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Thésaurus CEREQ > LES LISTES ADDITIONNELLES > 4020 MOTS OUTILS > METHODOLOGIE > NEGOCIATION

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Les COP sur les changements climatiques / Fabienne Collard in Courrier hebdomadaire du CRISP, n° 2486-2487 (2021/1-2)

Public

ISBD

[article]
inCourrier hebdomadaire du CRISP > n° 2486-2487 (2021/1-2) . - 68 p
Titre : Les COP sur les changements climatiques
Type de document : document électronique
Auteurs : Fabienne Collard
Année de publication : 2021
Article en page(s) : 68 p
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DEVELOPPEMENT DURABLE ; COOPERATION INTERNATIONALE ; NEGOCIATION ; ETUDE HISTORIQUE ; MONDE
Organisme Cité
NATIONS UNIES ; OMM - Organisation météorologique mondiale ; GIEC - Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat ; ONG - ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE

Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cris.2486.0005
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69897

[article] Les COP sur les changements climatiques [document électronique] / Fabienne Collard . - 2021 . - 68 p.
Langues : Français (fre)
in Courrier hebdomadaire du CRISP > n° 2486-2487 (2021/1-2) . - 68 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
DEVELOPPEMENT DURABLE ; COOPERATION INTERNATIONALE ; NEGOCIATION ; ETUDE HISTORIQUE ; MONDE
Organisme Cité
NATIONS UNIES ; OMM - Organisation météorologique mondiale ; GIEC - Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat ; ONG - ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE

Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/cris.2486.0005
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69897

L’éclatement du cadre temporel fordien dans l’industrie automobile / Juan Sebastian Carbonell in Temporalités, n° 31-32 (2020)

Public

ISBD

[article]
inTemporalités > n° 31-32 (2020) . - mis en ligne le 03 février 2021
Titre : L’éclatement du cadre temporel fordien dans l’industrie automobile : Les syndicats à la peine
Type de document : document électronique
Auteurs : Juan Sebastian Carbonell
Année de publication : 2021
Article en page(s) : mis en ligne le 03 février 2021
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AUTOMOBILE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE ; FLEXIBILITE DE LA PRODUCTION ; HORAIRE VARIABLE ; SALARIE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SYNDICALISME ; NEGOCIATION ; RYTHME DE TRAVAIL

Résumé : En s’appuyant sur une enquête de terrain concernant un établissement de la filière automobile, cet article cherche à montrer que le temps de travail a adopté un caractère flexible et fragmenté à la suite de transformations concomitantes de l’organisation du travail et des relations professionnelles. Ce temps est articulé au flux et au volume de production, ce qui le rend moins régulier et prévisible pour les salariés. Leur temps de travail peut ainsi varier à la hausse ou à la baisse selon des contraintes de marché ou des aléas industriels. À cette flexibilité s’ajoute la désynchronisation du temps des différents ateliers et équipes à l’usine. En conséquence, les salariés et leurs représentants ont de moins en moins de prise sur un temps de travail qui semble s’imposer à eux, de l’extérieur. Face à cette situation, les marges de revendication des élus du personnel se réduisent. Ils tentent de redonner une certaine régularité et synchronicité au temps de travail quand il ne s’agit pas de négocier des contreparties salariales. Les transformations de l’organisation du travail en cours remettent donc en cause – mais de façon discrète – l’une des mesures dominantes du travail en régime fordien en réformant profondément les modalités de négociation sur le temps de travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/temporalites.7505
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69930

[article] L’éclatement du cadre temporel fordien dans l’industrie automobile : Les syndicats à la peine [document électronique] / Juan Sebastian Carbonell . - 2021 . - mis en ligne le 03 février 2021.
Langues : Français (fre)
in Temporalités > n° 31-32 (2020) . - mis en ligne le 03 février 2021
Catégories : Thésaurus CEREQ
INDUSTRIE AUTOMOBILE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE ; FLEXIBILITE DE LA PRODUCTION ; HORAIRE VARIABLE ; SALARIE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; SYNDICALISME ; NEGOCIATION ; RYTHME DE TRAVAIL

