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Bien vieillir au travail : perspectives compétences et santé des salariés agricoles seniors.

Claudette Foret ; François Bizais ; Bernard Marchand ; Valérie Pueyo ; Anne-Françoise Molinié ; Valérie Meylan |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 217, novembre-décembre 2008)

Le parti pris du projet AgriQuadra a été de chercher à mieux connaître, pour les métiers de l'agriculture, l'impact du vieillissement sur la santé au travail et les compétences des salariés de plus de 40 ans, et de repérer les situations sensib[...]

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Le nouveau dispositif en faveur de l'insertion durable des seniors dans l'emploi : enjeux et perspectives.

Thibault Meiers |

Dans Revue de droit du travail (n° 11, novembre 2008)

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Activités, expérience et santé à l'épreuve des évolutions du travail : recherches dans quatre secteurs professionnels : Actes du séminaire Ages et travail 2007

Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2007) |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 51, octobre 2008)

Ce rapport de recherche présente les exposés et débats de l'édition 2007 du séminaire « Ages et travail » organisé par le Créapt. Le thème retenu en 2007 était : « Activités, expérience et santé à l'épreuve des évolutions du travail : recherche[...]

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Les jeunes : un rapport au travail singulier ? Une tentative pour déconstruire le mythe de l'opposition entre les âges.

Béatrice Delay |

Dans Document de travail du CEE (n° 104, septembre 2008)

L'ambition de cet article est d'analyser la signification et la place accordées au travail par des actifs en emploi positionnés aux deux extrémités de la pyramide des âges. La question de la relation au travail est appréhendée à travers deux axe[...]

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Les rapports entre jeunes et anciens dans les grandes entreprises : La responsabilité organisationnelle dans la construction de dynamiques intergénérationnelles coopératives

Béatrice Delay |

Dans Document de travail du CEE (n° 103, septembre 2008)

Une tendance récurrente dans les discours médiatiques et managériaux consiste à se représenter la cohabitation intergénérationnelle au travail uniquement sous l’angle du risque : le risque d’une plus grande conflictualité dans les relations soci[...]

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Chômage et invalidité après 50 ans : deux dispositifs alternatifs de sortie de l'emploi pour les seniors en mauvaise santé ?

Thomas Barnay |

Dans Economie et statistique (n° 411, septembre 2008)

La France se caractérise par un taux d'emploi des 55-64 ans relativement faible, égal à 38 % entre 55 et 64 ans (Eurostat, 2007), dû essentiellement à un marché du travail défavorable aux seniors et à diverses possibilités de départ anticipé (pr[...]

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Liberté, égalité, diversité !

Valérie Hellouin, Éditeur scientifique |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 216, septembre-octobre 2008)

Au sommaire de ce dossier : Lutte contre les discriminations : zoom sur les manuels scolaires ; Egalité des chances pour l'accès aux études supérieures et à la culture ; Récit d'expérimentation au CFA Textile 3A ; L'entreprise Steria s'engage en[...]

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Peut-on (ré)apprendre à anticiper. Dossier.

Jean-Pierre Boutinet, Éditeur scientifique ; Benoît Fromage ; Christian Heslon ; Laurence Cocandeau-Bellanger ; Bertrand Bergier ; Jean-Yves Robin ; Michel Lebelle ; Benoît Raveleau ; Marie-Thérèse Neuilly ; Jacques Aubret |

Dans Education permanente (n° 176, septembre 2008)

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Prolongement de la vie active dans une société vieillissante : de former à tout âge

Roger Hessel |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 45, 2008/3)

Avec le vieillissement de la société, les responsables politiques sont conscients de la nécessité de maintenir les travailleurs seniors dans l’emploi. L’éducation et la formation tout au long de la vie ne cessent de gagner en importance dans tou[...]

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Emploi des seniors. Dossier.

Gérard Cornilleau, Éditeur scientifique ; Guillaume Allègre ; Henri Sterdyniak, Éditeur scientifique ; Jérôme Creel ; Sarah Guillou ; Sandrine Levasseur ; Catherine Mathieu ; Frédéric Reynes ; Elena Stancanelli ; Vincent Touze |

Dans Revue de l'OFCE (n° 106, juillet 2008)

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Se sentir capable de faire le même travail jusqu'a 60 ans : le poids des facteurs psycho-sociaux.

Thomas Coutrot ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 29.2, juillet 2008)

En 2005, parmi les salariés âgés de 35 à 55 ans, un sur trois estimait « ne pas être capable de faire le même travail qu'actuellement jusqu'à 60 ans ». C'est le cas pour 36 % des femmes et pour 40 % des employés de commerce et de services et des[...]

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Un âge d'or actif : une analyse de la localisation aux USA des personnes âgées travaillant à leur compte.

Bertrand Venard ; Sherry Robinson |

Dans Humanisme et entreprise (n° 288, juin 2008)

Dans tous les pays développés, le nombre de seniors, personnes âgées de plus de 60 ans s’accroît rapidement. Même après avoir quitté leurs emplois salariés, de nombreux retraités veulent rester actifs et sont souvent désireux de s’assurer un rev[...]

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La gestion des seniors en entreprise : Enjeux et esquisses de solution

Olivier Meier |

Dans Gérer et comprendre (n° 92, juin 2008)

ous les pays européens se trouvent confrontés au vieillissement de leur population et au nécessaire allongement de la vie professionnelle pour financer les retraites. Quelle peut être la place des seniors au sein des entreprises alors que de nou[...]

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Le faux consensus sur l'emploi des seniors.

Guillaume Huyez-Levrat |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 44, mai 2008)

Cette étude, réalisée à la demande de la CFDT, analyse les raisons pour des entreprises d'agir sur l'emploi des seniors - soit pour chercher à les conserver, soit pour en recruter en réponse à leurs problématiques de ressources humaines ainsi qu[...]

