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Contraintes de temps et pénibilité du travail : les paradoxes de la professionnalisation dans l’aide à domicile

François-Xavier Devetter ; Djamel Messaoudi ; Nicolas Farvaque |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 2-3, 2012/2-3)

L'enquête statistique menée en 2008 par la DREES auprès des intervenants à domicile permet d’analyser de manière précise les conditions de travail et les emplois du temps de ces salariés. Les constats déjà établis à partir d’enquêtes monographiq[...]

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La formation professionnelle au prisme de l'égalité femmes-hommes

Sonia Milliard |

Dans ORM - MEMO (n° 54, Avril 2012)

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Absence de diplômes et insertion professionnelle des jeunes : quels liens ?

Observatoire régional de l'emploi et de la formation Poitou-Charentes |

Dans Convergences (n° 44, mai 2012)

4 000 jeunes pictocharentais sortiraient chaque année du système éducatif sans avoir validé de diplôme. C’est pour apporter des éléments d’analyse concernant ce public cible de nombreuses politiques publiques (et notamment du Contrat de Plan Rég[...]

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Âge d’entrée à l’école, accumulation de capital humain et parcours scolaire : le cas de la France

Nicolas Fleury ; Congrès annuel AFSE - Association française de science économique (60è; 2011) |

Dans Revue économique (vol. 63, n° 3, mai 2012)

Cet article évalue économétriquement l’impact de l’âge d’entrée à l’école primaire sur l’accumulation individuelle de capital humain et les parcours scolaires pour le cas français. Nous exploitons l’expérience naturelle constituée de la variatio[...]

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Mobilités, inégalités et trajectoires professionnelles

Simon Beck ; Thierry Kamionka ; Congrès annuel AFSE - Association française de science économique (60è; 2011) |

Dans Revue économique (vol. 63, n° 3, mai 2012)

Nous présentons, dans cet article, une étude de la mobilité et des trajectoires professionnelles à partir d’un panel de données inédit en France. La base fh-dads, issue du rapprochement du fichier historique de Pôle Emploi et des Déclarations an[...]

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Occupations and skills observatories: tools for shaping the future

Alexandra D'Agostino ; Anne Delanoë |

Dans Training and employment (n° 99, May-June 2012)

Young people who left higher education in 2007 have found it more difficult to find employment as a result of the economic crisis, as the 2010 survey of 2007 cohort of HE leavers shows. However, although unemployment has increased, job quality h[...]

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Le sentiment de discrimination des descendants d’immigrés : reflet d’une orientation contrariée et d’un chômage persistant

Yaël Brinbaum ; Christine Guégnard |

Dans Agora débats jeunesses (n° 61, 2012/2)

La discrimination est analysée ici en croisant les perceptions des jeunes avec la réalité de leur insertion sur le marché du travail et de leur parcours d’éducation. Une orientation contrariée en fin de troisième a un impact sur les trajectoires[...]

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Le système éducatif français dans l’OCDE : évaluations et résultats

Georges Felouzis |

Dans Cahiers français (n° 368, mai-juin 2012)

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Une dynamique des salaires un peu plus favorable pour les femmes en fin de carrière

Virginie Andrieux ; Cécile Chantel |

Dans Retraite et société (n° 63, 2012/2)

À 50 ans, les femmes nées dans les années 1940 ont été moins présentes que les hommes sur le marché du travail et ont occupé davantage des emplois à temps partiel. Leurs salaires apparaissent nettement inférieurs à ceux des hommes à cet âge. Les[...]

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Les heures supplémentaires au 4ème trimestre 2011 : Résultats de l'enquête trimestrielle Activités et conditions d'emploi de la main d'oeuvre

DARES |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 028, Mars 2012)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet, déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), [...]

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Typologies de parcours et dynamique longitudinale

Patrick Rousset ; Jean-François Giret ; Yvette Grelet |

Dans BMS - Bulletin de Méthodologie Sociologique (n° 114, April 2012)

Nous proposons dans cet article une méthode pour élaborer des typologies d’itinéraires individuels qui prenne en compte la dynamique longitudinale des parcours. Elle s’applique lorsque ces itinéraires sont décrits à partir de calendriers. L’orig[...]

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L'impact d'événements de santé non liés au travail sur le devenir professionnel

Emmanuel Duguet ; Christine Le Clainche |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 91, avril 2012)

Pour apprécier les conséquences d’un accident ou d’une maladie chronique non liés aux conditions de travail sur le parcours professionnel, l’enquête Santé, Itinéraires professionnels apporte de précieuses données longitudinales. Une série de tra[...]

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Formation emploi, n° 118 - avril-juin 2012 - 10 ans de parcours professionnels des jeunes : l'intérêt des études longitudinales

Arnaud Dupray, dir. | 2012

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Les devenirs socioprofessionnels des sortants sans diplôme : un état des lieux dix ans après la sortie du système éducatif (1998-2008)

Jean-Paul Géhin ; Ugo Palheta |

Dans Formation emploi (n° 118, avril-juin 2012)

Nous présentons ici un état des lieux de l’insertion professionnelle des sortants sans diplôme, à partir de l’enquête à 10 ans du Céreq, auprès de la « Génération 1998 ». Moins nombreux qu’auparavant, ils sont en compétition avec des jeunes dipl[...]

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Faut-il tourner la PAJE ? : l’impact de la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant sur le parcours professionnel des mères

Olivier Joseph ; Ariane Pailhé ; Isabelle Recotillet ; Anne Solaz |

Dans Formation emploi (n° 118, avril-juin 2012)

L’arrivée des enfants entraine souvent un retrait du marché du travail des femmes, favorisé par l’existence d’allocations de remplacement. Ce retrait, souvent temporaire, peut toutefois avoir des répercussions professionnelles. À partir de l’enq[...]

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Introduction

Arnaud Dupray |

Dans Formation emploi (n° 118, avril-juin 2012)

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La négociation salariale au prisme des politiques de rémunération en France

Nicolas Castel ; Noélie Delahaie ; Héloïse Petit |

Dans Revue de l'IRES (n° 70, 2011/3)

Depuis le début des années 1980 en France, les politiques salariales et le système de négociation des salaires ont connu de profondes transformations. Comment les acteurs négocient-ils en présence de rémunérations complexes et diversifiées ? Cet[...]

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Peut-on en finir avec le déclassement ? : évolution du déclassement dans la fonction publique en début de carrière

Vanessa Di Paola ; Stéphanie Moullet |

Dans Formation emploi (n° 118, avril-juin 2012)

Notre travail porte sur la dynamique du déclassement au cours des débuts de carrière dans la fonction publique. Parce qu’elle permet de couvrir les dix premières années de vie active, la quatrième interrogation de l’enquête du Céreq, Génération [...]

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Postface : Quelles politiques contre le décrochage et le déclassement ?

Eric Maurin |

Dans Formation emploi (n° 118, avril-juin 2012)

Au sein de chaque génération, environ 12 % des jeunes achèvent leur scolarité sans diplôme et se retrouvent exposés à des niveaux très élevés de chômage et de précarité. Selon les récentes enquêtes sur l’emploi, le taux de chômage des personnes [...]

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L'évolution des risques professionnels dans le secteur privé entre 1994 et 2010 : premiers résultats de l'enquête SUMER

Bernard Arnaudo ; Martine Léonard ; Nicolas Sandret ; Marine Cavet ; Thomas Coutrot ; Raphaëlle Rivalin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 023, Mars 2012)

De 1994 à 2003, dans le secteur privé, l’intensité du travail a augmenté tout comme les marges de manœuvre, tandis que les expositions aux contraintes physiques dans le travail ont reculé. Entre 2003 et 2010 en revanche, les rythmes de travail e[...]

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Les métiers en 2020 : progression et féminisation des emplois les plus qualifiés ; dynasmisme des métiers d'aide et de soins aux personnes

Frédéric Lainé ; Laure Omalek |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 022, Mars 2012)

Entre 2010 et 2020, le nombre de postes à pourvoir devrait se maintenir à un niveau élevé, en raison principalement des départs en fin de carrière. D’ici 2020, le nombre de départs en fin de carrière devrait rester conséquent, proche de 600 000 [...]

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Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus, n° 015 - Mars 2012 - Les disparités sur le marché du travail entre les femmes et les hommes

2012

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Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 : le salaire horaire des femmes est inférieur de 14% à celui des hommes

Lara Müller |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 016, Mars 2012)

En 2009, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel, la rémunération annuelle brute moyenne des femmes est inférieure de 24 % à celle des hommes, pour les salariés dont le temps de travail est décompté en heures. L’écar[...]

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Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2009

Yves Jauneau |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 017, Mars 2012)

15,4 millions de salariés sont couverts par plus de 700 conventions collectives de branche (hors branches agricoles) fin 2009, représentant près de 490 conventions collectives agrégées. Leur taille est très variable puisque 10 % des conventions [...]

