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Point spécial : La mise à disposition temporaire de salariés entre entreprises

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 79, juin 2020)

Dans le cadre d’un communiqué en date du 2 avril 2020, le ministère du Travail a rappelé la possibilité pour les salariés inoccupés d’être provisoirement transférés au sein d’une entreprise manquant de personnel. En effet, dans le contexte de la[...]

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Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés

Bureau international du travail ; Jon C. Messenger ; Paul Wallot | Genève : OIT | 2019

Ce Guide de mise en place d’aménagements du temps de travail équilibrés se veut un guide ou manuel pratique sur l’aménagement du temps de travail (ou «horaires de travail»), rédigé à l’intention des mandants de l’OIT – employeurs, travailleurs e[...]

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La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME ?

Anne Joyeau ; Sébastien Le Gall ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy |

Dans Management & Avenir (n° 101, 2018/3)

Certains travaux, encore peu nombreux, sur la santé des dirigeants, amènent au constat d’un certain mal-être des dirigeants de PME (Torrès, 2015a). Mobilisant la théorie de la conservation des ressources (COR) (Hobfoll, 1989), nous proposons que[...]

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Le don au cœur de la construction d’une GRH partagée en PME

Ludivine Adla ; Virginie Gallego-Roquelaure |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 108, avril-mai-juin 2018)

Dans la continuité des travaux de Psychogios et al. (2016), cet article propose une nouvelle forme de GRH construite conjointement par le dirigeant et les salariés en contexte de PME. Notre analyse théorique intègre la littérature sur la GRH en [...]

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Savoirs au travail : savoirs en partage en éducation et formation

Cécile Gardiès, dir. | Dijon : Educagri | Ag(o)ra | 2017

Cet ouvrage porte sur les savoirs au travail, en partage en éducation et formation et revêt un caractère original en abordant la collaboration entre les acteurs dans leur milieu de travail par les espaces de médiation des savoirs. Ces espaces co[...]

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Du chômage au plein-emploi : quelles solutions en France ?

Jean-Pierre Durand ; Jean Gadrey ; Eric Heyer ; Pascal Salin |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 8, 2016)

La question du chômage est au cœur des préoccupations sociales, économiques et politiques d’une grande partie des Européens. Il se trouve à des sommets jamais atteints durablement en France et dans l’Europe du Sud. Quelles sont les causes fondam[...]

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New forms of employment : Developing the potential of strategic employee sharing

Irene Mandl ; Eurofound | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2016

Although standard employment is still dominant in European labour markets, an increasing range of new employment forms is emerging that differ in their implications for working conditions. This study explores strategic employee sharing, an emplo[...]

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Le contrat à durée déterminée : cas de recours. Conclusion - Cessation

Julie Castro ; Sandra Limou |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 18, avril 2014)

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Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ?

Anne Joyeau ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy |

Dans Gestion (Vol. 39, n° 1, 2014/1)

Devant les besoins, fragmentés ou limités en temps, de compétences spécifiques dans les entreprises et sur un territoire, le travail à temps partagé, réalisé dans le cadre d’un groupement d’employeurs, apparaît comme une forme d’emploi innovante[...]

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Quel travail sans croissance ? Dossier

Dans Projet (n° 336-337, 2013/5-6)

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Le "partage générationnel du travail" : à propos du contrat de génération, loi n° 2013-185 du 1er mars 2013

Christophe Willmann |

Dans Droit social (n° 6, juin 2013)

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Non-standard work schedules, work-family balance and the gendered division of childcare

Lyn Craig, Auteur ; Abigail Powell, Auteur |

Dans Work, employment and society (vol. 25, n° 2, June 2011)

What effect do non-standard work schedules have on how parents of young children can meet the combined and growing demands of work and family? This article uses the Australian Bureau of Statistics Time Use Survey 2006 to explore the relationship[...]

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Le Travail à temps partagé, entre forme particulière de transformation du travail et outil d'introduction de la GRH dans les PME. : Thèse en Sciences de gestion de l'Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand I

Marc-André Vilette | Clermont-Ferrand : Université d'Auvergne | 2010

Apparu en France dans les années 80, le Travail à Temps Partagé connaît un développement régulier, puisqu'il concerne environ, tous cadres juridiques confondus, un million et demi de personnes, soit 6% de la population active. Il s'adresse princ[...]

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Identifying the potential of work-sharing as a job-creation strategy.

Mikal Skuterud |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 25 - n° 2, april 2007)

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Les relations interpersonnelles dans les organisations : problème ou ressource ? Numéro spécial.

Pierre Louart ; Martine Brasseur ; Rebiha Meyssonnier ; J. F. Aillaud ; F. Attias ; D. Bournonville ; M. Brasseur ; S. Dine ; L. Jelin m. ; R. Meyssonnier ; M. Pitermann ; V. Raphel ; C. Vincensini ; F. Wattel ; Delphine Van Hoorebeke ; Marc-André Vilette ; Pascal Fabre ; Christian Marcon ; Pauline Fatien |

Dans Humanisme et entreprise (n° 279, octobre 2006)

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Les groupements d'employeurs : la sécurité dans la flexibilité ?

Bénédicte Zimmermann |

Dans Sociologie du travail (vol. 48 - n° 1, janvier-mars 2006)

Le groupement d'employeurs est une association loi 1901 qui met à disposition de ses membres des salariés à temps partagé. Ces derniers sont salariés du groupement, mais réalisent leur travail auprès de deux, voire trois entrepreneurs-adhérents.[...]

