Quelles modalités de gestion de la main-d’œuvre pour les seniors ? / Lydie Chaintreuil (2021)    

Public ISBD Titre : Quelles modalités de gestion de la main-d’œuvre pour les seniors ? : Les pratiques RH des petites entreprises de type artisanal en Provence - Alpes - Côte d’Azur Type de document : document électronique Auteurs : Lydie Chaintreuil, dir. ; Pauline Gay-Fragneaud, dir. ; Fanny Bremond ; Sara Houmair ; Pierre Lorent Editeur : Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur Année de publication : 2021 Collection : Grand angle num. 1 Importance : 96 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; PME-PMI ; TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; ENTREPRISE ARTISANALE ; TRAVAILLEUR AGE ; PCS ; NIVEAU DE FORMATION ; FORME D'EMPLOI ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; GESTION PREVISIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; COMMERCE DE GROS ; REPARATION-COMMERCE AUTOMOBILE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; INDUSTRIE DU BTP ; SANTE AU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI Résumé : Quelle est la situation des salariés seniors au sein des « activités de type artisanal » ? Quelle transmission intergénérationnelle des savoirs ? Comment fidéliser les collaborateurs expérimentés ? Quelle prévention des risques professionnels et sécurisation des parcours ? Suite à une typologie, parue début 2020, regroupant les secteurs d’activité ayant des caractéristiques proches en matière de GRH, l’OREF Provence - Alpes - Côte d’Azur a été interpelé sur la problématique des salariés seniors au sein de ces groupes sectoriels. L’analyse quantitative de leur situation en fonction des différents profils de GRH a montré qu’il était pertinent d’approfondir l’investigation au sein du groupe orienté vers les « activités de type artisanal ». Celui-ci est principalement composé des secteurs du commerce de gros ; du commerce et réparation de véhicules ; de la construction spécialisée ainsi que de la fabrication notamment de denrées alimentaires. Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Quelles-modalites-de-gestion-de-la-main-d-oeuvre-pour-l [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70070 Quelles modalités de gestion de la main-d’œuvre pour les seniors ? : Les pratiques RH des petites entreprises de type artisanal en Provence - Alpes - Côte d’Azur [document électronique] / Lydie Chaintreuil, dir. ; Pauline Gay-Fragneaud, dir. ; Fanny Bremond ; Sara Houmair ; Pierre Lorent . - Marseille : Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur, 2021 . - 96 p. - (Grand angle; 1) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; PME-PMI ; TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; ENTREPRISE ARTISANALE ; TRAVAILLEUR AGE ; PCS ; NIVEAU DE FORMATION ; FORME D'EMPLOI ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; GESTION PREVISIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; COMMERCE DE GROS ; REPARATION-COMMERCE AUTOMOBILE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; INDUSTRIE DU BTP ; SANTE AU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI Résumé : Quelle est la situation des salariés seniors au sein des « activités de type artisanal » ? Quelle transmission intergénérationnelle des savoirs ? Comment fidéliser les collaborateurs expérimentés ? Quelle prévention des risques professionnels et sécurisation des parcours ? Suite à une typologie, parue début 2020, regroupant les secteurs d’activité ayant des caractéristiques proches en matière de GRH, l’OREF Provence - Alpes - Côte d’Azur a été interpelé sur la problématique des salariés seniors au sein de ces groupes sectoriels. L’analyse quantitative de leur situation en fonction des différents profils de GRH a montré qu’il était pertinent d’approfondir l’investigation au sein du groupe orienté vers les « activités de type artisanal ». Celui-ci est principalement composé des secteurs du commerce de gros ; du commerce et réparation de véhicules ; de la construction spécialisée ainsi que de la fabrication notamment de denrées alimentaires. Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Quelles-modalites-de-gestion-de-la-main-d-oeuvre-pour-l [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70070

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Accompagner l’évolution de l’appareil de formation en lien avec la transition numérique / Lydie Chaintreuil (2020)    

