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Auteur Teresa Torns |
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Affiner la rechercheL'emploi en Espagne (1995-2005) : les clairs-obscurs d'une décennie surprenante. Dossier. / Lorenzo Cachon in Travail et emploi, n° 115 (juillet-septembre 2008)
Titre : L'emploi en Espagne (1995-2005) : les clairs-obscurs d'une décennie surprenante. Dossier. Type de document : texte imprimé Auteurs : Lorenzo Cachon ; Carlos Prieto ; Luis Toharia ; Enrique Alonso luis ; Inmaculada Cebrian ; Carlos Fernandez rodriguez ; Fausto Miguelez ; Teresa Torns ; Gregorio Rodriguez cabrero Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 7-109 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; EMPLOI ; EMPLOI DES FEMMES ; EMPLOI DES JEUNES ; FEMME ; INEGALITES ; MARCHE DU TRAVAIL ; MIGRATION ; PAUVRETE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; STRUCTURE D'EMPLOI ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ESPAGNERésumé : Au sommaire de ce numéro : Activité, emploi et chômage en Espagne (1976-2007) : une perspective évolutive et comparée ; La croissance de l'emploi en Espagne de 1995 à 2005 ; L'autre côté de la croissance de l'emploi en Espagne : une précarité qui se perpétue ; La place des femmes dans l'emploi en Espagne : les limites des politiques de conciliation vie familiale / vie professionnelle ; Emploi et précarité des jeunes en Espagne ; L'immigration en Espagne (1996-2006) : logiques de marché et "institutionnalisation" ; L'Etat-providence espagnol : pérennité, transformations et défis.
Période couverte par le document : 1995-2005Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35579
in Travail et emploi > n° 115 (juillet-septembre 2008) . - pp. 7-109[article] L'emploi en Espagne (1995-2005) : les clairs-obscurs d'une décennie surprenante. Dossier. [texte imprimé] / Lorenzo Cachon ; Carlos Prieto ; Luis Toharia ; Enrique Alonso luis ; Inmaculada Cebrian ; Carlos Fernandez rodriguez ; Fausto Miguelez ; Teresa Torns ; Gregorio Rodriguez cabrero . - 2008 . - pp. 7-109.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 115 (juillet-septembre 2008) . - pp. 7-109
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHOMAGE ; EMPLOI ; EMPLOI DES FEMMES ; EMPLOI DES JEUNES ; FEMME ; INEGALITES ; MARCHE DU TRAVAIL ; MIGRATION ; PAUVRETE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; STRUCTURE D'EMPLOI ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ESPAGNERésumé : Au sommaire de ce numéro : Activité, emploi et chômage en Espagne (1976-2007) : une perspective évolutive et comparée ; La croissance de l'emploi en Espagne de 1995 à 2005 ; L'autre côté de la croissance de l'emploi en Espagne : une précarité qui se perpétue ; La place des femmes dans l'emploi en Espagne : les limites des politiques de conciliation vie familiale / vie professionnelle ; Emploi et précarité des jeunes en Espagne ; L'immigration en Espagne (1996-2006) : logiques de marché et "institutionnalisation" ; L'Etat-providence espagnol : pérennité, transformations et défis.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 33648 O-213-02 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Exclu du prêt
Titre : The gendering of inequalities : women, men and work. Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Gauvin ; Jane Jenson, Editeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - MARCHE DU TRAVAIL ET GENRE.Paris ; Jacqueline Laufer, Editeur scientifique ; Margaret Maruani, Editeur scientifique ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot Editeur : Aldershot : Ashgate Année de publication : 2000 Importance : 319 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7546-1236-0 Note générale : COMMENTAIRE : Le document correspond à la version anglaise de l'ouvrage "Les nouvelles frontieres de l'inégalité" des mêmes auteurs. (O-287-98/1) Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; ACCES A L'EDUCATION ; SURQUALIFICATION ; QUALIFICATION ; FEMME ; SOCIOLOGIE ; DROIT ; POLITIQUE PUBLIQUE ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; FAMILLE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; PAUVRETE ; EXCLUSION ; CHOMAGE DES FEMMES ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; SOUS EMPLOI ; CHANGEMENT SOCIAL ; REPRODUCTION SOCIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; REUSSITE SCOLAIRE ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; EMPLOI TERTIAIRE ; ETUDE HISTORIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; SECRETAIRE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SERVICE DOMESTIQUE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ALLEMAGNE ; PAYS BAS ; EUROPERésumé : Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par des approches comparatives et pluridisciplinaires, de l'évolution des problématiques de recherche sur cette question. L'emploi des femmes y est placé au centre des réflexions sur la recomposition du clivage masculin/féminin et celle plus globale du monde du travail, sur le sens et les valeurs accordées au travail dans la société. Cette interrogation sur la différence des sexes sur le marché du travail se produit à un tournant de l'histoire de l'emploi féminin qui se caractérise par la continuité des trajectoires professionnelles, la réussite scolaire et professionnelle des femmes mais également par la tertiarisation et la salarisation de leurs activités. Cependant, en raison du chômage, les inégalités entre travail féminin et masculin ne s'estompent pas. Les femmes, bien que plus instruites que les hommes, sont moins payées, se concentrent dans un petit nombre de professions féminisées, sont sur-qualifiées mais sous-employées. D'autant que face à ces phénomènes, l'on ne peut que constater l'atonie des politiques publiques. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36740 The gendering of inequalities : women, men and work. [texte imprimé] / Annie Gauvin ; Jane Jenson, Editeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - MARCHE DU TRAVAIL ET GENRE.Paris ; Jacqueline Laufer, Editeur scientifique ; Margaret Maruani, Editeur scientifique ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot . - Aldershot : Ashgate, 2000 . - 319 p.
