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Auteur Isabelle Bories-Azeau
Documents disponibles écrits par cet auteur (14)
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Les collectivités territoriales innovent afin d’optimiser les ressources et d’améliorer les services publics, dans un contexte réglementaire incitant à la durabilité. La littérature traite séparément les liens entre innovation digitale, innovati[...]
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Dans un contexte de transformation profonde des institutions publiques, la Sécurité Sociale représente un terrain d’analyse privilégié de leurs mutations organisationnelles et managériales. Historiquement fondée sur un modèle bureaucratique hiér[...]
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L’hybridation de la gouvernance des structures d’accompagnement est considérée, dans cet article, comme un moyen de co-construction d’un territoire entreprenant. Sur la base d’une étude longitudinale auprès de 57 incubateurs de la région Occita[...]
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Les structures d’accompagnement à la création d’entreprise innovante ont été créées dans le cadre d’une initiative politique à des fins de développement économique d’un territoire. Pour remplir leur mission d’accompagnement, elles impliquent dif[...]
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Odile Uzan ; Elise Bonneveux ; Isabelle Bories-Azeau ; Bérangère Condomines ; Miguel Delattre ; Benjamin Houessou ; Annabelle Hulin ; Anne Loubès ; Nathalie Raulet-Croset |Dans un contexte où la montée en puissance de la RSE et du territoire bousculent les modèles traditionnels de GRH, cet article vise à explorer l’hypothèse selon laquelle les stratégies territoriales mises en œuvre par les entreprises sont en lie[...]
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A partir d’une enquête conduite auprès d’une cinquantaine d’acteurs qui participent à l’animation du réseau entrepreneurial territorial, cet article propose d’approfondir la notion de compétences entrepreneuriales territoriales. Il met en lumièr[...]
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Isabelle Bories-Azeau, dir. ; Christian Defélix, dir. ; Anne Loubès, dir. ; Odile Uzan, dir. | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2015Les questions relatives à l’ouverture de la gestion des ressources humaines (GRH) à l’espace territorial n’ont cessé de se poser depuis plus de dix ans, soulevant des enjeux forts. Restructurations, gestion prévisionnelle des emplois et des comp[...]
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Les questions de l’emploi et de l’employabilité ne relèvent plus seulement de la responsabilité sociale de l’entreprise ; elles revêtent également une dimension territoriale. Illustrant ce constat, notre étude s’appuie sur deux dispositifs de GP[...]
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Isabelle Bories-Azeau ; Anne Loubès ; Université d'été "Emploi, compétences et territoires" (3e; 27 et 28 août 2009; Montpellier) | Marseille : Céreq | Relief | 2011Plan de l'intervention : Introduction 1. Mise en perspective du dispositif des maisons de l'emploi 1.1. La vocation du territoire à être à un niveau pertinent de régulation de l'emploi et des compétences ? 1.1.1. Le territoire, un espace rel[...]
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Lise Mounier ; Marc Lecoutre, Éditeur scientifique ; Pascal Lievre, Éditeur scientifique ; Arnaud Banoun ; Mohamed Bayad ; Michaël Benedic ; Laurent Bertrandias ; Isabelle Bories-Azeau ; Frédéric Bornarel ; Pascal Brassier ; Marie-Jeanne Bright ; Franck Brulhart ; Christelle Bruyère ; Marina Burakova-Lorgnier ; S. Burt ronald ; Pierre Chaudat ; Vincent Chauvet ; Barthelemy Chollet ; Jean-Pierre Claveranne ; Sophie Claye-Puaux ; Catherine Comet ; Fabien Coutarel ; Karine Delamaire ; Fabien Eloire ; Claude Fabre ; Patrick Faillenet ; Michel Ferrary ; Mickaël Geraudel ; Charles Gueye ; Rania Labaki ; Emmanuel Lazega ; Stéphane Leymarie ; Anne Loubès ; Véronique Magista ; Raphaël Nkakleu ; Valérie Pallas-Saltiel ; Christophe Pascal ; Elise Penalva-Icher ; Johann Petit ; David Piovesan ; Marie Raveyre ; Marjorie Renaud ; Evelyne Rouby ; Anne Rousseau ; Karine Roux ; Christophe Schmitt ; Jean-Claude Taddéi ; Paola Tubaro ; Philippe Valoggia ; Séverine Ventolini | Paris : Hermès | Finance-Gestion-Management | 2008Si le réseau social apparaît comme une ressource pour l'action, est-il possible de l'envisager délibérément comme un outil de gestion ? Comment la présence d'un tel capital social améliore-t-il le fonctionnement d'une organisation ? Comment les [...]
