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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES
RELATIONS PROFESSIONNELLESSynonyme(s)PARITARISME RELATION PROFESSIONNELLEVoir aussi |
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Janine Rannou ; Marie-France Bourreau ; MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA CULTURE ; François Vergne ; DELEGATION AU DEVELOPPEMENT ET AUX FORMATIONS ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Besançon : CRDP | 1992En octobre 1986, le ministère de l'Education nationale et de la Culture a mis en place un groupe de réflexion interministériel sur la formation aux métiers de l'image et du son. Un premier rapport avait été publié en 1988, qui portait plus parti[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Sophie Le Corre | Paris : Atelier de Travaux Sociologiques (ATS) | 1992L'hypermarché est un système social "ouvert" faiblement producteur de normes et d'identités professionnelles. Cette conclusion est le fruit d'une étude conduite en deux parties : - une analyse documentaire sur le secteur des hypermarchés, sur l'[...]texte imprimé
Avec un taux d'adhésion de la population salariée de 10 %, la faiblesse actuelle du syndicalisme en France a conduit l'auteur à s'intéresser au fonctionnement, à divers niveaux, de l'organisation syndicale. Pour cela, il a réalisé, auprès de la [...]texte imprimé
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Denis Bayart ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; Pierre-Jean Benghozi ; SES | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1992La presse quotidienne régionale (PQR) regroupe 70 titres avec un tirage à 7,5 millions d'exemplaires, et son chiffre d'affaire représente le quart de celui de l'ensemble de la presse. La PQR est la propriété d'entreprises familiales mais aussi d[...]Article : texte imprimé
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Centre Inffo (France) ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Paul Rue ; Arnaud Du Crest ; Christian Lenoir ; Agnes Solelhac ; Dominique Bachelart ; Catherine Gay ; Renée Sage-Ripoll ; Richard Ulisse ; Suzanne Faure ; François Olivier Mordohay ; Francine Duprouilh ; Daniel Prouteau ; Christophe Courtin ; Pascal Tronina ; Jean-Jacques Soulas ; Gérard Closier ; Claudia Annasse ; Marie Tugal |Les nouvelles technologies et la modernisation des entreprises ont transformé les compétences. Les mutations technologiques ont eu des effets non seulement sur les techniques, mais aussi sur les relations professionnelles et l'organisation du tr[...]texte imprimé
Rapport de synthèse de travaux monographiques réalisés par des équipes anglaises, cette étude présente la modification des relations professionnelles après l'introduction massive de nouvelles technologies dans les années 80. Deux secteurs : la g[...]texte imprimé
Rapport d'un groupe de travail informel créé au sein du service Régional et Local du CGP, à partir de 1991 et dans le but de réfléchir sur l'organisation institutionnelle des dispositifs d'évaluation des politiques locales. Ces réflexions devaie[...]texte imprimé
La décennie des années 1990 va probablement permettre de changer l'organisation du travail. Les résultats en terme de qualité et de productivité globale conditionnent largement les résultats des entreprises. L'observation approfondie, faite en p[...]texte imprimé
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CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Michelle Durand, Éditeur scientifique ; Hugues Bertrand ; CENTRE DE RECHERCHE EN SCIENCES SOCIALES DU TRAVAIL ; Christian du Tertre ; Jacques Rojot ; UNIVERSITE PARIS XI - PARIS-SUD.Orsay ; Anne Autrand ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris ; Guy Caire ; Janine Goetschy ; Udo Rehfeldt ; Maryse Tripier ; Albano Cordeiro ; François-Xavier Merrien ; Jane Jenson ; Sabine Erbès-Seguin ; Xavier Richet ; Claude Durand | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1992L'Europe est en route depuis le traité de Rome. Le droit européen progresse constamment pour les politiques économiques comme pour les politiques sociales. Les questions qu'il soulève et les changements structurels qu'il entraîne amènent les che[...]Article : texte imprimé
Alain Desrosieres ; Alain Cottereau, Éditeur scientifique ; Pierre Livet ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris ; Paul Ladriere, Éditeur scientifique ; W. Prado plinio ; J. Lenoble ; A. Berten ; Jean-Marc Ferry ; Simone Novaes ; Christophe Dejours ; Daniel Vidal ; Jacques Guilhaumou |Article : texte imprimé
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MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - crée en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Observatoire de l'emploi Politiques | 1992Pour permettre au Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP - créé en 1982) de fonctionner efficacement, des rapports nationaux sont régulièrement publiés. Ils décrivent la structure et le contenu de la politique de l'emplo[...]texte imprimé
Denis Clerc ; J.-P. Dumasy ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; IREPD ; Jean-François Troussier | Grenoble : Institut Recherche économique Production Développement (IREPD) | 1992Ce document sur les politiques salariales propose une suite de réflexions sur l'individualisation des salaires. Quatre études de cas faites auprès d'établissement publics et d'entreprises industrielles analysent les pratiques d'individualisatio[...]texte imprimé
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Maryse Gaudier | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | Série bibliographique | 1992Bibliographie réalisée à l'occasion de la table-ronde "Institutions sociales et réformes économiques dans les pays de l'Europe centrale et orientale", qui a eu lieu du 29 septembre au 1er octobre 1991 en Hongrie, à l'initiative de l'Institut Int[...]Article : texte imprimé
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Patrick Veneau ; UNIVERSITE PARIS VII - DENIS DIDEROT.Paris | Paris : Université de Paris VII | 1992Que recouvre le terme unificateur de technicien ? Qu'est-ce qui fonde l'unité et l'identité de ce groupe dont les membres se caractérisent par des origines sociales et scolaires fort différentes ? C'est par une approche historique de la construc[...]texte imprimé
Monique Borrel ; INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS ; UNIVERSITY OF CALIFORNIA.Berkeley | Berkeley : Institute of industrial relations | Working paper series | 1992Etude historico-économique de l'impact des grèves sur l'évolution de la société française, ce travail s'appuie sur un modèle économétrique construit à partir de l'analyse théorique. Trois catégories de grèves sont distinguées. 1. Les conflits l[...]texte imprimé
A partir d'une analyse extrêmement détaillée d'archives d'entreprises, et plus encore de la presse professionnelle et syndicale complétée par les textes législatifs et les débats parlementaires, A. Moutet a écrit une somme indispensable à la con[...]texte imprimé
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Isabelle Baszanger ; MIRE - MISSION RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Anselm Strauss ; Léonard Schatzman ; Rue Bucher ; Danuta Ehrlich ; Melvin Sabshin ; Barney Glaser ; Shizuko Fagerhaugh ; Barbara Suczek ; Carolyn Wiener ; Barney Glaur | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1992texte imprimé
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Patrick Guilloux ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Jean-Marie Luttringer ; E Desbazeill ; MADIF - MISSION D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT DE L'INFORMATION.Paris ; T. Melle ; N Aberle ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; D Lietar ; CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR LE DROIT SOCIAL ; D Charrau ; E Lacost ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; L Cruze ; A Nedj ; I. Ghigh ; Pierre-Henry Dupille | Paris-La Défense : Centre Inffo | crédit formation individualisé | 1992Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Martine Frachon, Secrétaire |Ce rapport porte sur les points suivants : - le cadre juridique international des relations collectives de travail (les institutions internationales, les fondements du droit social communautaire, les partenaires sociaux et la construction commun[...]Article : texte imprimé