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Age et travail : des études sur le vieillissement au travail à une approche psychosociale de la fin de la carrière professionnelle.

Isabelle Faurie ; Franco Fraccaroli ; Alexis Le Blanc |

Dans Le travail humain (vol. 71 - n° 2, avril 2008)

Cet article propose une synthèse des principales études réalisées depuis une quinzaine d'années sur le vieillissement au travail, et plus largement sur les rapports entre âge et travail. Il vise également à étayer la pertinence d'une approche ps[...]

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La discrimination à l'emploi des seniors aux Etats-Unis.

David Neumark ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 53, avril 2008)

Aux États-Unis, le vieillissement de la population contribue à accroître le rapport entre le nombre d'inactifs âgés et celui des actifs. Cette évolution menace l'équilibre des systèmes de retraite et le financement de la protection sociale. C'es[...]

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Marché du travail et emploi des seniors en Suède.

Vincent Touze |

Dans Revue de l'OFCE (n° 105, avril 2008)

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Peux-on expliquer le faible taux d'emploi des seniors en France ?

Samia Benallah ; Cindy Duc ; François Legendre |

Dans Revue de l'OFCE (n° 105, avril 2008)

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Age and labour market commitment in Germany, Denmark, Norway and Sweden.

Carl Hult ; Jonas Edlund |

Dans Work, employment and society (vol. 22, n° 1, March 2008)

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Minima sociaux. Diversité des logiques d'action et des publics. Parties 1 et 2.

Magda Tomasini ; Colette Bec ; Antoine Goujard ; Gérard Boismenu ; Pascale Dufour ; Cyprien Avenel ; Stéphane Donne ; Muriel Nicolas ; Sophie Cazain ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Céline Marc ; Marie-José Robert ; Catherine Bac ; Edita Jasaroski ; Chantal Vessereau ; Stéphanie Callet ; Danie Chemineau ; Armelle Quiroga ; Florence Caliez ; Liliane Pause ; Hélène Paris |

Dans Recherches et prévisions (n° 91, mars 2008)

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Les salariés âgés face au travail "sous pression".

Céline Mardon ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Serge Volkoff |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 52, mars 2008)

L'intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l'avenir pa[...]

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La transition professionnelle : un outil pour anticiper la gestion des âges et les mutations économiques ?

Jean-Claude Labranche ; ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |

Dans ORM - MEMO (n° 38, mars 2008)

Alors que le papy-boom fait craindre pénurie de compétences et déséquilibre des caisses de retraites, les plans sociaux utilisent encore les sorties anticipées de la vie professionnelle. Les pouvoirs publics, sous injonction européenne, tentent [...]

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Age, women, and hiring.

N. Lahey joanna |

Dans Journal of Human Resources - JHR (vol. 43, n° 1, winter 2008)

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Annuaire statistique de la demande d'emploi. Edition 2008.

Elisabeth Claveau ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE | Noisy-le-Grand : ANPE | Les cahiers | 2008

Pour sa troisième édition, l'annuaire statistique de la demande d'emploi présente des données statistiques relatives à la demande d'emploi sur la période de 2003 à 2007. Il a été réalisé par le département Etudes, Evaluation et Statistiques de l[...]

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Après l’activité professionnelle, retraite ou re-traitement ?

Aline Chamahian ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XV; 22-23 mai 2008; Lille) | Marseille : Céreq | Relief | 2008

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L'articulation entre les mesures relatives à l'emploi des seniors et les ajustements des régimes de retraite. Le cas de la France.

Anne-Marie Brocas | Paris : La Documentation française | 2008

Cette intervention traite du défaut d'articulation entre les actions relatives à l'emploi des seniors et les ajustements des régimes de retraite. L'auteur étaie son propos par deux illustrations : d'une part, les conséquences du faible taux d'em[...]

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Augmenter le taux d'emploi des seniors : les enseignements des expériences étrangères. Colloque organisé par le Conseil d'orientation des retraites le 29 novembre 2007.

Gérard Cornilleau ; Raphaël Hadas-Lebel ; COR - Conseil d'Orientation des Retraites (2007; Paris) ; Eric Besson ; Anne-Marie Brocas ; Line Vreven ; Yves Guegano ; Thierry Debrand ; Henri Sterdyniak ; Martine Durand | Paris : La Documentation française | 2008

Avec un taux d'emploi de 37,8 % pour les 55-64 ans en 2005, la France se situe très en dessous de la moyenne européenne (42,5 %) et loin de la cible de 50 % en 2010 fixée au niveau communautaire. Les travaux du Conseil d'orientation des retraite[...]

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Augmenter le taux d'emploi des seniors : les enseignements des expériences étrangères : colloque organisé par le Conseil d'orientation des retraites le 29 novembre 2007

COR - Conseil d'Orientation des Retraites | Paris : Conseil d'orientation des retraites | 2008

Dès son premier rapport, en décembre 2001, le Conseil d'orientation des retraites a considéré que le relèvement des taux d'emploi des seniors devait constituer un axe essentiel d'une politique des retraites et a ainsi contribué à l'émergence de [...]

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Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope.

Jean-Marie Peretti ; Martine Brasseur, Éditeur scientifique ; David Alis ; Ariel Mendez, Éditeur scientifique ; AGRH - ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Dédicataire ; Emilie Bargues ; Christophe Baret ; Laïla Benraïss ; Elisabeth Brun-Hurtado ; Leslie-Anne Carrer ; Julie Christin ; Lucas Dufour ; Karine Guiderdoni-Jourdain ; Pierre Louart ; Rebiha Meyssonnier ; Ewan Oiry ; Alain Roger ; Olivier Roques ; Loubna Tahssain ; Maurice Thévenet ; Mouna Zgheib ; Ruel Huub | Paris : Vuibert | 2008

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Données de cadrage sur l'emploi des seniors

Yves Guegano | Paris : La Documentation française | 2008

Cette communication fait le point sur la situation de l'emploi des seniors en France et comparativement à un certain nombre de pays. Les données statistiques citées sont disponibles sur le site du Conseil d'orientation des retraites.

