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Innovations et performances. Approches interdisciplinaires.

Philippe Lorino ; Jacques Mairesse, Éditeur scientifique ; Nathalie Greenan ; Dominique Foray, Éditeur scientifique ; Vincent Mangematin ; Michel Gollac ; Frédéric Moatty ; Anne-France de Saint Laurent ; Laurence Caby ; Albert Gueissaz ; Alain Rallet ; Frédéric de Coninck ; Pierre Dubois ; Jean-Claude Moisdon ; Graham Vickery ; Claude Ménard ; Sophie Dubuisson ; Isabelle Kabla ; Arnoud de Meyer ; Christian Le Bas ; Christine Divry ; André Torre ; Jean-Paul Francois ; Dominique Goux ; Dominique Guellec ; Philippe Temple ; Pierre-Michel Menger ; Olivier Favereau ; Dominique Jacquet ; Laurent Bach ; Stéphane Lhuillery ; Patrick Cohendet ; Pierre Romelaer ; Michel Callon ; Pierre-Benoît Joly ; Alban Richard ; Erhard Friedberg ; Christine Musselin | Paris : EHESS | Recherches d'histoire et de sciences sociales | 1999

L'analyse des relations entre innovation et performance des entreprises est née d'un projet interdisciplinaire qui a réuni économistes, gestionnaires et sociologues. Cette démarche a permis de rapprocher des points de vue différents par leurs mo[...]

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Innover par l'organisation qualifiante. Programme "Chantier 2000"

MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT, Dédicataire ; Laurence Collinet ; GRETA - GROUPEMENT D'ETABLISSEMENTS POUR LA FORMATION CONTINUE.Saint-Dié | 1999

L'organisation qualifiante se présente comme une voie privilégiée pour les entreprises du bâtiment pour produire un résultat économique direct et, simultanément, un développement de compétences. L'organisation qualifiante constitue donc un atou[...]

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Intégration Nord-Sud en Méditerranée : quel impact sur la production et l'emploi ?

Eléonore Boiscuvier ; Maurice Catin, Éditeur scientifique |

Dans Région et développement (n° 9, 1999)

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Introduction à la sociologie des sciences et des connaissances scientifiques.

Michel Dubois | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Premier cycle | 1999

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L'investissement immatériel : coeur d'une économie fondée sur le savoir.

Jacques De Bandt, Préfacier, etc. ; Patrick Epingard | Paris : CNRS | Recherche et Entreprise | 1999

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Knowledge management. Théorie et pratique de la gestion des connaissances.

René-Charles Tisseyre | Paris : Hermès science publications | 1999

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Le management à l'épreuve du complexe.Tome 1 : une archéologie du savoir gestionnaire.

Jean-Michel Larrasquet | Paris : L'Harmattan | Anthropologie du monde occidental | 1999

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Le management à l'épreuve du complexe.Tome 2 : aux fondations du sens.

Jean-Michel Larrasquet | Paris : L'Harmattan | Anthropologie du monde occidental | 1999

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Management d'équipe. Concepts et pratiques.

Michel Petit ; Audrey Klesta ; Hector Ormando ; Thierry Picq ; Philippe Poirson | Paris : Dunod | Gestion sup : la collection des sciences de gestion | 1999

Ce livre est le résultat d'un cheminement collectif d'un enseignement consacré au management d'équipe et d'une synergie entre l'univers des sciences sociales et celui de l'économie sociale. Il synthétise un ensemble de savoirs et savoir-faire sp[...]

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Manager les hommes. Manuel de GRH à l'usage des opérationnels.

Jean-Louis Viargues | Paris : Éditions d'Organisation | Institut Manpower | 1999

Les règles de base et les fonctions de la gestion des ressources humaines, sont présentées à travers les tendances qui orientent les conceptions, les approches et les outils du management des hommes.

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Mieux gérer, mieux éduquer, mieux réussir. Rapport 328 (98-99). Commission d'enquête.

Adrien Gouteyron, Présentateur ; France. Sénat (Paris), Dédicataire ; Francis Grignon, Secrétaire ; Jean-Claude Carle, Secrétaire ; André Vallet, Secrétaire | Paris : Sénat | (1999)

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Les mobilités à l'épreuve des changements au sein des marchés internes du travail. Séminaire des chargés d'études du Céreq. Année 1998-1999.

Damien Brochier ; CEREQ (1999; MARSEILLE) ; Olivier Liaroutzos ; Alexandre Meliva ; Sylvie Monchatre ; Nathalie Quintero ; Christian Zygmunt | Marseille : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1999

Les transformations des marchés du travail sont abordées en termes d'espaces de mobilité. Sont identifiés en premier lieu les changements observables dans les formes dominantes de marchés du travail : aux côtés de la notion de "marché fermé" app[...]

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Des modèles types contextualisés pour une approche intégrée de la firme, le cas de l'informatique bancaire.

Nicolas Mottis |

Dans Revue économique (vol. 50 - n° 1, janvier 1999)

Un double objectif guide cet article : illustrer l'apport de modèles types d'organisation pour traiter les questions de coordination et d'incitations dans le pilotage des firmes et défendre l'idée que ces deux notions doivent être appréhendées s[...]

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Le nouvel esprit du capitalisme.

Luc Boltanski ; E. Chiapello | Paris : Gallimard | 1999

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La nouvelle division du travail.