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Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications : des outils pour agir

Alexandra D'Agostino ; Anne Delanoë |

Dans Céreq Bref (n° 297-2, mars 2012)

Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications sont des producteurs d'outils au service des branches, des entreprises et des salariés. Ils occupent une place importante auprès des acteurs de la formation professionnelle. Ceci ét[...]

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Trajectoires professionnelles et rapport à la formation d'adultes et jeunes adultes en parcours d'insertion

Thérèse Lévène |

Dans Savoirs (n° 26, 2011)

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Un groupe professionnel aux multiples facettes : les infirmières

Sophie Divay, dir. |

Dans Sociologie santé (n° 35, mars 2012)

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Du master à l’aide sociale : déclassement immédiat, « piège statutaire », nouvelles trajectoires de précarisation

Philippe Cordazzo ; Nicolas Sembel |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 41, n° 1, mars 2012)

Le déclassement statutaire immédiat de diplômés du supérieur inscrits, aussitôt leurs études terminées, au Revenu Minimum d’Insertion (aujourd’hui RSA), est peu connu. Une analyse secondaire de données du Cereq et une recherche sur l’entrée au R[...]

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La situation des bénéficiaires du RSA sur le marché du travail fin 2010

Philippe Briard |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 014, Mars 2012)

Le RSA est entré en vigueur le 1er juin 2009. Fin 2010, 2,2 millions de personnes vivaient dans un foyer bénéficiaire du RSA (personne allocataire ou conjoint) : 1,6 million au titre du RSA socle et 0,6 million au titre de RSA activité seul, nou[...]

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Evolution récente de l'insertion des jeunes sur le marché du travail selon le niveau de diplôme

Béatrice Le Rhun ; Claude Minni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 013, Février 2012)

Avec la stabilisation de la durée des études, le niveau de diplôme atteint par les jeunes au terme de leur formation initiale a peu varié au cours des années 2000. En 2010, un peu moins de 2 jeunes sortants sur 10 ont au plus le brevet des collè[...]

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Trouver ou créer son emploi grâce aux mêmes appuis

Guillemette de Larquier ; Géraldine Rieucau |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 89, février 2012)

La création de son propre emploi, via la création d’entreprise, est présentée comme alternative au fait de ne pas trouver d’emploi salarié, en supposant que les modalités d’accès à ces statuts – salarié ou indépendant – sont très distinctes. L’e[...]

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Ancienneté dans l'entreprise et progressions salariales en début de carrière : quelle influence des modes de rémunérations ?

Jean-François Giret ; Philippe Lemistre |

Dans Economie appliquée (tome LXV, n° 1, 2012/1)

Le rôle salarial de l'ancienneté dans l'entreprise est souvent supposé en déclin, compte tenu du recul des modes de rémunérations " systématiques " à l'ancienneté (appliqué à tous les salariés d'une entreprise ou à certaines catégories). Or, pou[...]

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Coopérer sur des marchés d'organisations

Stéphane Heim |

Dans Les Mondes du Travail (n° 11, Février 2012)

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L'échelle des salaires est plus resserrée dans le secteur de l'économie sociale

Laurent Bisault |

Dans INSEE Première (n° 1390, Février 2012)

Pour les 2,3 millions de salariés travaillant dans le secteur de l’économie sociale, l'échelle des salaires est plus resserrée que dans le privé. On y observe en effet un écart moins important entre les plus faibles et les plus hautes rémunérati[...]

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L'impact des relèvements salariaux de branche sur l'évolution du salaire mensuel brut de base entre 2003 et 2009

Claire André |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 011, Février 2012)

Trois niveaux de fixation des salaires coexistent en France : le niveau national avec la revalorisation du Smic par l’État, le niveau des branches avec la négociation des minima conventionnels et celui des entreprises avec la négociation annuell[...]

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Une photographie du marché du travail en 2010 : depuis 2008, chômage et sous-emploi progressent

Anne Mansuy ; Loup Wolff |

Dans INSEE Première (n° 1391, Février 2012)

En 2010, 25,7 millions de personnes ont un travail et 2,7 millions sont au chômage au sens du BIT. Sur dix personnes qui travaillent, on compte un non-salarié, cinq ouvriers ou employés et quatre cadres ou professions intermédiaires. Une large m[...]

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L'influence des institutions représentatives du personnel sur les pratiques de gestion des ressources humaines

Marc Salesina |

Dans @GRH (n° 2, 2012/1)

Cet article se propose d’aborder la question de l’influence de la présence et de l’activité des IRP sur les pratiques de GRH s’appuyant sur l’individualisation des salariés en matière d’expression, de rémunération et de contribution à l’effort d[...]

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Les jeunes en difficulté sociale face à l'école et l'emploi : l'observation des travailleurs sociaux

Dans Diversité (n° 167, janvier 2012)

Résultats de l'enquête conduite par la Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale (FNARS) en octobre 2011. Cette action est soutenue par la Direction générale de la cohésion sociale. (source revue)

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Les jeunes des quartiers

Marie Raynal, dir. |

Dans Diversité (n° 167, janvier 2012)

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Les accidents du travail et problèmes de santé liés au travail dans l’enquête SIP : (In)visibilités et inscriptions dans les trajectoires professionnelles

Thomas Amossé ; Véronique Daubas-Letourneux, dir. ; Katia Barragan ; Karine Meslin ; Fabienne Le Roy | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

L’analyse des carrières suite à un accident du travail ou une maladie d’origine professionnelle a donné lieu à une recherche financée par la Dares et la Drees dans le cadre d’un appel à exploitation de l’enquête Santé et Itinéraire professionnel[...]

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Analyse des impacts du CIF sur le changement de profession : travaux post enquête B

Cabinet Ambroise Bouteille et associés. Paris | Paris : Cabinet Ambroise Bouteille et Associés | 2012

Le Congé Individuel de Formation (CIF) a permis depuis la date de la création de son financement (en 1983) au réseau des FONGECIF de prendre en charge près d’un million de parcours individualisés de formation. Le FPSPP a décidé d’en mesurer chaq[...]

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L'analyse qualitative en sciences humaines et sociales

Pierre Paillé ; Alex Mucchielli | Paris : Armand Colin | U | 2012

Les méthodes qualitatives occupent une place grandissante en sciences humaines et sociales, constituant depuis leurs origines américaines un courant aussi riche que diversifié. Cet ouvrage, véritable manuel, permet d'appréhender aussi bien l'his[...]

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De retour le 13/10/2021

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De l'ancrage dans une profession à la stabilisation en emploi

Vanessa Di Paola ; Virginie Mora ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Approches différenciées de l’analyse des données longitudinales : un exemple d’illustration à partir de l’enquête « Santé et Itinéraires Professionnels »

Armelle Testenoire ; Danièle Trancart ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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L'artiste en question : vers une sociologie de la pratique artistique

Eric Villagordo | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2012

Comment travaillent les artistes ? Comment produisent-ils des oeuvres ? Ce livre donne à voir une enquête à caractère ethnographique menée auprès d'artistes plasticiens contemporains. On découvre huit univers artistiques intimes pendant la créat[...]

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Le "as if" management : regard sur le mal-être au travail

Michel Feynie | Lormont : Le Bord de l'eau | Des Mondes ordinaires | 2012

Cet ouvrage raconte le voyage d’un anthropologue dans les coulisses du «As If» management, le management qui fait comme si tout allait bien, qui ignore les problèmes. Michel Feynie a mené une enquête minutieuse sur la branche commerciale d’une e[...]

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Attitudes et comportements des entreprises en matière d'égalité professionnelle : L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Etat des lieux 2012

APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | 2012

Les entreprises se sont-elles réellement approprié la loi pour agir en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Quels sont les freins et les leviers ? Pour le savoir, l’Apec a mené une vaste enquête en février 2012.

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L'attractivité des régions françaises pour les jeunes cadres et les jeunes diplômés

APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | 2012

Quelles régions apparaissent les plus attractives aux yeux des jeunes cadres ? Dans quelles agglomérations souhaiteraient-ils vivre et travailler ? Aimeraient-ils changer de région ? Pour le savoir, l’Apec a mené une enquête auprès de 1250 cadre[...]

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De la bonne utilisation des résultats d'enquête d'insertion ?

Jean-François Giret | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2012

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Carte d’identité du secteur de la mutualité : Rapport réalisé pour l’OEMM (observatoire de l’emploi et des métiers en mutualité)

Mickaële Molinari-Perrier | Marseille : Céreq | 2012

A la demande de l’observatoire de l’emploi et des métiers en mutualité, le Céreq a réalisé la mise à jour de la carte d’identité du secteur à partir d’une exploitation de la source DADS 2010. Ce travail avait déjà été confié au Céreq dans le pas[...]

