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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > POPULATION ACTIVE > SALARIE
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Edgar Morin, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Jacques Le Goff | Rennes : Presses universitaires de Rennes | 2002Ancien inspecteur du travail, maître de conférences de droit public à Brest, l'auteur dresse un tableau actuel des aspects collectifs du droit du travail : participation, négociation, conflit du travail. (Electre)texte imprimé
Patrick Valéau ; Jean-Pierre Neveu, Éditeur scientifique ; Brigitte Charles-Pauvers ; Maurice Thévenet, Éditeur scientifique ; Nathalie Commeiras ; Christophe Fournier ; Jacques Igalens ; Dominique Peyrat-Guillard ; Denise Rousseau, Préfacier, etc. ; Marc Valax | Paris : Vuibert | Entreprendre | 2002Panorama théorique des problèmes relatifs à la définition de l'implication et études empiriques permettant d'approfondir ses connaissances sur ce sujet. (Electre)texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
Alain Meignant ; MEDEF - Mouvement des Entreprises de France (Paris) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Claude Flück ; Philippe Méhaut ; Pierre Leclerc ; François Delay ; Solange Briet ; Serge de Witte ; Dominique Jacquet ; Michel Parlier ; Vincent Merle ; Sandra Bellier ; Paule Istria marie | Paris : MEDEF | 2002Les cahiers sur le thème des compétences ont été regroupées en 9 fascicules : - l'influence des contextes nationaux sur le management par les compétences (t. 1), - compétences et évolution démographique (t. 2), - entrer dans une démarche compéte[...]texte imprimé
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Alain Supiot, Préfacier, etc. ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet, Éditeur scientifique ; Katia Barragan ; Jean-Pierre Chauchard, Éditeur scientifique ; MAISON DES SCIENCES DE L'HOMME ANGE GUEPIN.Nantes ; Brigitte Biche ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Stéphane Carré ; Mario Correia ; Jean-Yves Kerbourc'h, Éditeur scientifique ; Patrick Fridenson ; Herveline Gilbert ; Bernard Grassi ; Franck Héas ; Jean-Pierre Le Crom ; Jean Le Monnier ; Gildas Loirand ; François Mandin ; Romain Marié ; Françoise Piotet ; Achim Seifert | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 2002, 2003Le travail salarié est caractérisé par le lien de subordination, lien qui entre dans la définition du contrat de travail qui régit les rapports entre salariés et employeurs. Ces rapports sont des rapports d'autorité puisque le salarié est placé [...]texte imprimé
Hugh Mosley ; Günther Schmid, Éditeur scientifique ; Peter Auer ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Patrick Detzel ; Jill Rubery ; Ton Wilthagen ; Ralf Rogowski ; Thomas Kruppe ; Nigel Meager ; Peter Bates ; Dominique Anxo ; Jacqueline O'Reilly ; Jaap de Koning | Cheltenham : Edward Elgar | Labour markets and employment policy | 2002texte imprimé
Approche économique de ces TPE : typologie, financement, secteur d'activité, démographie, théorie économique, représentations institutionnelles, employeurs et employés, les TPE dans le monde... Graphiques, tableaux, statistiques. (Electre)Article : texte imprimé
Le droit du travail reste lettre morte s’il n’est pas mobilisé par des acteurs. Le cas du fonctionnement du Sentier montre que les employeurs et les salariés de ces activités aboutissent collectivement à sa neutralisation. L’inefficacité des con[...]Article : texte imprimé
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France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Catherine Rougerie ; Lydie Vinck ; Michel Cézard ; Nicole Guignon |En 1998, plus de la moitié des salariés utilise l’informatique dans le cadre de son travail. Sa pratique se diffuse plus particulièrement parmi les nouvelles générations : le recours à l’informatique est, en effet, plus fréquent chez les salarié[...]Article : texte imprimé
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Jean-Michel Hourriez ; Nadine Legendre ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Robert Le Verre |La pauvreté au sens monétaire a fortement diminué depuis 1970 jusqu'au milieu des années quatre-vingt, puis elle s'est stabilisée. Ce sont les ménages de retraités qui ont bénéficié de cette évolution. Au contraire, parmi les ménages de salariés[...]texte imprimé
Louis Besson ; Benoît Lepley ; Robert Buguet ; Hervé Garnier ; Jacques Rastoul ; Rémi Jouan | 2001texte imprimé
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CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Nicole Notat, Préfacier, etc. | Paris : Syros | 2001Période couverte par le document : 1995-2001Article : texte imprimé
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Ministère de l'emploi et de la solidarité, Dédicataire ; ITHAQUE ; FORS RECHERCHE SOCIALE ; KYNOS | Paris : La Documentation française | Prospective Formation Emploi | 2000La branche professionnelle de l'animation socioculturelle regroupe les associations privées à but non lucratif. Les conditions de mise en oeuvre des activités d'animation ont considérablement évolué ces vingt dernières années, entraînant des con[...]texte imprimé
Martine Gilbert ; Janine Freiche ; François Ailleret, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 2000texte imprimé
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Christine Lagarenne ; Nadine Legendre ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) | 2000En 1996, parmi les personnes actives et ayant travaillé au moins un mois, 1 305 000 vivaient dans un ménage dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté. Avoir connu une période de chômage augmente fortement le risque de pauvreté, ma[...]Article : texte imprimé
