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Comment les entreprises du secteur privé aménagent-elles le temps de travail ?

Maxime Lescurieux |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 47, juillet 2024)

En 2022, 40,1 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole déclarent que leurs salariés, en plus de leurs congés légaux, bénéficient de jours de réduction du temps de travail (RTT). Par ailleurs, 8,6 % déclarent que le[...]

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L’usure professionnelle

Jessica Attali-Colas ; Sandra Limou |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 118, mai 2024)

L’usure professionnelle ne bénéficie d’aucune définition légale. Selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), « l’usure professionnelle est un processus d’altération de la santé qui s’inscrit dans la durée et q[...]

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Travailler moins ? Revue systématique des préférences et décisions en matière de temps de travail

Miklós Antal ; Benedikt Lehmann ; Thiago Guimaraes ; Alexandra Halmos ; Bence Lukacs |

Dans Revue internationale du travail (vol. 163, n° 1, mars 2024)

Malgré les retombées économiques, sociales et environnementales de l'évolution du temps de travail, les études sur les préférences en la matière sont dispersées entre diverses disciplines et disséminées dans de multiples revues. Dans cette revue[...]

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Une semaine de quatre jours ? : La proposition pour réduire la durée du travail en Espagne

Adoración Guamán ; José Miguel Sánchez |

Dans Revue de droit du travail (n° 1, janvier 2022)

Est-on arrivé au bout du processus de réduction du temps de travail ? La réduction de la durée légale à 35 heures est régulièrement critiquée comme plaçant les entreprises françaises en difficulté par rapport à leurs concurrentes étrangères parc[...]

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Pour un statut des forfaits jours réduits

Sébastien Tournaux |

Dans Droit social (n° 9, septembre 2021)

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Controverse : L'accord de performance collective : un instrument adéquat pour gérer une crise conjoncturelle ?

Yasmine Tarasewicz ; Hélène Cavat |

Dans Revue de droit du travail (n° 10, octobre 2020)

Présenté comme une des mesures phares des ordonnances dites « Macron » du 22 septembre 2017, l'accord de performance collective (APC) connaît un succès croissant, en cette période où les entreprises affrontent une baisse de leurs activités et un[...]

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La durée du travail I : Covid-19, comment réduire ou augmenter le temps de travail ?

Sandra Limou ; Farah Nassiri Amini |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 78, avril 2020)

Première partie : Face à la crise sanitaire liée au Covid-19, la problématique de la durée du travail revêt une importance particulière. Alors que la plupart des entreprises sont confrontées à une baisse d’activité, d’autres au contraire font fa[...]

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La réduction du travail au temps « productif » dans l’aide à domicile : Un outil de baisse du « coût » du travail

François-Xavier Devetter ; Annie Dussuet ; Emmanuelle Puissant |

Dans Socio-économie du Travail (n° 6, 2019/2)

Cet article se concentre sur les définitions du temps d’emploi dans l’aide à domicile. Il sera ainsi démontré que le découpage du temps de travail entre un temps qui serait « productif » et un temps qui ne le serait pas, constitue un outil, parm[...]

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La dérogation, le droit et le travail (XIXe-XXIe siècle) : Journée d’études du 21 septembre 2018

Patrick Fridenson, dir. ; Laure Machu, dir. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle ; Congrès: Journée d'études du Chatefp La dérogation, le droit et le travail (septembre 2018; Paris) |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 23, novembre 2019)

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La loi du 23 avril 1919 sur la journée de huit heures : de la législation industrielle au droit du travail

Yann Delbrel |

Dans Droit social (n° 4, avril 2019)

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Recueil de discours "marquants" prononcés par des ministres du travail. 1958-2002

Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 21, novembre 2017)

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Les congés payés et jours de RTT : Quel lien avec l’organisation du travail ?

Sandra Zilloniz ; Claire Beswick |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 054, août 2017)

En 2015, les salariés qui occupent le même emploi depuis au moins un an déclarent en moyenne avoir 33 jours de congés payés et de réduction du temps de travail (RTT) et prendre 33 jours également. Ces congés sont le plus souvent pris en phase av[...]

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De l’engagement au service du transporteur au temps de service des conducteurs : Mesure et norme temporelle du travail des chauffeurs routiers en France

Stéphane Carré ; Hélène Desfontaines |

Dans Droit et société (n° 95, 2017/1)

S’appuyant sur le cas du transport routier de marchandises en France, l’article rend compte du processus historique de mise en forme juridique et sociale d’un régime temporel de disponibilité des conducteurs routiers. Ce régime temporel particul[...]

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La durée du travail I - Travail effectif - Durées maximales - Heures supplémentaire - Forfaits

Michel Morand ; Gwennhaël François |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 47, mars 2017)

Le Code du travail fixe plusieurs seuils quantitatifs : la durée légale hebdomadaire (35 heures), la durée quotidienne maximale de travail (dix heures), et la durée hebdomadaire maximale (48 heures et 44 heures en moyenne sur douze semaines cons[...]

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The why and how of working time reduction

Stan De Spiegelaere ; Agnieszka Piasna | Brussels [Belgium] : European Trade Union Institute | 2017

After decades of incremental reduction in working time, recent years have shown signs of a reversed evolution. In response, the labour movement has reasserted its historic aim gradually to reduce working time. This guide aims to contribute to th[...]