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Le Céreq et son observatoire des entrées dans la vie active : 40 ans d’enquêtes sur l’insertion des jeunes

Pierre-Olivier Flavigny ; Yvette Grelet ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Choix scolaires et professionnels en public et en privé

Alain Léger | Caen : Presses universitaires de Caen | 2012

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Les chômeurs, leurs institutions et le travail : Normes, usages et croyances

Yolande Benarrosh | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2012

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Chronic Illnesses and Injuries : An Evaluation of their Impact on Occupation and Revenues

Emmanuel Duguet ; Christine Le Clainche | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2012

Cet article traite de l’impact des maladies chroniques et des accidents sur les performances individuelles sur le marché du travail. Nous utilisons l’enquête Santé Itinéraires Professionnels (SIP) réalisée en France en 2006-2007 et mettons en œu[...]

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Chronique de la discrimination ordinaire

Vincent Edin ; Saïd Hammouche | Paris : Gallimard | Folio. Actuel | 2012

Cette Chronique est la première radiographie systématique des discriminations par type (genre, âge, origine ethnique ou géographique...), par domaine (études, emploi, santé, logement, loisirs...) et par nature (systémique, directe ou indirecte).[...]

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Comment êtes-vous entré(e) dans votre entreprise ? : Les enseignements des enquêtes Emploi 2003-2011

Guillemette de Larquier ; Géraldine Rieucau | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2012

Ce document présente une exploitation originale des enquêtes Emploi en panel de 2003 à 2011 (Insee), analysant les mises en relation sur le marché du travail via cinq principaux canaux : les candidatures spontanées, les réseaux de relations, les[...]

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Les compétences à l'école : apprentissage et évaluation

Philippe Meirieu, Préfacier, etc. ; Vincent Carette ; Bernard Rey ; Anne Defrance ; Sabine Kahn | Bruxelles : De Boeck | Outils pour enseigner, ISSN 1373-0169 | 2012

Développer des compétences, telle semble être désormais la mission de l'école. Ainsi, dans de nombreux pays, les programmes scolaires sont aujourd'hui rédigés sous la forme de listes de compétences à acquérir. Or, l'introduction des compétences [...]

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Les conditions de travail dans les accords et plans d’action « seniors » : Etude pour le Conseil d’orientation des conditions de travail (Coct)

Laurent Caron ; Fabienne Caser ; Catherine Delgoulet ; Elise Effantin ; Annie Jolivet ; Laurence Théry ; Serge Volkoff, dir. | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le rapport présente la démarche et les résultats d’une étude qualitative sur les volets « conditions de travail » d’accords ou plans d’action d’entreprises françaises concernant l’emploi des seniors ; ou, à l’inverse, les volets qui concernent l[...]

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Couple, enfants et mobilité professionnelle : 10 ans d'observation longitudinale

Eric Cahuzac ; Vanessa Di Paola ; Isabelle Recotillet ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Coût du travail et allègements de charges : une estimation au niveau établissement de 1996 à 2008

Vincent Cottet ; Simon Quantin ; Virginie Régnier | Paris : Insee | Documents de travail | 2012

Ce document présente une méthode d'estimation des coûts du travail au niveau établissement. Cette estimation se fait à partir des déclarations annuelles de données sociales, qui fournissent des données exhaustives sur les salaires bruts versés p[...]

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Décrire l'éducation et la formation pour comprendre les caractérisitiques de la main-d'oeuvre : les questions des "enquêtes sur les forces de travail " en Allemagne, en France et au Royaume-Uni

Annick Kieffer, Auteur ; Rémi Tréhin-Lalanne |

Dans Education et formations (n° 80, décembre 2011)

Les tableaux publiés par les organismes statistiques internationaux (tels l’OCDE ou Eurostat), comme les « indicateurs de progrès » produits dans le cadre de la Stratégie de Lisbonne, utilisent des données issues des enquêtes nationales sur les[...]

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Désajustement entre niveau de formation et qualification de l'emploi : une source de défiance et d'intolérance dépendante des contextes nationaux ?

Vanessa Di Paola ; Stéphanie Moullet | Paris : Armand Colin | Recherches | 2012

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Deux générations dans la débine : enquête dans la pauvreté ouvrière

Jean-François Lae ; Numa Murard | Montrouge : Bayard | 2012

A la fin des années 1970, Numa Murard et Jean-François Laé avaient conduit une première enquête à Elbeuf, ville ouvrière de Seine Maritime. Dans les cités provisoires édifiées à la hâte pour éponger les bidonvilles et les taudis, les dernières [...]

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Discrimination statistique à l’embauche et apprentissage des employeurs : une analyse selon le genre

Arnaud Dupray ; Stéphanie Moullet | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2012

Les approches de la discrimination statistique renvoient à l’existence d’une différence de traitement en raison d’une incertitude de nature statistique sur la productivité d’un groupe, dit minoritaire. Dans le cas de la France, compte tenu des é[...]

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Le DUT : un passeport pour la réussite

Michel Le Nir ; Mickaël Spennato | Montrouge : Assemblée des Directeurs d'IUT | 2012

Résultats de la neuvième enquête nationale sur le devenir des diplômés de DUT lancée en décembre 2011.

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Les dynamiques des parcours sociaux : temps, territoires, professions

Vincent Caradec, dir. ; Servet Ertul, dir. ; Jean-Philippe Melchior, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2012

Cet ouvrage se propose de contribuer aux réflexions actuelles sur le concept de parcours social en donnant à voir comment les parcours sociaux contemporains se construisent à la croisée des contraintes sociétales et des choix individuels. Réunis[...]

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De retour le 05/05/2024

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A l'école de l'expérience : autonomie et alternance

Frédérique Lerbet-Sereni, Préfacier, etc. ; Louis-Marie Bougès | Paris : L'Harmattan | Alternances et développements | 2012

L'auteur interroge ici l'alternance du point de vue de celui qui la vit professionnellement, y compris lui-même en tant que formateur (en alternance) de formateurs (de l'alternance) qui s'est donné des moyens pour que son « expérience » devienne[...]

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L'effet de la qualité des stages sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'enseignement supérieur

Jean-François Giret ; Sabina Issehnane |

Dans Formation emploi (n° 117, janvier-mars 2012)

Quelle est la valeur professionnelle des stages suivis par les étudiants au cours de leur formation ? L’enquête Génération 2004 du Céreq collecte les caractéristiques du stage le plus long effectué par le jeune. Une typologie distingue quatre gr[...]

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Les effets de l'assouplissement de la carte scolaire dans la banlieue parisienne

Marco Oberti ; Edmond Preteceille ; Clément Rivière | Paris : Les Presses de Sciences Po | 2012

Le travail proposé dans ce rapport peut être assimilé à une évaluation d’une politique publique, bien qu’il ne s’agisse pas d’une évaluation au sens classique du terme. En effet, il ne s’agit pas simplement de « mesurer » l’impact de cette réfor[...]

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Emploi et chômage des personnes handicapées

Nadia Amrous ; Meriam Barhoumi | Paris : Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques | Synthèse | 2012

Cette nouvelle édition de L’emploi et le chômage des personnes handicapées vise, comme dans ses éditions précédentes (1), à rassembler des données à partir de sources et publications éparses, mettant ainsi à disposition d’un large public (person[...]

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Emploi, métier et diplôme : l'entrée en mécanique automobile

Gilles Moreau | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2012

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Des emplois plus nombreux et meilleurs en Europe ? : Une analyse micro-statistique du lien entre qualité du travail et dynamique de l’emploi dans dix pays européens (1995-2005)

Thomas Amossé ; Ekaterina Kalugina | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2012

Dans cette étude, nous présentons une analyse micro-économétrique de la relation entre la qualité du travail et la dynamique de l’emploi dans dix pays européens sur la période 1995- 2005. Pour cela, nous apparions des données issues d’une part, [...]

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Enquête 2010 auprès de la Génération 2007 : Bilan des redressements

Pascale Rouaud | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2012

Dans le cadre de l’enquête Génération 2007, 25 000 jeunes ont été interrogés en 2010 sur leurs premières années de vie active. Appartenant au champ de l’enquête Céreq, ils sont représentatifs des 739 000 jeunes sortis pour la première fois de fo[...]

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L'enquête sociologique

Serge Paugam, dir. | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Quadrige. Manuels | 2012

Quelle posture un sociologue doit-il adopter et comment constitue-t-il son objet ? Quelles sont les techniques d’enquête à sa disposition ? Comment analyse-t-il les données recueillies ? Comment rend-il compte de ses résultats et les communique-[...]

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Enquête sur les modes d'existence : une anthropologie des Modernes

Bruno Latour | Paris : La Découverte | 2012

Le spectre de la modernisation hante la planète. On compare les sociétés en fonction de leur plus ou moins grand degré de modernisation ; on s'interroge sur ses vertus, ses dangers, son degré d'universalité ou son obsolescence. Or, chose étran[...]

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Les enquêtes PISA

Georges Felouzis ; Samuel Charmillot | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 2012

Qu’apprennent les élèves à l’école ? De quoi dépendent leurs acquis et dans quelle mesure sont-ils capables de les utiliser dans la vie quotidienne puis dans leur vie professionnelle ? Quel type d’organisation scolaire favorise des niveaux de [...]

