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La coopérative Belété : un engagement pour l’écologisation de la production en partie réalisé

Frédéric Séchaud ; Mathieu Hocquelet | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2024

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Dans le secteur du bâtiment, une écologisation potentiellement forte mais qui peine à s’implanter

Olivia Foli ; Emmanuel Sulzer | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2024

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Des dynamiques d’écologisation minoritaires à visée formatrice et transformatrice dans le commerce de détail alimentaire

Mathieu Hocquelet ; Samira Mahlaoui | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2024

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Répondre aux besoins en compétences à l’heure de la transition écologique : représentations et réalités

Emmanuel Sulzer, dir. ; Liza Baghioni ; Delphine Béraud ; Anne Delanoë ; Olivia Foli ; Mathieu Hocquelet ; Samira Mahlaoui ; Zora Mazari ; Nathalie Moncel ; Frédéric Séchaud ; Aline Valette-Wursthen | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2024

Cette recherche intitulée « Répondre aux besoins en compétences à l’heure de la transition écologique : représentations et réalités » (Projet C> Terre) constitue une réponse à l’appel à projets « La formation des personnes en recherche d’emploi [...]

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La SCIC «EduEco » : un intermédiaire des transitions écologiques ?

Liza Baghioni | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2024

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La coopérative Bélété : un engagement pour l’écologisation de la production en partie réalisé

Frédéric Séchaud ; Mathieu Hocquelet | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2023

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Dans le secteur du bâtiment, une écologisation potentiellement forte mais qui peine à s’implanter

Olivia Foli ; Emmanuel Sulzer | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2023

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Des dynamiques d’écologisation minoritaires à visée formatrice et transformatrice dans le commerce de détail alimentaire

Mathieu Hocquelet ; Samira Mahlaoui | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2023

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Dynamiques d’engagement de TPE-PME dans des environnements du travail favorisant le développement des compétences : Etude de terrain qualitative pour France Statégie

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Paris : France Stratégie | 2023

Pourquoi certaines TPE-PME choisissent-elles d’améliorer en continu les capacités d’apprentissage de leurs salariés ? Comment s’y prennent-elles ? Et avec quels effets sur les conditions de travail ? Cette analyse transversale permet de comprend[...]

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La formation en situation de travail : le cas d'une grande entreprise de l'énergie

Frédérique Gérard | Mont-Saint-Aignan : Presses universitaires de Rouen et du Havre | La professionnalisation, entre travail et formation | 2023

Monographie consacrée à la formation en situation de travail au sein du groupe Enedis et plus précisément auprès des techniciens d'intervention réseau, métier d'une haute complexité. En croisant approches francophone et anglophone sur le sujet, [...]

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Répondre aux besoins en compétences à l’heure de la transition écologique : représentations et réalités

Emmanuel Sulzer, dir. ; Liza Baghioni ; Delphine Béraud ; Anne Delanoë ; Olivia Foli ; Mathieu Hocquelet ; Samira Mahlaoui ; Zora Mazari ; Nathalie Moncel ; Frédéric Séchaud ; Aline Valette-Wursthen ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2023

Cette recherche menée par une équipe du Céreq et publiée par la Dares s'inscrit dans le cadre du projet C> Terre - « Répondre aux besoins en compétences à l’heure de la transition écologique : représentations et réalités ». Elle constitue une [...]

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La SCIC «EduEco » : un intermédiaire des transitions écologiques ?

Liza Baghioni | Paris : DARES | Valorisation de la recherche | 2023

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Travailler aux chantiers

Gwenaële Rot, dir. | Paris : Hermann | 2023

Le présent livre traite du chantier sous toutes ses formes et dans tous ses états : des travaux publics à la construction navale, de l’archéologie à la production muséale, de la foresterie à la maintenance industrielle, sur terre, sous-terre ou[...]

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De retour le 06/03/2024

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Quand les mouvements stratégiques récurrents fragilisent les relations professionnelles : Analyse à partir de deux monographies de l’industrie pharmaceutique

Maé Geymond |

Dans Socio-économie du Travail (n° 10, 2021/2)

Cet article interroge la manière dont les mouvements stratégiques (externalisation, fusion-acquisition et restructuration) dégradent les relations professionnelles, en jouant sur deux dimensions : le lieu où elles se tiennent et leur contenu. Il[...]

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Répondre aux besoins en compétences à l’heure de la transition écologique : représentations et réalités : Rapport d’étape n° 2

Liza Baghioni, dir. ; Emmanuel Sulzer, dir. ; Anne Delanoë ; Mathieu Hocquelet ; Samira Mahlaoui ; Nathalie Moncel ; Frédéric Séchaud ; Aline Valette ; Olivia Foli, Collaborateur | Marseille : Céreq | 2022

Le présent rapport se donne pour objet de présenter les différents volets de travaux poursuivis depuis le rapport de juillet 2021.De nouvelles explorations statistiques sur les questions de formation continue des salariés viennent alimenter le c[...]

