La dérogation, le droit et le travail (XIXe-XXIe siècle) / Patrick Fridenson in Les cahiers du comité d'histoire, n° 23 (novembre 2019)    

Public ISBD [article]  inLes cahiers du comité d'histoire > n° 23 (novembre 2019) . - 107 p Titre : La dérogation, le droit et le travail (XIXe-XXIe siècle) : Journée d’études du 21 septembre 2018 Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Fridenson, dir. ; Laure Machu, dir. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Congrès : Congrès: Journée d'études du Chatefp La dérogation, le droit et le travail (septembre 2018; Paris) Année de publication : 2019 Article en page(s) : 107 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TEMPS DE TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; OUVRIER ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ART ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; SANTE ; METIER DE LA SANTE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; FRANCE Organisme Cité Le Comité des Houillères ; DUP - Délégation unique du personnel Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site du Chatefp En ligne : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/chatefp_-_cahier_23_janvier_2020.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66416 [article] La dérogation, le droit et le travail (XIXe-XXIe siècle) : Journée d’études du 21 septembre 2018 [texte imprimé] / Patrick Fridenson, dir. ; Laure Machu, dir. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle / Congrès: Journée d'études du Chatefp La dérogation, le droit et le travail (septembre 2018; Paris) . - 2019 . - 107 p. Langues : Français (fre) in Les cahiers du comité d'histoire > n° 23 (novembre 2019) . - 107 p Catégories : Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TEMPS DE TRAVAIL ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; OUVRIER ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ART ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; SANTE ; METIER DE LA SANTE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; FRANCE Organisme Cité Le Comité des Houillères ; DUP - Délégation unique du personnel Document Céreq : Non En savoir plus : sur le site du Chatefp En ligne : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/chatefp_-_cahier_23_janvier_2020.pdf Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66416

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Conflits environnementaux, milieux naturels et décisions publiques : Étude de deux cas industriels / Nathalie Boutin in Politiques et management public, vol. 36, n° 2 (avril-juin 2019)