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Entrée dans la vie active des descendants d'immigrés

Thomas Couppié | Paris : La Documentation française | 2012

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L'état de l'école : 31 indicateurs sur le système éducatif français

France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance | Paris : Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) | L'état de l'école | 2012

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Ethnographie des travailleurs en déplacement : voyages en Europe sociale

Bruno Lefebvre | Paris : L'Harmattan | 2012

Cette série de recherches débute à la fin des années 90 par la rencontre avec des travailleurs européens affectés en France dans les chantiers navals, dans les industries agroalimentaires et dans l'agriculture. Par la suite, Bruno Lefebvre les s[...]

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Etude sur la relation formation / emploi dans le spectacle vivant

Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Observatoire prospectif du spectacle vivant | Paris : CPNEF-SV | 2012

Caractériser la relation formation / emploi dans le domaine du spectacle vivant suppose, dans le système français de formation, de s’intéresser successivement à la formation initiale en lien avec l’insertion professionnelle puis à la formation p[...]

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L'Europe universitaire : l'identité étudiante face à l'employabilité

Marie-Emmanuelle Amara ; Michèle Baumann, Collaborateur | Louvain-la-Neuve [Belgique] : Academia/L'Harmattan | Inside | 2012

Avec le processus de Bologne, l'employabilité durable s'impose comme une des finalités des enseignements. Quelles compétences d'employabilité les étudiants se reconnaissent-ils? En quoi leur parcours universitaire contribue-t-il à l'acquisition [...]

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Femmes et Hommes : regards sur la parité

Paris : Insee Insee Références 2012

Cette édition de "Femmes et Hommes - Regards sur la parité" apporte un éclairage particulier sur les bénéficiaires du complément de libre choix d'activité, la répartition des tâches domestiques entre les hommes et les femmes et les inégalités au[...]

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Fifth European Working Conditions Survey : Overview report

Agnès Parent-Thirion ; Greet Vermeylen ; Gijs van Houten ; Maija Lyly-Yrjänäinen ; Isabella Biletta ; Jorge Cabrita | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2012

Le travail joue un rôle central dans la vie des individus, dans le fonctionnement des entreprises et dans la société dans son ensemble. La politique de l’Union européenne accorde depuis longtemps une grande priorité à l’amélioration de la qualit[...]

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Figures de salariés CFTC en lutte : les cas de Continental et de Nortel

Maël Dif-Pradalier ; Fabien Reix | Paris : CFTC | Arguments | 2012

Sur fond de crise économique, l’année 2009 a été le théâtre de nombreuses luttes sociales suite aux annonces de plans de licenciements, de fermetures d’usines et de délocalisations aux quatre coins de la France : Continental à Clairoix, New Fabr[...]

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La formation par apprentissage, une construction de ressources locales ? : Une comparaison des mobilités géographiques des apprentis et des scolaires

Arnaud Dupray ; Adeline Petrovitch ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Le garagiste, le restaurateur et la directive : les petites entreprises face à l'obligation d'évaluer les risques professionnels

Cathel Kornig ; Eric Verdier | Paris : La Découverte | Recherches | 2012

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Le genre à l'école des enseignantes : Embûches de la mixité et leviers de la parité

Sophie Devineau | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2012

L'école est féminine à plus d'un titre, portée par des enseignantes qui ont investi la profession sur la longue durée, elle est aussi le lieu de la bonne réussite scolaire des filles. Enquêter dans l'école, c'est donc rencontrer nécessairement d[...]

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Le genre des formations techniques : apprenti (e)s et lycéen(ne)s atypiques

Clotilde Lemarchant | Caen : Centre de publications de l'université de Caen | 2012

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Les heures supplémentaires au 3e trimestre 2011 : résultats de l'enquete trimestrielle Activités et conditions d'emploi de la main d'oeuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 003, Janvier 2012)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet, déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), [...]

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Immigrés et descendants d'immigrés en France. Edition 2012

Catherine Borrel, dir. ; Gérard Bouvier, dir. ; Bertrand Lhommeau, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2012

Cette première édition des « Immigrés et descendants d'immigrés en France », réalisée conjointement avec le Département des statistiques, des études et de la documentation du Secrétariat général à l'immigration et à l'intégration apporte un écla[...]

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Impact du CDD et de sa durée sur les débuts de carrière

Catherine Béduwé ; Eric Cahuzac ; Brigitte Reynès ; Gabriel Tahar ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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L'impact du Congé individuel de formation. Seconde évaluation nationale : Synthèse des résultats de l'enquête réalisée par IPSOS sur les parcours achevés en 2010

Ipsos (Paris) | Ipsos | 2012

Ce rapport présente la synthèse des résultats d’une enquête nationale commandée par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) sur l'impact du CIF sur le changement de profession.

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L'insertion des diplômés de licence : du parcours d'études au premier emploi

Philippe Lemistre | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2012

Cet article propose un état des lieux de l’insertion des diplômés de licence, et de ses déterminants. Parmi ces derniers, le parcours d’études joue un rôle important : le fait d'être titulaire d'un DUT ou d'un BTS par exemple procure un net avan[...]

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L'insertion des L3 : quelques données de cadrage à partir de Génération 2004

Julien Calmand ; Dominique Epiphane | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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L'insertion professionnelle après des études supérieures : des diplômés plus égaux que d'autres...

Julien Calmand ; Dominique Epiphane |

Dans Formation emploi (n° 117, janvier-mars 2012)

Particulièrement vif dans les années soixante-dix, le débat sur la dimension méritocratique de l’école ressurgit aujourd’hui. La massification de l’enseignement supérieur ne s’est en effet pas accompagnée d’une réduction notable des inégalités. [...]

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L'insertion professionnelle des jeunes issus des formations environnementales en 2007

Sophie Margontier | Paris : Commissariat général au développement durable | Etudes et documents, ISSN 2102-4723 | 2012

En 2007, 739 000 jeunes sont sortis pour la première fois du système éducatif en France métropolitaine. Parmi eux, environ 20000 jeunes ont suivi une formation initiale en environnement, majoritairement dans les domaines de l’aménagement du terr[...]

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Les intermittents en scènes : travail, action collective et engagement individuel

Chloé Langeard | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Essais | 2012

Depuis près de 30 ans et de manière récurrente, l’argument du déficit du régime des intermittents du spectacle et des abus engendrés par ce système revient comme un leitmotiv médiatique et politique justifiant sa remise en cause. Chaque fois, ce[...]

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Jeunes diplômés en sciences : les déterminants de l'accès à la recherche-développement privée

Claire Bonnard |

Dans Formation emploi (n° 117, janvier-mars 2012)

L'accès des jeunes diplômés à la R&D (recherche et développement) privée est souvent présenté comme un enjeu majeur pour la compétitivité des pays. Nous analysons ici les déterminants de l'accès et des débuts de carrières dans la R&D en France. [...]

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Jeunes et entreprises face aux ruptures de contrat d’apprentissage : Etude sur les effets des ruptures de contrat d’apprentissage sur les trajectoires des jeunes et sur les pratiques des entreprises

Elyès Bentabet ; Benoît Cart ; Valérie Henguelle ; Marie-Hélène Toutin ; Françoise Kogut-Kubiak, Collaborateur | Marseille : Céreq | 2012

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Jeunes et entreprises face aux ruptures de contrat d'apprentissage : étude sur les effets des ruptures de contrat d'apprentissage sur les trajectoires des jeunes et sur les pratiques des entreprises

Elyès Bentabet ; Benoît Cart ; Valérie Henguelle ; Marie-Hélène Toutin ; Françoise Kogut-Kubiak, Collaborateur | Paris : Ministère de l'Education nationale | CPC études | 2012

Cette étude s’intéresse aux ruptures de contrat d’apprentissage et plus précisément aux conséquences de ces ruptures sur les parcours des jeunes et les pratiques de formation et d’emploi des entreprises. La méthodologie de cette étude combine p[...]

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Une jeunesse différente ? : Les valeurs des jeunes Français depuis 30 ans

Olivier Galland, dir. ; Bernard Roudet, dir. ; INJEP - Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire | Paris : La Documentation française | 2012

L’image de la jeunesse portée par notre société, largement renvoyée par les médias est souvent simplificatrice : jeunesse dangereuse des quartiers dits « sensibles », jeunesse dépolitisée ou éloignée des valeurs du travail et de l’effort, ou bie[...]

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La légitimité des épreuves de sélection : apports d'une enquête statistique auprès des entreprises

Guillemette de Larquier ; Emmanuelle Marchal | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2012

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Making the transition from higher education to work : the variable effects of vocational courses

Julien Calmand ; Virginie Mora |

Dans Training and employment (n° 97, January-February 2012)

Young people who left higher education in 2007 have found it more difficult to find employment as a result of the economic crisis, as the 2010 survey of 2007 cohort of HE leavers shows. However, although unemployment has increased, job quality h[...]

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Le marché du travail comme lieu d’évaluation des politiques de formation ?

