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Dossier métiers en mouvement : Des chantiers écoles pour former aux métiers en tension du nucléaire

Dans Avenirs professionnels (n° 14, 2024)

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Intrapreneuriat : la valeur de l’expérience

Christophe Deshayes |

Dans Gérer et comprendre (n° 155, mars 2024)

L’intrapreneuriat est de plus en plus favorisé par les entreprises. Elles sont ainsi nombreuses à avoir lancé des dispositifs de recrutement et d’accompagnement de collaborateurs, appelés programmes d’intrapreneuriat, par lesquels elles espèrent[...]

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Engager les jeunes générations dans la transformation d’un grand groupe

Olaf Maxant ; Robinson Graas ; Julien Carette |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 160, 2023/2)

Offrir aux jeunes générations des possibilités de s’engager pour influencer la transformation de leur entreprise n’a jamais été aussi indispensable qu’aujourd’hui. Ainsi, en 2017, EDF a lancé un programme d’accompagnement de salariés de moins de[...]

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Sur les chemins de la normalisation : Transformations du contrôle des entreprises publiques en France

Hadrien Coutant ; Jean Finez ; Scott Viallet-Thévenin |

Dans Revue française de sociologie (vol. 61, n° 3, 2020/3)

Les transformations des entreprises publiques participent des métamorphoses de l’action de l’État dans l’économie. À rebours d’une littérature qui les essentialise ou postule une modalité unique de relation à l’État, nous qualifions leurs transf[...]

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La commutabilité comme compétence. Une analyse des mobilités internes par le contrat psychologique

Anne Janand ; Rémi Jardat |

Dans Management & Avenir (n° 121, 2021/1)

Cet article interroge, en lien avec la théorie du contrat psychologique, la signification de la mobilité interne pour les cadres. À partir de trois études de cas, la recherche met en avant le rôle clé de la mobilité interne dans les contrats psy[...]

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Espaces de discussion, apprentissages et sûreté nucléaire

Violaine Bringaud ; Olivier Guillaume ; Nicolas Lot |

Dans Education permanente (n° 224, septembre 2020)

La sécurité industrielle des organisations complexes nécessite de mettre en œuvre et d’animer des espaces de discussion où les représentants de métiers variés puissent confronter leurs représentations du travail et exprimer les diverses modalité[...]

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Quatre stratégies d’entreprises face aux plateformes numériques triomphantes

Christophe Deshayes |

Dans Gérer et comprendre (n° 137, 2019/3)

Menacées de disparition par une « ubérisation » présentée comme inéluctable, toutes les entreprises sont sommées d’accélérer leur transformation numérique. En étudiant les récits détaillés d’une vingtaine d’entreprises et organisations française[...]

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L’impossible confinement du travail nucléaire : Expérience professionnelle et familiale de salariés sous-traitants exposés à la radioactivité

Marie Ghis Malfilatre |

Dans Travail et emploi (n° 147, 2016/3)

Depuis une démarche ethnographique attentive aux parcours biographiques, cet article s’intéresse à la relation que les salariés sous-traitants de l’industrie électronucléaire et leur compagne entretiennent à une activité professionnelle caractér[...]

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Transformation digitale : l’option douce

Richard Berro |

Dans Journal de l'école de Paris du management (n° 124, 2017/2)

Richard Berro a réussi à faire naître et accepter une initiative bottom-up davantage en phase avec la culture digitale qu’avec la culture EDF. Cette méthode douce n’est-elle pas une manière efficace de transformer la culture digitale des grands [...]

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Cadres en devenir : Évolutions, trans-formations, socialisations, tensions

Sophie Divay, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2017

Professionnels, sociologues et historiens livrent dans cet ouvrage leurs points de vue et analyses sur les cadres dits de proximité dans le service public. Ils pointent les évolutions que cette catégorie professionnelle connaît, notamment sous l[...]

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La CGT face au problème de la sous-traitance nucléaire à EDF : Le cas de la mobilisation de Chinon (1987-1997)

Marie Ghis Malfilatre |

Dans Sociologie du travail (vol. 59, n° 1, janvier-mars 2017)

L’étude de la division du travail et de l’exposition aux risques professionnels dans l’entreprise nationale Électricité de France (EDF) révèle de fortes disparités entre agents statutaires et salariés du secteur privé intervenant en sous-traitan[...]

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Pratique de la mobilité interne au sein de deux entreprises publiques : une relation dyadique entre fins et moyens

Franck Brillet ; Anne Janand |

Dans Recherches en Sciences de Gestion (n° 112, 2016/1)

Cette étude s’intéresse aux relations qui sont entretenues par les entreprises publiques françaises entre les finalités et les moyens qu’elles mettent en œuvre dans le cadre de leur politique de gestion des ressources humaines. Plus précisément,[...]

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Du silence organisationnel au débat structuré sur le travail

Raoni Rocha |

Dans Cadres CFDT (n° 468, mars 2016)

La qualité de l’expression sur ce que l’on travaille – gestes, sens, métier – est bénéfique autant pour le salarié, manager ou non, que pour la performance de l’entreprise. L’exemple du service commun d’ERDF et GrDF qui illustre la notion de sil[...]

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Ce qu’un instrument fait à la gouvernance locale. Les contrats de concession et la régulation de la distribution publique d’électricité en France (1989-2015)

François-Mathieu Poupeau |

Dans Politiques et management public (vol. 32, n° 3, juillet-septembre 2015)

Qu’est-ce qu’un instrument peut faire à l’action publique locale et à la manière dont elle est gouvernée et pilotée ? C’est en substance la question qui est posée dans cet article consacré à la négociation, dans les années 1990, de nouveaux trai[...]

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État et secteur énergétique en France : quels dirigeants pour quelles relations ?

Scott Viallet-Thévenin |

Dans Revue française de sociologie (vol. 56, n° 3, 2015/3)

Depuis la fin des années 1980, l’État a engagé un mouvement de retrait de la gestion des entreprises nationalisées. L’environnement institutionnel des firmes industrielles a de ce fait fortement évolué. Elles se sont internationalisées et nombre[...]

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Quelle signification pour la mobilité interne des cadres ? : La mobilité interne aux quatre visages

Anne Janand |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 96, avril-mai-juin 2015)

La mobilité intra-organisationnelle est un outil RH fréquemment utilisé dans les grandes entreprises françaises, faisant l’objet de pratiques hétéroclites et de nombreuses typologies en GRH portant sur ses caractéristiques. Pour autant, il n’exi[...]

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Développer les talents par la mobilité interne dans les grandes entreprises françaises : cheminement d’une recherche doctorale

Anne Janand |

Dans Vie & sciences de l'entreprise (n° 199 - Numéro spécial, juin 2015/1)

La mobilité interne est un outil de GRH traditionnellement utilisé dans la gestion de carrière des salariés des grandes entreprises françaises. Cet article expose le cheminement d’une recherche doctorale questionnant la capacité de la mobilité i[...]

