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Travail des femmes, une émancipation inachevée / Rachel Silvera in Esprit, 2021/1-2 (janvier-février 2021)
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Titre : Travail des femmes, une émancipation inachevée Type de document : document électronique Auteurs : Rachel Silvera Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 59-66 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FEMME ; IDENTITE SOCIALE ; EMPLOI DES FEMMES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; FORME D'EMPLOI ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; GENRE ; RETRAITE ; CHANGEMENT SOCIAL ; FRANCERésumé : Malgré les conquêtes du siècle dernier, les luttes féministes se heurtent toujours à la persistance des inégalités au travail. Mis en retrait au profit de la dénonciation des violences sexuelles, le débat sur l’égalité salariale pourrait trouver un essor nouveau dans les mobilisations contre la réforme des retraites ou dans celles des Gilets jaunes. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-esprit-2021-1-page-59.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69141
in Esprit > 2021/1-2 (janvier-février 2021) . - pp. 59-66[article] Travail des femmes, une émancipation inachevée [document électronique] / Rachel Silvera . - 2021 . - pp. 59-66.
Langues : Français (fre)
in Esprit > 2021/1-2 (janvier-février 2021) . - pp. 59-66
Catégories : Thésaurus CEREQ
FEMME ; IDENTITE SOCIALE ; EMPLOI DES FEMMES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; FORME D'EMPLOI ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; GENRE ; RETRAITE ; CHANGEMENT SOCIAL ; FRANCERésumé : Malgré les conquêtes du siècle dernier, les luttes féministes se heurtent toujours à la persistance des inégalités au travail. Mis en retrait au profit de la dénonciation des violences sexuelles, le débat sur l’égalité salariale pourrait trouver un essor nouveau dans les mobilisations contre la réforme des retraites ou dans celles des Gilets jaunes. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-esprit-2021-1-page-59.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69141 Former des retraités au tutorat : questionner les incidents critiques pour conceptualiser les compétences transversales liées à l’action / Laurence Durat in Recherches en éducation, n° 42 (novembre 2020)
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[article]
Titre : Former des retraités au tutorat : questionner les incidents critiques pour conceptualiser les compétences transversales liées à l’action Type de document : document électronique Auteurs : Laurence Durat Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 169-198 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; COMPETENCE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; TUTORAT ; ETUDIANT ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; FRANCERésumé : Sollicités pour éclairer la question de la transférabilité de l’expérience de séniors dans un dispositif de tutorat d’étudiants, nous avons fait l’hypothèse qu’une voie d’accès pourrait être de questionner des incidents critiques de ces professionnels expérimentés afin de les aider à formaliser les processus à l’œuvre dans le développement de leurs compétences transversales. Le retour à une situation vécue décrite dans des récits (filmés), retravaillés collectivement avec leurs pairs, a effectivement permis de mettre au jour la structure perceptive de l’expérience en montrant les éléments cognitifs, conatifs et socio-affectifs qui composent le développement de compétences transversales. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/ree.1633 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68680
in Recherches en éducation > n° 42 (novembre 2020) . - pp. 169-198[article] Former des retraités au tutorat : questionner les incidents critiques pour conceptualiser les compétences transversales liées à l’action [document électronique] / Laurence Durat . - 2020 . - pp. 169-198.
Langues : Français (fre)
in Recherches en éducation > n° 42 (novembre 2020) . - pp. 169-198
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; COMPETENCE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; TUTORAT ; ETUDIANT ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; FRANCERésumé : Sollicités pour éclairer la question de la transférabilité de l’expérience de séniors dans un dispositif de tutorat d’étudiants, nous avons fait l’hypothèse qu’une voie d’accès pourrait être de questionner des incidents critiques de ces professionnels expérimentés afin de les aider à formaliser les processus à l’œuvre dans le développement de leurs compétences transversales. Le retour à une situation vécue décrite dans des récits (filmés), retravaillés collectivement avec leurs pairs, a effectivement permis de mettre au jour la structure perceptive de l’expérience en montrant les éléments cognitifs, conatifs et socio-affectifs qui composent le développement de compétences transversales. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/ree.1633 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68680 Controverse. Dossier Retraite des femmes / Alban Jacquemart in Travail, genre et sociétés, n° 44 (2020/2)
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[article]
Titre : Controverse. Dossier Retraite des femmes Type de document : document électronique Auteurs : Alban Jacquemart, dir. ; Nathalie Lapeyre, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; Béatrice Lestic ; Christiane Marty ; Delphine Colin ; Julie Landour ; Dominique Anxo ; Annie Jolivet Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 145-175 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FEMME ; REFORME ; EVALUATION ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; FONCTIONNAIRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; FRANCE ; SUEDERésumé : Extrait : Quel que soit le devenir de ce projet de réforme, l’intérêt de cette controverse est de mettre en évidence l’enjeu central des inégalités entre femmes et hommes face à la retraite. Au-delà de cette situation, elle révèle l’ensemble des inégalités que subissent les femmes tout au long de leur trajectoire biographique, de l’enfance à la retraite, que ce soit dans le monde du travail ou dans l’espace familial. Cette controverse nous invite aussi à nous interroger sur les effets en termes de genre de toutes les politiques publiques, question bien souvent « oubliée », aussi bien au sein des débats publics et politiques que de l’action publique en général. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2020-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68743
in Travail, genre et sociétés > n° 44 (2020/2) . - pp. 145-175[article] Controverse. Dossier Retraite des femmes [document électronique] / Alban Jacquemart, dir. ; Nathalie Lapeyre, dir. ; Rachel Silvera, dir. ; Béatrice Lestic ; Christiane Marty ; Delphine Colin ; Julie Landour ; Dominique Anxo ; Annie Jolivet . - 2020 . - pp. 145-175.