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Négociations des temporalités au sein d’espaces normatifs différenciés : Analyse à partir du dispositif de crédit-temps senior en Belgique

Nathalie Burnay |

Dans Négociations (n° 25, 2016/1)

La réduction du temps de travail en fin de carrière est une décision importante qui engage le travailleur âgé mais également son entourage. Cet article tente de comprendre les mécanismes de négociation qui conduisent à la décision de réduire son[...]

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Einstein avait raison, il faut réduire le temps du travail

Pierre Larrouturou ; Dominique Méda | Ivry-sur-Seine : Les Éditions de l'Atelier | 2016

Pour des millions de personnes, pas de travail du tout, ou pas assez pour en vivre. Pour des millions d’autres, trop de pression, des journées à rallonge… à n’en plus finir. Comment sortir de cette répartition inégalitaire et insupportable du tr[...]

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Les enjeux du temps de travail pour la compétitivité, l'emploi et les finances publiques

Albéric de Montgolfier | Paris : Sénat | Les rapports du Sénat | 2016

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Les 35 heures à l’hôpital

Pierre de Montalembert |

Dans Cahiers français (n° 389, novembre-décembre 2015)

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De l'organisation des journées à l'organisation de la semaine : des rythmes de travail socialement différenciés

Olivia Sautory ; Sandra Zilloniz |

Dans Economie et statistique (n° 478-479-480, octobre 2015)

Les rythmes et modes d'organisation du travail ont beaucoup évolué au cours de ces dernières décennies : augmentation du travail le week-end, accroissement des horaires irréguliers et imprévisibles, réduction du temps de travail. La dernière enq[...]

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Approches structurelles et non structurelles en micro-économétrie de l’évaluation des politiques publiques

Sébastien Roux |

Dans Revue française d'économie (vol. XXX, n° 1, 2015/1)

Cet article vise à présenter et mettre en perspective les approches structurelles et non structurelles en économétrie de l’évaluation des politiques publiques. Si ces approches sont souvent opposées car correspondant à des démarches scientifique[...]

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Comment penser le temps de travail, quinze ans après les lois Aubry ?

Michel Pepin ; Michel de Virville ; Pierre Ferracci |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 112, 2015/2)

Si la controverse sur les 35 heures resurgit à chaque élection, les entreprises et les partenaires sociaux répugnent à rouvrir le dossier, mais la rapidité des évolutions n’incite-t-elle pas à dépasser le débat pour ou contre les 35 heures ? (so[...]

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Rapport fait au nom de la Commission d'enquête sur l'impact sociétal, social, économique et financier de la réduction progressive du temps de travail

Barbara Romagnan ; Thierry Benoit ; France. Assemblée nationale | Paris : Assemblée Nationale | Documents d'information de l'Assemblée nationale | 2014

Le rapport de la commission d'évaluation la loi sur la réduction du temps de travail (RTT) dresse un bilan positif de la loi. Le rapport estime que la RTT a permis la création de 350 000 emplois, sans dégrader la compétitivité du pays, faisant p[...]

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L'évaluation sous tension : l’exemple des effets sur l’emploi des "35 heures "

Stéphane Jugnot |

Dans Revue de l'IRES (n° 77, 2013/2)

L’évaluation des politiques publiques se développe à partir des années 1980 dans un contexte de rigueur budgétaire croissante. Comment cette évaluation est-elle censée s’articuler avec les processus de décision ? Quelle doit être la posture de l[...]

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Temps partiel : Mise en place- conclusion du contrat - statut du salarié

Julie Castro ; Sandra Limou ; Thierry Ruckebusch |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 14, décembre 2013)

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Temps professionnels, temps prescrits, temporalités sociales. Dossier

Diane-Gabrielle Tremblay, dir. ; Marco Alberio, dir. |

Dans SociologieS (mis en ligne le 19 novembre 2013, novembre 2013)

La thématique des temporalités sociales, comme celle des temps prescrits, des temps professionnels, des temps biologiques et autres temps est un des axes importants des recherches en sociologie du travail. Au cours des dernières années, surtout [...]

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L'évaluation sous tension méthodologique, idéologique et politique : l'exemple de l’évaluation des effets sur l’emploi des 35 heures.

Stéphane Jugnot | Noisy-le-Grand : IRES | Document de travail | 2013

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Crise et politique sociale : le rôle des accords collectifs

Vera Glassner ; Maarten Keune |

Dans Revue internationale du travail (vol. 151, n° 4, décembre 2012)

Les auteurs examinent les accords collectifs conclus dans l'UE en 2008–2011 et leurs apports à la politique sociale: réduction du temps de travail, formation, modération salariale, flexibilisation de la fixation des salaires et de la durée du tr[...]

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Temps de travail et productivité : une spécificité nationale ?

Jean-Louis Dayan |

Dans Problèmes économiques (Hors-Série n° 1, septembre 2012)

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Coût du travail et allègements de charges : une estimation au niveau établissement de 1996 à 2008

Vincent Cottet ; Simon Quantin ; Virginie Régnier | Paris : Insee | Documents de travail | 2012

Ce document présente une méthode d'estimation des coûts du travail au niveau établissement. Cette estimation se fait à partir des déclarations annuelles de données sociales, qui fournissent des données exhaustives sur les salaires bruts versés p[...]

