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Auteur Didier Chabaud |
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Dossier – Les entreprises de taille intermédiaire Mythes et réalités / Didier Chabaud in Revue française de gestion, n° 244 (2014/7)
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[article]
Titre : Dossier – Les entreprises de taille intermédiaire Mythes et réalités Type de document : document électronique Auteurs : Didier Chabaud, dir. ; Karim Messeghem, dir. Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 95-189 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; TAILLE D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; CREATION D'ENTREPRISE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; GESTION ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; ECONOMIE MONDIALE ; ALLEMAGNE ; FRANCE ; PERFORMANCEMots-clés : talent professionnel Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2014-7.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55468
in Revue française de gestion > n° 244 (2014/7) . - pp. 95-189[article] Dossier – Les entreprises de taille intermédiaire Mythes et réalités [document électronique] / Didier Chabaud, dir. ; Karim Messeghem, dir. . - 2014 . - pp. 95-189.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > n° 244 (2014/7) . - pp. 95-189
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE ; TAILLE D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; CREATION D'ENTREPRISE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; GESTION ; COMPETITIVITE ECONOMIQUE ; ECONOMIE MONDIALE ; ALLEMAGNE ; FRANCE ; PERFORMANCEMots-clés : talent professionnel Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2014-7.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55468 Femmes dirigeantes en PME : Bilan et perspectives / Didier Chabaud in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 7 (2013/3)
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[article]
Titre : Femmes dirigeantes en PME : Bilan et perspectives Type de document : document électronique Auteurs : Didier Chabaud ; Typhaine Lebègue Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 43-60 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
PME-PMI ; CHEF D'ENTREPRISE ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; COMPARAISONRésumé : Les recherches menées sur les femmes entrepreneures demeurent rares dans le monde francophone, alors que ces dernières années ont vu une prolifération d’actions et de mesures en faveur du développement de l’entrepreneuriat féminin. Cette recherche vise donc à remédier partiellement à ce décalage, en proposant un état des lieux de la place des femmes à la direction des PME françaises de 10 à 250 salariés. Les résultats de cette recherche quantitative menée auprès de 483 dirigeants de PME permettent de mettre en évidence les particularités (ou similitudes) des dirigeantes en matière d’objectifs, de mode de management et d’insertion dans les réseaux et instances professionnelles. Une discussion des résultats permettra de montrer à la fois combien les résultats des études anglophones et francophones peuvent être tantôt confortés – tantôt relativisés – par nos observations, et combien il peut être important d’introduire de nouvelles questions dans l’agenda de recherche. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-rimhe-2013-3.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57494
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 7 (2013/3) . - pp. 43-60[article] Femmes dirigeantes en PME : Bilan et perspectives [document électronique] / Didier Chabaud ; Typhaine Lebègue . - 2013 . - pp. 43-60.
Langues : Français (fre)
in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme > n° 7 (2013/3) . - pp. 43-60
Catégories : Thésaurus CEREQ
PME-PMI ; CHEF D'ENTREPRISE ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; COMPARAISONRésumé : Les recherches menées sur les femmes entrepreneures demeurent rares dans le monde francophone, alors que ces dernières années ont vu une prolifération d’actions et de mesures en faveur du développement de l’entrepreneuriat féminin. Cette recherche vise donc à remédier partiellement à ce décalage, en proposant un état des lieux de la place des femmes à la direction des PME françaises de 10 à 250 salariés. Les résultats de cette recherche quantitative menée auprès de 483 dirigeants de PME permettent de mettre en évidence les particularités (ou similitudes) des dirigeantes en matière d’objectifs, de mode de management et d’insertion dans les réseaux et instances professionnelles. Une discussion des résultats permettra de montrer à la fois combien les résultats des études anglophones et francophones peuvent être tantôt confortés – tantôt relativisés – par nos observations, et combien il peut être important d’introduire de nouvelles questions dans l’agenda de recherche. Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-rimhe-2013-3.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=57494 La formation des équipes entrepreneuriales : une étude exploratoire / Didier Chabaud in Revue internationale PME, vol. 22, n° 1 (2009)
[article]
Titre : La formation des équipes entrepreneuriales : une étude exploratoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Chabaud ; Roland Condor Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 81-102 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CREATION D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; RESEAU SOCIAL ; FRANCERésumé : Après avoir longtemps considéré la création d'entreprise comme un acte solitaire, il est aujourd'hui acquis qu'il s'agit fréquemment d'une démarche collective. Cependant, peu de travaux ont examiné les raisons qui conduisent à la création en équipe. Nous montrons dans cet article comment les équipes apparaissent à partir de la cristallisation du réseau social du créateur, selon des logiques de constitution différentes. Le recours à la méthode des cas conduit à proposer une typologie des équipes entrepreneuriales, en mettant en avant les principes de constitution, les avantages et les risques de chaque forme. (Source : RIPME) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41425
in Revue internationale PME > vol. 22, n° 1 (2009) . - pp. 81-102[article] La formation des équipes entrepreneuriales : une étude exploratoire [texte imprimé] / Didier Chabaud ; Roland Condor . - 2010 . - pp. 81-102.