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Vers un nouveau modèle social.

Bernard Gazier | Paris : Flammarion | Champs. Sciences humaines | 2005

Présente les différentes expérimentations en matière de droit du travail et de temps de travail dans les pays de l'Union européenne. (Electre)

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35 heures : les experts font la loi.

Pierre Boisard |

Dans Travail et emploi (n° 100, octobre 2004)

Les loi Aubry I et II relatives à la réduction du temps de travail ont laissé peu de place aux partenaires sociaux dans la construction de nouvelles règles ; a contrario elles ont accru le rôle des experts économiques. L'auteur veut montrer qu'e[...]

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La pleine activité. Un projet pour la France.

Emile Usannaz |

Dans Humanisme et entreprise (n° 257, mars 2003)

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Travail et vieillissement. Quelles perspectives d'emploi et de formation ?

Claude Dubar ; Paul Santelmann, Éditeur scientifique ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; David Anglaret ; Jacques Bertherat ; Raoul Briet ; Chantal Brutel ; Alain Chenu ; Charles Gadéa ; Olivier Davanne ; Catherine Delgoulet ; Olivier Gonon ; François Dubet ; Danilo Martuccelli ; Xavier Gaullier ; Anne-Marie Guillemard ; Dominique Taddéi ; Annie Jolivet ; Antoine Laville ; Serge Volkoff ; Michel-Louis Lévy ; Ronan Mahieu ; Gilles Mourre ; Thierry Pellet ; Eléonore Marbot ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Laure Omalek ; Dominique Paumès ; Jean-Claude Marquié ; Bernard Quintreau ; Robert Rochefort ; Dominique Thierry ; Pierre Veltz ; Anne-Françoise Molinié ; Carole Yerochewski |

Dans Problèmes politiques et sociaux (n° 873, 19 avril 2002)

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35 heures : le temps du bilan.

Denis Clerc ; Dominique Méda ; Bernard Perret ; Bernard Brunhes | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 2001

La RTT contribue-t-elle vraiment à la baisse du chômage ? Qu'est-ce que cela donne pour l'organisation du travail, les pratiques de négociation, la gestion des ressources humaines, l'évolution du droit ? Quel est l'impact de la RTT sur les modes[...]

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Les métiers du transport : nouvelles compétences, nouveaux métiers.

DAFCO - DELEGATION ACADEMIQUE A LA FORMATION CONTINUE.Lyon ; Pascale Bardou-Perrier ; DIRECTION REGIONALE DE L'EQUIPEMENT, Dédicataire ; Claude Varenat ; GRETA - GROUPEMENT D'ETABLISSEMENTS POUR LA FORMATION CONTINUE.Bresse-Dombes | Lyon : Délégation académique à la formation continue (Dafco) | 2001

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Partage des temps et des tâches dans les ménages.

Marie-Agnès Barrère-Maurisson, Éditeur scientifique ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Martine Buffier-Morel ; Sabine Rivier | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 2001

Cet ouvrage présente les résultats pour la France, d'une recherche menée au niveau européen sur le partage des activités rémunérées et non rémunérées entre les hommes et les femmes, réparties dans deux sphères : travail et hors travail. La vie d[...]

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Qui veut réduire ses heures de travail ? Le profil des travailleurs adhérant à un programme de partage de l'emploi.

Paul Lanoie ; Ali Bejaoui ; François Raymond |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 55, n° 3, été 2000)

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Reduced-hours employment. The relationship between difficulty of trade-offs and quality of life.

Karen C. Gareis ; Chait Barnett rosalind |

Dans Work and Occupations (vol. 27, n° 2, May 2000)

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Emploi et travail : regards croisés.

Olivier Bertrand ; Jean Gadrey, Éditeur scientifique ; Martine Aubry, Préfacier, etc. ; Denis Clerc ; Yves Clot ; Gérard Cornilleau ; Didier Demazière ; Jacques Freyssinet ; Nicole Gadrey ; Yves Lasfargue ; Margaret Maruani ; Dominique Méda ; Nicolas Vaneecloo | Paris : L'Harmattan | Les Rendez-Vous d'Archimède | 2000

Cet ensemble de textes contribue à alimenter le débat sur le travail et l'emploi. La première partie examine l'évolution de l'emploi salarié, la notion d'activité et les transformations de la société salariale. Elle étudie ensuite le processus h[...]

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Les nouvelles pistes du temps de travail.

Jean-Yves Boulin, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Reiner Hoffmann, Éditeur scientifique ; Dolores Liceras ; Ieke Van den Burg ; Catelene Passchier ; Herman Schmid ; Jouko Nätti ; Tom Schuller ; Lei Delsen ; Martin Hutsebaut ; Bernd Reissert | Paris : Editions Liaisons | 2000

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Le travail en reconversion.

Alain Lipietz ; Françoise Piotet ; Bernard Brunhes ; Jean-Emmanuel Ray ; Denis Piveteau ; Christian Arnsperger ; René Tijou ; Jean-Yves Calvez ; Antoine Kerhuel |

Dans Projet (n° 259, septembre 1999)

Le travail est en cours de redéfinition. Les métiers en émergence, les négociations sur le temps de travail et l'évolution du droit du travail repositionnent les débats sur la place du travail dans notre société et sur le travail comme lieu de s[...]