Le fait marquant du système de relations professionnelles au Canada est sa similitude par rapport au modèle américain qui l’a très fortement influencé. Ces deux systèmes se prêtent remarquablement bien à l’approche comparative et en constituant [...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Michel Ricochon, Éditeur scientifique ; Jacques Gautrat ; Paul Bélanger ; Benoît Levesque ; Henri Perouze ; Marguerite Bertrand ; Charles Dusnasio |Ce dossier sur le "participatif" rassemble articles de réflexion et témoignages directs du vécu des ouvriers et techniciens. Au moment où droit d'expression des salariés et cercles de qualité semblent disparaître, la revue Travail s'interroge su[...]Article : texte imprimé
Parce qu'elles sont centrales dans les mutations contemporaines de la grande distribution à dominante alimentaire allemande, les questions de la formation et du temps de travail sont ici privilégiées. Les négociations collectives de branche de c[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la restructuration économique des pays de l'ex-bloc communiste, présentation du cas particulier du syndicalisme hongrois. La mutation de la confédération syndicale unique commence dès 1968 et les premières "réformes économiques"[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Le secteur de la grande distribution est, en Italie, un modèle "importé" de France ; il est, donc, décalé dans le temps par rapport aux évolutions constatées dans l'hexagone, mais il a aussi réagi à ce modèle suivant ses propres spécificités nat[...]Article : texte imprimé
H. Nohara ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1991; PARIS) ; H. Nadel ; GERTTD - GROUPE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL LES TECHNIQUES ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1991; PARIS) ; R. Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1991; PARIS) ; B. Coriat ; M. Freyssenet ; J. Groenewegen ; M. Hanada ; Y. Leclerc ; A. Lipietz ; L. Schwab ; K. Shimizu |Article : texte imprimé
Le syndicalisme allemand tente, lui aussi, l'unification. De nombreuses questions s'en trouvent posées, en particulier l'utilisation du système de l'ouest par des acteurs sociaux ayant d'autres références et valeurs. Mais les acquis de l'ex-RDA [...]Article : texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Jacques Bass ; Guy Roustang ; Michel Lallement ; David Marsden ; Jean-Pierre Huiban ; Michel Mersenne ; Jean-Paul Jacquier |Ce dossier livre quelques analyses sur les recherches en économie du travail. Il tente d'expliquer l'évolution de la situation de l'emploi et le fonctionnement des marchés du travail et les relations sociales. Il montre le rôle des services dans[...]Article : document électronique
Alain Dewerpe, Éditeur scientifique ; Marina Cattaruzza ; Jean Domenichino ; Alan Mckinlay ; Bo Strath |Au sommaire de ce dossier consacré aux ouvriers de la construction navale en Europe depuis un siècle : - "Entreprises, technologies, travail dans la construction navale (1880-1980)" (A. Dewerpe) ; - "Les ouvriers des chantiers navals d'Hambour[...]Article : texte imprimé
Où en est le management participatif ? Là où l'organisation du travail et la mesure des performances sont restées classiques, les innovations ont fait long feu. Là où la démarche a opéré de réelles remises en cause, on peut parler de 'modernisation'·Article : texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Bernard Gazier ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1991; PARIS) ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1991; PARIS) ; J.-P. Jacquier ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1991; PARIS) ; B. Melier ; M. Viossat ; Fabrice Bourgeois ; Gilbert de Terssac ; J. Christol ; M.-M. Charriaux ; M. Duc ; Y. Schwartz ; Pierre Rolle ; F. Dupont ; M. Noulin ; Hubert Morin ; Michel Anger ; Christophe Courtin ; Christophe Midler ; Daniel Ramaciotti ; Michèle Rabit ; François Lautier ; Michelle Gandon ; Jacques Guérin ; Mireille Dadoy ; Catherine Teiger ; Colette Bernier |Synthèse des contributions au séminaire annuel du Département Ergonomie et Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : les relations de la polyvalence avec l'organisation du travail, notamment la flexibilité, la qu[...]Article : document électronique
Les contributions de ce dossier prolongent et développent les communications faites dans le cadre du séminaire "Ethique professionnelle et rapports sociaux" qui s'est déroulé à l'Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) durant les an[...]Article : texte imprimé
Quels rôles ont joué et jouent aujourd'hui les négociations des avenants classification des conventions collectives de branche dans la régulation des salaires en France ? Compte tenu des niveaux de salaires effectifs, leur capacité de contrainte[...]Article : texte imprimé
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Les relations industrielles sont aujourd'hui l'objet de nombreux travaux théoriques. L'auteur les examine pour tenter de répondre aux trois questions suivantes : est-ce un domaine autonome ? Autour de quels thèmes organisateurs se constitue-t-il[...]Article : texte imprimé
Interrogations sur la nature des grilles de classifications négociées et leurs différences aux niveaux des branches professionnelles et des entreprises : les règles et les acteurs, la diversité de l'ancrage professionnel des grilles de classific[...]Article : texte imprimé
Lorsqu'on explique à un Japonais qu'en France on confie le métier de consultant à de jeunes diplômés frais émoulus de leurs écoles, il ne comprend pas. Et s'il avait raison de ne pas comprendre ?Article : texte imprimé
Afin de combler les lacunes des modèles formels de représentation du marché du travail, cet article utilise les concepts de prise de parole et de défection, développés par A. Hirschman et qui se présentent comme des moyens alternatifs de régulat[...]Article : texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Frank Bournois ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |Qu'en-est-il, au niveau pratique, de l'existence et de la viabilité de nouveaux modes de gestion des ressources humaines (GRH) à l'échelon européen ? Telle est la question qui sous-tend ce dossier consacré aux modalités et mérites d'une telle GR[...]Article : texte imprimé
A l'occasion d'un projet de recherche sur la future ligne de métro sans conducteur, METEOR, et dans le cadre d'une analyse sociologique de la production et de sa dynamique d'évolution, l'auteur a été amené à s'intéresser non seulement aux conduc[...]Article : texte imprimé
Dans une contribution au colloque international "La crise des Syndicats en Europe occidendale" organisé par l'Institut des sciences politiques de Paris les 9 et 10 mars 1989, l'auteur entamait une réflexion sur les coordinations. Afin de l'éten[...]Article : texte imprimé
Sont reproduites ici les vues politiques de Jacques Delors, telles qu'il les avait exprimées en 1976 et 1974 dans deux articles publiés dans les revues "Connexions" et "Esprit". Le premier article est reproduit intégralement. En italique figuren[...]Article : texte imprimé
Après avoir fait un rappel historique de la situation des travailleurs immigrés en France depuis 1880, l'auteur présente le concept d'immigration moderne : jusqu'en 1965 l'immigration, dont le recrutement s'est beaucoup diversifié, est caractéri[...]Article : texte imprimé
La plupart de ceux qui ont participé à l'élaboration de l'accord interprofessionnel de 1970 et de la loi de 1971 ont accepté d'en évoquer les souvenirs et d'en tirer le bilan.Article : texte imprimé
La discussion doctrinale relative au dualisme de la convention collective, tel est l'objet de cette note. L'auteur précise tout d'abord la signification de la formule : "effet réglementaire", et ce qu'elle sous-entend comme choix technique. Puis[...]Article : texte imprimé
L'auteur note d'abord l'évolution, depuis le début des années 80, de la réglementation et des attitudes sur le problème du temps de travail (réduction, aménagement, optimisation des investissements et compétitivité). Il étudie plus particulièrem[...]Article : texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Gunnar Eliasson ; Abrar Hasan ; Carlo Callieri ; Bruno Trentin ; Per Skedinger ; Eric Verdier ; Florence Lefresne ; Reinhard Zedler ; Helen Rainbird ; Carlo Borgomeo ; José Rose ; Lucie Tanguy ; Margarida Marques ; J. M. Adams |Plusieurs pays de l'Union européenne sont confrontés au paradoxe d'une coexistence entre croissance économique et croissance du chômage. Or dans le contexte actuel de bouleversements technologique et organisationnel, les politiques traditionnell[...]Article : texte imprimé
