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Former des élites dans un monde incertain. Dossier.

Monique de Saint Martin ; Yves Dutercq, Éditeur scientifique ; Nathalie Mons ; Carole Daverne ; Annabelle Allouch ; Agnès van Zanten ; Hélène Buisson-Fenet ; Séverine Landrier ; Axel Augé ; Alice Nogueira maria ; Andrea Aguiar ; James Spillane ; Richard Halverson ; B. Diamond john |

Dans Education et sociétés (n° 21, 2008/1)

Au sommaire de ce numéro : Former des élites dans un monde incertain : stratégies scolaires et recherche de justice ; Elites scolaires, inégalités sociales et renouveau des filières dans l'école moyenne : une comparaison internationale ; L'impli[...]

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Former les managers. Quand l'alternance s'invite dans le débat.

André Geay, Éditeur scientifique ; Corinne Hahn, Éditeur scientifique ; Sarah Alves ; Frédérique Alexandre-Bailly, Éditeur scientifique ; Isabelle Barth ; Madeleine Besson ; Christophe Vignon, Éditeur scientifique ; Béatrice Collin ; Yvette Duret ; André Froger ; Nadège Labadie ; Françoise Van Heems ; Bénédicte Vidaillet | Paris : Vuibert | 2008

Seule l'alternance est susceptible de corriger l'inadéquation croissante entre les formations supérieures en management et la réalité managériale actuelle. En effet avec les restructurations et les réorganisations d'entreprises, le métier de man[...]

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De retour le 13/10/2021

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Gare au travail : malaise à la SNCF.

Dominique Deceze | Paris : Jean-Claude Gawsewitch Editeur | Coup de gueule | 2008

Design Christian Lacroix, campagnes de communication bling-bling, record du monde de vitesse sur rail, croissance soutenue, contrats à l'export, filiales profitables... la SNCF et sa holding SNCF-Participations ont une ambition claire : devenir [...]

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Génération Y. Mode d'emploi : intégrez les jeunes dans l'entreprise !

Daniel Ollivier ; Catherine Tanguy | Bruxelles : De Boeck | Le management en pratique | 2008

L'arrivée dans l'entreprise des jeunes nés après 1980 est inéluctable, massive et durable. Elle laisse aujourd'hui sans réponse nombre d'organisations et de managers. Le fossé générationnel est tel que la tentation est grande de s'en tenir au co[...]

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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Le guide stratégique.

Jean-Pierre Ledoux | La Plaine-Saint-Denis : AFNOR | 2008

Présentation d'un projet ayant pour but de réduire l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. L'auteur propose des outils pour faire l'inventaire des compétences, définir les contributions, gérer les écarts et dynamise[...]

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La gestion des ressources humaines en France : histoire critique.

Henri Pinaud | Paris : L'Harmattan | Questions contemporaines | 2008

Cet ouvrage, à visée pédagogique, retrace l'histoire de la gestion des ressources humaines de 1970 à nos jours. L'approche historique permet d'exposer la croissance en sophistication et complexité des outils de la GRH, les modifications du champ[...]

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Gestion et sociétés. Regards sociologiques.

Pierre Tripier ; Jean-Luc Metzger, Éditeur scientifique ; Eve Chiapello ; Marie Benedetto-Meyer, Éditeur scientifique ; Olivier Cléach ; Sylvie Craipeau ; Nicolas Flamant ; Salvatore Maugeri ; Frederik Mispelblom Beyer | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales. Série Sociologie de la gestion | 2008

La gestion est devenue une affaire de société, ce qui fait d'elle un objet sociologique à part entière. Reste alors, pour donner corps à cette "sociologie de la gestion", à en préciser le cadre théorique. C'est ce à quoi s'emploie le présent ouv[...]

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GRH et genre : les défis de l'égalité hommes-femmes

Annie Cornet, Éditeur scientifique ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Sophia Belghiti-Mahut, Éditeur scientifique | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2008

La gestion des ressources humaines s'est constituée comme " aveugle " à la manière dont la question des différences de sexe et du genre pouvait intervenir dans la définition des politiques et pratiques de gestion, dans les modes d'organisation d[...]

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La loi relative aux libertés et responsabilités des universités : essai de mise en perspective.

Annie Vinokur |

Dans Revue de la régulation (n° 2, janvier 2008)

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Le management : fondements et renouvellements

Géraldine Schmidt, Éditeur scientifique | Paris : Sciences humaines | 2008

Le management connaît aujourd'hui de profonds renouvellements, tant dans la pratique que du point de vue théorique. Cet ouvrage fait le point sur les fonctions de l'organisation, les concepts et outils en management (gouvernance, stratégie, mark[...]

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Management et gestion des compétences.

Didier Retour ; Françoise Dupuich-Rabasse, Éditeur scientifique ; Sarah Alves ; Sylvain Bureau ; Christian Defélix ; Cécile Dejoux ; Françoise Dupuich-Rabasse ; Jacques Igalens ; Valéry Michaux ; Hélène Nikolopoulou ; Yvon Pesqueux ; Thierry Picq ; Aline Scouarnec ; Philippe Vernazobres ; Hédia Zannad | Paris : L'Harmattan | Entreprises et management | 2008

La pratique de gestion prévisionnelle des compétences s'est imposée ces dernières années dans le management des ressources humaines de l'entreprise avec l'évolution des organisations et les pressions économiques et sociales toujours croissantes.[...]

