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Un changement de paradigme : le travail comme activité

Philippe Bernoux |

Dans Sociologie et sociétés (vol. 48, n°1, printemps 2016)

Considérer le travail comme activité, c’est regarder ce que fait l’individu au travail, son activité concrète et non plus seulement l’environnement de ce travail, conditions de travail, salaire, organisation, relations hiérarchiques, etc. C’est [...]

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Mieux-être au travail : appropriation et reconnaissance

Philippe Bernoux | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2015

Ce livre porte sur la construction d’un mieux-être au travail. L’auteur s’oppose à l’affirmation courante que le travail n’est que souffrance. Pour parvenir à un mieux-être, l’entreprise devrait s’organiser en se fondant sur le sens que l’homme [...]

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Reconnaissance et appropriation : pour une anthropologie du travail

Philippe Bernoux |

Dans Esprit (n° 378, octobre 2011)

Les conflits entourant le travail ne concernent pas seulement les revendications sociales classiques sur les salaires ou les conditions de travail. Les salariés attendent aussi une juste reconnaissance de leur part prise dans l’action commune et[...]

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La sociologie des organisations : Initiation théorique suivie de douze cas pratiques

Philippe Bernoux | Paris : Seuil | Points. Essais | 2009

L’image de la sociologie est en train de changer. On découvre que le dynamisme d’un ensemble humain ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l’aide du ciel ou du tempérament national, mais d’un certain n[...]

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Changement dans les organisations. Tome 1 : Stratégies, processus et performances.

William Grossin ; Jean-Claude de Crescenzo, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Jacques Girin ; Jacques-Henri Jacot ; Hugues Silvestre ; Gilbert de Terssac ; François Hubault ; Jean-Louis Flores ; Michel Pignon ; Yves-Frédéric Livian ; Claude Quantin ; Gilles Herreros ; Jean-Claude Marquié ; Vincent de Gaulejac ; Christine Morel-Maroger ; Vincent Brulois ; Yves Jorand ; Yves Chamussy ; Bernard Floris ; Gérard Clément ; Christian Thuderoz ; Pierre-Eric Tixier ; Bertrand Nicolas ; Jean Dubost ; Philippe Bernoux ; Philippe Sarnin ; Sandra Fernandez ; Julie Malaurie ; Pierre Roche ; Franck Martini ; Joseph Donato | Paris : L'Harmattan | Conception et Dynamique des Organisations | 2006

Les deux tomes de cet ouvrage sont constitués par des articles publiés entre 1997 et 2002 dans la revue " Les cahiers du changement " de l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (IRCO). Le premier volume est consacré aux [...]

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Changement dans les organisations. Tome 2 : Communication, négociation et interventions.

William Grossin ; Jean-Claude de Crescenzo, Éditeur scientifique ; Alain-Charles Martinet ; Jacques Girin ; Jacques-Henri Jacot ; Hugues Silvestre ; Gilbert de Terssac ; François Hubault ; Jean-Louis Flores ; Michel Pignon ; Yves-Frédéric Livian ; Claude Quantin ; Gilles Herreros ; Jean-Claude Marquié ; Vincent de Gaulejac ; Christine Morel-Maroger ; Vincent Brulois ; Yves Jorand ; Yves Chamussy ; Bernard Floris ; Gérard Clément ; Christian Thuderoz ; Pierre-Eric Tixier ; Bertrand Nicolas ; Jean Dubost ; Philippe Bernoux ; Philippe Sarnin ; Sandra Fernandez ; Julie Malaurie ; Pierre Roche ; Franck Martini ; Joseph Donato | Paris : L'Harmattan | Conception et Dynamique des Organisations | 2006

Les deux tomes de cet ouvrage sont constitués par des articles publiés entre 1997 et 2002 dans la revue " Les cahiers du changement " de l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (IRCO). Le premier volume est consacré aux [...]

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L'entreprise en mutation : que sont devenus les salariés ?

Philippe Bernoux |

Dans Humanisme et entreprise (n° 273, octobre 2005)

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Relations de travail et organisations : plaidoyer(s) pour une lecture paradoxale.