Jean-Pierre Durand ; Claude Durand, Éditeur scientifique ; Guillaume Bollier, Éditeur scientifique ; Daniel Bachet ; Michel Burnier ; Antonio Cardoso luis ; Sylvie Célérier ; Sylvie Contrepois ; Pierre Cours-Salies ; Béatrice Faguet ; Frederik Mispelblom Beyer ; Marie-Noëlle Pecout ; Jan Spurk | Paris : Les Éditions de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1999

Centrées sur le thème "Divisions du travail et du social", les journées de sociologie du travail de 1997 se sont déroulées à Blakenberge. Les enseignants et chercheurs du Centre Pierre Naville de l'Université d'Evry y ont abordé la question sous[...]

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La nouvelle donne du commerce électronique. Réalisations 1998 et perspectives.

Francis Lorentz, Présentateur ; MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'INDUSTRIE ; MISSION COMMERCE ELECTRONIQUE | Paris : Les Editions de Bercy | Etudes | 1999

Période couverte par le document : 1998

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NTIC : de quoi parle-t-on ? Etude Tico : technologies de l'information et de la communication dans les organisations.

Gérard Casino, Éditeur scientifique ; Cabinet OUROUK (Paris) | Lyon : ANACT | 1999

Ce rapport est la première étape d'une étude, dirigée par l'Anact, sur l'impact des technologies de l'information et de la communication dans les organisations (étude action TICO). Après une analyse du concept de NTIC, des fiches présentent un c[...]

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Objectif compétence.

Philippe Zarifian | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprises et carrières | 1999

La logique compétence entre dans le débat public. Elle inaugure le passage d'une gestion de l'emploi ou du poste à celle des qualifications des individus. Elle s'impose comme une nécessité face à l'organisation taylorienne au regard des mutation[...]

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Non prêtable

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L'organisation du travail et la formation.

Didier Thomas, Éditeur scientifique ; Maryse Bouclet, Éditeur scientifique | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1999

Pour rester compétitives, les entreprises engagent des démarches de transformation organisationnelle. Les salariés sont alors fortement mobilisés en terme de compétences. Pour qu'un dispositif de formation favorise le développement des compétenc[...]

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Les organisations. Etat des savoirs.

Henry Mintzberg ; Philippe Cabin, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; Chris Argyris ; Michel Bauer ; Rachel Beaujolin ; Sandra Bellier-Michel ; Philippe Bernoux ; Claudie Bert ; Alexandrine Civard-Racinais ; Bertrand Collomb ; Michel Crozier ; Jean-François Dortier ; Eugène Enriquez ; Michel Ferrary ; Erhard Friedberg ; Denis Guigo ; Maurice Hamon ; Rémi Hess ; Hervé Laroche ; François Lautier ; Jean-Claude Moisdon ; Bernard Monassier ; Michel Moullet ; Alex Mucchielli ; Dominique Oberle ; Guy Pelletier ; Jean-Daniel Reynaud ; Bernard Roy ; Jean-Claude Ruano-Borbalan ; Renaud Sainsaulieu ; Jean-Michel Saussois ; Maurice Thévenet ; Georges Trepo ; Michel Villette ; Benoît Weil ; Oliver E. Williamson ; Martha Zuber | Auxerre : Sciences humaines | 1999

Cet ouvrage collectif sur les organisations comporte les thèmes suivants : les sciences de l'organisation, théories et modèles ; le pouvoir et la stratégie ; les acteurs et le changement et les outils du management.

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Personalentwicklung durch Berufsbildung : Strategien, Instrumente, Zusatzqualifikationen

Bundesinstitut für Berufsbildung ; Gisela Dybowski ; Dorothea Schemme ; Friedhelm Franz ; Werner Jung ; Martina Quoika ; Jörg-Peter Pahl ; Gerhard Rach ; Clemens Espe ; Melanie Oram ; Wolfgang Wittwer ; Dieter Euler ; Monika Reemtsma-Theis ; Ulrich Berwald ; Manfred Pellmann ; Anke Strassburg ; Hermann Walter ; Joachim Kohlhaas ; Nina Grossmann ; Tilmann Krogoll ; Eckhard Fischer ; Regina Schalinski ; Manfred Bergmann ; Andreas Schuchardt ; Guido Tolksdorf ; Dieter Wagener | Bielefeld : Bertelsmann Verlag | 1999

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Les personnels de l'armée de terre face à la professionnalisation : bilan d'étape. Rapport d'information n° 457.

Serge Vincon ; France. Sénat (Paris) ; COMMISSION DES AFFAIRES ETRANGERES | Paris : Sénat | 1999

Le rapport étudie la mise en oeuvre de la professionnalisation de l'armée de terre à mi-parcours de la loi de programmation militaire 1997 - 2002. Il insiste sur les difficultés rencontrées à cause de la suppression du service national, mais rem[...]

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Pour une ingénierie de l'apprentissage local. Le cas du groupe Danone.

Dominique Centlivre-Petit ; Jean-René Buisson, Préfacier, etc. | Paris : Seli Arslan | 1999

Trois ans de recherche en thèse, au sein du groupe Danone, ont permis d'étudier comment un grand groupe à structure multidivisionnelle peut, par le biais d'outils de gestion, stimuler des apprentissages sur les nouvelles dimensions de la perform[...]

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La production de connaissance pour l'action. Arguments contre le racisme de l'intelligence.

Jean-Pierre Darré | Paris : Maison des Sciences de l'Homme/Institut national de la recherche agronomique (INRA) | 1999

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Le professioni. Ipotesi classificatorie e nuove categorie interpretative.

Anna Mocavini ; ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Achille Paliotta | Rome : ISFOL | Monografie sul mercato del lavoro e le politiche per l'impiego | 1999

Période couverte par le document : 1995-1998

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Qualifications et fonctions. Une lecture transversale des contrats d'études prospectives industriels.