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Le management invisible. Autour des travailleurs du savoir.

Jean-Pierre Bouchez | Paris : Vuibert | 2008

Le management du futur se construit progressivement avec l'entrée des entreprises dans l'ère de l'immatériel et de l'économie fondée sur les connaissances. Il devient essentiel et urgent de revisiter profondément les méthodes managériales associ[...]

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Management et réseaux sociaux : ressource pour l'action ou outil de gestion ?

Lise Mounier ; Marc Lecoutre, Éditeur scientifique ; Pascal Lievre, Éditeur scientifique ; Arnaud Banoun ; Mohamed Bayad ; Michaël Benedic ; Laurent Bertrandias ; Isabelle Bories-Azeau ; Frédéric Bornarel ; Pascal Brassier ; Marie-Jeanne Bright ; Franck Brulhart ; Christelle Bruyère ; Marina Burakova-Lorgnier ; S. Burt ronald ; Pierre Chaudat ; Vincent Chauvet ; Barthelemy Chollet ; Jean-Pierre Claveranne ; Sophie Claye-Puaux ; Catherine Comet ; Fabien Coutarel ; Karine Delamaire ; Fabien Eloire ; Claude Fabre ; Patrick Faillenet ; Michel Ferrary ; Mickaël Geraudel ; Charles Gueye ; Rania Labaki ; Emmanuel Lazega ; Stéphane Leymarie ; Anne Loubès ; Véronique Magista ; Raphaël Nkakleu ; Valérie Pallas-Saltiel ; Christophe Pascal ; Elise Penalva-Icher ; Johann Petit ; David Piovesan ; Marie Raveyre ; Marjorie Renaud ; Evelyne Rouby ; Anne Rousseau ; Karine Roux ; Christophe Schmitt ; Jean-Claude Taddéi ; Paola Tubaro ; Philippe Valoggia ; Séverine Ventolini | Paris : Hermès | Finance-Gestion-Management | 2008

Si le réseau social apparaît comme une ressource pour l'action, est-il possible de l'envisager délibérément comme un outil de gestion ? Comment la présence d'un tel capital social améliore-t-il le fonctionnement d'une organisation ? Comment les [...]

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Les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise.

Peter Wirtz | Paris : La Découverte | Repères | 2008

Existe-t-il de meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise ? De quoi s'agit-il ? Quelle est leur valeur, quels sont les arguments susceptibles de fonder la prétention du meilleur ? Qui édicte les règles et qui en fait la promotion ? Autant [...]

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Le nouveau visage des dirigeants du CAC 40

Le Cercle de l'entreprise et du management, Auteur ; Pierre-Louis Dubois, Éditeur scientifique | Paris : Pearson-Village mondial | Management | 2008

En quoi le métier de dirigeant a-t-il changé ? Quel rôle joue la mondialisation dans ces évolutions ? Pour traiter ces problématiques, les membres du Cercle de l'Entreprise et du Management ont sollicité les patrons des plus grandes entreprises [...]

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Politiques de la relation : approche sociologique des métiers et activités professionnelles relationnelles.

Lise Demailly | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Sociologie | 2008

Les métiers relationnels se développent aujourd'hui dans notre société, allant du travail sur autrui (auxiliaires de vie, formateurs, psychothérapeutes) aux professions de services, ils mettent au coeur de leur activité professionnelle le trav[...]

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Le pouvoir : le management est-il toxique ?

Maurice Thévenet | Paris : Eyrolles | Le plaisir de travailler | 2008

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En quête d'innovation : du projet au produit de haute technologie.

Guy Minguet ; Florence Osty | Paris : Lavoisier | Business économie et société | 2008

La mondialisation et la flexibilité obligent les entreprises intervenant dans le champ de l'innovation, à s'engager dans une course de vitesse pour coller au plus près des tendances du marché et diminuer les délais de développement des produits.[...]

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Rapport annuel sur l'état de la fonction publique. Politiques et pratiques 2007-2008. Volume 2.

Ministère du budget des comptes publics de la fonction publique ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique | Paris : La Documentation française | 2008

Le volume 2 du rapport sur l'état de la fonction publique présente les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines dans les services de l'Etat, les collectivités territoriales et les établissements de soins. Cette présentation[...]

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Restructurations d'entreprises : des recherches pour l'action.

Jacques Igalens ; Rachel Beaujolin-Bellet, Éditeur scientifique ; Florence Palpacuer ; Géraldine Schmidt, Éditeur scientifique ; Amélie Seignour ; Corinne Vercher ; Stéphane Bellini ; Rémi Bourguignon ; Christophe Cornolti ; Claude Fabre ; Delphine Philip de Saint-Julien ; Antony Kuhn ; Yves Moulin ; Laëtitia Lethielleux ; Christine Vicens ; Annick Valette ; Pierre Garaudel ; Florent Noël ; Jean-Pierre Aubert ; Marie-France Khalidi | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2008

Contributions de spécialistes de la gestion des ressources humaines sur les restructurations d'entreprise, les effets d'une restructuration sur ses différents acteurs les choix stratégiques et organisationnels que les restructurations reflètent,[...]

