide financière de dernier recours au Québec ayant rencontré des difficultés pour accéder à un programme ou maintenir leurs prestations.[...]
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La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) publie pour la première fois une étude sur l’accompagnement et l’orientation des bénéficiaires du RSA à partir d’une nouvelle source de données : les remontés [...]
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En entrant dans un centre de l’Établissement public d’insertion dans l’emploi (Épide), les « volontaires à l’insertion » se raccrochent à un dispositif présenté comme leur « dernière chance » sociale. Ils tentent de rallier les franges stabilisé[...]
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Recasés ? Attentes, désillusions et alternatives face aux services d’accompagnement à l’emploi
Cet article s’attache à décrire les attentes des personnes dites éloignées de l’emploi envers le service public de l’emploi et les accompagnements qui leur sont proposés à travers l’étude d’un dispositif alternatif auquel ces personnes recourent[...]
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La transformation numérique redéfinit les pratiques informationnelles des Étudiants-Entrepreneurs (E-E), influençant leur capacité à développer un projet entrepreneurial. L’article explore ces dynamiques en s’appuyant sur une étude qualitative m[...]
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L’article présenté apporte une contribution aux débats sur la question complexe des capacités d’orientation. Il prend appui sur un dispositif pédagogique accompagnant les étudiant·es en psychologie dans la construction de leur parcours universit[...]
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Cet article examine le rôle des incubateurs dans l’avènement des mondes entrepreneuriaux. S’appuyant sur l’étude comparée de trois structures d’accompagnement à la création d’entreprises sociales et écologiques, il rend compte de l’action normal[...]
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Déplaçant le regard des entrepreneurs vers les structures qui les accompagnent, cet article analyse les logiques qui trament l’univers en plein essor de l’entrepreneuriat social. Sous le prisme des trajectoires de leurs agents ainsi que du fonct[...]
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Conditionner l’accompagnement à des heures d’activités : le cas du Contrat d’engagement jeune
Dernier né des politiques de jeunesse, le Contrat d’engagement jeune vise à répondre autrement que par un « RSA jeune » à la fragilisation socio-économique croissante des moins de 25 ans. Succédant en 2022 à la Garantie jeunes, ce dispositif d’i[...]
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En 2023, 276 000 individus sortent d’un contrat unique d’insertion (CUI) du secteur marchand ou non marchand, ou d’un contrat d’insertion par l’activité économique (IAE). Ces contrats se caractérisent notamment par l’aide versée à l’employeur po[...]
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Le développement du nombre des dispositifs de soutien entrepreneurial n’a pas été associé à un cadre méthodologique qui précise les conditions d’efficacité de l’accompagnement des entrepreneurs. Les dispositifs d’accompagnement ont, pour la plup[...]
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Cet article explore l’efficacité des dispositifs de soutien à l’entrepreneuriat étudiant durable, dans un contexte marqué par une multiplication des initiatives. À travers une étude de cas unique, il met en lumière les avantages de ces soutiens,[...]
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Les acteurs de l’accompagnement contemporain doivent naviguer dans un environnement qui prend la forme d’un champ de tension au centre duquel se trouvent les dynamiques de collaboration. Basée sur des entretiens avec des acteurs de l’accompagnem[...]
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Inspirée d’une recherche doctorale menée en Suisse et au Québec, cet article montre que pour insérer des jeunes souffrant psychiquement, les praticien·nes de la relation d’aide (intervenant·es psychosociaux, conseiller·ères en emploi, psychiatre[...]
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La GRH inclusive structure sa pensée en référence au traitement intra-organisationnel limitant, de fait, sa visée. Le champ de l’inclusion propose, en ce sens, de mobiliser la notion de personne vulnérable afin de considérer la dimension plurifa[...]
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À partir d’une enquête ethnographique dans un quartier populaire francilien, je m’intéresse aux relations qu’entretiennent des femmes, chômeuses et « inactives », avec Pôle emploi ainsi qu’avec d’autres institutions du champ de l’insertion. Plus[...]
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Une dispense légitime de recherche d’emploi ? : Les personnes handicapées et la norme d’emploi
À partir d’une enquête par entretiens biographiques, l’article porte sur le rapport à l’emploi des personnes handicapées. Malgré un cadre d’action publique ambiguë, qui laisse la possibilité à une partie de la population handicapée d’envisager u[...]
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En 2023, 601 000 salariés, soit environ 6 % des effectifs des établissements privés de plus de 10 salariés, exercent un mandat d’élu ou de délégué syndical. Le nombre de salariés exerçant un mandat d'élu ou de délégué syndical en 2023 est en ba[...]
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L’article s’intéresse à la problématique des relations d’accompagnement dans les métiers de la prise en charge d’autrui. Plus particulièrement, il vise à documenter les compétences interactionnelles susceptibles d’instaurer « la bonne distance »[...]