Sylvie Martiak ; CGP - Commissariat général du plan ; Michel Bruant ; Marie-Christine Combes, Éditeur scientifique ; Christophe Coriou ; Claude Gantzer ; Jean-Marc Grando ; Maryse Huet ; François Jeger ; Alain Le Pluart | Paris : La Documentation française | Qualifications & prospective | 1999

Le Commissariat général du Plan a confié au ministère du Travail la conduite d'une étude sur les qualifications transversales dans les contrats d'études prospectives. Celle-ci s'est appuyée uniquement sur le contenu des CEP réalisés avant 1993 ([...]

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Qualité et internationalisation de l'enseignement supérieur.

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1999

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Qualité et production de nouveaux savoirs par l'entreprise.

Christian Marquette ; Myriam Campinos-Dubernet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; GIP MUTATIONS INDUSTRIELLES | Marseille : Céreq | 1999

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Rapport d'information n° 1781 déposé par la Commission des finances, de l'économie générale et du Plan en conclusion des travaux d'une mission d'évaluation et de contrôle constituée le 3 février 1999. Annexe n° 2 : La gestion des effectifs et des moyens de la police nationale

Didier Migaud ; Tony Dreyfus | Paris : Assemblée Nationale | 1999

Après un rappel des carences du Parlement en matière de contrôle budgétaire et d'évaluation des politiques publiques, exposé de la philosophie générale ayant présidé à la création, le 3 février 1999, de la Mission d'évaluation et de contrôle au [...]

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Rapport sur le travail à distance.

FRANCE TELECOM ; AFTT - ASSOCIATION FRANCAISE DU TELETRAVAIL ET DES TELEACTIVITES ; DE - DISTANCE-EXPERT | Sl. : Telework99.doc | 1999

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Recueil formation et travail 1998 : Articles et publications des membres du Centre de recherche sur la formation, du Centre de formation de formateurs de branche, de la Chaire de formation des adultes, de la Chaire de sociologie du travail, du service Communication, culture, expression, du groupe Ffps et du centre de documentation sur la formation et le travail produits en 1998. 2 volumes

CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Claude Dubar ; DEPARTEMENT TRAVAIL ET ENTREPRISE ; Jean-Marie Barbier ; Olga Galatanu ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; Fabienne Berton ; Michel Lejeune ; Pierre Caspar ; Serge De Witte ; Elisabeth Dugué ; Philippe Mouton ; Rozenn Guibert ; Mokhtar Kaddouri ; Dominique Lecoq ; Jean-Pierre Le Goff ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Marianne Schilling ; Bernard Lietard ; Paul Olry ; Roselyne Orofiamma ; Pierre Rieben ; Jean-François Berger ; Françoise Rouard ; Anne Lazar ; Frédéric Séchaud ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier ; Liliane Volery ; Alain Cazes ; Christine Crochepeyre ; Joëlle Delacroix ; Josée De Larrea ; Richard Wittorski | Paris : CNAM | 1999

Période couverte par le document : 1998

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Réduction du temps de travail, changements organisationnels et développement des compétences dans le secteur du bâtiment.

Elisabeth Campagnac ; Ghislaine Doniol-Shaw ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT ; DIRECTION DE L'HABITAT ET DE LA CONSTRUCTION ; PLAN URBANISME CONSTRUCTION ARCHITECTURE.Paris-La-Défense ; LATTS-ENPC | 1999

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Réseau et coordination.

François Eymard-Duvernay ; Nicolas Curien ; Michel Callon ; Patrick Cohendet ; Jean-Michel Dalle ; Dominique Foray ; Eric Schenk | Paris : Economica | Innovation | 1999

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Réussir la formation en alternance. Organiser le partenariat jeune-entreprise-organisme de formation.

Bernadette Lefavrais ; Jeanne Schneider | Paris : INSEP Editions | 1999

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Securing prosperity. The american labor market : how it has changed and what to do about it.

Paul Osterman | Princeton, N.J. [USA] : Princeton university press | A century foundation book | 1999

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Seuls au travail ?

Anne-Marie Gautier ; Fabienne Escriva ; Pierre Coulombel ; Phanette de Bonnault-Cornu ; José Coulomb ; Yves Doazan ; Christel Dufour ; Mahamadi Sowadogo ; Didier Schwint ; Denise Fernandez-Grundman ; Lynda Marsoni ; Eric Antoni ; N. Roy simon |

Dans Les territoires du travail (n° 2, janvier 1999)

Ce numéro consacré à la solitude au travail est abordé par des témoignages provenant de différents secteurs professionnels. Ainsi, la parole est donnée à plusieurs corps de métiers, infirmière, travailleuse familiale, marin, syndicaliste, format[...]

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Sociologie de l'art.

Madeleine Akrich ; Raymonde Moulin, Éditeur scientifique ; SOCIETE FRANCAISE DE SOCIOLOGIE (1985; MARSEILLE) ; Catherine Ballé ; Howard S. Becker ; Enrico Castelnuovo ; Jean-Claude Chamboredon ; Priscilla P. Clark ; Diana Crane ; Yann Darré ; Fred Davis ; Françoise Dubost ; Jean-Louis Fabiani ; Erhard Friedberg ; Dario Gamboni ; Pierre Gremion ; François Héran ; Nathalie Heinich ; Antoine Hennion ; Pierre Jeudet de la combe ; Philippe Junod ; Hélène Lassalle ; Jacques Leenhardt ; Rosanne Martorella ; Michel Melot ; Pierre-Michel Menger ; John-Michael Montias ; Pascal Ory ; Dominique Pasquier ; Jean-Claude Passeron ; Frédérique Patureau ; A. Peterson richard ; Rémy Ponton ; Dominique Poulot ; Madeleine Rebérioux ; Barbara Rosenblum ; Daniel Russo ; Anselm Strauss ; John Shepherd ; Leila Sussmann ; Philippe Urfalino ; L. Zolberg vera | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1999 (2e éd.)