Journée d’échanges en vue de la construction d’un réseau de recherche «Evaluation Formation Emploi» (09/12/2011; Toulouse) ; Catherine Béduwé, dir. | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2012

Le marché du travail peut-il être le lieu de l'évaluation des formations professionnelles, et plus généralement des politiques publiques touchant aux formations ? Répondre à cette question incite d'abord à réfléchir sur la pertinence d'une évalu[...]

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La mesure de l'équité dans PISA : pour une décomposition des indices statistiques

Saskia Keskpaik, Auteur ; Thierry Rocher |

Dans Education et formations (n° 80, décembre 2011)

À travers les évaluations internationales comme PISA, les pays font l’objet d’un classement non seulement en termes de performance mais également d’équité. Ce classement repose le plus souvent sur le lien observé entre le score des élèves aux év[...]

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Une mesure de la santé à l’âge du travail : Approche du travail par la santé à partir de l’enquête Événements de vie et santé (EVS, Drees, 2005-2006)

Catherine Cavalin ; Sylvie Célérier | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le texte propose une mesure de la santé à l’âge du travail qui permet de décrire les états de santé des personnes concernées, qu’elles travaillent effectivement ou qu’elles ne travaillent pas. La vaste littérature disponible sur les liens entre [...]

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Mesurer pour classer : indicateurs d'insertion et classement des universités

Isabelle Borras | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2012

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La mission d'aide à l'insertion professionnelle des étudiants, sa mise en oeuvre et ses effets sur les pratiques universitaires

José Rose | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2012

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La mobilité géographique des ingénieurs dans les premières années de vie professionnelle

Claire Bonnard ; Jean-François Giret ; Philippe Lemistre ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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La mobilité professionnelle

Richard Duhautois ; Héloïse Petit ; Delphine Remillon | Paris : La Découverte | Repères | 2012

Nombreux sont les travaux sur la mobilité professionnelle, dont cet ouvrage fait le point en évoquant les différents champs d'étude, leurs hypothèses et leurs résultats. La perspective adoptée différencie le poids des caractéristiques des salari[...]

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Mobilités et changements de catégories dans les recensements de population

Jean-Benoît Massif ; Fabrice Danielou ; Julien Bechtel ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Mobilités et changements de catégories : portée et limites des données longitudinales

Gérard Boudesseul, dir. ; Patrice Caro, dir. ; Thomas Couppié, dir. ; Jean-François Giret, dir. ; Yvette Grelet, dir. ; Patrick Werquin, dir. ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

De nombreuses recherches ont déjà démontré l’apport des données longitudinales pour déchiffrer le passage d’un état à un autre, et signaler des états transitoires, précaires ou durables, plus ou moins réversibles, plus ou moins ajustés aux atten[...]

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Modélisations de l'évaluation en éducation : questionnements épistémologiques

Lucie Mottier Lopez, dir. ; Gérard Figari, dir. | Bruxelles : De Boeck Supérieur | Raisons éducatives | 2012

L’évaluation n’est-elle qu’une pratique de jugement de nature prescriptive et instrumentale, ou constitue-t-elle aussi une procédure à caractère scientifique ? L’interrogation sur le sens de la démarche évaluative resurgit régulièrement dans l’a[...]

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NEETs - Young people not in employment, education or training : Characteristics, costs and policy responses in Europe

Massimiliano Mascherini ; Lidia Salvatore ; Anja Meierkord ; Jean-Marie Jungblut | Luxembourg : Publications Office of the European Union | 2012

La crise économique a fortement réduit les perspectives d'emploi des jeunes générations, à tel point que le taux d'emploi actuel des jeunes est le plus faible jamais enregistré par Eurostat. La notion de NEET, qui recouvre l'ensemble des jeunes [...]

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Nouvelle gestion publique et enseignement supérieur, une analyse à partir de l'étude des palmarés universitaires : Mémoire de master 2 "Evaluation et management des politiques sociales"

Pauline Pascalin | Grenoble : Université de Grenoble II - Pierre Mendes France | 2012

L’enseignement supérieur est un domaine qui crée de l’intérêt. Les étudiants, les familles et l’ensemble de la population civile souhaitent avoir accès aux informations. Les médias et certaines universités, comme Shanghai, surfent sur la vague d[...]

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L'orientation scolaire : héritages sociaux et jugements professoraux

Géraldine André | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Education et société | 2012

Pourquoi, au sein de sociétés démocratiques et de systèmes éducatifs ouverts, les jeunes de milieux populaires se retrouvent-ils souvent dans des filières et des formes d'enseignement peu valorisées dans la hiérarchie scolaire ? A partir d'une e[...]

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Les parcours d'orientation des jeunes : dynamiques institutionnelles et identitaires

France Picard, dir. ; Jonas Masdonati, dir. | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Trajectoires professionnelles et marché du travail contemporain | 2012

Le présent ouvrage analyse les parcours d’orientation des jeunes à partir de perspectives disciplinaires et conceptuelles, à la fois diversifiées et complémentaires, aux échelles canadienne et internationale. Les écrits rassemblés étudient la qu[...]

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Penser les diplômes au regard de la vie professionnelle : une nécessité, une gageure ou une opportunité ?

José Rose | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2012

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Performance au travail : et si tout commençait par les bureaux ?

Alain d' Iribarne ; ACTINEO - l'observatoire de la qualité de vie au bureau | Triel-sur-Seine : Éd. Italiques | 2012

L'explosion des chiffres du chômage l'avait presque fait oublier, mais la question de la qualité de vie au travail fait de nouveau les gros titres des médias, dans un registre plutôt dramatique où il n'est question que de stress, de mal-être, de[...]

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Un personnel invisible : les aides-soignantes à l'hôpital

Anne-Marie Arborio | Paris : Anthropos | Sociologiques | 2012

Aussi nombreuses que les infirmières à s'occuper des malades dans les hôpitaux, les aides-soignantes sont beaucoup moins connues. Elles assurent pourtant des tâches essentielles pour l'hygiène et pour le confort des malades sans lesquelles les g[...]

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Peut-on classer les universités à l'aune de leur performance d'insertion ?

Jean Bourdon ; Jean-François Giret ; Mathieu Goudard |

Dans Formation emploi (n° 117, janvier-mars 2012)

Cette recherche s’interroge sur la possibilité de classer les établissements d’enseignement supérieur à partir d’indicateurs d’insertion. Nos résultats empiriques ainsi que la revue de la littérature montrent que l'hétérogénéité des publics étud[...]

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Politique salariale et performance des entreprises

Nila Ceci-Renaud ; Vincent Cottet | Paris : Insee | Documents de travail | 2012

Cette étude présente, à partir de données administratives d'entreprises (DADS et données fiscales), une description des politiques de ressources humaines selon plusieurs dimensions : politique salariale à la fois en terme de niveau mais aussi de[...]

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Les portraits statistiques de métiers 1982-2011

Dorothée Ast | Paris : Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques | Synthèse | 2012

Cette publication dresse un portrait statistique des métiers sur la période 1982-2011 sous différentes dimensions : dynamique de l’emploi, caractéristiques des personnes en emploi, qualité de l’emploi, caractéristiques des employeurs, mobilité, [...]

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Pratiques de recrutement et sélectivité sur le marché du travail

Yannick Fondeur, dir. ; Michèle Forté ; Guillemette de Larquier, dir. ; Sylvie Monchatre ; Géraldine Rieucau ; Marie Salognon ; Ariel Sevilla ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Cette recherche, financée dans le cadre d’un appel à projets conjoint de la Dares et du Défenseur des droits (Halde au moment de l’appel à projets), avait pour objet d’affiner la connaissance des pratiques de recrutement et de caractériser leur [...]

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Le projet professionnel de l'étudiant : histoire et champ de pertinence

Stéphanie Tralongo | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2012

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Quand l'école est finie en Franche Comté : premiers pas dans la vie active des jeunes de la "génération 2007" interrogés au printemps 2010

Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Virginie D'Angelot ; Virginie Meyer | Besançon : Efigip - emploi formation insertion en Franche-Comté | 2012

Le Céreq a mené une étude relative à l’entrée dans la vie active des jeunes francs-comtois ayant quitté le système scolaire en 2006-2007. Il s’agit d’une photographie du profil des jeunes au moment de leur sortie du système éducatif et d’une ana[...]

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Quand l'école est finie en Nord – Pas-de-Calais : Exploitation de l'extension régionale des données de l’enquête Génération 2007

Ophélie Costenoble ; Benoît Cart, Collaborateur ; Marie-Hélène Toutin, Collaborateur | Lille : OREF | 2012

En 2007, dans la région Nord – Pas-de-Calais, 58 500 jeunes ont quitté le système éducatif (729 000 en France métropolitaine). La présente enquête est une extension régionale de l’enquête nationale « Génération 2007 ». Elle repose sur un échanti[...]