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Les nouvelles représentations du temps social.

Jean-Jacques Pluchart |

Dans Humanisme et entreprise (n° 235, juin 1999)

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Dynamique des groupes professionnels.

UNIVERSITE DE ROUEN ; François Aballéa ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; Yamina Bensaadoune ; Jean-Louis Le Goff ; Florence Bailly ; Sophie Braem ; Alain Godbille ; Sophie Divay ; Cyril Lac ; Catherine Marry ; Charles Gadéa | Mont-Saint-Aignan : Université de Rouen | 1999

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La fin des années chômage. La stratégie de l'emploi pluriel.

Guy Aznar | Paris : Syros | Alternatives économiques | 1999

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Le travail, nouvelle question sociale.

Claude Dubar ; Marc-Henry Soulet, Éditeur scientifique ; Christian Lalive d'Epinay ; Bernard Perret ; Christian Topalov ; Yves Flückiger ; Simon Wuhl ; Didier Demazière ; Jacques Le Goff ; Jean-Jacques Friboulet ; Daniel Mothe ; Philippe Van Parijs ; Jean-Marc Ferry ; Orio Giarini ; Patrick Liedtke m. ; Bernard Eme ; Jean-Louis Laville ; Vivianne Chatel | Fribourg [Suisse] : Editions universitaires Fribourg | 1999

Le travail, de nos jours est devenu un enjeu public et social. Il est une nécessité, une condition pour être citoyen, un facteur d'intégration. Mais le travail aujourd'hui se raréfie, le chômage s'institutionnalise et ce phénomène ne peut que s'[...]

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Les 35 heures et l'emploi : la loi Aubry de juin 1998.

Alain Gubian |

Dans Regards sur l'actualité (n° 245, novembre 1998)

En dehors du partage du travail, les effets escomptés sur l'emploi des politiques de réduction du temps de travail concernent également la productivité des salariés, la durée d'utilisation des équipements productifs et l'évolution des salaires. [...]

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"Politiques" et les quatre piliers des lignes directrices du Luxembourg pour 1998.

MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin |

Dans OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI - POLITIQUES (n° 62, été 1998)

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Les enjeux de la répartition du travail.

Gerhard Bosch ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Dominique Anxo ; Jean-Yves Boulin ; Michel Lallement ; Gilbert Lefèvre ; Rachel Silvera ; Christophe Baret ; Jean Gadrey ; Camal Gallouj ; Paul Bouffartigue ; Mélanie Bocchino ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Jacques Trautmann ; Emmanuel Triby ; Marion Del Sol ; Annie Gouzien ; Nadine Souchard ; Pascale Turquet ; Véronique Guienne ; Gilbert Cette ; Alain Gubian ; Pierre Cahuc ; Pierre Granier ; Gérard Cornilleau ; Jean Saglio ; Steffen Lehndorff |

Dans Travail et emploi (n° 74, janvier 1998)

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Les politiques de l'emploi en Europe et aux Etats-Unis.

Bernard Gazier ; Jérôme Gautié, Éditeur scientifique ; Florence Lefresne ; Jean-Claude Barbier, Éditeur scientifique ; Serge Milano ; Giovanna Altieri ; Norbert Holcblat ; Luis Toharia ; Paul de Beer ; Ronald Luttikhuizen ; Robert Arnkil ; Jarmo Nieminen ; Herning Joergensen ; Flemming Larsen ; Morten Lassen ; Joergen Stamhus ; Dominique Anxo ; Dominique Erhel ; Coralie Perez ; Sylvie Morel ; Pierre Boisard ; Jean-Louis Laville |

Dans Cahiers du Centre d'études de l'emploi (CEE) (n° 37, janvier 1998)

Il n'y a pas de modèle universel d'action publique, les politiques publiques de l'emploi dépendent des cohérences nationales. Une présentation des cas nationaux s'efforce de retracer l'histoire récente de l'intervention publique sur le marché du[...]

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Bilan critique de la loi Robien.

Pierre Boisard ; Bertrand Dalle |

Dans Regards sur l'actualité (n° 236, décembre 1997)

Après un rapide aperçu des différentes mesures d'incitation à la réduction du temps de travail mises en oeuvre avant 1996, l'auteur présente en détail les dispositions prévues par la loi Robien, puis dresse un premier bilan : nombre de conventio[...]

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Travailler plus : pourquoi et comment.

Claude Vimont |

Dans SOCIETAL (n° 10, juillet 1997)

Le partage du travail ne serait pas une solution au chômage, notamment de longue durée. La France est en effet déjà très loin sur la voie de la réduction de son activité si on la compare aux principaux pays développés. De plus, évolution démogra[...]

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Acteurs pour l'emploi.

Isabelle Adde ; Nicole Rondeau ; CONFRONTATIONS POUR UNE CONFLICTUALITE OUVERTE VIABLE CREATIVE.Montreuil ; Jean-Christophe Le Duigou ; Claude Fischer ; Karine Gantin ; O Lechevin brun ; Michel Théry ; Bernard Stephan ; Robert Castel ; Philippe Herzog ; André Ferron |

Dans L'OPTION DE CONFRONTATIONS (n° 6, juin 1997)

La conférence sur les salaires, l'emploi et la réduction du temps de travail sera une échéance importante à la rentrée. Le nouveau gouvernement cherchera-t-il à mobiliser les citoyens et les acteurs sociaux et économiques, dans la réflexion et l[...]