Jean-François Tremblay ; Gérard Sautre, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux, Préfacier, etc. ; Stéphane Leymarie, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION INTERNATIONALE DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL, Dédicataire ; Guy Solle, Éditeur scientifique ; Marc Jean ; Jacqueline Dionne-Proulx ; Christophe Schmitt ; Mohamed Bayad ; Héry Razafitombo ; Dorota Leszczynska ; Renaud Paquet | Berne : Peter Lang | Travaux interdisciplinaires et plurilingues en langues étrangères appliquées | 2005

Sélection de contributions au congrès de Metz, organisé par l'Association Internationale de Recherche sur le Travail en juin 2003. Prenant appui sur une conception de l'organisation dans laquelle la place centrale de l'acteur-sujet est explicite[...]

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Entreprises, société, développement durable. Quelles responsabilités pour les managers ? Dossier

Jérôme Ballet ; Vincent Berthet ; Pierre-Yves Gomez ; Pierre Gire ; Marie-Noëlle Auberger ; Françoise Quairel ; Patrick Barthel ; Fabienne Bornard ; Marie-Laure Buisson ; Solange Hernandez ; Pierre-Yves Madignier ; Petia Koleva ; Patricia David ; Julien Le Maux ; Patrick Gilormini ; Dominique Moreau ; Philippe Bernoux ; Bertrand Valiorgue ; Fabienne Autier ; Anne Carbonnel ; Michel Feron ; Jean-Luc Gérard ; Benjamin Chapas ; Jérôme Blanc ; Amina Beji-Becheur ; Faouzi Bensebaa ; Xavier Hollands ; Josiane Fanguinoveny ; Christian Le Bas ; Claude Mouchot ; Michel Capron ; Isabelle Cadet ; Henri-Jacques Nougein ; Philippe Barbarin ; Françoise de Bry |

Dans Economie et humanisme (n° 370, octobre 2004)

Un certain nombre de faits expriment la percée d’une conception élargie de l’échange entre les entreprises et leurs sociétés d’appartenance -de l’échelon local à la dimension mondiale-, et donc de la responsabilité de leurs dirigeants. A tout le[...]

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Sociologie du changement dans les entreprises et les organisations.

Philippe Bernoux | Paris : Seuil | 2004

Il n'y a pas de changement possible dans les entreprises et les organisations sans l'implication des acteurs. Fort de ses années passées dans l'observation de la vie des entreprises et des organisations, l'auteur montre en effet que le changemen[...]

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Encyclopédie des ressources humaines.