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Quand l'école est finie... premiers pas dans la vie active d'une génération, enquête 2010

Jean-Jacques Arrighi, dir. ; Julien Calmand ; Lydie Chaintreuil ; Thomas Couppié ; Arnaud Dupray ; Dominique Epiphane ; Céline Gasquet ; Olivier Joseph ; Stéphane Jugnot ; Zora Mazari ; Virginie Meyer ; Nathalie Moncel ; Virginie Mora ; Isabelle Recotillet ; Pascale Rouaud ; Florence Ryk ; Emmanuel Sulzer ; Philippe Winnicki | Marseille : Céreq | 2012

Ce document présente, sous forme de fiches synthétiques, l’essentiel des données qui caractérisent les conditions d'insertion de la génération sortie de formation initiale en 2007. Présentés par grands niveaux de diplômes, les données concernen[...]

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Quel travail voulons-nous ? : la grande enquête

Jan Krauze ; Dominique Méda ; Patrick Légeron ; Yves Schwartz | Paris : Les Arènes | 2012

Dans leur grande majorité, les Français aiment travailler, même s'ils souffrent des conditions d'exercice de leur métier. C'est cette expérience que Radio France a voulu recueillir en donnant la parole à ses auditeurs. Pour qu'ils expriment leu[...]

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Quelle qualité d'emploi pour les jeunes diplômés du supérieur ?

Nathalie Moncel |

Dans Formation emploi (n° 117, janvier-mars 2012)

Cet article propose une analyse de la qualité des emplois auxquels accèdent les jeunes qui entrent sur le marché du travail munis d’un diplôme de l’enseignement supérieur. On distingue trois classes de positions professionnelles selon la qualité[...]

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Quelles compétences peuvent être valorisées par les diplômés de doctorat dans le secteur privé ? Les enseignements d'une enquête basée sur une auto-évaluation des compétences

Jean-François Giret | Neûchatel : ADMEE-Europe | 2012

La formation doctorale, qui conduit au diplôme le plus élevé du système éducatif, devrait garantir une bonne insertion professionnelle pour ses diplômés. Or, en France, les enquêtes du Céreq soulignent, de manière récurrente, leurs difficultés d[...]

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« Quels sont les métiers que l’on peut exercer sans diplôme » ?

Isabelle Boisseau | Marseille : ORM | Question métier | 2012

Travailler et être non diplômé concerne plus d’une personne sur cinq en emploi en PACA. Une diversité de secteurs professionnels et de métiers accueillent des personnes non diplômées. Plusieurs familles de métiers sont particulièrement « accueil[...]

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Qui gardera nos enfants ? : les nounous et les mères

Caroline Ibos | 2012

Nounou noire et bébé blanc: une situation romanesque s'il en est, que l'on songe à Autant en emporte le vent ou à La Couleur des sentiments. C'est aussi devenu un tableau ordinaire des squares de nos villes et de nos foyers. Car, si l'engagement[...]

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Recherches d’emploi et mobilités sur le marché du travail : une analyse comparée de l’enquête Génération et de l’enquête Emploi

Yaël Brinbaum ; Guillemette de Larquier ; Géraldine Rieucau ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Le recours au chômage partiel entre 2007 et 2010 : forte augmentation de la fin 2008 à l'automne 2009, diminution ensuite

Oana Calavrezo ; François Lodin |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 004, Janvier 2012)

Entre 2007 et 2010, 130 millions d’heures de chômage partiel ont été consommées en France métropolitaine. Ainsi, chaque mois, en moyenne près de 90 000 salariés ont été concernés par le chômage partiel, avec une réduction mensuelle moyenne d’act[...]

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Regards croisés sur les mobilités. : le cas de salariés de la Branche sanitaire, sociale, médico-sociale, privée à but non lucratif

Observatoire prospectif des métiers et qualifications de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif (France) ; Pierre-Marie Lasbleis ; Hedi Riahi ; Marc Billion ; Valérie Marcand ; Pierre Louis ; Camille Vacossin ; Isabelle Boisseau ; Julien Machado ; Somoudom Inthavong ; Bruno Berenguel ; Stéphane Michun | Unifaf | 2012

Selon plusieurs rapports, la France serait marquée par une insuffisante mobilité des salariés, que cette mobilité soit envisagée sous un angle professionnel, sectoriel ou géographique. Cette situation serait préjudiciable et susceptible, dans le[...]

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La relation formation-emploi dans le spectacle vivant

Renaud Descamps ; Tania Lehberger, Collaborateur ; Michel Théry, Collaborateur | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2012

La branche du spectacle vivant a confié au Céreq la réalisation d'une étude sur l’articulation entre la formation et l’emploi dans ses métiers. Dans un secteur attractif où la demande d’emploi ne cesse de croître, où les situations professionnel[...]

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Les réseaux professionnels féminins : Quand l'entreprise se met au service d'une réussite pluriELLE

Claire Laugier | Paris : L'Harmattan | Réseaux sociaux | 2012

Egalité professionnelle, plafond de verre, quotas de femmes dans les conseils d'administration sont des sujets d'actualité, autant sur les plans social, économique que politique. Dans ce contexte, les réseaux professionnels féminins internes à l[...]

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Résultats de l'enquête insertion des jeunes diplômés 2012

Conférence des grandes écoles (France) | Paris : Conférence des Grandes Ecoles | 2012

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Retour sur la condition ouvrière : enquête aux usines Peugeot de Sochaux-Montbéliard

Stéphane Beaud ; Michel Pialoux | Paris : La Découverte | Poche | 2012

Que sont devenus les ouvriers ? Objet de toutes les attentions depuis la révolution industrielle jusqu'aux années 1980, les travailleurs d'usine n'intéressent plus grand monde après l'échec du projet communiste et l'effondrement de leurs bastion[...]

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Ruptures d’emploi et qualité de l’emploi : une analyse des mobilités des jeunes sortants du système éducatif

Mickaël Portela ; Camille Signoretto ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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A scarred generation? French evidence on young people entering into a tough labour market

Mathilde Gaini ; Aude Leduc ; Augustin Vicard | Paris : Insee | Documents de travail | 2012

La crise économique de la fin des années 2000 a beaucoup touché les jeunes entrants sur le marché du travail, réduisant leurs perspectives d'emploi et de salaire à court terme. Dans cette étude centrée sur la France, nous cherchons à savoir si l[...]

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Un siècle de travail des femmes en France : 1901-2011

Margaret Maruani ; Monique Méron | Paris : La Découverte | 2012

Compter le nombre de femmes au travail dans la France du XXe siècle et conter l'histoire de ces chiffres, les auteures ont rassemblé- pour la première fois - les statistiques du travail, de l'emploi et du chômage des femmes de 1901 à 2011, ces c[...]

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Des signes annonciateurs de l’imprévisible ? : Le cas des bifurcations professionnelles en début de carrière

Arnaud Dupray ; Dominique Epiphane ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Des signes de reprise et des difficultés persistantes

Christine Guégnard ; Marie Rousson | Dijon : Céreq-IREDU | 2012

Pour connaître le devenir des anciens élèves et apprentis, le ministère de l'éducation nationale réalise des enquêtes depuis de nombreuses années, avec l'appui des établissements scolaires et des centres de formation. Cette note présente les ré[...]

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La singulière réussite scolaire des enfants d'enseignants : des pratiques éducatives parentales spécifiques ?

Annie Da-Costa Lasne | Dijon : IREDU | 2012

Du primaire au secondaire, les enfants d'enseignant(s) obtiennent les meilleurs résultats scolaires. Pour autant, rares sont les recherches qui interrogent les processus familiaux par lesquels cette singulière réussite se construit. Fondée sur l[...]

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Sortir du L3 et entrer sur le marché du travail : l'accès au premier emploi

Philippe Lemistre | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Les stratégies de contournement de la licence sont elles payantes pour les formations scientifiques ?

Catherine Béduwé ; Jean-François Giret | Marseille : Céreq | Relief | 2012

La diversité des parcours de formation dans l'enseignement supérieur permet aux étudiants des stratégies d'évitement ou de contournement de certains diplômes. C'est notamment le cas dans les filières scientifiques où moins de la moitié des diplô[...]

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Tendances de la qualité de l’emploi pendant la crise : une approche européenne comparative

Christine Erhel ; Mathilde Guergoat-Larivière ; Janine Leschke ; Andrew Watt | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2012

L’objectif du document est d’analyser les conséquences de la crise sur la qualité de l’emploi en Europe. Il identifie tout d’abord les tendances de la qualité de l’emploi pendant l’épisode de crise, avant d’explorer les liens entre ces évolution[...]

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Tenir ! : Les raisons d'être des travailleurs sociaux

Jean-François Gaspar | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Enquêtes de terrain | 2012

En dépit de rétributions économiques moyennes, le travail social, accusé de favoriser l'assistanat, continue d'attirer de nouvelles recrues. Venir en aide, insérer socialement, diminuer les souffrances, agir sur leurs causes, sinon changer le mo[...]