Résumé : En s’appuyant sur une enquête de terrain concernant un établissement de la filière automobile, cet article cherche à montrer que le temps de travail a adopté un caractère flexible et fragmenté à la suite de transformations concomitantes de l’organisation du travail et des relations professionnelles. Ce temps est articulé au flux et au volume de production, ce qui le rend moins régulier et prévisible pour les salariés. Leur temps de travail peut ainsi varier à la hausse ou à la baisse selon des contraintes de marché ou des aléas industriels. À cette flexibilité s’ajoute la désynchronisation du temps des différents ateliers et équipes à l’usine. En conséquence, les salariés et leurs représentants ont de moins en moins de prise sur un temps de travail qui semble s’imposer à eux, de l’extérieur. Face à cette situation, les marges de revendication des élus du personnel se réduisent. Ils tentent de redonner une certaine régularité et synchronicité au temps de travail quand il ne s’agit pas de négocier des contreparties salariales. Les transformations de l’organisation du travail en cours remettent donc en cause – mais de façon discrète – l’une des mesures dominantes du travail en régime fordien en réformant profondément les modalités de négociation sur le temps de travail.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.4000/temporalites.7505
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69930

Les traitements différenciés dans les marchés de droits à polluer / Jean-Philippe Nicolaï in Revue française d'économie, vol. XXXV, n° 2 (2020/2)

Public

ISBD

[article]
inRevue française d'économie > vol. XXXV, n° 2 (2020/2) . - pp. 129-154
Titre : Les traitements différenciés dans les marchés de droits à polluer
Type de document : document électronique
Auteurs : Jean-Philippe Nicolaï
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 129-154
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE PUBLIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EVALUATION ; ECONOMIE POLITIQUE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; NEGOCIATION ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; DELOCALISATION ; CHOMAGE ; FRANCE

Résumé : Le présent article apporte un éclairage sur la mise en place d’un marché de droits à polluer, en traitant de l’introduction de traitements différenciés. Cette différenciation est susceptible de prendre différentes formes, selon qu’elle porte sur l’allocation de droits à polluer ou qu’elle convoque différents types de permis, et confère aux régulateurs des outils supplémentaires. Les traitements différenciés, et tout particulièrement la différenciation de la distribution des droits à polluer, peuvent aussi s’expliquer à l’aune de l’économie politique et comme outil de politique industrielle.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rfe.202.0129
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68907

[article] Les traitements différenciés dans les marchés de droits à polluer [document électronique] / Jean-Philippe Nicolaï . - 2020 . - pp. 129-154.
Langues : Français (fre)
in Revue française d'économie > vol. XXXV, n° 2 (2020/2) . - pp. 129-154
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE PUBLIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; EVALUATION ; ECONOMIE POLITIQUE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; NEGOCIATION ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; DELOCALISATION ; CHOMAGE ; FRANCE

Résumé : Le présent article apporte un éclairage sur la mise en place d’un marché de droits à polluer, en traitant de l’introduction de traitements différenciés. Cette différenciation est susceptible de prendre différentes formes, selon qu’elle porte sur l’allocation de droits à polluer ou qu’elle convoque différents types de permis, et confère aux régulateurs des outils supplémentaires. Les traitements différenciés, et tout particulièrement la différenciation de la distribution des droits à polluer, peuvent aussi s’expliquer à l’aune de l’économie politique et comme outil de politique industrielle.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/rfe.202.0129
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68907

Rôles du conseil acheteur dans la négociation d’un transfert externe de PME / Bérangère Deschamps in Revue française de gestion, n° 286 (2020/1)

Public

ISBD

[article]
inRevue française de gestion > n° 286 (2020/1) . - pp. 89-106
Titre : Rôles du conseil acheteur dans la négociation d’un transfert externe de PME
Type de document : document électronique
Auteurs : Bérangère Deschamps ; Thierry Lamarque
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 89-106
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
REPRISE D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; NEGOCIATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; METIER DU CONSEIL ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour objectif de contribuer à la connaissance sur les transferts d’entreprise. Les auteurs détaillent le processus de négociation, étape du processus repreneurial global jusque-là ignoré dans la littérature et identifient les conseillers présents auprès du candidat repreneur lors du processus de négociation. Les besoins en accompagnement relèvent à la fois des dimensions techniques (évaluation, financement, formalités juridiques) et humaines. Ils montrent l’existence d’une coalition repreneur (deuxième table de négociation) en parallèle de la première table à laquelle cédant et repreneur prennent part pour négocier.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2019.00396
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68089

[article] Rôles du conseil acheteur dans la négociation d’un transfert externe de PME [document électronique] / Bérangère Deschamps ; Thierry Lamarque . - 2020 . - pp. 89-106.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > n° 286 (2020/1) . - pp. 89-106
Catégories : Thésaurus CEREQ
REPRISE D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; NEGOCIATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; METIER DU CONSEIL ; FRANCE