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Cet article analyse l’accompagnement de la transition identitaire des personnes en situation de handicap participant à un dispositif de réadaptation à l’emploi. Il étudie la manière dont le dispositif organise la transition identitaire via trois[...]
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Sous couvert de personnalisation, toute catégorisation peut se transformer en processus d’enfermement. Les personnes sont rangées, l’air de rien, dans des cases qui apparaissent non plus comme des constructions sociales mais comme des choses con[...]
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Le dispositif « Détours créatifs » vise à accompagner les participants vers des trajectoires professionnelles en adéquation avec leurs aspirations. Il combine des emplois « alimentaires » avec des activités de développement de compétences, de co[...]
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L’AFPA Grand Est est régulièrement engagée dans des projets européens afin de faciliter les échanges entre homologues voisins. Il apparaît ainsi que malgré la diversité des systèmes de formation professionnelle, les organismes de formation parte[...]
Article : texte imprimé
L’objectif du parcours « Hébergement, orientation, parcours vers l’emploi » est de proposer un accompagnement pour les réfugiés afin de favoriser leur autonomie tout en apportant une réponse aux entreprises qui peinent à embaucher, notamment dan[...]
Article : texte imprimé
Depuis 2016, le Centre de ressources « Illettrisme et maîtrise de la langue » œuvre à la lutte contre l’illettrisme en Ile-de-France. Cet article explore les difficultés rencontrées par les publics concernés, leurs demandes, leurs besoins, et de[...]
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Alors que les acteurs* publics mettent en œuvre des actions spécifiques d’accompagnement à l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires, peut-on déceler des formes spatiales particulières du travail entrepreneurial dans ces territoires, à l[...]
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Karim Messeghem, dir. ; Rachid Rhattat, dir. |L’objectif du présent numéro est d’étudier avec une posture critique les défis et les opportunités de la transformation digitale et de l’avènement de l’IA sur le marché du droit et d’identifier les caractéristiques inhérentes aux entrepreneurs d[...]
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À l’heure des réseaux sociaux numériques et de l’apologie de l’entrepreneuriat se développe l’offre de services experts de la part de professions indépendantes non réglementées telles que le coaching en reconversion professionnelle. La précarité[...]
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En 2016, une recommandation du Conseil européen a proposé une stratégie pour l’accompagnement des adultes les moins qualifiés vers la formation et l’emploi. Dans quelle mesure celle-ci se retrouve-t-elle dans les politiques publiques françaises [...]
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Le programme SEVE Emploi, créé en 2016, est une expérimentation soutenue par l’État. Il s’agit d’une formation-action destinée aux structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE). L’objectif est d’amener ces structures à modifier leur[...]
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Cette contribution s’intéresse aux formateurs-accompagnants dans le champ de l’insertion. Ces professionnels ne constituent pas en soi un groupe professionnel établi au sens sociologique du terme. Les profils et les parcours sont hétérogènes com[...]
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Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (BRSA) constituent un groupe stigmatisé au sein de la population française. Le stéréotype d’incompétence, défini très globalement, apparaît central dans cette stigmatisation, alors même que la val[...]
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Cet article propose une sociohistoire du service public accompagnant les chômeurs et chômeuses handicapé·es en France, à l’aune de la convergence des politiques publiques du handicap vers celles de l’emploi. Il retrace les modalités de cette con[...]
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69 % des semaines de contrats d’engagement jeune (CEJ) commencés en 2022 sont passées en situation d’accompagnement, avec un programme d’activités co-construit entre le jeune et son conseiller. Ces semaines d’accompagnement correspondent, en moy[...]
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Le numérique induit de nouvelles formes d’activités et transforme les espaces de travail. Les relations qu’entretiennent les salariés s’en trouvent modifiées. Ce constat est d’autant plus prégnant dans les métiers de la relation à autrui. Nous n[...]
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Cet article, fondé sur une enquête en psychodynamique du travail dans un atelier chantier d’insertion (aci), analyse l’accompagnement sous l’angle d’une double subordination liée aux statuts des personnes en parcours. Après avoir analysé leur in[...]
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Pierre-Yves Bernard ; Valérie Gosseaume ; Karine Meslin ; Manuella Roupnel-Fuentes ; Joanne Walker |For those who "have been excluded from the labour market", joining an integration and training scheme is often accompanied by social support, aimed at resolving difficulties linked to their living conditions. A programme set up at regional level[...]
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La mobilité externe des salariés est aujourd’hui une voie d’évolution professionnelle dont la légitimité a été normalisée par le droit français et en particulier les dispositions de la loi du 05/09/2018 dite loi « Pour la liberté de choisir son [...]