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On s'interroge sur la notion de syndicalisme autonome. Que recouvrent les appellations de "corporatisme" des conducteurs de rame ou de "gauchisme" des postiers ? L'objectif de l'article est de montrer qu'on est dans le cas de deux conjonctures d[...]Article : texte imprimé
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G. Caire ; A. Kartchevsky ; R. Ardenti ; B. Lefebvre ; Ph. Vrain ; B. Laperche ; D. Uzunidis ; M. Verret ; G. Duval |Article : texte imprimé
L'auteur décrit le concept de secteur public et évalue le nombre total de salariés.Article : texte imprimé
De 1976 à 1996, la proportion de salariés à temps complet du secteur privé et des entreprises publiques dont la rémunération, primes incluses, se situe au voisinage du SMIC diminue de 7 % à 5 %. Cette évolution date de la première moitié des ann[...]Article : texte imprimé
Dans ses travaux sur la conception de la firme, Williamson s'est inspiré de la théorie des organisations, notamment sur trois points : la nature contractualiste de la firme, l'étude du conflit intrafirme et la dynamique organisationnelle de la f[...]texte imprimé
Christian Baudelot ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; A. Wisner, Préfacier, etc. ; Catherine Rougerie ; Anne-Françoise Molinié ; Marie-France Cristofari ; Kemal Asad-Syed ; Mourtaza Asad-Syed ; Valérie Aquain ; Lydie Vinck ; Serge Volkoff ; Michel Cézard ; Françoise Dussert ; Michel Gollac ; Jennifer Bué | Paris : DARES | Document d'études | 1999texte imprimé
Anne Bernard ; OREQF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI DES QUALIFICATIONS ET DES FORMATIONS DU LANGUEDOC-ROUSSILLON ; Jean-Claude Gidrol ; Marie-Agnès Lugaz ; Alain Frances ; Christian Camilleri ; Luc Waxin ; Alex Conil ; Geneviève Soriano ; Jacques Baghi | Montpellier : Observatoire Régional de l'Emploi des Qualifications et des Formations (OREQF) | 1999Période couverte par le document : 1997texte imprimé
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Philippe Zarifian | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Politique d'aujourd'hui, ISSN 0293-6755 | 1999Au coeur d'une époque caractérisée par la mondialité, émerge un acteur appelé "Peuple Monde", soumis à une communauté de problèmes dont le chômage. Les chômeurs font partie du salariat et développent des activités significatives et porteuses de [...]texte imprimé
Deux grandes parties structurent ce guide consacré à la formation professionnelle en France (législation et dispositif). La première porte sur les publics de la formation : les salariés, les agents publics, les demandeurs d'emploi et les non-sal[...]texte imprimé
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Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (Paris) | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | 1999Période couverte par le document : 1998texte imprimé
FORCO ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS DANS LE COMMERCE | Paris : Formation commerce (FORCO) | 1999Période couverte par le document : 1999texte imprimé
FORCO ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS DANS LE COMMERCE | Paris : Formation commerce (FORCO) | 1999Période couverte par le document : 1999texte imprimé
FORCO ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS DANS LE COMMERCE | Paris : Formation commerce (FORCO) | 1999Période couverte par le document : 1999Article : texte imprimé
Quelles sont les conséquences de la relation d'emploi intérimaire sur les identités professionnelles et sociales ? A partir des résultats d'une enquête auprès de salariés intérimaires, et notamment de quatre portraits, une typologie de l'intérim[...]texte imprimé
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Marie Wierink ; France. CAE - Conseil d'analyse économique (Paris) ; Pierre-Alain Muet, Préfacier, etc. ; Gilbert Cette, Éditeur scientifique ; Robert Boyer ; Jacques Freyssinet ; Eric Aubry ; Laurence Bloch ; Bénédicte Galtier ; Gilles Mourre ; Mahrez Okba ; Jean-Louis Pyronnet ; Jacques Barthélémy ; Alain Gubian ; Valérie Le Corre ; Grégoire Parmentier ; Francis Lahera | Paris : La Documentation française | Les rapports du Conseil d'analyse économique | 1999Le rapport dresse un état des lieux du développement du temps partiel en France, en comparaison avec d'autres pays, et propose des orientations qui permettraient de favoriser l'extension du travail à temps partiel «choisi» sous des modalités com[...]texte imprimé
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Le concept de recrutement recouvre une hétérogénéité de situations qui se retrouve au travers des statistiques d'emploi. Il ne passe plus seulement par la qualification mais par la recherche d'un potentiel d'adaptation. L'engagement durable corr[...]Article : texte imprimé
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Claude Dubar ; Philippe Andreani, Éditeur scientifique ; Valérie Geraud, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Badeigts ; Martine Hassoun, Éditeur scientifique ; Jacques Bidet ; Karin C. ; Gilbert Cette ; Philippe Crepel ; Hélène Dieurolin ; Victor Ernoult ; Françoise Gérard ; Jocelyne Guiheux ; Hoang-Ngoc Liem ; Dominique Huez ; François Humblot ; Michel Husson ; Nathalie Inchauspe ; Nadia Kamel ; Pierre Larrouturou ; Jean-Pierre Le Goff ; Nathalie Lenseigne ; Danièle Linhart ; Dominique Méda ; Michel Miné ; Frederik Mispelblom Beyer ; Hélène Nada ; Jacques Nikonoff ; Bernard Perret ; Gérard Podevin ; Hervé Serieyx ; Jean Teutsch ; Jacques Texier ; Carole Yerochewski ; Olivier Zeller |Autrefois domaine réservé des spécialistes, le travail - préoccupation majeure de notre temps - intéresse tous ceux soucieux du devenir de notre société. La parole est ainsi donnée à différents spécialistes, qui font part de leurs expériences, e[...]Article : texte imprimé