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S'organiser pour réussir : getting things done

David Allen | Paris : Leduc.s | 2008

Getting Things Done : le livre culte de David Allen, enfin en français ! Aujourd'hui, la plupart des gens croulent sous leur liste de tâches et ne font pas la moitié de ce qu'ils aimeraient accomplir, au travail comme à la maison. La méthode GTD[...]

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De retour le 04/03/2013

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Sociologie de la gestion. Les faiseurs de performance.

Valérie Boussard | Paris : Belin | Perspectives sociologiques | 2008

Le développement des techniques de gestion et de management dans les entreprises privées et maintenant publiques est tel aujourd'hui que l'on parle de modes managériales. Comment expliquer cet extraordinaire développement depuis un demi-siècle ?[...]

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Sportif de haut niveau, manager en devenir.

Maxence Fontanel ; Aubin Hueber, Préfacier, etc. ; Alain Spalanzani, Préfacier, etc. | Paris : L'Harmattan | La Librairie des Humanités | 2008

Réflexion qui montre que si le sport de haut niveau favorise la formation des hommes, notamment dans leur recherche d'apprentissage du dépassement de soi, du respect des règles et de l'organisation, son exercice ne conduit pas en soi à acquérir [...]

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Les talents : des étoiles brillantes aux étoiles... filantes.

Maurice Thévenet | Paris : Eyrolles | Le plaisir de travailler | 2008

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L'ambiguïté de la relation client-fournisseur dans la gestion du régalien : le cas de la gestion mixte des prisons.

Yves Joncour ; Sylvestre Perrault |

Dans Politiques et management public (vol. 25, n° 4, décembre 2007)

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Développer les capacités de l'entreprise par une meilleure gestion des frontières : les formes de coopération dans les secteurs de l'aéronautique et du spatial.

Christiane Alcouffe ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Sophie D'Armagnac |

Dans Note du LIRHE (n° 450, novembre 2007)

Les frontières de la firme ne sont une évidence ni pour les chercheurs ni même parfois pour ceux qui travaillent en entreprise. Tandis que les théoriciens de la firme s'attachent à déterminer ce qui lie les acteurs de manière spécifique, l'appro[...]

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L'éducation au management face aux défis du XXIème siècle. Dossier.

Jean-Pierre Helfer ; Jean-Pierre Nioche, Éditeur scientifique ; Eric Cornuel ; Gordon Shenton ; Patrice Houdayer ; Emile-Michel Hernandez ; Emmanuel Kamdem ; Yvon Pesqueux ; Hervé Laroche ; Jean-Claude Tarondeau ; Thierry Verstraete ; Bertrand Moingeon ; Laurence Lehmann-Ortega ; Henri Isaac ; Michel Kalika ; Bernard Ramanantsoa ; Alain Burlaud ; Tamym Abdessemed ; David Courpasson ; Zied Guedri ; Nicolas Mottis ; Maurice Thévenet ; Romain Laufer ; Benoît Cret ; Roland Perez |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 178-179, novembre-décembre 2007)

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18e Congrès de l'AGRH : outils, modes et modèles en GRH.

Michel Parlier ; Eric Davoine, Éditeur scientifique ; Pierre Louart, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Buisson ; Thierry Colin ; Benoît Grasser ; Anne Dietrich ; François Jaujard ; Claude Paraponaris ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Céline Desmarais |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 66, octobre-novembre-décembre 2007)

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La croissance des ONG humanitaires. Une innovation devenue institution.

Erwan Queinnec |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 177, octobre 2007)

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La gestion des compétences : de la diffusion des pratiques et des outils au modèle ?

Thierry Colin ; Benoît Grasser |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 66, octobre-novembre-décembre 2007)

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Bringing Gramsci back in: labor control in Italy's new temporary help industry

Francesca Degiuli ; Christopher Kollmeyer |

Dans Work, employment and society (vol. 21, n° 3, September 2007)

This article examines the labor control processes being implemented in Italy's recently developed temporary help industry. The social science literature generally predicts that voluntary forms of labor control require genuine compromises between[...]

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Le don est-il une notion de gestion ?

Jean-Paul Dumond |

Dans Gérer et comprendre (n° 89, 2007)

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Public : nouvelles figures ? nouvelles frontières ?. Actes du seizième colloque international. Florence, 15 et 16 mars 2007, organisé en collaboration avec l'Université de Paris X (Laboratoire CEROS et CRDP)

Pierre Müller ; Sylvie Trosa ; UNIVERSITE DE PARIS X (2007; FLORENCE) ; Frédéric Marty ; Patrick Gibert ; Daniel Fixari ; Arnaud Voisin ; Sébastien Segas ; Frédérique Pallez ; René Demeestere ; Philippe Dessertine ; Fabrice Hamelin ; Vincent Spenlehauer ; Marie-Pierre Hamel ; Giulio Citroni ; Nicola Giannelli ; Andrea Lippi ; Stefania Profeti ; Charlotte Halpern |

Dans Politiques et management public (vol. 25, n° 3, septembre 2007)

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Modernisation des organisations et contrôle des comportements. Quels liens et quels enjeux ?

Lionel Honoré |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 176, août-septembre 2007)

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La GRH, levier du développement stratégique des PME.

Bruno Fabi ; Louis Raymond ; Richard Lacoursiere |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 65, juillet-août-septembre 2007)

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La médiation : un outil de gestion des ressources humaines.

Alice Le Flanchec ; Jacques Rojot |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 65, juillet-août-septembre 2007)

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Teleworkflow : supporting remote control with workflow management systems.