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Mobilité interne : ce sera avec les motivations intrinsèques ! : À la recherche de sens, choix, compétence et progrès

Anne Janand ; Catherine Voynnet Fourboul |

Dans @GRH (n° 14, 2015/1)

La mobilité interne des cadres est un sujet RH déployé de longue date avec plus ou moins d’efficacité dans les grandes entreprises. Avec l’évolution des rapports au travail marqué par des structures moins verticales et le développement du travai[...]

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Les sciences sociales au service de la « modernisation » dans la formation de l’encadrement à EDF

Emmanuel Martin |

Dans Sociétés contemporaines (n° 97, 2015/1)

L’encadrement joue un rôle crucial dans la modernisation des entreprises publiques : il est chargé de « conduire le changement ». À cet effet, des dispositifs de formation sont mis en place pour convertir les encadrants à leur rôle de manager, t[...]

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Gouvernance et innovations dans le système énergétique : De nouveaux défis pour les collectivités territoriales

Colloque du GRALE-EDF R&D (novembre 2014; Paris) ; Anne-Christine Eiller, dir. ; Gérard Marcou, dir. ; GRALE (Paris) ; François-Mathieu Poupeau, dir. ; Carine Staropoli, dir. ; Laure Abramovitch ; Annabelle Brisse ; Pascale Bosboeuf ; Laurence Calandri ; Guillaume Cantillon ; Anémone Cartier-Bresson ; Marie Degrémont-Dorville ; William Gilles ; Romain Mainnevret ; Jean-Luc Pissaloux | Paris : L'Harmattan | 2015

L'objectif de cet ouvrage est de mettre la nouvelle loi sur la transition énergétique pour la croissance verte (août 2015) en perspective en la confrontant aux problèmes cruciaux de la politique énergétique, notamment dans le secteur de l'électr[...]

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Motivations et enjeux de l’essaimage dans les grands groupes français

Sophie Vallet ; Salma Fattoum |

Dans Revue des sciences de gestion (n° 266, 2014/2)

Ayant pris conscience qu’il était stratégique pour elles de s’adapter et d’évoluer, les grandes entreprises françaises ont mis en place de nombreux dispositifs visant à diffuser une dynamique entrepreneuriale. Parmi ces dispositifs, celui de l’e[...]

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La Prospective stratégique en action : bilan et perspectives d'une indiscipline intellectuelle

Philippe Durance, dir. | Paris : Odile Jacob | 2014

Le rayonnement international de l'école française de prospective n'est plus à démontrer ; depuis sa création, cette indiscipline intellectuelle a connu un essor intensif dans les organisations, tant en France qu'à l'international. En élargissant[...]

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L’évolution du manager : un pilote de communauté de pratique entre l’expert et l’intrapreneur

Jean-Philippe Bootz |

Dans Management & Avenir (n° 63, 2013/5)

Malgré leur caractère récent, les communautés de pratique pilotées connaissent, avec l’avènement d’une économie fondée sur les connaissances, un développement significatif et rapide au sein des organisations. Elles constituent à ce titre un véri[...]

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Pourquoi a-t-on encore besoin de managers de proximité ? Une analyse du travail d’encadrement à EDF.

Emmanuel Martin |

Dans Revue de l'IRES (n° 76, 2013/1)

À partir de l’exemple des encadrants de proximité de l’entreprise EDF (agents de maîtrise et cadres encadrant des agents d’exécution), l’article reprend une question classique : quel travail effectue l’encadrement ? De prime abord, le rôle des «[...]

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Gestion des employés âgés

Natacha Pijoan, dir. ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, dir. |

Dans Gestion (Vol. 38, n° 2, 2013/2)

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Les générations au travail : des cultures différentes ou un collectif qui se méconnaît ? : Le cas des techniciens d’Edf

Jérémie Rosanvallon |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 2, 2013)

Départs massifs en retraite, arrivée de jeunes salariés supposément dotés d’une culture spécifique, la succession des générations semble aujourd’hui posée de façon de plus en plus problématique dans les entreprises. Mais au-delà des discours méd[...]

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De la métis au e-learning : la médiation du rapport au savoir

Caroline Djambian ; Serge Agostinelli |

Dans DMS - Distances et médiations des savoirs (n° 2, 2013)

En tant qu’enseignants, nous cherchons à transmettre des savoirs et à faire de nos étudiants des personnes qualifiées, dotées de compétences professionnelles spécifiques à leur futur métier. La transmission du savoir s’est traditionnellement fai[...]

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Développement durable. "Compétences 21" : Comprendre et développer les compétences collectives

Jacques Brégeon, dir. ; Fabrice Mauléon | Paris : Eska | 2013

Dans cette crise qui n'en est pas une, puisqu'en fait, nous entrons dans un monde nouveau, alors que les pays émergents ont émergé et que la vieille Europe est comme sidérée, nous faisons le constat des métamorphoses nécessaires et des mutations[...]

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Travail, mobilisation et résistance : Normes et règles en jeu

Marcel Faulkner | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2013

Regroupés autour de dix-huit problématiques, les résultats de plus d'une centaine de recherches sont présentés ici sous l'angle des contraintes qui confrontent le travail et des résistances qu'elles suscitent. Si le travail est une activité où l[...]

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Du militant au manager

Sylvain Thine |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 193, juin 2012)

Dans le rapport qu’il consacre, en 1994, à la France de l’an 2000, Alain Minc défend l’idée de rationalisation des entreprises publiques non seulement pour maximiser leur productivité mais aussi pour contrôler les flux financiers liés au process[...]

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Le travail sous haute tension : risques industriels et perspectives syndicales dans le secteur de l'énergie

Anne Salmon | Paris : Desclée de Brouwer | Solidarité et société | 2011

Le nouveau management est souvent analysé sous l'angle des risques psychosociaux : souffrance, harcèlement. Plus rares sont les études sur les risques industriels qui lui sont peut-être associés. C'est l'originalité de cette vaste enquête dans l[...]

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Des travailleurs à protéger : l'action collective au sein de la sous-traitance

Michèle Descolonges ; Robert Salais, Préfacier, etc. | Paris : Hermann | 2011

Comment l’action collective est-elle susceptible d’agir sur la protection des salariés les plus exposés, ceux des sous-traitants ? Une ambition d’autant plus nécessaire quand les tentatives de réduire les protections du travail et des travailleu[...]

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Les métiers de la maintenance. Choisir un métier, dossier n° 53.

René Brouillet ; Marthe Burckenstock, Collaborateur |

Dans L'enseignement technique (n° 227, juillet-août-septembre 2010)

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L'entreprise apprenante : le knowledge management en question ? Etudes de cas chez EDF.