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Article : document électronique

L'université comme quasi-firme : monographie d’une université anglaise (2012-2013)

Elsa Boulet |

Dans Regards Sociologiques (n° 56, 2020)

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Entreprise « éclatée » et périmètre de la représentation collective

Nadine Thévenot, dir. ; Maé Geymond ; Coralie Perez ; Corinne Perraudin ; Julie Valentin ; François-Xavier Devetter | Paris : DARES | Rapport d'études | 2021

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Evaluation qualitative du programme expérimental « PREPA Rebond – Dispositif intégré » : Rapport intermédiaire - octobre 2021

Pierre-Yves Bernard ; Valérie Gosseaume ; Karine Meslin ; Manuella Roupnel-Fuentes ; Pascal Caillaud, Collaborateur ; Centre régional associé de Nantes (Nantes) ; Université de Nantes (Nantes) ; Université d'Angers (Angers) ; Joanne Walker | Nantes : Centre de recherches en éducation de Nantes | 2021

L’évaluation qualitative de l’expérimentation du dispositif intégré par la Région des Pays de la Loire se poursuit et est entrée dans la phase 2 : l’analyse des effets du parcours intégré sur les publics, selon leurs parcours et trajectoires et [...]

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Comment contenir les crispations « identitaires » au sein de l’équipe d’un multi-accueil parisien ? : Monographie d’une structure d’accueil de la petite enfance

Mej Hilbold |

Dans Carrefours de l'éducation (n° 48, 2019/2)

Cet article propose une étude de cas clinique, sous la forme d’une monographie d’une structure d’accueil de la petite enfance, afin de mettre au jour quelques enjeux du travail en équipe dans le secteur de la petite enfance caractérisé par une p[...]

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Article : texte imprimé

Pourquoi réduire les effectifs en temps de crise ? Une étude empirique des logiques offensives et défensives dans les établissements français

Nathalie Berta ; Sophie Jallais ; Nadine Thévenot |

Dans Socio-économie du Travail (n° 4, 2018/2)

Ce travail interroge les déterminants des réductions d’effectifs dans les établissements français sur la période 2008-2010 à partir de deux types de données : l’enquête REPONSE 2011 et des monographies d’établissements. Il montre que les ajuste[...]

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Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques : volume 2 : Monographies d'entreprises

Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2017

Le Céreq a réalisé pour le compte de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude sur l'évolution des métiers et l'alimentation des emplois non-cadres dans les entreprises des industries chimiques. L'étude poursuit ainsi un double ob[...]

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Une histoire des formations aux métiers du sport dans l’enseignement catholique : L'institut d'Angers

Michaël Attali, dir. ; Doriane Gomet, dir. | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Essais | 2017

Si l’histoire de la formation des enseignant.e.s de l’enseignement public est bien documentée, celle de la formation des enseignant.e.s du privé demeure encore méconnue. Afin de combler ce point aveugle, cet ouvrage porte son attention sur un ét[...]

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L'Impact du développement des objets connectés sur la réparation, les compétences et la formation : Etude prospective 2020- Rapport et monographies

ADEME - Agence de la transition écologique (Paris) ; Pascal Carcaillon ; Bernard Heger ; Réseau Ducretet | Paris : Ademe | 2017

Cette étude exploratoire vise à anticiper, à l'horizon 2020, les impacts du développement des objets connectés sur les emplois de service et de maintenance de 6 familles de produits : - Électroménager, - Électronique grand public, [...]

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Trajectoires et insertions des personnes très éloignées de l’emploi (TiPEE)

Julie Couronné ; Léa Lima ; Frédéric Rey ; Barbara Rist ; Nicolas Roux ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; LISE-CNRS ; Centre d’études de l’emploi et du travail (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : IRES | Rapport | 2017

La dégradation des conditions d’emploi depuis 2008 a touché les populations qui étaient déjà les plus fragiles sur le marché de l’emploi : les jeunes, les personnes peu diplômées, précaires ou en sous-emploi ont payé un lourd tribu à la « crise [...]

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Evolution des métiers et des emplois non-cadre dans les industries chimiques : volume 1 : Analyses, volume 2 : Monographies d'entreprises et volume 3 : Synthèse - Rapports finaux pour l'Observatoire des Industries chimiques

Frédéric Séchaud ; Hubert Amarillo ; Damien Brochier ; Anne Delanoë ; Agnès Legay | Marseille : Céreq | 2016

Le Céreq a réalisé en 2015 et 2016 à la demande de l’Observatoire des industries chimiques (OPIC) une étude relative aux emplois dits « non-cadres » des entreprises de la Branche, c’est-à-dire aux emplois Ouvriers et Employés qui relèvent de l’a[...]

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Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d’entreprise en matière d’emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise

Élodie Béthoux ; Arnaud Mias ; Guillaume Blache ; Camille Dupuy ; Annette Jobert ; Jean-Louis Renoux ; Catherine Spieser ; Michèle Tallard ; Catherine Vincent |

Dans Revue de l'IRES (n° 84, 2015/1)

À partir des données des enquêtes «Relations professionnelles et négociations d’entreprise» (REPONSE) 2004-2005 et 2010-2011 et d’enquêtes monographiques réalisées dans quinze établissements français aux relations sociales contrastées, cet artic[...]