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L'emploi des 50 ans et plus : expériences des pays du G7 et perspectives

Line Vreven | Paris : La Documentation française | 2008

Cette intervention rend compte d'une étude réalisée à la demande de l'AARP (Association américaine des personnes âgées de 50 ans et plus) afin d'évaluer les réponses des pays du G7 face aux défis posés par le vieillissement de la population. L'é[...]

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L'expérience des pays européens ayant réussi en matière d'emploi des seniors

Gérard Cornilleau ; Henri Sterdyniak | Paris : La Documentation française | 2008

Cette intervention est basée sur les résultats d'une étude réalisée à la demande du Conseil d'orientation des retraites sur les pays européens communément considérés comme ayant réussi en matière d'emploi des seniors. Après avoir décrit la situa[...]

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La fonction tuteurs en entreprise.

Alix Bouguerba | Paris : Hermès/Lavoisier | Business économie et société | 2008

La fonction tuteurs en entreprises analyse les besoins en recrutement auxquels sont confrontées les entreprises et souligne la responsabilité sociale de l'ensemble des acteurs chargés de faciliter et d'encadrer l'accès des jeunes aux dispositifs[...]

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De retour le 13/10/2021

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Inégalités, discriminations, reconnaissance. Une recherche sur les usages sociaux des catégories de la discrimination. Volume 2 : Diffusion et appropriations de la "discrimination sur l'âge" en France

Alexandra Poli ; Claire Lefrancois ; Vincent Caradec, dir. ; Marion Dalibert, Collaborateur | Paris : DREES/ MIRe | 2008

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Pénibilité du travail et sortie précoce de l'emploi.

Dominique Waltisperger ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 03.1, janvier 2008)

En 2003, un quart des seniors (50 à 59 ans) dont la carrière professionnelle a duré au moins vingt ans, sont sortis de l'emploi : ils sont retraités, préretraités, chômeurs ou inactifs. Les retraités précoces et les préretraités viennent plutôt [...]

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Pour une retraite choisie : l'emploi des seniors.

Jean-Olivier Hairault ; François Langot ; Thepthida Sopraseuth | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2008

En France, l'emploi des seniors est en panne, tandis que nos voisins européens ont mieux réussi dans ce domaine depuis le milieu des années 1990. Existe-t-il une spécificité, voire une fatalité française, ou nos réformes sont-elles inadaptées, d[...]

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Pouvoir travailler à tout âge. Démarche et aide au diagnostic.

Aslaug Johansen ; Hugo Ezan ; FSE - FONDS SOCIAL EUROPEEN, Dédicataire ; Pascale Josse ; Alexandre Milheiras | Paris : ARETE | Guide pour les élus CE et CHST | 2008

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La précarité : une relation entre travail, organisation et santé.

Serge Volkoff ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Corinne Saint-Martin, Éditeur scientifique ; Michel Gollac ; Claire Thebault, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Marquié ; David Ansiau ; Nathalie Lapeyre ; Valentine Hélardot ; Dominique Christian ; Marie-Anne Dujarier ; Corinne Gaudard ; Laurence Théry ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Béatrice Appay ; Michele Lalanne ; Bruno Maggi | Toulouse : Octarès | 2008

Cet ouvrage collectif traite de la santé, du travail et de l'activité organisationnelle en prenant pour fil conducteur le problème la précarité. Les différentes facettes de la précarité sont présentées au travers de contributions issues de disci[...]

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Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Faits et chiffres 2007-2008. Volume 1

Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2008

Le tome 1 « Faits et chiffres » du rapport annuel sur l'état de la fonction publique comporte une importante partie analytique composée de trois vues d'ensemble sur l'emploi, les flux de personnels et les rémunérations et de deux dossiers sur le[...]

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Restructurations d'entreprises : des recherches pour l'action.

Jacques Igalens ; Rachel Beaujolin-Bellet, Éditeur scientifique ; Florence Palpacuer ; Géraldine Schmidt, Éditeur scientifique ; Amélie Seignour ; Corinne Vercher ; Stéphane Bellini ; Rémi Bourguignon ; Christophe Cornolti ; Claude Fabre ; Delphine Philip de Saint-Julien ; Antony Kuhn ; Yves Moulin ; Laëtitia Lethielleux ; Christine Vicens ; Annick Valette ; Pierre Garaudel ; Florent Noël ; Jean-Pierre Aubert ; Marie-France Khalidi | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2008

Contributions de spécialistes de la gestion des ressources humaines sur les restructurations d'entreprise, les effets d'une restructuration sur ses différents acteurs les choix stratégiques et organisationnels que les restructurations reflètent,[...]

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Retraites des femmes : une appréciation des réformes en France, en Allemagne, en Italie et en Suède.

Odile Chagny ; Paola Monperrus-Veroni |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 110, janvier 2008)

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Santé et emploi des seniors

Thierry Debrand | Paris : La Documentation française | 2008

A partir des données de l'enquête SHARE réalisée en 2004 auprès de 22 000 européens de plus de 50 ans dans dix pays, l'auteur présente quelques premiers résultats sur la relation entre santé et travail. Il propose ensuite une présentation sur la[...]

