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Michel Pepin, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998L'organisation du temps de travail demeure un moyen d'action trop souvent méconnu des entreprises. Pourtant, de nombreuses marges de manoeuvre s'offrent, à travers les multiples techniques d'aménagement du temps de travail, associées à des réduc[...]texte imprimé
Matthieu de Nanteuil, Éditeur scientifique ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Agir sur... | 1998texte imprimé
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Nicole Mandon ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Olivier Liaroutzos, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Marseille : Céreq | Documents | 1998La méthode ETED (Emploi-type étudié dans sa dynamique) résulte d'une recherche finalisée, fondée sur une écoute attentive des problèmes de terrain et sur un investissement conceptuel régulièrement confronté aux cas concrets. Elle progresse en pa[...]Article : texte imprimé
En 1972 POUR publiait la première édition de ce texte. Son succès a fait naître cette nouvelle édition (déjà deux réimpressions précédemment) entièrement remise à jour par l'auteur. On y trouve des réponses historiques sur l'analyse des organisa[...]texte imprimé
La crise économique et sociale actuelle remet en cause le fordisme et le taylorisme qui ont accompagné les plus belles années de croissance, baptisées aussi "les trente glorieuses". Les auteurs s'interrogent sur les modèles apparus comme salvat[...]texte imprimé
Josiane Teissier, dir. ; Philippe Méhaut ; Michel Authier ; Olivier Liaroutzos ; Anthony Frémaux ; Emmanuel Sulzer ; Christophe d' Iribarne ; Bruno Burel ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1998Repérage, échange, évaluation des connaissances ou des compétences : un enjeu qui concerne aussi bien le monde des entreprises que celui de l'éducation ou celui de l'insertion professionnelle et de la formation des adultes. C'est sur cet enjeu p[...]texte imprimé
Depuis le début des années 80, la commande publique d'architecture a évolué. Cette étude s'intéresse tant à ces évolutions qu'à leurs conséquences sur la création architecturale et la profession d'architecte. Sont ainsi explorés les formes d'org[...]texte imprimé
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Chercheurs et praticiens se rassemblent dans cette nouvelle revue autour d'un objectif commun, celui de participer au développement d'une clinique du travail et de l'action. Dans ce premier numéro, des points de vue théoriques différenciés, de l[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand, Éditeur scientifique ; Hikari Nohara ; UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE.Evry ; Stewart Paul, Éditeur scientifique ; Juan José Castillo, Éditeur scientifique ; Masanori Hanada ; GERPISA - GROUPE D'ETUDES ET DE RECHERCHE PERMANENT SUR L'INDUSTRIE ET LES SALARIES DE L'AUTOMOBILE.Evry ; Ichiro Saga ; Steve Babson ; Guy Cornette ; Paul Adler ; Roberto Marx ; Mario Sergio Salerno ; Nicolas Hatzfeld ; Michel Freyssenet ; Arnaldo Camuffo ; Stefano Micelli ; Andrew Mair ; Rick Huys ; Geert Van Hootegem ; Göran Brulin ; Tommy Nilsson ; Michel Albertijn ; Johan Van Buylen ; Leen Baisier ; Detlef Gerst ; Thomas Hardwig ; Martin Kulhmann ; Michael Schumann ; Anne Labit | Paris : La Découverte/Syros | Recherches | 1998Face aux crises du secteur automobile et à la concurrence japonaise, les constructeurs américains et européens ont adopté des stratégies macro et micro-économiques, s'appuyant largement sur l'ouvrage publié par le Massachusetts Institute of Tech[...]texte imprimé