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La sociologie du travail.

Sabine Erbès-Seguin | Paris : La Découverte | Repères | 1999

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Sociologie du travail et gestion des ressources humaines.

Christine Delhaye ; Annie Cornet ; Michel de Coster | Bruxelles : De Boeck Université | Management | 1999

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Sport et emploi en Europe. Rapport final.

Nathalie Le Roux ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Pascal Chantelat ; Jean Camy ; RESEAU EUROPEEN DES INSTITUTS DE SCIENCES DU SPORT ; OBSERVATOIRE EUROPEEN DE L'EMPLOI SPORTIF | s.l : s.e | 1999

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Technologies de l'information, organisation et performances économiques.

CGP - Commissariat général du plan ; Eric Brousseau, Présentateur ; Nathalie Greenan, Secrétaire ; Alain Rallet, Présentateur ; Pierre-Jean Benghozi, Secrétaire ; Patrick Cohendet, Présentateur ; Godefroy Dang Nguyen, Secrétaire ; Michel Savy, Secrétaire | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | 1999

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Le temps des services. Une nouvelle approche de management.

James Teboul | Paris : Éditions d'Organisation | 1999

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The developmental challenges in the cooperation of education and training and working life.

Reijo Raivola ; Pekka Ruohotie, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE L'EDUCATION.Finlande ; Juhani Honka, Éditeur scientifique ; Matti Koiranen ; Pauli Juuti ; RCVE - RESEARCH CENTRE FOR VOCATIONAL EDUCATION ; Antti Suvanto, Éditeur scientifique ; SUOMI FINLAND 99 ; Kaisa Kautto-Koivula ; Outi Raehalme ; Marja-Liisa Manka ; Petri Nokelainen ; Seppo Kolehmainen ; Seija Mahlamäki-Kultanen ; Rauno Jarnila | Finlanee : EDITA | 1999

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Les théories de l'organisation et de l'entreprise. Des courants fondateurs aux pratiques actuelles.

Marie-Georges Filleau ; Clotilde Marques-Rippoul | Paris : Ellipses | 1999

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Toutes les théories du management. Les idées essentielles des auteurs les plus souvent cités.

Carol Kennedy | Paris : Maxima | 1999 (2e éd.)

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Le toyotisme.

Koïchi Shimizu | Paris : La Découverte | Repères | 1999

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Travail - Activité - Emploi. Une comparaison France-Allemagne

DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1997; Paris) ; Rainer Zoll ; Christian Baudelot ; Michel Gollac ; Martin Baethge ; Pierre Veltz ; Dietrich Lange ; Alain Lipietz ; Laurence Roulleau-Berger ; Michael Schumann ; Patrick Rozenblatt ; Thomas Blanke ; Marie-Laure Morin ; Jürgen Hoffmann ; Jean Saglio ; Steffen Lehndorff ; Jacques Freyssinet ; Eckart Hildebrandt ; Michel Lallement ; Rachel Silvera ; Dietrich Henckel ; Jean-Yves Boulin ; Dominique Méda ; Ulrich Mückenberger | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1999

La question des mutations du travail et de l'emploi a donné lieu à un colloque franco-allemand. Les travaux sont rassemblés autour de trois thèmes principaux. Ils abordent d'abord la crise du travail sous divers angles, tels que la mutation des [...]

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Travail et emploi : vers de nouvelles régulations.

Ministère de l'emploi et de la solidarité ; William Cavestro, Éditeur scientifique ; Bruno Lamotte, Éditeur scientifique ; Cécile Abattu ; Michel Sonzogni ; Bernard Simonin ; Laurence Baraldi ; Patrick Nivolle | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1999

Une analyse des transformations des modes de régulation de l'emploi et du travail fait apparaître de profondes mutations qui remettent en cause la régulation fordienne fondée sur le travail salarié. Une étude des modes de régulation et des strat[...]

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Le travail, nouvelle question sociale.

Claude Dubar ; Marc-Henry Soulet, Éditeur scientifique ; Christian Lalive d'Epinay ; Bernard Perret ; Christian Topalov ; Yves Flückiger ; Simon Wuhl ; Didier Demazière ; Jacques Le Goff ; Jean-Jacques Friboulet ; Daniel Mothe ; Philippe Van Parijs ; Jean-Marc Ferry ; Orio Giarini ; Patrick Liedtke m. ; Bernard Eme ; Jean-Louis Laville ; Vivianne Chatel | Fribourg [Suisse] : Editions universitaires Fribourg | 1999

Le travail, de nos jours est devenu un enjeu public et social. Il est une nécessité, une condition pour être citoyen, un facteur d'intégration. Mais le travail aujourd'hui se raréfie, le chômage s'institutionnalise et ce phénomène ne peut que s'[...]

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Le travail, sciences et société. Essai d'épistémologie et de sociologie du travail.

François Vatin | Bruxelles : Editions de l'université de Bruxelles | Sociologie du travail | 1999

Ces textes, dont l'écriture s'est échelonnée sur vingt ans, retracent l'histoire de la représentation scientifique du travail et posent les jalons d'une analyse du travail démythifiée. La physique puis l'idéologie taylorienne, en passant par l'é[...]

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Une troisième voie pour le travail.

Jean-Louis Laville | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1999

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Urbanisation et emploi. Suburbains au travail autour de Lyon.