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A propos de la place du travail dans la vie et les carrières des agents des caisses d'allocations familiales (les CAF).

Chantal Labruyère |

Dans Avis de recherches (n° 43-44, mars 1997)

Dénigrés, les salariés des caisses de protection sociale sont trop souvent victimes de préjugés. Cet article, basé sur le résultat d'une enquête sur la mobilité professionnelle, permet de les reconsidérer. Chargés d'une mission sociale, ces sala[...]

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La réduction du temps de travail.

Jean-René Masson ; Jacques Freyssinet ; Jacques Cottereau ; Alain Yvergniaux ; Rainer Zoll |

Dans CFDT aujourd'hui (n° 123, mars-avril 1997)

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Le vieillissement démographique de l'Union européenne

Alain Parant |

Dans Population et sociétés (n° 321, février 1997)

La population de l’Union européenne vieillit et ses autorités politiques ne semblent pas s’en émouvoir. L’accroissement de la proportion de personnes âgées (dû à la baisse de la fécondité et à l’allongement de la durée de la vie) risque pourtant[...]

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Le chômage. Mécanismes économiques, conséquences sociales et humaines.

Robert Holcman | Paris : La Documentation française | 1997

Le chômage a pris une ampleur considérable dans les pays industrialisés. Il a suscité, de ce fait, de nombreuses polémiques dues à des approches théoriques très différentes, axées sur le dysfonctionnement du marché du travail ou du circuit écono[...]

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La crise de l'emploi. De nouveaux partages s'imposent.

Gilles Laflamme, Éditeur scientifique ; Département des relations industrielles de l'Université de Laval. (Québec, Canada) ; Paul-André Lapointe, Éditeur scientifique ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; Jacques Mercier, Éditeur scientifique ; Sylvie Morel, Éditeur scientifique ; Fernand Morin, Éditeur scientifique ; Esther Deom, Préfacier, etc. ; Gérard Herbert ; Michel Philibert ; Vivian Labrie ; Gisèle Berube ; Thérèse Sainte-Marie ; Mona-Josée Gagnon ; Benoît Levesque ; Jean-Luc Migue ; Gilles Paquet ; Diane Bellemare ; Pierre Comtois ; Pierre Paquette ; Françoise David ; Jane Jenson ; Jocelyn Letourneau ; Guy Rocher | Sainte-Foy [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1997

La crise du chômage est révélatrice des transformations que connaît actuellement l'organisation économique et sociale des pays industrialisés. Au-delà des études statistiques, elle est vécue au quotidien au Québec, par de plus en plus de personn[...]

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Danemark. Institutions, procédures et mesures. 1997.

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Emploi et marché du travail sous-collection Emploi et affaires sociales série Rapports d'information de base | 1997

Description des politiques et pratiques de l'emploi en vigueur au Danemark.

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Le guide pratique de l'aménagement du temps de travail.

Michel Giraud ; Eric Dumoulin ; CATRAL - AGENCE REGIONALE POUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS.Paris ; Delphine Lombard ; Anne-Sophie Robinot | Paris : Éditions d'Organisation | 1997 (2e éd.)

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Le guide pratique du travail à temps partagé ou multisalariat.

CATRAL - AGENCE REGIONALE POUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS.Paris ; Christine Gauthier ; Philippe Dorin ; E. Panaget ; E. Dumoulin | Paris : Éditions d'Organisation | 1997

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A propos de l'évolution des temps travaillés. Le poids des arrangements locaux.

Paul Bouffartigue ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Robert Tchobanian ; Gérard Fabre | Aix-en-Provence : LEST | 1997

Eclairage portant sur le décalage entre le débat politique sur le partage du travail et la dynamique locale des situations observables. L'analyse s'appuie sur une enquête conduite auprès de plusieurs établissements de deux branches d'activités ([...]

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La réduction du temps de travail.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1997

Le thème de la réduction du temps de travail revient périodiquement à l'ordre du jour, renforcé par la persistance du chômage de masse en Europe. Cet aménagement, qui vise globalement à la création d'emploi, s'organise depuis la loi quinquennale[...]

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Réduction du temps de travail : que faut-il croire ?

Jacques Lesourne ; Jean-Pierre Chanteau, Éditeur scientifique ; Denis Clerc, Éditeur scientifique ; Hugues Bertrand ; Alain Lebaube ; Dominique Taddéi | Paris : La Découverte/Syros | Alternatives économiques | 1997

La réduction du temps de travail (RTT) est maintenant un enjeu négocié par le gouvernement et les partenaires sociaux. Il est donc plus que jamais nécessaire d'en connaître les effets sur les ménages, les entreprises et les finances publiques. C[...]

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La réduction du temps de travail. Une solution pour l'emploi ?

Gilbert Cette ; Pierre Cahuc ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Pierre Granier ; Olivier Basdevant ; André Bossard ; Martial Dupaigne ; Alain Gubian ; François Langot ; Etienne Lehman ; Fabien Postel-Vinay ; Muriel Pucci ; Muriel Roger ; Anne Saint-Martin ; Julie Valentin | Paris : Economica | 1997

La réduction du travail apparaît à la majorité des français comme la seule issue à l'inéluctable montée du chômage. A la demande du ministère du Travail et des Affaires sociales, des chercheurs et des experts ont analysé, à l'aide de modèles éco[...]