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La flexibilité, définie comme une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude et de l'urgence, s'appuie sur deux modèles entièrement antagonistes : celui de la flexibilité qualifiante, qui joue sur la compétence et l'autonom[...]texte imprimé
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Pour permettre aux chefs d'entreprise, DRH, syndicalistes, salariés, etc., de comprendre l'ensemble des mécanismes de la réduction du temps de travail, cet ouvrage fait une revue complète du dispositif mis en place par le gouvernement. C'est au [...]Article : texte imprimé
En 1995 l'étude de la situation de l'emploi des salariés étrangers montre qu'ils sont plus qualifiés qu'en 1991, qu'ils investissent davantage le secteur tertiaire. La population féminine est également plus importante. Toutefois cette population[...]Article : texte imprimé
Cet article présente une approche microsociologique de la coopération interindividuelle dans le partenariat industriel. Sur la base de matériaux empiriques tirés du secteur automobile européen, il montre que la coopération entre personnes morale[...]Article : texte imprimé
Véronique Sandoval ; Jocelyne Kairier ; Béatrice Madelin ; Jean-François Camier ; Michel Maury ; Olivier Fagnot ; Sylvie Mabile ; Margot Perben ; Emmanuel Simonnet ; Gérard Bijeire ; Françoise Maillé |Les sommes distribuées aux salariés au titre de la participation financière atteignent 4 % de la masse salariale en 1995. La pratique de l'intéressement convient aux petites comme aux grandes entreprises tant au niveau des politiques salariales [...]Article : texte imprimé
En 1994, 15 % des salariés du secteur privé travaillaient à temps partiel. Ces salariés à temps partiel ont reçu un salaire de 5 095 francs bruts en moyenne par mois pendant leur période d'emploi, contre 12 955 francs pour les salariés à temps c[...]Article : texte imprimé
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En 1996, près d'un salarié sur cinq juge que sa formation n'est pas adaptée à son emploi. Qu'il s'agisse d'une insuffisance de formation ou au contraire de salariés s'estimant surdiplômés, les problèmes sont plus fréquents parmi les jeunes en dé[...]Article : document électronique
Dominique Goux ; Eric Maurin ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Les résultats d'une enquête de l'Insee sur la formation et la qualification professionnelle permettent l'analyse des effets réels du système de formation continue de type "former ou payer" mis en place depuis 1971 en France. Celle-ci montre que [...]Article : texte imprimé
Les études se prolongent, mais, dès le lycée, certains jeunes sont dans la nécessité de travailler. Cette situation est encore plus fréquente à l'université. L'existence de situations multiples, étudiants salariés mais aussi étudiants demandeurs[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jean Magniadas ; Jean Lojkine ; Maurice Netter ; Fabrice Aubert ; Thierry Rousseau ; Olivier Liaroutzos ; Bernard Hillau ; Makan Rafatdjou ; Julien Pelletier ; Christian Revest ; Patrick Minder ; Louis Iorio ; Robert Tchobanian ; Chantal Labruyère ; Anne-Marie Daune-Richard ; Catherine Faure-Guichard ; Daniel Bley ; Nicole Vernazza-Licht ; Marie-Thérèse Loriant ; Didier Therond ; Evelyne Llorente ; Saïd Belguidoum ; Roger Cornu ; Jean-Pierre Antonanzas ; Jacques Broda ; Bernard Friot ; Hervé Jory ; Richard Dethyre ; Edouard Orban ; Chantal Rey ; Alain Bertho |La crise de l'emploi ne peut plus se passer d'une véritable analyse des notions de travail et d'emploi, de leurs évolutions respectives ainsi que de leur interaction. Plusieurs questions clés ont été soulevées puis débattues tout au long du coll[...]Article : texte imprimé
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François Eymard-Duvernay ; ECOLE DE PARIS DU MANAGEMENT.Paris ; Gérard Drean ; Henri Vacquin ; Xavier Gorge ; Dominique Jacquet ; Patrice Dufour ; Gérard Berry ; Olivier Favereau ; Pierre Couveinhes ; Marie-Joëlle Jego-Lavessiere ; Matthieu Schuler ; Bernard Oger ; Pierre-Jean Benghozi ; Thomas Paris ; Rachel Beaujolin ; Antoine Heron ; Jean-Philippe Neuville ; Edouard Lesueur ; Hervé Tanguy ; Jean-Paul Kovalevsky ; Jean-Pierre Le Goff ; Thierry Funck-Brentano ; Ian Stokes ; Dominique Christian ; Julienne Brabet ; Dominique Virey ; Frédéric Pascal ; Paul Maruani ; Jacques Barache ; Laurent Bibard ; Noël Renaudin ; Philippe Souty ; Claude-Emmanuel Triomphe ; E. Salk jane ; Damien Genestet ; Martin Hirsch ; Michel Berry ; Jean-Louis Laville ; Charles Bouzols ; Pierre-Noël Giraud ; Jean-Marc Oury ; Christophe Midler ; Charles Canetti ; Jean-Daniel Reynaud ; Marie-Laure Morin ; Sylvie Chevrier | Paris : Ecole de Paris du management | 1997texte imprimé
Le changement, induit dans l'entreprise par les mutations technologiques, fait peur et est vécu comme une menace par les salariés dont le niveau de formation est modeste. C'est en tout cas ce qu'attestent les histoires de vie, recueillies afin d[...]texte imprimé
COMMISSION PERMANENTE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Liliane Salzberg ; Claire Aubin ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) ; Gérard Sarazin ; Daniel Villain | Paris : IGAS | Rapport | 1997Le bilan de compétences, encore peu pratiqué actuellement, est le résultat d'un long processus de maturation. Au-delà de la volonté de mettre en place une évaluation professionnelle chez le salarié, des objectifs d'ordre opérationnel et stratégi[...]texte imprimé