Michel Le Berre ; José Allouche, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Bernard Gazier ; Isabelle Huault ; Pierre Louart ; Géraldine Schmidt ; Alain Trognon ; Florent Noël ; Paul Schiettecatte, Préfacier, etc. ; Michel Capron ; Nicolas Michel ; Bassirou Tidjani ; Marina Bourgain ; Gilles Guérin ; Thierry Wils ; Jean-Yves Le Louarn ; Loïc Cadin ; Pierre-Michel Menger ; Janine Rannou ; Alice Blondel ; Jean-Louis Laville ; Marcel Bromberg ; Jacques Igalens ; Xavier Baron ; Sylvie Roussillon ; Véronique Simonet ; Eric Delavallee ; Nathalie Greenan ; Franz Rowe ; Brigitte Charles-Pauvers ; Zhongming Wang ; Anne Salmon ; Gilles Alexandre ; Yves Lichtenberger ; Michel Parlier ; Eric Lamarque ; Francis Lamarque ; Jérôme Gautié ; Michel Gollac ; Serge Volkoff ; Philippe Baumard ; H. Starbuck william ; Pierre Leclair ; Nathalie Raulet-Croset ; Henri Savall ; Véronique Zardet ; Jean-Pierre Le Goff ; Yves-Frédéric Livian ; Maurice Thévenet ; Didier Retour ; Séverine Lemière ; Rachel Silvera ; Thomas Coutrot ; Claude Durand ; Jacqueline Laufer ; Michel Kalika ; Florence Laval ; Christel Beaucourt ; Pierre-Eric Tixier ; Dirk D. Steiner ; François Hubault ; Philippe Robert-Demontrond ; Yvon Pesqueux ; Hugues Puel ; Thierry Poulain-Rehm ; Gérard Hirigoyen ; Jean-Pierre Pichard-Stamford ; Jean-Claude Barbier ; Henri Nadel ; Rachel Beaujolin-Bellet ; Bernard Niglio ; Alain Roger ; Bertrand Bickart ; Nathalie Commeiras ; Christophe Fournier ; Joëlle Allouche-Benayoun ; Marcel Pariat ; Michel Sonntag ; Jean-Louis Beffa ; Jean-Philippe Touffut ; Gérard Charreaux ; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy ; Claude Dubar ; Renaud Sainsaulieu ; Marc Bonnet ; Jean-Pierre Neveu ; Patrick Gilbert ; Bernard Simonin ; Alain Bernard ; Franck Bournois ; Saïd Adjerad ; Jérôme Ballet ; Brigitte Reynès ; Michel Lallement ; Gilles Garel ; Vincent Giard ; Christophe Midler ; Didier Cazal ; Bruno Henriet ; Alain Burlaud ; Julienne Brabet ; Laurent Livolsi ; Pierre-Xavier Meschi ; Marie-Thérèse Boucher ; Nathalie Oubrayrie-Roussel ; Patrice Roussel ; Jacques Rojot ; Muriel Pucci ; Hélène Zajdela ; Daniel Labbe ; Olivier Favereau ; Jean-Marc Le Gall ; Dominique Jacquet ; Pierre Romelaer ; Nicolas Flamant ; Bruno Amann ; Danièle Linhart ; Françoise de Bry ; Gérard Desseigne ; Christine Erhel ; Georges Masclet ; Serge Paugam ; Pierre Bardelli ; Michel Godet ; Régine Monti ; Jean-Michel Belorgey ; François Stankiewicz ; Jean-Claude Tarondeau ; Bertrand Munier ; Alain Gubian ; Vladimir Passeron ; David Alis ; Janine Freiche ; Jean-Marie Peretti ; Bruno Sire ; Michel Tremblay ; Martine Gilbert ; Roland Perez ; Pascal Charpentier ; Vincent Rogard ; John Storey ; Jean-Claude Castagnos ; Annie Jolivet ; Frédéric Petitbon ; Bernard Galambaud ; Jean-Michel Lattes ; Richard B. Freeman ; Klaus Lang ; Jean-Dominique Lafay ; Bernard Martory ; Albert Arseguel ; Julie Valentin ; Yves Clot ; Malika Litim ; Dominique Méda ; Jérôme Caby ; Amédée Pedon ; Yvonne Giordano ; Alain Desreumaux ; Eric Godelier ; Michel Liu ; Marc Valax ; Florence Rigault ; Jean-Louis Peaucelle ; Sophie Mignon ; Gilles Arnaud ; Jacky Singery ; Alain-Charles Martinet ; Jean Nizet ; François Pichault ; Héloïse Petit ; Michel Pouget ; Philippe Pailot ; Riadh El Ferktaji ; Francis Guérin ; Isabel da Costa | Paris : Vuibert | 2003

Comprend environ 200 entrées : 60 entrées portant sur les théories, concepts et méthodes, 90 portant sur les pratiques, les politiques et les instruments, une dizaine portant sur les principaux débats transversaux et une cinquantaine portant sur[...]

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James March, penser les organisations.

Alain-Charles Martinet ; Eric Godelier, Éditeur scientifique ; Albert David ; Benjamin Dreveton ; Stéphane Vauclin ; Thierry Weil ; Philippe Bernoux ; Olivier Favereau ; Yves Schemeil ; Michel Crozier ; Pierre Tabatoni ; Philippe Masson | Paris : Hermès science publications | 2003

Présente les sujets étudiés par J. March sur l'analyse des mythes du management ou la gouvernance des institutions politiques, proposant un renouvellement des théories institutionnalistes en sciences politiques. Les autres disciplines ne sont [...]

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Politiques de changement et pratiques de changement : études de trois dispositifs ministériels d'aide aux innovations en formation.

Philippe Bernoux ; Françoise Cros, Éditeur scientifique ; Jean-Philippe Neuville ; Jean-Daniel Reynaud ; Vololona Rabeharisoa ; Michel Develay ; Jean Fleury ; Mokhtar Kaddouri ; Madeleine Maillebouis | Paris : INRP | Horizons pour la formation | 2002

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Gérer, évaluer, innover.

Alain Mingat ; Alain Michel ; Lise Demailly ; Philippe Bernoux ; Patrick Mellon ; Yannick Tenne ; R. Morton barbara ; Sophie Morlaix |

Dans Administration et éducation (n° 90, 2ème trimestre 2001)

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Erving Goffman et les institutions totales.

