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Quel impératif délibératif en entreprise ? De la gestion au commun

Kévin Pastier ; François Silva |

Dans Communication et organisation (n° 57, 2020)

Comment s’est traduit l’impératif délibératif au sein de la sphère économique ? Après un travail théorique critique par lequel nous mettons en évidence comment l’acte délibératif est réifié par le management contemporain, nous soulignons l’exist[...]

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De la règle de droit aux nouvelles pratiques managériales dans les collectivités territoriales. Dossier

François Silva, dir. ; Grégory Godiveau, dir. |

Dans Management & Avenir (n° 101, 2018/3)

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Article : texte imprimé

Remettre en cause le taylorisme impose d’innover en management

François Silva |

Dans Cadres CFDT (n° 473, juin 2017)

Des pratiques autogestionnaires à l’entreprise dite « libérée » s’imposent des modes, des modèles et des utopies en quête de pratiques managériales innovantes au sens où elles questionnent l’organisation traditionnelle de l’activité. (CFDT Cadres)

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Des outils RH au service de "l'expérience collaborateur"

Jean-Marie Peretti, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 577, mars-avril 2017)

Premières lignes : Après le temps de « l’expérience client », viendrait-il celui de « l’expérience collaborateur » ? Pour les DRH, offrir une « expérience collaborateur » serait-elle la dernière mode ? Au contraire, cette « expérience collaborat[...]

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Le management... mais autrement

Dominique Bailly, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 575, janvier 2017)

Premières lignes : Les pratiques collaboratives boostent l’innovation, développent la perfor-mance et favorisent le bien-être ! Certes, mais comment s’y prendre ? Vient immédiatement à l’esprit, pour y répondre, le très fameux courant de l’entre[...]

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Emergence de la post-modernité en entreprise : quel management se met en place ?

François Silva ; Hélène Strohl |

Dans Management & Avenir (n° 90, 2016/8)

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Article : texte imprimé

Les nouveaux lieux de travail

Olivier Jaskulké, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 573, octobre 2016)

Premières lignes : Notre rôle, en tant que RH, couvre un domaine vaste et nous nous efforçons dans ces colonnes de décrire l’ensemble de ses dimensions. Il en est une nouvelle, qui est en train de passer du stade de la réflexion et celle des pre[...]

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Big data et fonction RH : premiers constats

Olivier Jaskulké, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 568, mars-avril 2016)

Premières lignes : Les capacités technologiques sont en train de rendre possible ce que les premiers scientifiques présentaient à la création de leurs discipline - Galilée et bien d’autres - pour qui la réalité pouvait être mise en équation. Tou[...]

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Les nouveaux habits de la paie

André Perret, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 564, novembre 2015)

Premières lignes : Ne dites pas à ma mère que je travaille à la paie, elle croit que je suis pianiste… Vous connaissez la suite. Effectivement si une activité dans la fonction RH a été bien mal traitée, c’est bien la paie. On laissait cela aux f[...]

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Le renouvellement des pratiques managériales. La numéritie : comment le numérique bouleverse l’organisation des entreprises et leur management

Arnaud Lacan ; François Silva |

Dans Futuribles (n° 408, septembre-octobre 2015)

Dire que les technologies de l’information, qui se sont diffusées à tous les niveaux de la société, bouleversent tant la vie personnelle que le monde du travail, est devenu un lieu commun. Pour autant, leur appropriation et leur impact sur notre[...]

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Digitalisation : l'année de l'accélération

Olivier Jaskulké, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 557, février 2015)

Premières lignes : La mutation numérique que nous sommes en train de vivre dans les entreprises affecte tous ses acteurs. Les ressources humaines sont au centre de nombreuses des questions induites par les changements en cours. Cela passe par la[...]

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Numérique : un renouveau pour les DRH

Olivier Jaskulké, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 548, mars-avril 2014)

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Cahier : Gestion des biens collectifs, capital social et auto-organisation : l'apport d'Elinor OSTROM à l'Economie sociale et solidaire

Roland Perez ; François Silva ; Eduardo S. Brondizio ; Elinor Ostrom ; Oran R. Young ; Eric Dacheux ; Daniel Goujon ; Pascal Glémain ; Bernard Fallery ; Florence Rodhain ; Emmanuel Ruzé |

Dans Management & Avenir (n° 65, 2013/7)

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Article : texte imprimé

Public/Privé/Associations : des DRH multiples

François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 540, juin 2013)

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Le management de proximité

Dominique Bailly, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 537, février 2013)

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Les nouveaux champs de la fonction RH

Dominique Bailly, dir. ; François Silva, dir. |

Dans Personnel (n° 532, septembre 2012)

De la gestion des processus et du support aux managers à la prévention des risques psychosociaux et l'accompagnement des salariés, la fonction RH semble avoir depuis quelque temps remis en cause ses priorités. Tout se passe comme si, après s’êtr[...]