INNOVENCE ; CM INTERNATIONAL ; EUROSTAF ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan | S.l. : Innovence | 1998Ce contrat d'étude prospective de la banque présente les évolutions économiques en cours, afin d'élaborer un dossier de diagnostic et de prospective sur l'emploi et la formation dans le secteur bancaire. Elaboré de juillet 1997 à décembre 1998, [...]texte imprimé
Philippe Capdevielle ; Francis Meyer, Éditeur scientifique ; GEIST - GROUPE D'ETUDES INTERUNIVERSITAIRES EN SCIENCES DU TRAVAIL.Strasbourg ; Jean-Pierre Melin ; René de Quenaudon ; Eric Fries-Guggenheim ; Guy Tchibozo ; Rodolphe Echard ; Michèle Forté ; Corinne Sachs-Durand ; Emmanuel Triby ; Emmanuelle Leclercq ; Marie-Françoise Lacassagne ; Virginie Gies ; Danielle Gisselbrecht ; Michel Sonntag ; Françoise Creze ; Pia Imbs | Strasbourg : Presses Universitaires de Strasbourg | 1998Le thème de la qualité est appréhendé par les enseignants-chercheurs du Groupe d'études interuniversitaires en sciences du travail sous un angle pluridisciplinaire. La pertinence du concept, entendu majoritairement dans son sens économique comme[...]texte imprimé
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Eric Brousseau ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris (1998; PARIS) ; Michel Blanchard ; Michel Lallement ; IRIS - INSTITUT DE RECHERCHE INTERDISCIPLINAIRE EN SOCIO-ECONOMIE (1998; PARIS) ; Paolo Saviotti pier ; Christian du Tertre ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1998; PARIS) ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Danièle Blondel ; H. Rivière d'Arc ; C. Bidou ; Dominique Plihon ; Pascal Ughetto ; Charles-Albert Michalet | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1998texte imprimé
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Mondialisation, délocalisation et externalisation sont les grands changements que connaissent les entreprises. Face à ces mutations, les instrumentations courantes de gestion des ressources humaines doivent savoir s'adapter. La création et le dé[...]texte imprimé
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Viviane Gonik ; Laura Cardia-Voneche ; Benoît Bastard ; Malik von Allmen | Chêne-Bourg : Georg éditeur | Lug | 1998L'égalité entre homme et femme demeure une question d'actualité qui se pose avec acuité. En effet, malgré une présence des femmes sur le marché du travail sans cesse croissante, les inégalités persistent et sont même très résistantes, en dépit d[...]texte imprimé
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Eric Henry ; LERASS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES APPLIQUEES EN SCIENCES SOCIALES.Toulouse (1998; TOULOUSE) ; Bernadette Bac-Charry ; Françoise Bernard ; Jean-Thierry Julia ; Peggy Louppe ; Armelle Maze ; Jeanne-Marie Tuffery ; Jean-Luc Viruega ; M. Arliaud ; P. Béret ; A.-M. Daune-Richard ; A. Lemaitre ; M. Lemaire ; P. Mossé ; R. Tchobanian ; Jean-Luc Bouillon ; Marie-Pierre Bès ; Isabelle Brouwers ; Myriam Campinos-Dubernet ; Christian Marquette ; Sophie Dubuisson ; Michel Dubois ; Elisabeth Doutre ; Dongo Rémi Kouabenan ; Denis Harrisson ; Sylvie Leleu-Merviel ; Céline Mounier ; Jean-Philippe Neuville ; Sophie Pene ; Gwenaële Rot ; Valérie Carayol ; Pascale Carayon ; Jean-Louis Coujard ; Jacques-Henri Coste ; Patrick Gianfaldoni ; Marc Dedeire ; Jérôme Lerat-Pytlak ; Jocelyne Loos-Baroin ; Sophie Renault ; Thomas Reverdy ; P. Bouvier-Patron ; B. Sylvander ; Dominique Vaschalde ; Andréas Agathocleous ; Delphine Brillard ; A.-J. Lacroix ; Myriam Charlier ; Mathieu Detchessahar ; Anne-Marie Favard ; Patrick Laurens ; Etienne Minvielle ; Diane Raymond ; Luc Giroux ; Isabelle Lecomte ; Jocelyne Simbille ; Stéphane Tatu | Toulouse : Université Paul Sabatier | 1998texte imprimé