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Temps de travail et temps de vie : Les nouveaux visages de la disponibilité temporelle

Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 2012

Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis, et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures [...]

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Le travail, quelles valeurs ? : idées reçues et propositions

Dominique Méda, Préfacier, etc. ; Mouvement Utopia | Paris : Utopia | Controverses | 2012

Les Français sont-ils ceux qui travaillent le moins en Europe, ceux qui coûtent le plus cher ? La réduction du temps de travail peut-elle résoudre la question du chômage ? Les 35h sont-elles la principale source de difficultés économiques en Fra[...]

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Éloge de la mobilité : essai sur le capital temps libre et la valeur travail

Jean Viard | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Poche. Essais | 2011

« La semaine de cinq jours et l’avènement des congés payés ont ouvert la voie à une société individualisée bâtie sur le désir de liberté, écrit Jean Viard, un des meilleurs, et rares, spécialistes des moeurs pèlerines et vacancières de notre soc[...]

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État moderne, État efficace : évaluer les dépenses publiques pour sauvegarder le modèle français

Marc Ferracci ; Etienne Wasmer | Paris : Odile Jacob | 2011

Qu'est-ce qu'un Etat moderne ? Un Etat capable de rendre des comptes au citoyen-contribuable. Comment mesurer son efficacité ? En évaluant rigoureusement ses dépenses selon les objectifs poursuivis. En France, on en est loin. Dans un contexte de[...]

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Soixante ans de réduction du temps de travail dans le monde

Gérard Bouvier ; Fatoumata Diallo |

Dans INSEE Première (n° 1273, janvier 2010)

Depuis 1950, la durée annuelle du travail a baissé dans tous les pays développés. Tout d’abord sous l’effet de la salarisation de l’emploi, puis par la réduction de la durée annuelle du travail des salariés à temps complet. Depuis une trentaine [...]

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L'effet de l'ARTT sur le chômage partiel. Une analyse empirique entre 1995-2005.

Oana Calavrezo ; Richard Duhautois ; Emmanuelle Walkowiak |

Dans Revue économique (vol. 60 - n° 6, 2009)

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Flexibilité interne et flexibilité externe : complémentarité, substitution et impact des 35 heures.

Matthieu Bunel |

Dans Document de travail du CEE (n° 98, mai 2008)

Cet article étudie les modes de flexibilité utilisés par les entreprises françaises pour faire face aux fluctuations d'activité en s'appuyant sur les données de l'enquête Acémo flexibilité réalisée en 2000 auprès de plus de 6 000 établissements.[...]

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Le travail : ambivalence et contradiction. Dossier

Serge Volkoff ; Frédéric Neyrat ; Louis Weber ; Frédéric Lebaron ; Lilian Mathieu ; Laurent Willemez ; Michel Gollac ; Michel Husson ; Jérôme Pélisse |

Dans Savoir/Agir (n° 3, mars 2008)

"Dans ce dossier, on essaiera [...] de montrer que la question du travail devrait être traitée comme l'une des pierres angulaires du débat politique, y compris dans ce qui aujourd'hui divise la gauche". Au sommaire : Le retour de la question du [...]

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Les relations sociales en entreprise : Un portrait à partir des enquêtes Relations professionnelles et négociations d'entreprise : REPONSE 1992-1993, 1998-1999 et 2004-2005

Salima Benhamou ; Catherine Bloch-London, Éditeur scientifique ; Michel Lallement, Préfacier, etc. ; Thomas Amossé, Éditeur scientifique ; Loup Wolff, Éditeur scientifique ; Steve Jefferys ; Thomas Coutrot ; Etienne Penissat ; Jérôme Pélisse ; Valérie Ulrich ; Serge Zilberman ; Jean-Marie Pernot ; Maria-Teresa Pignoni ; Olivier Jacod ; Martine Lurol ; Hervé Defalvard ; Guillaume Desage ; Danièle Guillemot ; Evelyne Polzhuber ; Sophie Béroud ; Jean-Michel Denis ; Baptiste Giraud ; Alexandre Carlier ; Patrice Laroche ; Heidi Wechtler ; Corinne Perraudin ; Héloïse Petit ; Nadine Thévenot ; Antoine Rebérioux ; Julie Valentin ; Patrick Pommier ; Philippe Zamora ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Jean-Louis Dayan ; Antoine Valeyre ; Hélène Chaput ; Delphine Brochard ; David Marsden ; Richard Belfield | Paris : La Découverte | Recherches | 2008

Synthèse des multiples problématiques qui composent aujourd'hui le champ des relations professionnelles, l'originalité de ce «portrait» est de faire aussi bien appel à des experts issus de la recherche académique qu'à ceux de l'administration. L[...]

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The effect of working time reduction on short-time compensation : a French emperical analysis

Oana Calavrezo ; Richard Duhautois ; Emmanuelle Walkowiak |

Dans Document de travail du CEE (n° 88, juin 2007)

Le chômage partiel (CP) est un dispositif qui permet aux établissements d’éviter les licenciements économiques en cas de difficultés passagères. Dans la littérature, on attribue au CP un double rôle de protection de l’emploi et de flexibilité. C[...]

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Apport de la théorie du droit à la compréhension des décisions en gestion des ressources humaines. La transgression du droit du travail est-elle une nécessité ?

