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Auteur Samia Benallah |
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Affiner la rechercheConditions de travail à l’hôpital : un problème de santé publique / Samia Benallah in Cahiers français, n° 408 (janvier-février 2019)
Titre : Conditions de travail à l’hôpital : un problème de santé publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Samia Benallah Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 36-45 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE ; METIER DE LA SANTE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; SANTEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64590
in Cahiers français > n° 408 (janvier-février 2019) . - pp. 36-45[article] Conditions de travail à l’hôpital : un problème de santé publique [texte imprimé] / Samia Benallah . - 2019 . - pp. 36-45.
Langues : Français (fre)
in Cahiers français > n° 408 (janvier-février 2019) . - pp. 36-45
Catégories : Thésaurus CEREQ
ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE ; METIER DE LA SANTE ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; SANTEDocument Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64590 
Titre : Intensité et pénibilités du travail à l’hôpital : Quelles évolutions entre 1998 et 2013 ? Type de document : document électronique Auteurs : Samia Benallah ; Jean-Paul Domin Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 5-31 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; METIER DE LA SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL ; FRANCERésumé : Cet article s’intéresse à l’évolution des conditions de travail à l’hôpital au cours des quinze dernières années. Cette question est importante dans le contexte des réformes menées au sein du secteur depuis le début des années 1990, qui y ont provoqué de profondes réorganisations. Dans un premier temps, nous faisons le point sur l’état des connaissances concernant les conditions de travail à l’hôpital. Nous étudions ensuite, à partir des trois dernières éditions de l’enquête Conditions de travail, l’évolution entre 1998 et 2013 des contraintes de rythme et de diverses formes de pénibilités du travail à l’hôpital, comparativement à d’autres secteurs d’activité. Enfin, nous analysons, toutes choses égales par ailleurs, les spécificités actuelles du secteur en matière d’exposition aux contraintes de rythme, aux horaires décalés, aux pénibilités physiques et à un environnement de travail dégradé. Nous observons, sur la période 1998-2013, une nette augmentation des contraintes de rythme s’exerçant sur les personnels hospitaliers. Celle-ci s’accompagne d’une légère diminution des pénibilités physiques. Mais l’hôpital demeure particulièrement contraint du point de vue des conditions de travail. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2017-4-page-5.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63080
in Travail et emploi > n° 152 (octobre-décembre 2017) . - pp. 5-31[article] Intensité et pénibilités du travail à l’hôpital : Quelles évolutions entre 1998 et 2013 ? [document électronique] / Samia Benallah ; Jean-Paul Domin . - 2018 . - pp. 5-31.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 152 (octobre-décembre 2017) . - pp. 5-31
Catégories : Thésaurus CEREQ
SANTE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; METIER DE LA SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; HORAIRE DE TRAVAIL ; FRANCERésumé : Cet article s’intéresse à l’évolution des conditions de travail à l’hôpital au cours des quinze dernières années. Cette question est importante dans le contexte des réformes menées au sein du secteur depuis le début des années 1990, qui y ont provoqué de profondes réorganisations. Dans un premier temps, nous faisons le point sur l’état des connaissances concernant les conditions de travail à l’hôpital. Nous étudions ensuite, à partir des trois dernières éditions de l’enquête Conditions de travail, l’évolution entre 1998 et 2013 des contraintes de rythme et de diverses formes de pénibilités du travail à l’hôpital, comparativement à d’autres secteurs d’activité. Enfin, nous analysons, toutes choses égales par ailleurs, les spécificités actuelles du secteur en matière d’exposition aux contraintes de rythme, aux horaires décalés, aux pénibilités physiques et à un environnement de travail dégradé. Nous observons, sur la période 1998-2013, une nette augmentation des contraintes de rythme s’exerçant sur les personnels hospitaliers. Celle-ci s’accompagne d’une légère diminution des pénibilités physiques. Mais l’hôpital demeure particulièrement contraint du point de vue des conditions de travail. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2017-4-page-5.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63080
Titre : Réforme de l’hôpital. Quels enjeux en termes de travail et de santé des personnels ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Samia Benallah ; Jean-Paul Domin Année de publication : 2018 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; REFORME ; FRANCE ; SANTE AU TRAVAIL ; PRODUCTIVITE ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAILRésumé : Ce travail interroge les changements organisationnels qui se sont imposés au secteur hospitalier depuis le début des années 1990 et ce qu’ils sont susceptibles de produire sur le travail et la santé des personnels du secteur. Pour cela, nous étudions la logique des réformes menées sur la période (transformation du mode de financement des établissements, développement des procédures d’accréditation). Nous montrons que celles-ci sont mises en place dans un double objectif d’accroissement de la productivité du travail et d’amélioration de la qualité des soins et qu’elles s’imposent dans un environnement de travail déjà très contraint. À partir des trois dernières éditions de l’enquête Conditions de travail, nous analysons ensuite la manière dont ces réformes semblent se traduire sur les contraintes de rythme imposées aux travailleurs du secteur et les conflits de valeur auxquelles ces contraintes sont associées. (Ires) Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires-fr.org/publications-de-l-ires/item/5584-reforme-de-l-hopital-que [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61993