Charlotte Fillol | Paris : L'Harmattan | Intelligence économique | 2009

L'avènement de la société des savoirs et l'omniprésence des technologies de l'information constituent deux évolutions majeures de l'environnement concurrentiel et sont autant de défis à relever pour les entreprises. En particulier, devenir une e[...]

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Pour une histoire de la formation.

Noël Terrot ; Françoise F. Laot, Éditeur scientifique ; Guy Brucy ; Emmanuel de Lescure, Éditeur scientifique ; GEHFA - GROUPE D'ETUDE - HISTOIRE DE LA FORMATION DES ADULTES (2006; LYON) ; Jean-Marc Huguet ; Jean-Marc Martin ; Antoine Prost | Paris : L'Harmattan | Histoire et mémoire de la formation | 2008

Domaine en plein essor, l'histoire de la formation des adultes est abordée dans cet ouvrage à travers sept communications, présentées lors d'un colloque tenu à Lyon en avril 2006. Les textes réunis retracent l'évolution de la formation des adult[...]

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Les mutations des industries et des services.

Hervé Gouil ; Marie-Christine Combes, Éditeur scientifique ; Yves Lichtenberger, Préfacier, etc. ; Myriam Campinos-Dubernet, Éditeur scientifique ; GIP - Groupement d'Intéret Public Mutations industrielles et des services ; Philippe Zarifian ; Dominique Redor, Éditeur scientifique ; Bertrand Nicolas ; Eric Le Breton ; Emmanuel Quenson ; Denis Bourgeois ; Pascal Ughetto ; Loïc Cadin ; Vladimir Iazykoff ; Violaine Delteil ; Patrick Dieuaide ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Michel Denis ; Renaud Damesin ; Jérôme Pélisse ; Pascal Charpentier ; Benoît Lepley ; Laurent Duclos ; Olivier Mériaux ; Jacky Fayolle | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

Les transformations économiques et sociales des années 1990 et 2000 ont obligé les entreprises à évoluer. Ces dernières ont mis au centre de leur organisation le service au client en recherchant de nouvelles compétences individuelles et collecti[...]

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Les pôles de compétitivité dans le système français et européen. Approches sur les partenariats institutionnels.

Muriel Martin-Dupray ; Jean-Claude Nemery, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Bonnel ; CRDT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LA DECENTRALISATION TERRITORIALE, Dédicataire ; Joseph Carles ; Géraldine Chavrier ; Michèle Cascales ; Daniel Darmon ; Dominique-Paul Decoster ; Nadia Djemouai ; Renaud Epstein ; Laura Garcia vitoria ; Frederike Gross ; Hervé Groud ; Marc Leroy ; Didier Marcotte ; Michael Murray ; Fabrice Thuriot ; Erich Tilkorn | Paris : L'Harmattan | Administration et Aménagement du territoire | 2007

Instruments de la politique industrielle engagés par l'Etat et définis sous la forme d'appel à projets, les pôles de compétitivité se caractérisent par la réunion sur un espace donné, d'entreprises, d'unités de recherche publique ou privée et de[...]

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Le salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle.

Serge Paugam | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Quadrige. Essais débats | 2007

Depuis les années 1980, le nombre de salariés sous statut précaire a augmenté. Les formes de l'intégration professionnelle se sont modifiées avec des effets sur la structure sociale, les rapports sociaux dans les entreprises et sur les formes d'[...]

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Le développement durable : un équilibre fragile entre parties-prenantes, cultures d'entreprise et cultures nationales.

Maud Tixier |

Dans Humanisme et entreprise (n° 277, juin 2006)

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La face cachée des générations en entreprise. Dossier.

Jérôme Gautié ; Thomas Troadec, Éditeur scientifique ; Dominique Le Roux ; Béatrice Delay ; Guillaume Huyez-Levrat ; Anne-Claude Hinault ; Catherine Skiredj-Hahn ; Anne Olivier |

Dans Sociologies pratiques (n° 12, 2006)

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Atelier 3. Les relations de travail entre résistance et contournement. Atelier 4. Segmentation et intégration dans les collectifs de travail.

Catherine Peyrard ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire ; Sophie Bernard ; Capucine Bigote ; José Calderón ; Norbert Emenegger ; Philippe Hirlet ; Michel Lallement ; Florence Lefresne ; Bertrand Reau ; Gérard Rimbert ; Jérémie Rosanvallon ; Nora Setti ; Charlotte Simon ; Armelle Testenoire ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Marc Uhalde ; Antoine Bevort ; David Charasse ; Alexandra Bidet ; Martine Blanc ; Didier Demazière ; François Horn ; Marc Zuhn ; Sophie Devineau ; Christelle Didier ; Marnix Dressen ; Vincent Gousseau ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Elisabeth Dugué ; Guillaume Malochet ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; François Granier ; Guillaume Huyez-Levrat ; Hélène Joint-Lambert Milova ; Harold Juillet ; Séverine Louvel ; Mohamed Madoui ; Pierre-Michel Menger ; Thomas Le Gall ; Florence Osty ; Christian Papinot ; Lorena Poblete ; Stéphanie Queval ; Gaëlle Redon ; Ivan Sainsaulieu ; François Sarfati ; Elodie Segal ; Danièle Trancart ; Claude Sauvageot ; Dominique Vinck ; Lionel Jacquot | 2005

Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations constituent un objet d'étude central pour la sociologie. En effet, d'une part les relations au travail ont changé et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureau[...]

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Jeunes en entreprise publique : les nouveaux embauchés d'EDF et de Gaz de France.

Michel Vakaloulis | Paris : La Dispute | 2005

y a t-il rupture entre les jeunes salariés et les générations précédentes ? L'individualisme ambiant les rendrait-il rétifs à l'action collective et à l'engagement syndical ? Une enquête sociologique a été menée entre 2001 et 2003 auprès des sa[...]

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Mixité professionnelle et performance des entreprises, le levier de l'égalité.

Catherine Achin ; Dominique Méda ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Marie Wierink | 2005

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Entreprises, société, développement durable. Quelles responsabilités pour les managers ? Dossier

Jérôme Ballet ; Vincent Berthet ; Pierre-Yves Gomez ; Pierre Gire ; Marie-Noëlle Auberger ; Françoise Quairel ; Patrick Barthel ; Fabienne Bornard ; Marie-Laure Buisson ; Solange Hernandez ; Pierre-Yves Madignier ; Petia Koleva ; Patricia David ; Julien Le Maux ; Patrick Gilormini ; Dominique Moreau ; Philippe Bernoux ; Bertrand Valiorgue ; Fabienne Autier ; Anne Carbonnel ; Michel Feron ; Jean-Luc Gérard ; Benjamin Chapas ; Jérôme Blanc ; Amina Beji-Becheur ; Faouzi Bensebaa ; Xavier Hollands ; Josiane Fanguinoveny ; Christian Le Bas ; Claude Mouchot ; Michel Capron ; Isabelle Cadet ; Henri-Jacques Nougein ; Philippe Barbarin ; Françoise de Bry |

Dans Economie et humanisme (n° 370, octobre 2004)

Un certain nombre de faits expriment la percée d’une conception élargie de l’échange entre les entreprises et leurs sociétés d’appartenance -de l’échelon local à la dimension mondiale-, et donc de la responsabilité de leurs dirigeants. A tout le[...]