L'analyse du processus de restructuration d'un segment de l'activité de conception (direction des Etudes et Méthodes) d'un constructeur automobile décrit de quelle manière la structure interne par technique a évolué des années 70 à 90, vers une [...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993texte imprimé
Nathalie Besucco ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) | 1991Ce doctorat d'économie du travail se propose de réfléchir sur la signification concrète des transformations observées au cours des négociations d'accords collectifs d'entreprise sur le thème de l'aménagement du temps de travail. L'analyse s'atta[...]texte imprimé
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Les choix technologiques font l'objet de deux types de concertation. L'un se situe au niveau de l'entreprise, l'autre au niveau d'une région ou d'un pays. Au sein de l'entreprise, la concertation s'effectue de trois manières possibles : expressi[...]texte imprimé
A. Lyon-Caen ; GDR - GROUPEMENT DE RECHERCHES RELATIONS PROFESSIONNELLES.Lyon (1991; PARIS) ; M.-G. Dezes ; C. Didry ; R. Salais ; R. Mouriaux ; Jean-Daniel Reynaud ; J. Saglio ; J.-Y. Boulin ; J. Bue ; D. Rossi ; P. Petit ; F. Lozier ; M.-L. Morin ; M.-A. Rotschild-Souriac ; C. Salmon ; B. Krynen ; F. Sellier ; C. Bessy ; N. Chambron ; A. Jobert ; M. Tallard ; N. Lanfranchi ; T. Coutrot ; C. Morel ; B. Reynaud ; V. Najman ; L. Aproberts ; J. Siwek pouydesseau ; E. Verdier ; Martine Möbus ; G. Bosch ; M. Lallement ; I. Daugareilh ; U. Rehfeldt ; P. Rozenblatt ; Christian du Tertre | 1991Le Groupement de recherches "Relations professionnelles : négociations collectives et conflits" a organisé un colloque sur le thème "Conventions collectives". Les vingt-huit contributions ont été discutées lors de quatre séances thématiques : -[...]texte imprimé
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Robert Tchobanian ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Hubert Curien ; Jean-Jacques Silvestre ; Jean-Daniel Reynaud ; Henry Bordes-Pages ; Sandrine Haas ; Jean Bornard ; Claude Cambus ; Jean-Paul Jacquier ; Jean Magniadas ; Jacques Pe ; Yannick Simbron ; Anni Borzeix ; Martine Gadille ; Pascal Janots ; Pierre-Louis Rémy ; Guy Caire ; Antoine Tomasi ; Dom Inthavong ; Danielle Kaisergruber ; Jacques Freyssinet ; Bernard Ibal ; Guy Roustang ; Maurice Garden ; François Kourilsky ; Françoise Piotet ; Monique Fouilloux ; Michel Le Tron ; Paul Bouffartigue ; Hubert Bouchet ; Henri Pinaud ; Martine Barrere ; François Sellier ; Fritz Rath ; Michael Wiedemeyer ; Luis Fina sanglas ; Jean-Pierre Soisson | Paris : CNRS | 1991La coopération syndicats-recherche publique existe depuis longtemps déjà , mais sous une forme ponctuelle et peu structurée. Les changements techniques, économiques et sociaux que nous connaissons aujourd'hui ont fait naître la nécessité de dével[...]texte imprimé
Jacques Monat ; Robert Tchobanian, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre ; Alain Chouraqui, Éditeur scientifique ; OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève (1988; GENEVE) ; Roger Bevand ; Francis Jacq ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève (1988; GENEVE) ; Jérôme Tubiana ; LEST (1988; GENEVE) ; Michel Le Tron ; Anne-Marie Gautier ; Henri Pinaud | Genève : OIT | Série de recherche | 1991Les 20 et 21 janvier 1988, l'IIES a organisé à Genève un séminaire ayant pour objet l'étude du droit d'expression des salariés en France (lois Auroux). Ce séminaire a travaillé à partir des premiers résultats du programme de recherches PAROLES ([...]texte imprimé
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Margaret Maruani ; Christophe Guitton ; L. Toharia ; Emmanuèle Reynaud ; F. Valdes dal re ; S. Bentolila ; R. Escudero ; C. de Miguel castano ; M. Vazquez ; J. Camacho munoz ; W. Actis ; C. Pereda ; A. de Prada m. ; L. Garrido medina ; A. Baylos ; F. Miguelez ; A. Bilbao ; A. Meixide ; X. Vence ; L. Gavira ; T. Costa ; J. J. Castillo ; C. Prieto ; O. Homs ; T. Sala franco ; E. Gonzales-Posada Martinez | Paris : Syros-Alternatives | TEN | 1991La situation de l'emploi en Espagne a été et reste une des premières préoccupations des dirigeants espagnols. Le changement de régime politique, suivi de la crise économique a rendu le problème du chômage particulièrement aigu. Cet ouvrage, qui[...]texte imprimé
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Frédéric Bricnet ; Pierre Héritier ; Dominique Taddéi ; Hugues Bertrand ; Anne-Marie Grozelier ; Jacques Ion | Paris : La Découverte | Essais | 1991La construction européenne doit inclure une dimension sociale si l'on veut que l'Europe soit autre chose qu'un grand marché et puisse faire face aux mutations en cours (déclin du communisme à l'Est, mondialisation des échanges). Les auteurs qui [...]texte imprimé
François Michon ; François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Michel Agnes ; Pierre Boisard ; Guy Caire ; Benoît Cart ; Pierre Cassassuce ; William Cavestro ; Benjamin Coriat ; Bruno Courault ; Bernard Delmas ; Pierre Dubois ; Claude Durand ; Michelle Durand ; Mireille Elbaum ; François Eyraud ; Jacques Freyssinet ; Annie Gauvin ; Jean-Marc Grando ; Michel Hollard ; Bruno Lamotte ; Marie-Thérèse Letablier ; Hervé Lhotel ; Christian Mercier ; Jean-Luc Outin ; Françoise Rérat ; José Rose ; Rachel Silvera ; Eric Verdier ; Monique Vervaeke ; Marie-Claire Villeval ; Philippe Zarifian | Buenos Aires : Humanitas/CNRS-PIRTTEM | 1991texte imprimé
Jacques Gautrat ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Marie-France Gounouf ; Marie-Sylvie Rushton | Paris : Centre de Recherche et d'Information sur la Démocratie et l'Autonomie (CRIDA) | 1991texte imprimé
José A. Herce ; IAB - INSTITUT FÜR ARBEITSMARKT UND BERUFSFORSCHUNG (1991; KNOKKE) ; LONDON SCHOOL OF ECONOMICS.Londres (1991; KNOKKE) ; David Marsden ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles, Dédicataire ; UNIVERSITY OF MANCHESTER (1991; KNOKKE) ; Heinz Werner ; MANCHESTER BUSINESS SCHOOL.Manchester (1991; KNOKKE) ; Alice Lam ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG.Berlin (1991; KNOKKE) ; LEST (1991; KNOKKE) ; David Soskice ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1991; KNOKKE) ; Jean-Jacques Silvestre ; FORWARD STUDIES UNIT.Bruxelles (1991; KNOKKE) | 1991La mise en place du marché unique européen au niveau économique et monétaire entraînera-t-elle l'émergence d'un marché du travail européen ? Plus précisément, assistera-t-on à l'apparition de marchés du travail au plan communautaire, et à des tr[...]texte imprimé
OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève | Genève : OIT | 1991La quatrième réunion technique sectorielle sur l'industrie du cuir et de la chaussure offre à l'OIT l'occasion de faire le point sur l'évolution récente du secteur, d'examiner les mesures prises dans les différents pays à la suite des recommanda[...]Article : texte imprimé
Le poids des organisations représentatives, leurs pratiques, idéologies et stratégies et leur statut socio-politique participent à la différenciation des structures de négociation actuelles entre pays et expliquent les formes des institutions et[...]Article : texte imprimé
Cet article est tiré d'une étude effectuée en 1989/90 qui repose surtout sur un travail de groupe. Il s'appuie sur l'analyse de l'expérience des infirmières après leur lutte de 1988. Il tente une approche sociologique pertinente de cette profess[...]texte imprimé
La sociologie s'est penchée sur la situation particulière que constitue la faute professionnelle. Cette dernière permet en effet d'analyser les conflits liés à l'attribution de responsabilité professionnelle.texte imprimé
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Eric Verdier ; Martine Möbus ; CEREQ (1991; PARIS) | Paris : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1991Cette contribution au Colloque organisé sur le thème "Les conventions collectives" à Paris, les 23 et 24 mai 1991 par le Groupement de Recherche "Relations professionnelles : négociations et conflits" tente de répondre à la question suivante : p[...]texte imprimé