Diana Limburg ; Paul J. Jackson |

Dans New Technology, Work and Employment (vol. 22 - n° 2, july 2007)

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VAE : de la démarche individuelle au projet collectif.

Marie-Christine Lenain ; Patrick Conjard, Éditeur scientifique ; Béatrice Sarazin ; Muriel Jaouen ; Isabelle Freundlieb |

Dans Travail et changement (n° 314, juillet-août 2007)

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Des dirigeants écartelés entre supervision technique et stratégie. L'exemple des directeurs des ministères sociaux.

Emmanuèle Jeandet-Mengual ; Marie-Ange du Mesnil du Buisson |

Dans Politiques et management public (vol. 25, n° 2, juin 2007)

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La gestion des ressources humaines vers de nouveaux défis.

Jean-Louis Bernelas |

Dans Humanisme et entreprise (n° 283, juin 2007)

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La reconnaissance. Dossier.

Christophe Dejours, Éditeur scientifique ; Axel Honneth ; Emmanuel Renault, Éditeur scientifique ; Stephan Voswinkel ; Hermann Kocyba |

Dans Travailler (n° 18, 2007)

Ce dossier comprend plusieurs articles: -Introduction au dossier ; Travail et agir instrumental. À propos des problèmes catégoriels d'une théorie critique de la société ; L'admiration sans appréciation. Les paradoxes de la double reconnaissance[...]

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La GRH et le stress.

Lamia Hechiche-Salah ; Zohra-Rim Bousnina-Bouallegue |

Dans Performances - Santé et fiabilité humaine (n° 34, mai-juin 2007)

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Le management stratégique en pratiques.

Mathieu Detchessahar ; Linda Rouleau, Éditeur scientifique ; Marie-José Avenier ; Florence Allard Poesi, Éditeur scientifique ; Vanessa Warnier, Éditeur scientifique ; Christophe Schmitt ; Olivier Babeau ; Chahrazed Abdallah ; Benoît Journé ; Geneviève Musca ; David Autissier ; Isabelle Vandangeon-Derumez ; Stéphanie Dameron ; Emmanuel Josserand ; Castro Goncalves luciano ; François-Régis Chevreau ; Jean-Luc Wybo |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 174, mai 2007)

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L'organisation détraquée.

Paul Mayer |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 173, avril 2007)

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Who's on the line ? Indian call center agents. Pose as americans for U.S.- outsourced firms.

R. Poster winifred |

Dans Industrial Relations (vol. 46, n° 2, April 2007)

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L'hôpital : obligation de soins, contraintes budgétaires.

Bernard Bonnici |

Dans LES ETUDES DE LA DOCUMENTATION FRANCAISE (n° 5247, 2007)

L'ouvrage présente l'organisation hospitalière, à l'heure où celle-ci est confrontée à une multiplicité d'enjeux et de défis sanitaires, politiques, économiques, sociaux et démographiques. (Electre)

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Innovation process interlinked with the process of service delivery : a management challenge in KIBS.

Marja Toivonen ; Tiina Tuominen ; Saara Brax |

Dans Economies et sociétés (tome XLI, n° 3, mars 2007)

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Intervention et savoirs. La pensée au travail. Dossier.

Guy Jobert ; François Daniellou ; Yves Schwartz ; Christian Martin ; François Hubault ; Catherine Teiger ; Jean-Claude Moisdon ; François Vatin ; François Lautier |

Dans Education permanente (n° 170, mars 2007)

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Le management intermédiaire en transformation.

Christian Mahieu |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 172, mars 2007)

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Managing mobile work - insights from European practice.

L. Brodt torsten ; Robert M. Verburg |

Dans New Technology, Work and Employment (vol. 22 - n° 1, march 2007)

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La nouvelle gouvernance hospitalière ou le couronnement de vingt ans de réformes.

Jean-Paul Domin |

Dans Economies et sociétés (tome XLI, n° 3, mars 2007)

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Pour une prise en compte des dynamiques professionnelles des agents de contact dans la conception de la relation de service.

Jean-Baptiste Suquet |

Dans Economies et sociétés (tome XLI, n° 3, mars 2007)

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Structuration de l'espace européen de la recherche : quels défis pour le management de la recherche universitaire en France ?

Dominique Philippe Martin ; Béatrice Viale |

Dans Politiques et management public (vol. 25, n° 1, mars 2007)

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TIC et organisations. 1. Structure des firmes. Dossier.

Michel Kalika ; Céline Abecassis-Moedas, Éditeur scientifique ; Pierre-Jean Benghozi, Éditeur scientifique ; Jean-Louis Peaucelle ; Nabila Boukef charki ; Henri Isaac ; Corinne Grenier ; Sylvie Grosjean ; Luc Bonneville ; Patrick Cohendet ; Claude Guittard ; Eric Schenk |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 172, mars 2007)

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L'entreprise : défis et enjeux. N° spécial.

Christian Mahieu ; Ian Davis ; Roland Perez ; Alain Fayolle ; Azzédine Tounès ; Jean-Paul Betbeze ; Xavier Lecocq ; Benoît Demil ; Vanessa Warnier ; Nirmalya Kumar ; Jean-Marc Lehu ; Sylvère Piquet ; Jean-Michel Tobelem |

Dans Problèmes économiques (n° 2918, février 2007)

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Le couple pratique-recherche. Divorce, mariage ou union libre ?

