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Auteur Michel Miné |
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Droit à la santé et à la sécurité des travailleurs temporaires / Michel Miné in Revue de droit du travail, n° 9 (septembre 2020)
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Actualité de la mesure du temps de travail / Michel Miné in Revue de droit du travail, n° 7-8 (juillet-août 2019)
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[article]
Titre : Actualité de la mesure du temps de travail Type de document : document électronique Auteurs : Michel Miné Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 491-494 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; HEURE SUPPLEMENTAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LEGISLATION EUROPEENNE ; ESPAGNEDocument Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0102 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65690
in Revue de droit du travail > n° 7-8 (juillet-août 2019) . - pp. 491-494[article] Actualité de la mesure du temps de travail [document électronique] / Michel Miné . - 2019 . - pp. 491-494.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 7-8 (juillet-août 2019) . - pp. 491-494
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; HEURE SUPPLEMENTAIRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; LEGISLATION EUROPEENNE ; ESPAGNEDocument Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0102 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65690 Quand le droit favorise l’augmentation et la flexibilité du temps de travail / Michel Miné in La Nouvelle Revue du Travail, n° 11 (2017)
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[article]
Titre : Quand le droit favorise l’augmentation et la flexibilité du temps de travail Type de document : document électronique Auteurs : Michel Miné Année de publication : 2017 Article en page(s) : mis en ligne le 03 novembre 2017 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; HORAIRE VARIABLE ; LEGISLATION EUROPEENNE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; HEURE SUPPLEMENTAIRE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCERésumé :
En France, ces dernières années, des réformes législatives successives du temps de travail (2003, 2004, 2005, 2008, 2009, 2015, 2016) ont instrumentalisé la norme juridique légale pour favoriser l’augmentation de la durée du travail, réellement pratiquée, et la subordination juridique des travailleurs salariés aux “besoins” des entreprises (mesure du temps de travail, heures supplémentaires, forfaits en jours, travail dominical, etc.). Sur plusieurs points importants, le droit français n’est plus en conformité avec le droit européen (de l’Union européenne et du Conseil de l’Europe). Des travailleurs salariés sont donc privés de certaines garanties; des employeurs sont dans des situations d’insécurité juridique. Depuis 2010, le droit social de l’Union européenne, destiné à protéger la personne au travail, est remis en cause par les nouvelles orientations économiques de l’Union européenne, décidées par les gouvernements des États-membres, au nom de la compétitivité des entreprises.Document Céreq : Non En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/3234 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62459
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 11 (2017) . - mis en ligne le 03 novembre 2017[article] Quand le droit favorise l’augmentation et la flexibilité du temps de travail [document électronique] / Michel Miné . - 2017 . - mis en ligne le 03 novembre 2017.
Langues : Français (fre)
in La Nouvelle Revue du Travail > n° 11 (2017) . - mis en ligne le 03 novembre 2017
Catégories : Thésaurus CEREQ
TEMPS DE TRAVAIL ; HORAIRE VARIABLE ; LEGISLATION EUROPEENNE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; HEURE SUPPLEMENTAIRE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; FRANCERésumé :
En France, ces dernières années, des réformes législatives successives du temps de travail (2003, 2004, 2005, 2008, 2009, 2015, 2016) ont instrumentalisé la norme juridique légale pour favoriser l’augmentation de la durée du travail, réellement pratiquée, et la subordination juridique des travailleurs salariés aux “besoins” des entreprises (mesure du temps de travail, heures supplémentaires, forfaits en jours, travail dominical, etc.). Sur plusieurs points importants, le droit français n’est plus en conformité avec le droit européen (de l’Union européenne et du Conseil de l’Europe). Des travailleurs salariés sont donc privés de certaines garanties; des employeurs sont dans des situations d’insécurité juridique. Depuis 2010, le droit social de l’Union européenne, destiné à protéger la personne au travail, est remis en cause par les nouvelles orientations économiques de l’Union européenne, décidées par les gouvernements des États-membres, au nom de la compétitivité des entreprises.Document Céreq : Non En ligne : http://journals.openedition.org/nrt/3234 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62459 Protection des femmes enceintes contre l'exposition à des risques / Marie Becker in Revue de droit du travail, n° 11 (novembre 2017)
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[article]
Titre : Protection des femmes enceintes contre l'exposition à des risques : Analyse du conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Type de document : document électronique Auteurs : Marie Becker ; Michel Miné Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 729-733 Langues : Français (fre) Catégories : Organisme Cité
CSEPFH - Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Thésaurus CEREQ
FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0201 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61530
in Revue de droit du travail > n° 11 (novembre 2017) . - pp. 729-733[article] Protection des femmes enceintes contre l'exposition à des risques : Analyse du conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes [document électronique] / Marie Becker ; Michel Miné . - 2017 . - pp. 729-733.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 11 (novembre 2017) . - pp. 729-733
Catégories : Organisme Cité
CSEPFH - Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Thésaurus CEREQ
FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2017/0201 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61530 Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes / Michel Miné in Revue de droit du travail, n° 11 (novembre 2014)
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[article]
Titre : Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : De nouvelles ressources pour assurer l'effectivité du droit. Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes,JO 5 août Type de document : document électronique Auteurs : Michel Miné Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 688-691 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2014/0358 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55218
in Revue de droit du travail > n° 11 (novembre 2014) . - pp. 688-691[article] Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : De nouvelles ressources pour assurer l'effectivité du droit. Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes,JO 5 août [document électronique] / Michel Miné . - 2014 . - pp. 688-691.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 11 (novembre 2014) . - pp. 688-691
Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCEDocument Céreq : Non En ligne : http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2014/0358 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55218 PermalinkLa représentation du personnel : les défis de la modernisation. / Rémi Jouan in Personnel, n° 469 (mai 2006)
PermalinkLutte contre les discriminations raciales : le rôle de la formation. / Alain Kokosowski in Actualité de la formation permanente, n° 194 (janvier-février 2005)
PermalinkPermalinkLes deuxièmes entretiens de l'emploi, 13 et 14 mars 2001. Le recrutement dans le nouveau contexte économique et technologique. / François Eymard-Duvernay (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGuide de l'apprentissage. Pour les jeunes en apprentissage et les futurs apprentis. A l'initiative de la J.O.C.-J.O.C.F.. / Michel Miné (1993)
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