André Grelon ; François Caron, Éditeur scientifique ; ASSOCIATION POUR L'HISTOIRE DE L'ELECTRICITE EN FRANCE.Paris, Dédicataire ; Fabienne Cardot, Éditeur scientifique ; Michel Banal ; Alain Beltran ; Serge Benoit ; Michel Caron ; Paul Gerbod ; Pierre Lanthier ; Pierre Lemaigre-Voreaux ; Henri Morsel ; Girolamo Ramunni ; Marcel Boiteux, Préfacier, etc. | Paris : Fayard | 1991De son émergence à la position de technique dominante qu'elle occupe dès le début du XXe siècle, l'électricité participe à la construction de la société et devient créatrice de nouvelles pratiques culturelles. Le premier tome de cet ouvrage décr[...]texte imprimé
Manuel de psychologie économique à l'usage des étudiants et de tous les practiciens en entreprise, cet ouvrage étudie les relations humaines dans l'entreprise, en intégrant les bouleversements intervenus dans le paysage social depuis dix ans. Da[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Colette Verlhac | Grenoble : Recherche Action en développement | 1991Que ce soit chez Merlin-Gérin ou chez MTM-Bull, l'introduction de technologies avancées a rendu indispensables des actions de mise à niveau dans la formation professionnnelle. L'auteur analyse, pour ces deux entreprises séparément, "les conditio[...]texte imprimé
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Marc Maurice, Préfacier, etc. ; Shojiro Ijihara ; Takeshi Inagami ; Kazuyuki Kitamura ; Kazuo Koike ; Koichiro Imano ; T. Davis scott ; Minoru Ito ; Michio Nitta ; Masayoshi Ikeda ; Kenji Okuda ; Machiko Osawa ; Akihiro Ishikawa |Afin de mieux comprendre l'organisation des entreprises nipponnes qui est à l'origine des succès du pays, de nombreux sociologues et économistes japonais s'interrogent sur les changements récents témoignant des capacités d'adaptation de ce pays,[...]texte imprimé
Manager la formation consiste en une intégration de cette dernière à la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Dans un précédent livre "La formation, atout stratégique pour l'entreprise", l'auteur développait la théori[...]texte imprimé
CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; Denis Bayart ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Pierre-Jean Benghozi ; ECOLE POLYTECHNIQUE.Paris | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | 1991Dans quelles conditions s'opère l'introduction des nouvelles technologies dans la presse quotidienne régionale ? S'appuyant sur la monographie d'un quotidien régional dit "moderne", Ouest-France, en raison de son organisation, ses relations soci[...]texte imprimé
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"Penser à l'envers", c'est la recommandation de Ohno, fondateur du système Toyota, si l'on veut comprendre les transformations de l'organisation du travail dans la firme japonaise. Benjamin Coriat s'est penché sur son livre "L'esprit Toyota" (O-[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1991texte imprimé
Jean-Paul Pollin ; IREPP - INSTITUT DE RECHERCHE D'ETUDES ET DE PROSPECTIVE POSTALES.Paris ; Yves Cousquer ; Jean-Luc Bodiguel ; Jean-Jacques Bianchin-Fabre ; Armand Braun ; Christian Bret ; Jean-Claude Carrière ; Simon Chisnall ; Patrick Debeaurain ; Claude Destival ; Hans Dijkman ; Daniel Esteve ; Alain Etchegoyen ; Philippe Grangeon ; Rémy Hély ; Volker Heydt ; Jacques Horovitz ; F.-G. de Jong ; Jacqueline Laufer ; Jacques Lenormand ; René Limat ; Gunnel Linnertz ; Pierre Llau ; Bernard Lorimy ; René Malgoire ; Marie-Françoise Masfety-Klein ; Francis Pave ; Aimé Perret ; Jeanne Siwek-Pouydesseau ; Michel Vargoz ; Denis Waxweiller ; Herman Woltman peter ; Pierre Zemor | Paris : Institut de recherche d'études et de prospective postales (IREPP) | Bulletin de l'IREPP | 1991texte imprimé
Emmanuèle Reynaud ; Pascal Charpentier ; Sylvie Bardeche ; Frédérike Bouzou ; Leslie Jakubowicz ; Marie Senechal | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1991Le corporatisme est entendu ici comme phénomène regroupant toutes les formes de manifestation d'intérêts privés s'opposant à l'intérêt général, et s'appliquant à des groupes sociaux de tailles très diverses. L'auteur explique ce phénomène en uti[...]texte imprimé
PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ; Catherine Paradeise ; François Vourc'h ; Jacques Charby | Lyon : GLYSI | Document GLYSI | 1991Pour les comédiens, la nature et la forme des occasions d'emploi se sont profondément modifiées depuis l'après-guerre. Les segments du marché du travail se sont élargis : théâtre, publicité, café-théâtre, post-synchronisation... Les éléments qui[...]texte imprimé
Jean-Luc Guffond ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1991; LYON) ; Anne Autrand ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE (1991; LYON) ; Sylvie Célérier ; Roger Cornu ; MRASH - MAISON RHONE-ALPES DES SCIENCES DE L'HOMME.Lyon (1991; LYON) ; Quynh Delaunay ; Lise Demailly ; Bruno Dumons ; Gilles Pollet ; Claude Gilain ; Gilbert Leconte ; Annie Lamanthe ; Nicole Mercier ; Emmanuèle Reynaud ; Jean-Yves Nevers ; Alfredo Pena vega ; Catherine Peyrard ; Edith Kirsch ; Pirus Pires de Lima ; Pascale Porcher-Stouvenel ; Patrick Nivolle ; Joseph Romano ; Philippe Sarnin ; Roberta Shapiro ; Gary Tribou ; Pierre Veltz ; Philippe Zarifian ; Jorge Walter | 1991Les cinquièmes journées de sociologie du travail qui se sont déroulées à Lyon du 13 au 15 novembre 1991 avaient pour objet "Les rationalisations du travail". La rationalisation de la production, en effet, fait partie de l'histoire du travail. Le[...]Article : texte imprimé
Reprise d'une contribution au Séminaire sur les Relations Sociales en Europe (Paris le 31 mai et le 1er juin 1990) où l'auteur propose une analyse du système français des relations professionnelles qui accorde une grande importance à la branche [...]texte imprimé
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Pour permettre d'utiliser au mieux l'obligation légale de négocier annuellement les salaires, la durée et le temps de travail, cet ouvrage propose des outils techniques : grilles de recueil et d'analyse des données en particulier. Auparavant, l'[...]texte imprimé
Les entreprises françaises sont à la recherche de leur modernisation. Flexibilité, gestion participative, recherche de nouvelles cohérences, logique de fonctionnement d'ensemble sont les voies choisies par la majorité d'entre elles. En effet, le[...]texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; François Robert ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ; Christian Thuderoz ; Bernard Minguet ; AREPS - ASSOCIATION DE RECHERCHES ET D'ETUDES DES POLITIQUES SOCIALES.Lyon | Lyon : Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle (GLYSI)/Association de recherches et d'études des politiques sociales (AREPS) | 1991Les auteurs ont voulu saisir les répercussions du transfert et de la réorganisation d'une entreprise. A partir de questionnaires d'enquête et de l'étude de certains matériaux (fichiers, documents informatiques), ils ont d'abord cerné les représe[...]texte imprimé
Cet ouvrage s'adresse aux cadres et responsables qui décident d'accroître les performances de leur secteur et d'engager une nouvelle organisation du travail dans leur entreprise. Une série d'études de cas très précises permettent d'étayer et de [...]texte imprimé
Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; Rodrigue Blouin, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE LAVAL (1991; QUEBEC) ; P.-M. Bedard ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; FACULTE DES SCIENCES SOCIALES (1991; QUEBEC) ; M. Bernard ; M. Blais ; Claude Rondeau, Éditeur scientifique ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Canada (1991; QUEBEC) ; A. Bourbeau ; Lise Poulin-Simon, Éditeur scientifique ; J. Carette ; Y. Carrière ; G. Charland ; M. Cote ; H. David ; M. Decary ; G. Dufour ; M. Fortin ; C. Gingras ; G. Guérin ; G. Larose ; J. Legare ; N. Marcil-Gratton ; L. Page ; Y. Pare ; L. Poulin ; C. Rioux | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1991Le XLVIè Congrès de relations industrielles avait pour objectif d'analyser les conséquences du vieillissement des personnes sur les milieux de travail et d'évaluer les politiques et les pratiques des employeurs, des syndicats et des gouvernement[...]texte imprimé
Gareth Rees ; Geoff Payne, Éditeur scientifique ; Roger Burrows ; Malcolm Cross, Éditeur scientifique ; James Curran ; Peter Ackers ; Marilyn Thomas ; Nick Buck ; Ken Roberts ; Glennys Parsell ; Michelle Connolly ; Michael Maguire ; Tony Chapman ; Sandra Hebron ; Maggie Wykes ; Nick Jewson ; David Mason ; John Wrench ; John Black | London : Falmer Press | Explorations in sociology | 1991Article : texte imprimé