Louis Quéré ; Charles Amourous, Éditeur scientifique ; Jean-Manuel De Queiroz ; Alain Blanc, Éditeur scientifique ; Robert Weil ; Olivier Faure ; Howard S. Becker ; Isaac Joseph ; Jean Saglio ; Corinne Rostaing ; Philippe Bernoux ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Jean Ayme ; Jean-Olivier Majastre ; François Steudler ; Gisèle Peuchlestrade | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2001

Contributions issues d'un colloque portant sur le sociologue américain Erving Goffman et son concept d'"institutions totales". Après avoir situé Goffman au sein de la sociologie américaine et son concept dans son oeuvre, elles couvrent les domai[...]

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Mondialisation et modernisation des entreprises : Enjeux et trajectoires

Mohamed Yassine Ferfera, dir. ; Mohamed Benguerna, dir. ; Mohamed Arezki Isli, dir. ; Boualem Abassi ; CREAD - CENTRE DE RECHERCHE ET D'ETUDES EN ECONOMIE APPLIQUEE.Alger, Dédicataire ; Abderrahmane Abedou ; Claude Durand ; Geneviève Azam ; Jacques Bahry ; Farid Ben Hassel ; Philippe Bernoux ; Yves Chamussy ; Jamil Chabouni ; Azzedine Foura ; Djamel Guerid ; Mohamed Kechidi ; Lyazid Kichou ; Serge Latouche ; Jean-Bernard Layan ; Chantal Lefevre ; Amina Leghima ; Yannick Lung ; Mihoub Mezouaghi ; Guy Minguet ; Fatma Zohra Oufriha ; Christian Palloix ; Pierre Sarazin ; Lisette Tardy ; Riadh Zghal | Alger : Casbah Editions | 2001

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Permanences et mutations des organisations. Actes du colloque GREPO, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, les 20-21 mai 1999.

Gianmatteo Arena ; Philippe Bernoux ; Gwenaële Rot ; Cédric Lomba ; Jean Vandewattyne ; Thomas Périlleux ; Marie Buscatto ; Alain Vas ; Annie Cornet ; Lionel Jacquot ; Rachid Belkacem ; Cindy Feola |

Dans TEF - Travail Emploi Formation (n° 1-2, 2000)

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L'intervention du tiers dans la modernisation des entreprises.

Philippe Bernoux ; Gilles Herreros ; Yves Jorand ; Marie-José Kotlicki ; Christine Martinez ; Bernard Floris |

Dans Les cahiers du changement (n° 4, octobre 1999)

Les entreprises ont de plus en plus recours aux interventions extérieures pour résoudre leurs problèmes. Ce tiers, qu'il soit conseil, chercheur, médiateur, expert, formateur ou syndicaliste, se trouve placé au coeur d'enjeux et de stratégies qu[...]

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L'entreprise est-elle toujours une institution ?

Philippe Bernoux ; Yves-Frédéric Livian |

Dans Sociologie du travail (vol. 41 - n° 2, avril-juin 1999)

Le concept d'institution appliqué à l'entreprise est perçu de manière différenciée selon les disciplines (droit, économie, gestion, histoire et sociologie). Cette approche est souvent contestée, et qualifier l'entreprise aujourd'hui passe par un[...]

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Entreprise, institution et société. Entreprise, pouvoir et norme. Débats et conclusions. Séminaire interdisciplinaire. Tome 3.

Denis Segrestin ; INSTITUT DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1994-1998; LYON) ; Yves Reinhardt ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; François Morin ; Charley Hannoun ; Antoine Jeammaud ; Philippe Bernoux ; David Courpasson ; Philippe Very ; Philippe Riot ; Bénédicte Palanca ; Michel Royon ; Yves-Frédéric Livian ; Jean Saglio | Lyon : Institut des Sciences de l'Homme | 1999

Le séminaire interdisciplinaire "Entreprise, institution et société" s'est tenu de décembre 1994 à avril 1998. Les travaux ont été menés par des chercheurs en économie, histoire, sciences juridiques, sciences de gestion et sociologie. Ce troisiè[...]

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Les organisations. Etat des savoirs.