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Marie-Thérèse Join-Lambert ; Anne Bolot-Gittler ; Christine Daniel ; Daniel Lenoir ; Dominique Méda | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques/Dalloz | Amphithéâtre | 1997 (2e éd.)Descriptif des politiques sociales présentées dans leur acception la plus large : ensemble des actions impulsées par les pouvoirs publics pour transformer les conditions de vie des ouvriers, puis des salariés, et éviter les désordres sociaux. Ch[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Marnix Dressen ; Dominique Roux-Rossi ; Edgar Blaustein | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1997Depuis le milieu des années 80, le système bancaire a amorcé sa restructuration. Trois facteurs sont à l'origine de cette mutation : le ralentissement de la croissance, le désengagement de l'Etat, et les changements technologiques. Confrontées à [...]texte imprimé
La transformation de l'organisation du travail et une crise de l'emploi marquée par la montée d'un chômage massif ont obligé les syndicats à faire face à toute une série de problèmes ou de tensions concernant la situation des salariés afin de le[...]texte imprimé
Parmi tous les discours sur la "fin du travail", cet ouvrage se place délibérément dans une perspective critique du capitalisme. En effet, si le système actuel basé sur la libre entreprise et le marché craque, c'est bien parce son ciment unifica[...]texte imprimé
Philippe Zarifian ; Paul Bouffartigue, Éditeur scientifique ; Jean-René Pendaries ; Henri Eckert, Éditeur scientifique ; Alain Bertho ; Yves Clot ; Anne-Marie Daune-Richard ; Yves Doazan ; Mireille Gouaux ; Pierre Lantz ; Roland Le Bris ; Pierre Rolle ; Yves Schwartz | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1997Le développement du chômage, sa généralisation et ses répercussions sur la population (paupérisation, précarisation), conjugués à l'incapacité des politiques à enrayer le phénomène, soulèvent des interrogations sur la place actuelle et future du[...]texte imprimé
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Pierre Boisard ; Daniel Cohen ; Mireille Elbaum ; Xavier Gaullier ; Jean-Louis Laville ; Yves Lichtenberger ; Dominique Méda ; Daniel Mothe ; Bernard Perret ; Olivier Mongin, Préfacier, etc. | Paris : Gallimard | Folio. Actuel | 1997Les réflexions portant sur l'avenir du travail se multiplient. Pluralistes et souvent contradictoires, les écrits contemporains reposent sur des représentations fort différentes dont les textes présentés forment un échantillon. D'apparence conjo[...]Article : texte imprimé
De 1994 à 1995, en moyenne annuelle, le chômage a baissé dans toutes les régions. Les taux de chômage régionaux retrouvent ainsi en 1995 des niveaux comparables à ceux de 1993. Les disparités entre les régions autour d'un taux de chômage moyen d[...]Article : texte imprimé
L'importance des services marchands dans l'économie n'a cessé d'augmenter depuis le début des années soixante : la production a été multipliée par cinq, l'emploi par deux. Si la part des services s'est accrue dans le processus productif, par con[...]Article : texte imprimé
Les contrats emploi-solidarité ont été créés pour faciliter l'insertion économique, des jeunes en particulier, et inciter à la recherche d'un emploi plus stable, voire d'une formation permettant d'y arriver. Ce type de contrat peut cependant don[...]Article : texte imprimé
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Serge Volkoff, Éditeur scientifique ; Francis Derriennic, Éditeur scientifique ; Michèle Aube ; Annie Touranchet, Éditeur scientifique ; Fabienne Bardot ; Joëlle Barrit-Nonatel ; Bernadette Berneron ; Chantal Bertin ; Patrick Bidron ; Mauricette Bobe ; Christian Bonneau ; Dominique Brugere ; Claude Buisset ; Catherine Butat ; Bernard Cassou ; Marie-Josèphe Castel ; Dominique Castel ; Maryvonne Cosset ; Jean-Claude Cosset ; Claire Dantec ; Jean-François De Wailly ; Pierre Dell'accio ; François Desriaux ; Jean-Yves Dubre ; Olivier Durand ; Edith Eloy ; Nathalie Fassina ; Murielle Fortier-Launois ; Annette Gasseau ; Françoise Gendreau ; Marysa Germain-Alonso ; Marie-Pierre Gestin ; Catherine Guessard ; Marie-Pierre Guiho-Bailly ; Agnès Herve ; Annick Hiault ; Françoise Janssen ; Geneviève Lamarre ; Nicole Lancien ; Gérard Lasfargues ; Catherine Laurent ; Antoine Laville ; Nathalie Le Chevanton ; Anne Le Menn ; Gérard Lucas ; Jocelyne Machefer ; Marie-Claude Maillard ; Edith Martin ; Alain Mazel ; Françoise Meritet ; Marie-Christine Michel-Gautreau ; Lucette Mignien ; Anne-Françoise Molinié ; François Mollat ; Christine Monfort ; Anne Nouveau ; Denise Parent ; Christine Pasquier ; Virginie Plessis ; Bruno Puel ; Didier Rabusson-Corvisart ; Danièle Rolin ; Catherine Roche ; Catherine Rondeau du noyer ; Gilbert Rosset ; Danielle Schnell ; Catherine Sinou ; Ghislaine Souriac ; Martine Therond-Hamidou ; Amina Tilmont-Pothin ; Eric Violette | Paris : INSERM - Institut national de la santé et de la recherche médicale | Questions en santé publique | 1996L'enquête ESTEV (enquête Santé, Travail et Vieillissement) de 1990 a concerné 21 378 salariés. Une réflexion de fond sur la problématique du vieillissement au travail, sur l'intérêt et les limites des connaissances disponibles en ce domaine et [...]texte imprimé
Parmi les éléments essentiels de la relation de travail figure la qualification du salarié dans le sens le plus large du terme. Cette notion désigne à la fois l'aptitude professionnelle à l'exercice d'un métier mais aussi l'aptitude d'un salarié[...]texte imprimé
Benoît Jeanneau, Préfacier, etc. ; Christian Garbar | Paris : LGDJ | Bibliothèque de droit public | 1996Malgré les privatisations et les harmonisations juridiques incontournables liées à la construction de l'Europe, la question du droit qui régit le personnel des entreprises publiques reste d'actualité. Cet ouvrage, issu d'une thèse soutenue en 19[...]texte imprimé