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Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines

Maurice Thévenet ; Cécile Dejoux ; Eléonore Marbot ; Etienne Normand ; Anne-Françoise Bender ; François Silva | Paris : Pearson Education | 2012

Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec l[...]

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Emergence d'une nouvelle organisation du travail : vers l'entreprise virtuelle

François Silva, Éditeur scientifique ; Dominique Bailly, Éditeur scientifique |

Dans Personnel (n° 499, mai 2009)

Ce dossier propose un panorama des outils collaboratifs, ce qu'ils sont, ce que leur utilisation change et va changer dans le travail et plus largement dans le fonctionnement des entreprises, les difficultés dans leur mise en oeuvre, les dangers[...]

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Nouvelles technologies et gestion des personnes : d'autres temps. Dossier.

Maurice Thévenet ; François Silva, Éditeur scientifique ; Marc Dumas ; Michel Lallement ; Ariane Ollier-Malaterre ; Géraldine de La Rupelle ; Jacqueline Milot ; Sophie Bouteiller ; François Fatoux |

Dans Personnel (n° 489, mai 2008)

Ce dossier est consacré aux conséquences de l'utilisation des nouvelles technologies sur l'organisation du travail et les pratiques professionnelles.

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Etre e-DRH : postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH.

François Silva | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 2008

Le développement des nouvelles technologies génèrent des changements en profondeur dans la vie professionnelle et l'organisation du travail. Une société postmoderne est en train d'émerger. Mais ces transformations s'inscrivent dans la durée et d[...]

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Article : texte imprimé

La fonction SIRH, levier de performance pour la GRH.

Jean-Marie Peretti ; François Silva, Éditeur scientifique ; Michel Demant, Éditeur scientifique ; Gérard Pietrement ; Frédéric Lau |

Dans Personnel (n° 478, avril 2007)

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Article : texte imprimé

Quel (s) modèle (s) de management des ressources humaines en Euroméditerranée ?

Aline Scouarnec ; François Silva |

Dans Revue française de gestion (vol. 32 - n° 166, août-septembre 2006)

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Article : texte imprimé

Modèle RH euroméditerranéen : quel intérêt et quelles limites ?

Jean-Marie Peretti ; Daniel Croquette ; François Mancy ; François Silva ; Lucas Dufour ; Jacques Igalens ; Adel Golli ; Fabrice Joubert ; Aline Scouarnec |

Dans Personnel (n° 462, septembre 2005)

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e-RH : nouvelles pratiques sociales ?

Michel Kalika ; François Silva, Éditeur scientifique ; Véronique Guilloux ; Florence Laval ; Richard Lac ; Patrick Storhaye ; Gilles Satge ; Jean-Paul Bouchet ; Marie-Paule Sauvat |

Dans Personnel (n° 447, février 2004)

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Article : texte imprimé

Gestion des ressources humaines et stratégie. Actes de l'Université ANDCP-AGRH. Nantes, 22-23 novembre 2002

Michel Kalika ; François Silva ; Frédéric Wacheux ; Sylvie Chauvin-Benech ; Bruno Vercken ; Fabien Blanchot ; Rick Emslie ; Elisabeth Provost ; Mohammed Matmati ; Yvan Leray ; Paul Divanac'h ; Emmanuel Baudoin ; Florence Laval ; Véronique Guilloux ; Ghislaine Cressent |

Dans Personnel (n° 437, février 2003)

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Article : texte imprimé

Que restera-t-il des NTIC ?

Michel Kalika ; François Silva ; Frédéric Wacheux ; Sylvie Chauvin-Benech ; Bruno Vercken ; Fabien Blanchot ; Rick Emslie ; Elisabeth Provost ; Mohammed Matmati ; Yvan Leray ; Paul Divanac'h ; Emmanuel Baudoin ; Florence Laval ; Véronique Guilloux ; Ghislaine Cressent |

Dans Personnel (n° 437, février 2003)

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