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Dossier : un débat électrique.

Francis Pave ; Frédérique Pallez ; François-Mathieu Poupeau ; Adrien Fender ; Guillaume Fernet ; Nicolas Ott |

Dans Gérer et comprendre (n° 77, septembre 2004)

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Les reconversions professionnelles sont-elles possibles ?

Olivier Mazade |

Dans Humanisme et entreprise (n° 264, avril 2004)

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Inégalités professionnelles.

Dominique Thierry ; Monique Boutrand ; Sabine Fortino ; Bernard Quintreau ; Rachel Silvera ; Francesca Curi ; Isabelle Champion ; Jacqueline Laufer ; Catherine Marry ; Sophie Pochic ; Helen Burzlaff |

Dans Cadres CFDT (n° 408, janvier 2004)

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Travailler, une expérience quotidienne du risque ? Séminaire Paris 1, 19-23 mai 2003.

Francis Chateauraynaud ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Michèle Rabit ; Marie Wallet ; Eric Hamraoui ; Caroline Moricot ; Christine Fassert ; Michel Jouanneaux ; Monique Noulin ; Jesùs Villena-Lopez ; Jean-Michel Moroni ; Valérie Lagrange ; Michel Llory ; Fabrice Bourgeois ; Laurent Van Belleghem ; Francis Six ; Abdallah Nouroudine ; François Lautier | Toulouse : Octarès | 2004

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Réalité virtuelle et formation : une autre approche du réel.

Chantal Attane ; Philippe Tranchart ; Martine Boengkih |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 131, mai-juin 2002)

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Le coaching.

Gilles Forestier | Paris : Éditions d'Organisation | Regards croisés | 2002

Présente neuf cas d'entreprise et le regard de huit experts sur le coaching. (Electre)

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Du monopole au marché : les stratégies de modernisation des entreprises publiques.

Pierre-Eric Tixier, Éditeur scientifique ; Renaud Damesin ; Patricia Mainguenaud ; Claire Guelaud ; Nelly Mauchamp | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 2002

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Le travail collectif dans l'industrie à risque : six points de vue de chercheurs étayés et discutés.

Gilbert de Terssac ; Bruno Maggi ; Yves Clot ; EDF - ELECTRICITE DE FRANCE, Dédicataire ; Valérie Lagrange ; Armand Hatchuel ; Emmanuel Desmares | Toulouse : Octarès | 2002

Réunit des contributions issues d'un séminaire sur le travail collectif dans la gestion des risques. 6 chercheurs ont illustré leur démarche et, notamment leurs interprétations du collectif, présentant différents point de vue issus de la psychol[...]

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Un autre knowledge management ?

Jean-François Ballay |

Dans L’Expansion Management Review (n° 101, juin 2001)

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Compétences relationnelles et métamorphoses des organisations.

Robert Le Duff, Préfacier, etc. ; Thomas Froehlicher, Éditeur scientifique ; Antony Kuhn, Éditeur scientifique ; B. Richardson georges ; Géraldine Schmidt, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Boissin ; Jean-Claude Castagnos ; Gilles Guieu ; Philippe Ruffio ; Pascal Perrot ; Raymond Guillouzo ; Bénédicte Maronnat-Geffroy ; Hervé Daval ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Alessandro Baroncelli ; Cristina Boari ; Katia Richomme ; Pascal Philippart ; Régis Dumoulin ; Pierre-Xavier Meschi ; Thomas Uhlig ; Catherine Thomas ; Gianni Lorenzoni ; H. Hansen mark ; Robert E. Hoskisson ; Peter Smith ring ; Samuel Mercier ; Stefka Mihaylova ; Lionel Honoré ; M. Golinelli gaetano ; Vincenzo Sanguigni ; Michele Costabile ; Andrea Lanza ; Stephan Duschek ; Günther Ortmann ; Jörg Sydow | Paris : Eska | Recherche en management | 2001

Après avoir mis en exergue les dimensions historiques et sociologiques du champ de recherche consacré à l'entreprise relationnelle, les communications (issues d'un colloque organisé en octobre 1999 par l'Université de Nancy 2) abordent la traduc[...]

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Implication territoriale des groupes et gestion du travail et de l'emploi. Vers des intermédiations en réseaux.

Marie Raveyre |

Dans Revue de l'IRES (n° 35, 2001/1)

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Le langage dans les organisations. Une nouvelle donne.

Anni Borzeix ; Sophie Pene ; Patrick Mayen ; Dominique Boullier ; Béatrice Fraenkel ; Marc Legrand ; Françoise Rouard ; François Pichault ; Marc Zune ; Gwenaële Rot ; Béatrice Vacher ; Frédéric Moatty ; Christopher Mcall ; Carl Teixeira ; Catherine Montgomery ; Louise Tremblay ; Michael Palmer ; Frédéric Sanchiz ; Agnès Witko ; Lorenza Mondada | Paris : L'Harmattan | Langage et Travail | 2001

Cet ouvrage propose une analyse des évolutions de la communication dans l'entreprise. Les auteurs constatent une tendance générale à un environnement normatif (qualité, charte...) et s'interrogent sur les limites de la normalisation.(Electre)

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Langage et Travail. Communication, cognition, action.

Anni Borzeix, Éditeur scientifique ; Béatrice Fraenkel, Éditeur scientifique ; Josiane Boutet ; Daniel Faita ; Bernard Gardin ; Jacques Girin ; Michèle Grosjean ; Michèle Lacoste ; Sophie Pene | Paris : CNRS | CNRS Communication | 2001

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Regards sur la crise du syndicalisme.

Udo Rehfeldt ; Dominique Labbe, Éditeur scientifique ; Sylvain Boulouque ; Stéphane Courtois, Éditeur scientifique ; Frank Georgi ; Dominique Andolfatto ; Georges Ubbiali ; Michel Lallement ; Hélène Meynaud ; Jean-Marie Pernot ; Gilles Nezosi ; Annette Jobert | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2001

Les auteurs examinent l'univers syndical à travers l'histoire du syndicalisme en France puis analysent les rapports entre syndicalisme et relations sociales, en partant du paradoxe de la négociation collective.(Electre) Période couverte par le d[...]

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Formation, territoire, innovation. VIe Université d'hiver de la formation professionnelle.