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Target group monitoring in European regions : empirical findings and conceptual approaches

Christa Larsen, dir. ; Waldemar Mathejczyc, dir. ; Jenny Kipper, dir. ; Alfons Schmid, dir. ; Ronald Mcquaid ; Bernard Hillau ; Sibel Kalaycioglu ; Emma Hollywood ; Marina Kargalova ; Atanas Chaushev ; Miguel Bernal ; Aftab Hladikova ; Jean-Luc Malvache ; Franz Clément ; Agnes Hars ; Katalin Nagy ; Vera Neisen ; Marc Bittner ; Michaela Hudler-Seitzberger ; Jenny Kipper ; Dieter Schulze ; Christina Stecker ; Riccardo Romano ; Yvette Grelet ; Nils Beckmann ; Silke Böttcher ; Natalie Känel ; Markus Lohr ; Michael Morlok ; Alessia Cremonini ; Patrizio Di Nicola ; Iwona Kukulak-Dolata ; Markus Höhne ; Carsten Kampe ; Anja Walter ; Jan Ulatowski ; Roland Bieräugel ; Marco Mevius ; Marco Ricceri | München : Rainer Hampp Verlag | 2008

Target Group Monitoring is a regional approach to generate data to cover adequately the information needs of labour market actors. Approaches from different European regions are presented in this book, applied onto migrants as a target group of [...]

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Les travailleurs handicapés vieillissants.

Alain Blanc, Éditeur scientifique | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | Handicap Vieillissement Société | 2008

Alors que la thématique de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés a suscité l'intérêt d'un nombre croissant de spécialistes divers, celle des travailleurs handicapés vieillissants a eu un moindre écho. Elle prend aujourd'hui une[...]

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Trois leçons sur l'Etat-providence.

Gösta Esping-Andersen ; Bruno Palier ; Marianne Groulez, Traducteur | Paris : Seuil | La République des idées | 2008

Cet essai jette les fondations d'un nouvel Etat-providence. Plaçant les femmes et les enfants au coeur des préoccupations de la protection sociale, il décrit les contours et les mécanismes d'un nouvel Etat-providence pour le XXIe siècle. Ce fais[...]

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Comment vaincre le chômage en France ?

Eric Heyer |

Dans Ecoflash (n° 223, décembre 2007)

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Pénibilité au travail et santé des seniors en Europe

Thierry Debrand ; Pascale Lengagne |

Dans Economie et statistique (n° 403-404, décembre 2007)

Les conditions de travail ont beaucoup évolué au cours des dernières décennies dans les pays développés. Cette évolution s'est accompagnée de l'apparition de nouvelles formes d'organisation du travail pouvant être sources de pénibilité et de ris[...]

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Santé, vieillissement et retraite en Europe. Dossier

Thierry Debrand, dir. ; Didier Blanchet, dir. ; Paul Dourgnon, dir. ; Anne Laferrère, dir. ; Raquel Fonseca ; Pierre-Carl Michaud ; Thepthida Sopraseuth ; Stéphane Adam ; Eric Bonsang ; Sophie Germain ; Roméo Fontaine ; Agnès Gramain ; Jerôme Wittwer ; François-Charles Wolff ; Claudine Attias-Donfut ; Andrew E. Clark ; Augustin Vicard ; Sergio Perelman ; Pascale Lengagne |

Dans Economie et statistique (n° 403-404, décembre 2007)

Ce numéro présente une série d'études francophones effectuées à partir de la vague 1 de l'enquête Share (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe) conduite en 2004 et 2005. Cette enquête couvre des thèmes variés, allant de la santé, du [...]

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Souhaiter prendre sa retraite le plus tôt possible : santé, satisfaction au travail et facteurs monétaires

Didier Blanchet ; Thierry Debrand |

Dans Economie et statistique (n° 403-404, décembre 2007)

Les souhaits des individus en matière d'âge de la retraite sont très différenciés entre pays et au sein même de chaque pays. La proportion d'individus de plus de 50 ans et encore en emploi qui souhaitent prendre leur retraite le plus rapidement [...]

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Ages, santé, travail : quelles évolutions ? Quinze ans de travaux du Créapt : Actes du séminaire Vieillissement et travail. Année 2006

Corinne Gaudart ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2006; PARIS) ; Yvon Queinnec ; Serge Volkoff ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Anne-Françoise Molinié ; Marianne Lacomblez ; Catherine Delgoulet ; Annie Weill-Fassina ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Pueyo ; Catherine Teiger ; Yves Roquelaure ; Mireille Elbaum |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 37, novembre 2007)

L'édition 2006 du séminaire « Vieillissement et travail » organisé par le Créapt revêtait un caractère particulier. Ce centre de recherches, constitué sous la forme d'un groupement d'intérêt depuis 1991 - avec la participation conjointe de minis[...]

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Réformes des retraites et emploi des seniors. Numéro spécial.

Adelheid Hege, Préfacier, etc. ; Marie Wierink ; Antoine Math ; Lucy Aproberts ; Thibauld Moulaert ; Annie Jolivet ; Odile Join-Lambert ; Florence Lefresne ; Mechthild Veil ; Michel Lizée ; John A. Turner ; Jean-Marie Pernot |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 109 - numéro spécial, novembre 2007)

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Construction de nouveaux rapports à l'organisation du travail dans les transitions professionnelles. Dossier.

Brigitte Almudever ; Geneviève Fournier, Éditeur scientifique ; Alexis Le Blanc, Éditeur scientifique ; Sandrine Croity-Belz ; Violette Hajjar ; Christine Martin-Canizares ; Alain Baubion-Broye ; Martina Battisti ; Franco Fraccaroli ; Rino Fasol ; Marco Depolo ; Louise St-Arnaud ; Renée Bourbonnais ; Micheline Saint-Jean ; Jacques Rhéaume ; Alexis Le Blanc ; Jean-Luc Megemont ; Hélène Zimmerman ; Christine Gauthier |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 62, n° 4, automne 2007)

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Emploi des seniors : bilan et perspectives.