Bernard Morel, Préfacier, etc. ; Martin Vanier, Éditeur scientifique ; Paul Boino ; Virginie Bourdin ; Emmanuelle Gallot ; Mamadou Maiga ; Franck Scherrer | Paris : L'Harmattan | 1999

Des espaces périphériques, intégrés progressivement aux régions urbaines, jouent un rôle croissant dans les systèmes d'emploi. L'étude de ces lieux intermédiaires entre les centres de la région urbaine lyonnaise, petites unités urbaines des anci[...]

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Usager acteur : la Cité des métiers.

Olivier Las-Vergnas ; Danièle Drevet, Éditeur scientifique ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Thierry Hateau ; Cécile Besson ; Marie-Jo Salvarrey ; Alexandra Apostolescu ; Bénédicte Roy ; Khadija Belmejjad ; Françoise Lemaire ; Florence Vanetti ; Georges Leconte ; Christian Hereault ; Mireille Ankaoua-Collet ; Josiane Mayans ; Catherine Rabussier ; Malika Semai ; Stephan Espic ; Sandra Sornin ; Cristina Castelli ; Arlette Brom ; Monique Ronzeau ; Jean-Pierre Bellier ; Daniel Croquette ; Annie Dupre ; Bernard Etrillard ; Christiane Joguet |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 158, janvier-février 1999)

Créée en 1993, au sein de la Cité des Sciences et de l'Industrie, la Cité des métiers, espace d'information et de services, a pour mission l'insertion et l'orientation professionnelles. Selon un mode multipartenarial, les prestations offertes à [...]

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Work-based learning. Prospects and challenges.

Osmo Kivinen, Éditeur scientifique ; Sakari Ahola ; Heikki Silvennoinen, Éditeur scientifique ; Pia Puustelli, Éditeur scientifique ; Mikko Peltomäki ; Petri Haltia | Helsinki : Ministry of Education | 1999

Période couverte par le document : 1980-1990

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La réduction du temps de travail.

Dominique Taddéi ; Hugues de Jouvenel ; Jean-Yves Boulin ; Gilbert Cette ; John M. Evans ; Pascal Marianna ; Jacques Barthélémy ; Stéphanie Savel ; Jean-Pierre Gauthier ; Alain Gubian ; Gérard Maarek ; Michel Lallement ; Gilbert Lefèvre ; Rachel Silvera |

Dans Futuribles (n° 237, décembre 1998)

Ce numéro consacré à la réduction du temps de travail propose trois axes de réflexion : celui d'une comparaison internationale, celui de la négociation collective et enfin, celui des impacts potentiels sur l'emploi et le chômage. En effet, un pa[...]

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Syndicats et organisation du travail : un rendez-vous manqué

Danièle Linhart ; Robert Linhart ; Anna Malan |

Dans Sociologie et sociétés (Vol. 30, n° 2, automne 1998)

Cet article pose la question de l’influence syndicale sur l’évolution des formes d’organisation du travail. En France, il n’y a pas de tradition en la matière, les syndicats ne s’étant jamais véritablement engagés sur ce terrain. Les transformat[...]

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L'évolution de l'organisation du travail. Enquêtes techniques et organisation du travail de 1987 et 1993. Conditions de travail de 1991. Résultats. Tome 2.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Valérie Aquain ; ENSAE JUNIOR ; Michel Cézard ; Catherine Rougerie ; Lydie Vinck ; Myriam Garric ; Michel Gollac ; Mourtaza Asad-Syed ; Kemal Asad-Syed |

Dans Dossiers de la DARES (hors série, décembre 1998)

Période couverte par le document : 1987-1993

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Article : texte imprimé

La capitalisation active des connaissances : Principes, contextes et obstacles

Marie-Pierre Bès |

Dans Gérer et comprendre (n° 54, décembre 1998)

La réduction des coûts de production ou de conception et l'amélioration de la qualité motivent les entreprises dans leurs projets de capitalisation des connaissances. Cependant, ces projets rencontrent des obstacles liés à la surévaluation des s[...]

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Les paradoxes de la réduction du temps de travail des cadres : Une analyse empirique

Christine Gavini |

Dans Gérer et comprendre (n° 54, décembre 1998)

L'objectif de cette étude empirique, réalisée à la demande des partenaires sociaux consiste à comprendre les attentes et les représentations des cadres face à la réduction du temps de travail, dans une grande entreprise française passée aux 32 h[...]

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Pour une approche plurielle de la performance des entreprises.

Gilbert de Terssac ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Jacques-Henri Jacot ; Jean-Claude de Crescenzo ; Michel Pignon ; Jean-Louis Flores ; Jacques Girin |

Dans Les cahiers du changement (n° 3, décembre 1998)

La performance des entreprises est souvent liée à la qualité des processus organisationnels et à l'intervention active des hommes. Associée à la productivité, elle est principalement envisagée d'un point de vue économique et financier. Les auteu[...]

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Le temps des cadres.

Michel Godet ; Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Pierre Vial ; Marthe Gravier ; Yves Lasfargue ; Jean-Paul Bouchet ; Martine Aubry ; Emmanuel Corpet ; Laurent Degroote ; Jean-Claude Trochain ; Daniel Dantand ; Daniel Mansoz ; Hervé Rodriguez ; Daniel Guillot |

Dans Cadres CFDT (n° 385-386, décembre 1998)

Période couverte par le document : 2000

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Article : texte imprimé

Comment l'écrit travaille l'organisation : le cas des normes ISO 9000.