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Les réorientations en début de carrière sont loin d’être anecdotiques, comme le montre le suivi des six premières années de vie active des jeunes. Ainsi, selon l’enquête Génération du Céreq, un quart des sortant·es de formation initiale en 2017 [...]
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Paola Duperray, dir. ; Simon Mallard, dir. ; Laetitia Progin, dir. |Le présent dossier d’Éducation permanente explore les différentes dimensions d’un phénomène qui fait désormais partie du paysage des pratiques d’accompagnement. Nous avons choisi de l’aborder sous l’angle de la controverse, qui « donne aux prati[...]
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Cet article s’intéresse aux parcours des bénéficiaires de la Garantie jeunes et plus particulièrement aux spécificités des bénéficiaires ayant décroché à l’école. À partir d’une enquête longitudinale qualitative menée en trois temps, cet article[...]
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Une préoccupation pour le bien-être des élèves et du personnel scolaire est de plus en plus présente dans les organisations. Qu’en est-il cependant du bien-être des leaders scolaires qui soutiennent leur équipe au quotidien? Comment les accompag[...]
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La reconnaissance participe au développement professionnel des travailleurs. Certains travailleurs en situation de handicap tendent à être de plus en plus reconnus comme ayant des compétences professionnelles. Dans des contextes variés, des form[...]
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Les organisations sont confrontées à des exigences contradictoires que la littérature en sciences de gestion appelle des paradoxes organisationnels. Cette recherche enrichit cette littérature en l’ouvrant au cas de l’Économie Sociale et Solidair[...]
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Cet article constitue une réponse partielle à la demande de la Cour des comptes d’analyser la déperdition de candidats à l’installation agricole. En appliquant une typologie originale des candidats hors du cadre familial lors d’une mission visan[...]
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Face au nombre impressionnant d’ouvrages édités chaque année sur « l’accompagnement » en entreprise, à l’école, dans les secteurs du travail social et de l’insertion, de la santé, du bien-être, du développement personnel et de la spiritualité…, [...]
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Stéphane Guillon, dir. ; Jean-Yves Causer, dir. ; Souâd Zaouani-Denoux, dir. | Berne : Peter Lang | Exploration | 2025Depuis plusieurs décennies, on assiste dans de nombreux secteurs à l’instauration graduelle de l’accompagnement comme dispositif et comme activité principale ou secondaire. En se répandant comme nouvelle modalité de relation à autrui en situatio[...]
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Emmanuel Porte, dir. | Paris : Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire (INJEP) | Cahiers de l'action | 2025Consacrer un numéro des Cahiers de l’action à la question de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi est tout à la fois une nécessité et un défi. Une nécessité car depuis le rapport Bertrand Schwartz publié au début des années 1980, les dispos[...]
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L’objet de cette thèse est l’activité entrepreneuriale des artisans du bâtiment. Cette recherche répond à une demande coconstruite avec la CAPEB Loire, qui cherchait à enrichir son offre d’accompagnement des artisans, en leur fournissant des res[...]
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Cette thèse s’intéresse aux politiques d’insertion vers l’emploi destinées aux allocataires du RSA. À partir d’une enquête multisituée, depuis les administrations nationales et départementales des politiques sociales, dans les services d’accompa[...]
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Aurélie Gonnet ; Léa Lima ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche | 2025Issu d’une réponse à appel à projet de recherche du conseil scientifique de Pôle emploi dédié à l’autonomie des demandeurs d’emploi, le présent rapport rend compte des résultats du projet AUPE – AUtonomie au sein de Pôle Emploi – cofinancé par l[...]
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Le 1er janvier 2025 a marqué le point de départ de la généralisation du dispositif de « l'accompagnement rénové » aux allocataires du revenu de solidarité active (RSA), prévu par la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Cette généralisat[...]
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Ce livre explore les convergences, en matière de dégradation de la santé pour les salariés de Pôle Emploi et les demandeurs d’emploi, de dynamiques sociales et de dispositifs techniques engagés depuis plus de 40 ans. Grâce à des enquêtes collect[...]
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Thomas Jung | Paris : SciencesPo - LIEPP - Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques | LIEPP - Working Papers | 2025Inspirée des directives européennes et des politiques américaines, les politiques publiques françaises présentent l’aménagement raisonnable comme une garantie de l’inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. L’ethnographie et les entr[...]
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Catherine Becchetti-Bizot ; France. Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (Paris) | Paris : Ministère de l'Education nationale de l'enseignement supérieur et de la recherche | 2025Depuis plusieurs années, en France comme en Europe, les gouvernements développent des modes extrajudiciaires de règlement des litiges qui s’avèrent, dans bien des cas, plus rapides, souples et efficaces qu’une confrontation devant un tribunal, p[...]
