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| Titre : | Dessine-moi une trajectoire : construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie. |
| Auteurs : | ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Nicole Raoult, Éditeur scientifique ; Béatrice Delay ; Aurélie Marchand ; Alain Dupeyron ; Bernard Devin ; Catherine Joudiou ; Christian Deslandes ; Claude Damm ; Claude Lepineux ; Hélène Amoussou ; Jonathan Levy ; Louisa Mezreb ; Maryvonne Gallazzini ; Renée Sage ; Ute Drewniak |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Lyon : ANACT, 2007 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-913488-40-3 |
| Format : | 440 p. |
| Note générale : | COMMENTAIRE : Cet ouvrage inclus un CD ROM de paroles d'experts et de video. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité UCANSS ; PROGRAMME EQUAL ; FRANCE 3 ; DEUTSCHE BANK ; GROUPE FACEM ; AIR FRANCEThésaurus CEREQ AGE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; INEGALITES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PME-PMI ; PRATIQUE DE GRH ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; TRAVAILLEUR AGE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE |
| Résumé : | Face aux demandes institutionnelles de prolonger la durée de la vie au travail et à l'arrivée plus nombreuse de jeune sur le marché du travail, les entreprises doivent repenser la gestion des âges au sein de leurs équipes. A travers le projet Jeunes Anciens Développent l'Emploi (JADE) des entreprises (France 3, Air France..) se sont regroupées, dans le cadre du programme européen Equal, pour lutter contre toute forme de discrimination dans le monde du travail et plus précisément celles liées à l'âge. Leurs témoignages illustrent les réussites et les difficultés rencontrées dans la mise en place de politiques de gestion des âges visant à une meilleure intégration et coopération entre les générations. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 38368 | O-88-07 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