Franck Cochoy ; Jean-Pierre Garel ; Gilbert de Terssac |

Dans Revue française de sociologie (vol. 39, n° 4, octobre-décembre 1998)

L'enquête, menée sur une PMI qui appartient à un groupe spécialisé dans le traitement des déchets industriels, montre que la mise en place d'un système d'assurance qualité modifie les relations de travail. En effet, l'adoption du référentiel ISO[...]

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Article : texte imprimé

"Flexible" workplace practices : evidence from a nationally representative survey.

Maury Gittleman ; Michael Horrigan ; Mary Joyce |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 52, n° 1, October 1998)

Les données de l'enquête de 1993 sur les formations fournies par l'employeur indiquent que le choix de pratiques innovantes en matière d'organisation du travail varie selon la taille de l'entreprise. En effet parmi les 42 % des entreprises qui u[...]

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Le temps de travail dans les hôpitaux en France et au Royaume-Uni. Des temporalités emboîtées.

Philippe Mossé ; James Arrowsmith |

Dans Travail et emploi (n° 77, 4e trimestre 1998)

La gestion des temps de travail est envisagée comme moyen d'analyse des logiques professionnelles, économiques et sociales à l'oeuvre dans les hôpitaux. Cette étude compare les contextes mouvants dans lesquels les établissements de santé évoluen[...]

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Article : texte imprimé

La transparence sociale dans une usine française à capitaux japonais.

Jean-Pierre Durand ; Paul Stewart |

Dans Sociologie du travail (vol. 40 - n° 4, 1998)

Dans une usine traditionnelle française, détenue par des capitaux japonais, ont été appliqués les préceptes gestionnaires de Total productive maintenance (TMP) ainsi que la règle des 5 S (se débarrasser de l'inutile, ordre, rigueur, propreté, ra[...]

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Article : texte imprimé

Rapport d'activité. Juin 1994-juin 1998.

GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 75, 15 septembre 1998)

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Article : document électronique

L'assurance qualité dans la formation et l'enseignement professionnels. Dossier

CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Richard Koch ; Jochen Reuling ; Erwin Seyfried ; Wouter Van den Berghe ; Thomas Stahl ; Carlos Capela ; Klaus Jenewein ; Beate Kramer ; Maria Wojcika ; Arndt Sorge, Préfacier, etc. |

Dans Revue européenne de formation professionnelle (n° 15, septembre-décembre 1998/III)

La régulation de la qualité de la formation professionnelle par les pouvoirs publics est présentée à travers la comparaison de trois systèmes de formation professionnelle initiale, en France, en Angleterre et en Allemagne. Les résultats des étud[...]

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Collectifs de travail.

Alain Jeantet ; Christophe Everaere ; Cecilia De la Garza ; Sophie Aubert ; Jean-François Boujut ; Alain Garrigou ; Brahim Mohammed-Brahim ; François Daniellou ; Saddek Rehal |

Dans Performances Humaines & Techniques (n° 96, septembre-octobre 1998)

La notion d'équipe est devenue un leitmotiv dans les organisations modernes. Il est cependant difficile d'analyser les conditions d'un travail collectif. Ce dernier peut être envisagé comme l'ensemble des activités de régulation mises en oeuvre [...]

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Formations ouvertes et à distance : enjeux et perspectives.

Bernard Blandin ; Françoise Leplatre, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Barbarant ; Amid Bendouba ; Thierry Tran ; Christophe Parmentier ; Frédéric Haeuw |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 156, septembre-octobre 1998)

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Nouvelles compétences individuelles et collectives : de la résolution de problèmes à l'entreprise apprenante.

Florence Hunot |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 156, septembre-octobre 1998)

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Les relations clients-fournisseurs à l'épreuve des réseaux.

Danièle Linhart ; Christine Jaeger, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Benghozi ; Christine Jaeger ; Frantz Rowe ; Laurence Caby ; Renaud Bellais |

Dans Réseaux (n° 91, septembre-octobre 1998)

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Flexibilité en trompe-l'oeil du marché du travail britannique.

Christine Rifflart |

Dans Revue de l'OFCE (n° 66, juillet 1998)

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Formation et entreprise : développer lien social et performance. Introduction au dossier.

Daniel Atlan |

Dans Formation emploi (n° 63, juillet -septembre)

Faire le point sur quelques aspects de la formation professionnelle continue devenait nécessaire au moment où les questions de formation reprennent une place importante dans l'actualité sociale. Les articles de ce dossier en abordent divers aspe[...]

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Projet industriel et organisation qualifiante. Tensions, compromis et apprentissage des acteurs.

Damien Brochier |

Dans Formation emploi (n° 63, juillet -septembre)

Au confluent des réflexions sur la gestion des compétences et des travaux sur les transformations des organisations du travail, de nombreuses analyses décrivent et affinent les caractéristiques de l'organisation dite qualifiante, sur la base d'o[...]

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Les temps de notre temps : enjeux, incertitudes, complexité.

Denis Bayart ; Isabelle Billiard, Éditeur scientifique ; Elisabeth Zucker ; Marie-Ève Joël, Éditeur scientifique ; Martine Buffier-Morel, Éditeur scientifique ; Gilbert de Terssac ; William Grossin, Éditeur scientifique ; Anne Flautre ; Claire Thebaut ; Jacqueline Laufer ; Rachel Silvera ; Maryse Bresson ; Sylvain Aquatias |

Dans Revue française des affaires sociales (n° 3, juillet-septembre 1998)

Les matériaux modernes et les nouvelles technologies substituent progressivement à l'ancienne conception, héritée de l'industrie mécanisée mais toujours de rigueur, d'un temps linéaire, homogène, contraint et subi, séparé du temps social et fami[...]