ISBN : 978-0-7546-1236-0
COMMENTAIRE : Le document correspond à la version anglaise de l'ouvrage "Les nouvelles frontieres de l'inégalité" des mêmes auteurs. (O-287-98/1)
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; ACCES A L'EDUCATION ; SURQUALIFICATION ; QUALIFICATION ; FEMME ; SOCIOLOGIE ; DROIT ; POLITIQUE PUBLIQUE ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; FAMILLE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; PAUVRETE ; EXCLUSION ; CHOMAGE DES FEMMES ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; SOUS EMPLOI ; CHANGEMENT SOCIAL ; REPRODUCTION SOCIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; REUSSITE SCOLAIRE ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; EMPLOI TERTIAIRE ; ETUDE HISTORIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; SECRETAIRE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SERVICE DOMESTIQUE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ALLEMAGNE ; PAYS BAS ; EUROPERésumé : Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par des approches comparatives et pluridisciplinaires, de l'évolution des problématiques de recherche sur cette question. L'emploi des femmes y est placé au centre des réflexions sur la recomposition du clivage masculin/féminin et celle plus globale du monde du travail, sur le sens et les valeurs accordées au travail dans la société. Cette interrogation sur la différence des sexes sur le marché du travail se produit à un tournant de l'histoire de l'emploi féminin qui se caractérise par la continuité des trajectoires professionnelles, la réussite scolaire et professionnelle des femmes mais également par la tertiarisation et la salarisation de leurs activités. Cependant, en raison du chômage, les inégalités entre travail féminin et masculin ne s'estompent pas. Les femmes, bien que plus instruites que les hommes, sont moins payées, se concentrent dans un petit nombre de professions féminisées, sont sur-qualifiées mais sous-employées. D'autant que face à ces phénomènes, l'on ne peut que constater l'atonie des politiques publiques. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=36740 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 35517 O-287-98 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Les nouvelles frontières de l'inégalité. Hommes et femmes sur le marché du travail. / Annie Gauvin (1998)
Titre : Les nouvelles frontières de l'inégalité. Hommes et femmes sur le marché du travail. Type de document : texte imprimé Auteurs : Annie Gauvin ; Margaret Maruani, Editeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - MARCHE DU TRAVAIL ET GENRE.Paris ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Jacqueline Laufer ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 1998 Collection : Recherches Importance : 283 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-2891-1 Note générale : COMMENTAIRE : Un deuxième exemplaire correspond à la version anglaise de cet ouvrage (O-287-98/2). Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; ACCES A L'EDUCATION ; SURQUALIFICATION ; QUALIFICATION ; FEMME ; SOCIOLOGIE ; DROIT ; POLITIQUE PUBLIQUE ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; FAMILLE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; PAUVRETE ; EXCLUSION ; CHOMAGE DES FEMMES ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; SOUS EMPLOI ; CHANGEMENT SOCIAL ; REPRODUCTION SOCIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; REUSSITE SCOLAIRE ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; EMPLOI TERTIAIRE ; ETUDE HISTORIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; SECRETAIRE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SERVICE DOMESTIQUE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ALLEMAGNE ; PAYS BAS ; EUROPERésumé : Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par des approches comparatives et pluridisciplinaires, de l'évolution des problématiques de recherche sur cette question. L'emploi des femmes y est placé au centre des réflexions sur la recomposition du clivage masculin/féminin et celle plus globale du monde du travail, sur le sens et les valeurs accordées au travail dans la société. Cette interrogation sur la différence des sexes sur le marché du travail se produit à un tournant de l'histoire de l'emploi féminin qui se caractérise par la continuité des trajectoires professionnelles, la réussite scolaire et professionnelle des femmes mais également par la tertiarisation et la salarisation de leurs activités. Cependant, en raison du chômage, les inégalités entre travail féminin et masculin ne s'estompent pas. Les femmes, bien que plus instruites que les hommes, sont moins payées, se concentrent dans un petit nombre de professions féminisées, sont sur-qualifiées mais sous-employées. D'autant que face à ces phénomènes, l'on ne peut que constater l'atonie des politiques publiques. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13981 Les nouvelles frontières de l'inégalité. Hommes et femmes sur le marché du travail. [texte imprimé] / Annie Gauvin ; Margaret Maruani, Editeur scientifique ; Marlaine Cacouault ; MAGE - MARCHE DU TRAVAIL ET GENRE.Paris ; Delphine Gardey ; Sylvie Schweitzer ; Anne-Marie Daune-Richard ; Philippe Alonzo ; Olivier Liaroutzos ; Catherine Marry ; Annick Durand-Delvigne ; Marie Duru-Bellat ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Jacqueline Laufer ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Rachel Silvera ; Jane Lewis ; Geneviève Fraisse ; Michel Lallement ; Maria-Carmen Belloni ; Jean-Yves Boulin ; Annie Junter-Loiseau ; Françoise Gaspard ; Chantal Rogerat ; Teresa Torns ; Ariane Hegewisch ; Danièle Meulders ; Sylvia Walby ; Colette Fagan ; Jacqueline O'Reilly ; Jill Rubery ; Christian Baudelot . - Paris : La Découverte, 1998 . - 283 p.. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-2891-1
COMMENTAIRE : Un deuxième exemplaire correspond à la version anglaise de cet ouvrage (O-287-98/2).