Danielle Colardyn ; Valérie Hellouin, Éditeur scientifique ; Nicole Péry ; CENTRE INFFO (2000; ARLES) ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Françoise Cros ; Maïten Bel ; Pascaline Descy ; Fabrice Mary ; Agnès Berjon ; Christiane Joguet ; Jeanne Schneider ; Christine Boulzat ; Michel Moutrille ; Maria-Edwige Rudowski ; Patrick Laurens ; Christian Theveny ; Jean-Marie Mizzon ; Emile Reyter ; Patricia Gautier-Moulin ; Stéphanie Lagalles-Baranes |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 166, mai-juin 2000)

Ces contributions à l'Université d'hiver de la formation professionnelle portent en partie sur l'innovation en formation (en particulier l'utilisation des technologies de l'information), les liens entre formation et territoire ou encore la recon[...]

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Prospective et stratégie d'entreprise : au-delà de l'organisation.

Fabrice Roubelat |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIV, n° 5, mai 2000)

La prospective est devenue un outil de management stratégique. A travers la construction de scénarios, elle constitue un processus contribuant à modifier le sens que les acteurs de l'organisation ont de leur environnement. L'analyse du cas d'EDF[...]

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L'industrie nucléaire. Sous-traitance et servitude.

Annie Thébaud-Mony | Paris : INSERM/EDK | Questions en santé publique | 2000

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Le salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle.

Serge Paugam | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le lien social. Série Documents d'enquête | 2000

Depuis les années 1980, le nombre de salariés sous statut précaire a augmenté. Les formes de l'intégration professionnelle se sont modifiées avec des effets sur la structure sociale, les rapports sociaux dans les entreprises et sur les formes d'[...]

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Sociologie du travail.

Claude Durand, Éditeur scientifique ; Gilbert de Terssac ; Jean-Louis Le Goff ; Michelle Durand ; Monique Vervaeke ; Svetla Koleva | Toulouse : Octarès | Travail | 2000

Les articles présentés dans cet ouvrage ont été publiés entre 1959 et 1996. Ils témoignent du sens de la démarche de la sociologie du travail et de l'évolution méthodologique des équipes de recherche qui ont travaillé avec Claude Durand. Les con[...]

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Privé/public, la fin des secteurs protégés.

Dominique Thierry ; Jean Fely ; Jean Picq ; Pierre-Jean Benghozi ; Jean Dubois ; Gilles Jeannot ; Marie-Ève Joël ; Philippe Estebe ; Bertrand Cassaigne |

Dans Projet (n° 260, hiver 1999-2000)

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Entreprise et compétences : le sens des évolutions.

Yves Bucas-Francais ; Gérard Vergnaud ; CLUB CRIN - EVOLUTIONS DU TRAVAIL FACE AUX MUTATIONS TECHNOLOGIQUES.Paris (1997; DIJON) ; Pierre Caspar ; Michel Ledru ; El Mouhoub Mouhoud ; Yves Lichtenberger ; Gérard Flesch ; Frédéric de Coninck ; Nicole Fouilleul ; Jean-Claude Moisdon ; Pierre Pastré ; Yves Clot ; Yves Schwartz ; Alain Savoyant | Paris : Association ECRIN | Les cahiers des clubs CRIN | 1999

Les points de vue différenciés d'économistes, de sociologues, d'ingénieurs, de psychologues ou de représentants d'entreprise se sont exprimés sur la notion de compétence et les démarches compétences en entreprise, lors d'un colloque organisé les[...]

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Les grandes entreprises acteurs du développement local. Rapport final.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie Raveyre ; François Eymard-Duvernay, Éditeur scientifique ; EDF - ELECTRICITE DE FRANCE, Dédicataire ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand | Noisy-le-Grand : CEE | 1999

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Nouvelles technologies éducatives et réseaux de formation. Des entreprises parlent de leurs expériences.

Pierre Caspar, Éditeur scientifique | Paris : Éditions d'Organisation | 1999

Anticipant l'essor annoncé des dispositifs de formations professionnelles ouvertes et à distance, quatre grandes entreprises ont testé collectivement des nouvelles technologies éducatives ; et ce, dans le cadre d'une organisation apprenante sous[...]

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La capitalisation active des connaissances : Principes, contextes et obstacles

Marie-Pierre Bès |

Dans Gérer et comprendre (n° 54, décembre 1998)

La réduction des coûts de production ou de conception et l'amélioration de la qualité motivent les entreprises dans leurs projets de capitalisation des connaissances. Cependant, ces projets rencontrent des obstacles liés à la surévaluation des s[...]

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Arbres de connaissances. Controverses, expériences

Josiane Teissier, dir. ; Philippe Méhaut ; Michel Authier ; Olivier Liaroutzos ; Anthony Frémaux ; Emmanuel Sulzer ; Christophe d' Iribarne ; Bruno Burel ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1998

Repérage, échange, évaluation des connaissances ou des compétences : un enjeu qui concerne aussi bien le monde des entreprises que celui de l'éducation ou celui de l'insertion professionnelle et de la formation des adultes. C'est sur cet enjeu p[...]

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Recomposition et développement des territoires. Enjeux économiques, processus, acteurs.

Christian Lemaignan ; Guy Loinger, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Guigou, Préfacier, etc. ; OBSERVATION INTERNATIONAL DE PROSPECTIVE REGIONALE ; Jean-Claude Nemery, Éditeur scientifique ; Denis Maillat ; Xavier Greffe ; UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE ; Robert Salais ; CRDT - CENTRE DE RECHERCHE ET DE DOCUMENTATION ADMINISTRATIVES SUR LA DECENTRALISATION TERRITORIALE.Reims ; Alain Sarrazin ; Jean-Benoît Zimmermann ; Jacques Perrat ; Bernard Guesnier ; Jean-Pierre Lugnier ; Nicole Rousier ; Peter Treuner ; François Lefebvre ; Bernard Leurquin ; Denise Pumain ; Alain Sallez ; Joël Hebrard ; Jacques Beauchard ; Benoît Lajudie ; Eric Delaplace ; Bernard Robert ; Odile Heddebaut ; Luc Gwiazdzinski ; Luc Maréchal ; Daniel Hoeffel ; Robert Savy ; Claude Belot ; Marc Censi | Paris : L'Harmattan | Administration et Aménagement du territoire | 1998

La sphère décisionnelle mondiale s'appuie sur des espaces très rares, les métropoles mondiales, fortement articulés à d'autres espaces productifs et constituant avec ces derniers des nébuleuses. Avec ces phénomènes de globalisation et de métropo[...]

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Téletravail et téléactivités : outils de valorisation des territoires.

DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE | Paris : La Documentation française | 1998

La DATAR présente une synthèse concernant les résultats d'un appel à projets lancé en 1994 sur le thème "Le télétravail pour l'emploi et la reconquête des territoires". Cette synthèse est suivie de la description détaillée de 26 initiatives éman[...]