Public ISBD [article]  inPolitiques et management public > vol. 36, n° 2 (avril-juin 2019) . - pp.141-167 Titre : Conflits environnementaux, milieux naturels et décisions publiques : Étude de deux cas industriels Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Boutin ; Pierre Batteau ; Solange Hernandez ; Sophie Gachet ; Jean-Claude Raynal Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp.141-167 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ POLITIQUE PUBLIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; RELATION HUMAINE ; FRANCE Organisme Cité ALTEO ; E.ON Résumé : Au travers d’études de cas, on explore ici la dynamique de deux conflits environnementaux portant sur des projets industriels affectant de manière significative des milieux naturels et on considère l’interaction des décisions publiques et privées. Le premier cas met en scène l’usine d’alumine ALTEO à Gardanne qui a rejeté des boues rouges dans la Méditerranée de 1967 à 2015 et qui a été autorisée ensuite à poursuivre un rejet d’eau sans éléments solides mais en dérogation à certaines normes. Le second cas concerne le projet d’une unité « biomasse » par le groupe E.ON pour alimenter une centrale électrique dans la même ville. Cette très grosse unité représente un enjeu pour les milieux terrestres car la ressource sera prélevée en partie dans un environnement subissant de multiples pressions. On décrit la dynamique des conflits, en identifiant les parties-prenantes et en mettant en exergue l’enchaînement de leurs décisions et en s’attachant particulièrement à celles des décisionnaires publics. On constate l’imbrication de niveaux décisionnels publics face à des enjeux liés aux milieux naturels car ceux-ci transcendent les découpages politiques et administratifs. On observe aussi que les attitudes des parties-prenantes, au-delà des intérêts avérés, expriment des « valeurs » accordées à la nature, dont les divergences sont amplifiées par la dispersion et la fragmentation des savoirs relatifs au fonctionnement des milieux naturels. Le recueil de 1 184 prises de position permet d’associer les attitudes envers les projets aux catégories de parties-prenantes. On examine aussi le rôle de la distance aux sites dans ces attitudes, en montrant que les déterminants des attitudes ne sont pas nécessairement liés à l’impact direct que peut ressentir chacune des parties-prenantes. On conclut en insistant sur la nécessité d’arènes de débat organisées par l’autorité publique pour favoriser la convergence des savoirs et de l’information. (Source : revue) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64942 [article] Conflits environnementaux, milieux naturels et décisions publiques : Étude de deux cas industriels [texte imprimé] / Nathalie Boutin ; Pierre Batteau ; Solange Hernandez ; Sophie Gachet ; Jean-Claude Raynal . - 2019 . - pp.141-167. Langues : Français (fre) in Politiques et management public > vol. 36, n° 2 (avril-juin 2019) . - pp.141-167 Catégories : Thésaurus CEREQ POLITIQUE PUBLIQUE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; RELATION HUMAINE ; FRANCE Organisme Cité ALTEO ; E.ON Résumé : Au travers d’études de cas, on explore ici la dynamique de deux conflits environnementaux portant sur des projets industriels affectant de manière significative des milieux naturels et on considère l’interaction des décisions publiques et privées. Le premier cas met en scène l’usine d’alumine ALTEO à Gardanne qui a rejeté des boues rouges dans la Méditerranée de 1967 à 2015 et qui a été autorisée ensuite à poursuivre un rejet d’eau sans éléments solides mais en dérogation à certaines normes. Le second cas concerne le projet d’une unité « biomasse » par le groupe E.ON pour alimenter une centrale électrique dans la même ville. Cette très grosse unité représente un enjeu pour les milieux terrestres car la ressource sera prélevée en partie dans un environnement subissant de multiples pressions. On décrit la dynamique des conflits, en identifiant les parties-prenantes et en mettant en exergue l’enchaînement de leurs décisions et en s’attachant particulièrement à celles des décisionnaires publics. On constate l’imbrication de niveaux décisionnels publics face à des enjeux liés aux milieux naturels car ceux-ci transcendent les découpages politiques et administratifs. On observe aussi que les attitudes des parties-prenantes, au-delà des intérêts avérés, expriment des « valeurs » accordées à la nature, dont les divergences sont amplifiées par la dispersion et la fragmentation des savoirs relatifs au fonctionnement des milieux naturels. Le recueil de 1 184 prises de position permet d’associer les attitudes envers les projets aux catégories de parties-prenantes. On examine aussi le rôle de la distance aux sites dans ces attitudes, en montrant que les déterminants des attitudes ne sont pas nécessairement liés à l’impact direct que peut ressentir chacune des parties-prenantes. On conclut en insistant sur la nécessité d’arènes de débat organisées par l’autorité publique pour favoriser la convergence des savoirs et de l’information. (Source : revue) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64942

Le management des coopératives / Aude Deville in Revue française de gestion, n° 276 (2018/7)  

Public ISBD [article]  inRevue française de gestion > n° 276 (2018/7) . - pp. 63-178 Titre : Le management des coopératives : Entre spécificités et renouveau. Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Aude Deville, dir. ; Damien Mourey, dir. Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 63-178 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ COOPERATIVE DE PRODUCTION ; GESTION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PERFORMANCE ; PRATIQUE DE GRH ; EVALUATION DU PERSONNEL ; AUDIT ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; CULTURE-LOISIR-SPORT ; BANQUE ; FRANCE ; EUROPE Résumé : Présentation du dossier : Le caractère fragmenté des recherches portant sur les coopératives justifie un effort de synthétisation. Le recours à une analyse textuelle interprétative souligne la centralité du concept de valeur(s) – souvent appréhendé comme une entité absolue et une fin-en-soi. Ce dossier est centré sur l’étude en situation de pratiques managériales et de la « démocratie en action » au sein de différentes coopératives et du modèle partenarial de gouvernance des coopératives financières. Les cinq articles présentés contribuent, chacun à leur manière, au débat sur la possibilité de concilier la recherche de performance économique et la dimension sociopolitique du projet fondateur des coopératives. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-7.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64331 [article] Le management des coopératives : Entre spécificités et renouveau. Dossier [document électronique] / Aude Deville, dir. ; Damien Mourey, dir. . - 2019 . - pp. 63-178. Langues : Français (fre) in Revue française de gestion > n° 276 (2018/7) . - pp. 63-178 Catégories : Thésaurus CEREQ COOPERATIVE DE PRODUCTION ; GESTION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PERFORMANCE ; PRATIQUE DE GRH ; EVALUATION DU PERSONNEL ; AUDIT ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; CULTURE-LOISIR-SPORT ; BANQUE ; FRANCE ; EUROPE Résumé : Présentation du dossier : Le caractère fragmenté des recherches portant sur les coopératives justifie un effort de synthétisation. Le recours à une analyse textuelle interprétative souligne la centralité du concept de valeur(s) – souvent appréhendé comme une entité absolue et une fin-en-soi. Ce dossier est centré sur l’étude en situation de pratiques managériales et de la « démocratie en action » au sein de différentes coopératives et du modèle partenarial de gouvernance des coopératives financières. Les cinq articles présentés contribuent, chacun à leur manière, au débat sur la possibilité de concilier la recherche de performance économique et la dimension sociopolitique du projet fondateur des coopératives. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-7.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64331