Résumé : Cet article a pour objectif de contribuer à la connaissance sur les transferts d’entreprise. Les auteurs détaillent le processus de négociation, étape du processus repreneurial global jusque-là ignoré dans la littérature et identifient les conseillers présents auprès du candidat repreneur lors du processus de négociation. Les besoins en accompagnement relèvent à la fois des dimensions techniques (évaluation, financement, formalités juridiques) et humaines. Ils montrent l’existence d’une coalition repreneur (deuxième table de négociation) en parallèle de la première table à laquelle cédant et repreneur prennent part pour négocier.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3166/rfg.2019.00396
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68089

Heurts ordinaires en milieu universitaire… / Marie-Cécile Amauger-Lattes in Négociations, n° 33 (2020/1)

Public

ISBD

[article]
inNégociations > n° 33 (2020/1) . - pp. 129-131
Titre : Heurts ordinaires en milieu universitaire…
Type de document : document électronique
Auteurs : Marie-Cécile Amauger-Lattes
Année de publication : 2020
Article en page(s) : pp. 129-131
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; UNIVERSITE ; ENSEIGNANT ; CHERCHEUR ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; RELATION HUMAINE ; RELATION DE SERVICE ; NEGOCIATION ; FRANCE

Résumé : Dans le métier d’enseignant-chercheur, les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Cela est en partie dû au fait que le service d’un enseignant-chercheur comprend trois types de missions, elles-mêmes très variées : des missions d’enseignement, de recherche et des fonctions administratives.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/neg.033.0129
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67596

[article] Heurts ordinaires en milieu universitaire… [document électronique] / Marie-Cécile Amauger-Lattes . - 2020 . - pp. 129-131.
Langues : Français (fre)
in Négociations > n° 33 (2020/1) . - pp. 129-131
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; UNIVERSITE ; ENSEIGNANT ; CHERCHEUR ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; RELATION HUMAINE ; RELATION DE SERVICE ; NEGOCIATION ; FRANCE

Résumé : Dans le métier d’enseignant-chercheur, les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Cela est en partie dû au fait que le service d’un enseignant-chercheur comprend trois types de missions, elles-mêmes très variées : des missions d’enseignement, de recherche et des fonctions administratives.
Document Céreq : Non
En ligne : https://doi.org/10.3917/neg.033.0129
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67596

Negociations, concertations et enseignements pour la protection de l’environnement / Laurence de Carlo in Négociations, n° 33 (2020/1)

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Penser la négociation ordinaire en milieu de travail / Christian Thuderoz in Négociations, n° 33 (2020/1)

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Pratiques informelles et formelles de négociation dans la conduite du changement organisationnel / François Jutras in Négociations, n° 33 (2020/1)

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Les accords portant rupture conventionnelle collective : quelles tendances ? / Emmanuelle Filipetto in Revue de droit du travail, n° 5 (mai 2020)

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Autorité et pouvoir dans la classe / Bernard André in Revue française de pédagogie, n° 205 (2018/4)

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En 2020, en finir avec les échecs des conférences climat / Jean-Charles Hourcade in Projet, n° 374 (2020/1)

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Gender Differences in Legal Disputes: The Case of French Labor Courts / Nikolaos Georgantzís in Revue économique, vol. 70, n° 6 (novembre 2019)

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Représentations savantes de la négociation collective et travail de négociation / Christian Thuderoz in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 4 (Automne 2019)

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L’extension du travail dominical dans le commerce‪ / Pauline Grimaud in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)

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La qualité au guichet : négocier le travail peu qualifié à Pôle emploi‪ / Hadrien Clouet in Travail et emploi, n° 155-156 (juillet-septembre 2018)

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La carrière des salariés titulaires de mandat / Inès Meftah in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2019)

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Dossier : Conflits du travail, syndicalisme et négociation collective dans la France contemporaine. Débats et controverse in Négociations, n° 31 (2019/1)

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La négociation salariale à l'embauche / Association pour l'emploi des cadres (France) (2019)

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Quel rôle pour les acteurs publics dans l’incitation privée aux investissements ? / Bruno Jullien in Revue économique, vol. 69, n° 6 (novembre 2018)