Jean-Claude Javillier | Paris : Librairie Générale de Droit et de Jurisprudence | Manuel | 1996 (5e éd.)texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Christian Thuderoz, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE GRENOBLE II ; Jacques Bélanger ; Centre de recherche innovation socio-technique et organisation (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; Olivier Mériaux ; Université Laval ; Nathalie Quintero ; DEPARTEMENT DE RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Marie-Armelle Souriac ; Pascale Trompette ; IREPD ; Laurence Baraldi ; Alain Barre ; Claudia Paquet ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; Francine Jacques ; IRERP - CNRS.Paris ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES ; CERAT - CNRS.Grenoble | [Grenoble] : s.e. | 1996Ce rapport de recherche s'interroge sur l'articulation sociale de trois catégories : l'activité sociale de négociation à propos d'un objet spécifique : l'emploi salarié, dans un lieu et à un niveau tout aussi spécifique : l'entreprise. A partir [...]texte imprimé
Guy-Patrick Azemar ; Didier Livio, Éditeur scientifique ; Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (France) ; Michèle Buinet ; Pierre Kupferman ; Bruno Tilliette | Paris : Flammarion | 1996Face à la fracture sociale, il est nécessaire de réfléchir sur l'économie libérale de marché. Le temps de l'entreprise créatrice de richesse, d'emploi et de protection sociale est révolu. L'économie d'abondance se heurte à l'économie d'exclusion[...]texte imprimé
R. Veiga da cunha ; Christel Alt ; J. Delcourt ; Georges Dupont ; Jordi Planas ; Louis Mallet | Barcelone : Institut de Ciències de l'Educacio (ICE) | Leccio Jornades | 1996Le but de la formation professionnelle est de créer des emplois de même niveau que ceux que les nouvelles technologies suppriment régulièrement. Aussi, sur le marché du travail, l'évolution des qualifications est de plus en plus rapide et la mob[...]Article : texte imprimé
Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Olivier Barrat ; Sylvie Mabile ; Philippe Combault ; Véronique Sandoval ; Alain Bayet |Les dix années étudiées voient la confirmation des transformations affectant la population salariée. Elles ont commencé dans les années 60 et sont en particulier marquées par une nette augmentation de la qualification, de la féminisation et de l[...]texte imprimé
En France, 80% des employés sont des femmes et la distinction entre leur travail et celui des hommes, répondant à la même définition catégorielle, n'a d'autre fondement que la différence de sexe. La construction sociale sexuée des qualifications[...]texte imprimé
Bien qu'il analyse essentiellement le système de formation professionnelle continue pour adultes, cet ouvrage tend à démontrer que la frontière avec la formation professionnelle initiale devient de plus en plus ténue. L'étude dresse un inventair[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
UNIVERSITE DE MONTPELLIER I ; Michel Laget ; CRPEE - CENTRE REGIONAL DE LA PRODUCTIVITE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; Zeineddine Khelfaoui ; Eric Faucheux ; Eliane Le Dantec ; Valérie Canals ; Stéphane Michun ; Anne Bernard |Les enjeux en matière de travail et d'emploi en Languedoc-Roussillon sont au centre des différents articles présentés dans cette revue. Ainsi, cette région apparaît comme un territoire où les mécanismes de compétitivité sont tels qu'il devient n[...]texte imprimé
L'étude de l'insertion et de la mobilité professionnelles à Dakar s'appuie sur l'analyse quantitative des biographies. Elle rend compte de l'évolution du marché de l'emploi dans les années qui ont suivi l'indépendance en identifiant les mécanism[...]texte imprimé
Philippe Trouvé, dir. ; Marc Lecoutre ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE D'AUVERGNE, Dédicataire ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; Michel Bellier ; Pascal Lievre ; Loïck Roche | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1996Selon la Direction Régionale de la Formation Professionnelle d'Auvergne, les accords d'Engagement De Développement de la Formation (EDDF) achevés, ou en voie de l'être, sont considérés comme positifs. Parmi les points qui continuent cependant d[...]texte imprimé
Le travail est-il nécessaire à l'homme ? Oui, si l'on considère qu'il constitue un pas vers la culture, et même si une civilisation exclusivement tournée vers le travail génère obligatoirement des abus. Deux groupes d'études ont été formés au Ce[...]Article : texte imprimé
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Martine Inisan ; Odile Saint Raymond | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail | Villes et territoires | 1996Qu'elle soit volontaire ou contrainte, la délocalisation revêt des dimensions telles que l'aménagement du territoire, le développement local, la gestion des emplois face à la crise économique, ou encore la modernisation du service public. Depuis[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Nathalie Quintero ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | [Grenoble] : s.e. | 1996De 1988 à 1995, on assiste à une augmentation constante du nombre d'accords d'entreprise tous thèmes confondus. Une comparaison entre la France et le Québec permet d'étudier les systèmes de collecte et d'analyse des accords sur l'emploi. Depuis [...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Monique Haicault ; Laurence Roulleau-Berger ; Guy Roustang | Aix-en-Provence : LEST | 1996Le cadre théorique général de cette étude se situe dans une perspective dynamique de reconstruction de la réalité sociale. Cette dynamique s'organise à partir d'une articulation de trois concepts : l'effet de structure, les acteurs et les intera[...]Article : texte imprimé