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La richesse des hommes : vers l'économie quaternaire.

Roger Sue | Paris : Odile Jacob | 1997

Seules les richesses produites par le marché et le travail sont actuellement valorisées dans nos sociétés. Or, le travail est en crise. Le partage du travail n'est qu'un frein à la montée du chômage. La véritable solution se trouve dans le dével[...]

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Le temps choisi. Un nouvel art de vivre pour partager le travail autrement.

François Plassard ; Albert Jacquard, Préfacier, etc. | Paris : Editions Charles Léopold Mayer | 1997

L'auteur préconise le temps choisi pour remédier à la crise de société. Il propose de mettre fin à ce qu'il appelle "la guerre économique", génératrice de surproduction et de chômage. Pour ce faire, le développement du temps choisi, qui permettr[...]

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Le travail, quel avenir ?

Pierre Boisard ; Daniel Cohen ; Mireille Elbaum ; Xavier Gaullier ; Jean-Louis Laville ; Yves Lichtenberger ; Dominique Méda ; Daniel Mothe ; Bernard Perret ; Olivier Mongin, Préfacier, etc. | Paris : Gallimard | Folio. Actuel | 1997

Les réflexions portant sur l'avenir du travail se multiplient. Pluralistes et souvent contradictoires, les écrits contemporains reposent sur des représentations fort différentes dont les textes présentés forment un échantillon. D'apparence conjo[...]

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La politique et l'économie à l'épreuve de la mondialisation.

Jean-Baptiste de Foucauld ; Christine Afriat ; Didier Demazière ; Mireille Elbaum ; Yves Lichtenberger ; Daniel Mothe ; Bernard Perret ; Olivier Mongin ; François Lagandre ; Corinne Vadrot ; Ghassan Salame ; Patrick Viveret |

Dans Esprit (n° 226, novembre 1996)

Ce dossier analyse dans un premier temps les difficultés politiques liées à la lutte contre le chômage. Il aborde successivement les moyens mis en oeuvre, la représentation collective des chômeurs, l'action publique en faveur de l'emploi, la ré[...]

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Réduction du temps de travail : quels arbitrages pour les salariés ?

Marie-Paule Baesa |

Dans INSEE Première (n° 490, octobre 1996)

Les salariés sont assez partagés lorsqu'on leur propose de réduire leur temps de travail avec une diminution du salaire correspondant. Si aucune garantie concernant le maintien ou l'accroissement des effectifs de l'établissement n'accompagne cet[...]

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Le temps de travail dans l'Union Européenne : une analyse sexuée dans six pays.

Christèle Meilland |

Dans Revue de l'IRES (n° 22, 1996/3)

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Rationner le travail ?

Jacques Bichot |

Dans CHRONIQUES ECONOMIQUES SEDEIS (tome XLV - n° 7, 15 juillet 1996)

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Le sens du temps.

Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Alain Bouc ; Michel Dauchot ; Jean-Claude Trochain ; Pierre Vial |

Dans Cadres CFDT (n° 373, juillet 1996)

Différentes enquêtes, réalisées pour l'Union confédérale des cadres CFDT, offrent un panorama des pratiques et des désirs des cadres en matière d'aménagement du temps de travail. La première porte sur les lieux, les outils et les temps de travai[...]

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La réduction du temps de travail : une nouvelle approche.

Roger Godino |

Dans Esprit (n° 222, juin 1996)

Le débat sur la réduction du temps de travail est trop souvent théorique ou idéologique. Les uns y voient le moyen de réduire la « mercantilisation » de la vie sociale tout en luttant contre le chômage. Les autres analysent le partage du travail[...]

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Les Français, le chômage et les mesures pour l'emploi au début 1996.

Catherine Duflos |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 134, 24 mai 1996)

Période couverte par le document : 1996

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Emploi et temps de travail : un tour d'horizon international.

William K. Roche ; Brian Fynes ; Terri Morrissey |

Dans Revue internationale du travail (vol. 135 - n° 2, 1996)

Dans onze pays de l'OCDE, on a tenté de diverses façons de réduire le chômage en partageant le travail. Ces démarches peuvent obéir à trois grands concepts : la réduction de la durée légale du travail, le partage des postes, les embauches compen[...]

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Le chômage et les politiques de l'emploi.

Frédéric Teulon | Paris : Seuil | Mémo série Economie | 1996

En quinze points : définition et évolution du chômage, causes du chômage et politiques de lutte contre le chômage.

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Créer de l'emploi en aménageant le travail.

Maud Bretones ; Robert Agustin ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONE-ALPES.Lyon ; Marc Tincry ; Daniel Gresse ; Marc-Henri Lazar | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996

Ce bulletin rassemble plusieurs réflexions émises par les services de l'inspection du travail sur la création d'emplois par l'aménagement et la réduction du temps de travail. L'analyse des modes d'organisation du temps, de la pratique des heures[...]

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Crise de l'emploi et fractures politiques. Les opinions des Français face au chômage.