Amandine Brun-Schamme ; Véronique Janod |

Dans Revue française d'économie (vol. XXII, n° 2, octobre 2007)

Synthèse de l'évolution de la place des travailleurs âgés dans l'emploi en France depuis 1975 et facteurs conditionnant leur activité. Période couverte par le document : 1975

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Labor market institutions and demographic employment patterns.

Giuseppe Bertola ; Francine D. Blau ; Lawrence M. Kahn |

Dans Journal of Population Economics (vol. 20 - n° 4, October 2007)

We study collective bargaining’s effect on relative employment for youth, women, and older individuals. Our model of collective wage setting predicts that unionization reduces employment more for groups with relatively elastic labor supply: yout[...]

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Discrimination, labour markets and the labour market prospects of older workers: what can a legal case teach us?

Sally A. Weller |

Dans Work, employment and society (vol. 21, n° 3, September 2007)

Abstract References PDF / ePub Cite article Share options Information, rights and permissions Metrics and citations Abstract As governments become increasingly concerned about the fiscal implications of the [...]

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Les modèles européens de l'emploi soumis à des pressions vers le changement

Gerhard Bosch ; Jill Rubery ; Steffen Lehndorff |

Dans Revue internationale du travail (vol. 146, n° 3-4, septembre/décembre 2007)

Les "modèles nationaux de l'emploi" comprennent toutes les institutions qui, dans un pays, déterminent l'offre, la demande et l'utilisation de la main d'oeuvre. Partant d'une étude des typologies de ces modèles, les auteurs examinent leur foncti[...]

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Sécuriser les mobilités.

Xavier Baron ; François Fayol ; Jean-Marie Luttringer ; Jean-Yves Kerbourc'h ; Philippe Reau ; Christian Leroy ; Sophie Pochic ; Jean-Raphaël Bartoli ; Martine Zuber ; Tanguy Bothuan ; Laurent Mahieu |

Dans Cadres CFDT (n° 425/426, août 2007)

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A chaque marché du travail ses propres modes de recherche d'emploi.

Emmanuelle Marchal ; Delphine Remillon |

Dans Document de travail du CEE (n° 90, juillet 2007)

Cet article prend appui sur les récits de personnes âgées de 40-60 ans au chômage ou ayant connu des périodes de chômage pour analyser leur façon de chercher et trouver un emploi. Il montre qu'à chaque segment du marché du travail - marchés non-[...]

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La sécurisation des parcours professionnels

CES - Conseil économique et social (Paris) ; Edith Arnoult-Brill, Secrétaire |

Dans Avis et rapports du Conseil économique et social (n° 12/2007, 6 juin 2007)

Le Conseil économique et social s'est saisi de la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en retenant une approche ambitieuse, centrée sur la personne, et prenant en compte la globalité des situations professionnelles, inscr[...]

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La place des seniors dans l'emploi.

Anne-Marie Guillemard |

Dans LES ETUDES DE LA DOCUMENTATION FRANCAISE (n° 5256, 2007)

Le principal défi posé par le vieillissement des populations et la longévité accrue n'est pas seulement celui des retraites. Il est d'abord celui de l'emploi des salariés qui avancent en âge. [...] C'est cette dimension du vieillissement qui es[...]

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Les seniors et l'emploi. Picardie 2007.

INSEE Picardie ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE PICARDIE |

Dans LES SENIORS ET L'EMPLOI (2007)

Période couverte par le document : 2007

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Le vieillissement en Europe. Aspects biologiques, économiques et sociaux.

Alain Parant ; Thomas Barnay, Éditeur scientifique ; Catherine Sermet, Éditeur scientifique ; Joël Ankri ; Martine Bovet ; Vincent Gourdon ; Michel Grignon ; Anne-Marie Guillemard ; Jean-Claude Henrard ; Marie-Ève Joël ; Eric Jougla ; Alain Le Toullec ; Jean-Pierre Michel ; Jim Ogg ; Gérard Pavillon ; Sylvie Renaut ; Stéphane Rican ; Jean-Marie Robine ; Gérard Salem ; Henri Sterdyniak |

Dans LES ETUDES DE LA DOCUMENTATION FRANCAISE (n° 5256, 2007)

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La discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi : dossier

Dans Retraite et société (n° 51, 2007/2)

Alors même que l’âge permet de repenser le rapport à la différence, les contributions de ce numéro éclairent les réflexions actuelles sur la lutte contre les discriminations, entre répression et prévention. Partant du constat que tous les âges s[...]

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Transitions to self-employment at older ages : the role of wealth, health, health insurance and other factors.

Julie M. Zissimopoulos ; A. Karoly lynn |

Dans Labour economics (vol. 14, issue 2, April 2007)

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L'activité et l'emploi des seniors au regard de l'évolution démographique.

Laurence Diederichs-Diop ; Arnaud Dupray |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 207, mars-avril 2007)

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Compétitivité : comment font les Allemands ?

François Michaux |

Dans Futuribles (n° 328, mars 2007)

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Les mobilités des femmes en seconde partie de carrière.

Arnaud Dupray |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 207, mars-avril 2007)

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Pénibilité au travail et santé des seniors en Europe.

Thierry Debrand ; Pascale Lengagne ; IRDES - INSTITUT DE RECHERCHE ET DOCUMENTATION EN ECONOMIE DE LA SANTE |

Dans Questions d'économie de la santé (n° 120, mars 2007)

L'évolution rapide des conditions de travail au cours des dernières décennies est marquée par l'apparition de nouvelles formes d'organisation du travail et de nouvelles pénibilités. Dans un contexte de vieillissement des populations actives, ces[...]