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Le public des universités se diversifie. Selon une enquête, menée par la DEP en 1992 sur dix universités volontaires, si la plus grande partie des inscrits poursuivent une formation initiale, un tiers environ ne sont pas dans ce cas, sans releve[...]texte imprimé
Patrice Sauvage ; CJD - CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D'ENTREPRISE.Paris (1994; PARIS) ; Guy Aznar ; Maurice Bellet ; Yoland Bresson ; Bernard Brunhes ; Henri Bussery ; Denis Clerc ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Bernard Ginisty ; Michel Godet ; Elisabeth Guigou ; François Introvigne ; Gaston Jouffroy ; Hubert Landier ; Laurent Loeiz ; Michel Leblanc ; Jean-Louis Levet ; Alain Lipietz ; Gérard Miller ; Maurice Pagat ; Jacques Paitra ; Ricardo Petrella ; Hugues Puel ; Roger Rouquette ; Guy Roustang ; L Frere samue ; Lionel Stoleru ; Roger Sue ; Nicolas Tenzer ; Henri Vacquin ; Michel Wieviorka | Paris : Éditions d'Organisation | L'entreprise citoyenne | 1995texte imprimé
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Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Hubert Amarillo | Aix-en-Provence : LEST | 1995texte imprimé
Parti du constat qu'il pèse actuellement une grande incertitude sur le salariat comme fondement du rapport de travail, l'auteur étudie cette notion par le biais d'une histoire régressive qui s'étend du Moyen-Age à nos jours. On voit ainsi se des[...]texte imprimé
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S'il paraît simple de définir aujourd'hui le chômeur par rapport à une situation générale d'emploi, le plus souvent salarié, on constate rapidement que cet état de chômage est né "du démantèlement et de la réorganisation des autres catégories" s[...]texte imprimé
Marie-Thérèse Join-Lambert ; Anne Bolot-Gittler ; Christine Daniel ; Daniel Lenoir ; Dominique Méda | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques/Dalloz | Amphithéâtre | 1994Les définitions en vigueur pour évoquer les politiques sociales vont de l'assistance aux plus démunis, dans leur acception la plus étroite, à toutes les conditions d'existence des individus, dans leur sens le plus large. Cet ouvrage propose une [...]Article : texte imprimé
Olivier Marchand ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Brigitte Belloc ; Carla Saglietti ; Nadine Barthélémy ; Nathalie Bourdon ; Alain Gredat ; Caroline Hocquaux ; Annie Delort ; Christine Charpail ; Xavier Viney ; Maria-Teresa Pignoni ; Selma Amira ; Véronique Genthon |Le "bilan de l'emploi", que publiait précédemment le SES, est à présent proposé sous forme de deux bilans : l'un présente les mesures en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle, l'autre la situation de l'emploi et du marché du trava[...]Article : texte imprimé
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Des enquêtes sur les comportements des patrons dans les relations industrielles ont été réalisées en 1980 et 1990. Les résultats sont intéressants à plusieurs titres, en particulier parce que cette période correspond aux "années Thatcher" selon [...]texte imprimé
Si les enquêtes Emploi se suivent, elles ne se ressemblent pas forcément ! Le questionnaire est réaménagé en fonction des éléments nouveaux apportés par le recensement. Quatre objectifs en ont cette fois-ci guidé l'élaboration : - permettre le [...]Article : texte imprimé
Pour tenter de comprendre les modifications intervenues en France depuis plusieurs années dans la localisation des activités, J. Rozier étudie la relocalisation des emplois salariés et des entreprises entre 1977 et 1991. Il définit un zonage d'é[...]texte imprimé
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Dominique Eustache ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1993Des changements d'ordres divers sont intervenus dans les politiques de rémunération des entreprises en France, dans les dix dernières années. Cette étude s'efforce de cerner les changements les plus importants, en s'attachant, en particulier, à [...]texte imprimé
Crise économique et son cortège de problèmes sociaux : voilà la toile de fond du livre d'Alain Lebaube. Mais, plutôt que de revenir une fois de plus sur les conséquences de ces constatations amères, il repère ici ou là des éléments permettant d'[...]Article : texte imprimé
Extrait de l'ouvrage "L'économie contre la société" à paraître début 1993 aux éditions du Seuil.Article : texte imprimé
Yves Clot ; Maïté Demons ; Pierre Tartakowsky ; Frédéric Dayan ; Denis Renard ; Monika Wulf mathies ; François Guérin ; Yves Bongiorno ; Yuji Kato ; Charles Blüth ; Patrice Bouillon ; Tsuro Tetsuka ; Toshiro Ueyanagi ; Françoise Duchesne ; Dominique Lanoe ; Christian Nochumson ; Guy Lapomme ; Jean-Jacques Surzur ; Jean-Jacques Boue ; Michel Patard ; Pascal Janots |Second volet d'une série de quatre numéros sur "Le travail en révolutions". Après l'examen des modèles productifs, SPECIAL-OPTIONS s'interesse à l'entreprise : comment y survient le changement, comment il s'y négocie. Puisqu'on s'accorde sur la [...]Article : texte imprimé
Elément d'une enquête réalisée par l'auteur (LEST 1989), cet article développe l'idée que certains modes de socialisation induisent certains emplois et organisations du travail. Deux secteurs agricoles constituent le terrain d'étude : viticultur[...]texte imprimé
Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Antoine Tomasi ; Marc Maurice, Éditeur scientifique | 1992Article : texte imprimé
