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La LPPR et la réforme de l’enseignement supérieur et de la recherche : analyses critiques. Dossier / Sylvain Doussot in Revue française de pédagogie, n° 207 (2020/2)
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La transformation de la fonction publique à l'épreuve de la crise sanitaire / Florence Debord in Revue de droit du travail, n° 11 (novembre 2020)
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[article]
Titre : La transformation de la fonction publique à l'épreuve de la crise sanitaire Type de document : document électronique Auteurs : Florence Debord ; Carole Giraudet Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp.666-671 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; STATUT ; SERVICE PUBLIC ; CRISE SANITAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Contractuel Résumé : Les activités de service public sont par essence des activités essentielles, exercées encore principalement par des travailleurs de la fonction publique. La loi du 6 août 2019 qui entend transformer - en la libéralisant - la fonction publique remet en cause le(s) statut(s) de la fonction publique, pour une meilleure « efficacité » des services publics. Mais ne peut-on pas affirmer, en cette période de crise, que, sans le(s) statut(s), les services publics auraient été moins efficaces ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0156 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69078
in Revue de droit du travail > n° 11 (novembre 2020) . - pp.666-671[article] La transformation de la fonction publique à l'épreuve de la crise sanitaire [document électronique] / Florence Debord ; Carole Giraudet . - 2020 . - pp.666-671.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 11 (novembre 2020) . - pp.666-671
Catégories : Thésaurus CEREQ
FONCTION PUBLIQUE ; FONCTIONNAIRE ; STATUT ; SERVICE PUBLIC ; CRISE SANITAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Contractuel Résumé : Les activités de service public sont par essence des activités essentielles, exercées encore principalement par des travailleurs de la fonction publique. La loi du 6 août 2019 qui entend transformer - en la libéralisant - la fonction publique remet en cause le(s) statut(s) de la fonction publique, pour une meilleure « efficacité » des services publics. Mais ne peut-on pas affirmer, en cette période de crise, que, sans le(s) statut(s), les services publics auraient été moins efficaces ? Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0156 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69078 Quelle protection sociale pour les travailleurs des plateformes ? / Isabelle Desbarats in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2020)
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[article]
Titre : Quelle protection sociale pour les travailleurs des plateformes ? : une élaboration complexe Type de document : document électronique Auteurs : Isabelle Desbarats Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp.592-600 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; CONDUCTEUR LIVREUR ; PROTECTION SOCIALE ; CRISE SANITAIRE ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; TRAVAIL SALARIE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; STATUT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Résumé : Depuis longtemps débattue, la question de la protection sociale des travailleurs numériques est replacée au coeur de l'attention par la crise socio-économique déclenchée par la covid-19. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0133 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69073
in Revue de droit du travail > n° 10 (octobre 2020) . - pp.592-600[article] Quelle protection sociale pour les travailleurs des plateformes ? : une élaboration complexe [document électronique] / Isabelle Desbarats . - 2020 . - pp.592-600.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 10 (octobre 2020) . - pp.592-600
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; CONDUCTEUR LIVREUR ; PROTECTION SOCIALE ; CRISE SANITAIRE ; FINANCEMENT D'ENTREPRISE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; TRAVAIL SALARIE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; STATUT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCEMots-clés : Covid-19 Résumé : Depuis longtemps débattue, la question de la protection sociale des travailleurs numériques est replacée au coeur de l'attention par la crise socio-économique déclenchée par la covid-19. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2020/0133 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69073 Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail / Frédérique Letourneux in Sociologie du travail, vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020)
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[article]
Titre : Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail Type de document : document électronique Auteurs : Frédérique Letourneux Année de publication : 2020 Article en page(s) : mis en ligne le 12 décembre 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL A DOMICILE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; STATUT ; TRAVAIL SALARIE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; METIER DE L'INFORMATION-COMMUNICATION ; DESSINATEUR-GRAPHISTE ; SECRETAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JOURNALISTE ; REVENU ; DEQUALIFICATION ; RESEAU PROFESSIONNEL ; RESEAU SOCIAL ; FRANCEMots-clés : Pigiste Résumé : Cet article repose sur la comparaison de professionnel·les qui exercent leur activité à distance d’une organisation : des graphistes indépendant·es, des journalistes-pigistes multi-salarié·es et des télé-secrétaires en micro-entreprise. Chaque professionnel·le définit à sa manière une façon de travailler au domicile. Dans ce contexte où les activités et les rôles sociaux se brouillent du fait même de la non-distinction claire des temps et des espaces, il s’agit de parvenir à se construire un chez-soi de travail. L’article montre que cette capacité à définir un espace de travail à soi est dépendante de ressources professionnelles mais aussi de ressources sociales et biographiques. Se révèlent ainsi différentes configurations dans lesquelles se déroule le travail à distance, au croisement entre les conditions objectives d’existence et la manière dont la personne elle-même parvient à donner sens à sa position. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/sdt.35773 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69012
in Sociologie du travail > vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020) . - mis en ligne le 12 décembre 2020[article] Travailler la distance : s’inventer un chez-soi de travail [document électronique] / Frédérique Letourneux . - 2020 . - mis en ligne le 12 décembre 2020.