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Article : texte imprimé

Modes d’ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension

Coralie Perez ; Nadine Thévenot ; Nathalie Berta ; Delphine Brochard ; Noélie Delahaie ; Sophie Jallais ; Corinne Perraudin ; Catherine Sauviat ; Julie Valentin |

Dans Revue de l'IRES (n° 84, 2015/1)

Cet article a pour objet de mettre au jour les processus d’ajustement des établissements face à la crise, les caractériser et, conjointement, analyser la manière dont ils ont été discutés, négociés ou au contraire imposés par les directions. Sur[...]

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Etre technicien et commercial à la fois : Le cas des technico-commerciaux d’une entreprise de commerce de gros en matériel électrique

Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2015

Cette monographie s’inscrit dans le cadre d’un dispositif coordonné d’enquêtes en entreprise appelé EPIE (Étude sur les Professions Intermédiaires en Entreprise). Elle porte sur les métiers de conseiller commercial véhicules, de conseiller pièce[...]

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En première ligne pour construire la relation client : Le cas de trois métiers commerciaux d’une filiale vente et après-vente d’un constructeur automobile

Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2015

Cette monographie s’inscrit dans le cadre d’un dispositif coordonné d’enquêtes en entreprise appelé EPIE (Étude sur les Professions Intermédiaires en Entreprise). Elle porte sur les métiers de conseiller commercial véhicules, de conseiller pièce[...]

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Vendre et encadrer au sein d’une entreprise appartenant à un fonds de pension. : Le cas des métiers de délégué commercial, de télécommercial et de superviseur logistique d’une entreprise de commerce de gros alimentaire

Jean-Paul Cadet ; Samira Mahlaoui | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2015

Cette monographie s’inscrit dans le cadre d’un dispositif coordonné d’enquêtes en entreprise appelé EPIE (Étude sur les Professions Intermédiaires en Entreprise). Elle porte sur les métiers de délégué commercial, de télé-commercial et de supervi[...]

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Article : texte imprimé

Conditions de travail et maintien en emploi des seniors : enjeux d’un « décloisonnement » des approches et des pratiques : Quelques enseignements issus de monographies d’entreprises françaises

Catherine Delgoulet ; Serge Volkoff ; Laurent Caron ; Fabienne Caser ; Annie Jolivet ; Laurence Théry |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (n° 69-4, Automne/Fall 2014)

La France, comme de nombreux pays occidentaux, est confrontée depuis trente ans à un vieillissement de sa population en général, et de sa population active en particulier. Dans une optique d’équilibre des systèmes de retraite, des directives de [...]

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Article : texte imprimé

La GPEC : de la loi aux pratiques RH – identification de quatre idéaux-types

Ewan Oiry ; Stéphane Bellini ; Thierry Colomer ; Jacky Fayolle ; Nicolas Fleury ; Agnès Fredy-Planchot ; Marcus Kahmann ; Amaury Grimand ; Florence Laval ; Thierry Le Guellec ; Jean-François Lejeune ; Mathieu Malaquin ; Florine Martin ; Antoine Rémond ; Sabine Vincent |

Dans Gérer et comprendre (n° 112, juin 2013)

Depuis son adoption, le 18 janvier 2005, la loi de programmation pour la cohésion sociale (dite loi Borloo) impose aux entreprises de plus de 300 salariés de négocier un plan triennal de gestion prévisionnelle de leurs emplois. L’étude que nous[...]

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Impact du RSA sur la demande de travail. Le RSA et les employeurs : quelles appropriations du dispositif, quelles mobilisations dans les politiques d’insertion ?

Mathieu Béraud ; Anne Eydoux ; Emilie Feriel ; Jean-Pascal Higelé | Nancy : GREE | 2012

Ce rapport interroge l’impact du RSA sur la demande de travail des entreprises et sur les modalités d’implication des employeurs dans la gouvernance territoriale des politiques d’insertion dont les Conseils Généraux sont chefs de file. Dans une [...]

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Les chômeurs de Moulinex

Manuella Roupnel-Fuentes | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le lien social | 2011

À partir d’une enquête historique et sociologique menée pendant trois années après la fermeture des derniers sites industriels de Moulinex, cet ouvrage nous livre une analyse des effets du licenciement appuyée sur les témoignages des anciens sal[...]

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Article : texte imprimé

Anticipation et accompagnement social des restructurations. : Une étude à partir de quatorze monographies d'entreprises.

Philippe Trouvé, Auteur |

Dans Cahier de recherche (n° 4, 2009)

L’étude présentée ici examine les capacités d’anticipation et d’accompagnement social des restructurations dans les entreprises. Elle s’appuie sur la réalisation de quatorze monographies d’entreprises indépendantes ou sites de grands groupes, di[...]

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Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience

Marie-Christine Bureau ; Solveig Grimault ; Yves Lochard ; Marie-Christine Combes ; Nathalie Quintero ; Carole Tuchszirer |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 46, mai 2008)

L’étude réalisée à la demande de la Dares vise à rendre compte de la façon dont des entreprises, des branches professionnelles mais également des associations se sont appropriées cette nouvelle voie d’accès à la certification que constitue la va[...]