in Revue de l'IRES > n° 91-92 (2017/1-2)[article] Réforme de l’hôpital. Quels enjeux en termes de travail et de santé des personnels ? [texte imprimé] / Samia Benallah ; Jean-Paul Domin . - 2018.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'IRES > n° 91-92 (2017/1-2)
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; REFORME ; FRANCE ; SANTE AU TRAVAIL ; PRODUCTIVITE ; ENQUETE SUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAILRésumé : Ce travail interroge les changements organisationnels qui se sont imposés au secteur hospitalier depuis le début des années 1990 et ce qu’ils sont susceptibles de produire sur le travail et la santé des personnels du secteur. Pour cela, nous étudions la logique des réformes menées sur la période (transformation du mode de financement des établissements, développement des procédures d’accréditation). Nous montrons que celles-ci sont mises en place dans un double objectif d’accroissement de la productivité du travail et d’amélioration de la qualité des soins et qu’elles s’imposent dans un environnement de travail déjà très contraint. À partir des trois dernières éditions de l’enquête Conditions de travail, nous analysons ensuite la manière dont ces réformes semblent se traduire sur les contraintes de rythme imposées aux travailleurs du secteur et les conflits de valeur auxquelles ces contraintes sont associées. (Ires) Document Céreq : Non En ligne : http://www.ires-fr.org/publications-de-l-ires/item/5584-reforme-de-l-hopital-que [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61993 
Titre : Une projection de l'âge de départ à la retraite en 2020. Type de document : texte imprimé Auteurs : Samia Benallah ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) Année de publication : 2009 Article en page(s) : 4 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
AGE ; RETRAITE ; FRANCERésumé : Alors qu'est discuté l'avenir du système de retraite français, l'effet des réformes passées sur l'évolution des âges et nombre de départs en retraite est encore largement méconnu. Les projections réalisées à partir du modèle Sidre mettent en évidence un net relèvement de l'âge de départ en retraite des hommes au cours des dix prochaines années. Ce relèvement, de l'ordre de deux années entre 2005 et 2020, fixerait l'âge moyen de départ à 62,4 ans à l'échéance 2020, alors qu'il est actuellement de 60,5 ans. Cette augmentation est en grande partie imputable à deux évolutions majeures : l'élévation, au cours des années 1950 et 1960, de l'âge moyen de fin d'études (passage de la scolarité obligatoire de 14 à 16 ans), et la réforme des retraites de 1993 qui a durci les conditions d'ouverture d'une retraite sans pénalités. Ces deux facteurs expliquent aux trois quarts l'augmentation de l'âge de départ en retraite. Seul un quart tient au passage, prévu par la réforme de 2003, de 40 à 41 annuités de la durée d'assurance requise. (Source : CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/61-projection-age-depart-retraite-2020_150790 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36182
in Connaissance de l'emploi > n° 61 (janvier 2009) . - 4 p.[article] Une projection de l'âge de départ à la retraite en 2020. [texte imprimé] / Samia Benallah ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand)
Langues : Français (fre)
in Connaissance de l'emploi > n° 61 (janvier 2009) . - 4 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
AGE ; RETRAITE ; FRANCERésumé : Alors qu'est discuté l'avenir du système de retraite français, l'effet des réformes passées sur l'évolution des âges et nombre de départs en retraite est encore largement méconnu. Les projections réalisées à partir du modèle Sidre mettent en évidence un net relèvement de l'âge de départ en retraite des hommes au cours des dix prochaines années. Ce relèvement, de l'ordre de deux années entre 2005 et 2020, fixerait l'âge moyen de départ à 62,4 ans à l'échéance 2020, alors qu'il est actuellement de 60,5 ans. Cette augmentation est en grande partie imputable à deux évolutions majeures : l'élévation, au cours des années 1950 et 1960, de l'âge moyen de fin d'études (passage de la scolarité obligatoire de 14 à 16 ans), et la réforme des retraites de 1993 qui a durci les conditions d'ouverture d'une retraite sans pénalités. Ces deux facteurs expliquent aux trois quarts l'augmentation de l'âge de départ en retraite. Seul un quart tient au passage, prévu par la réforme de 2003, de 40 à 41 annuités de la durée d'assurance requise. (Source : CEE) Document Céreq : Non En ligne : http://ceet.cnam.fr/medias/fichier/61-projection-age-depart-retraite-2020_150790 [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36182 Documents numériques
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Titre : Peux-on expliquer le faible taux d'emploi des seniors en France ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Samia Benallah ; Cindy Duc ; François Legendre Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 19-53 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR AGE ; FRANCEEn ligne : http://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2008-2-p-19.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35199
in Revue de l'OFCE > n° 105 (avril 2008) . - pp. 19-53[article] Peux-on expliquer le faible taux d'emploi des seniors en France ? [texte imprimé] / Samia Benallah ; Cindy Duc ; François Legendre . - 2008 . - pp. 19-53.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'OFCE > n° 105 (avril 2008) . - pp. 19-53
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR AGE ; FRANCEEn ligne : http://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2008-2-p-19.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35199
PermalinkEconomie du vieillissement. Volume 2, Age et protection sociale. XXVes journées de l'Association d'Economie Sociale, Paris, 8-9 septembre 2005. / Pierre Lévy (2005)
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