Comment des dirigeants-entrepreneurs fabriquent-ils de la gestion des compétences ? Enseignements pratiques et théoriques / Christian Defélix in Management & Avenir, n° 98 (2017/8)  

Public ISBD [article]  inManagement & Avenir > n° 98 (2017/8) . - pp. 63-84 Titre : Comment des dirigeants-entrepreneurs fabriquent-ils de la gestion des compétences ? Enseignements pratiques et théoriques Type de document : document électronique Auteurs : Christian Defélix ; Pierre-Yves Sanséau Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 63-84 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ GESTION PREVISIONNELLE ; TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; BRETAGNE ; INDUSTRIE DU BTP ; PAYS DE LA LOIRE ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ; FRANCE Organisme Cité Saveurs & Campagne ; Barrel ; RessortDesign Résumé : Cet article a pour objectif de comprendre les modes et les processus de construction de la gestion des compétences dans les TPE. L’analyse des résultats met en exergue des pratiques de gestion des compétences le plus souvent non conscientes et tacites mais parfois très accomplies et développées. De plus, il apparaît que si le dirigeant de TPE est à la fois bien et mal placé pour être un « architecte des compétences » et si la variété des contextes et des processus en TPE ne prédispose pas toujours à ce type de démarche, il est cependant possible de commencer à modéliser cette « fabrique ». (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2017-8-page-63.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62265 [article] Comment des dirigeants-entrepreneurs fabriquent-ils de la gestion des compétences ? Enseignements pratiques et théoriques [document électronique] / Christian Defélix ; Pierre-Yves Sanséau . - 2018 . - pp. 63-84. Langues : Français (fre) in Management & Avenir > n° 98 (2017/8) . - pp. 63-84 Catégories : Thésaurus CEREQ GESTION PREVISIONNELLE ; TPE - TRES PETITE ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; BRETAGNE ; INDUSTRIE DU BTP ; PAYS DE LA LOIRE ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; BOURGOGNE FRANCHE-COMTE ; FRANCE Organisme Cité Saveurs & Campagne ; Barrel ; RessortDesign Résumé : Cet article a pour objectif de comprendre les modes et les processus de construction de la gestion des compétences dans les TPE. L’analyse des résultats met en exergue des pratiques de gestion des compétences le plus souvent non conscientes et tacites mais parfois très accomplies et développées. De plus, il apparaît que si le dirigeant de TPE est à la fois bien et mal placé pour être un « architecte des compétences » et si la variété des contextes et des processus en TPE ne prédispose pas toujours à ce type de démarche, il est cependant possible de commencer à modéliser cette « fabrique ». (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2017-8-page-63.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62265

La restructuration permanente de la condition ouvrière / Cédric Lomba (2018)