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Les trajectoires de seconde partie de carrière.

Claude Seibel ; Régis Roussel, Éditeur scientifique ; Françoise Fillon-Nallet ; Nicole Raoult ; Coryse Tetrel ; Bernard Quintreau ; Laurence Diederichs ; Arnaud Dupray ; Evelyne Deret ; Stéphane Heroult ; Laurence Le Bars ; Nathalie Blanpain ; François Boltz |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 207, mars-avril 2007)

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Annuaire statistique de la demande d'emploi. Edition 2007.

Elisabeth Claveau ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE | Noisy-le-Grand : ANPE | Les cahiers | 2007

Pour sa deuxième édition, l'annuaire statistique de la demande d'emploi présente des données statistiques relatives à la demande d'emploi sur une période de cinq ans : 2002 à 2006. Il a été réalisé par le département Etudes, Evaluation et Statis[...]

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Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. Tome 1 : Evaluations. XXVIIe Journées de l'Association d'Economie Sociale, Université Paris X-Nanterre, 6 et 7 septembre 2007.

Jacques Merchiers ; Philippe Batifoulier, Éditeur scientifique ; AES - ASSOCIATION D'ECONOMIE SOCIALE (2007; NANTERRE) ; Alain Alcouffe ; Ariane Ghirardello, Éditeur scientifique ; Guillemette de Larquier, Éditeur scientifique ; Jacques Prades ; Delphine Remillon, Éditeur scientifique ; Alexandre Bertin ; Bernard Dubreuil ; Romuald Normand ; Nadir Altinok ; Stéphane Mussard ; Maria Noel Pi Alperin ; Françoise Seyte ; Michel Terraza ; Louis de Mesnard ; Matthieu Clément ; Fabienne Berton ; Marie Mercat-Bruns ; Saloua Bennaghmouch ; Christine Gangloff-Ziegler ; Frédéric Salladarré ; Arnaud Le Marchand ; Rouslan Koumakhov ; Naïma Pages ; Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot ; Sabine Chaupain-Guillot ; Olivier Guillot ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Aurélia Ortiz ; Thomas Barnay ; Karine Briard ; Catherine Bac ; Isabelle Bridenne ; Julie Couhin ; Anne Reimat ; Guy Caire ; Andrée Kartchevsky ; Bernard Friot | Paris : L'Harmattan | 2007

Analyse des domaines de l'économie sociale (emploi, santé, logement, éducation, famille...) comme expression d'une nouvelle insécurité sociale. Les auteurs tentent de clarifier ces inégalités dues aux transformations du capitalisme, et d'observe[...]

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Capital contre travail.

Xavier Dupret ; Henri Houben ; Bruno Baudson, Préfacier, etc. ; Erik Rydberg | Charleroi : Editions Couleur livres | L'autre économie | 2007

Mise au point sur l'évolution de l'économie du travail en Belgique suite au pacte entre générations et au pacte de compétitivité. Ces derniers se concrétisent par l'accord interprofessionnel, restreignant les salaires, et augmentent l'offre de t[...]

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Dessine-moi une trajectoire : construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Nicole Raoult, Éditeur scientifique ; Béatrice Delay ; Aurélie Marchand ; Alain Dupeyron ; Bernard Devin ; Catherine Joudiou ; Christian Deslandes ; Claude Damm ; Claude Lepineux ; Hélène Amoussou ; Jonathan Levy ; Louisa Mezreb ; Maryvonne Gallazzini ; Renée Sage ; Ute Drewniak | Lyon : ANACT | 2007

Face aux demandes institutionnelles de prolonger la durée de la vie au travail et à l'arrivée plus nombreuse de jeune sur le marché du travail, les entreprises doivent repenser la gestion des âges au sein de leurs équipes. A travers le projet Je[...]

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L'emploi des salariés âgés : le rôle des salaires et de la productivité dans la demande de travail des entreprises : thèse en Sciences économiques

Patrick Aubert | Nanterre : Université de Paris X - Nanterre | 2007

Cette thèse étudie le rôle de la demande de travail dans le faible taux d'emploi des seniors en France. Nos résultats relativisent l'idée que les seniors seraient « trop » payés au regard de leur productivité. Le profil estimé de la productivité[...]

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Emploi et travail des seniors : des connaissances à l'action. Synthèse des principales données sur l'emploi des seniors. : Colloque "Age et Travail"

Philippe Zamora ; Colloque "Age et travail" (Paris) ; Selma Amira ; Pierre Marioni, Éditeur scientifique ; Christine Charpail ; Hélène Garner-Moyer ; Nicole Guignon ; Hervé Huyghues Despointes ; Frédéric Lainé ; Bruno Lutinier ; Ronan Mahieu ; Mahrez Okba ; Pierre Marioni ; Roselyne Merlier ; Monique Méron ; Claude Minni ; Marie Reynaud ; Viviane Silo ; Béatrice Sédillot ; Jérémie Torterat ; Marie Wierink | Paris : DARES | Document d'études | 2007

Notre pays se distingue au sein des pays industrialisés par un taux d’emploi comparativement faible et les pouvoirs publics se sont donnés l’ambition de le faire augmenter pour faire face aux conséquences économiques et financières du vieillisse[...]

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Employment in Europe 2007.

European Union - European Commission ; DIRECTORATE-GENERAL FOR EMPLOYMENT SOCIAL AFFAIRS AND EQUAL OPPORTUNITIES | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | 2007

Période couverte par le document : 2007

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Etude sur l'évolution des dispositions concernant les seniors ainsi que les critères d'âge et d'ancienneté dans quelques accords de branche.

Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Marie-Cécile Amauger-Lattes ; Isabelle Desbarats ; COR - Conseil d'Orientation des Retraites, Dédicataire ; Christine Vicens | Paris : Conseil d'orientation des retraites | 2007

Cette étude apporte des éclairages sur la façon dont les partenaires sociaux utilisent les instruments légaux à leur disposition et usent de leur liberté d'innovation en matière de cessation d'activité, de maintien ou de retour vers l'emploi. El[...]

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Expérience professionnelle : capital ou fardeau pour les seniors ?

Stéphane Bellini |

Dans Travail et emploi (n° 109, janvier-mars 2007)

Plusieurs travaux récents concordent pour pointer la faible prise en compte de l'expérience des seniors dans la gestion de l'emploi des entreprises. A partir d'une enquête menée dans quinze entreprises, nous pointons des explications « objective[...]

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L'expérience professionnelle et personnelle en questions.

Marcel Pariat ; Cédric Frétigné, Éditeur scientifique ; Claudine Dardy, Éditeur scientifique ; Marie-André Vigil-Ripoche ; Catherine Delcroix ; Martine Kherroubi ; Frédérique Montandon ; Dominique Jacques-Jouvenot ; Frédéric Neyrat ; Pascal Lafont ; Danielle Laport ; Dominique Argoud ; Bernadette Puijalon ; Jacqueline Trincaz | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2007

Partant du constat de la prédominance de l'écrit dans notre société, l'équipe de recherche REV qui se consacre aux thèmes de la Reconnaissance, de l'Expérience et de la Valorisation, s'est intéressée aux conséquences sur les modes de certificati[...]

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Formation des seniors : spécificité ou continuité ?

Philippe Carré | 2007

La question de la formation dans la deuxième partie de la carrière n’est pas nouvelle. Une large majorité des organisations semble avoir pris conscience des bouleversements que l’allongement des carrières et le vieillissement démographique auron[...]

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La mobilité professionnelle des cadres - édition 2007.

APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) | Paris : APEC | Les études de l'emploi cadre | 2007

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Monitoring of Regional Labour Markets in European States : Concepts - Experiences - Perspectives

Christa Larsen, dir. ; Waldemar Mathejczyk, dir. ; Alfons Schmid, dir. | München : Rainer Hampp Verlag | 2007

Regional factors are important for the economy and employment in highly competitive, international markets. As a precondition for the functioning of regional labour markets, adequate information has to be generated and transformed into new knowl[...]

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Les mutations des industries et des services.

Hervé Gouil ; Marie-Christine Combes, Éditeur scientifique ; Yves Lichtenberger, Préfacier, etc. ; Myriam Campinos-Dubernet, Éditeur scientifique ; GIP - Groupement d'Intéret Public Mutations industrielles et des services ; Philippe Zarifian ; Dominique Redor, Éditeur scientifique ; Bertrand Nicolas ; Eric Le Breton ; Emmanuel Quenson ; Denis Bourgeois ; Pascal Ughetto ; Loïc Cadin ; Vladimir Iazykoff ; Violaine Delteil ; Patrick Dieuaide ; Pierre-Eric Tixier ; Jean-Michel Denis ; Renaud Damesin ; Jérôme Pélisse ; Pascal Charpentier ; Benoît Lepley ; Laurent Duclos ; Olivier Mériaux ; Jacky Fayolle | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

Les transformations économiques et sociales des années 1990 et 2000 ont obligé les entreprises à évoluer. Ces dernières ont mis au centre de leur organisation le service au client en recherchant de nouvelles compétences individuelles et collecti[...]

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Quelle place pour les seniors dans le monde du travail ? Journée du 5 avril 2007.

Michel de Virville ; AEF (2007; PARIS) ; François Charpentier ; Raphaël Hadas-Lebel ; Alain Parant ; Eric Aubry ; Philippe Mills ; Martine Durand ; Sylvie Rancon ; André Renaudin ; Jean-Pierre Poisson ; Jean-Claude Guery ; Jean-Louis de Mourgues ; Gérard Larcher | Paris : Agence Education Formation (AEF) | 2007

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Seniors. Talents et compétences dans l'entreprise.

Alain Labruffe | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 2007

Méthodologie pas à pas permettant de mettre en place une ingénierie des ressources humaines dédiée aux séniors. Ce guide propose des explications détaillées et des outils pratiques de capitalisation et de transfert des compétences des seniors af[...]

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Temps, travail et développement de carrières.

Franco Fraccaroli ; Guido Sarchielli ; Alain Baubion-Broye, Préfacier, etc. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

Les débats actuels sur la flexibilité, les horaires de travail, les modèles organisationnels et la qualité de la vie conduisent à s'interroger sur la problématique temps-travail. En accord avec une démarche pluridisciplinaire, l'attention des au[...]

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The determinants of hiring older workers : UK evidence.

Kirsten Daniel ; S. Heywood john |

Dans Labour economics (vol. 14, issue 1, January 2007)

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Travail, chômage et stigmatisation : une analyse psychosociale.

Vincent Yzerbyt, Préfacier, etc. ; David Bourguignon ; Ginette Herman, Éditeur scientifique ; Christine Dalla valle ; Mathieu Gaillard ; Dany Jourdan ; Georges Lienard ; Florence Stinglhamber ; Donatienne Desmette | Bruxelles : De Boeck Université | Economie société région | 2007

L'accroissement du chômage constitue aujourd'hui un problème de premier ordre qui affecte l'environnement du travail. L'ouvrage s'inscrit dans une approche psychosociale qui prend en considération la manière dont la situation de précarité est [...]

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Vieillir dans le métier.

