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Auteur Victor Ernoult
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Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
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Victor Ernoult, Préfacier, etc. ; Lou Van Beirendonck | Bruxelles : De Boeck | Le management en pratique | 2006Illustré de cas et d'exemples pratiques, cet ouvrage montre comment définir et évaluer les compétences pour en dégager leurs possibilités de développement. (Electre)![]()
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Claude Dubar ; Philippe Andreani, Ăditeur scientifique ; ValĂ©rie Geraud, Ăditeur scientifique ; Jean-Jacques Badeigts ; Martine Hassoun, Ăditeur scientifique ; Jacques Bidet ; Karin C. ; Gilbert Cette ; Philippe Crepel ; HĂ©lĂšne Dieurolin ; Victor Ernoult ; Françoise GĂ©rard ; Jocelyne Guiheux ; Hoang-Ngoc Liem ; Dominique Huez ; François Humblot ; Michel Husson ; Nathalie Inchauspe ; Nadia Kamel ; Pierre Larrouturou ; Jean-Pierre Le Goff ; Nathalie Lenseigne ; DaniĂšle Linhart ; Dominique MĂ©da ; Michel MinĂ© ; Frederik Mispelblom Beyer ; HĂ©lĂšne Nada ; Jacques Nikonoff ; Bernard Perret ; GĂ©rard Podevin ; HervĂ© Serieyx ; Jean Teutsch ; Jacques Texier ; Carole Yerochewski ; Olivier Zeller |Autrefois domaine rĂ©servĂ© des spĂ©cialistes, le travail - prĂ©occupation majeure de notre temps - intĂ©resse tous ceux soucieux du devenir de notre sociĂ©tĂ©. La parole est ainsi donnĂ©e Ă diffĂ©rents spĂ©cialistes, qui font part de leurs expĂ©riences, e[...]![]()
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Danielle Colardyn, Ăditeur scientifique ; Centre Inffo (France) ; Jean Nakache, PrĂ©facier, etc. ; Bernard Lietard ; Maryvonne Sorel ; Victor Ernoult ; Gaston Pineau ; Daniel Jacobi ; Michel Parlier ; Jean Favry ; Christian BĂ©nard ; Odile Chardot-Marschall ; Pierre Auvray ; Daniel BĂ©raud ; AndrĂ© Ramoff ; Jacques de Lavigerie ; Guy Matteudi ; GĂ©rard Vanderpotte ; GĂ©rard Guedez ; Michel Tissier ; Jean-François Joberton ; Georges Le Hir ; Josette Pasquier ; Jean-François Hirn ; MaĂŻtĂ© Cazenave ; Y Sap ; François Lennuier ; Germaine D'Amour ; Françoise Dupont ; Jean-Marie Ketele ; Anne-Marie Lucas ; Françoise Manceaux | 1988Ce dossier est consacrĂ© au bilan de compĂ©tences qui est une Ă©tape dans un processus plus large de devenir professionnel et social de l'individu et qui constitue une approche globale des compĂ©tences, des acquis expĂ©rimentiels et comportementaux. [...]![]()
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FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Omar Aktouf ; Bernard Badoil ; Xavier Baron ; Régine Bercot ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; DaniÚle Blondel ; Wolfgang Breitmeier ; Mike Burke ; Michel Chretien ; Victor Ernoult ; Guillaume Franck ; Charles-Henri Fredouet ; Michel Godet ; Jean-Pierre Helfer ; Michel Kalika ; Madelein Lavoegie ; Bérenger Le Breton ; Jean-Claude May ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Yves Roy ; Josette Theophile ; Maurice Thévenet ; Elisabeth Tissier-Desbordes ; Véronique Zardet ; Jean-Marie Doublet, Préfacier, etc. |Ce dossier aborde la formation initiale ET la formation permanente (dans et hors de l'entreprise). Les expériences japonaises et allemandes ont montré l'influence de la formation (dans son ensemble) sur la compétitivité dans la gestion des resso[...]![]()
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Les cabinets de conseil en recrutement, de plus en plus nombreux, sont devenus des lieux privilégiés pour observer les relations offre de formation-demande de qualification ; cette profession connaßt donc des mutations qui intéressent les entrep[...]