Benoît Demil ; Xavier Lecocq ; Vanessa Warnier |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 171, février 2007)

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Idéologie des formations initiales en gestion et préparation des futurs managers-leaders : les défis d'une nécessaire mutation du système éducatif spécialisé.

Daniel Belet |

Dans Humanisme et entreprise (n° 281, février 2007)

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L'anti bible du marketing et du management. 30 principes fondamentaux à l'épreuve des faits.

Paul Millier | Paris : Pearson Education/Village Mondial | 2007

"Après qu'il eut été condamné par le Saint-Office à abjurer, Galilée aurait murmuré "Et pourtant elle tourne !". Quitte à risquer le courroux de la Sainte-Eglise du management, nous pourrions en dire autant de nos entreprises. En effet, la pensé[...]

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Comités exécutifs. Voyage au coeur de la dirigeance.

Jean-Marie Peretti ; Frank Bournois ; Donald C. Hambrick ; Jérôme Duval-Hamel ; Susan Schneider ; Sylvie Roussillon ; Erwan Bellard ; Jean-Louis Scaringella ; Jérôme Baray ; K. Smith wendy ; Maurice Thévenet ; Quentin Lefebvre ; Bernard Galambaud ; E. Salk jane ; Y. Brannen mary ; Tessa Melkonian ; Catherine Voynnet Fourboul ; Jean-Marie Ardisson ; Kevin D. Clark ; Christopher J. Collins ; Christiane Alcouffe ; Shaun Tyson ; Yehuda Baruch ; C. Brooklyn Derr ; H. Schein edgar ; Muriel Pénicaud ; Eugène Enriquez ; Manfred Kets de vries ; Katharina Balazs ; Bénédicte Haubold ; Michael Maccoby ; Sharon Mcdowell-Larsen ; Francesco Novara ; Jean Lipman-Blumen ; Philippe Gasparetto ; Claire Renoux ; Mireille Fesser ; Daniel Grenon ; Frédérique Alexandre-Bailly ; Marion Festing ; Claudia Jonczyk ; Louis Dugas ; Thierry Chavel ; Bruno Rousset ; D. Schaeffer leonard ; Maryse Dubouloy ; Isabelle Huault ; Teresa Nelson ; Hervé Borensztejn ; Sergio Vasquez-Bronfman ; Bruno Dufour ; W. Martineau jennifer ; M. Hannum kelly ; Melvin Sorcher ; James Brant ; Philippe Callot ; Malcolm Higgs ; Vic Dulewicz ; Chris Brewster ; Patrice Stern ; Anne-Claire de Lavigerie ; Luciano Tranquandi ; A. Walters bruce ; L. Priem richard ; K. Garg vinay ; Alain Gauthier ; Sophie Faure ; Françoise Tollet ; Daniel Hervouet ; Jean-Pierre Dudezert ; Jacques Rojot ; Jean-François Manzoni ; Jean-Louis Barsoux ; Pierre Miralles ; Jean-Michel Plane ; J. Tepper bennett ; Frédéric Frery ; Hervé Laroche ; Bruno Jarrosson ; P. Forbes daniel ; J. Milliken frances ; Alain Ollivier ; Victoire de Margerie ; Philippe Trouvé ; Thierry Boudes ; Pascal Junghans ; Jane Henderson kassis ; J. Kimmel allan ; Donald A. Marchand ; Jean-Paul Lemaire ; Nathalie Prime ; Patrick Besson ; W. Floyd steven ; J. Lane peter ; Olivier Basso ; Stephan Franz gellrich ; Christophe Roux-Dufort ; Patrick O'Quin ; Sayan Chatterjee ; S. Harrison jeffrey ; D. Bergh donald ; Bernard Guevel ; Carole Drucker-Godard ; Delphine Manceau ; Michelle Bergadaà ; G. Hoopes david ; R. Johnson douglas ; Eric Lamarque ; Pierre Laversanne ; Claude Rouleau ; Jean-Jacques Pluchart ; Olivier Saulpic ; Joseph Musseau ; Pascal Chaigneau ; Stefan Schmid ; Karim Gassemi ; Fabrice Roth ; Nicholas Lorriman ; Jérôme Caby ; Pierre-Yves Gomez ; Alain Finet ; Andrew Kakabadse ; Nada K. Kakabadse ; Anatoly Zhuplev ; Frédéric Jallat ; Gérard Hirigoyen ; Franck Brillet ; S de La menardiere gille ; Olivier Bachelard ; P. Doh jonathan ; A. Stumpf stephen ; Franck Bancel ; Isabelle Dherment-Ferere ; Sébastien Point ; Sylvie Hebert ; Muriel de Fabregues ; Karen Schnatterly ; Samuel Mercier ; Yves Medina ; Jacques Delga ; Gilles Van Wijk ; Hugues Minguet dom ; L. Tushman michael | Paris : Éditions d'Organisation | 2007

Cet ouvrage collectif est une véritable encyclopédie de l'art de la dirigeance, nouveau champ d'études. Il en précise le concept selon trois pôles (territoires) : la gouvernance d'entreprise, la dirigeance d'entreprise et le management et les co[...]

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Les compétences managériales. Enjeux et réalités.