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Article : texte imprimé

Modes de gouvernance, pratiques d'anticipation et régimes de restructuration : une approche comparative.

IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Florence Lefresne ; Catherine Sauviat ; Solveig Grimault |

Dans Document de travail de l'IRES (n° 08.01, février 2008)

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Les organisations culturelles dans la mutation de l'économie de la culture : l'économie sociale comme réaction à la régulation marchande de la culture.

Damien Rousseliere |

Dans Economies et sociétés (tome XLII, n° 2, février 2008)

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ADMR / Association de l'Olivier : Reconnaître les métiers de l'aide à domicile.

Chantal Labruyère ; Josiane Teissier | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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FRALIB : valoriser les ressources humaines.

Françoise Kogut-Kubiak ; Bernardine Rivoire | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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Internationalisation des modèles et pratiques de management d'une firme multinationale : Le cas du management par les compétences chez Veolia Environnement en France, Suède et Roumanie : Communication au Congrès du réseau des IAE

Claire Burlat ; Damien Brochier ; Congrès: Congrès du réseau des IAE "En management, chercheurs et praticiens partagent-ils leurs connaissances ? Pour une fertilisation croisée des modèles théoriques et des pratiques managériales" (10-11-12 septembre 2008; Lille) | Lille : Institut d'Administration des Entreprises | 2008

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les moulinages de la Galaure / La validation des acquis de l'expérience dans une PME du textile.

Elyès Bentabet | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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Parfums Arômes Senteurs Saveurs : un pôle écartelé entre des logiques antagonistes.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Manuela Bardet ; Bruno Courault ; REGION PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR, Dédicataire ; Ariel Mendez ; Groupe de recherche en économie quantitative d'Aix-Marseille | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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Le Pôle Mer.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Manuela Bardet ; Maïten Bel ; REGION PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR, Dédicataire ; Cécile Crespy ; Jacques Garnier ; Groupe de recherche en économie quantitative d'Aix-Marseille ; Delphine Mercier ; Guillaume Pérocheau | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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Le Pôle Solutions Communicantes Sécurisées.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Martine Gadille ; Jacques Garnier ; REGION PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR, Dédicataire ; Caroline Lanciano-Morandat ; Hiroatsu Nohara ; Groupe de recherche en économie quantitative d'Aix-Marseille ; Maud Pelissier-Thieriot | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience

Colette Leymarie ; Nathalie Quintero ; Damien Brochier ; Marie-Christine Combes ; Françoise Kogut-Kubiak ; Marie-Christine Bureau ; Carole Tuchszirer ; Bernardine Rivoire ; Solveig Grimault ; Chantal Labruyère ; Josiane Teissier ; Cécile Baron ; Yves Lochard ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; Elyès Bentabet ; Annette Dubret-Dufour | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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Quelle articulation entre les pôles de compétitivité et les tissus productifs régionaux ? Une mise en perspective de quatre pôles en Provence-Alpes-Côte d'Azur : Étude financée par la Région Provence-Alpes-Côtes d'Azur, le Conseil Général des Bouches du Rhône, la Communauté d'Agglomération du Pays d'Aix en Provence, la Communauté d'Agglomération Pôle Azur Provence. Juillet 2008

Ariel Mendez, dir. ; REGION PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR, Dédicataire ; Groupe de recherche en économie quantitative d'Aix-Marseille ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2008

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En quête d'innovation : du projet au produit de haute technologie.

Guy Minguet ; Florence Osty | Paris : Lavoisier | Business économie et société | 2008

La mondialisation et la flexibilité obligent les entreprises intervenant dans le champ de l'innovation, à s'engager dans une course de vitesse pour coller au plus près des tendances du marché et diminuer les délais de développement des produits.[...]

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La VAE chez Auchan : une démarche expérimentale.

Marie-Christine Combes ; Nathalie Quintero | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008, 2007

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La VAE en entreprise : une démarche collective qui soutient des projets individuels

Damien Brochier ; Françoise Kogut-Kubiak ; Chantal Labruyère ; Nathalie Quintero | Marseille : Céreq | NEF - Notes emploi formation | 2008

La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a doté les salariés d'un droit individuel à la validation des acquis de l'expérience (VAE), destiné à faciliter leurs mobilités sur le marché du travail et à sécuriser leurs parcours professionn[...]

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La validation des acquis de l'expérience au sein du groupe VEOLIA Environnement : stratégie de groupe et pratiques locales.

Damien Brochier ; Nathalie Quintero | Marseille : Céreq | Net.Doc | 2008

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Où va l'histoire des entreprises ?