Henry Mintzberg ; Philippe Cabin, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Michel Bauer ; Rachel Beaujolin ; Sandra Bellier-Michel ; Philippe Bernoux ; Claudie Bert ; Alexandrine Civard-Racinais ; Bertrand Collomb ; Michel Crozier ; Jean-François Dortier ; Eugène Enriquez ; Michel Ferrary ; Erhard Friedberg ; Denis Guigo ; Maurice Hamon ; Rémi Hess ; Hervé Laroche ; François Lautier ; Jean-Claude Moisdon ; Bernard Monassier ; Michel Moullet ; Alex Mucchielli ; Dominique Oberle ; Guy Pelletier ; Jean-Daniel Reynaud ; Bernard Roy ; Jean-Claude Ruano-Borbalan ; Renaud Sainsaulieu ; Jean-Michel Saussois ; Maurice Thévenet ; Georges Trepo ; Michel Villette ; Benoît Weil ; Oliver E. Williamson ; Martha Zuber | Auxerre : Sciences humaines | 1999

Cet ouvrage collectif sur les organisations comporte les thèmes suivants : les sciences de l'organisation, théories et modèles ; le pouvoir et la stratégie ; les acteurs et le changement et les outils du management.

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Comprendre les organisations.

Henry Mintzberg ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Françoise Piotet ; Guy Pelletier ; Eugène Enriquez ; Jean-Daniel Reynaud ; Renaud Sainsaulieu ; Sandra Bellier-Michel ; Ariane Berthoin-Antal ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Jean-Michel Saussois ; Michel Crozier |

Dans Sciences humaines (Hors-série n° 20, mars-avril 1998)

Les organisations sont des groupements sociaux, au même titre que la famille, mais elles s'en différencient parce qu'elles sont motivées par un objectif, supposent une division des tâches et possèdent des règles de fonctionnement. Ce hors-série [...]

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Entreprise, institution et société. Rapport de recherche pour la Direction de l'animation des études et des statistiques du ministère du Travail, du Dialogue social et de la Participation. Lettre de commande du 27 juillet 1995. [Tome 1]

Marie-Claire Villeval ; INSTITUT DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1994-1998; LYON) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Philippe Bernoux ; Antoine Jeammaud ; Thierry Kirat ; Yves-Frédéric Livian ; Antoine Lyon-Caen ; Claire Charbit ; Pierre Garrouste ; Robert Salle ; Jean-Paul Valla ; Michel Grossetti ; Jean-Pierre Daviet ; Jeanne Pages ; Alain Marion | Lyon : Institut des Sciences de l'Homme | 1996

Le séminaire interdisciplinaire "Entreprise, institution et société" s'est tenu de décembre 1994 à avril 1998. Les travaux ont été menés par des chercheurs en économie, histoire, sciences juridiques, sciences de gestion et sociologie. Ce premier[...]

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L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche.

François Michon ; Gregor Murray, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; Bernard Adell ; André Beaucage ; Isabel da Costa, Éditeur scientifique ; Jacques Bélanger ; Paul R. Bélanger ; Diane Bellemare ; Jean Bernier ; Philippe Bernoux ; Jean Boivin ; Jean-Yves Boulin ; Reynald Bourque ; Guy Caire ; Jean-François Chanlat ; Michel Dore ; Ginette Dussault ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; Jacques Francine ; Jacques Freyssinet ; Mona-Josée Gagnon ; Anthony Giles ; Michel Grant ; Gilles Guérin ; Charles Heckscher ; Annette Jobert ; Paul-André Lapointe ; Viateur Larouche ; Benoît Levesque ; Danièle Linhart ; J. Piore michael ; Lise Poulin-Simon ; Udo Rehfeldt ; Patrick Rozenblatt ; Jean Saglio ; Marie-Armelle Souriac-Rotschild ; Robert Tchobanian ; Pierre-Eric Tixier ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Guylaine Vallee ; Pierre Verge ; Thierry Wils | Toulouse : Octarès | 1996

Deux traditions de recherche se partagent le champ d'études des relations industrielles. L'Amérique du nord met en valeur son autonomie relative et tend à le consacrer en quasi-discipline. En Europe, où l'on parle plutôt de relations professionn[...]

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Les nouvelles approches sociologiques des organisations.

Henri Amblard ; Philippe Bernoux ; Gilles Herreros ; Yves-Frédéric Livian | Paris : Seuil | Sociologie | 1996

La nécessité de comprendre comment et pourquoi les organisations évoluent, se bloquent ou disparaissent est liée aux importants changements survenus ces dix dernières années dans le monde de l'entreprise. Les connaissances doivent être actualisé[...]