Christine Noël |

Dans Humanisme et entreprise (n° 282, avril 2007)

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Décroissance et travail. Dossier.

Bernard Guibert ; Jean-Claude Besson-Girard ; André Gorz ; Serge Latouche ; Jean-Marie Harribey ; Françoise Gollain ; Geneviève Decrop ; Laurent Cordonnier ; Franck Van de Velde ; Maurizio Pallante ; Paul Aries ; Sandrine Rousseau ; François-Xavier Devetter |

Dans ENTROPIA (n° 2, printemps 2007)

Numéro consacré à la question du travail et de l'emploi, s'interrogeant sur les solutions à apporter au problème du chômage, et sur les questions de politique sociale, abordant les sujets de la pluriactivité, de la démarchandisation du travail e[...]

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Article : texte imprimé

Identifying the potential of work-sharing as a job-creation strategy.

Mikal Skuterud |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 25 - n° 2, april 2007)

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Article : texte imprimé

Overemployment mismatches : the preference for fewer work hours.

Lonnie Golden ; Tesfayi Gebreselassie |

Dans Monthly Labor Review - MLR (vol. 130 - n° 4, april 2007)

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Article : texte imprimé

Compétitivité : comment font les Allemands ?

François Michaux |

Dans Futuribles (n° 328, mars 2007)

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Article : texte imprimé

Regulation of working time in SMEs of the information and communication technology sector in France.

Michèle Dupré ; Michel Lallement |

Dans New Technology, Work and Employment (vol. 22 - n° 1, march 2007)

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Article : texte imprimé

La réduction du temps de travail : révélateur et source de développement des relations professionnelles en entreprise.

Valérie Ulrich ; Serge Zilberman ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 03.2, janvier 2007)

Ceux qui l'ont fait en 1999 ou avant se différenciaient beaucoup des autres en matière de relations professionnelles. Plus nombreux parmi les grandes entreprises, ils étaient les mieux dotés en délégués syndicaux et en institutions représentativ[...]

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35 heures chrono ! Les paradoxes de la RTT.

Jean-Philippe Melchior | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2007

Fruit d'une enquête menée sur le terrain auprès des salariés de la distribution, de la métallurgie et du secteur social, l'ouvrage revient sur la mise en place des 35 heures : leurs modalités d'application sont inégales et génèrent des situation[...]

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Les mutations des industries et des services.

Hervé Gouil ; Marie-Christine Combes, Éditeur scientifique ; Yves Lichtenberger, Préfacier, etc. ; Myriam Campinos-Dubernet, Éditeur scientifique ; GIP - Groupement d'Intéret Public Mutations industrielles et des services ; Philippe Zarifian ; Dominique Redor, Éditeur scientifique ; Bertrand Nicolas ; Eric Le Breton ; Emmanuel Quenson ; Denis Bourgeois ; Pascal Ughetto ; Loïc Cadin ; Vladimir Iazykoff ; Violaine Delteil ; Patrick Dieuaide ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Michel Denis ; Renaud Damesin ; Jérôme Pélisse ; Pascal Charpentier ; Benoît Lepley ; Laurent Duclos ; Olivier Mériaux ; Jacky Fayolle | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

Les transformations économiques et sociales des années 1990 et 2000 ont obligé les entreprises à évoluer. Ces dernières ont mis au centre de leur organisation le service au client en recherchant de nouvelles compétences individuelles et collecti[...]

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Penser au-delà de l'activité : la possibilité d'une politique du travail. Usages de soi et de temps devant soi dans une structure médico-sociale.

Lionel Jacquot | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

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PME, emploi et relations sociales. France-Maghreb.

Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Abderrahmane Abedou, Éditeur scientifique ; CREAD - CENTRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE APPLIQUEE POUR LE DEVELOPPEMENT. Alger, Dédicataire ; Ahmed Bouyacoub, Éditeur scientifique ; Elyès Bentabet ; Moussa Boukrif ; Houda Laroussi ; Mohamed Madoui, Éditeur scientifique ; Nabil Beloutil ; Anne Gillet ; Abdelkhaleq Bchir ; Hamid Kherbachi ; Eddine Cherrad salah ; Michèle Dupré ; Pierre-Noël Denieuil ; Kamel Boucherf ; Hasna Amina Kadri-Messaid | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Cahiers du Griot | 2007

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Le travail à l'épreuve des paradigmes sociologiques.

Marc Raffenne ; William Gasparini, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Le Floch ; Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Rachid Bouchareb ; Michel Forestier ; Danièle Linhart ; Lionel Jacquot ; Fabienne Berton ; Guillaume Tiffon ; Marnix Dressen ; Arnaud Mias ; Olivier Cousin ; François Aballéa ; Elodie Segal ; Stéphane Le Lay ; Jean-Philippe Melchior ; Dominique Glaymann ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Pierre Stefanon ; Frédéric Rey ; Martine Blanc ; Catherine Peyrard ; Aparecida Chaves jardim maria ; Jérémie Rosanvallon ; Jean Ferrette | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

Le retour en force du travail en sociologie s'explique par au moins trois raisons. La première est liée à la rareté de l'emploi dans nos sociétés et au fait qu'il pose problème en tant que facteur d'exclusion sociale. La seconde est que la socio[...]