Dominique Barjot, Préfacier, etc. ; Andrea Colli ; Mae Baker ; Laurent Tissot ; Jean-Claude Daumas ; Jean-Charles Asselain ; J. Hausman william ; Mira Wilkins ; L. Neufeld john ; Peter Hertner ; Viv Nelles h. ; G. Schröter harm ; Marie-Françoise Berneron-Couvenhes, Éditeur scientifique ; Martin Chick ; Franco Amatori ; Michael Collins |

Dans Revue économique (vol. 58 - n° 1, janvier 2007)

Ce dossier a pour sommaire: Introduction; Foreword; Strategies and Structures of European Enterprise; Methodological Approaches to the Study of British Banking History A Select Illustration from Bank-Firm Relationships; Lafarge (1993-2004) Comme[...]

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La reconnaissance au coeur des démarches compétence.

Christèle Pierre ; Christian Jouvenot | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2007

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Relations au travail, relations de travail.

Mateo Alaluf ; François Aballéa, Éditeur scientifique ; Didier Demazière ; Michel Lallement, Éditeur scientifique ; Baptiste Giraud ; Guy Friedman ; Jean-Robin Merlin ; Serge Proust ; Jean Saglio ; Frederik Mispelblom Beyer ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Fabrice Guilbaud ; Ferruccio Ricciardi ; Marie Buscatto ; Capucine Bigote ; Sophie Bernard ; Gérard Rimbert ; Armelle Testenoire ; Yann Faure ; Stéphanie Boujut ; Annie-Joëlle Priou-Hasni ; Laurence Le Douarin ; Catherine Marry ; Marnix Dressen ; Arnaud Mias ; Carine Vacher ; Florence Osty ; Thomas Le Gall ; Henri Eckert ; Sylvie Monchatre ; Lorena Poblete ; Annette Jobert ; Élodie Béthoux ; Michel Catlla ; Guillaume Delignières ; Jean-Pierre Galland ; Catherine Omnès | Toulouse : Octarès | 2007

Relations au travail et relations de travail se sont profondément transformées ces dernières années et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureaucratique d'antan. Ces nouvelles formes d'organisation du travail et des organisati[...]

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RH les meilleures pratiques du CAC 40/SBF 120.

Jacques Rojot ; Frank Bournois ; Sébastien Point ; Quentin Lefebvre ; Catherine Point ; Jean-Louis Scaringella | Paris : Éditions d'Organisation | 2007

Quelles sont les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) dans les entreprises du CAC 40 et du SBF 120 ? A partir d'une enquête réalisée de 2003 à 2005 auprès de leurs dirigeants et de leurs responsables en ressources humai[...]

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Les ouvriers de Vauxhall face à la lean production.

Paul Stewart ; Jean-Pierre Durand ; Wayne Lewchuk ; Charlotte Yates ; Andy Danford |

Dans Le mouvement social (n° 217, octobre-décembre 2006)

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Ils ont bossé ... et puis après ? ALCATEL-ILLKIRCH, entreprise high-tech et restructurations.

Thierry Maricourt | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2006

L'auteur interroge et recueille la parole des employés d'Alcatel d'Illkirch, petite ville de la banlieue de Strasbourg, qui, licenciés, refusent de se taire. Ils parlent de leur savoir-faire, de leur compétence bradée, de leur vie de travailleur[...]

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La V.A.E. dans les entreprises : un atout collectif ? : Etude des pratiques dans des TPE, PME/PMI et collectivités territoriales pour la DGEFP

Josette Layec ; Patrice Leguy ; Institut MCVA (Paris) | Paris : Ministère de l'emploi de la cohésion sociale et du logement | 2006

Cette étude réalisée à partir d'exemples d'entreprises de secteurs économiques et géographiques divers, met en évidence les conditions et contextes d'une démarche de validation des acquis en entreprise. Les craintes et les risques sont évoqués t[...]

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La VAE dans les entreprises : un atout collectif ? Etudes des pratiques dans des TPE, PME/PMI et collectivités territoriales.

MINISTERE DE L'EMPLOI DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris) | Paris : Ministère de l'emploi de la cohésion sociale et du logement | 2006

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Professionnalisation des nouveaux métiers liés aux Tic : le cas des webmestres intranet de France Telecom

Pierre-Jean Benghozi ; Sylvain Bureau |

Dans Economies et sociétés (tome XXXIX, n° 4, avril 2005)

Le développement des technologies de l’information et de la communication s’accompagne d’une transformation des qualifications et de certains métiers. Le cas des webmestres est symptomatique de ce phénomène. L’article analyse comment, parallèlem[...]

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De la difficulté de construire un temps vraiment choisi. Les temps des 35 heures dans un organisme de sécurité sociale, approche monographique.

Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; Patrice Adam ; Lionel Jacquot, Éditeur scientifique ; INSTITUT LORRAIN DES SCIENCES DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION, Dédicataire ; Nora Setti ; CERIT - CENTRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE DE L'INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL ; UNIVERSITE DE NANCY II | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 2005

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Economie du vieillissement. Volume 1, Age et emploi. XXVes journées de l'Association d'Economie Sociale, Paris, 8-9 septembre 2005.