Langues : Français (fre)
in Travail, genre et sociétés > n° 44 (2020/2) . - pp. 145-175
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FEMME ; REFORME ; EVALUATION ; SECTEUR PRIVE ; SECTEUR PUBLIC ; FONCTIONNAIRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; GENRE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POLITIQUE PUBLIQUE ; FRANCE ; SUEDERésumé : Extrait : Quel que soit le devenir de ce projet de réforme, l’intérêt de cette controverse est de mettre en évidence l’enjeu central des inégalités entre femmes et hommes face à la retraite. Au-delà de cette situation, elle révèle l’ensemble des inégalités que subissent les femmes tout au long de leur trajectoire biographique, de l’enfance à la retraite, que ce soit dans le monde du travail ou dans l’espace familial. Cette controverse nous invite aussi à nous interroger sur les effets en termes de genre de toutes les politiques publiques, question bien souvent « oubliée », aussi bien au sein des débats publics et politiques que de l’action publique en général. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2020-2.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68743 Labor Market and Distributional Effects of an Increase in the Retirement Age / Johannes Geyer in Labour economics, vol. 65 (August 2020)
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[article]
Titre : Labor Market and Distributional Effects of an Increase in the Retirement Age Type de document : document électronique Auteurs : Johannes Geyer ; Peter Haan ; Anna Hammerschmid ; Michael Peters Année de publication : 2020 Article en page(s) : Article 101817 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; REFORME ; FEMME ; REVENU ; MENAGE ; FINANCE PUBLIQUE ; ALLEMAGNERésumé : We evaluate the labor market and distributional effects of an increase in the early retirement age (ERA) from 60 to 63 for women born after 1951. We use a regression discontinuity design which exploits the strong increase in the ERA between women born in 1951 and 1952. The analysis is based on the German microcensus which includes about 370,000 households per year. We focus on heterogeneous labor market effects as well as spill-over effects within the household, and we study the distributional implications using net household income. In this respect, we extend the previous literature which mainly studies employment effects at the individual level. Our results show sizable labor market effects which strongly differ by subgroups. The income analysis suggests that the distribution of household income is not affected by the reform. Even for the most vulnerable groups, such as single households or women without high education, we do not find significant reductions in household income. One reason for this result is program substitution. Finally, our back-of-the-envelope calculation suggests positive fiscal effects of the reform in the short-run which are mainly caused by reduced pension payments to women aged 60-62. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101817 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68469
in Labour economics > vol. 65 (August 2020) . - Article 101817[article] Labor Market and Distributional Effects of an Increase in the Retirement Age [document électronique] / Johannes Geyer ; Peter Haan ; Anna Hammerschmid ; Michael Peters . - 2020 . - Article 101817.