Dominique Sartori ; Françoise Dupuich-Rabasse, Éditeur scientifique ; GROUPE ESC ROUEN, Dédicataire ; Sourour Ammar ; Valérie Angles ; Guy Arcand ; Felipe Artaza Abaroa ; Corinne Baujard ; Mohammed Bayad ; Ida Bracquemond ; Bruno Camus ; Anne Carbonnel ; Lise Chrétien ; Jean de Person ; Isabelle Letourneau ; Tessa Melkonian ; Thomas Morabito ; Sybil Persson ; Catherine Remoussenard ; Isabelle Roux ; Christophe Schmitt ; Boughattas Yosra | Paris : L'Harmattan | Entreprises et management | 2007

Communications issues d'un colloque sur la gestion des ressources humaines qui traitent des compétences managériales : leur définition, leur évaluation, leur développement, etc. (Electre)

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Le coût de l'excellence.

Nicole Aubert ; Vincent de Gaulejac | Paris : Seuil | Economie humaine | 2007

Le constat d'une recherche sur l'univers managérial : l'excellence a un coût. Le stress permanent, les décompressions physiques et psychiques, la brûlure interne de ceux qui se consument dans l'obsession de la performance constituent la face cac[...]

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Critique politique du travail : travailler à l'heure de la société des services.

Isabelle Ferreras | Paris : Les Presses de Sciences Po | Académique. Gouvernances | 2007

A l'heure de l'économie des services, le travail ne se réduit plus à un simple acte technique déshumanisé mais devient un support de sens central dans la vie de l'individu. A partir d'une enquête menée auprès de caissières de supermarché en Belg[...]

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Les débuts de carrière des cadres de la gestion des ressources humaines

Christophe Guitton | Marseille : Céreq | Relief | 2007

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Emergence des valeurs féminines dans l'entreprise. Une révolution en marche.

Mike Burke ; Pierre Sarda | Bruxelles : De Boeck | New management | 2007

Pendant des siècles, le domaine du travail a été entièrement dominé par les valeurs masculines. Aujourd'hui ces valeurs abandonnent leur prédominance dans la gestion d'entreprise au profit des valeurs féminines. Sont ainsi démontrés les avantage[...]

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Une expérience de mutualisation dans un réseau localisé de petites entreprises. L'innovation en GRH dans les PME.

Philippe Trouvé ; Jack Bernon ; ARACT AUVERGNE, Dédicataire ; Raphaël Coubetergues ; Catherine Quint | Paris : Vuibert | 2007

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Les fondements de l'entreprise : construire une alternative à la domination financière.

Daniel Bachet | Ivry-sur-Seine : Les Éditions de l'Atelier | 2007

Essai questionnant la finalité de l'entreprise. Pour se tourner vers des formes d'organisation plus démocratiques et plus efficaces, il est indispensable, selon l'auteur, de distinguer deux entités : la société au sens juridique représentant les[...]

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Gestion des performances au travail : Bilan des connaissances

Sylvie Saint-Onge, dir. ; Victor Haines, dir. ; David B. Balkin ; Richard A. Baron ; Adalgisa Battistelli ; Stéphane Brutus ; Brigitte Charles-Pauvers ; Nathalie Commeiras ; Shimon L. Dolan ; Alain Gosselin ; Michel Magnan ; Denis Morin ; Dominique Peyrat-Guillard ; Silvana Pozzebon ; Vincent Rousseau ; Patrice Roussel ; André Savoie ; Christian Vanderberghe ; Roland Foucher | Bruxelles : De Boeck Université | Méthodes & Recherches | 2007

La gestion des performances au travail revêt une importance cruciale pour les entreprises dans le contexte concurrentiel actuel. Les différentes problématiques liées à cette thématique influencent, en effet, le fonctionnement et la réussite des [...]

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Gestion des personnels publics : évolutions récentes et perspectives.

Céline Desmarais ; Gilles Jeannot ; Séverine Louvel ; Jean-Marie Pernot ; Jean Saglio ; Pascal Ughetto |

Dans Revue de l'IRES (n° 53, 2007/1)

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La gestion des ressources humaines.

Jean-Marc Le Gall | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Que sais-je ? | 2007

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Gestion des ressources humaines : pratiques et éléments de théories.

Loïc Cadin ; Francis Guérin ; Frédérique Pigeyre | Paris : Dunod | 2007 (3° édition)

Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples. (Electre)

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L'homme qui écoutait les postiers. Parcours d'un sociologue d'entreprise. Récit auto-bio-bibliographique.

Daniel Roualland | Paris : L'Harmattan | 2007

Quel intérêt une fonction de sociologue peut-elle représenter au sein d' une entreprise ? C'est la question à laquelle ce récit de vie professionnelle, riche de la double expérience de psychosociologue et de sociologue d'entreprise de son auteur[...]

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Management à contresens : combien coûte la démotivation ? : les leviers pour développer l'engagement des salariés.

Anne Dousset | Paris : Éditions d'Organisation | 2007

L'objet de cet ouvrage est de montrer, par le biais de trois histoires réelles, vécues dans différents services de l'entreprise, comment les erreurs de management démotivent les salariés, et quel coût financier cette désimplication représente po[...]

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Management des entreprises : histoire, théories et outils de gestions.

François Coulomb | Paris : Ellipses | Gestion | 2007

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Management industriel et logistique : concevoir et piloter la supply chain.