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Virginie Althaus ; Franck Bailly ; Mathieu Béraud ; Karine Chapelle ; Sylvain Celle ; Mathilde Caron ; Laurent Gardin ; Jean-Pascal Higelé, dir. ; Florence Jany-Catrice, dir. ; Oriane Lafuente-Sampietro ; Agathe Lelièvre, dir. ; Hélène Monnet ; Benoît Prévost ; Aubin Tantot, dir. | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2025Cette recherche multiniveau et comparative de l’initiative TZCLD à partir de l’analyse des dynamiques socio-institutionnelles de cette expérimentation vise à connaitre et comprendre ce que l’expérimentation fait aux territoires (quels effets l’e[...]
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Emmanuel de Lescure, dir. ; Nicolas Divert, dir. ; Fabienne Maillard, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2025Portée par des discours valorisant la mobilité et l’épanouissement professionnels, la perspective d’une reconversion se diffuse et des dispositifs sont proposés pour y parvenir. Pour la plupart des actifs, la reconversion professionnelle est ind[...]
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La Cour des comptes publie pour la première fois un rapport entièrement consacré à l’usage de l’intelligence artificielle (IA) par un opérateur majeur de l’État : France Travail, successeur de Pôle emploi depuis 2024. Ce travail s’inscrit dans l[...]
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Le monde du travail est traversé par de multiples frontières, formelles et informelles, visibles et invisibles, matériels et symboliques, qui font l’objet de régulations et de dérégulations successives, à l’échelle internationale, sociétale, et [...]
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Mauricio Aranda ; François Sarfati ; Jules Simha | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche | 2025Ce rapport de recherche propose une analyse de la mise en œuvre du Contrat d’engagement jeune (CEJ) à partir d’une enquête qualitative. Ayant vu le jour le 1er mars 2022 et faisant suite à la Garantie jeunes, le CEJ constitue un dispositif d’acc[...]
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César Fabiani ; Jérôme Poulain ; Audrey Rain ; Maxime Tô ; IPP - Institut des politiques publiques (Paris) | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2025Dans quelle mesure la formation des équipes de la Fondation des Apprentis d’Auteuil favorise-t-elle l'intégration de jeunes « invisibles » dans le dispositif Étincelle ? En 2023, 12,3 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans étaient ni en emploi ni en f[...]
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Dans le sillage du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith), voici le 4e « cahier du Prith » consacré à la thématique de l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, et plus spécifiquement aux jeunes[...]
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Voici le 3e opus de la collection « Les cahiers du Prith », série de publications qui vient appuyer la réflexion stratégique des partenaires du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés. Comme pour les précédents numéros, il [...]
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Cécile Gondard-Lalanne ; Jean-Christophe Repon ; France. CESE - Conseil économique, social et environnemental (Paris) | Paris : Éditions des Journaux officiels | Les études du Conseil économique, social et environnemental | 2025Face à un niveau de sinistralité au travail (arrêts, accidents, maladies professionnelles, décès) qui reste elevé en France, le CESE appelle à renforcer la prévention globale de la santé au travail. La prévention doit être considérée comme une d[...]
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Mathieu Fouquet ; Raphaël Lardeux ; Poppée Mongruel ; Sophie Ozil ; Clara Ponton | Paris : DARES | Rapport d'études | 2025La loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi (LPE) modifie en profondeur la prise en charge des demandeurs d’emploi et acte la création du réseau public pour l’emploi qui fédère France Travail, les départements, les Missions locales et Cap em[...]
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IFOP ; Flora Baumlin ; Yvann Etievant-Benoit ; Gaspard Jaboulay ; Enora Lanoë-Danel ; Coline Sesini | Fondation The Adecco Group | 2025L’étude de la Fondation The Adecco Group réalisée par l’Ifop, en partenariat avec l'ANDRH, met en lumière un paradoxe : si la reconversion est perçue comme une étape normale, elle reste rarement accompagnée. Côté entreprises, les démarches sont [...]
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Nathalie Moncel, dir. ; Marina Bourgain ; Agnès Checcaglini ; Jennifer Deram ; Cyrille Ferraton ; Laure Gayraud ; Pascal Glémain ; Valérie Gosseaume ; Christophe Guitton ; Shama Nzuzi ; Camille Retsin | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2025Si l’expérimentation TZCLD est associée aux entreprises à but d’emploi, les personnes privées durablement d’emploi qui y accèdent connaissent souvent un parcours long, constitué de différentes étapes, depuis la rencontre avec le projet jusqu’à l[...]
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En mars 2023, un colloque intitulé « La résilience dans tous ses états » a eu lieu à Ascencia. Si la résilience n’est pas un phénomène nouveau, il est désormais de plus en plus mobilisé à l’heure actuelle, en particulier à l’aune des crises. Il [...]