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Between shock absorption and continuous improvement: supervisors and technicians in a Fiat "integrated factory"

Giuseppe Bonazzi |

Dans Work, employment and society (vol. 12, n° 2, June 1998)

The results of fieldwork research by the shadowing method on two supervisory roles in the Fiat plant of Mirafiori (Turin) are discussed. The roles are those of UTE leader and UTE technologist, neither of which existed before the advent of the ce[...]

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Aux origines du "taylorisme" à la française : Gustave Ply.

Frédérique Barnier |

Dans Entreprises et histoire (n° 18, juin 1998)

Les recherches de Gustave Ply sur l'organisation du travail n'ont pas connu la même notoriété que celles de F. W. Taylor. Elles ont pourtant eu un très fort impact dans l'industrie de l'armement. Concernant la formation du personnel, son organis[...]

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Les systèmes de travail posté continu.

Alexander Wedderburn ; FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL |

Dans BEST - Bulletin d'études européennes sur le temps (n° 11, 1998)

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Temps et contretemps. Approches sociologiques.

Nicole Gadrey ; Michèle Leclerc-Olive, Préfacier, etc. ; Pierre-Michel Menger ; Hanns-Georg Brose ; Marc Bessin ; Geneviève Cresson |

Dans CLES - Cahiers lillois d'économie et de sociologie (n° 32, 2e semestre 1998)

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Entreprise apprenante.

Danielle Colardyn ; Dominique Debret, Éditeur scientifique ; Michel Parlier ; Centre Inffo (France) ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; André Moisan ; Barry Nyhan ; CITADEL ; Viviane Hammen ; Jos Boremans ; Jean-Yves Mounsi ; IFACE ; Hervé Coquet ; Véronique Verbruggen ; Paul Olry ; Jean-Jacques Boru ; Loïc Cadin ; Françoise Litou ; Bruno Thiberge ; Bernard Lietard ; Stéphane Heroult ; Annie Benzeno |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 154, mai-juin 1998)

La définition d'une organisation apprenante n'est pas stabilisée, cependant les modèles et les expérimentations qui ont vu le jour en Europe soulignent le gain de compétitivité et d'efficacité que peuvent en tirer les entreprises publiques ou pr[...]

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Innovation, croissance et travail. L'incontournable ajustement vers le haut.

Bernard Bobe ; Raymond Barre ; Jacques Leonard ; Gérard de Bernis ; Jean Bourles ; Philippe Moati ; Henri Bartoli ; Jacques Freyssinet ; Bernard Gazier ; Michel Husson ; Jean-Louis Levet ; Jean-Hervé Lorenzi ; Albert Merlin ; Sylvain Wickham ; Alain Choinel ; Emmanuel Blanc ; Gilbert Blardone ; Rolande Borrelly ; Albert Broder ; P. Bruter claude ; André Cartapanis ; Brigitte Charbonneau ; Géry Coomans ; Alda Del Forno ; Pierre Grou ; Michel Lamy ; Roland Lantner ; Stéphane Levi-Valensi ; Nasser Mansouri-Guilani ; Jacques Ninet ; Jean-Michel Quatrepoint ; Jean-Pierre Mockers ; Claude Berthomieu |

Dans Economies et sociétés (tome XXXII, n° 5-6, mai-juin 1998)

Les causes des crises de sous-emploi que traversent les pays industrialisés sont à chercher non pas dans l'ouverture récente vers la "libéralisation-globalisation-marchéisation", mais dans les ajustements qui interviennent au sein de l'économie [...]

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Connaissances, logiques productives et modes de division du travail : une contribution à la réflexion sur les mécanismes d'exclusion.

Philippe Moati ; El Mouhoub Mouhoud |

Dans REVUE D'INTELLIGENCE ECONOMIQUE (n° 2, avril 1998)

Le mode de croissance en vigueur depuis vingt ans permet aux entreprises d'obtenir des taux de profits et de rentabilité élevés sur des marchés restreints et versatiles tout en excluant un nombre croissant de personnes ou de pays. Un glissement [...]

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Temps et rythmes du changement. Du temps de l'individu au temps de l'organisation.

William Grossin ; IRCO - INSTITUT DE RECHERCHE SUR LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS.Aix-en-Provence ; Daniel Xirau ; Michel Anger ; Yvon Queinnec ; Valérie Andorre-Gruet ; Mohamed Laggoune ; Jean-Claude Marquié ; Hugues Silvestre ; Jean-Pierre Crouzat ; Bernard Floris ; René Rozot |

Dans Les cahiers du changement (n° 2, avril 1998)

Le facteur temps est essentiel dans les situations de changement et conditionne les résultats des projets d'entreprise. Comment s'ajustent les représentations du temps et les logiques d'action dans l'organisation, en fonction des rôles, des situ[...]

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Travail, communication et polarisation spatiale.

Frédéric Moatty |

Dans Revue d'économie régionale et urbaine (n° 2, 1998)

Les nouvelles approches de la théorie de la division spatiale du travail tiennent compte des caractéristiques de la main-d'oeuvre locale dans les structures d'organisation des entreprises. Face à la polarisation du territoire, due à la dissociat[...]

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La compétence au travail.

René Thionville ; Richard Wittorski, Éditeur scientifique ; Marcelle Stroobants ; Pierre Gillet ; Louis Toupin ; Pierre-Henri Francois ; Robert Ouaknine ; Bénédicte Six-Touchard ; Sophie Petit ; Bernard Prot ; Patrick Gilbert ; Michel Royer ; Jacques Curie ; Guy Le Boterf |

Dans Education permanente (n° 135, 1998-2)

Les processus de transformation des compétences sont étudiés à partir de champs disciplinaires différents : sociologie, ergonomie, formation, sciences de l'éducation, psychologie et gestion. Après une introduction qui situe historiquement l'appa[...]