Public ISBD Titre : Accompagner l’évolution de l’appareil de formation en lien avec la transition numérique : La Grande école du numérique Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie Chaintreuil ; Somoudom Inthavong Editeur : Marseille : ORM Année de publication : 2020 Collection : Grand angle num. 20 Importance : 34 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INFORMATIQUE ; COMPETENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; ORGANISME DE FORMATION ; BESOIN EN EDUCATION ; APPROCHE LOCALE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE Organisme Cité Grande Ecole du Numérique Résumé : Depuis 2015, la Grande école du numérique labellise des formations aux métiers du numérique ouvertes à tous, notamment aux personnes peu ou pas qualifiées éloignées de l’emploi. Dans ce cadre, de nombreuses formations ont été labellisées sur l’ensemble du territoire national. Le contenu des actions proposées est-il adapté au public cible, à savoir les infra bac ? Ces formations répondent-elles aux besoins en compétences des entreprises ? Que deviennent leurs bénéficiaires sur le marché du travail ? Quelles actions correctives peuvent être apportées par les pouvoirs publics ? (Source : ORM) Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Accompagner-l-evolution-de-l-appareil-de-formation-en-l [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67639 Accompagner l’évolution de l’appareil de formation en lien avec la transition numérique : La Grande école du numérique [texte imprimé] / Lydie Chaintreuil ; Somoudom Inthavong . - Marseille : ORM, 2020 . - 34 p. - (Grand angle; 20) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; INFORMATIQUE ; COMPETENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; ORGANISME DE FORMATION ; BESOIN EN EDUCATION ; APPROCHE LOCALE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE Organisme Cité Grande Ecole du Numérique Résumé : Depuis 2015, la Grande école du numérique labellise des formations aux métiers du numérique ouvertes à tous, notamment aux personnes peu ou pas qualifiées éloignées de l’emploi. Dans ce cadre, de nombreuses formations ont été labellisées sur l’ensemble du territoire national. Le contenu des actions proposées est-il adapté au public cible, à savoir les infra bac ? Ces formations répondent-elles aux besoins en compétences des entreprises ? Que deviennent leurs bénéficiaires sur le marché du travail ? Quelles actions correctives peuvent être apportées par les pouvoirs publics ? (Source : ORM) Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Accompagner-l-evolution-de-l-appareil-de-formation-en-l [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67639

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Les compétences : comment les définir ? Comment les observer ? / Lydie Chaintreuil (2020)    

Public ISBD Titre : Les compétences : comment les définir ? Comment les observer ? : Pistes de réflexion pour l’élaboration d’outils régionaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie Chaintreuil ; Sonia Milliard Editeur : Marseille : ORM Année de publication : 2020 Collection : Point de vue num. 03 Importance : 39 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; DEFINITION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; FORMATION DES CHOMEURS ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; REFERENTIEL METIER ; REFERENTIEL FORMATION ; NOMENCLATURE DES METIERS ET DES FORMATIONS ; APPROCHE LOCALE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; REGION ; FRANCE Organisme Cité France Compétences ; POLE EMPLOI ; France Stratégie ; CARIF-OREF Résumé : La notion de compétences fait toujours débat. Devenue centrale dans un contexte de mutations économiques et sociales importantes, elle se doit d’être interrogée dès lors qu’elle est mobilisée à des fins opérationnelles. L’ORM, dans son rôle d’appui aux politiques publiques, propose ici un cadre théorique et méthodologique pour la mise en Å“uvre d’outils régionaux centrés autour des compétences, et visant à faciliter les transitions professionnelles et l’accès/le retour à l’emploi. Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Les-competences-comment-les-definir-Comment-les-observe [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69022 Les compétences : comment les définir ? Comment les observer ? : Pistes de réflexion pour l’élaboration d’outils régionaux [texte imprimé] / Lydie Chaintreuil ; Sonia Milliard . - Marseille : ORM, 2020 . - 39 p. - (Point de vue; 03) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COMPETENCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; DEFINITION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; FORMATION DES CHOMEURS ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; REFERENTIEL METIER ; REFERENTIEL FORMATION ; NOMENCLATURE DES METIERS ET DES FORMATIONS ; APPROCHE LOCALE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; REGION ; FRANCE Organisme Cité France Compétences ; POLE EMPLOI ; France Stratégie ; CARIF-OREF Résumé : La notion de compétences fait toujours débat. Devenue centrale dans un contexte de mutations économiques et sociales importantes, elle se doit d’être interrogée dès lors qu’elle est mobilisée à des fins opérationnelles. L’ORM, dans son rôle d’appui aux politiques publiques, propose ici un cadre théorique et méthodologique pour la mise en Å“uvre d’outils régionaux centrés autour des compétences, et visant à faciliter les transitions professionnelles et l’accès/le retour à l’emploi. Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Les-competences-comment-les-definir-Comment-les-observe [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69022

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Quels enjeux emploi-formation-compétences pour les métiers emblématiques de l’OIR Naturalité ? / Lydie Chaintreuil (2020)  