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Concertation ou négociation ? Distinguer les deux afin de faciliter les prises de décisions en contexte de réadaptation au travail / Marie-Michelle Gouin in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 3 (Eté 2018)

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Alternating offers with asymmetric information and the unemployment volatility puzzle / Pierrick Clerc in Labour economics, vol. 50 (March 2018)

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Reduced form wage equations in the credible bargaining model / Vincent Boitier in Labour economics, vol. 50 (March 2018)

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Quels salariés parviennent à négocier leur indemnité de rupture conventionnelle ? / Anthony Bouvier in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 006 (janvier 2018)

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Négocier l'organisation du travail / Christian Thuderoz in Revue des conditions de travail (La), n° 7 (décembre 2017)

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Nouveaux appuis professionnels / CFDT - Confédération française démocratique du travail in Cadres CFDT, n° 474 (octobre 2017)

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Équité et expertise dans les négociations environnementales. Dossier in Négociations, n° 27 (2017/1)

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Working conditions and regulation / Philipp Weinschenk in Labour economics, vol. 44 (January 2017)

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Transferts de technologies propres, commerce international et accords environnementaux / Matthieu Glachant in Revue française d'économie, vol. XXXI, n° 3 (2016/3)

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Les variations des pratiques au sein de la Protection Judiciaire de la Jeunesse / Léo Farcy-Callon in Chroniques du travail, n° 6 (décembre 2016)

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De l’inconstance du style de négociation chez les jeunes commerciaux / Pascal Brassier in Négociations, n° 26 (2016/2)

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La négociation sociale du temps de travail / Jean-Michel Bonvin in Négociations, n° 26 (2016/2)

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Négocier l’ordre usinier ? Une usine Citroën dans les années 1968 / Pierre Rouxel in Négociations, n° 26 (2016/2)

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Réformes, rapports et commissions / Antoine Prost in Carrefours de l'éducation, n° 41 (2016/1)

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The Paris Agreement as a step backward to gain momentum: Lessons from and for theory / Alejandro Caparrós in Revue d'économie politique, vol. 126, n° 3 (2016/3)

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Espèces d’espaces : comment peut-il se dire quelque chose entre nous, chercheurs et politiques ? / Sophie Grossmann in Nouveaux c@hiers de la recherche en éducation, vol. 18, n° 2 (2015)

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Le travail collectif des enseignants. Dossier / Gwénaël Lefeuvre in Dossiers des sciences de l'éducation (Les), n° 35 (2016)

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Je négocie, nous négocions : une affaire de femmes ou de couple agricole ? / Clémentine Comer in Négociations, n° 25 (2016/1)

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Négociation des ambitions et temporalités sociales / Benjamin Saccomanno in Négociations, n° 25 (2016/1)

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Les négociations implicites de la division du travail / Didier Demazière in Négociations, n° 25 (2016/1)

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Négociations des temporalités au sein d’espaces normatifs différenciés / Nathalie Burnay in Négociations, n° 25 (2016/1)

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La coiffure, une filière sans baccalauréat / Congrès: La voie professionnelle à l'épreuve du baccalauréat et de la hausse du niveau d'éducation : les trente ans du bac pro. Politiques éducatives, normes scolaires et marché du travail (novembre 2015; Université de Lille 3, Lille) (2016)

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Climat : discerner et négocier hors du cadre pour recadrer l’économie / Cécile Renouard in Négociations, n° 24 (2015/2)

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Faut-il négocier notre avenir climatique au moyen de quantités d’émissions ou de prix du carbone ? / Eloi Laurent in Négociations, n° 24 (2015/2)

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Négociations climatiques : quels indicateurs pour quelle éthique ? / Jean-Paul Maréchal in Négociations, n° 24 (2015/2)

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Négociation et genre : L’approche « contextuelle » en psychologie sociale / Jacques Fischer-Lokou in Négociations, n° 23 (2015/1)

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Une négociation qui ne dit pas son nom. La prescription des arrêts de travail par les médecins... et certains patients ! / Denis Monneuse in Négociations, n° 23 (2015/1)

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Organisation, conflit et négociation : du genre à ne pas dire son nom / Caroline Dayer in Négociations, n° 23 (2015/1)

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Entreprise : la fin du « bras de fer » ? / Arnaud Mias in Problèmes économiques, n° 3106 (deuxième quinzaine ; février 2015)

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Gouverner le climat ? / Stefan Aykut (2015)

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Le grand livre du management / Sylvia Arcos-Schmidt (2015)

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