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Les normes d'assurance qualité ISO 9000. Prescription accrue ou opération de dévoilement des savoirs de l'entreprise ?

Myriam Campinos-Dubernet ; Christian Marquette |

Dans Céreq Bref (n° 140, mars 1988)

Si la certification aux normes d'assurance qualité ISO 9000 constitue pour les entreprises un atout concurrentiel, elle représente aussi une démarche lourde qui suppose la mise en place de nouvelles méthodes de travail et l'écriture des procédur[...]

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Trois profils de cadres pour l'an 2000.

Christopher A. Bartlett ; Sumantra Ghoshal |

Dans L’Expansion Management Review (n° 88, mars 1998)

La restructuration profonde des entreprises ne peut véritablement se faire sans une transformation de la hiérarchie traditionnelle. A côté de l'équipe dirigeante, les cadres deviennent indispensables. Ils leur faut assurer la coordination et l'i[...]

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Plaidoyer pour la flexibilité qualitative.

Christophe Everaere |

Dans Humanisme et entreprise (n° 227, février 1998)

La flexibilité, définie comme une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude et de l'urgence, s'appuie sur deux modèles entièrement antagonistes : celui de la flexibilité qualifiante, qui joue sur la compétence et l'autonom[...]

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La filière textile-habillement-distribution. Entre production industrielle et gestion de flux.

Elisabeth Parat ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) |

Dans Dossier de recherche du CEE - Nouvelle série (n° 15, 1998)

Le secteur du textile-habillement a subi de nombreuses transformations depuis les années 80, liées à l'apparition de nouveaux distributeurs et à l'augmentation du nombre des fabricants. Afin d'améliorer efficacité et maîtrise des situations impr[...]

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Organisation du travail et gestion de la main-d'oeuvre dans la filière automobile.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux |

Dans Dossier de recherche du CEE - Nouvelle série (n° 14, 1998)

Les constructeurs d'automobiles ont répercuté les exigences issues de la concurrence internationale sur le marché de la sous-traitance : les fournisseurs sont responsables de la qualité de leurs produits, doivent être capables de les concevoir, [...]

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Les acteurs de l'innovation et l'entreprise. France-Europe-Japon.

Géraldine de Bonnafos ; Caroline Lanciano, Éditeur scientifique ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Martine Blanc ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; David Courpasson ; Alice Lam ; Hiroatsu Nohara, Éditeur scientifique ; Koichiro Imano ; Arndt Sorge ; Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Francesco Consoli ; André Grelon ; Michel Quéré ; Dominique Vinck ; Philippe Laredo | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1998

L'analyse sociétale de l'innovation, comparant la situation des entreprises françaises et japonaises, a été initiée par le LEST à partir de 1989. Le champ de l'étude portait sur les ateliers de production et les services directement associés. Di[...]

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Agir sur... l'organisation du temps de travail. 2e édition enrichie : actualisée Loi 35 heures.

Michel Pepin, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998

L'organisation du temps de travail demeure un moyen d'action trop souvent méconnu des entreprises. Pourtant, de nombreuses marges de manoeuvre s'offrent, à travers les multiples techniques d'aménagement du temps de travail, associées à des réduc[...]

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Agir sur la participation des salariés aux changements du travail. Une contribution au dialogue social.

Matthieu de Nanteuil, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998

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Alternance et développement des compétences. 18 exemples pour l'emploi. Synthèse d'actions de formation par alternance en région Nord-Pas-de-Calais.

Patrick Girard ; Michèle Vermersch | Lille : Centre régional de ressources pédagogiques et de développement de la qualité de la formation (C2RP) | 1998

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L'analyse sociologique des organisations.

Erhard Friedberg |

Dans Pour (n° 28, 1998)

En 1972 POUR publiait la première édition de ce texte. Son succès a fait naître cette nouvelle édition (déjà deux réimpressions précédemment) entièrement remise à jour par l'auteur. On y trouve des réponses historiques sur l'analyse des organisa[...]

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L'après-fordisme.

Robert Boyer ; Jean-Pierre Durand | Paris : Syros | Alternatives économiques | 1998

La crise économique et sociale actuelle remet en cause le fordisme et le taylorisme qui ont accompagné les plus belles années de croissance, baptisées aussi "les trente glorieuses". Les auteurs s'interrogent sur les modèles apparus comme salvat[...]

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Les architectes et la commande publique.

Florent Champy | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologies | 1998

Depuis le début des années 80, la commande publique d'architecture a évolué. Cette étude s'intéresse tant à ces évolutions qu'à leurs conséquences sur la création architecturale et la profession d'architecte. Sont ainsi explorés les formes d'org[...]

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Aspekte beruflicher Aus- und Weiterbildung im europäischen Vergleich.

Gisela Dybowski ; Bundesinstitut für Berufsbildung ; Folkmar Kath ; Winand Kau ; Richard Koch ; Joachim Reuling | Bielefeld : Bertelsmann Verlag | 1998

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Assurance qualité dans la formation professionnelle continue.

Danielle Colardyn | Turin : European Training Foundation | 1998

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Autonomie et dépendance dans le travail.

Thomas Périlleux ; Philippe Zarifian ; Pascale Molinier ; Patrick Pharo |

Dans Travailler (n° 1, 1998)

Chercheurs et praticiens se rassemblent dans cette nouvelle revue autour d'un objectif commun, celui de participer au développement d'une clinique du travail et de l'action. Dans ce premier numéro, des points de vue théoriques différenciés, de l[...]

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