Guy Roustang ; Jean-Pierre Giran, Éditeur scientifique ; GRIFE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'INTERNATIONALISATION DES FIRMES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Philippe Barthélémy ; Roland Granier, Éditeur scientifique ; Paul Djondang ; Pierre Dussol ; Marc Fuhry ; Caroline Giran ; Philippe Grill ; Jacques Grimaldi ; Maamar Khaled ; Marc Lecoutre ; Jean-Yves Lesueur ; Pascal Lievre ; Sophie Maggiani-Mahe ; Henri Mercillon ; Guillaume Quiquerez ; Martine Robert | Paris : Editions Cujas | 1998Les économistes et sociologues, réunis à l'occasion d'une table ronde, ont tenté de montrer les liens existants entre culture et emploi. Il s'est agi d'une part de démontrer le fondement culturel du statut de l'emploi, puis d'autre part de faire[...]texte imprimé
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Joël Bonamy ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Bernard Bailbe, Éditeur scientifique ; Carole Sifflet-Curie ; Frédéric Rey ; Jean-Pierre Arnoux ; Philippe Douillet ; Jean Le Gac ; Henri-Jacques Guinet ; Hervé Lebay ; Corinne Michel | Paris : Éditions d'Organisation | 1998Face aux nouvelles exigences économiques de la mondialisation et aux nouveaux enjeux sociaux liés à l'aggravation du chômage et du phénomène d'exclusion, le dialogue social devient un paramètre essentiel des changements nécessaires pour que les [...]texte imprimé
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Paul Bouffartigue ; Philippe Trouvé, Éditeur scientifique ; CER-ESC - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES DU GROUPE ESC.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Philippe Méhaut ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Daniel Martinelli ; Evelyne Cubizolle ; Anne-Marie Letondal ; Benoît Grasser ; Régis Rouyer ; Julien Pelletier ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Anne Loubès ; David Courpasson ; Philippe Lefebvre ; Jean-Claude Sardas ; Jean-Pierre Segal ; Jean Saglio | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1998Longtemps laissées pour compte, les catégories intermédiaires d'encadrement connaissent un regain d'intérêt lié à la place centrale qu'on leur reconnaît dans le processus de modernisation des organisations productives. Elles sont à la fois une c[...]texte imprimé
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Ministère de l'emploi et de la solidarité | Paris : La Documentation française | Transparences | 1998La loi du 13 janvier 1998 d'orientation et d'incitation à la réduction du temps de travail comporte plusieurs points : durée légale du travail, négociations entre employeurs et syndicats d'employés, aides aux entreprises, modalités de repos etc.[...]document électronique
CSERC - CONSEIL SUPERIEUR DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DES COUTS.Paris | Paris : CSERC - Conseil supérieur de l'emploi des revenus et des coûts | 1998Trois sujets principaux constituent l'objet du rapport consacré essentiellement à la durée du travail dans le secteur privé. D'abord, il s'agit d'un examen critique des conditions économiques dans lesquelles la réduction du temps de travail peut[...]texte imprimé
Damien Talbot ; LEREP - LABORATOIRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE EN ECONOMIE DE LA PRODUCTION.Toulouse | Toulouse : Laboratoire d'étude et de recherche sur l'économie de la production (LEREP) | 1998Après une première partie permettant de faire le point sur la distinction entre organisation et institution afin de comprendre les dynamiques institutionnelles, l'auteur propose l'étude du cas de l'aérospatiale et de son rapport à la sous-traita[...]texte imprimé
Dynamiques du changement en éducation et en formation. Considérations plurielles sur l'innovation.