Langues : Français (fre)
in Revue internationale PME > vol. 22, n° 1 (2009) . - pp. 81-102
Catégories : Thésaurus CEREQ
CREATION D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; RESEAU SOCIAL ; FRANCERésumé : Après avoir longtemps considéré la création d'entreprise comme un acte solitaire, il est aujourd'hui acquis qu'il s'agit fréquemment d'une démarche collective. Cependant, peu de travaux ont examiné les raisons qui conduisent à la création en équipe. Nous montrons dans cet article comment les équipes apparaissent à partir de la cristallisation du réseau social du créateur, selon des logiques de constitution différentes. Le recours à la méthode des cas conduit à proposer une typologie des équipes entrepreneuriales, en mettant en avant les principes de constitution, les avantages et les risques de chaque forme. (Source : RIPME) Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41425 L'entreprise familiale, le choix de la continuité / Lucie Bégin in Revue française de gestion, vol. 36, n° 200 (janvier 2010)
[article]
Titre : L'entreprise familiale, le choix de la continuité : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucie Bégin, Editeur scientifique ; Didier Chabaud, Editeur scientifique ; Katia Richomme-Huet, Editeur scientifique Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 77-193 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE FAMILIALE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; INNOVATION ; ETUDE DE CAS ; FRANCEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41414
in Revue française de gestion > vol. 36, n° 200 (janvier 2010) . - pp. 77-193[article] L'entreprise familiale, le choix de la continuité : dossier [texte imprimé] / Lucie Bégin, Editeur scientifique ; Didier Chabaud, Editeur scientifique ; Katia Richomme-Huet, Editeur scientifique . - 2010 . - pp. 77-193.
Langues : Français (fre)
in Revue française de gestion > vol. 36, n° 200 (janvier 2010) . - pp. 77-193
Catégories : Thésaurus CEREQ
ENTREPRISE FAMILIALE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; INNOVATION ; ETUDE DE CAS ; FRANCEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=41414 Le pilotage des réseaux. Fondements des capacités dynamiques de l'entreprise. Dossier. / Didier Chabaud in Revue française de gestion, vol. 33 - n° 170 (janvier 2007)
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PermalinkGestion des compétences et knowledge management : renouveau de création de valeur en gestion des ressources humaines ? / Philippe Zarifian (mars 2002)
PermalinkGestion des compétences et knowledge management : renouveau de création de valeur en gestion des ressources humaines ? / Philippe Zarifian (2002)
PermalinkLa théorie des coûts de transaction. Regard et analyse du management stratégique. / Olivier Badot (2001)
PermalinkLe modèle suédois d'organisation du travail : une lecture aokienne de la "production en équipes". / Didier Chabaud in Revue d'économie industrielle, n° 89 (3ème trimestre 1999)
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PermalinkPourquoi les modèles productifs voyagent ? Why travel productive models ? / Robert Boyer in Actes du GERPISA, n° 24 (décembre 1998)
PermalinkActes / Proceedings. 7ème Conférence annuelle. 7-10 septembre 1995. / Marie-Christine Challier (1995)
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