L'auteur analyse les rôles respectifs de la législation du travail d'une part, et du dialogue social et de la négociation collective d'autre part, dans l'Europe sociale de demain. Il se demande si cette dernière donnera lieu à la mise en place d[...]Article : texte imprimé
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Le marché interne du travail (MTI) est fondé sur la mobilité entre les postes de travail d'une même entreprise, tandis que le marché professionnel du travail (MPT) est caractérisé par une mobilité de la main-d'oeuvre entre les entreprises. Au-de[...]Article : texte imprimé
Michèle Tallard ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; Annette Jobert ; François Eyraud ; Yves Lichtenberger ; Guy Villard ; Serge André ; Jacques Genet ; Pierre Tersinet ; Robert Villatte ; Jean-Claude Davidson ; Luc Guegan ; Alain Guyodo ; Jean-Michel Martin ; Anne-Marie David ; Jean-Pierre Dufour ; Christiane Rolle ; Pierre-Eric Tixier |Ce numéro spécial reprend les contributions présentées et discutées lors d'un séminaire sur les qualifications/classifications organisé par la CFDT au printemps 1990. Son objectif est de montrer la diversité des approches sur ce sujet : rapproch[...]Article : texte imprimé
Antoine Lyon-Caen ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Pierre Dejean ; Jean-Christophe Sciberras ; Jacques Barthélémy ; Michèle Boumendil ; Joël Ruiz |Ce dossier s'articule autour des points suivants : les rapports individuels (droit individuel et individualisation), les rapports collectifs du travail (place des négociations collectives), création de nouveaux droits (aspects juridiques, droits[...]Article : texte imprimé
L'adaptation professionnelle des salariés est de plus en plus nécessaire, notamment à cause des changements technologiques et organisationnels dans la vie économique. Cette adaptation des qualifications passe très souvent par la négociation coll[...]Article : texte imprimé
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Guy Groux ; Robin Foot ; Elisabeth Frichet-Thirion ; Michel Ricodon ; Lionel de Taillac ; Daniel Richter ; Fabrice Giacalone ; D. Nebenhaus ; D. Paucard ; Eliane Le Dantec ; Robert Linhart ; Chantal Abbou ; Reinhardt Gressel |Tour d'horizon des incidences des différentes formes de la flexibilité : flexibilité du temps de travail, de l'organisation de la production, de la gestion des ressources humaines. Il apporte des éléments de réflexion sur les nouvelles formes de[...]Article : texte imprimé
Jacques Barthélémy, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER (1990; MONTPELLIER) ; André Colomer, Éditeur scientifique ; Vittoria Ballestrero maria ; FACULTE DE DROIT ET DES SCIENCES ECONOMIQUES (1990; MONTPELLIER) ; Gabriel Bergougnoux ; Xavier Blanc-Jouvan ; Georges Borenfreund ; Yves Chalaron ; François Gaudu ; Jean-Claude Javillier ; Philippe Langlois ; Pierre Soulier ; Hubert Thiebault ; Gérard Vachet |Au sommaire de ce colloque : la pratique française de la négociation collective d'entreprise (conduite, objectifs, définition du cadre de la négociation collective annuelle obligatoire dans les entreprises, exécution des conventions d'entreprise[...]Article : texte imprimé
Pierre Concialdi ; Paul Koepp ; Guy Neyret ; SES (1990; PARIS) ; Caroline Grandjean ; Nicole Lanfranchi ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE (1990; PARIS) ; Véronique Sandoval ; Yves Chassard |Présentation synthétique des trois ateliers de la rencontre européenne sur les salaires (22 et 23 mars 1990 au Sénat). Au sommaire : - "Quelques manifestations de flexibilités salariales" par P. Concialdi et C. Grandjean ; - "Le déplacement du n[...]Article : texte imprimé
Au sein d'un dossier consacré à la question syndicale et sa nécessaire adaptation, cet article tente d'intégrer les nouvelles questions posées au syndicalisme et s'intéresse plus précisément aux changements et problèmes liés au nouvel environnem[...]Article : texte imprimé
Comment faire coexister deux générations d'employés aux aspirations opposées ? Les banques doivent inventer d'urgence une gestion appropriée des compétences et des carrières.Article : texte imprimé
Analyse de la crise du syndicalisme en Europe de l'Ouest qui se présente sous des jours divers selon les pays : au niveau de sa manifestation, de son explication, des réponses proposées. Les auteurs constatent que ce phénomène est général et lié[...]Article : texte imprimé
L'introduction dans les entreprises du droit à l'expression des salariés, dans les années 1980, s'est vue confirmée et élargie par la loi du 3 janvier 1986. Aidées par l'apparition de difficultés économiques, les équipes managériales ont ensuite[...]Article : texte imprimé
Dans ce cahier, sont regroupés deux textes intitulés "le paradoxe de l'acteur dans le système des relations professionnelles" et " le mythe de la modernisation régulée". Ils s'inscrivent dans le cadre plus large d'une réflexion centrée sur le c[...]Article : texte imprimé
A l'heure des mutations technologiques (informatisation de la production), les entreprises doivent relever leurs paris industriels. Elles s'inquiètent des nouveaux problèmes posés par les liens entre la nécessaire augmentation de la productivité[...]Article : texte imprimé
Burkart Sellin ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle |Le 26 janvier 1990 les partenaires sociaux des 12 pays de la CEE adoptaient un avis commun sur l'éducation et la formation. Ce texte souligne l'importance de la formation initiale dans l'amélioration de la compétitivité des entreprises de la com[...]Article : texte imprimé
Cet article fait partie d'un numéro "Spécial France-RFA" qui aborde notamment les problèmes de représentation professionnelle, de syndicalisme, de politique industrielle et d'organisation d'entreprise dans ces deux pays. L'auteur présente d'abor[...]Article : texte imprimé
Cet article, dans le cadre d'un numéro "Spécial France-R.F.A.", fait l'historique du système des relations professionnelles en Allemagne qui, comparé aux systèmes des autres pays européens, a l'originalité d'être basé sur la "cogestion". Il prés[...]Article : texte imprimé
H. Grell ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; C. Valenduc ; T. Hubert ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles ; N. Bjorn-Andersen ; J. Resse ; I. E. Andreasen, Éditeur scientifique ; H. De Jong, Éditeur scientifique ; J. Ignacion palacio ; N. Azoulay ; C. Bodet ; M. Nikolanikos ; M. O'Kelly ; P. Piacentini ; L. Kinzele ; D. Van der Werf ; L. Tadeu almeida ; T. Brady |Le réseau des correspondants des Communautés européennes dans chaque pays membre a fourni un ensemble d'informations sur la diffusion et l'impact des nouvelles technologies de l'information, dont le présent numéro d'"Europe sociale" rend compte.[...]Article : texte imprimé
S'appuyant sur les théories de la segmentation et des investissements de forme, l'auteur étudie deux grands types d'"effets sociétaux" susceptibles de freiner l'harmonisation de la politique sociale de l'Europe de 93, car enracinés dans des disp[...]Article : texte imprimé
L'auteur étudie le mouvement américain de participation ouvrière aux décisions liées aux pratiques nouvelles de négociation sur le tas et rappelle le rôle du mouvement participationniste dans l'histoire sociale de mouvement ouvrier américain. A[...]Article : texte imprimé
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Présentation des modalités de participation, formelle et informelle, des ouvrières d'un atelier de câblage de l'établissement de la Régie Renault de Dreux à la mise en place d'une nouvelle organisation du travail lors de l'installation d'un nouv[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse le système de santé et des services sociaux québécois. Les auteurs en étudient les trois principaux aspects : l'organisation du travail, plutôt "tayloriste" ; les relations de travail, proches du modèle fordiste de l'industri[...]Article : texte imprimé
L'industrie laitière s'organise en deux secteurs, le privé et le coopératif, qui ont adopté deux systèmes de classifications différents : le premier s'inspire du système de classement "Parodi", le second se base sur une méthode d'évaluation de l[...]Article : texte imprimé
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Les innovations dans la formation professionnelle et les changements des relations professionnelles.