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Le travail : formes récentes et nouvelles questions.

Renato Di Ruzza ; Joël Marcq, Éditeur scientifique ; Jean-Philippe Melchior ; Serge Le Roux, Éditeur scientifique ; Thierry Rochefort ; Giusto Barisi ; Dominique Lanoe ; Hélène Brice ; Sana Guerfel-Henda ; Emmanuelle Frank ; Patrick Gilbert | Paris : L'Harmattan | Marché & organisations cahiers d'Economie et de Gestion de la Côte d'Opale | 2007

Les contributions montrent que le travail reste l'axe central de la vie économique et également celui de la vie sociale. (Electre)

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Le travail public régional.

Michel Catlla | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2007

La mise en place d'une action publique régionale en faveur de l'emploi, portant sur la réduction de la durée du travail pour les très petites entreprises, est l'occasion d'analyser le travail public mis en oeuvre par l'ensemble des acteurs d'une[...]

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Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences. Dossier.

Jacques Mairesse, Éditeur scientifique ; Nathalie Greenan, Éditeur scientifique ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Emmanuelle Walkowiak ; Philippe Zamora ; Gilles Crague ; Marc-Arthur Diaye ; Claude Minni ; Rosa Marques sonia ; Patrick Aubert ; Eve Caroli ; Muriel Roger ; Luc Behaghel ; Thomas Heckel ; Fabrice Gilles ; Sylvie Charlot ; Gilles Duranton ; Danielle Galliano ; Pascale Roux |

Dans Revue économique (vol. 57 - n° 6, novembre 2006)

Ce dossier a pour sommaire: Un équipement de recherche pour observer et analyser les réorganisations d'entreprises; Les changements organisationnels, l'informatisation des entreprises et le travail des salariés - Un exercice de mesure à partir d[...]

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Travail et temps sociaux en éclats. Dossier.

Claudie Rey ; Alain Maillard ; Sophie Bernard ; Mélanie Roussel ; Alex Neumann ; Djaouida Sehili ; Françoise Sitnikoff ; Patrick Rosenblatt |

Dans Les Mondes du Travail (n° 2, octobre 2006)

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Les trente-cinq heures : un réexamen des effets sur l'emploi.

Christian Gianella |

Dans Economie & Prévision (n° 175-176, 2006/4-5)

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Le chômage partiel : quelles tendances ?

Oana Calavrezo ; Richard Duhautois ; Emmanuelle Walkowiak |

Dans Document de travail du CEE (n° 68, septembre 2006)

Entre 1995 et 2005, les autorisations de recours au chômage partiel (CP) ont fortement diminué, dans un contexte de passage aux 35 heures et de changement du régime réglementaire du dispositif. Cet article exploratoire vise à identifier des fa[...]

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L'utopie du temps choisi. Les ambivalences des 35 heures dans une caisse régionale d'assurance maladie.

Lionel Jacquot ; Nora Setti |

Dans Recherches et prévisions (n° 84, juin 2006)

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Le modèle social français.

Francis Kramarz ; Philippe Tronquoy, Éditeur scientifique ; François-Xavier Merrien ; Bruno Palier ; Laurent Fourier ; Alain Lefebvre ; Dominique Méda ; Daniel Vaughan-Whitehead ; Pierre Rosanvallon ; Stéphane Beaud ; Gérard Cornilleau ; Julien Damon ; Jacques Barthélémy ; Gilbert Cette ; Martine Lombard ; Patrick Simon ; Florence Lefresne ; Eric Heyer ; Yannick L'Horty ; Christine Erhel ; Jérôme Gautié |

Dans Cahiers français (n° 330, janvier-février 2006)

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Temps partiel : mise en place, contrat et statut, cotisations.

Véronique Baudet-Caille ; Solange Delacroix |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 14573, 24 février 2006)

Le numéro propose un dossier complet (juridique et social) sur le temps partiel : définition et champ d'application, mise en place, contrat de travail, statut du salarié, cotisations et formes particulières de contrat. Un point spécial sur la ré[...]

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Améliorer la performance du marché du travail en France

Stéphanie Jamet ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | Document de travail du département des affaires économiques de l'OCDE | 2006

Avec un chômage élevé, une participation faible de certains groupes comme les travailleurs peu qualifiés et les travailleurs âgés, et un nombre d'heures travaillées relativement bas, la France est loin d'utiliser pleinement son potentiel d'emplo[...]

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Eloge de la mobilité. Essai sur le capital temps libre et la valeur travail.

Jean Viard ; Ugo Rollin | La Tour d'Aigues : Ed. de l'Aube | Essai | 2006

L'auteur explore les conséquences de la mobilité généralisée sur la façon de vivre dans la société contemporaine et sur les liens sociaux. Selon lui, les normes et les valeurs construites pour occuper le temps libre croissant sont en train de de[...]

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Organisation et intensité du travail.

