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| Titre : | Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences. Dossier. (2006) |
| Auteurs : | Jacques Mairesse, Éditeur scientifique ; Nathalie Greenan, Éditeur scientifique ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Emmanuelle Walkowiak ; Philippe Zamora ; Gilles Crague ; Marc-Arthur Diaye ; Claude Minni ; Rosa Marques sonia ; Patrick Aubert ; Eve Caroli ; Muriel Roger ; Luc Behaghel ; Thomas Heckel ; Fabrice Gilles ; Sylvie Charlot ; Gilles Duranton ; Danielle Galliano ; Pascale Roux |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue économique (vol. 57 - n° 6, novembre 2006) |
| Article en page(s) : | pp. 1121-1519 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ AGE ; COMPETENCE ; DEVELOPPEMENT RURAL ; ECONOMETRIE ; EMPLOI DES JEUNES ; EMPLOYEUR ; ENTREPRISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; INEGALITES ; INFORMATION-COMMUNICATION ; INFORMATISATION ; INNOVATION ; LOCALISATION D'ENTREPRISE ; MODERNISATION D'ENTREPRISE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PCS ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; QUALIFICATION ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; REMUNERATION ; SALAIRE ; SALARIE ; TRAVAIL PRECAIRE ; TRAVAILLEUR AGE ; ANALYSE DES DONNEES ; ENQUETE ; MODELISATION ; QUESTIONNAIRE ; SECTEUR SECONDAIRE ; FRANCE |
| Résumé : |
Ce dossier a pour sommaire: Un équipement de recherche pour observer et analyser les réorganisations d'entreprises; Les changements organisationnels, l'informatisation des entreprises et le travail des salariés - Un exercice de mesure à partir de données couplées entreprises/salariés; Réorganisation des entreprises et caractéristiques du travail collectif dans l'industrie - La diversité des formes de coopération; Renouvellement de la main-d'ouvre et modernisation des entreprises; Changements organisationnels, technologiques et recours à la formation dans les entreprises industrielles; L'employeur, le salarié et la catégorie socioprofessionnelle - Une exploration des déterminants de la qualification du travail à partir du double codage de la pcs dans l'enquête c.o.i.; Renouvellement des générations, précarité de l'emploi des jeunes et dynamique technologique des entreprises; Nouvelles technologies et nouvelles formes d'organisation du travail - Quelles conséquences pour l'emploi des salariés âgés; Changement technologique et formation tout au long de la vie; Les nouvelles technologies ont-elles modifié la trajectoire et la rémunération des jeunes et des qualifiés dans les années 1990 en France ? - Une étude à partir de données appariées entre individus et entreprises; Quels effets des réorganisations sur la date de passage aux 35 heures ? - Une étude sur données individuelles d'entreprises; Les modes de communication et leurs combinaisons. Quand l'espace compte toujours; Les inégalités spatiales dans l'usage des tic - Le cas des firmes industrielles françaises. (source: revue économique) |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-economique-2006-6.htm |