Jean-Pierre Obin ; Françoise Cros, Éditeur scientifique ; Christine Barras ; Thierry Boudes ; Damien Brochier ; Florence Charue-Duboc ; Antoine Corbolan jean ; Vincent Dupriez ; Charles Gadéa ; Michèle Garant ; Monica Gather Thurler ; Paola Gherardini ; Florence Giust-Desprairies ; David Hopkins ; Maria Isabel Lopes da Silva ; Christophe Midler ; Isabelle Orgogozo ; Jean-Pierre Pourtois ; Richard Wittorski | Paris : INRP | 1998Les réunions du Groupe de réflexion sur les innovations en éducation et en formation (GRIEF), depuis 1994 ont pris pour objet les mécanismes de transformation volontaires des systèmes sociaux d'éducation-formation ou de production. Elles ont mis[...]texte imprimé
Sophie Prunier-Poulmaire ; Charles Gadbois ; CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS (1998; PARIS) ; LABORATOIRE D'ERGONOMIE.Paris (1998; PARIS) ; EPHE - ECOLE PRATIQUE DES HAUTES ETUDES (1998; PARIS) ; LABORATOIRE D'ERGONOMIE PHYSIOLOGIQUE ET COGNITIVE.Paris (1998; PARIS) | Paris : Société d'ergonomie de langue française (SELF) | 1998L'objet de l'enquête menée auprès des agents des brigades de Surveillance des douanes est de déterminer si les altérations de l'état de santé des travailleurs sont imputables aux horaires professionnels ou à d'autres contraintes liées aux caract[...]texte imprimé
Dominique Martin, Éditeur scientifique ; Danielle Gerritsen, Éditeur scientifique ; Pierre Lénel ; Laurence Servel ; Muriel Leselbaum ; Fabrice Traversaz ; Pascale de Rozario ; Sylvie Monchatre ; Philippe Pierre ; Sophie Le Corre ; Michel Dupaquier ; Matthieu de Nanteuil | Paris : Desclée de Brouwer | Sociologie économique | 1998L'analyse des processus de rationalité d'acteurs en conflit et des nouvelles règles du jeu social qui se profilent derrière la crise implique une autre approche de l'entreprise. La sociologie de l'entreprise peut donc y trouver un terrain propic[...]texte imprimé
Julienne Larrey ; CSERC - CONSEIL SUPERIEUR DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DES COUTS.Paris | Paris : CSERC - Conseil supérieur de l'emploi des revenus et des coûts | Document de travail | 1998Parallèlement aux nouvelles formes d'organisation du travail comme la réduction du temps de travail, les entreprises ont également recours aux leviers traditionnels de la flexibilité : gestion des stocks, heures supplémentaires, chômage partiel,[...]texte imprimé
Annie Lamanthe ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1998La variété des formes d'organisation du tissu productif pendant les "trente glorieuses" a eu un impact sur la façon dont les entreprises, en particulier les PME se sont recomposées. L'analyse des processus de configuration de l'activité producti[...]texte imprimé
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La formule commerciale du "convenience store" constitue le front avancé de la tendance à l'hyperflexibilisation de l'emploi salarié au Japon. Il s'agit de l'apparition de structures d'emploi caractérisées par une réduction extrême des emplois à [...]texte imprimé
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Une remise en cause des stéréotypes concernant le syndicalisme des employés de bureau est entreprise ici : les employés de bureau sont loin d'être tous des salariés déracinés de leur milieu d'origine, certains sont porteurs de traditions politi[...]texte imprimé
ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Marinella Giovine, Éditeur scientifique ; Diana Gilli ; Anna Mocavini ; Gianni Mussoni ; Manuel Marocco ; Valentina Menegatti ; Lia Pacelli ; Simonetta Cozzi ; Carlo De Gregorio ; Adriana Lotti ; Enrico Mari ; Valentino Parisi ; Silvana Porcari | Rome : ISFOL | 1998Période couverte par le document : 1996-1997Article : texte imprimé
Gerhard Bosch ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Dominique Anxo ; Jean-Yves Boulin ; Michel Lallement ; Gilbert Lefèvre ; Rachel Silvera ; Christophe Baret ; Jean Gadrey ; Camal Gallouj ; Paul Bouffartigue ; Mélanie Bocchino ; Michèle Forté ; Myriam Niss ; Marie-Claude Rebeuh ; Jacques Trautmann ; Emmanuel Triby ; Marion Del Sol ; Annie Gouzien ; Nadine Souchard ; Pascale Turquet ; Véronique Guienne ; Gilbert Cette ; Alain Gubian ; Pierre Cahuc ; Pierre Granier ; Gérard Cornilleau ; Jean Saglio ; Steffen Lehndorff |texte imprimé