Christian du Tertre ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Damien Cartron, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck, Éditeur scientifique ; Giusto Barisi ; Michel Gollac, Éditeur scientifique ; Marc Bartoli ; Michel Rocca ; David Fairris ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Nicolas Hatzfeld ; Antoine Valeyre ; Anette Erlandsson ; Clare Kelliher ; Julie Gore ; Steffen Lehndorff ; François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Marie Raveyre ; Pascal Ughetto ; Patricia Vendramin ; Marco Zamarian ; Bruno Maggi ; Véronique Letourneux ; Paul Bernard ; Colette Fagan ; Brendan Burchell ; Michel Millanvoye ; Valérie Pueyo ; Alain Morice ; Ariane Pailhé ; Peter Berg ; Arne L. Kalleberg ; Duncan Gallie ; Corinne Gaudart ; Karine Chassaing ; Serge Volkoff ; Francis Green ; Nicole Vézina ; Susan Stock ; Yves Saint-Jacques ; Isik U. Zeytinoglu ; Margaret Denton ; Sharon Davies ; Monica Bjerlöv ; Inger Söderberg ; Peter Docherty ; Yves Clot ; Francis Derriennic ; Michel Vézina ; Sandro De Gasparo ; Christophe Dejours ; Christian Nicourt ; Valentine Hélardot ; Marcel Drulhe ; Thomas Périlleux ; Pierre-Emmanuel Sorignet ; John Buchanan ; Chris Briggs ; Gillian Considine ; Thomas Coutrot ; Nicole Guignon ; Mona-Josée Gagnon ; Daniel S. Hamermesh ; Francis Meyer ; David Peetz ; Keith Townsend ; Bob Russel ; Cameron Allan ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Eve Caroli ; Claudette Lafaye ; Jacques Freyssinet | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006

Les 43 communications de ce colloque international et pluridisciplinaire ont été regroupées en six parties, correspondant aux six intitulés suivants. La première, Natures et formes de l'intensité ; la deuxième, Organisation et intensité ; la tro[...]

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Politique de l'emploi et dynamique des entreprises.

Olivier Dutheillet de Lamothe | Paris : Editions Liaisons | 2006

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La réduction du temps de travail vue par les salariés hospitaliers en 2003.

Romuald Le Lan | 2006

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Renégocier la RTT : les enseignements de 16 démarches d'entreprise.

Michel Pepin ; Bernard Doerflinger ; ESSOR CONSULTANTS ; Yves Jorand ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; Philippe Nicolas ; Dominique Tonneau | 2006

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Un siècle de réformes sociales : une histoire du ministère du Travail, 1906-2006.

Michel Lucas ; Boris Dänzer-Kantof ; Gérard Larcher, Préfacier, etc. ; MINISTERE DE L'EMPLOI DU TRAVAIL ET DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT ; Véronique Lefebvre ; Jean-Louis Borloo, Préfacier, etc. ; Félix Torrès | Paris : La Documentation française | 2006

Le 25 octobre 1906, George Clémenceau créait avec son premier gouvernement, le ministère du Travail. La célébration du centenaire de cette institution est l'occasion de retracer son histoire et de parcourir un siècle de réformes sociales. L'ouvr[...]

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Les temporalités sociales : repères méthodologiques.

Jean-Marc Ramos ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Guy Groux ; Jens Thoemmes, Éditeur scientifique ; Nicky Le Feuvre ; Gilbert Cette ; Nicolas Dromel ; Dominique Méda ; Michel Lallement ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Jean-Pierre Rouch ; Didier Demazière ; Nathalie Lapeyre ; Bertin Yanga Ngary ; Quoc Truong an | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006

Recueil d'études sur l'analyse sociologique des temps sociaux, l'ouvrage est structuré en quatre grandes parties. Partie I - Analyser les configurations temporelles. Partie II - Articuler les formes d'analyse. Partie III - Partir de l'individu [...]

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Travail, critique du travail, émancipation.

Danièle Linhart ; Michel Husson ; Dominique Mezzi ; Stéphanie Treillet ; Marie-Pierre Lesur ; Jacques Richaud ; Jacques Giron ; Louis-Marie Barnier ; Antoine Artous | Paris : Syllepse | Forums. Cahiers de critique communiste | 2006

Réunit des réflexions sur le travail et le droit à l'emploi et ses modalités. (Electre)

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Le travail : un marché pas comme les autres.

Jean Vercherand | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2006

Pourquoi le marché du travail ne peut-il être basé sur une concurrence pure et parfaite ? Après une analyse historique, le modèle néoclassique du marché du travail est présenté comme base du raisonnement. Ce dernier s'appuie sur la mise en évide[...]

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La valse des écrous. Travail, capital et action collective dans l'industrie automobile. (1970-2004)

Pierre Cours-Salies, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Stephen Bouquin | Paris : Syllepse | 2006

Texte remanié d'une thèse soutenue en 1999. Analyse l'évolution dans le secteur automobile, des modes d'organisation du travail, des conditions de travail, de l'action collective dans le cadre de l'opposition et la résistance face à la politique[...]

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Un nouveau droit du travail et de l'emploi ?

Bernard Gomel ; Jean-Jacques Dupeyroux ; François Chereque ; Alain Supiot ; François Gaudu ; Claude Roy-Loustaunau ; Françoise Favennec-Héry ; Pierre-Yves Verkindt ; Pierre Cahuc ; Francis Kramarz ; Sébastien Perez-Duarte ; Christophe Willmann ; Maurice Cohen ; Hélène Périvier ; Albane Exertier ; Agnès Gramain ; Anne Legal ; Pierre Ralle ; Marc Véricel ; Xavier Pretot ; Antoine Mazeaud ; Jean-Philippe Lhernould ; Stéphane de La Rosa |

Dans Droit social (n° 12, décembre 2005)

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1945-2005. Le modèle social français a 60 ans. De l'âge d'or à la crise.