Langues : Français (fre)
in Sociologie du travail > vol. 62, n° 4 (octobre-décembre 2020) . - mis en ligne le 12 décembre 2020
Catégories : Thésaurus CEREQ
TRAVAIL A DOMICILE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; LIEU DE TRAVAIL ; STATUT ; TRAVAIL SALARIE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; METIER DE L'INFORMATION-COMMUNICATION ; DESSINATEUR-GRAPHISTE ; SECRETAIRE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; JOURNALISTE ; REVENU ; DEQUALIFICATION ; RESEAU PROFESSIONNEL ; RESEAU SOCIAL ; FRANCEMots-clés : Pigiste Résumé : Cet article repose sur la comparaison de professionnel·les qui exercent leur activité à distance d’une organisation : des graphistes indépendant·es, des journalistes-pigistes multi-salarié·es et des télé-secrétaires en micro-entreprise. Chaque professionnel·le définit à sa manière une façon de travailler au domicile. Dans ce contexte où les activités et les rôles sociaux se brouillent du fait même de la non-distinction claire des temps et des espaces, il s’agit de parvenir à se construire un chez-soi de travail. L’article montre que cette capacité à définir un espace de travail à soi est dépendante de ressources professionnelles mais aussi de ressources sociales et biographiques. Se révèlent ainsi différentes configurations dans lesquelles se déroule le travail à distance, au croisement entre les conditions objectives d’existence et la manière dont la personne elle-même parvient à donner sens à sa position. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/sdt.35773 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69012 Access to Justice for Gig Workers: Contrasting Answers from Canadian and American Courts / Urwana Coiquaud in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 3 (Eté 2020)
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[article]
Titre : Access to Justice for Gig Workers: Contrasting Answers from Canadian and American Courts Type de document : texte imprimé Auteurs : Urwana Coiquaud ; Isabelle Martin Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 582–593 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; CONDUCTEUR LIVREUR ; CHAUFFEUR TAXI ; STATUT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; JUSTICE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ONTARIO ; ETATS UNIS
Organisme Cité
UberRésumé : With the introduction of digital platforms in the Canadian labour law’s landscape comes an increased used of agreements imposing arbitration as a dispute resolution mechanism. To challenge their classification as independent workers and gain employment standards acts’ protection, gig workers therefore need to submit their disputes to a private proceeding, often located outside Canada. It is in this context that the Ontario Court of Appeal’s decision to invalidate the arbitration clause in Heller v Uber Technologies Inc. must be read. Having granted leave for appeal, will the Supreme Court of Canada follow in the footsteps of American law and allow mandatory arbitration agreements to impede collective actions challenging the misclassification of gig workers? Our study of the Ontarian and American decisions regarding the validity of mandatory arbitration agreements between Uber and its drivers brings to light the determining impact of the approach chosen by courts. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.7202/1072349ar Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69122
in Relations industrielles / Industrial relations > vol. 75, n° 3 (Eté 2020) . - pp. 582–593[article] Access to Justice for Gig Workers: Contrasting Answers from Canadian and American Courts [texte imprimé] / Urwana Coiquaud ; Isabelle Martin . - 2020 . - pp. 582–593.
Langues : Anglais (eng)
in Relations industrielles / Industrial relations > vol. 75, n° 3 (Eté 2020) . - pp. 582–593
Catégories : Thésaurus CEREQ
ECONOMIE NUMERIQUE ; CONDUCTEUR LIVREUR ; CHAUFFEUR TAXI ; STATUT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; JUSTICE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; ONTARIO ; ETATS UNIS
Organisme Cité
UberRésumé : With the introduction of digital platforms in the Canadian labour law’s landscape comes an increased used of agreements imposing arbitration as a dispute resolution mechanism. To challenge their classification as independent workers and gain employment standards acts’ protection, gig workers therefore need to submit their disputes to a private proceeding, often located outside Canada. It is in this context that the Ontario Court of Appeal’s decision to invalidate the arbitration clause in Heller v Uber Technologies Inc. must be read. Having granted leave for appeal, will the Supreme Court of Canada follow in the footsteps of American law and allow mandatory arbitration agreements to impede collective actions challenging the misclassification of gig workers? Our study of the Ontarian and American decisions regarding the validity of mandatory arbitration agreements between Uber and its drivers brings to light the determining impact of the approach chosen by courts. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.7202/1072349ar Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69122 Lucarne (2008-2016) sur la LPPR qui vient / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)
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PermalinkLa subordination-dépendance en Europe / Francesco Perrone in Revue de droit du travail, n° 7-8 (juillet-août 2020)
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PermalinkControverse : L'importation des techniques du droit du travail en droit de la fonction publique : vices ou vertus ? / Alexis Zarca in Revue de droit du travail, n° 5 (mai 2020)
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PermalinkLa structuration des perspectives temporelles en contexte d’incertitude d’emploi. Le cas des intermittent·e·s du spectacle en France / Aude Beder in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 49, n° 1 (mars 2020)
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PermalinkLes transformations de la fonction publique. Dossier / Isabelle Desbarats in Droit social, n° 3 (mars 2020)