Présentation d'une étude qui tente d'analyser, dans le secteur des technologies avancées, des initiatives innovantes qui révèlent des changements dans les rapports entreprise-formation : la formation intégrée au projet de l'entreprise peut être [...]Article : texte imprimé
La démarche participative mise en oeuvre par l'entreprise a pour objectif de mobiliser les savoirs, les connaissances et les pratiques de ses exécutants. Elle leur offre la possibilité d'investir le champ du fonctionnement interne de l'entrepris[...]Article : texte imprimé
Cet article s'inscrit dans le cadre d'un travail d'évaluation pour le ministère de la Recherche et de la Technologie. Il s'appuie sur des entretiens effectués auprès de représentants de diverses instances européennes et sur des documents de trav[...]texte imprimé
Philippe Meyer ; J. Moreau ; FONDATION EUROPE ET SOCIETE.Paris ; X. Bilbault ; Ruprecht Haensel ; Jacques Casanova ; Norbert Fruythof ; Pierrette Cros ; Giovanna Ricoveri ; Lello Raffo ; Jacques Baniere ; Jorg Schaich swen ; Michel Rousselot | Paris : Fondation Europe et Société | Les Cahiers de la Fondation | 1990Période couverte par le document : 1993texte imprimé
HCEE - HAUT COMITE EDUCATION-ECONOMIE | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 1990Les propositions du Haut Comité Education-Economie en matière de nouveaux parcours de formation s'articulent autour de trois thèmes. Il propose tout d'abord une nouvelle formation d'ingénieur, plus spécialisée que les formations existantes et ac[...]texte imprimé
Udo Rehfeldt ; M. Pélisson ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; M.-P. Lambert, Éditeur scientifique ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Charles Millon ; Pierre Héritier ; Hans Peters ; Peter Seideneck ; François Staedelin ; Jean-Pierre Soisson ; Dominique Taddéi ; Michel Durafour ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Gilles Martinet ; Anton Brender ; André Cornerotte ; Jacques Freyssinet ; Bernard Boussat ; Manuel Areias Taveira ; Patrick Venturini ; Hugues Bertrand ; Frédéric Bricnet ; Jacques Magaud ; Peter Auer ; Michel Bernard ; Lucilla Castellucci ; Tony Ferigo ; Antoine Guichard ; Robert Boyer ; Gérard Debrinay ; Jean-Louis Moynot ; Jacques Guiu ; Philippe Gouel ; Annette Jobert ; Jean-Pierre Toubhans ; Raymond-Pierre Bodin ; Jacques Ion ; Martine Aubry ; Denise Annandale ; Jean Saglio ; Olivier Dutheillet de Lamothe ; Antoine Jeammaud ; Carmelo Cedrone ; Janine Goetschy ; Jean-François Colin ; Jean-Yves Boulin ; Jean Lapeyre ; Hubert Krieger ; Anne-Marie Grozelier ; Yves Lichtenberger ; Jean Vanoye ; Hilary Steedman ; Paul Dominjon ; Pierre-Louis Rémy ; Dominique Balmary ; Gilbert Hivernat ; Jean-Marc Grando ; John Cooper ; Rolf Jaeger ; Francis Ginsbourger ; Paul Rue ; Andrea Amato ; Gaetano Zingone ; Maurice Duverger ; Xavier Roiret ; Henri Moulard ; Daniel Vaughan-Whitehead | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990Les premières journées organisées à Saint-Etienne, les 6 et 7 novembre 1990, sur le thème "Europe et Travail" ont constitué un lieu de réflexions et d'échanges entre les différents acteurs et partenaires sociaux. Elles ont permis de concilier le[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Christian Harzo ; Nathalie Rochet ; UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LYON ; OBSERVATOIRE SOCIAL ; ETUDES ET RECHERCHES SOCIO-ECONOMIQUES.Lyon | Lyon : Université catholique de Lyon | 1990Depuis une quinzaine d'années, les pouvoirs publics ont mis en place des dispositifs afin de favoriser l'insertion des jeunes en difficulté. Cependant, l'application et la gestion de ces différentes mesures deviennent complexes car confiées à de[...]texte imprimé
La politique d'appréciation du personnel ne se limite pas à l'entretien et doit être située dans la démarche plus globale de gestion stratégique de l'entreprise. Pour mener à bien cette opération, les auteurs proposent trois réflexions : - Que f[...]Article : texte imprimé
L'analyse des accords d'entreprise dans sept secteurs d'activité, sur la période 1950-1980 montre l'existence de deux systèmes de négociation collective au niveau de la branche et de l'entreprise : négociations organisées et négociations juxtapo[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; COMMISSION NATIONALE DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE | 1990Bilan de la négociation concernant les salaires minima de branche. Après avoir analysé les résultats et les difficultés rencontrées par les branches concernées, il s'agissait de trouver des engagements à moyen terme, à savoir la refonte des clas[...]texte imprimé
Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation[...]texte imprimé
A partir des recherches universitaires dans le domaine du management, ce guide, essentiellement destiné aux "leaders" de tous ordres, analyse et présente les méthodes pour devenir un dirigeant efficace. Il traite, entre autres, du statut du diri[...]texte imprimé
Présentation des commissions formation des comités d'entreprises : leurs pratiques de concertation sur la formation et les qualifications, leur rôle et leur expérience, un essai de typologie de leurs niveaux de fonctionnement.texte imprimé
Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Philippe Sarnin ; IRE - INSTITUT DE RECHERCHE DE L'ENTREPRISE.Lyon | Ecully : Institut de Recherche de l'Entreprise (IRE) | 1990Dans cette monographie, l'auteur réalise une étude longitudinale de l'entreprise Calor SA de Villefranche entre le 1er trimestre 1988 et juillet 1990. La première partie est consacrée à la présentation de la recherche et des enquêtes menées ains[...]texte imprimé
Jean Saglio ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ; UNIVERSITE DE LYON II - LUMIERE | Lyon : Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle (GLYSI) | Rapport du GLYSI | 1990L'appréhension usuelle de la situation d'une entreprise sur un marché correspond à une simple analyse des positions et des structures. Le marché est assimilé à un environnement qui serait objectif. Le marché est aussi un contexte, constitué par [...]texte imprimé
IRES - Institut de recherches économiques et sociales ; Laurent Visier ; CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Marcin Frybes | Paris : CFDT | 1990Les dernières luttes sociales ont fait surgir des nouveaux types d'organisation que sont les coordinations. S'appuyant sur le cas des infirmières, les auteurs décrivent et analysent ce phénomène et tentent de savoir si ce cas peut aider à éclair[...]texte imprimé
Jean Boivin, dir. ; Esther Deom, dir. ; Jean-Paul Deschenes, dir. ; Jacques Mercier, dir. ; Lise Poulin-Simon, dir. ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1990; QUEBEC) ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (1990; QUEBEC) ; Claude Beland ; Michel Blondin ; Monique Frappier-Desrochers ; David Levine ; R. Gobeille kenneth ; Michel Godin ; Terrence Liston ; Normand Brouillet ; Jean-Yves Le Louarn ; Pierre Boudreault ; Jacques Garon ; Lorraine Page ; Pierre Paquette ; Diane Bellemare ; Diane Lavallee ; Gaston Charland ; Brigitte Lepage ; Henri Masse ; Jean Mercier ; René Mathieu ; Gilles Laflamme | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Congrès des relations industrielles de l'Université Laval | 1990Longtemps, l'emploi stable a été la norme dans les sociétés industrialisées. Depuis la crise, le lien d'emploi tend à se relâcher, et l'on voit apparaître des formes d'emploi atypiques afin d'adapter les entreprises à la nouvelle donne de la com[...]texte imprimé