Denis Boissard ; Denis Boissard, Préfacier, etc. ; Christophe Boulay ; Tristan de Carne ; François Charpentier ; Eric Beal ; Jean-Paul Coulange ; Valérie Devillechabrolle ; Nathalie Grenet ; Pierre-David Labani ; Jean-Christophe Chanut ; Stéphane Bechaux ; Frédéric Rey ; Sandrine Foulon ; Anne Vidalie ; Henri Gibier ; Rodolphe Helderle ; Jacques Trentesaux ; Isabelle Moreau ; Sandrine Jean ; Anne Fairise ; Frédéric Turlan ; François Limoge ; Frédéric Lemaitre ; Rachel Brunet ; Catherine Leroy ; François Dupuy ; Bernard Gazier ; Pierre-Michel Menger ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Frank Bournois ; Jean-Marie Peretti ; Bernard Thibault ; François Chereque ; Jean-Claude Mailly ; Jacques Voisin ; Jean-Louis Walter ; Martin Hirsch ; Sylvain Breuzard ; Hubert Landier ; Nicolas Tenzer ; François Desriaux ; Jacques Freyssinet ; Jean-François Amadieu ; Bernard Lemee ; Henri Vacquin ; Yves Lichtenberger ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Pierre Cahuc ; André Zylberberg ; Yves Lasfargue ; Louis Schweitzer ; Philippe Waquet ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Jérôme Vignon ; Jean de Kervasdoue ; Christian Boiron ; Yannick Moreau ; Jean Kaspar ; Jean-Emmanuel Ray |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (Hors-série, 17 octobre 2005)

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Les longues durées de travail. Enjeux et conséquences. Numéro spécial.

François Michon ; Iain Campbell ; Sebastian Schief ; C. Giannelli gianna ; Cristina Braschi ; Patricia Van Echtelt |

Dans Revue de l'IRES (n° 49, 2005/3)

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Temps de travail : de nouveaux enjeux ?

Jean-Louis Dayan ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Christine Erhel |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 21, septembre 2005)

Les lois de réduction du temps de travail ont alimenté un large débat sur l'opportunité, puis sur les conséquences du passage aux 35 heures hebdomadaires en France. La controverse dure encore quant à leurs effets, sinon sur l'emploi, du moins su[...]

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Les conditions de travail en équipe. Post-enquête "Conditions et organisation du travail dans les établissements de santé" (3/5).

Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty |

Dans Document de travail du CEE (n° 43, juillet 2005)

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Work-life balance and the demand for reduction in working hours : evidence from the british social attitudes survey 2002.

John Macinnes |

Dans British Journal of Industrial Relations (vol. 43, n° 2, June 2005)

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Aménagement du temps de travail et pratiques de gestion des ressources humaines : quelles spécificités du secteur de l'agroalimentaire ? Cas d'un grand groupe.

Florence Noguera |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIX, n° 5, mai 2005)

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Economie de la demande de travail. Dossier

Benoît Mahy, dir. ; Robert Plasman, dir. ; Matthieu Bunel ; François Rycx, dir. ; Maarten Goos ; Alan Manning ; Giovanni Guidetti ; Massimiliano Mazzanti ; Thierry Lallemand ; Stephen Bouquin ; Olivier Joseph ; Séverine Lemière ; Danièle Meulders |

Dans Reflets et perspectives de la vie économique (Tome XLIV, n° 2, 2005/2)

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Productivité et temps de travail.

Patrick Artus ; Robert J. Gordon ; Gilbert Cette ; Nicolas Couderc, Traducteur ; Johanna Melka ; Laurence Naymann ; Anita Wölfl ; Bruno Crépon ; Richard Duhautois ; Laure Maillard ; Patrick Olier ; Hervé Novelli ; Valérie Delarce |

Dans Problèmes économiques (n° 2870, mars 2005)

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Les 35 heures et la préférence pour le loisir.

Hervé Defalvard |

Dans Document de travail du CEE (n° 37, janvier 2005)

Notre exploitation de l'enquête de la Dares, RTT et Modes de vies, sur la base du logiciel Alceste d'analyse de données textuelles, fait ressortir cinq mondes lexicaux et sociaux qui traduisent les cinq manières dont la réduction du temps de tra[...]

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L'action publique négociée. Un nouveau mode de régulation ? Pour une sociologie politique de la négociation.

Guy Groux |

Dans Négociations (n° 3, 2005/1)

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Modalités de passage à 35 heures des TPE.

Victor De Oliveira ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 2005

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La négociation collective en 2004

DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France.Ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale Direction des relations du travail | Paris : Editions législatives | Bilans et rapports | 2005

Le présent rapport propose un bilan du développement de la négociation collective en 2004, notamment par le biais de la loi n°2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social. Il revient[...]

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Participation associative des salariés et temps de travail.

Lionel Prouteau ; François-Charles Wolff |

Dans Travail et emploi (n° 101, janvier-mars 2005)

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Les pouvoirs du temps : la transformation des régulations dans les organisations du travail après la RTT.