Margaret Maruani ; Guillaume La chaise, Éditeur scientifique ; Martine Barthélémy ; Jacques Capdevielle ; Arlette Faugeres ; Guy Groux ; René Mouriaux ; Thierry Vedel | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | 1996

Le chômage et la crise des formes traditionnelles d'emploi préoccupent les Français. Une enquête par sondage effectuée auprès d'un échantillon représentatif de 3413 personnes a permis d'examiner leurs opinions, leurs attitudes et leurs attentes [...]

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Femmes et partage du travail.

Annie Fouquet ; Helena Hirata, Éditeur scientifique ; Danièle Senotier, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Annette Langevin ; Alain Lipietz ; Chantal Rogerat ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Jacques Kergoat ; Béatrice Appay ; Michel Husson ; Nathalie Cattaneo ; Catherine Bloch-London ; Jennifer Bué ; Thomas Coutrot ; Margaret Maruani ; Machiko Osawa ; Kurumi Sugita ; Jane Jenson ; Bruno Lautier ; Marie-Thérèse Letablier | Paris : Syros | Alternatives sociologiques | 1996

Ouvrage pluridisciplinaire et collectif qui rassemble des analyses de sociologues, d'économistes, de politologues, d'historiens, d'anthropologues français et étrangers sur le thème des femmes et du partage du travail. Tous les temps sociaux sont[...]

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Heures supplémentaires et réduction du temps de travail. Deux options difficiles à concilier.

Maud Bretones ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION RHONES-ALPES.Lyon ; Etienne Duval, Préfacier, etc. ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996

Cette étude analyse le recours des entreprises aux heures supplémentaires et met l'accent sur les contradictions et les dysfonctionnements qui en résultent. Elle apporte des pistes de réflexion et des éléments de proposition dans le débat sur l'[...]

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La préretraite progressive. Un dispositif au service de l'emploi et de l'entreprise. Vers un partage du travail volontaire et négocié.

Pascal Charpentier ; Bénédicte Galtier ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONES-ALPES.Lyon ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996

Par des mesures d'aide à la cessation anticipée d'activité, la PréRetraite Progressive (PRP) participe au développement de nouvelles formes d'organisation du travail. Elle vise à faciliter une maîtrise des âges dans l'entreprise et contribue à l[...]

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La société en sablier. Le partage du travail contre la déchirure sociale.

Alain Lipietz | Paris : La Découverte | 1996

Depuis la crise du fordisme, au début des années 1970, s'est mis progressivement en place en France un modèle libéral-productiviste, une société en sablier, à l'origine de la crise de l'emploi et du travail, et d'une véritable déchirure sociale.[...]

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Vers un nouveau contrat social.

Guy Roustang ; Jean-Louis Laville ; Bernard Eme ; Daniel Mothe ; Bernard Perret | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1996

L'ensemble des problèmes liés au chômage, à la croissance des emplois précaires et à la paupérisation de certaines catégories sociales, conduit inévitablement à un déficit d'utopie qui n'est pas sans conséquences sur la vie politique et sociale [...]

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Le chômage partiel en France et en Allemagne.

Michel Lallement ; Gilbert Lefèvre |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 118, 5 décembre 1995)

Période couverte par le document : 1970-1995

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Travail, emploi, formation.

Patrick Chaskiel, Éditeur scientifique ; Jacqueline O'Reilly ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Jill Rubery ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Valérie Canals ; Sandrine Michel ; Anne Moysan-Louazel ; Brigitte Reynès ; Francine Teyssier |

Dans Sciences de la société (n° 36, octobre 1995)

Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les i[...]

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Temps partiels, salaires inégaux.

Margaret Maruani ; Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Catherine Sofer ; Anne-Marie Daune-Richard, Éditeur scientifique ; Dominique Anxo ; Mats Johansson ; Christian Baudelot ; Danièle Meulders ; Jill Rubery ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly |

Dans Les cahiers du MAGE (n° 2, 1995)

Contributions à la journée de travail du 30 juin 1995 organisée par le Groupe de recherche Marché du travail et genre (GDR MAGE), regroupées en deux grands thèmes : 1. Salaires : toutes choses inégales par ailleurs ? 2. Configurations europée[...]

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Détours identitaires et partage du travail.

Véronique Guienne-Bossavit |

Dans Revue internationale de psychosociologie (vol. II - n° 2, printemps 1995)

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L'opinion des Français début 1994 face aux différentes formes possibles de réduction du travail.

Valérie Le Corre ; Pierre Marioni |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 83, février 1995)

Période couverte par le document : 1994

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La redistribution de l'emploi en Allemagne.

Steffen Lehndorff |

Dans Futuribles (n° 195, février 1995)

Les Allemands sont riches des expérimentations tentées sur la réduction du temps de travail et de ses effets négociés chez Volkswagen et étendus à d'autres branches. Ces accords ont consisté à réduire le temps de travail plutôt que le nombre des[...]

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Flexibilité et aménagement du travail. Rapport du groupe d'experts.

Gerhard Bosch ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Luxembourg |

Dans Europe sociale (supplément n° 1, 1995)

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Construire le travail de demain. 5 Tabous au coeur de l'actualité.