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Le diagnostic sur l'entreprise post-fordiste est contrasté. Certains parlent d'un retour de l'éthique, d'autres soulignent l'asservissement grandissant des hommes. Eclairé par de nombreuses études de cas et enquêtes statistiques, un modèle émerg[...]texte imprimé
L'entreprise capitaliste en crise majeure d'efficacité, de compétence et de confiance voit s'ébranler les trois filières institutionnelles qui fondaient sa légitimité. Ainsi, la remise en cause du clivage monde domestique-monde de l'entreprise i[...]texte imprimé
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Marie-Thérèse Letablier ; Philippe Auvergnon, Éditeur scientifique ; Philippe Martin, Éditeur scientifique ; Amar Abdelmoumène ; Jean-Claude Barbier ; Patrick Rozenblatt, Éditeur scientifique ; Jean-Michel Belorgey ; Michèle Tallard, Éditeur scientifique ; Damien Brochier ; Robert Castel ; Thierry Colin ; Colin Crouch ; Isabel da Costa ; Laurent Duclos ; Françoise Fortunet ; Bruno Jobert ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Olivier Kourchid ; Robert Lafore ; Jean-Pierre Le Crom ; Dominique Méda ; Olivier Mériaux ; Régis Rouyer ; Bruno Theret ; Pierre-Eric Tixier ; Rolande Trempe ; Pierre Turpin ; Guylaine Vallee ; Eric Verdier ; Eliane Vogel-Polsky ; Noël Whiteside | Paris : Syllepse | Le Présent Avenir | 1998Cet ouvrage pluridisciplinaire accorde une place importante aux comparaisons internationales ainsi qu'à la mise en perspective historique. Les deux premiers chapitres traitent des concepts d'Etat et de social, et des tensions liées à la pluralit[...]texte imprimé
Depuis la loi de 1971, le secteur de la formation professionnelle continue soulève des problèmes éthiques autant financiers, gestionnaires, commerciaux que pédagogiques. Ainsi, éloignée des acteurs économiques réels et dominée par une logique éd[...]texte imprimé
Le travail fait désormais partie de l'éthique. Des bouleversements affectent la société qui frappent à la fois le contenu et l'organisation du travail. Replacer le travail au coeur de l'éthique, c'est aborder le travail du point de vue de l'huma[...]texte imprimé
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Face à l'évolution des systèmes techniques et organisationnels de l'entreprise, à l'instabilité de l'environnement qui nécessite plus de flexibilité et d'adaptabilité, la formation est utilisée comme moyen d'ajustement. Ce livre pratique en fait[...]texte imprimé
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Jean-Marie Elliautou ; UNIVERSITE DE LA REUNION ; Centre régional associé de Saint-Denis-de-La-Réunion (Saint-Denis-de-la-Réunion) ; CARIF.Saint-Denis de la Réunion ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION.Saint-Denis de La Réunion | Saint-Denis de La Réunion : CARIF-OREF Réunion / Céreq-Centre associé | 1998Le milieu de la formation a connu des transformations importantes à La Réunion. Auparavant, ce secteur s'appuyait largement sur le bénévolat et sur une conception de la formation calquée sur l'idée de promotion sociale. Aujourd'hui, il s'oriente[...]texte imprimé
Depuis le début des années 1980, la part des formations délivrées en entreprise s'est accrue, plaçant ainsi au coeur du débat la question de son rôle dans les dynamiques de mutation des entreprises. Cette formation s'est inscrite dans l'entrepri[...]texte imprimé
L'apprentissage sur le lieu de travail répond au besoin de rendre les employés autonomes et adaptables face à un environnement en mutation constante. La formation en entreprise est analysée sous les angles historique, juridique et stratégique, p[...]texte imprimé
Robert Boyer ; Patrice Bourdelais, Éditeur scientifique ; Louis Bergeron, Éditeur scientifique ; Philippe Braunstein ; Françoise Piponnier ; Jacques Bottin ; Nancy L. Green ; Gérard Jorland ; Alain Guery ; Jean-Pierre Hirsch ; Philippe Minard ; Denis Woronoff ; Bernard André ; André Grelon ; Claudine Fontanon ; Bruno Beguet | Paris : Belin | Histoire et société. Modernités | 1998texte imprimé