Public ISBD Titre : Quels enjeux emploi-formation-compétences pour les métiers emblématiques de l’OIR Naturalité ? : Secteurs de la chimie, de l’agroalimentaire et de l’alimentation Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie Chaintreuil, dir. ; Pauline Gay-Fragneaud, dir. ; Coralie Cogoluegnes ; Pierre Lorent ; Adeline Petrovitch Editeur : Marseille : ORM Année de publication : 2020 Collection : Grand angle num. 21 Importance : 93 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE CHIMIQUE ; METIER DE LA CHIMIE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; METIER DE L'AGROALIMENTAIRE ; AGRICULTURE ; METIER DE L'AGRICULTURE ; OUVRIER NON QUALIFIE ; OUVRIER QUALIFIE ; LOGISTIQUE ; METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ; METIER DE LA FONCTION COMMERCIALE ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; TECHNICIEN ; PRODUCTION EN CONTINU ; AGENT DE MAITRISE ; METIER DE LA REPARATION-MAINTENANCE ; BOUCHER ; CUISINIER ; GESTION PREVISIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; APPROCHE LOCALE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE Résumé : Cette étude-action propose une approche métier par les compétences, notion désormais incontournable dans les champs de l’emploi et de la formation. Ainsi, l’Observatoire régional des métiers a développé une démarche méthodologique expérimentale reposant sur une expertise fine des compétences mobilisées et des compétences transférables dans différents métiers, afin de venir en appui à l’ingénierie de parcours de formation et favoriser les passerelles inter-métiers. Portant sur le champ de l’OIR Naturalité du Conseil régional de Provence - Alpes - Côte d’Azur, les analyses produites permettent de contextualiser les tensions et l’attractivité des métiers emblématiques et de d’identifier les compétences spécifiques, communes, voire transférables entre deux métiers : boucher et cuisinier. (Source : ORM) Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Quels-enjeux-emploi-formation-competences-pour-les-meti [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67928 Quels enjeux emploi-formation-compétences pour les métiers emblématiques de l’OIR Naturalité ? : Secteurs de la chimie, de l’agroalimentaire et de l’alimentation [texte imprimé] / Lydie Chaintreuil, dir. ; Pauline Gay-Fragneaud, dir. ; Coralie Cogoluegnes ; Pierre Lorent ; Adeline Petrovitch . - Marseille : ORM, 2020 . - 93 p. - (Grand angle; 21) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ INDUSTRIE CHIMIQUE ; METIER DE LA CHIMIE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; METIER DE L'AGROALIMENTAIRE ; AGRICULTURE ; METIER DE L'AGRICULTURE ; OUVRIER NON QUALIFIE ; OUVRIER QUALIFIE ; LOGISTIQUE ; METIER DE LA FONCTION LOGISTIQUE ; METIER DE LA FONCTION COMMERCIALE ; PROFESSION INTERMEDIAIRE ; TECHNICIEN ; PRODUCTION EN CONTINU ; AGENT DE MAITRISE ; METIER DE LA REPARATION-MAINTENANCE ; BOUCHER ; CUISINIER ; GESTION PREVISIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; INGENIERIE DE LA FORMATION ; APPROCHE LOCALE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE Résumé : Cette étude-action propose une approche métier par les compétences, notion désormais incontournable dans les champs de l’emploi et de la formation. Ainsi, l’Observatoire régional des métiers a développé une démarche méthodologique expérimentale reposant sur une expertise fine des compétences mobilisées et des compétences transférables dans différents métiers, afin de venir en appui à l’ingénierie de parcours de formation et favoriser les passerelles inter-métiers. Portant sur le champ de l’OIR Naturalité du Conseil régional de Provence - Alpes - Côte d’Azur, les analyses produites permettent de contextualiser les tensions et l’attractivité des métiers emblématiques et de d’identifier les compétences spécifiques, communes, voire transférables entre deux métiers : boucher et cuisinier. (Source : ORM) Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/Quels-enjeux-emploi-formation-competences-pour-les-meti [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67928

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La Silver Économie en Provence-Alpes-Côte d’Azur / Lydie Chaintreuil (2020)    