Gérard Podevin ; Marie-Ève Joël, Éditeur scientifique ; Cécile Abattu ; Jerôme Wittwer, Éditeur scientifique ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE, Dédicataire ; Bruno Lamotte ; Jérôme Gautié ; Annie Jolivet ; Kristell Leduc ; Ivan Tchotourian ; Romina Boarini ; Christine Le Clainche ; Peter Martinsson ; Bernard Conter ; Thibauld Moulaert ; Jean-Marie Le Page ; P. Delhez ; P. Du caju ; Yves Saks ; Ariane Ghirardello ; Laurence Lizé ; Jean-François Lochet ; Anne Reimat ; Samir Amine ; Florence Audier ; Yvette Houzel ; Sabine Chaupain-Guillot ; Olivier Guillot ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Laurence Diederichs-Diop ; Arnaud Dupray ; Fethi El Bekri ; Franck Bailly ; Karine Chapelle ; Diègo Legros ; Mathieu Narcy ; Anne Moysan-Louazel ; Jean-Michel Plassard ; Nhu-Thi-Thanh Tran ; Lionel Prouteau ; François-Charles Wolff | Paris : L'Harmattan | 2005

Des économistes réunis par l'Association d'Economie Sociale s'intéressent à la question de l'emploi des seniors. Le taux d'activité des plus de cinquante ans dépend du comportement des entreprises, des actifs concernés et des incitations mises e[...]

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La formation en entreprise. Etude de cas

Valérie Cohen ; Cédric Frétigné ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2005

Qu'en est-il de la formation dans les entreprises, après la réforme de la formation professionnelle continue du 4 mai 2004 ? L'ouvrage éclaire les usages de la formation dans deux entreprises françaises appartenant chacune à un groupe internatio[...]

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Un Job pour la vie. Les salariés de Job en lutte (1995-2001).

Yannick Le Quentrec, Éditeur scientifique ; Stéphanie Benson, Éditeur scientifique ; Clémence Carles ; Philippe Delvit ; Jean-Pierre Gobert ; Maïté Marin ; Sonia Moussay ; Annie Noe-Dufour ; Pierre Troc | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 2005

Retrace le parcours des salariés de la société Job, qui traduit une lutte victorieuse contre les licenciements malgré la fermeture de l'entreprise. En collaboration avec les salariés et les responsables syndicaux, les auteurs interrogent le pass[...]

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La négociation de branche sur la formation professionnelle.

Jean-Marie Luttringer, Éditeur scientifique ; Caroline Rivier ; CIRCE ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Carine Seiler | 2005

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Sortir du chômage, retrouver un emploi. Ethnosociologie d'une entreprise d'insertion par l'économie.

Gilles Lazuech | Paris : L'Harmattan | 2005

De nombreuses structures d'insertion conjuguant efficacité économique et intégration sociale se sont développées depuis les années 80 pour faire face au nombre accru de chômeurs de longue durée et des actifs en situation d'exclusion. Ces entrepr[...]

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Strategor : Politique générale de l'entreprise.

Bernard Ramanantsoa ; Jean-Pierre Detrie, Éditeur scientifique ; Jean-Loup Ardouin ; Georges Blanc ; Xavier Castaner ; Michel Cremadez ; Rodolphe Durand ; Pierre Dussauge ; Bernard Garrette ; Jean-Paul Larcon ; Hervé Laroche ; Bertrand Moingeon ; Jean-Pierre Nioche ; Bertrand Quélin ; Roland Reitter ; Michel Santi ; Guillaume Soenen | 2005

Une analyse de l'entreprise en tant qu'acteur de la vie économique et sociale et une présentation des développements les plus récents en matière de stratégie et de politique d'entreprise. Ayant pour but d'intégrer les multiples facettes du métie[...]

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Le travail de négociation. Regards sur la négociation collective d'entreprise.

Bernard Dugué | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2005

En s'appuyant sur 4 monographies d'entreprise dans lesquelles il a suivi des processus de négociation, l'auteur tente de comprendre la manière dont les acteurs locaux s'emparent des normes sociales établies, les retravaillent et les mettent en o[...]

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Un exemple d'incapacité gestionnaire dans la mise en oeuvre d'une réforme : vingt ans de gestion des chercheurs au CNRS.

Dans Politiques et management public (vol. 22, n° 2, juin 2004)

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Le défi du mainstreaming pour le syndicalisme en Europe : comment intégrer l'égalité entre hommes et femmes, au travail et dans la vie, par les organisations syndicales ? : Rapport final du programme MSU (Mainstreaming and unions) Autriche - Belgique - Danemark - France - Italie - Pays Bas

Rachel Silvera | 2004

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La grande et moyenne distribution en France. Monographie des entreprises. Edition 2003-2004

MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'INDUSTRIE ; DIRECTION DES ENTREPRISES COMMERCIALES ARTISANALES ET DE SERVICES | Paris : La Documentation française | 2004

Bilan économique des activités commerciales et de la distribution en France à travers 83 fiches signalétiques d'enseignes. S'appuie sur des données fournies par les sociétés analysant leurs structures commerciales et financières. Panorama de la [...]