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; INEGALITE SALARIALE ; ACCES A L'EDUCATION ; SURQUALIFICATION ; QUALIFICATION ; FEMME ; SOCIOLOGIE ; DROIT ; POLITIQUE PUBLIQUE ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI DE PROXIMITE ; FAMILLE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; PAUVRETE ; EXCLUSION ; CHOMAGE DES FEMMES ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; SOUS EMPLOI ; CHANGEMENT SOCIAL ; REPRODUCTION SOCIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; REUSSITE SCOLAIRE ; CHEMINEMENT SCOLAIRE ; EMPLOI TERTIAIRE ; ETUDE HISTORIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; SECRETAIRE ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SERVICE DOMESTIQUE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; ALLEMAGNE ; PAYS BAS ; EUROPERésumé : Cet état des lieux des travaux, recherches, débats sur la place des femmes sur le marché du travail en Europe, est l'aboutissement de quatre années d'activité du groupement de recherche "Marché du travail et genre" (MAGE). Il rend compte, par des approches comparatives et pluridisciplinaires, de l'évolution des problématiques de recherche sur cette question. L'emploi des femmes y est placé au centre des réflexions sur la recomposition du clivage masculin/féminin et celle plus globale du monde du travail, sur le sens et les valeurs accordées au travail dans la société. Cette interrogation sur la différence des sexes sur le marché du travail se produit à un tournant de l'histoire de l'emploi féminin qui se caractérise par la continuité des trajectoires professionnelles, la réussite scolaire et professionnelle des femmes mais également par la tertiarisation et la salarisation de leurs activités. Cependant, en raison du chômage, les inégalités entre travail féminin et masculin ne s'estompent pas. Les femmes, bien que plus instruites que les hommes, sont moins payées, se concentrent dans un petit nombre de professions féminisées, sont sur-qualifiées mais sous-employées. D'autant que face à ces phénomènes, l'on ne peut que constater l'atonie des politiques publiques. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13981 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1018250 O-287-98 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 15/07/2014
Titre : L'exclusion en question(s) Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Rogerat ; Marie-Annick Mattioli ; Alain Lipietz ; Claire Villiers ; Teresa Torns ; Robert Castel ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique Année de publication : 1997 Article en page(s) : pp. 17-63 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EXCLUSION ; GENRE ; PAUVRETE ; CHOMAGE ; FEMME ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; CHOMAGE DES FEMMES ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ROYAUME UNI ; FRANCE ; ESPAGNEMots-clés : genre Note de contenu : Égalité, équité, discrimination : hommes et femmes sur le marché du travail. Document Céreq : Non En ligne : http://recherche.parisdescartes.fr/mage/content/download/1231/5226/version/1/fil [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54985
in Les cahiers du MAGE > n° 3-4 (1997) . - pp. 17-63[article] L'exclusion en question(s) [texte imprimé] / Chantal Rogerat ; Marie-Annick Mattioli ; Alain Lipietz ; Claire Villiers ; Teresa Torns ; Robert Castel ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique . - 1997 . - pp. 17-63.
Langues : Français (fre)
in Les cahiers du MAGE > n° 3-4 (1997) . - pp. 17-63
Catégories : Thésaurus CEREQ
EXCLUSION ; GENRE ; PAUVRETE ; CHOMAGE ; FEMME ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; CHOMAGE DES FEMMES ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ROYAUME UNI ; FRANCE ; ESPAGNEMots-clés : genre Note de contenu : Égalité, équité, discrimination : hommes et femmes sur le marché du travail. Document Céreq : Non En ligne : http://recherche.parisdescartes.fr/mage/content/download/1231/5226/version/1/fil [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=54985
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