Michel Pepin ; Bernard Doerflinger ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Yves Jorand ; Myriame Maufroy | 2005

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Les réticences à entrer dans le cadre légal des 35 heures : Enquêtes qualitatives auprès d'un échantillon de 30 entreprises soumises à la nouvelle durée annuelle du travail depuis janvier 2000 et n'ayant pas procédé à une réduction négociée au 1er janvier 2002

Michel Pepin ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Yves Jorand ; SELARL ESSOR ; Jean-Marie Gelin ; Dominique Tonneau ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; François Fort ; Bernard Doerflinger ; ESSOR CONSULTANTS ; Myriame Maufroy | 2005

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RTT et organisation du travail : l'incidence des lois Aubry II.

M. Lallement ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; P. Charpentier ; H. Huyghues Despointes ; F. Lefresne ; J. Loos-Baroin ; N. Turpin-Hyard | 2005

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Tous commerciaux ? Les salariés de l'agence dans les transformations de la banque des années 1990-2000. Thèse pour obtenir le grade de docteur en sociologie.

UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II, Dédicataire ; Elisabeth Brun-Hurtado | Aix-en-Provence : LEST | 2005

Quelle est l'évolution de la gestion et de l'organisation du travail des salariés de l'agence bancaire depuis le début des années 90 et plus précisement comment comprendre que les salariés des agences bancaires soient devenus des commerciaux, v[...]

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Working time policy in France.

Pierre Boisard |

Dans Document de travail du CEE (n° 34, octobre 2004)

La réglementation du temps de travail en France a toujours relevé de la loi. Les lois instaurant la semaine de 35 heures se situent donc dans une tradition française d'intervention de l'État pour réglementer les conditions d'emploi et de travail[...]

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35 heures : les experts font la loi.

Pierre Boisard |

Dans Travail et emploi (n° 100, octobre 2004)

Les loi Aubry I et II relatives à la réduction du temps de travail ont laissé peu de place aux partenaires sociaux dans la construction de nouvelles règles ; a contrario elles ont accru le rôle des experts économiques. L'auteur veut montrer qu'e[...]

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L'efficacité d'une politique régionale de réduction du temps de travail. L'exemple du Nord-Pas-de-Calais.

Virginie Delsart |

Dans Revue d'économie régionale et urbaine (n° 3, 2004)

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Accord de réduction du temps de travail : l'arrêt Michelin.

Paul-Henri Antonmattei |

Dans Droit social (n° 9/10, septembre-octobre 2004)

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Allemagne. Retour aux 40 heures ?

Adelheid Hege |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 90, septembre 2004)

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Le travail après la fin du travail. Dossier.

Dominique Méda ; Margaret Maruani ; Robert Castel ; David Simard, Éditeur scientifique ; Christophe Dejours |

Dans RES PUBLICA (n° 38, août 2004)

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Bilan de la politique de l’emploi en 2002

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Bruno Coquet ; Didier Gélot ; Brigitte Roguet ; Manon Defosseux ; Emmanuel Berger ; Camille Bonaïti ; Stéphanie Mas ; Roza Céalis ; Tristan Klein ; Agnès Guimiot ; Patrick Pommier ; Ruby Sanchez ; Aurore Fleuret ; Philippe Zamora ; Valérie Flachaire ; Jean-Paul Zoyem ; Saïd Adjerad ; Emmanuel Mareau ; Karl Even ; Jean-Philippe de Palmas ; Anna Smyk ; David Anglaret ; Sandra Bernard ; Odile Brégier ; Trong-Hien Pham |

Dans Dossiers de la DARES (n° 1/2004, juillet 2004)

89 000 emplois ont été créés en 2002, contre 241 000 en 2001 mais, sur l’ensemble de l’année, la politique de l’emploi a eu peu d’effet : seules 17 000 créations nettes sont directement imputables aux effets cumulés des mesures générales d’allèg[...]

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La réduction du temps de travail. Dossier

Catherine Bloch-London ; Pierre-Olivier Beffy ; Nathalie Fourcade ; Alain Gubian ; Stéphane Jugnot ; Frédéric Lerais ; Vladimir Passeron ; Bruno Crépon ; Marie Leclair ; Sébastien Roux ; Matthieu Bunel ; Gilbert Cette ; Nicolas Dromel ; Dominique Méda ; Patrick Askenazy ; Muriel Roger ; Cédric Afsa ; Pierre Biscourp ; Pierre Cahuc ; Henri Rouilleault |

Dans Economie et statistique (n° 376-377, 2004)

Ce numéro présente les articles suivants : Le ralentissement de la productivité du travail au cours des années 1990 : l'impact des politiques d'emploi ; Les effets de la RTT sur l'emploi : des simulations ex ante aux évaluations ex post ; RTT, p[...]

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Les entreprises à 35 heures ont-elles toutes intérêt à utiliser le dispositif de modulation/annualisation ?

Matthieu Bunel |

Dans Revue économique (vol. 55 - n° 3, mai 2004)

L'instauration d'un dispositif de modulation/annualisation du temps de travail constitue le changement organisationnel caractérisant le plus les entreprises passées aux 35 heures. Afin d'identifier les déterminants de ce choix organisationnel, l[...]

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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail et la réduction du temps de travail.

Pierre-Yves Verkindt |

Dans Droit social (n° 4, avril 2004)

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