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Comment parler aujourd'hui des métiers aux jeunes ? Actes de l'université d'été 1996 de l'ONISEP.

Jean-Louis Kirsch ; ONISEP - OFFICE NATIONAL D'INFORMATION SUR LES ENSEIGNEMENTS ET LES PROFESSIONS (1997; SAINT-AFFRIQUE) ; Frédéric Archo ; Philippe Hemez ; Robert Denquin ; Jean-François Chenin ; Guy Berger ; Anmari Lundegaard ; Hans-Jurgen Lueschen ; Michèle Descolonges ; Françoise Divisia ; Michel Brosse ; Maryse Huet ; Ella Gobert ; Michel Huteau ; Pierre Mondon ; Michèle Mansuy ; Chantal Nicole-Drancourt ; Francisco Pernias ; Jack Remoriquet ; Josiane Ballouard ; Marie-Christine Bainville ; Jean-Pierre Madec ; Jacques Senecat ; Hélène Marquet ; Daniel Leclerc ; L Noe ; T. Bouille ; Roselyne Ouvrier-Bonnaz ; André Guyomard ; Serge Panier ; Christine Thouin ; Sylvie El Zein ; Daniel Blary ; Christian Boeldieu ; Catherine Delabarre ; Françoise Kruger ; Daniel Lamar ; Henriette Perker ; Didier Gasnot ; Jean-Claude Rouanet ; François Coudray ; Geneviève Guihard ; Armand Braun ; Michel Valdiguie ; Philippe Joutard ; Jean Roucou ; Yvette Cagan ; Caroline Mercier ; Dorothée Gauvrit ; Marine Bourlier ; Christian Sahuc | Marne-la-Vallée : ONISEP | 1997

La notion de métier apparaît très confuse pour la plupart des jeunes, d'où la nécessité de l'éclairer par rapport à celle d'emploi, de travail ou de "place", avant de confronter la relation formation-emploi au sein du système scolaire et de form[...]

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La naissance de l'ingénieur-électricien. Origines et développement des formations nationales électrotechniques. Actes du troisième colloque international d'histoire de l'électricité. Paris, 14-16 décembre 1994.

Robert Fox ; Laurence Badel, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris (1994; PARIS) ; Marcel Boiteux ; Michel-Yves Bernard ; Lucien Bertron ; Françoise Birck ; André Blanc-Lapierre ; Christine Blondel ; Virginie Bodon-Dolso ; J. Butrica andrew ; Jean-Loup Delcroix ; Marcela Efmertova ; Irina Gouzevitch ; André Grelon ; Michel Grossetti ; Boris Ivanov ; Wolgang König ; Muriel Le Roux ; Sigfrido Leschiutta ; Catherine Malaval ; Arno Mietschke ; Béatrice Milard ; Roger Moret ; Philippe Olmer ; Jacques Oswald ; Serge Paquier ; Bernard Picinbono ; Girolamo Ramunni ; Santiago Riera i Tuebols ; Maria Rietto anna ; Eric Robert ; Anne-Catherine Robert-Hauglustaine ; Lurdes Rodrigues maria de ; Robert Rosenberg ; Tamas Szmrecsanyi ; Philippe Tomsin | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Histoire de l'électricité | 1997

Cet ensemble de communications traite de la fondation et du développement des institutions de formation des ingénieurs électriciens en France, l'Ecole supérieure d'électricité (Supélec) notamment, et à l'étranger. Sont pris en compte dans l'anal[...]

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Conventions de partenariat avec des branches professionnelles et des entreprises.

Dans BULLETIN OFFICIEL DE L'EDUCATION NATIONALE - LE B.O. (vol. - H.S. n° 2, 25 avril 1996)

Dix conventions de coopération ou de partenariat ont été conclues depuis le 1er novembre 1995 entre le ministère de l'Education nationale et des branches professionnelles ou de grandes entreprises nationales : l'Association nationale des industr[...]

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L'emploi et sa négociation dans l'entreprise. Rapport de recherche pour le Commissariat général du Plan, Comité "Droit, changement social et planification".

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Christian Thuderoz, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE GRENOBLE II ; Jacques Bélanger ; Centre de recherche innovation socio-technique et organisation (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; Olivier Mériaux ; Université Laval ; Nathalie Quintero ; DEPARTEMENT DE RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Marie-Armelle Souriac ; Pascale Trompette ; IREPD ; Laurence Baraldi ; Alain Barre ; Claudia Paquet ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; Francine Jacques ; IRERP - CNRS.Paris ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES ; CERAT - CNRS.Grenoble | [Grenoble] : s.e. | 1996

Ce rapport de recherche s'interroge sur l'articulation sociale de trois catégories : l'activité sociale de négociation à propos d'un objet spécifique : l'emploi salarié, dans un lieu et à un niveau tout aussi spécifique : l'entreprise. A partir [...]

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Histoire générale de l'électricité en France. Tome troisième. Une oeuvre nationale : l'équipement, la croissance de la demande, le nucléaire (1946-1987).

Jacques Toulemonde ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris, Dédicataire ; Henri Morsel, Éditeur scientifique ; Jean Balladur ; Michel Banal ; Antoine Bastin ; Michel-Yves Bernard ; Hervé Bongrain ; Martine Bungener ; Louis Carpentier ; Michel Dreyfus ; Jean Bubois ; Henri Duhamel ; Michel Dürr ; Jean-Claude Felder ; Robert Janin ; Paul Le Gravrian ; Georges Maleville ; Henri Persoz ; Girolamo Ramunni ; Paul-Louis Rinuy | Paris : Fayard | 1996

L'histoire de l'électricité est intimement liée à la vie politique, économique, financière et sociale ainsi qu'au développement des autres filières énergétiques. Le troisième tome de cet ouvrage commence en 1946, date à laquelle est créée l'Elec[...]

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Les limites économiques du licenciement comme mode de gestion du personnel. Présentation de trois monographies de procédures de licenciement collectif pour motif économique ayant fait l'objet de contestations en justice.

Luc Tessier ; Claude Didry ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; IEPE - GROUPEMENT DE RECHERCHES INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; Dirk Finger | [s.l.] : Groupement de recherches institutions emploi et politique économique | [1996]

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La mémoire des organisations.

Martine Girod-Seville | Paris : L'Harmattan | Logiques de gestion | 1996

Les bouleversements provoqués par les restructurations des entreprises, la fusion des filiales, les impératifs de mise à la retraite des anciens, l'impossibilité d'exploiter efficacement des archives trop souvent pléthoriques, ou encore les diff[...]

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Les sciences sociales et l'entreprise : cinquante ans de recherches à EDF.