Patrice Sauvage ; CJD - CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D'ENTREPRISE.Paris (1994; PARIS) ; Guy Aznar ; Maurice Bellet ; Yoland Bresson ; Bernard Brunhes ; Henri Bussery ; Denis Clerc ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Bernard Ginisty ; Michel Godet ; Elisabeth Guigou ; François Introvigne ; Gaston Jouffroy ; Hubert Landier ; Laurent Loeiz ; Michel Leblanc ; Jean-Louis Levet ; Alain Lipietz ; Gérard Miller ; Maurice Pagat ; Jacques Paitra ; Ricardo Petrella ; Hugues Puel ; Roger Rouquette ; Guy Roustang ; L Frere samue ; Lionel Stoleru ; Roger Sue ; Nicolas Tenzer ; Henri Vacquin ; Michel Wieviorka | Paris : Éditions d'Organisation | L'entreprise citoyenne | 1995

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Le diplôme et l'emploi. Enjeu économique, ambition culturelle, défi social ?

Claude Vimont | Paris : Economica | 1995

Le nombre de diplômés d'une maîtrise devrait doubler entre 1990 et l'an 2000. Ceci entraînera des effets pervers sur la déqualification de l'emploi, un risque d'excédent de diplômés de haut niveau ainsi qu'une élimination progressive des non-di[...]

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Organisation du travail. Emploi et temps de travail.

Catherine Bloch-London ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Cécile Groulez ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995

Ce dossier documentaire rassemble plusieurs articles sur l'aménagement et la réduction du temps de travail. Il est structuré en cinq grandes parties : les enjeux actuels en France et en Europe, l'impact de la conjoncture sur le temps de travail,[...]

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Les pré-retraites progressives : entre gestion des sureffectifs et partage du travail.

Martine Burdillat ; Pascal Charpentier |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 67, janvier 1995)

La pré-retraite progressive (PRP), basée sur le volontariat, a des conséquences concrètes importantes sur l'organisation de l'entreprise. Etudiée dans ce numéro à partir de l'expérience menée par une entreprise ayant signé une convention de PRP,[...]

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Réductions du temps de travail. Journée pluridisciplinaire du 31 mai 1994.

Annie Gauvin ; Martine Lurol ; Dominique Méda ; Patrick Fridenson ; MINISTERE DU TRAVAIL DU DIALOGUE SOCIAL ET DE LA PARTICIPATION, Dédicataire ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1994; Paris) ; Thomas Coutrot ; Jane Jenson ; Catherine Bloch-London ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1994; PARIS) ; Patrick Artus ; Antoine Lyon-Caen ; François Gaudu ; Jean-Emmanuel Ray ; Jacques Rojot ; Philippe Zarifian ; Antoine D'Autume ; Michel Canivet ; Claude Dubar ; Jean-Yves Boulin ; Marie-Laure Morin ; Olivier Favereau | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995

En 1993, le problème croissant du chômage a fait ressurgir la question de la réduction du temps de travail dans le débat social. Les participants à cette journée de réflexion s'accordent pour penser que les enjeux autour de cette question s'insc[...]

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Le travail à temps partiel.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1995

Ce dossier est constitué d'études, d'articles et de résultats déjà publiés par l'INSEE, la DARES et Liaisons sociales. Le travail à temps partiel augmente rapidement depuis les années 1990, au point que le nombre d'emplois ainsi créés est égal à[...]

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L'emploi des femmes en France : une comptabilité en temps de travail (1980-1990). Rapports sociaux de sexe, "partage du travail" et temps de travail.

Michel Husson |

Dans Document de travail de l'IRES (n° 94.04, novembre 1994)

Cette analyse de la structure de l'emploi en France est centrée sur la variable homme-femme. Pendant cette décennie, l'emploi féminin n'a cessé d'augmenter (en volume) par rapport à celui des hommes et les femmes ont eu recours de façon croissan[...]

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La France et son chômage : crise économique ou crise culturelle ?

Pierre Boisard ; Bernard Perret ; Pierre Calame ; Mireille Elbaum ; Daniel Mothe ; Denis Olivennes ; Jean-Louis Laville |

Dans Esprit (n° 204, août-septembre 1994)

Ce dossier tente de déterminer si le chômage en France peut-être analysé à partir de la crise économique ou bien d'une crise culturelle ? Trois grands thèmes sont traités : les déchirures de l'Etat-providence, le partage du travail et le traitem[...]

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Durées du travail : politique de l'emploi et négociation collective 1978-1983.

Jacques Freyssinet |

Dans Document de travail de l'IRES (n° 94.02, juillet 1994)

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Le temps partagé : un choix individuel.

Danièle Ginisty ; Stéphane Haumant |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 77, juillet 1994)

A la suite des Assises nationales du Temps Partagé, organisées par la jeune chambre économique de Lyon, un dossier présente des cas précis d'entreprises utilisant voire organisant un "partage" d'employés aux compétences spécifiques. Démarches pe[...]

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Comment partager le travail ? La retraite au secours de l'emploi.

Robert Holcman |

Dans Economie et humanisme (n° 328, juin 1994)

L'auteur s'efforce de présenter un système d'incitation à la réduction du temps de travail par une bonification proportionnelle de la retraite du salarié concerné. Il développe les différents arguments, souligne que le volontariat est une base i[...]

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Les plans sociaux. 22e colloque Droit social 3 février 1994.

Jean-Emmanuel Ray ; Rose-Marie Van Lerberghe ; Gérard Couturier ; Bruno Acar ; Pierre-Yves Verkindt ; Philippe Waquet ; Dominique Balmary ; Jean-Christophe Sciberras ; Gilles Le Chatelier ; François Gaudu ; Gerhard Roder ; Jean-Gabriel Recq ; Christian Hausmann |

Dans Droit social (n° 5, mai 1994)

Le 22ème colloque organisé par la revue "Droit social" a pour thème les plans sociaux. Il réunissait plus de sept cents participants autour d'une idée centrale : l'avenir des plans sociaux après les modifications apportées par la loi quinquennal[...]