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Les hommes de Renault-Billancourt : mémoire ouvrière de l'île Seguin, 1930-1992

Jacqueline Costa-Lascoux ; Emile Temime | Paris : Autrement | Français d'ailleurs peuple d'ici | 2004

Au moment où les bâtiments de l'île Seguin vont être détruits, cet ouvrage retrace l'histoire du principal site des usines Renault à Billancourt de 1930 à 1992. Lieu historique de premier plan, témoin du développement et de la croissance d'une d[...]

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Les OPCA, acteurs du changement des pratiques de formation professionnelle dans les petites entreprises. AGEFOS PME. Monographie. Tome 3.

Bénédicte Bouin ; Emilie Bourlier ; Philippe Trouvé | Marseille : Céreq | 2004

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OPCA Bâtiment. Monographie. Etude "Les OPCA, acteurs du changement des pratiques de formation professionnelle dans les petites entreprises". Octobre 2004. Tome 1.

Marc Lecoutre ; Stéphane Michun ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Marseille : Céreq | 2004

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Organisation du travail et développement des compétences : le cas des organisations qualifiantes : Thèse de doctorat en Sciences de l'éducation soutenue à l'Université de Lyon II

Solveig Fernagu-Oudet | Lyon : Université de Lyon II | 2004

On écrit depuis longtemps que les situations de travail peuvent être porteuses d'apprentissages. La notion d'organisation qualifiante en constitue la figure emblématique. Selon nous, elle est la plus à même d'exprimer la relation organisation du[...]

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PROMOFAF. Monographie. Etude "Les OPCA, acteurs du changement des pratiques de formation professionnelle dans les petites entreprises". Tome 2.

Anne Moysan-Louazel ; Gérard Podevin ; UNIVERSITE DE RENNES I ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) | Rennes : Céreq-Centre associé.Rennes | 2004

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Deux âges d'émigration ouvrière. Migration et sédentarité dans un village industriel.

Nicolas Renahy ; Cécile Détang-Dessendre ; Séverine Gojard |

Dans Population (vol. 58, n° 6, novembre-décembre 2003)

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L'emploi des salariés de plus de 55 ans en Europe du nord.

Dominique Redor ; Violaine Delteil ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; GIPMIS - GROUPEMENT D'INTERETS PUBLICS MUTATIONS DES INDUSTRIES ET DES SERVICES. | Paris : DARES | 2003

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Les ingénieurs biomédicaux hospitaliers. La gestion négociée des techniques et des modes d'intervention dans le champ hospitalier. Rapport final. (Novembre 2003).

France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques, Dédicataire ; François-Xavier Schweyer ; Jean-Luc Metzger ; F. Quidu ; A. Campeon ; C. Carrière ; G. Thierry | 2003

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Le télétravail en question : analyse critique à partir de 10 cas d'entreprises.

Denis Berard, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Marie-France Kouloumdjian ; Christelle Fourrier ; Cécile Montarnal | Lyon : ANACT | Etudes et documents | 2003

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Les difficultés de recrutement des lycées professionnels. Synthèse de monographies de quatre établissements franc-comtois.

Centre régional associé de Grenoble (Grenoble) ; Mélanie Berroy ; IREPD ; Elise Kabantchenko ; Georges Ubbiali ; Isabelle Przybylski ; Marie de Besses ; Théoriser et modéliser pour aménager (Besançon) |

Dans Les dossiers éducation et formations (n° 130, juillet 2002)

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30 ans Céreq. 30 ans analyses.

Olivier Bertrand ; Manfred Tessaring ; Daniel Blondet ; Antoine Richard ; Jean-Marie Le Goff ; Patrice Caro ; Miriam Rosen ; Helena Lopes ; Patrick Veneau ; Josep Molsosa ; Joëlle Affichard ; Livio Pescia ; Pierre Simula ; Jean Pelé | Marseille : Céreq | 2002

Période couverte par le document : 1971-2002

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La flexibilité dans le secteur aérospatial.

Jacques Igalens, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Assâad El Akremi ; Marc Demery-Lebrun ; Christine Vicens ; Pierre Fadeuilhe ; Joachim Haas | Toulouse : LIHRE | 2002

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A la recherche du temps gagné : des salariés face aux 35 heures.

Jérôme Pélisse ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | 2002

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Le secteur des pêches maritimes, contrat d'études prospectives. Première partie : rapport et annexes. Seconde partie : monographies.

Gérard Podevin, Éditeur scientifique ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) ; Valérie Canals ; Annie Gouzien, Éditeur scientifique ; Centre régional associé de Lille (Villeneuve d'Ascq) ; Agnès Checcaglini ; Valérie Henguelle ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) ; Pascal Bernard ; LESSOR - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE SCIENCES SOCIALES.Rennes ; LEN-CORRAIL.Nantes ; Yves Perraudeau ; ITHAQUE ; Rémi Debeauvais ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Rennes : Céreq-Centre associé.Rennes | 2002

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L'emploi et les services de commerce de détail en France et aux Etats-Unis.