Renaud Sainsaulieu ; Hélène-Yvonne Meynaud, Éditeur scientifique ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. ; Philippe Ansel ; Alain Beltran ; Anni Borzeix ; Martine Bungener ; Christophe Desjours ; Jean Dubost ; Eugène Enriquez ; Jacqueline Laufer ; Jean-Pierre Le Goff ; Danièle Linhart ; Georges Morlat ; Jean-Pierre Pages ; Guy Palmade ; Jean-François Picard ; Denis Segrestin ; Pierre-Eric Tixier ; Sylvaine Trinh ; Michel Wieviorka | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1996

A l'occasion du cinquantième anniversaire d'EDF, un certain nombre de contributions ont été réunies, retraçant l'histoire des recherches à caractère social menées au sein de l'entreprise. Considérée comme une pionnière dans ce domaine, EDF a en [...]

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Voyage au pays de l'arbitraire. La justice au travail.

Gérard Lyon-Caen, Préfacier, etc. ; Yonnel Liegeois | Paris : Les Cahiers de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996

Sur un mode journalistique et en s'appuyant sur des exemples concrets, l'auteur décrit les situations auxquelles des salariés se trouvent confrontés suite à des injustices subies dans le cadre de leur emploi. Il permet aux différents acteurs du [...]

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De l'organisation formatrice à l'organisation apprenante.

Xavier Baron ; ADITE - ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'INSERTION DES TECHNOLOGIES EDUCATIVES.Paris (1994; PARIS) ; Bernard Blandin ; Guy Baratte ; Jean-Marie Savouroux ; Claire Zerbib ; Michel Parlier ; Nicole Parent ; Alain Sauvestre ; Pierre de Potter ; Philippe Carré ; Lucette Le Molaire ; Dominique Thierry ; Massimo Tomassini ; André Moisan |

Dans FIT - FORMATION INFORMATIQUE TECHNOLOGIE (n° spécial, juin 1995)

Les réflexions menées par l'Association pour le développement et l'insertion des technologies éducatives (ADITE) sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des dispositifs de formation l'ont conduite à organiser cette journée d'étude dont l'o[...]

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Les réseaux de services publics dans le monde. Organisation - régulation - concurrence.

CGP - Commissariat général du plan ; Michel Walrave, Éditeur scientifique ; Nicole Jestin-Fleury, Secrétaire | Paris : ASPE Europe | Rapports officiels | 1995

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Le service public ? La voie moderne. Colloque de Cerisy.

Michel Conan ; Albert David, Éditeur scientifique ; Joëlle Affichard ; Agnès Denis, Éditeur scientifique ; Armand Hatchuel, Éditeur scientifique ; Gilles Barouch ; Edith Heurgon, Éditeur scientifique ; Christian Blanc ; Elie Cohen ; Isaac Joseph, Éditeur scientifique ; Yves Cousquer ; François Lacasse ; Philippe de Lara ; Roman Laufer ; Jeanne Le Floch-Fournier ; Pierre Le Gorrec ; Frédérique Pallez ; Catherine Paradeise ; Gérard de Pouvourville ; Jean-François Raux ; Pierre Strobel ; Sylvie Trosa ; Michel Ternier ; Michel Wieviorka | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1995

Suite au colloque qui s'est tenu au Centre Culturel International de Cerisy du 11 au 18 juin 1992 sur le thème : "Le nouveau management public : réinvention ou remise en ordre ?", la question de la modernisation du service public est ici étudiée[...]

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Les métiers du secteur de l'énergie.

Alain Boulzaguet ; Michel Peslier |

Dans DEMAIN LES CADRES (n° 11, mai 1994)

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Histoire générale de l'électricité en France. Tome deuxième. L'interconnexion et le marché 1919-1946.

André Grelon ; Maurice Lévy-Leboyer, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris, Dédicataire ; Dominique Barjot ; Henri Morsel, Éditeur scientifique ; Alain Beltran ; Christophe Bouneau ; Patrice Carre ; Michel Dreyfus ; Jean-Marie Fourier ; Paul Gerbod ; Pascal Griset ; Pierre Lanthier ; Dominique Larroque ; Thierry Nadau ; F. Pichon ; Girolamo Ramunni ; Luciano Segreto ; Pierrette Stahl ; André Straus ; Virginie Labrousse | Paris : Fayard | 1994

Du début des années 20 à la fin de la seconde guerre mondiale, la production d'électricité connaît, malgré une crise économique et un conflit planétaire, une croissance incomparable. Les raisons de ce succès, son originalité et les changements s[...]

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Participation et expression des salariés.

Philippe Mossé ; Alain Chouraqui ; Michel Le Tron ; Henri Pinaud ; Jacques Gautrat ; Jacqueline Barus-Michel ; Luc Ridel ; Christian Thuderoz ; Georges Garioud ; Yves Rousset ; Anne-Marie Farmakides ; Jean-Jacques Thouvenin ; Anne Branciard ; Luc Guegan ; Marie-Odile Sasso ; Michel Liu ; Pierre Vial ; Dominique Labbe |

Dans CFDT aujourd'hui (n° 108, mars 1993)

Deux programmes de recherche : Paroles et Paroles 2 ont été bâtis depuis 1984 par le CNRS et la CFDT. Un certain nombre de chercheurs et de syndicalistes font ici le point sur l'état des travaux en retraçant le contexte. Plusieurs articles s'art[...]

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Sciences de l'homme et entreprises. Cinquième université d'été. Cargèse, 1er au 5 octobre 1993. Compte-rendu.

Erhard Friedberg ; ANVIE (1993; CARGESE) ; Jean-Pierre Segal ; Yves Bucas-Francais ; Saadi Lahlou ; Daniel Duet ; Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Christian Morel ; Michel Sonntag ; Patrick Llerena ; François Guérin ; Raymond-Pierre Bodin ; Vincent Laulhere ; Sophie Mandelbaum ; Frédérique Sitri ; Luc Chelly ; Pierre-Jean Benghozi ; Jean-Michel Saussois | Cargèse : ANVIE | 1993

Mettre en relation l'entreprise et la recherche en sciences de l'homme, tel est l'objectif de l'Université d'été de Cargèse, qui se réunit chaque année depuis 1989. Ces rencontres permettent aux chercheurs de la discipline et aux représentants d[...]

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Formes identitaires et socialisation professionnelle

Claude Dubar |

Dans Revue française de sociologie (vol. 33, n° 4, octobre-décembre 1992)

A partir des résultats de trois recherches collectives sur la formation post-scolaire, l'auteur construit la notion de formes identitaires comme produits d'une double transaction structurant la socialisation des individus. La transaction "biogra[...]

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Valoriser les cadres enseignants.

Dominique Mazeau |

Dans LA LETTRE RECRUTEMENT ET FORMATIONS (n° 58, octobre 1992)

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L'entreprise sous tension. 2. Des changements.