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La réduction du coût du travail est une question centrale dans l'entreprise entraînant parfois des décisions qui vont à l'encontre de ses objectifs. Pour l'auteur, c'est avant tout la mise en valeur du travail qui devrait être développée. Peu d'[...]texte imprimé
Hartmut Hirsch-Kreinsen, Éditeur scientifique ; Marhild von Behr, Éditeur scientifique ; Rainer Schultz-Wild ; ISF - INSTITUT FUR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG.München ; Klaus Schmierl | Frankfort : Campus Verlag | 1998texte imprimé
La situation des travailleurs immigrés sur le marché du travail n'a pas toujours été la même. En effet, force est de constater qu'elle a évolué en fonction de l'offre, de la crise économique, et des différents contrôles des flux migratoires. Tou[...]texte imprimé
Ministère de l'emploi et de la solidarité, Dédicataire ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; MISSION ANALYSE ECONOMIQUE ; SEMEF-BDF - SERVICE D'ETUDE MACROECONOMIQUES SUR LA FRANCE DE LA BANQUE DE FRANCE ; Observatoire français des conjonctures économiques | 1998Cette étude regroupe les synthèses des simulations macro-économiques, commandées par la DARES dans le cadre du débat sur la réduction du temps de travail, et réalisées par des organismes indépendants disposant de modèles macro-économétriques de [...]texte imprimé
Bureau international du travail ; Paul Bailey, Éditeur scientifique ; Maryke Dessing ; Auret Van Heerden ; Ryo Kawano ; Asma Lateef ; Christiane Luebbe ; Olivier Mutter | Genève : Bureau International du Travail | 1998Un aperçu général des mesures assurant la flexibilité du travail, et une présentation de l'évolution dans le monde du secteur étudié posent les bases de la réflexion. Puis de nombreux thèmes sont abordés : négociation du temps de travail, organi[...]texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Y. Georges ; J. Bez ; J. Blandin ; C. Brown ; M. Buisson ; E. Chauvel ; J. Chevereau ; E. Eynard ; A. Gayat ; C. Graslan ; J. Houget ; A. Lefebvre ; T. Majchrzak ; G. Michel ; J.-F. Nallet ; R. Pezet ; F. Pietka ; M. Ragon ; Ph. Roman ; T. Rosenzweig ; M. Rousseau ; P. Santelmann ; D. Tricot ; B. Vignal ; F. Boissier ; M. Boudinel ; M. Cambraye ; G. Debril ; J-F. Demoule ; M. Fruchard ; B. Gotnich ; G. Ichaï ; A. Laurance ; H. Legrain ; A. Le Pichon ; D. Lhuillier ; P. Mathon ; J. Micolon ; J. Pedrol ; G. Ricardou ; C. Sanquer ; C. Sieurac ; L. Trumier | Montreuil : AFPA | Repères | 1998Article : texte imprimé
Roland Guillon ; Bernard Pecqueur ; Bruno Lamotte ; Christian Azaïs ; Antonella Corsani ; Yvette Lazzeri ; Bernard Friot ; Maurice Blanc ; Maïten Bel ; Françoise de Bry ; Jérôme Ballet ; Pascale Froment ; Pedro de Almeida Vasconcelos |L'ancrage territorial ne décrit pas seulement la dépendance vis-à -vis d'un lieu mais plutôt un processus par lequel l'interaction de l'histoire et des structures économiques produit des territoires et des marchés locaux de l'emploi. Ainsi, tandi[...]texte imprimé
Nathalie Besucco-Bertin ; Alain Klarsfeld ; Nathalie Quintero ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Françoise Kogut-Kubiak, Collaborateur | Marseille : Céreq | Documents | 1998Au terme d'une négociation longue et conflictuelle, l'industrie pharmaceutique signait en 1994, trois accords de branche portant sur les classifications, la formation professionnelle et la gestion prévisionnelle des emplois. Ces trois accords, c[...]texte imprimé
François Michon, Préfacier, etc. ; Rachid Belkacem | Paris : L'Harmattan | Logiques économiques | 1998Face au développement du chômage que connaît l'Europe apparaissent des formes particulières d'emploi. Celles-ci, flexibles et plus ou moins précaires, dérogent aux normes de la relation de travail et d'emploi. L'analyse du travail intérimaire pe[...]texte imprimé
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L'analyse du point de vue ergonomique, sociologique et psychodynamique, de l'activité à caractère expérimental et hors-statut, exercée par de jeunes chercheurs, étudiants de troisième cycle et post-doctorants, dans des organismes de recherche bi[...]texte imprimé
Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1998; PARIS) ; Fabrice Collard ; Patrick Feve ; François Langot ; Corinne Perraudin ; Michel Juillard ; Donatella Gatti ; David Thesmar ; Mathias Thoenig ; Xavier Ragot ; David Marsden ; Etienne Lehmann | Paris : Université de Paris I - Sorbonne | 1998texte imprimé
Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thème des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]texte imprimé
René Amigues ; Anne Lazar, Éditeur scientifique ; Philippe Meirieu ; Pierre Caspar ; Anne Magnant ; Ruth Stegassy ; Anni Borzeix ; Michèle Lacoste ; Joël Lebeaume ; Philippe Zarifian ; Catherine Tauveron ; Françoise Rouard ; Pierre Falzon ; Josiane Boutet ; Claudine Larcher ; Christophe Dejours ; René Baratta ; Danièle Manesse ; Jacques Colomb ; Daniel Faita ; Jean Vogler ; Bernard Gardin ; Evelyne Burguiere ; Yvon Bouchard ; Marcelle Hardy ; Anne-Lise Hostmark-Tarrou ; Andreas Müller ; Michel Thiollent ; Claude Azéma ; Jean-Michel Joubier ; Daniel Gillis ; Albane Cain ; Emmanuel Fourcade ; Marie-Agnès Lamort de Gail ; Dominique Drouet ; Jeannette Tambone ; Alain Mercier ; Martine Combres ; Else Askeroi ; Alain Dermenjian ; Florimond Rakotonoelina ; Christiane Eteve ; Christiane Luc ; Mathilde Bouthors ; Tove Berg ; Marc Glady ; Philippe Saielli ; Simone Rannou ; Françoise Chiclet ; Jean-Pierre Chretien ; Jean-François Marcel ; Eliane Rothier-Bautzer ; Danièle David ; Michèle Taieb ; Michelle Proux ; Guy Manneux ; Mette Hoie ; Pierre-Michel Simonin ; Michelle Van Hooland ; Thierry Bulot ; Nicole Lafforgue ; Catherine Ghosn ; Colette Andreucci ; Janrené Doulin ; Chimène Avila-Ponce ; Laurent Garcion-Vautor ; Philippe Astier ; Annick Fitoussi ; Maguy Sillam ; Jacques Crinon ; Viviane Glikman ; Alain Beziel ; Alain André ; Julia Billet ; Jeannine Dompnier ; Béatrice Fraenkel ; Sophie Pene ; Alain Crindal ; Alain Chomat ; Najoua Ben ouadday ; Abada Mhamdi ; Catherine Teiger ; Esther Cloutier ; Hélène David ; Johanne Prévost ; Norbert See ; Damien Cru ; Simone Aubrun ; Jean-Claude Lotin ; Ivan Boissieres ; Gilbert de Terssac ; Patrick Mayen ; Marion Pescheux ; Silviana Sousa do nascimento ; Françoise Platone ; Alix Seydoux ; Pierre Delcambre ; Christelle Jacobe ; Jean-Marie Duquenois ; Marie-Christine Legout ; Anne-Catherine Oudart ; Pierre Verillon ; Jean-Luc Gonot ; Mustapha Gahlouz ; Béatrice Peluau ; Daniel Tacaille ; Michèle Benabes-Moreaux ; Christophe Wargny ; Joëlle Aden ; Ginette Francequin ; Emmanuel Filhol ; Louise Tessoneau alex | Paris : INRP/CNAM | Didactiques des disciplines | [1998]texte imprimé
Edgar Sauter ; Peter Dehnbostel ; Gisela Dybowski ; Klaus Hahne ; Sabine Davids ; Werner Markert | Berlin : BIBB | 1998texte imprimé
Pour permettre aux chefs d'entreprise, DRH, syndicalistes, salariés, etc., de comprendre l'ensemble des mécanismes de la réduction du temps de travail, cet ouvrage fait une revue complète du dispositif mis en place par le gouvernement. C'est au [...]texte imprimé
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Définir les organisations comme dépositaires de portefeuilles de savoirs renouvelle leurs approches théoriques ainsi que leur management. Le choix stratégique des entreprises doit donc s'orienter vers la création, l'exploitation, le maintien de [...]texte imprimé
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Michel Llory, Préfacier, etc. ; Fritz Böhle ; Brigit Milkau ; Claudie Ancelin, Préfacier, etc. ; Gérard Labadie, Préfacier, etc. ; René Montmayeul, Préfacier, etc. | Paris : Eyrolles | Direction des Etudes et Recherches d'Electricité de France. | 1998L'introduction des nouvelles technologies de l'information et de commande dans le procès de travail ont des incidences sur les exigences requises en terme de qualification et sur les conditions de travail. Elle entraîne également la disparition [...]texte imprimé