Gérard Baglin ; Olivier Bruel ; Christian Van Delft ; Alain Garreau ; Michel Greif ; Laoucine Kerbache | Paris : Economica | Gestion. Série Production et techniques quantitatives appliquées à la gestion | 2007

Aborde les concepts fondamentaux du management industriel et logistique autour des thèmes liés à la conception et au management de la chaîne de distribution de toute entreprise industrielle, de distribution ou de services. Etudie les décisions [...]

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Les mondes sociaux de l'entreprise. Penser le développement des organisations.

Florence Osty ; Marc Uhalde | Paris : La Découverte | Entreprise et société | 2007 (2e éd.)

Une enquête de grande ampleur a été menée dans les années 1990 auprès d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles. Leur fonctionnement socioéconomique a été finement analysé dans ses différentes dimensions (stratégies de gestion,[...]

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Le pilotage des réseaux. Fondements des capacités dynamiques de l'entreprise. Dossier.

Didier Chabaud ; Emmanuel Josserand, Éditeur scientifique ; Jacques Boulay ; Henri Isaac ; Cécile Fonrouge ; Gilbert Probst ; Stephano Borzillo ; Sylvie Ehlinger ; Véronique Perret ; Pierre-Jean Barlatier ; Catherine Thomas |

Dans Revue française de gestion (vol. 33 - n° 170, janvier 2007)

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Politiques de ressources humaines et salaires : compétences et validation des acquis de l'expérience.

Pierre Béret ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Marella Lewandowski | Paris : Economica | 2007

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De la pyramide aux réseaux. Récits d'une expérience de démocratie participative.

Michel Herve ; Elisabeth Bourguinat | Paris : Autrement | Acteurs de la société | 2007

Récit d'expériences de démocratie participative mises en place par M. Hervé dans son entreprise, Hervé Thermique, dans laquelle les salariés s'autogèrent, et dans la commune de Parthenay, dont il a été maire, où il a appliqué le même modèle à la[...]

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La rationalisation dans les entreprises par les technologies coopératives.

Christian Licoppe ; Isabelle Bazet, Éditeur scientifique ; Denis Segrestin, Préfacier, etc. ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Guffond ; Lucien Rapp, Éditeur scientifique ; Gilbert Leconte ; Anne Mayere ; Sylvain Thine ; Eric Dagiral ; Patrice Flichy ; Laura Parente ; Bernard Grabot ; Valérie Botta-Genoulaz | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2007

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Sociologie de l'entreprise.

Jean-François Chanlat ; Jean-Pierre Dupuis, Éditeur scientifique ; Yves-Marie Abraham ; Sébastien Arcand ; Virginia Bodolica ; Marie-Andrée Caron ; Urwana Coiquaud ; Geneviève Dugre ; Jean-Pierre Dupuis ; Madeleine Gauthier ; Denis Harrisson ; Marie-Hélène Jobin ; Paul-André Lapointe ; Christian Lévesque ; Chantale Mailhot ; Lucie Morissette ; Martin Sraggon ; Mircea Vultur | Montréal : Les Editions de la Chenelière | 2007

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Sorties de cadre(s). Le licenciement pour motif personnel, instrument de gestion de la firme mondialisée.

Florence Palpacuer ; Amélie Seignour ; Corinne Vercher | Paris : La Découverte | Entreprise et société | 2007

Le licenciement pour motif personnel (LMP) est de plus en plus utilisé, touchant surtout les cadres de grandes entreprises et du secteur des nouvelles technologies. Les entretiens menés auprès de DRH et de cadres montrent comment les logiques de[...]

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Les sortilèges du virtuel.

Anne Flottes |

Dans Travailler (n° 17, 2007)

Praticienne, l'auteure est confrontée à une question récurrente : quels sont les effets du management sur la santé ? Refusant de se poser en expert des bonnes pratiques ou de la dénonciation, elle s'appuie sur des exemples pour montrer comment l[...]

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The future of HR in Europe. Key Challenges through 2015.

Rainer Strack ; Jean-Michel Caye ; Boston consulting group ; Michael Leicht ; Ulrich Villis | Boston : The Boston Consulting Group (BCG) | 2007

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Le travail : formes récentes et nouvelles questions.

Renato Di Ruzza ; Joël Marcq, Éditeur scientifique ; Jean-Philippe Melchior ; Serge Le Roux, Éditeur scientifique ; Thierry Rochefort ; Giusto Barisi ; Dominique Lanoe ; Hélène Brice ; Sana Guerfel-Henda ; Emmanuelle Frank ; Patrick Gilbert | Paris : L'Harmattan | Marché & organisations cahiers d'Economie et de Gestion de la Côte d'Opale | 2007

Les contributions montrent que le travail reste l'axe central de la vie économique et également celui de la vie sociale. (Electre)

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Travailler c'est lutter. Politiques de modernisation et engagements des sciences sociales.

Frederik Mispelblom Beyer | Paris : L'Harmattan | 2007

Le moteur de l'activité économique n'est ni économique, ni financier mais politique. Tel est le message central que nous livre cet ouvrage constitué de textes rédigés indépendamment les uns des autres et réunis ici sous forme de chapitres. L'ouv[...]