Public ISBD Titre : La restructuration permanente de la condition ouvrière : de Cockerill à ArcelorMittal Type de document : texte imprimé Auteurs : Cédric Lomba Editeur : Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant Année de publication : 2018 Collection : Champ social Importance : 365 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36512-146-0 Prix : 20 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; OUVRIER ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CONDITION DE VIE ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; GESTION ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; SYNDICALISME SALARIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CLASSE SOCIALE ; CLASSE OUVRIERE ; CLASSE MOYENNE ; RECIT DE VIE ; BELGIQUE Organisme Cité Arcelor Mittal Résumé : Quand on évoque les restructurations industrielles, on pense d'abord aux fermetures d'usines et aux drames sociaux qu'elles engendrent. On oublie toutefois que ces fermetures sont l'aboutissement d'un long processus de restructurations partielles auxquelles ont dû faire face les travailleurs depuis de longues années. Pour comprendre comment les travailleurs vivent dans ce contexte d’incertitudes répétées, Cédric Lomba a multiplié les observations et les entretiens, pendant près de vingt ans, auprès des ouvriers d’usines métallurgiques d’une multinationale (ArcelorMittal) de la région de Liège en Belgique. Il présente ainsi l’évolution des mécanismes gestionnaires qui justifient les restructurations, les ajustements collectifs entre ouvriers dans les usines, les transformations du syndicalisme de base, les effets des réorganisations sur la santé au travail, sur les trajectoires professionnelles et sociales des ouvriers et, de façon plus générale, sur leurs modes de vie. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64242 La restructuration permanente de la condition ouvrière : de Cockerill à ArcelorMittal [texte imprimé] / Cédric Lomba . - Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant, 2018 . - 365 p. - (Champ social) . ISBN : 978-2-36512-146-0 : 20 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; OUVRIER ; INDUSTRIE METALLURGIQUE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CONDITION DE VIE ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; GESTION ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; SYNDICALISME SALARIE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CLASSE SOCIALE ; CLASSE OUVRIERE ; CLASSE MOYENNE ; RECIT DE VIE ; BELGIQUE Organisme Cité Arcelor Mittal Résumé : Quand on évoque les restructurations industrielles, on pense d'abord aux fermetures d'usines et aux drames sociaux qu'elles engendrent. On oublie toutefois que ces fermetures sont l'aboutissement d'un long processus de restructurations partielles auxquelles ont dû faire face les travailleurs depuis de longues années. Pour comprendre comment les travailleurs vivent dans ce contexte d’incertitudes répétées, Cédric Lomba a multiplié les observations et les entretiens, pendant près de vingt ans, auprès des ouvriers d’usines métallurgiques d’une multinationale (ArcelorMittal) de la région de Liège en Belgique. Il présente ainsi l’évolution des mécanismes gestionnaires qui justifient les restructurations, les ajustements collectifs entre ouvriers dans les usines, les transformations du syndicalisme de base, les effets des réorganisations sur la santé au travail, sur les trajectoires professionnelles et sociales des ouvriers et, de façon plus générale, sur leurs modes de vie. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64242

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Développement local et stratégie globale de deux multinationales de l’aluminium au XXe siècle : Alcan et Pechiney / Dominique Barjot in Entreprises et histoire, n° 89 (2017/4)  

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Le recyclage des déchets d’aluminium : histoire de l’affinage en France / Sylvain Jacob in Entreprises et histoire, n° 89 (2017/4)  

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Développer les capacités d’innovation des entreprises de taille intermédiaire / Tony Da Motta Cerveira in Gérer et comprendre, n° 130 (décembre 2017)  

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De la GRH instrumentale à la GRH partenariale : l’impact des stratégies territoriales / Odile Uzan in Revue de gestion des ressources humaines, n° 103 (janvier-février-mars 2017)  

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Discrimination syndicale en Turquie / Isil Erdinç in Travail et emploi, n° 146 (avril-juin 2016)  

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Les usines à la campagne. Dossier in Pour, n° 229 (2016/1)  

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Les stratégies de responsabilité sociale des petites et moyennes entreprises : quels effets pour quelles parties prenantes ? / Elise Bonneveux in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 20 (2016/1)  

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Working time developments in the 21st century / Camilla Galli da bino (2016)    

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Les risques du travail / Annie Thébaud-Mony (2015)

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‘Make do and mend’ after redundancy at Anglesey Aluminium / Tony Dobbins in Work, employment and society, Vol. 28, n° 4 (August 2014)  

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Conditions de travail, évaluation des risques et management de la sécurité / Dongo Rémi Kouabenan (2014)

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L'économie, parlons-en ! / Jean-Paul Guillot (2014)

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Recruteurs sous tensions. Discrimination et diversité au prisme de registres argumentaires enchevêtrés / Régis Cortéséro in Sociologie du travail, vol. 55, n° 4 (octobre-décembre 2013)

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vol. 66, n° 5 - Octobre 2013 (Bulletin de Industrial and labor relations review - ILR review)  