Jean-Philippe Cépède ; CENTRE INFFO (1991; PARIS) ; Gilles Casel ; Jean-Pierre Chanteloube ; Paul Letertre |Compte-rendu des interventions de la journée du 24 mai 1991 organisée au Centre INFFO sur les nouveaux modes de gestion des départs en formation des salariés (plan de formation et congé individuel de formation). Après un regard sur l'évolution d[...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; GROUPE DE TRAVAIL SUR LES ARTS GRAPHIQUES | Paris : Ministère de l'Education nationale | 1991Description des emplois et des entreprises du secteur des industries graphiques, cette étude repose sur une enquête de terrain. Les auteurs présentent les caractéristiques du secteur, l'évolution des emplois et les compétences relatives aux empl[...]texte imprimé
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Françoise Metailie ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE MIDI-PYRENEES.Toulouse | Toulouse : Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Midi-Pyrénées | 1991Analyse de la population salariée des associations intermédiaires, mises en place en 1987, pour aider la réinsertion par l'activité de personnes sans emploi, cette étude est réalisée à partir d'une enquête effectuée en 1989. L'auteur décrit égal[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Jean-Paul Géhin ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Nicole Gadrey ; Marie-Christine Vermelle ; Claude Echevin ; Annie Giraud-Héraud ; Sylvie Engrand ; Michel Feutrie ; Philippe Méhaut |Reprise des grands thèmes de l'étude réalisée pour le Programme interdisciplinaire de recherche technologie-emploi-travail et modes de vie du CNRS, le Commissariat général du Plan et la Délégation à la formation professionnelle par des équipes, [...]texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-C. Villeval ; F. de Chassey ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1990Etude du processus de reconversion sur deux sites sidérurgiques lorrains que sont Pompey et Neuves-Maisons. En effet, il s'agit d'évaluer le fonctionnement interne du dispositif de reconversion des ouvriers et ETAM, organisé dans le cadre de la [...]texte imprimé
B. Lutz ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Pierre Héritier ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Jean-Michel Baer ; Anton Brender ; Martine Buron ; Denis Clerc ; Michel Cretin ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Martine Frachon ; Philippe Frémeaux ; Jean-Marcel Jeanneney ; Pascal Lamy ; Gilles Martinet ; Jacques Moreau ; Jean Pisany-Ferry ; François Staedelin ; S. Alecian ; G. Barisi ; M. Bechet ; R. Boyer ; S. Bruno ; M. Carton ; L. Castellucci ; T. Ferigo ; J. Freyssinet ; P. Gurisetti ; F. Juillet ; J. Magaud ; P. Olini ; Claudine Romani ; P. Seideneck ; Jacques Ion ; Béatrice Appay ; Odile Benoit-Guilbot ; Raymond-Pierre Bodin ; Myriam Campinos-Dubernet ; John Cooper ; Gustavo de Santis ; Francis Ginsburger ; Jean-Marc Grando ; Régis Guillaume ; Gilbert Hyvernat ; Jean-Pierre Jallade ; Yves Lichtenberger ; Henri Moulard ; Paul Rue ; Jean-Jacques Silvestre | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990La première biennale sur le thème "Europe et Travail" s'est tenue les 6 et 7 novembre derniers à Saint-Etienne, avec la participation des responsables d'entreprises et des professions, des syndicalistes et des chercheurs de onze pays européens. [...]texte imprimé
Jacques Chereque, Préfacier, etc. ; Guy Royon ; Jean-Pierre Devulder ; Daniel Gay ; François Vignaux | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1990texte imprimé
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Martine Jégouzo ; Yves Poirier ; J.-J. Gueant ; J. Lefeuvre ; Jacques Vandenesch ; U. Cossalter ; Patrick Hamelin ; Anne Hidalgo ; Vasoodeven Vuddamalay |Au sommaire de ce dossier sur le travail indépendant : - une tentative d'identification, à travers les chiffres existants, des travailleurs indépendants dont le nombre, depuis le début des années 80, augmente tandis que celui des salariés stagne[...]Article : texte imprimé
Yvette Lucas ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Madeleine Rebérioux, Présentateur ; Joffre Dumazedier ; UNIVERSITE DE TOULOUSE-LE MIRAIL.Toulouse (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Jean-Pierre Poitou, Secrétaire ; LABORATOIRE PERSONNALISATION ET CHANGEMENTS SOCIAUX.Toulouse (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Charles Gadéa ; Pierre Roche, Secrétaire ; Michèle Battini, Secrétaire ; Pierre Bouvier, Secrétaire ; UNIVERSITE DE PROVENCE.Aix-en-Provence (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Jacques Broda, Secrétaire ; LABORATOIRE CENTRE DE RECHERCHE EN PSYCHOLOGIE COGNITIVE.Aix-en-Provence (1987; AIX-EN-PROVENCE) |L'un des ateliers du colloque "Psychisme et histoire" (Aix-en-Provence, 12-14 novembre 1987) était consacré au travail sous le titre "Le travail, creuset des pratiques" et regroupait les contributions suivantes : - "Psychologie historique et hi[...]texte imprimé
LASTREE ; C. Dubar ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; E. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle | Lille : Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Education et de l'Emploi (LASTREE) | 1989Cette recherche s'inscrit dans le prolongement des recherches antérieures de l'équipe du Laboratoire de Sociologie du Travail, de l'Education et de l'Emploi (LASTREE). Elle analyse les transformations intervenues dans la gestion du personnel de [...]texte imprimé