CNRTER - CENTRE NATIONAL DE RESSOURCES DU TOURISME EN ESPACE RURAL.Lempdes | [Lempdes] : CNRTER | 1998Ce premier tome, conçu comme un référentiel d'emploi et de compétences, présente les situations professionnelles caractéristiques du tourisme rural (métiers de l'accueil, du guidage et de l'accompagnement, de l'animation, du conseil et du dévelo[...]texte imprimé
Gilbert de Terssac ; UNIVERSITE TOULOUSE - LE MIRAIL ; J. Thoemmes ; A. Flautre ; C. Thebault ; MAISON DE LA RECHERCHE ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; CERTOP - CENTRE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SUR TECHNIQUE ORGANISATION ET POUVOIR | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1998Analyse des modalités d'application et des enjeux du compte épargne temps mis en place depuis juillet 1997. L'étude porte sur un échantillon de 135 accords signés dans les entreprises et signalés au ministère de l'Emploi et de la Solidarité.texte imprimé
François Michon ; Jacques Kergoat, Éditeur scientifique ; Josiane Boutet, Éditeur scientifique ; Marie-Noëlle Chamoux ; Henri Jacot, Éditeur scientifique ; Jean-Marie Vincent ; André Gorz ; Danièle Linhart, Éditeur scientifique ; Christophe Dejours ; Robert Castel ; Claude Dubar ; Tony Andreani ; Jean Gadrey ; Michel Gollac ; Pierre Rolle ; Alain Chenu ; Rémy Jean ; Hubert Bouchet ; Jean Hodebourg ; Yves Clot ; François Guérin ; Michel Husson ; Annie Thébaud-Mony ; Serge Volkoff ; Antoine Laville ; François Daniellou ; Dominique Huez ; Annie Fouquet ; Didier Gélot ; Claire Villiers ; Jean Saglio ; José Rose ; Jacques Freyssinet ; Pascal Petit ; Marc Bartoli ; Robert Linhart ; Claude Pottier ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Noël Dauce ; Gérard Filoche ; Claude Triomphe ; Jean-François Perraud ; Jean-Marie Pernot ; Jean Bunel ; Jean-François Gaudeaux ; René Mouriaux ; Pierre Cours-Salies | Paris : La Découverte/Syros | Textes à l'appui | 1998Contrairement à sa fin annoncée et malgré son ambivalence, le travail constitue pourtant le principal moyen d'insertion et de constitution d'une identité sociale. La multiplication de nouveaux termes pour le décrire annonce également la fin du t[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1973-1998texte imprimé
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Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1998Après quelques données d'ensemble confirmant la progression en 1997 des négociations au niveau de l'entreprise, au détriment des négociations collectives interprofessionnelles et de branches, les grands thèmes habituellement abordés par les part[...]texte imprimé
Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Françoise Kogut-Kubiak ; Valérie Chabran ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL.Paris ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1998Analyse de l'état de la négociation d'entreprise sur l'emploi, les classifications et la formation professionnelle à partir de quelques accords signés au cours du premier semestre 1997, recensés dans la base de données ACCENT du Céreq. Il est à [...]texte imprimé
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Annie Gauvin ; Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Jacqueline Laufer ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot | Paris : La Découverte | Recherches | 1998Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par de[...]texte imprimé
Daniel Thierry, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE RENNES I (1997-1998; LANNION) ; Jean Seguin ; OBSERVATOIRE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ET DES METIERS.Rennes (1997-1998; LANNION) ; Sylvie Craipeau ; Philippe Dupuis ; Jacques Guyot ; Yvon Rochard ; D. Ruellan ; Sylvie Tarozzi ; Dominique Evrard ; Xavier Perrot ; Annie Baron ; Fred Forest | Paris : L'Harmattan | Communication et civilisation | 1998texte imprimé
Anne-Marie Charraud ; Alexandre Meliva ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Elsa Personnaz ; Pierre Simula | Marseille : Céreq | Etudes | 1998Cette étude présente les résultats de l'enquête approfondie menée en 1994 par le Céreq auprès d'un échantillon représentatif d'organismes de formation continue, publics et privés, et réalisant plus d'un million de chiffre d'affaires. Dans un obj[...]