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Les processus locaux de "partage du travail".

Catherine Bloch-London ; Pierre Boisard ; Jean-Yves Boulin ; Thomas Coutrot |

Dans Travail et emploi (n° 59, avril 1994)

Une enquête a été menée auprès de neuf entreprises ayant mis en oeuvre des accords de partage de travail. Si l'expression est souvent trompeuse - il s'agit plutôt de décisions unilatérales et la réduction des salaires n'est pas toujours accompag[...]

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Face aux marginalisations (bis).

Paul Bouffartigue ; Jean-René Pendaries ; Henri Eckert ; Alain Bertho ; Malika Chaffi ; Dominique Davy ; Mylène Frappas ; Françoise Lima ; Hélène Vignoles ; Jackie Fayolle |

Dans Avis de recherches (n° 34-35, février 1994)

"Face aux marginalisations" est le deuxième dossier publié sur ce thème dans la revue "AVIS DE RECHERCHES". C'est un cri d'alarme que poussent les auteurs, une prise de conscience de l'enracinement dans la crise du rapport salarial, un enjeu de [...]

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Pour le travail minimum garanti. Non au revenu d'existence, oui à l'indemnité de partage du travail.

Guy Aznar |

Dans Futuribles (n° 184, février 1994)

Non à la "société duale" ! A l'institutionalisation de l'exclusion sociale et au "revenu d'existence" ! C'est le cri d'alarme de Guy Aznar, auteur de cet article, sur le travail minimum garanti. L'emploi rémunéré est essentiel pour l'intégration[...]

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Cohésion sociale et emploi.

Renaud Sainsaulieu ; Bernard Eme, Éditeur scientifique ; Bruno Colin ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Adalbert Evers ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Xavier Gaullier ; Michel Lallement ; Benoît Levesque ; Daniel Mothe ; Bernard Perret ; Guy Roustang ; Laurent Thévenot | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1994

Le contexte de crise économique et surtout de crise du modèle productif rend indispensable "l'analyse des rapports complexes entre travail, emploi et socialisation". Cet ouvrage permet de diffuser les résultats de recherches menées depuis près d[...]

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Coût du travail et emploi : une nouvelle donne. Rapport du groupe "perspectives économiques".

CGP - Commissariat général du plan ; Gérard Maarek, Éditeur scientifique ; Jean Bensaid ; Didier Eyssartier ; Annie Gauvin ; François Legendre ; Catherine Zaidman ; Hélène Zajdela ; Pierre Joly, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1994

Mis en place en janvier 1994, le groupe "Perspectives économiques" a eu pour objectifs d'éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences d'une part d'une économie plus cyclique et d'autre part sur les modifications à apporter au système de pr[...]

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L'économie solidaire. Une perspective internationale.

Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Paul R. Bélanger ; Jacques Boucher ; Louis Favreau ; Michel Lallement ; Ignacio Larraechea ; Benoît Levesque ; Claude Martin ; Marthe Nyssens | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1994

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L'emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur.

CONSEIL REGIONAL PACA ; SERVICE DOCUMENTATION.Marseille | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | Les dossiers | 1994

Dossier documentaire de presse constitué à l'occasion de la manifestation "Parlons Emploi", organisée par le Conseil Régional PACA en octobre 1994.

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Le partage du travail : où en est-on ? le prisme de la flexibilité.

Christophe Ramaux |

Dans Revue de l'IRES (n° 14, hiver 1994)

Le "partage du travail" est une notion porteuse de plusieurs définitions antithétiques. Est-ce le partage des emplois ? Est-ce plutôt le mode de distribution du travail entre les personnes qui disposent d'un emploi ? L'auteur décline toutes les [...]

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Les pistes pour l'emploi.

CONSEIL REGIONAL PACA ; SERVICE DOCUMENTATION.Marseille | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | Les dossiers | 1994

Dossier documentaire de presse constitué à l'occasion de la manifestation "Parlons Emploi", organisée par le Conseil Régional PACA en octobre 1994.

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Solidarité autour du partage du chômage dans le service public. Evaluation des processus d'insertion des bénéficiaires de "Contrats Emploi Solidarité" (CES) dans trois établissements publics (La Poste - EDF-GDF - CNRS).

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Jacques Gautrat ; Marie-France Gounouf ; CRIDA-LSCI - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris ; Maximilienne Levet ; Marie-Hélène Marquez | 1994

Comprendre le "Contrat Emploi Solidarité" (CES) dans toute son ambiguïté et évaluer les processus d'insertion des bénéficiaires dans le service public est l'objectif de cette étude. Les auteurs ont eu recours à une expérience originale en recrut[...]

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Temps de travail modes d'emplois, vers la semaine de quatre jours ?

Gilbert Cette ; Dominique Taddéi | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Économie | 1994

Un historique de la réduction universelle du temps de travail démontre que les formes de diminution ont été sans cesse renouvelées que ce soit sur la base de la journée, de la semaine ou de l'année. Les auteurs exposent ensuite l'impact économiq[...]

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