Yves Clot ; Maïté Demons ; Pierre Tartakowsky ; Frédéric Dayan ; Denis Renard ; Monika Wulf mathies ; François Guérin ; Yves Bongiorno ; Yuji Kato ; Charles Blüth ; Patrice Bouillon ; Tsuro Tetsuka ; Toshiro Ueyanagi ; Françoise Duchesne ; Dominique Lanoe ; Christian Nochumson ; Guy Lapomme ; Jean-Jacques Surzur ; Jean-Jacques Boue ; Michel Patard ; Pascal Janots |

Dans SPECIAL-OPTIONS (n° 39, juin 1992)

Second volet d'une série de quatre numéros sur "Le travail en révolutions". Après l'examen des modèles productifs, SPECIAL-OPTIONS s'interesse à l'entreprise : comment y survient le changement, comment il s'y négocie. Puisqu'on s'accorde sur la [...]

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La carrière des cadres à EDF. Des paradoxes de l'organisation aux représentations des individus.

Pierre-Jean Benghozi |

Dans Revue française de gestion (n° 69, juin-juillet-août 1991)

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Pratiques de Formation à EDF et GDF. Témoignages du service interne de formation.

Michèle Descolonges ; Christine Revuz, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Christiny ; EDF-GDF ; Patrice Domisse ; DIVISION FORMATION DES FORMATEURS ; Daniel Wilk, Éditeur scientifique ; Marc Jacolot ; Joël Gollion ; Jean-Marc Huguet ; Bernard Rogeaux ; Adolphe Zimmermann ; Louis Floch ; Xavier Astchgen ; Jean Dubost ; Jacques Pevet ; Gilles Soudarin ; Christian Simon ; Jean-Marie Piolle ; Francisca Blavi-Tarrago ; Pierre Corbin ; David Sullivan ; Jacques Rieffel ; Paul Dubois-Violette ; Philippe Alouis ; Blandine Dolviek ; Roger Roby ; Jean Degouve ; Gérard Le Tilly ; Pierre Vieilleribiere ; Yves Laure ; Pierre Magnière ; Marie-Paule Marius ; Jacques Poizot ; Antoine Le Roux ; Joëlle Berger ; Michel Marmorat ; Claude Biais ; Richard Gaude ; Jean-Claude Guillaume ; Alain Legrand ; Bernard Munier ; Fernand Ruffaut ; Nicole Daures, Préfacier, etc. |

Dans Education permanente (n° hors-série, 1991)

Ce document rassemble des articles rédigés par des praticiens de la formation à EDF-GDF, qui décrivent leurs pratiques, y réfléchisent et en tirent les enseignements. Ce recueil, dont l'origine est une opération de perfectionnement professionnel[...]

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Histoire générale de l'électricité en France. Tome premier. Espoirs et conquêtes 1881-1918.

André Grelon ; François Caron, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris, Dédicataire ; Fabienne Cardot, Éditeur scientifique ; Michel Banal ; Alain Beltran ; Serge Benoit ; Michel Caron ; Paul Gerbod ; Pierre Lanthier ; Pierre Lemaigre-Voreaux ; Henri Morsel ; Girolamo Ramunni ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. | Paris : Fayard | 1991

De son émergence à la position de technique dominante qu'elle occupe dès le début du XXe siècle, l'électricité participe à la construction de la société et devient créatrice de nouvelles pratiques culturelles. Le premier tome de cet ouvrage décr[...]

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Rapport d'activité scientifique 1986-1990

Guilhem Jousselme ; Bernard Cuneo ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Annie Dona Gimenez ; Olivier Weinstein ; Jean-Claude Thenard ; Michel Quéré ; Géraldine de Bonnafos ; Robin Foot ; Michel Freyssenet ; Elsie Charron ; Françoise Imbert ; Martine Blanc ; Anni Borzeix ; Jacques Girin ; Michèle Lacoste ; Martine Burdillat ; Thierry Delaplace ; Martine Bercovici ; Michio Mizuno ; Margaret Maruani ; Nicole May ; Giusto Barisi ; Hélène-Yvonne Meynaud ; Patrick Rozenblatt ; Christian Marcadet ; Gérard Althabe ; Danièle Linhart ; Jacques Capdevielle ; René Mouriaux ; Evelyne Guillaume ; Henri Weber ; Udo Rehfeldt ; Guy Groux ; Claude Dubois ; Bruno Racine |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 50, juin 1990)

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La gestion de la R & D dans les entreprises françaises et japonaises.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Bernard Bobe, Éditeur scientifique ; Valérie Bertheau ; ECOLE CENTRALE DE PARIS | 1990

Consacrée à la gestion de la R & D, cette étude tente, tout d'abord, de définir la recherche-développement. L'auteur décompose ensuite son étude selon la taille des entreprises enquêtées et leur pays d'origine : - les entreprises françaises de t[...]

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Décloisonner la formation. L'exemple EDF.

Jean-Marc Huguet, Éditeur scientifique | Paris : Éditions d'Organisation | 1989

Cet ouvrage collectif rend compte d'une expérience de formation tout à fait originale. Elle a réuni pendant deux ans, à EDF, une équipe de 13 formateurs et 24 stagiaires adultes. L'objectif était de mener ces derniers, issus de la maîtrise et de[...]

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L'engagement de développement de la formation dans l'industrie métallurgique et minière du Nord-Pas-de-Calais, 1985/1986. Rapport final.

Yolande Benarrosh ; Josée Martin ; FORM'ETUDES.Paris ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE DU NORD-PAS-DE-CALAIS.Lille, Dédicataire | Paris : Form'Etudes | 1989

Les auteurs tentent de faire une évaluation de l'Engagement de Développement de la Formation (EDF) mené de mai 1985 à décembre 1988 dans la région Nord-Pas-de-Calais. Il s'agit, en fait, d'une convention passée entre l'Etat, la région et l'Union[...]

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Le modèle EDF. Essai de sociologie des organisations.

Michel Wieviorka ; Sylvaine Trinh | Paris : La Découverte | Textes à l'appui | 1989

Le modèle de gestion sociale d'EDF a subi des chocs ces vingt dernières années. Basé sur une identification à la Nation, à l'intérêt général et au service public, sur la confiance dans le progrès, il s'est trouvé confronté à de nouvelles logique[...]

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Autorité et sociabilité dans l'entreprise.

Jean Rembert ; IRESCO ; Renaud Sainsaulieu | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1988

Etude de l'exercice de l'autorité à EDF-GDF. Après avoir présenté le bilan, sur vingt années, des recherches antérieures effectuées dans cette entreprise, sous la responsabilité de R. Sainsaulieu, sur le thème des rapports hiérarchiques, un deux[...]

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Mobilité-reconversion

Dans Céreq Bref (n° 28-29, septembre - décembre 1987)

La mobilité professionnelle a plusieurs facettes (qualifiantes ou déqualifiantes) difficiles à saisir. Une constante : le problème général d'une conciliation instable entre des contraintes de technicité et des exigences de flexibilité. La détéri[...]

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