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Paroles II : Modernisation, participation et expression des salariés.

Philippe Mossé ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Michel Le Tron ; Alain Chouraqui ; Henri Pinaud ; Jean-Pierre Bouvet ; Jacques Gautrat ; Luc Guegan ; Bernadette Nouvellot ; Jacqueline Barus-Michel ; Florence Giust-Desprairies ; Luc Ridel ; Marcel Grignard ; Philippe Bernoux ; Jean Bunel ; Jean-Jacques Thouvenin ; Anne-Marie Farmakides ; Dominique Martin ; Pierre Vial ; Michel Liu ; Bernard Deroo ; Georges Garioud ; Christian Thuderoz ; Béatrice Maurice |

Dans CFDT aujourd'hui (n° 114, juin 1995)

Paroles II est un programme de collaboration scientifique entre le CNRS et la CFDT. Il porte sur l'étude de l'expression directe des salariés dans des situations de modernisation négociée. Ce numéro présente les travaux d'ensemble et les premièr[...]

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L'embauche. Objet du contrat, nature des engagements, pratiques de recrutement.

Marie-Laure Morin, Préfacier, etc. ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1994; TOULOUSE) ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1994; TOULOUSE) ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini ; Emmanuelle Reynaud, Préfacier, etc. |

Dans CAHIERS DES RELATIONS PROFESSIONNELLES (n° 10, février 1995)

Rédigés à la suite de la journée d'étude "Relations professionnelles, négociations et conflits" du 1er avril 1994, ces textes analysent l'embauche sous l'angle de la relation de travail à laquelle elle donne naissance. Ils mettent l'accent sur l[...]

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L'embauche. Objet du contrat, nature des engagements, pratiques de recrutement.

Annie Fouquet ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS ; Emmanuèle Reynaud ; Gérard Lyon-Caen ; Bernard Gazier ; Alain Cottereau ; Isabelle Daugareilh ; Emmanuelle Marchal ; Patrick Nivolle ; Marie-Christine Bureau ; Laurence Lizé ; Nathalie Besucco ; Christine Gavini | 1995

L'embauche est une composante de la relation de travail. A ce titre, elle participe à la structuration du marché du travail. Elle constitue l'élément final qui conduit à la signature du contrat de travail. Ce dernier est considéré différemment p[...]

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La sociologie des entreprises.

Philippe Bernoux | Paris : Seuil | Essais | 1995

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L'économie des conventions. Débat critique.

François Eymard-Duvernay ; Philippe Bernoux, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre ; GRECO 41 - RELATIONS PROFESSIONNELLES NEGOCIATIONS ET CONFLITS (1992; PARIS) ; François Sellier ; Antoine Jeammaud ; Marie-Laure Morin ; Olivier Favereau ; Laurent Thévenot ; Jean Saglio | 1994

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Traité de sociologie du travail.

Claude Dubar ; Michel de Coster ; François Pichault ; Nicole Aubert ; Marie-Agnès Barrère-Maurisson ; Philippe Bernoux ; Gustave-Nicolas Fischer ; William Grossin ; Christian Lalive d'Epinay ; Christian Maroy ; Marc Maurice ; Sandra Michel ; Gilles Pronovost ; Dominique Schnapper ; Lucie Tanguy ; Pierre Tripier ; Didier Vrancken ; Alain Touraine, Préfacier, etc. | Bruxelles : De Boeck-Wesmael | Ouvertures sociologiques | 1994

Ce nouveau traité de sociologie du travail rassemble les différentes contributions des spécialistes du domaine en trois grands blocs. En premier "le travail au niveau sociétal", dans laquelle les auteurs s'accordent tous à constater que le "trav[...]

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Variations autour de la régulation sociale. Hommage à Jean-Daniel Reynaud.

Raymond Boudon ; Anni Borzeix ; Danièle Linhart ; Margaret Maruani ; Nicole Mercier ; Denis Segrestin ; Pierre Bourdieu ; Alain Touraine ; Michel Verret ; Philippe Bernoux ; Michel Crozier ; Yves Delamotte ; Jacques Dofny ; Pierre Naville ; Anselm Strauss ; Gilbert de Terssac ; Jean-René Tréanton ; André Bergeron ; Jean Bunel ; John T. Dunlop ; Duncan Gallie ; Jean Magniadas ; Jean Saglio ; Gaetano Zingone ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; Tiziano Treu ; Jean-Maurice Verdier ; André Wisner ; Guy Groux ; Lucien Lavorel | Paris : Presses de l'Ecole Normale Supérieure | 1994

Différentes personnalités ont offert leur contribution à cet ouvrage d'hommage à Jean-Daniel Reynaud et leurs origines variées soulignent chacune l'un des aspects des recherches auxquelles il a participé ou qu'il poursuit encore. Certains des au[...]