Jean-Pierre Terrail | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1990A l'époque de l'affirmation de l'individualisme, comment se situe la classe ouvrière ? Son rapport au travail, à la culture d'entreprise, à la politique, à la vie familiale, à l'école, et le déclin du syndicalisme tendent à montrer qu'elle est e[...]texte imprimé
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GROUPE HEC ; Jacqueline Laufer ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire | Paris : Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CCIP) | 1990Depuis la promulgation de la loi du 13 juillet 1983 sur l'égalité professionnelle et qui reprenait la directive européenne de 1976, qu'ont fait les entreprises et les partenaires sociaux pour réaliser cette égalité ? L'auteur de cette recherche[...]texte imprimé
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Madeline Ghertman, Éditeur scientifique ; Mary Boss, Éditeur scientifique ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Créations Editions Productions Publicitaires (CEPP) | Les enjeux de l'entreprise | 1990Ce volume regroupent de courts articles de spécialistes en gestion des ressources humaines, surtout destinés aux dirigeants et directeurs du personnel. Ils y exposent leurs réflexions, leurs stratégies et leurs innovations autour des thèmes suiv[...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Georges Dupont ; Pol Debaty ; Fernanda Reis ; Norman Davis ; Ken Nixon ; Jordi Planas ; Ben Hövels ; Uwe Grünewald ; Edgar Sauter ; José Sousa fialho ; Philippe Méhaut | 1990Depuis plusieurs années, on assiste à une "montée stratégique" de la formation dans les entreprises, qui la conçoivent de plus en plus comme une donnée essentielle de leur développement. Ce rapport s'intéresse aux attitudes et au comportement de[...]texte imprimé
Eric Verdier ; Bernard Doerflinger ; Anne-Marie Duperrier ; Christophe Midler ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1990; LYON,PARIS,TOULOUSE,MOSCOU,CHICAGO,DALLAS) ; Denis Segrestin ; Jean-Daniel Reynaud ; L Cote ; Laurent Strauss ; E Calm ; François Pave ; Michel Cohen ; Philippe Méhaut ; Gilbert de Terssac ; Yves Lichtenberger ; E Duchen ; Jacques Freyssinet ; Y Tivol ; Y Tissa ; N Mari ; P Pheli ; Dominique Thierry ; R Mazoye ; Jean-Pierre Basilien ; Zoltan Szadeczki ; Raymond-Pierre Bodin ; Z Tarassankiewic ; I. Hevinskl ; Alain Deleu ; Paul Marchelli ; Y Maill | 1990Sélection de notes de synthèses des conférences de la 8ème session nationale de l'INTEFP (du 6 février au 31 mai 1990). Les synthèses ont été rédigées par les auditeurs. Cette session a permis de réunir des cadres d'entreprises, des cadres de l'[...]texte imprimé
INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Lyon (1989; LYON,LONDRES,SARREBRUDK,LISBONNE) ; Bernard Doerflinger, Secrétaire ; Christiane Boutin, Secrétaire | 1990Au cours de son cycle de sessions nationales de 1989, l'INTEFP a étudié pour quatre pays européens, les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises, dans la perspective de l'Acte unique européen. L'analyse, réa[...]texte imprimé
Maryse Gaudier ; OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; IIES - INSTITUT INTERNATIONAL D'ETUDES SOCIALES.Genève | Genève : Organisation internationale du travail/Institut international d'études sociales (IIES) | Série bibliographique | 1990Pour répondre au décalage constaté entre l'importance de l'environnement dans la vie politique, sociale et économique, et la rareté des synthèses portant sur la littérature existante, l'Institut international d'études sociales de Genève a réalis[...]texte imprimé
B. Lutz ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Pierre Héritier ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Jean-Michel Baer ; Anton Brender ; Martine Buron ; Denis Clerc ; Michel Cretin ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Martine Frachon ; Philippe Frémeaux ; Jean-Marcel Jeanneney ; Pascal Lamy ; Gilles Martinet ; Jacques Moreau ; Jean Pisany-Ferry ; François Staedelin ; S. Alecian ; G. Barisi ; M. Bechet ; R. Boyer ; S. Bruno ; M. Carton ; L. Castellucci ; T. Ferigo ; J. Freyssinet ; P. Gurisetti ; F. Juillet ; J. Magaud ; P. Olini ; Claudine Romani ; P. Seideneck ; Jacques Ion ; Béatrice Appay ; Odile Benoit-Guilbot ; Raymond-Pierre Bodin ; Myriam Campinos-Dubernet ; John Cooper ; Gustavo de Santis ; Francis Ginsburger ; Jean-Marc Grando ; Régis Guillaume ; Gilbert Hyvernat ; Jean-Pierre Jallade ; Yves Lichtenberger ; Henri Moulard ; Paul Rue ; Jean-Jacques Silvestre | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990La première biennale sur le thème "Europe et Travail" s'est tenue les 6 et 7 novembre derniers à Saint-Etienne, avec la participation des responsables d'entreprises et des professions, des syndicalistes et des chercheurs de onze pays européens. [...]texte imprimé
Béatrice Ouin ; CFDT - Confédération française démocratique du travail | Paris : CFDT | CFDT information | 1990Depuis cinquante ans la condition de la femme a évolué mais des inégalités subsistent : 35 % d'écart entre les salaires moyens féminin et masculin. Ce livre analyse brièvement mais d'une façon persuasive la condition féminine. Il est divisé en q[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Christian Thuderoz ; GLYSI - GROUPE LYONNAIS DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE | Lyon : Groupe Lyonnais de Sociologie Industrielle (GLYSI) | 1990Les professions juridiques et notamment les professions notariales et d'huissiers de justice ont été peu étudiées jusqu'à maintenant bien que ces dernières connaissent, depuis quelques années, des évolutions importantes. Ainsi, la plupart d'entr[...]texte imprimé
Qui sont ces jeunes dont la détermination a impressionné à la fois le grand public et la classe politique lors des manifestations étudiantes de décembre 1986 ? Sociologues toutes les deux, les auteurs consacrent leur livre à l'étude de cette "ca[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Michel Lallement ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; G. Bosch ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris ; WIRTSCHAFTS-UND SOZIALWISSENSCHAFTLICHES INSTITUT DES DEUTSCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES.Düsseldorf | Paris : Séminaire d'Economie du Travail (SET) | 1990Dans le cadre d'une comparaison internationale, les auteurs analysent les problèmes du temps de travail dans quatre branches, à savoir l'automobile, l'électronique, le textile-habillement et le commerce de détail. Ils mettent en évidence "trois [...]texte imprimé
FONDATION NATIONALE DES SCIENCES POLITIQUES.Paris, Dédicataire ; Maurice Croisat ; Dominique Labbe ; CERAT - CENTRE DE RECHERCHE SUR LE POLITIQUE L'ADMINISTRATION ET LE TERRITOIRE.Grenoble | 1990L'analyse des stratégies patronales et syndicales au travers de cinq monographies est le point de départ d'une recherche sur les rapports de la flexibilité du travail sous ses différentes formes, avec les problèmes de l'emploi. La seconde partie[...]texte imprimé
texte imprimé
Cet ouvrage très complet sur la formation professionnelle continue, nous permet d'en connaître l'historique, les dispositifs mis en place tout au long de son histoire et les réformes qui l'ont traversée. Une comparaison internationale vient situ[...]Article : texte imprimé