Florence Jany-Catrice ; Christophe Baret |

Dans Travail et emploi (n° 85, janvier 2001)

Les études monographiques sur des établissements commerciaux de structure comparable, dans le secteur du commerce de détail, en France et aux Etats-Unis ont permis de constater des écarts dans les heures travaillées autant que dans les services [...]

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Les filles d'Alcatel : histoire d'une reconversion industrielle.

Sylvie Malsan | Toulouse : Octarès | Applications de l'anthropologie | 2001

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Logiques de compétences et dialogue social.

Bénédicte Zimmermann |

Dans Travail et emploi (n° 84, octobre 2000)

L'étude des pratiques de production, d'évaluation et de reconnaissance des compétences de 12 entreprises des secteurs de la métallurgie, de l'agroalimentaire, des assurances et de l'industrie pharmaceutique montre que la logique compétences qui [...]

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Reconnaître les compétences : des démarches d'entreprises.

Michel Parlier, Éditeur scientifique ; Sophie Savereux, Éditeur scientifique ; Cécile Blin ; Bernard Devin ; Christian Jouvenot ; Alain Klarsfeld |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 15, juillet 2000)

Les études monographiques de cinq entreprises ont permis d'identifier les formes variées, symboliques et matérielles, de la reconnaissance des compétences. Intégrées à la logique compétence, elles participent également à la rénovation des systèm[...]

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Internet en entreprise. Dossier.

Gérard Valenduc ; Patrice Flichy, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Benghozi, Éditeur scientifique ; Jack Leavitt harold ; L. Whisler thomas ; Martine Gadille ; Dominique Cardon ; Brigitte Saintive ; Frantz Rowe ; Emmanuel Monod ; Florence Bailly ; Sylvie Craipeau ; Alain Briole ; Emmanuelle Vaast |

Dans Réseaux (n° 104, 2000)

Ce numéro qui fait suite à un séminaire organisé par le CNRS et le CNET présente les résultats de recherches empiriques réalisées en France. Il est consacré à la diffusion et à l'usage des technologies de l'information et de la communication dan[...]

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Globalisation de la R&D dans les firmes multinationales en Europe : vers quels modèles de gestion des ressources humaines ?

Ariel Mendez ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Pierre Béret ; Claude Paraponaris ; Nadine Richez-Battesti | Aix-en-Provence : LEST | 2000

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Neue karrierewege und lebenslanges lernen : das beispiel der führungskräfte der industriellen produktion (CALL).

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; Ingrid Drexel ; Martine Möbus ; Frédéric Gérardin ; Hervé Lhotel ; Alan Brown ; Malcolm Maguire | Munich : ISF | 2000

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Les nouveaux modes d'accès à la maîtrise industrielle. Rapport National - France.

Martine Möbus ; Hervé Lhotel ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Frédéric Gérardin ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Benoît Grasser | Munich : ISF | 2000

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35 heures : une occasion de repenser la formation. Les enseignements des accords de branche et d'entreprise.

Danielle Kaisergruber ; BERNARD BRUNHES CONSULTANTS.Paris ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris), Dédicataire ; Jolanta Dorrer ; Marc Grosser ; Marc Knoll ; Frédérique Llory |

Dans LES CAHIERS DU GROUPE BERNARD BRUNHES (n° 3, décembre 1999)

La synthèse de l'étude "Analyse des accords de réduction du temps de travail et étude des liens entre réduction du temps de travail et formation", menée pour la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) rend compte[...]

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Des expérimentations sociales et des jeunes.

Alain Vulbeau ; Louis Dubouchet ; Bernard Bier ; Chantal de Linares | Vigneux : Matrice | Recherche | 1999

Présente les expérimentations sociales de différents secteurs en direction de la jeunesse : éducation, insertion, prévention, échanges de savoirs, théâtre-forum, citoyenneté, etc. Leur problématisation montre comment ces expérimentations soutien[...]

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Les modalités de réduction du temps de travail des cadres dans des entreprises pionnières. Etude qualitative.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jacques Bouteiller ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Aix-en-Provence : LEST | 1999

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Les observatoires des métiers, des emplois et des qualifications : démarches de branche et expertise publique. Tome 2 : Monographies d'observatoires.

Richard Bieganski ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1999

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Contribution à une théorie économique de l'apprentissage : travail, firme, performance. Thèse, sous la direction de Philippe Méhaut, soutenue le octobre 1997, en vue de l'obtention du doctorat ès sciences économiques.

Benoît Grasser | Nancy : Université de Nancy II | 1997

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La grande et moyenne distribution en France. Monographies de 68 groupes 1997.

MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'INDUSTRIE ; DIRECTION DU COMMERCE INTERIEUR | 1997

Période couverte par le document : 1997

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Mobilité et orientation professionnelles dans les organisations.

Isabelle Loss ; Michel Parlier ; Dominique Segaud ; Jean-François de Martel ; Patrice Dupiol |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 25 - n° 3, septembre 1996)

Alors que les itinéraires professionnels connaissent de nombreux bouleversements, la transformation des politiques de mobilité s'effectue en parallèle avec le développement de la fonction orientation professionnelle. Depuis 1991, ces deux thèmes[...]

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