Public ISBD Titre : La Silver Économie en Provence-Alpes-Côte d’Azur : Anticiper les mutations économiques et les besoins en compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydie Chaintreuil ; Coralie Cogoluegnes Editeur : Marseille : ORM Année de publication : 2020 Collection : Grand angle num. 19 Importance : 47 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ VIEILLISSEMENT ; TROISIEME AGE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FILIERE PROFESSIONNELLE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; ACCUEIL DES PERSONNES AGEES ; EMPLOI DE PROXIMITE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; METIER DE LA SANTE ; METIER DE L'IMMOBILIER ; METIER DU BTP ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU COMMERCE-DISTRIBUTION ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; BESOIN EN EDUCATION ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE Résumé : Avec des prévisions de croissance importante du nombre de personnes âgées de plus de 60 ans, la Silver Économie devient un enjeu crucial en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Que représente cette filière en termes de métiers ? De formation ? Quels sont les impacts sur les besoins de main-d’œuvre et les besoins en compétences ? Comment le numérique vient-il traverser cette filière ? Des questions auxquelles cette étude, commanditée par le Conseil régional, apporte des éléments de réponse permettant de dégager des enjeux emploi-formation et des pistes de réflexion spécifiques à la Silver Économie. Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/La-Silver-Economie-en-Provence-Alpes-Cote-d-Azur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66807 La Silver Économie en Provence-Alpes-Côte d’Azur : Anticiper les mutations économiques et les besoins en compétences [texte imprimé] / Lydie Chaintreuil ; Coralie Cogoluegnes . - Marseille : ORM, 2020 . - 47 p. - (Grand angle; 19) . Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ VIEILLISSEMENT ; TROISIEME AGE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FILIERE PROFESSIONNELLE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; ACCUEIL DES PERSONNES AGEES ; EMPLOI DE PROXIMITE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; METIER DE LA SANTE ; METIER DE L'IMMOBILIER ; METIER DU BTP ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU COMMERCE-DISTRIBUTION ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; BESOIN EN EDUCATION ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; FRANCE Résumé : Avec des prévisions de croissance importante du nombre de personnes âgées de plus de 60 ans, la Silver Économie devient un enjeu crucial en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Que représente cette filière en termes de métiers ? De formation ? Quels sont les impacts sur les besoins de main-d’œuvre et les besoins en compétences ? Comment le numérique vient-il traverser cette filière ? Des questions auxquelles cette étude, commanditée par le Conseil régional, apporte des éléments de réponse permettant de dégager des enjeux emploi-formation et des pistes de réflexion spécifiques à la Silver Économie. Document Céreq : Non En ligne : https://www.orm-paca.org/La-Silver-Economie-en-Provence-Alpes-Cote-d-Azur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66807

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Le développement du transport multimodal en Provence-Alpes-Côte d’Azur / Lydie Chaintreuil (2019)    

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La médiation numérique au sein des entreprises / Lydie Chaintreuil (2019)    

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Le numérique dans le secteur de la logistique / Lydie Chaintreuil (2019)    

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Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? Tome 2 / Fanny Bremond (2019)    

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L’artisanat à l’heure du tout numérique / Lydie Chaintreuil (2018)    

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Quel avenir pour l’industrie chimique en Provence-Alpes-Côte d’Azur ? / Lydie Chaintreuil (2018)    

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Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? Tome 1 / Fanny Bremond (2018)    

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Les smart grids : quelle évolution pour les techniciens et les ingénieurs ? / Lydie Chaintreuil (2018)    

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Le commerce au prisme de la transition numérique / Lydie Chaintreuil (2017)    

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Les métiers de l’industrie en PACA : quelles évolutions à court terme ? Quels enjeux en termes de compétences et de formation ? / Lydie Chaintreuil (2017)  

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Quels emplois, quelles formations dans les métiers industriels ? / Somoudom Inthavong (2017)    

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Les métiers du numérique en région PACA / Lydie Chaintreuil (2016)    

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Les transitions professionnelles au prisme du genre / Stéphanie Mailliot (2016)  

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«Los hombres son más dinámicos pero las mujeres más organizadas»: cuando los reclutadores hablan del género de los candidatos/as / Lydie Chaintreuil in Calificaciones y empleo, n° 87 (2015)    

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Discriminations liées à l'origine ou au handicap / Lydie Chaintreuil in ORM - MEMO, n° 62 (mars 2015)  

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Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante / Fanny Bremond (2015)    

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Les processus engendrés par les transitions professionnelles à l’entrée en formation professionnelle / Lydie Chaintreuil (2015)  

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La prospective régionale en PACA - Étude « pilote » sur l’industrie agroalimentaire / Annie Boyer (2015)    

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Recrutement : quand les stéréotypes ont la vie dure / Lydie Chaintreuil in Problèmes économiques, n° 3086 (deuxième quinzaine ; mars 2014)

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Interroger les recruteurs pour mieux comprendre les processus d’insertion des jeunes. Éléments méthodologiques à prendre en compte / Nathalie Beaupère (2014)  

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"Men tend to be go-getting but women are better organised" / Lydie Chaintreuil in Training and employment, n° 107 (September-October 2013)    

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"Les hommes sont plus fonceurs mais les femmes mieux organisées" / Lydie Chaintreuil in Bref, n° 315 (octobre 2013)    

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EVADE – Entrée dans la Vie Active et Discriminations à l’Embauche / Lydie Chaintreuil (2013)    

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L'observation des discriminations dans l'emploi et la formation en PACA / Lydie Chaintreuil (2013)    

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Le vécu des discriminations en PACA / Lydie Chaintreuil (2013)    

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Quand l'école est finie... premiers pas dans la vie active d'une génération, enquête 2010 / Jean-Jacques Arrighi (2012)    

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