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Les universités. Quelles réformes pour quelle modernité ? Le cas du Mexique

Catherine Agulhon, dir. ; Sylvie Didou-Aupetit, dir. ; Alain Bustin ; Etty Haydeé Estevez Nenninger ; Carlos Manuel Garcia Gonzalez | Paris : Editions Publisud | 2007

Les transformations de l'université ont été analysées par cinq chercheurs mexicains et français dans le cadre d'un programme d'échange universitaire qui s'est déroulé de 2002 à 2005. Les profondes mutations vécues par les systèmes d'enseignement[...]

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Les utopies sociales de la dirigeance.

Philippe Trouvé | Paris : Éditions d'Organisation | 2007

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La charte Marianne, occasion d'instaurer une logique d'engagement de service dans les services de l'Etat : "Pour un meilleur accueil".

Marielle Breas |

Dans Politiques et management public (vol. 24, n° 4, décembre 2006)

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Le management des professionnels. Dossier.

Charles-Henri Besseyre des Horts ; Maurice Thévenet, Éditeur scientifique ; Jean-Pierre Bouchez ; Junko Takagi ; Pierre Tapie ; Béatrice Barbusse ; Brigitte Bouquet ; Isis Gutierrez-Martinez ; Isabelle Berrebi-Hoffmann ; Philippe Alloing ; Didier Retour ; Michel Dubois ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon ; Olivier Basso ; Henri Isaac |

Dans Revue française de gestion (vol. 32 - n° 168-169, novembre-décembre 2006)

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La frontière encadrants / non encadrants : une segmentation pertinente ?

Céline Desmarais ; Nathalie Tessier |

Dans Revue de l'économie méridionale (n° 216, 2006)

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Une GRH différenciée des survivants à un plan social : une confirmation.

Delphine Francois-Philip Boisserolles de Saint Julien |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 62, octobre-novembre-décembre 2006)

Période couverte par le document : 1994-2003

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Le pari du métier face à l'anomie.

Florence Osty ; Geneviève Dahan-Seltzer |

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (n° 2, automne 2006)

Malgré le contexte de crise et l’expression lancinante de malaise au travail, la résurgence de dynamiques sociales de métier constitue une des microrégulations à l’œuvre dans les entreprises. Il ne s’agit pas d’une crispation défensive sur le mé[...]

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La recherche française en gestion des ressources humaines : une perspective à travers les travaux des enseignants-chercheurs sur la période 1994-2003.

Michel Gervais ; Alain Schatt ; David Alis |

Dans Revue de gestion des ressources humaines (n° 62, octobre-novembre-décembre 2006)

L'article se compose de plusieurs chapitres correspondant à la démarche d'investigation, à la production des auteurs et la productivité des institutions, aux travaux des auteurs les plus influents, aux revues, ainsi qu'à la production de thèses [...]

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Les relations interpersonnelles dans les organisations : problème ou ressource ? Numéro spécial.

Pierre Louart ; Martine Brasseur ; Rebiha Meyssonnier ; J. F. Aillaud ; F. Attias ; D. Bournonville ; M. Brasseur ; S. Dine ; L. Jelin m. ; R. Meyssonnier ; M. Pitermann ; V. Raphel ; C. Vincensini ; F. Wattel ; Delphine Van Hoorebeke ; Marc-André Vilette ; Pascal Fabre ; Christian Marcon ; Pauline Fatien |

Dans Humanisme et entreprise (n° 279, octobre 2006)

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Les stratégies collectives à l'épreuve des faits. Dossier.

Colette Fourcade ; Saïd Yami, Éditeur scientifique ; Anne Mione ; Albéric Tellier ; Katherine Gundolf ; Annabelle Jaouen ; Stéphanie Loup ; Pierre Roy |

Dans Revue française de gestion (vol. 32 - n° 167, octobre 2006)

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Nouvelles technologies et management dans les pays du Sud méditerranéen.

Bertrand Bellon ; Adel Ben Youssef ; Hatem M'henni |

Dans Revue française de gestion (vol. 32 - n° 166, août-septembre 2006)

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Quel (s) modèle (s) de management des ressources humaines en Euroméditerranée ?

Aline Scouarnec ; François Silva |

Dans Revue française de gestion (vol. 32 - n° 166, août-septembre 2006)

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La gestion des ressources humaines. Dossier.

Michel Kalika ; Jacques Igalens ; Philippe Zarifian ; Jean-François Amadieu ; Bruno Sire ; Stéphane Barthe ; Annie Bartoli ; Ariel Mendez ; Jean-Luc Cerdin ; Olivier Roques ; Florence Laval ; Jean-Marie Peretti ; Anne-Françoise Bender ; Didier Retour ; Marie-Thérèse Rapiau ; Christine Gavini ; Jean-Yves Saulquin |

Dans Cahiers français (n° 333, juillet-août 2006)

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La relation de service au client. Source inévitable de contrainte pour les travailleurs ?

Pascal Ughetto |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 61, n° 3, été 2006)

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Communiquer. Dossier.

Pierre-Eric Tixier ; Cathy Dubois, Éditeur scientifique ; Dominique Wolton ; Jean-Marie Charpentier, Éditeur scientifique ; Vincent Brulois ; Sophie Pene ; Christiane Legris-Desportes ; Patrice de La Broise ; Corinne Dequecker ; Jean-Pierre Tiffon ; Gabriel Saint-Lambert ; Blaise Ollivier ; Eric Fay ; Monique Fournier-Laurent ; Charles Volgrainger |

Dans Education permanente (n° 167, juin 2006)

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