Solange Alleaume ; Patrice Dupiol ; COMITE DE BASSIN D'EMPLOI.Dunkerque ; Jean-François Sanvoisin ; Emmanuel Verny | 1989Que sont devenus les anciens salariés du bassin d'emploi de Dunkerque ? Pour répondre à cette question, les auteurs ont analysé leurs itinéraires de conversion afin de mettre en exergue non seulement leurs logiques de comportements mais égalemen[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Martine Aubry ; France. Conseil d'État | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1989Dans le cadre de l'Acte Unique Européen, un rapport a été réalisé à la demande du Ministre des Affaires sociales et de l'Emploi, afin de prévoir les conséquences sociales de l'établissement d'un marché intérieur d'ici 1992. De façon plus précise[...]texte imprimé
Bernard Guibert ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris | Paris : GIP Mutations Industrielles | 1989L'auteur vise à donner un contenu positif à ce qu'on désigne de manière négative par "incomplétude du contrat salarial". Si le contrat de travail participe bien de la logique du marché, la prestation, l'obligation de résultat du salarié ne peut [...]Article : texte imprimé
Réflexion de synthèse, à partir des données d'enquêtes sociologiques, consacrée à l'évolution des fonctions des classifications des principales catégories socio-professionnelles de la production. Interprétation de l'évolution de la division du t[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI (1987; PARIS) | Paris : Ministère des Affaires Sociales et de l'Emploi | (1988)L'ensemble des rapports des travaux de groupe analysent, à travers divers angles d'approche, la place et les missions des médecins salariés, à l'exception des praticiens hospitaliers et des chercheurs, dans le système de soin français.texte imprimé
Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; F. Bestion ; COMITE PARITAIRE DU CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION, Dédicataire ; F. Colle ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; F. Dauty ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) ; F. Faria de Oliveira ; B. Fourcade ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) ; G. Galodé ; J.-J. Paul ; B. Poret ; Centre régional associé de Nancy (Nancy) ; CENTRE D'ECONOMIE INDUSTRIELLE ; Centre régional associé de Rennes (Rennes) | 1988Si les nouvelles structures adoptées en 1982,1984 et 1988 ont eu pour effet d'assurer une évolution des règles de fonctionnement du congé individuel de formation (CIF), le nombre des bénéficiaires ne semble guère en évolution. C'est ainsi qu'à l[...]texte imprimé
Dominique Martin ; IRESCO ; Wladimir Iazykoff | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1988Après une présentation de la problématique et de la méthodologie de l'étude sur les Conseils d'Ateliers et de Bureau dans le secteur public, les auteurs s'intéressent, d'une part à leur mise en oeuvre à la suite de négociations et d'autre part, [...]texte imprimé
La proportion de salariés dans la population active française (83,9 % en 1985) explique la réelle importance d'une étude des relations entre dirigeants d'entreprise et exécutants. La condition salariale étant difficile à étudier sans la situer d[...]Article : texte imprimé
Le système de valeur des salariés français évolue vite du collectif vers l'individuel et du théorique vers le concret. L'auteur constate que les individus ne se mobilisent plus autour de grands projets collectifs, qu'ils cherchent souvent l'épan[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Michèle Legendre ; FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES.Paris ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES DE PARIS | Paris : Fondation Nationale des Sciences Politiques | 1987Dans le cadre d'une recherche plus large sur le tertiaire administratif, l'auteur dégage les causes strictement professionnelles du rejet plus ou moins fort de la représentation des employés par les syndicats. Bien que l'essentiel de l'analyse s[...]texte imprimé
Hélène Gout ; Marc Gauthier ; IAURIF - INSTITUT D'AMENAGEMENT ET D'URBANISME DE LA REGION D'ILE DE FRANCE ; Henri Buathier ; DREIF - DIRECTION REGIONALE DE L'EQUIPEMENT D'ILE-DE-FRANCE ; Liliane Requin | Paris : IAURIF | 1987Ce document examine le secteur privé sous l'angle des entreprises, des établissements et des salariés. L'objectif de cette enquête est d'obtenir un dénombrement des effectifs au lieu de travail. Une première partie traite de l'ensemble du secteu[...]texte imprimé
CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie, Dédicataire ; Michèle Tallard ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; IRIS-TS - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | Paris : Plan Construction et Architecture | 1986L'auteur tente de montrer que l'échec du statut des salariés du BTP tient, en grande partie et en période de crise, à l'inadaptation de son contenu qui cherche à rapprocher les règles de fonctionnement du marché du travail de celui d'un marché f[...]texte imprimé
Quel est le rôle, la fonction des syndicats aux Etats-Unis ? Les économistes les considèrent comme des monopoles, dont l'action serait d'augmenter les salaires de leurs membres au détriment des autres salariés, avec des effets négatifs sur la pr[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Gérard Lyon-Caen | Paris : Commissariat Général du Plan (CGP) | s.d.Depuis 1791, le travail non-salarié et le travail salarié s'opposent de manière peu claire, que ce soit au niveau du travail, de l'emploi, de l'entreprise ou de l'activité professionnelle ; aussi l'auteur entreprend-il une analyse juridique, à l[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Francis de Chassey ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Dominique Receveur ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | s. d.Les salariés du site sidérurgique de Neuves-Maison ont bénéficié des mesures de reconversion professionnelle entre 1984 et 1988. L'objectif de cette étude consiste à analyser les trajectoires et itinéraires des sidérurgistes et donc d'évaluer l'[...]