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Débat autour du livre de H. KERN et M. SCHUMANN : "La fin de la division du travail ?".

Philippe Bernoux ; François Michon |

Dans Travail et emploi (n° 49, juillet-septembre 1991)

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Changer le travail. Communication de Martine Aubry au Conseil des ministres du 27 novembre 1991. La parole aux experts.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Alain Coffineau ; Olivier Du Roy ; Michel Berry ; Christophe Midler ; Pierre Veltz ; Danièle Linhart ; Philippe Zarifian ; Michel Freyssenet ; Myriam Campinos-Dubernet ; Philippe Bernoux ; François Michon ; Martine Aubry | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | 1991

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Construire une science des techniques.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; Jacques Perrin, Éditeur scientifique ; Maurice Godelier, Préfacier, etc. ; François Sigaut ; Hélène Verin ; Jacques Guillerme ; Jean-Pierre Poitou ; Yves Schwartz ; François Guery ; Pierre Garrouste ; Serge Benoit ; Marc Humbert ; Jean Saglio ; Jean-Pierre Berlan ; Daniel Dufourt ; Frédéric Héran ; Marc-Jacques Ledoux ; Laurent Bibard ; Jacques De Bandt ; Dominique Foray ; Philippe Bernoux ; Jacques Duraffourg ; Bernard Pélegrin ; Jacques-Henri Jacot ; Pierre-Frédéric Gonod ; Patrick Millot ; Gilbert de Terssac ; Yves Deforge | Limonest : L'Interdisciplinaire | Technologie(s) | 1991

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Les ingénieurs CESI

Florence Baptiste ; Philippe Bernoux |

Dans Formation emploi (n° 30, avril-juin 1990)

L'ingénieur CESI occupe une place à part dans la panoplie des ingénieurs français. On entre au CESI après cinq à quinze ans de vie professionnelle avec, pour la plupart des candidats, un niveau BTS. La formation dure deux ans et elle comporte un[...]

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La fin de la division du travail ? La rationalisation dans la production industrielle.

Horst Kern ; Michael Schumann ; Philippe Bernoux, Préfacier, etc. | Paris : Maison des Sciences de l'Homme (MSH) | 1989

Voici un bilan de l'état de la division du travail aujourd'hui, envisagée comme séparation de fonctions à l'intérieur des entreprises. L'analyse a été centrée sur l'observation des branches industrielles, en privilégiant l'industrie automobile,[...]

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Participation et changement social dans l'entreprise.

Robert Tchobanian ; Dominique Martin, Éditeur scientifique ; Philippe Bernoux ; Anni Borzeix ; Françoise Chevalier ; Alain Chouraqui ; Jacques Gautrat-Mothe ; Jean-Louis Laville ; Patrice Leuthold ; Danièle Linhart ; Robert Linhart ; Jean Lojkine ; Pierre-Eric Tixier | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1989

Les contributions des sociologues que l'on trouve ici représentent des synthèses d'études portant sur diverses périodes de la mise en place des programmes participatifs. Elles constituent l'état des débats et recherches sur ce phénomène et ont é[...]

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La fin de la division du travail ?

Philippe Bernoux |

Dans Sociologie du travail (vol. 30 - n° 3, 1988)

Cet article reprend la préface de la traduction française du livre de H. Kern et M. Schumann, "Das Ende der Arbeitsteilung ?" (O-366-85) : la division du travail et ses mythes, la nouvelle rationalisation du travail et les voies de l'avenir, les[...]

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La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques

Philippe Bernoux | Paris : Seuil | Points | 1985

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La sociologie des organisations. Initiation théorique suivie de douze cas pratiques.

Philippe Bernoux | Paris : Seuil | Points. Essais | 1985 (4e éd.)

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Trois ateliers d'OS

Philippe Bernoux ; Dominique Motte ; Jean Saglio | Paris : Economie et humanisme | Relations sociales | 1973

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