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The Impact of Health Events on Individual Labor Market Histories: the Message from Difference in Differences with Exact Matching

Emmanuel Duguet ; Christine Le Clainche | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2012

Les auteurs étudient l’effet des événements de santé (accidents ou maladies chroniques) sur les probabilités d’occupation au niveau individuel, en prenant en compte à la fois les effets individuels et les effets temporels corrélés. Ils utilisent[...]

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Le thème de la mobilité dans les actes des Journées du Longitudinal (1994-2011) : rare dans les titres et omniprésent dans les textes ?

Gérard Boudesseul ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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TIC et conditions de travail. Les enseignements de l’enquête COI

Nathalie Greenan ; Sylvie Hamon-Cholet ; Frédéric Moatty ; Jérémie Rosanvallon | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2012

Le débat social a questionné récemment le rôle des TIC (technologies de l’information et de la communication) dans la souffrance au travail. En replaçant les conditions de travail dans le contexte de l’entreprise, le dispositif d’enquêtes couplé[...]

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Trajectoire résidentielle et cheminement professionnel des jeunes : les différentes interprétations d’une domiciliation dans un quartier sensible

Thomas Couppié ; Céline Gasquet ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Trajectoires et mobilités après les emplois-jeunes

Bernard Gomel ; Alberto Lopez ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Trajectoires et processus de socialisation des salariés mobiles du tourisme : trois manières d’habiter l’espace temps saisonnier

Aurélien Gentil ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Les trajectoires salariales des jeunes entrés sur le marché du travail entre 1995 et 2002 selon leur premier salaire

Sévane Ananian ; Oana Calavrezo | Paris : DARES | Document d'études | 2012

Cette étude analyse, à partir du panel Dads, le devenir salarial des jeunes de 18 à 25 ans entrés sur le marché du travail dans le secteur privé entre 1995 et 2002 et rémunérés parmi les plus basses rémunérations à partir du panel Dads. Entre 19[...]

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Transitions vers l’emploi de qualité et formation continue : quelles relations ?

Mathilde Guergoat-Larivière ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XIX; 24-25 mai 2012; Caen) | Marseille : Céreq | Relief | 2012

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Le travail dans le secteur public : entre institutions, organisations et professions

Bruno Milly | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Didact, ISSN 1760-8457 | 2012

Sur la base de 15 ans d’enquêtes sociologiques auprès de professionnels intervenant en prison, dans les hôpitaux publics et dans les structures de l’ex-ministère de l’Équipement, Bruno Milly propose ici un nouveau modèle d’analyse, interactionni[...]

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L'univers des mathématiciens : l'ethos professionnel des plus rigoureux des scientifiques

Bernard Zarca | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Le Sens social | 2012

Ce livre étudie l’ethos professionnel des mathématiciens (dimensions épistémique, esthétique, psychosociale, socioprofessionnelle et éthique), à partir notamment des données d’une enquête extensive réalisée grâce à l’internet et d’interviews de [...]

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La valeur des compétences dépasse- t-elle la valeur des diplômes ? : les enseignements de trois enquêtes internationales sur l'insertion des diplômés du supérieur

Jean-François Giret ; Christine Guégnard ; Jake Murdoch ; Mélanie Souhait | Louvain : Presses universitaires de Louvain | 2012

Cette communication est une contribution aux débats concernant la valeur des diplômes et la situation de déclassement sur le marché du travail. L'originalité est de comparer les compétences acquises et requises dans l'emploi à partir d'une auto-[...]

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Le volontarisme des politiques territoriales dans l'orientation des jeunes : l'égalité à l'échelon local

Sophie Devineau | Caen : Presses universitaires de Caen | 2012

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Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre au 3e trimestre 2011 : résultats définitifs

Florian Lezec |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 093, Décembre 2011)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,4 % des salariés travaillent à temps complet au troisième trimestre 2011. Pour 12,1 % d’entre eux, le temps de travail est décom[...]

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Les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en 2010

Benoît Ourliac |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 096, Décembre 2011)

En 2010, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B et C) a augmenté de 197 000, après +594 000 en 2009, rejoignant en fin d’année le record historique atte[...]

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Les salaires dans les entreprises : en 2009, les salaires progressent de 1,2 % en euros constants

Guillaume Bichler ; Roselyne Kerjosse |

Dans INSEE Première (n° 1384, Décembre 2011)

En 2009, le salaire moyen en équivalent temps plein (EQTP) d’une personne travaillant dans le secteur privé ou semi-public est de 2 708 euros par mois en brut et 2 042 euros en net de tous prélèvements à la source. En euros courants, les salaire[...]

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Les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2009 : en recul dansle secteur des activités financières et d'assurance

Claire André |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 098, Décembre 2011)

En 2009, dans le secteur privé et semi-public, la rémunération brute mensuelle moyenne des salariés en équivalent-temps plein était de 2 708 euros (+1,0 % par rapport à 2008) et le salaire moyen net de tous prélèvements sociaux de 2 042 euros (+[...]

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Les tensions sur le marché du travail au troisième trimestre 2011

Nazih Tabet ; Xavier Viney |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 097, Décembre 2011)

Au troisième trimestre 2011, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi, baisse légèrement (-2 %), après être resté stable le trimestre précédent. Sur u[...]

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L'emploi dans les très petites entreprises en décembre 2010

Hervé Dubois ; Yves Jauneau ; Bernard Neros |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 091, Décembre 2011)

Les entreprises de 1 à 9 salariés (très petites entreprises ou TPE) regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel, hors agriculture et hors intérimaires et stagiaires. En moyenne, une TPE emploie trois salariés, mais plus d’un tiers n’emploi[...]

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Les sortants des listes de Pôle empoi de 2007 à 2010 : recul marqué des taux de sortie pour reprise d'emploi avec la crise

Valérie Bernardi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 090, Décembre 2011)

Entre 2007 et 2010, le taux mensuel de sortie des listes de Pôle emploi a continûment baissé, passant de 12,5 % en 2007 à 9,8 % en 2010. Cette diminution est principalement liée au repli du taux de sortie pour reprise d’emploi, dans un contexte [...]

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Être sans diplôme aujourd'hui en France : quelles caractéristiques, quel parcours et quel destin ?

Rachid Bouhia ; Manon Garrouste ; Alexandre Lebrère ; Layla Ricroch ; Thibaut de Saint Pol |

Dans Economie et statistique (n° 443, decembre 2011)

Cet article vise à étudier la population des personnes sortant sans diplôme du système éducatif français et plus particulièrement à décrire leur parcours scolaire et leur insertion sur le marché du travail, à partir des données de l'enquête Form[...]

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Identité et rapport au métier selon l'enquête trajectoires et origines

Hélène Garnier |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 088, Décembre 2011)

« D’après vous, parmi les caractéristiques suivantes, quelles sont celles qui vous définissent le mieux ? ». C’est en choisissant au plus quatre caractéristiques parmi une liste de quinze que les personnes interrogées dans l’enquête Trajectoires[...]

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Las cifras de las letras. La inserción de los egresados de las letras y humanidades

Stéphane Jugnot ; Dominique Epiphane ; Julien Calmand |

Dans Calificaciones y empleo (n° 77, 2011)

Dentro de las ciencias humanas y sociales, los trayectos y las salidas laborales marcan una clara diferencia entre aquellos que han cursado estudios literarios y aquellos que han optado por el derecho, la economía y la administración. Aunque cas[...]

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Les PLIE : contraintes de résultats et risques d'éviction

Gwenaëlle Perrier |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 87, décembre 2011)

Les plans locaux d’insertion pour l’emploi (PLIE) sont des dispositifs d’« accompagnement renforcé », qui s’adressent aux chômeurs confrontés à une exclusion durable du marché du travail. Si la circulaire les instituant ne définit pas explicitem[...]

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Quand l'emploi atypique devient une norme de recrutement : de la volonté du législateur à l'usage sur le marché du travail

Vanessa Di Paola ; Nathalie Louit-Martinod ; Stéphanie Moullet |

Dans Chroniques du travail (n° 1, décembre 2011)

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Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre au 3ème trimestre 2011 : résultats provisoires

Florian Lezec |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 083, Novembre 2011)

Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,4 % au troisième trimestre 2011 et de 2,3 % sur un an. L’indice du salaire[...]

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Les demandeurs d'emploi stagiaires de la formation professionnelle : quelles formations pour quels stagiaires ?

Johanne Aude ; Pauline Buffard |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 086, Novembre 2011)

En 2006, 632 000 demandeurs d’emploi ont débuté une formation. Selon une enquête menée en 2008-2009 par la Dares auprès d’un échantillon de ces demandeurs d’emploi, les stagiaires étaient plutôt jeunes et relativement peu qualifiés et la plupart[...]