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Charles-Henri Besseyre des Horts ; AGRH - ASSOCIATION FRANCOPHONE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2000; PARIS) ; Aahad Osman-Gani ; Blandine Ageron ; David Alis ; Christophe Baret ; Jocelyne Barreau ; Patrick Gilbert ; Yves-Frédéric Livian ; Frédérique Pigeyre ; Christoph I. Barmeyer ; Christel Beaucourt ; Pierre Louart ; Hazem Ben Aissa ; Pierre Béret ; Ariel Mendez ; Claude Paraponaris ; Nadine Richez-Battesti ; Jeffrey Berman ; Dominique Besson ; Slimane Haddadj ; Franck Biétry ; Olivier Devin ; Isabelle Bories-Azeau ; Frank Bournois ; Christian Defélix ; Didier Retour ; Pascal Brassier ; Loïc Cadin ; Anne-Françoise Bender ; Véronique de Saint Giniez ; Judith Pringle ; Mélanie Caillaud ; Didier Cazal ; Lionel Chambrier ; Bruno Henriet ; Brigitte Charles-Pauvers ; Zhong-Ming Wang ; Xiaoping Liu ; Shaohui Chen ; Marie Wilson ; Paul-Marc Collin ; Annie Cornet ; Giseline Rondeaux ; Franck Brillet ; Eric Davoine ; Björn Walliser ; Jean-Charles Riera ; Christèle Dondeyne ; Marc Dumas ; Tony Edwards ; Chris Rees ; Jean-Paul Faisant ; Christophe Falcoz ; Olivier Merignac ; Elaine Farndale ; Chris Brewster ; Geneviève Feraud ; Michel Ferrary ; Valérie Santonja ; Lawrence Gales ; Cordula Barzantny ; F. Geary john ; William K. Roche ; Paul J. Gollan ; Bérangère Gosse ; Éric Vernier ; Sylvie Guerrero ; Mounir Hadj-Mouri ; Chris Hendry ; Katherine Hutchings ; Mark Shadur ; Robert Mcellister ; Alexander Iellatchitch ; Wolfgang Mayrhofer ; Terence Jackson ; Cindy David ; Satish Deshpande ; Janice Jones ; Jacob Joseph ; F. Lau k. ; Ken Matsuno ; Chiaki Nakano ; Hun-Joon Park ; Joanna Piorunowska-Kokoszko ; Iwao Taka ; Hidekil Yoshiwara ; Thierry Jacquot ; Sébastien Point ; Jacques Jaussaud ; Johannes Schaaper ; Zhong-Yu Zhang ; Steve Jefferys ; Alain Klarsfeld ; Tamara Kondrachova ; Jean-Louis Chandon ; Alain Roger ; Désirée H. Ladwig ; E. Domsch michel ; Jacqueline Laufer ; Eirinn Larsen ; Florence Laval ; Véronique Guilloux ; Michel Kalika ; Stéphane Le Queux ; S. Ostenfeld ; M. Bray ; J. Connell ; J. Ewer ; P. Waring ; R. Zeffane ; Annaïg Le Roux ; Ginette Legault ; Claudette Ross ; Carole Lamoureux ; Evelyne Léonard ; Monica Lindgren ; Johann Packendorff ; Désiré Loth ; Françoise Lozier ; Eléonore Marbot ; Jean-Marie Peretti ; Marguerite Martinon ; Mohammed Matmati ; Karim Mazouli ; Peter Mcgraw ; Estelle Mercier ; Pierre-Xavier Meschi ; Yves Moulin ; Margarette Mucy ; Coralie Mugnai ; Maral Muratbekova ; Barbara Myloni ; K. Harzing anne-wil ; Valérie Neveu ; Florence Noguera ; Ewan Oiry ; Valérie Outteryck ; Sandra Palmero ; Woo-Sung Park ; Gyu-Chang Yu ; Yung-Ho Cho ; Danielle Picard ; Jean-Michel Plane ; Jean-Jacques Pluchart ; Karinne Poirey ; Patricia Pol ; Philippe Robert-Demontrond ; Nicolas Rolland ; David Rolland ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Eduardo Davel ; Olivier Roques ; Denise M. Rousseau ; Zipi Shperling ; Chris Rowley ; John Benson ; Stéphanie Rozan ; Pierre-Yves Sanséau ; Jean-Yves Saulquin ; Aline Scouarnec ; Zahir Yanat ; Jean-Pierre Segal ; Michael Sheehan ; J. Jordan peter ; Deborah Shepherd ; Gilles Simard ; Monir Tayeb ; Kathryn Thory ; Sandra Thonon ; Jean-Yves Le Louarn ; Julie Tixier ; Michel Tremblay ; Philippe Guay ; Georges-Xavier Trepo ; Gouveia De Vasconcelos isabella ; Carvalho De Vasconcelos flavio ; Marc Valax ; Patrick Valéau ; Christian Dave ; Bertrand Venard ; Catherine Voynnet Fourboul ; Marie Waxin | Paris : ESCP-EAP | 2000La mondialisation de l'économie questionne la gestion des ressources humaines. Les entreprises multinationales sont, à cet égard, un terrain d'observations qui alimente les recherches en management comparé. Les comparaisons internationales perme[...]
