|
[article]
| Titre : |
Les départs en retraite des titulaires de l'ESR de 2018 à 2024 |
| Type de document : |
document électronique |
| Auteurs : |
Salomé Quetier-Parent ; Louis Meuric |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
12 p |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FONCTIONNAIRE ; ENSEIGNANT ; CHERCHEUR ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; GESTION DE L'EMPLOI ; FRANCE
|
| Résumé : |
Plusieurs réformes promulguées jusqu'en 2014 modifient progressivement les différents âges réglementant le départ en retraite et donc les comportements de départ des titulaires de la sphère enseignement supérieur et recherche (E.S.R.). Ainsi, l'âge moyen de départ a progressé de 1,7 an entre 2010 et 2017, pour atteindre 63,1 ans, ce qui s'est traduit par une importante baisse des départs. Les effets de ces réformes sont durables et, indépendamment de toute nouvelle réforme, des prévisions par micro simulation montrent les résultats suivants : l'âge moyen de départ reculera encore un peu entre 2017 et 2024 (+0,6 an) et les départs devraient continuer à baisser jusqu'en 2020, puis remonter fortement, notamment pour les chercheurs et enseignants-chercheurs (EC). Par ailleurs, si jusqu'en 2017, ce sont surtout les EC et les BIATSS des universités qui ont repoussé leur âge au départ, à horizon 2024, ce devraient être surtout les personnels des E.P.S.T. (C.N.R.S., INRA, INSERM...), notamment les chercheurs (66,4 ans en moyenne en 2024). |
| Document Céreq : |
Non |
| En ligne : |
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid151448/les-departs-en-retraite- [...] |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67177 |
in Note d'information Enseignement supérieur & Recherche > n° 20.06 (avril 2020) . - 12 p
[article] Les départs en retraite des titulaires de l'ESR de 2018 à 2024 [document électronique] / Salomé Quetier-Parent ; Louis Meuric . - 2020 . - 12 p. Langues : Français ( fre) in Note d'information Enseignement supérieur & Recherche > n° 20.06 (avril 2020) . - 12 p
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FONCTIONNAIRE ; ENSEIGNANT ; CHERCHEUR ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; GESTION DE L'EMPLOI ; FRANCE
|
| Résumé : |
Plusieurs réformes promulguées jusqu'en 2014 modifient progressivement les différents âges réglementant le départ en retraite et donc les comportements de départ des titulaires de la sphère enseignement supérieur et recherche (E.S.R.). Ainsi, l'âge moyen de départ a progressé de 1,7 an entre 2010 et 2017, pour atteindre 63,1 ans, ce qui s'est traduit par une importante baisse des départs. Les effets de ces réformes sont durables et, indépendamment de toute nouvelle réforme, des prévisions par micro simulation montrent les résultats suivants : l'âge moyen de départ reculera encore un peu entre 2017 et 2024 (+0,6 an) et les départs devraient continuer à baisser jusqu'en 2020, puis remonter fortement, notamment pour les chercheurs et enseignants-chercheurs (EC). Par ailleurs, si jusqu'en 2017, ce sont surtout les EC et les BIATSS des universités qui ont repoussé leur âge au départ, à horizon 2024, ce devraient être surtout les personnels des E.P.S.T. (C.N.R.S., INRA, INSERM...), notamment les chercheurs (66,4 ans en moyenne en 2024). |
| Document Céreq : |
Non |
| En ligne : |
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid151448/les-departs-en-retraite- [...] |
| Permalink : |
https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67177 |
|
Accueil
Affiner la rechercheLe 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)
Favoriser l'emploi des travailleurs expérimentés (2020)
Mémo social. 2020. Travail et emploi, sécurité sociale et retraite (2020)