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Les métiers en 2010 : reprise des créations d'emploi et évolution contrastée des tensions selon les métiers

Nicolas Le Ru ; Xavier Viney ; Tristan Klein ; Jean-Louis Zanda |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 084, Novembre 2011)

Après un fort recul en 2008 et 2009, l’emploi total a augmenté en 2010 de 185 000 postes en France métropolitaine. Ainsi, fin 2010, la moitié des emplois perdus pendant la crise ont été retrouvés. Les principaux contributeurs aux créations d’emp[...]

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Insertion des sortants du supérieur : les effets contrastés de la professionnalisation

Julien Calmand ; Virginie Mora |

Dans Céreq Bref (n° 294-2, novembre-décembre 2011)

Les jeunes sortis de l’enseignement supérieur en 2007 ont vu leur insertion se dégrader sous l’effet de la crise, comme en témoigne l’enquête 2010 auprès de la génération 2007. Mais bien que le chômage s’aggrave, en moyenne la qualité des emploi[...]

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L'investissement de soi au travail... lorsqu'on le perd

Mélanie Guyonvarch |

Dans Communications (n° 89, 2011)

Si particulière soit-elle, l'expérience du licenciement donne un éclairage saisissant de l'investissement de soi consenti dans le travail. Elle révèle la consistance des liens affectifs noués au travail et constitue un moment où les langues se d[...]

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Les mouvements de main d'oeuvre au deuxième trimestre 2011 : une nouvelle accélération

Xavier Paraire |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 078, Octobre 2011)

Au deuxième trimestre 2011, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, dans les établissements de 10 salariés ou plus repart à la hausse (12,1 %, soit +0,4 point). Il dépasse de plus d’un point le niveau d’av[...]

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Emploi et chômage des 55-64 ans en 2010

Claude Minni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 075, septembre 2011)

En 2010, 42,5 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France métropolitaine, 39,7 % sont en emploi et 2,8 % au chômage. Une fois corrigé de l’effet de la structure démographique, le taux d’activité des seniors a progressé continûmen[...]

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Les heures supplémentaires au 2ème trismestre 2011 : résultats de l'enquête trimestrielle Activité et conditions d'emploi de la main d'oeuvre

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 077, septembre 2011)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus des secteurs concurrentiels, le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet, déclarées par les entreprises à l’enquête Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre (Acemo), [...]

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Activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre au 2ème trimestre 2011 : résultats définitifs

Florian Lezec |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 070, septembre 2011)

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, 84,3 % des salariés travaillent à temps complet au 2ème trimestre 2011. Pour 12,0 % d’entre eux, le temps de travail est décompté [...]

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Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2011

Yves Jauneau ; Line Martinel |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 074, septembre 2011)

Au 1er janvier 2011, la revalorisation du Smic horaire a concerné 10,6 % des salariés, hors apprentis et intérimaires, des entreprises du secteur concurrentiel, contre 9,8 % au 1er janvier 2010 et 10,6 % au 1er juillet 2009. Dans ces entreprises[...]

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Les mouvements de main-d'oeuvre en 2010 : une forte hausse du taux de rotation accompagne la reprise de l'emploi

Samuel Ettouati |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 073, septembre 2011)

En 2010, le taux de rotation de la main-d’œuvre, moyenne des taux d’entrée et de sortie, a augmenté très sensiblement (47,8 %, soit +2,2 points), après s’être modestement infléchi en 2008 (-1,2 point) et modérément accru en 2009 (+0,3 point). Il[...]

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L’action syndicale face aux discriminations ethno-raciales

Rachid Bouchareb |

Dans Sociologies pratiques (n° 23, 2011)

Cet article s’intéresse aux positions et expériences syndicales de lutte contre les discriminations ethno-raciales, il développe les modalités de construction et les situations ambivalentes de l’engagement syndical. Davantage mobilisés, les mili[...]

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Intermédiaires et « opérateurs de la diversité » dans les politiques des entreprises

Milena Doytcheva |

Dans Sociologies pratiques (n° 23, 2011)

À partir d’une enquête menée auprès d’entreprises, réseaux d’entreprises et intermédiaires de l’emploi, l’article propose de questionner les réalisations auxquelles conduit dans les pratique l’objectif de requalification de l’action antidiscrimi[...]

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Quantifier l’effet « pur » de l’action publique : entre luttes scientifiques et redéfinition des politiques d’emploi en France

Etienne Penissat |

Dans Sociologie et sociétés (Vol. 43, n° 2, automne 2011)

En prenant comme point de départ la genèse des enquêtes dites expérimentales en matière d’évaluation des politiques d’emploi en France dans les années 2000, l’article propose de mettre à distance les controverses éthiques et/ou techniques sur ce[...]

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La dégradation de la qualité de vie au travail en Europe entre 1995 et 2005.

Nathalie Greenan ; Ekaterina Kalugina ; Emmanuelle Walkowiak |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 84, septembre 2011)

Alors que la qualité des emplois occupe une place croissante dans le débat public, les enquêtes européennes sur les conditions de travail montrent que la qualité de vie au travail s’est dégradée entre 1995 et 2005. Les pénibilités physiques ont [...]

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Les contextes organisationnels d'insertion des jeunes

Jean-François Giret |

Dans Education permanente (n° 188, septembre 2011)

Cette recherche se propose d’examiner les liens entre les formes d’organisation du travail dans lesquelles se trouvent les jeunes et leur stabilisation professionnelle. A partir de l’enquête Génération 98 du Céreq, portant sur une cohorte de jeu[...]

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L'évolution des métiers en France depuis vingt-cinq ans

Nicolas Le Ru |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 066, septembre 2011)

En vingt-cinq ans, le nombre de personnes en emploi en France métropolitaine a augmenté de 3,1 millions, pour atteindre 25,7 millions en moyenne sur la période 2007-2009.Les métiers du tertiaire sont ceux qui ont le plus contribué à la croissanc[...]

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Green studies : an unsustainable bubble ?

Etienne Campens ; Olivier Aznar ; Thibaud Mazerm |

Dans Training and employment (n° 95, September-October 2011)

Students completing environment-related courses are encountering greater difficulties in finding employment than their peers in other disciplines. The reason is that the supply of new graduates exceeds firms'requirements. However, this general o[...]

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Harmoniser les mesures de l'insertion des diplômés du supérieur

Dominique Epiphane ; Stéphane Jugnot |

Dans Céreq Bref (n° 291, septembre 2011)

Palmarès d'universités, classements, jamais l'insertion des étudiants n'aura été autant scrutée. Or les modes de calcul, donc les résultats, divergent selon l'institution qui produit les données. Afin de mieux guider utilisateurs potentiels et d[...]

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Réforme des systèmes scolaires : plus rien à apprendre ?

Charles Du Granrut |

Dans Futuribles (n° 377, septembre 2011)

En cette période de rentrée scolaire, il est toujours intéressant de s’interroger sur les performances des systèmes scolaires — que l’on peut notamment mesurer au travers de comparaisons internationales des systèmes eux-mêmes et des compétences [...]

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Les tensions sur le marché du travail au deuxième trimestre 2011

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Pôle emploi |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 067, septembre 2011)

Au deuxième trimestre 2011, l’indicateur de tension sur le marché du travail, qui rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi, est stable, après avoir sensiblement augmenté le trimestre précédent (+ 6%). Sur[...]

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Valeurs et pratiques de GRH dans l'économie sociale

Christophe Everaere |

Dans Revue française de gestion (n° 217, 2011/8)

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Les niveaux de vie en 2009

Philippe Lombardo ; Eric Seguin ; Magda Tomasini |

Dans INSEE Première (n° 1365, août 2011)

En 2009, selon l’enquête Revenus fiscaux et sociaux, le niveau de vie médian s’élève à 19 080 euros annuels, soit une augmentation en euros constants de 0,4 % par rapport à 2008. Les 10 % des personnes les plus modestes ont un niveau de vie infé[...]

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Activité et conditions d'emploi de la main d'oeuvre au 2e trimestre 2011 : résultats provisoires

Florian Lezec |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 061, août 2011)

Dans les entreprises de dix salariés ou plus de l’ensemble de l’économie hors agriculture et hors emplois publics, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,6 % au deuxième trimestre 2011 et de 2,2 % sur un an. L’indice du salaire [...]

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Emploi et salaires dans les très petites entreprises entre 2000 et 2009

Hervé Dubois ; Yves Jauneau |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 064, août 2011)

Au 31 décembre 2008, environ un million d’entreprises emploient entre 1 à 9 salariés. Ces très petites entreprises (TPE) représentent près de 85 % des entreprises du secteur concurrentiel. Au cours des années 2000, la part de l’emploi salarié da[...]

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Conjoncture de l’emploi et du chômage au premier trimestre 2011 : Nette accélération de l’activité et poursuite des créations d’emploi dans le secteur marchand non agricole

Florian Lezec, dir. ; Sébastien Pons, dir. |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 056, juillet 2011)

L’activité économique a vivement accéléré au 1er trimestre (+0,9% en variation trimestrielle, après +0,3 % au trimestre précédent). L’emploi salarié marchand non agricole a continué sa progression : +58 200 postes ont été créés au 1er trimestre [...]

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