Michel Bataille ; Christiane Montandon, Éditeur scientifique ; Jacqueline Trincaz, Éditeur scientifique ; Alain Montandon, Préfacier, etc. ; Bernard Prot ; Simone Pennec ; Guillaume Huyez-Levrat ; Hugues Cunegatti ; Thérèse Roux-Perez ; Amélia Lopes ; Laurence Janot ; Annie Langlois ; Simone Baillauques ; Carmen Strauss-Raffy ; Magali Grandmaire ; Anne Boitard ; Eduardo Pifano ; Sylvie Tourneur ; Arnaud Sebileau ; Anne Simon ; Claude Grimmer ; Frédéric Balard | Paris : L'Harmattan | Savoir et Formation | 2007

Alors que de nombreux métiers disparaissent, que de nouveaux émergent et que l'on observe une obsolescence rapide des connaissances. Que signifie aujourd'hui « vieillir dans le métier » ? Comment l'activité professionnelle en tant que processus [...]

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Vieillissement de la population active, marché de l'emploi et enjeux de qualification, formation des seniors.

Christine Fournier ; RESEAU DES INGENIERIES URBAINES ET DES AGENCES D'URBANISME DES TERRITOIRES DE L'ARC MEDITERRANEEN, Dédicataire | Aix-en-Provence : CETE Méditerranée | 2007

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Vieillissement de population et enjeux de politiques publiques. Actes de la rencontre d'Aix-en-Provence du 7 décembre 2006.

Christine Fournier ; Michel Carreno ; RESEAU DES INGENIERIES URBAINES ET DES AGENCES D'URBANISME DES TERRITOIRES DE L'ARC MEDITERRANEEN, Dédicataire ; Marc Esponda ; CETE MEDITERRANEE (2006; AIX-EN-PROVENCE) ; Laurent Davezies ; Eric Bayere ; Bernardette Blanc pouillard ; Annie De Vivie | Aix-en-Provence : CETE Méditerranée | 2007

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Vieillissement et service public : le défi des ressources humaines.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : La Documentation française | 2007

Le vieillissement de la population va induire des changements immédiats, tant dans les modes de prestation de service public que dans la gestion des ressources humaines au sein de l'administration centrale. Il a un impact sur la réallocation des[...]

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Les savoirs et les transferts de compétences : le cas des seniors dans les TPE et les PE en Auvergne.

Bruno Courault ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2005; PARIS) ; CREAPT - Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (2005; CNAM, PARIS) ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (2005; PARIS) |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 35, décembre 2006)

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Transmission des savoirs professionnels en entreprise. Actes du séminaire vieillissement et Travail. Année 2005.

Serge Volkoff ; Bruno Courault ; Béatrice Delay ; Annie Weill-Fassina ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2005; PARIS) ; Guillaume Huyez-Levrat ; CREAPT - Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (2005; CNAM, PARIS) ; Annie Jolivet ; Gérard Cornet ; Alain Savoyant ; Nathalie Montfort ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (2005; PARIS) ; Patrick Mayen ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Meylan ; Solveig Oudet ; Sandrine Caroly ; Laurence Bellies |

Dans Rapport de recherche du CEE (n° 35, décembre 2006)

La transmission des savoirs professionnels en entreprise a été choisie comme thème du séminaire Vieillissement-Travail 2005. Trois raisons essentielles étaient à l'origine de ce choix : 1) la nécessité de s'inscrire dans le débat actuel sur le r[...]

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Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences. Dossier.

Jacques Mairesse, Éditeur scientifique ; Nathalie Greenan, Éditeur scientifique ; Mihaï Dinu Gheorghiu ; Frédéric Moatty ; Emmanuelle Walkowiak ; Philippe Zamora ; Gilles Crague ; Marc-Arthur Diaye ; Claude Minni ; Rosa Marques sonia ; Patrick Aubert ; Eve Caroli ; Muriel Roger ; Luc Behaghel ; Thomas Heckel ; Fabrice Gilles ; Sylvie Charlot ; Gilles Duranton ; Danielle Galliano ; Pascale Roux |

Dans Revue économique (vol. 57 - n° 6, novembre 2006)

Ce dossier a pour sommaire: Un équipement de recherche pour observer et analyser les réorganisations d'entreprises; Les changements organisationnels, l'informatisation des entreprises et le travail des salariés - Un exercice de mesure à partir d[...]

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Salariés de plus de 45 ans. Embauche, gestion de carrière, départ de l'entreprise.

Véronique Baudet-Caille ; Solange Delacroix |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (n° 14735, 27 octobre 2006)

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Santé et inaptitude en fin de carrière. Dossier

Anne-Françoise Molinié, dir. ; CNAV - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (Paris) ; Annie Jolivet, dir. ; Jean-Louis Pommier ; Marie-Claire Bardouillet ; Marion Gilles ; Fabienne Bardot ; Annie Touranchet ; Catherine Omnès |

Dans Retraite et société (n° 49, octobre 2006)

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Dossier formation continue.

Peter Kingston ; Dan Ilet ; Stéphanie Boucher ; Peg Tyre ; Torsten Harmsen |

Dans COURRIER INTERNATIONAL (n° 830, 28 septembre 2006)

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Age ou distance à la retraite : quel est le principal déterminant de l'emploi des seniors ?

Didier Blanchet |

Dans Economie et statistique (n° 397, 2006)

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Article : document électronique

Les effets à rebours de l'âge de la retraite sur le taux d'emploi des seniors

Jean-Olivier Hairault ; François Langot ; Thepthida Sopraseuth |

Dans Economie et statistique (n° 397, 2006)

Comment assurer la pérennité du système de retraite français par l'allongement de la vie active lorsque moins d'un salarié sur deux parvient aujourd'hui à prendre sa retraite sans passer préalablement par l'inactivité ou le chômage ? Une partie [...]

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