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Classifications ouvrières et confrontation de générations d’ouvriers qualifiés / Séverine Misset in Sociétés contemporaines, n° 90 (2013/2)  

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Un tutorat dévoyé / Christian Papinot in Sociétés contemporaines, n° 90 (2013/2)  

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L'information économique et sociale des salariés et de leurs représentants, histoire d'un enjeu de société. Dossier / Isabelle Chambost in Economies et sociétés, tome XLVII, n° 8 (août 2013)

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La mémoire ouvrière / Laurent Aucher (2013)

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Les métiers des industries technologiques. Choisir un métier, dossier n°61 / Marthe Burckenstock in L'enseignement technique, n° 235 (juillet-août-septembre 2012)

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Individualisation par la compétence et logique de poste chez les ouvriers qualifiés / Séverine Misset (2011)

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Le salaire, un enjeu pour l'euro-syndicalisme / Anne Dufresne (2011)

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La santé au travail, entre savoirs et pouvoirs (XIXe-XXe siècles) / Anne-Sophie Bruno (2011)

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Les réseaux de petites entreprises : une opportunité pour l’action publique ? / Cécile Granié in Education permanente, n° 182 (mars 2010)

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La CGT et la recomposition syndicale / Françoise Piotet (2010)

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Liens inter-entreprises et rapports aux territoires : principaux enseignements de l’enquête auprès d’un échantillon d’entreprises val-de-marnaises / Solveig Grimault (2010)    

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Mondialisation et recomposition des relations professionnelles / François Aballéa (2010)

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Bien d'équipement mécaniques : grippage de la croissance. / Thierry Méot in INSEE Première, n° 930 (novembre 2003)  

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Allemagne. La refondation des grilles salariales de la métallurgie : un enjeu éminemment politique. / Adelheid Hege in Chronique Internationale de l'IRES, n° 120 (septembre 2009)  

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La négociation intra-organisationnelle / Christian Morel in Négociations, n° 12 (2009/2)  

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Cultures du risque au travail et pratiques de prévention au XXe siècle. La France au regard des pays voisins. / Aimée Moutet (2009)

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Histoire de l'entreprise et des chefs d'entreprise en France, Tome V. L'entreprise entre deux siècles (1880-1914) / Jean Lambert-Dansette (2009)

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Restructurations, précarisation, valeurs. / Béatrice Appay (2009)

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L'enquête des Gaston ou les sociologues au travail : Jacques Dofny et Bernard Mottez à la tôlerie de Mont-Saint-Martin en 1955. / Gwenaële Rot in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 175 (décembre 2008)  

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Activités, expérience et santé à l'épreuve des évolutions du travail : recherches dans quatre secteurs professionnels / Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) in Rapport de recherche du CEE, n° 51 (octobre 2008)    

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Les cadres à l'épreuve du travail. / Olivier Cousin (2008)

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Contribution à l'analyse quantitative des besoins en renouvellement de main-d'oeuvre dans la métallurgie à l'horizon 2015. Matériaux statistiques pour la prospective. / Christophe Guitton (2008)    

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Flexibilité et action collective / Christian Dufour (2008)  

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Current trends in employment and qualifications in the metalworking industries. [ / Alexandra D'Agostino in Training and employment, n° 75 (July-August 2007) 

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La construction des inégalités hommes-femmes dans l'entreprise. Une analyse de cas dans la métallurgie. / Olivier Cousin in Sociologie du travail, vol. 49, n° 2 (avril-juin 2007)

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Tendances d'évolution de l'emploi et des qualifications dans la métallurgie / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 239 (mars 2007)    

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Diagnostic sectoriel de l'OREF. Métallurgie en Languedoc-Roussillon. / OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION (2007)

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Etude sur l'évolution des dispositions concernant les seniors ainsi que les critères d'âge et d'ancienneté dans quelques accords de branche. / Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) (2007)  

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Observatoire régional des métiers. Cdrom n° 6 - 2007. / Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur (2007)

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Pechiney ?... Vendu ! : grandeur et décadence du plus grand groupe industriel français. / Philippe Thaure (2007)

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Présence syndicale et autonomie des équipes d'opérateurs cuvistes dans l'industrie de l'aluminium. / Reynald Bourque in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 62, n° 1 (hiver 2007)

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