Langues : Anglais (eng)
in Labour economics > vol. 65 (August 2020) . - Article 101817
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; REFORME ; FEMME ; REVENU ; MENAGE ; FINANCE PUBLIQUE ; ALLEMAGNERésumé : We evaluate the labor market and distributional effects of an increase in the early retirement age (ERA) from 60 to 63 for women born after 1951. We use a regression discontinuity design which exploits the strong increase in the ERA between women born in 1951 and 1952. The analysis is based on the German microcensus which includes about 370,000 households per year. We focus on heterogeneous labor market effects as well as spill-over effects within the household, and we study the distributional implications using net household income. In this respect, we extend the previous literature which mainly studies employment effects at the individual level. Our results show sizable labor market effects which strongly differ by subgroups. The income analysis suggests that the distribution of household income is not affected by the reform. Even for the most vulnerable groups, such as single households or women without high education, we do not find significant reductions in household income. One reason for this result is program substitution. Finally, our back-of-the-envelope calculation suggests positive fiscal effects of the reform in the short-run which are mainly caused by reduced pension payments to women aged 60-62. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.1016/j.labeco.2020.101817 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68469 Le 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)
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Les départs définitifs des enseignants-chercheurs de 2020 à 2027 / Sonia Bennis in Note Flash Enseignement supérieur & Recherche, n° 13 (juin 2020)
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PermalinkEn 2018, une personne sur quatre a souvent du mal à boucler ses fins de mois / Adrien Papuchon in Etudes et résultats, n° 1149 (mai 2020)
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PermalinkQuand les « premiers de cordée » coupent la corde derrière eux… et créent leur « régime spécial » / Camille Noûs in La Nouvelle Revue du Travail, n° 16 (2020)
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PermalinkEn 2018, 3,4 % des retraités cumulent emploi et retraite / Yoann Musiedlak in Etudes et résultats, n° 1146 (mai 2020)
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PermalinkLes départs en retraite des titulaires de l'ESR de 2018 à 2024 / Salomé Quetier-Parent in Note d'information Enseignement supérieur & Recherche, n° 20.06 (avril 2020)
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PermalinkLife-Course Influences on Extended Working / Wildman Josephine M. in Work, employment and society, vol. 34, n° 2 (April 2020)
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PermalinkUn système de retraite « universel » ? Les inégalités, du travail à la retraite / Centre d’études de l’emploi et du travail (Noisy-le-Grand) in Connaissance de l'emploi, n° 156 (février 2020)
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PermalinkRetraites : retour sur trente ans de débats et de réformes / Didier Blanchet in Population et sociétés, n° 574 (février 2020)
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PermalinkPermalinkDe l'importance de restaurer la confiance dans le système de retraite / Bastien Urbain in Droit social, n° 1 (janvier 2020)
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PermalinkPermalinkLa protection sociale du travailleur en fin de carrière / Anne-Sophie Ginon in Droit social, n° 1 (janvier 2020)
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PermalinkRapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2020 / DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique (2020)
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PermalinkRecherche d’emploi et cycle de vie / François Langot in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 5 (2019/5)
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PermalinkMutations du travail et renommées : quand les catégories de la statistique d’Etat discriminent les retraité.e.s en les classant comme « inactifs/ves » / Patrick Rozenblatt in Les cahiers de la LCD, n° 10 (2019/2)
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PermalinkUnemployment or out of the labor force: A perspective from time allocation / Chen Song in Labour economics, vol. 61 (December 2019)
PermalinkÉditorial. Repousser l’âge de la retraite et la méconnaissance des réalités du travail / François-Xavier Devetter in Revue française de socio-économie, n° 23 (2019/2)
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PermalinkL’influence des accidents de la route sur les trajectoires professionnelles des personnels en fin de carrière, à partir de la cohorte Gazel / Marc-Antoine Sanchez in Revue d'économie politique, vol. 129, n° 4 (2019/4)
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PermalinkConception et mise en oeuvre d’une grille d’analyse des pratiques de maintien en emploi des séniors. Une comparaison France-Québec / Siham Abouaissa in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 3 (Eté 2019)
PermalinkPermanent wage cost subsidies for older workers. An effective tool for employment retention and postponing early retirement? / Andrea Albanese in Labour economics, vol. 58 (June 2019)
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Permalink« Mis à la retraite à 42 ans ! » Gestion du vieillissement des danseuses et danseurs dans les maisons d’opéra en France / Samuel Julhe in Sociétés contemporaines, n° 112 (2018/4)
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PermalinkRéforme des retraites : enjeux et dérives / Jean-Claude Angoulvant in Futuribles, n° 430 (mai-juin 2019)
PermalinkPermalinkEmploi et chômage des seniors en 2018 / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 013 (mars 2019)
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PermalinkLes revenus des intermittents du spectacle / Vincent Cardon in Cahiers français, n° 409 (mars-avril 2019)
PermalinkPermalinkL'emploi des seniors - Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales / Monique Lubin (2019)
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PermalinkPermalinkRapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2019 / DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique (2019)
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PermalinkRapport du médiateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur / France. Ministère de l'Éducation nationale et de la jeunesse (2019)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEmploi flexible et protection sociale. Les retraites des artistes intermittents du spectacle / Vincent Cardon in Revue française de socio-économie, n° 20 (2018/1)
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PermalinkLes cessations anticipées d’activité en 2016 / Pierre Marioni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 021 (mai 2018)
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PermalinkLes réformes des retraites conduites en France depuis 2010 : quels effets sur les inégalités inter et intra générationnelles ? / Cindy Duc in Economie & Prévision, n° 213 (2018/1)
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PermalinkThe Italian post-crisis case law / Giulia Frosecchi in Revue de droit du travail, n° 4 (avril 2018)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkProtection sociale et croissance "Vieillissement, incertitudes, croissance, bien - être" / Symposium annuel organisé par le réseau « Economie Internationale de la Longévité » (EIDLL) et la Chaire « Transitions démographiques, Transitions économiques » (TDTE) (9-10 juillet 2018; Paris) (2018)
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PermalinkRapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques de ressources humaines - Faits et chiffres. Edition 2018 / DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique (2018)
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PermalinkRapport du médiateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur / France.Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (2018)
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