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PermalinkAntécédents et conséquences de l’insécurité professionnelle dans un contexte de réforme institutionnelle / François Grima in Revue de gestion des ressources humaines, n° 114 (octobre-novembre-décembre 2019)
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PermalinkPermalinkEmploi, chômage, revenus du travail. Edition 2020 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2020)
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PermalinkPermalinkPermalinkIntergenerational effects of employment protection reforms / Jenifer Ruiz-Valenzuela in Labour economics, vol. 62 (January 2020)
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PermalinkLabour market flows: Accounting for the public sector / Idriss Fontaine in Labour economics, vol. 62 (January 2020)
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PermalinkPermalinkQuitter le domicile parental : un processus très lié au parcours scolaire et professionnel / Alexie Robert (2020)
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PermalinkRapport sur la protection sociale des travailleurs indépendants / HCFiPS - Haut Conseil du financement de la protection sociale (Paris) (2020)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTravailleurs des plateformes : au-delà de la question du statut, quelles protections ? / Michel Forissier (2020)
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PermalinkÉvolutions conjointes de la situation scolaire et de l’orientation en France / Régis Ouvrier-Bonnaz in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 48, n° 2 (juin 2019)
PermalinkJob Insecurity and Abusive Supervision / Hsiao-Yen Mao in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 4 (Automne 2019)
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PermalinkProposition pour un statut juridique du détenu travailleur / Philippe Auvergnon in Droit social, n° 12 (décembre 2019)
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PermalinkLes psychologues de l'Education nationale au risque de la psychologisation / Vincent Calais in Questions d'orientation, vol. 89, n° 4 (décembre 2019)
PermalinkDroits sociaux et statuts d’emploi : une cartographie des métiers / Cécile Jolly in Regards, n° 55 (2019/1)
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PermalinkLa fonction publique après la loi du 6 août 2019, une métamorphose en quête de sens / Carole Giraudet in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2019)
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PermalinkAccès à la justice des travailleurs de plateformes numériques / Urwana Coiquaud in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 3 (Eté 2019)
PermalinkGenre, classe et collectif de travail dans le low cost du bricolage / Cyrine Gardes in Sociologie du travail, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)
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PermalinkLes manadières et les gardianes dans la tauromachie camarguaise / Sophie Vignon in Cahiers du Genre, n° 66 (2019/1)
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PermalinkLe sentiment d’insécurité de l’emploi en France / Stéphanie Moullet in Economie et statistique, n° 507-508 (2019)
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PermalinkLes jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités / Julie Bene in Injep analyses & synthèses, n° 24 (juin 2019)
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PermalinkLa carrière des enseignants en Europe / Anne Gaudry-Lachet in Note d'information de la DEPP, n° 19.19 (juin 2019)
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PermalinkLes recompositions des normes d’emploi public / Aurélie Peyrin in Revue française de socio-économie, n° 22 (2019/1)
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PermalinkQuelles différences de situation professionnelle entre les femmes et les hommes suite à une mobilité résidentielle ? / Karine Briard in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 016 (avril 2019)
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PermalinkQuels liens entre mobilité résidentielle et situation professionnelle ? / Karine Briard in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 015 (avril 2019)
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PermalinkQuel droit du travail à l’ère des plateformes numériques ? / Gwenola Bargain in Lien social et politiques, n° 81 (2018)
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PermalinkLe salariat comme mode de domestication de l’ubérisation des prestations intellectuelles ? Le cas des entreprises de portage salarial / Alexis Louvion in Lien social et politiques, n° 81 (2018)
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PermalinkLe droit du travail britannique à l'épreuve de l'économie participative / Allison Fiorentino in Droit social, n° 2 (février 2019)
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PermalinkLa loi du 27 juin 2018 pour un nouveau pacte ferroviaire / Christian Garbar in Droit social, n° 2 (février 2019)
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PermalinkRégime des plateformes numériques, du non-salariat au projet de chartre sociale / Coralie Larrazet in Droit social, n° 2 (février 2019)
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PermalinkBlanchir les zones grises de l'emploi : le portage salarial, extension ou détournement des institutions salariales ? / Alexis Louvion (2019)
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PermalinkPermalinkEmploi, chômage, revenus du travail. Edition 2019 / Institut national de la statistique et des études économiques (France) (2019)
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PermalinkEmplois de direction dans les grandes collectivités territoriales au 31 décembre 2017 / CNFPT - Centre national de la fonction publique territoriale (Paris) (2019)
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PermalinkLes identités professionnelles des enseignant.e.s de la Formation Professionnelle Initiale vaudoise / Farinaz Fassa (2019)
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