Hubert Kempf ; Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Pierre Cahuc ; Bénédicte Reynaud, Éditeur scientifique ; Pierre Morin, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela ; Patrick Sevestre ; Joachim Wagner ; Jean-Michel Plassard ; Gabriel Tahar ; Catherine Sofer ; Stéfan Lollivier ; Jean-François Payen ; Jean-Philippe Cotis ; Abderrahim Loufir ; Ivan Ermakoff ; Raphaël Tresmontant ; Ferhat Mihoubi ; Brigitte Dormont ; Jean Le Dem ; André Zylberberg ; Kornelius Kraft ; Philippe Girard ; Pierre Ralle ; Joël Toujas-Bernate |Ce dossier tente de faire un tour d'horizon des principales évolutions théoriques et pratiques de l'analyse de la formation des salaires et de l'emploi, d'en livrer les pistes intéressantes et de répertorier les questions en suspens. Il se struc[...]texte imprimé
Bernard Kayser, Préfacier, etc. ; Jean-François Chosson | Paris : LGDJ | Décentralisation et développement local | 1990texte imprimé
Les processus sociaux d'innovation en entreprise mettent en lumière les faiblesses du management classique. Pour pallier ces lacunes, l'auteur propose une gestion du désordre. Pouvoirs informels, diversité culturelle des acteurs et contradiction[...]texte imprimé
Robert Boyer ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1989,1990; TURIN) ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1989,1990; TURIN) ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris (1989,1990; TURIN) | 1990Texte préparé pour la Conférence Inaugurale de l'Association Européenne des Economistes du Travail sur le thème : "L'emploi dans les années 1990, les chances d'un New Deal", 8-10 septembre 1989 à Turin (voir E-182-89).texte imprimé
R. Boyer ; Renato Brunetta ; C. Schmitter p. ; IAE - INTERNATIONAL ECONOMIC ASSOCIATION (1988; VENISE) ; Carlo Dell'aringa ; M. Kendix ; M. Olson ; C. Crouch ; R. Dore ; H. Paloheimo ; D. Sachs j. ; David Soskice ; J. Mccallum ; L. Reichlin ; M. Salvati ; C. Carraro ; D. Metcalf ; R. Freeman ; S. Bowles ; A. Newell ; J. Symons ; A. Lindbeck ; J. Snower d. ; C. Lucifora ; D. Marsden ; G. Standing | London : Macmillan press | 1990Le colloque "Markets, institutions and co-operation : labour relations and economic performance" qui s'est tenu à Venise en octobre 1988 avait pour mission de faire le point sur les instruments d'analyse du marché du travail et des relations ind[...]texte imprimé
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Paris (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL LAVORO.Bologne (1990; ALICANTE) ; SOCIOLOGIA DEL TRABAJO.Madrid (1990; ALICANTE) | 1990Les revues "Sociologia del lavoro", "Sociologia del trabajo" et "Sociologie du travail" ont organisé un congrès international à Alicante (Espagne) sur "les petites entreprises dans le contexte européen", les 21, 22 et 23 février 1990. Les travau[...]Article : texte imprimé
Jean-Jacques Dupeyroux, Éditeur scientifique |Ce numéro spécial rassemble, avec diverses autres contributions, les communications présentées dans le cadre du 19e colloque de Droit Social des 13 et 14 octobre 1989 dont le thème était une réflexion très générale sur le Droit du travail étudié[...]texte imprimé
Christian Bessy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1990Cherchant à montrer le caractère économique des règles juridiques relatives au licenciement pour motif économique, cette thèse est composée de trois parties indépendantes et complémentaires. La 1ère d'entre elles, consacrée au "marché du travail[...]texte imprimé
Jacques Gautrat ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; Marie-France Gounouf ; Marie-Sylvie Rushton | Paris : Centre de Recherche et d'Information sur la Démocratie et l'Autonomie (CRIDA) | 1990texte imprimé
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Jean-Daniel Reynaud, Préfacier, etc. ; François Lagandre ; AFERP, Dédicataire | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1990Les rapports entre les partenaires sociaux ainsi que le contenu des accords conclus changent. L'objet de cet ouvrage est de déterminer le contexte qui provoque ce changement, sa nature et les conséquences qu'il entraine. L'auteur situe d'abord l[...]texte imprimé
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Christine Champion ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michelle Gandon | Lyon : ANACT | 1990L'essor du management participatif avec le droit d'expression directe et collective, d'une part, le modèle japonais et le mouvement des cercles de qualité, d'autre part, sont les aspects principaux de la participation des salariés des années 80,[...]texte imprimé
Christine Champion ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michelle Gandon | Lyon : ANACT | Dossier documentaire | 1990Repérage, que ce soit sous la forme de reproduction d'articles ou de références bibliographiques, des principaux textes sur l'expression des salariés dans l'entreprise et sur les nouvelles formes d'organisation flexibles du travail. Trois thèmes[...]texte imprimé
La participation dans les coopératives ouvrières de production se présente comme un outil de lecture du fonctionnement et du développement coopératif. Cette approche du système coopératif attribue une dimension historique à l'acte de travail et [...]texte imprimé
Jacques Capdevielle ; Hélène Y. Meynaud ; René Mouriaux | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | 1990Présentation d'une enquête réalisée en décembre 1988 et janvier 1989 auprès de jeunes (16-27 ans) travaillant ou ayant déjà travaillé, et d'ouvriers (18-60 ans), cet ouvrage tente de définir et de mesurer la démobilisation devant le travail. Les[...]texte imprimé
Yves Lichtenberger ; INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Marcy-l'Etoile (1990; MARCY-L'ETOILE) ; Jean Courdouan ; Bernard Doerflinger ; Sabine Eyssette ; Paul Constantin ; Didier Gailliegue ; Patrick Chertier ; Christian Herson ; Pierre Biname ; Michel Blin ; Jean-Marc Carrie ; Bruno Carrière ; Roland Lebreton ; Ricardo Petrella | 1990Réuni à Marcy-l'Etoile en juin 1990 à l'initiative de l'Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, cet atelier a, tout d'abord, fait le point sur les pratiques de rémunération des entreprises et les écarts entr[...]texte imprimé
Peter Auer ; H. Riegler claudius ; ARBETSMILJÖFONDEN.Stockholm ; WZB - WISSENSCHAFTSZENTRUM BERLIN FÜR SOZIALFORSCHUNG.Berlin | Lyon : ANACT | 1990Le WZB (RFA) et le Arbetsmiljöfonden (Suède) ont réalisé cette étude sur le post-taylorisme dans le cadre d'un projet plus vaste sur le rapport entre les nouvelles formes d'organisation du travail et le niveau et la structure des emplois. Elle s[...]texte imprimé
Antoine Lyon-Caen ; SES (1989; PARIS) ; Jean-Christophe Sciberras ; Alain Supiot ; Nikitas Alipantris ; Tiziano Treu ; Marie-Ange Moreau-Bourles ; Gérard Lyon-Caen ; Jean-Marie Luttringer ; L. Davies p. ; Manfred Weiss ; Fernando Valdes dal re | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1990texte imprimé
A travers l'histoire de l'usine Renault de Billancourt, symbole d'un combat social, les auteurs enquêtent sur la notion de culture d'entreprise. Ils ont également élargi leur propos à l'étude des transformations des relations sociales dans les e[...]Article : texte imprimé
Pierre Cam ; SES ; Didier Lochouarn ; Francis Kessler |Au sommaire de ce dossier sur le recours à l'expertise : - "Le droit à la lumière ou les ambivalences du savoir", où P. Cam s'interroge sur l'intégration des nouveaux droits institués par les lois Auroux, notamment en matière de recours à l'expe[...]texte imprimé
Jean-François Amadieu ; Leo Kissler ; CIRAC - CENTRE D'INFORMATION ET DE RECHERCHE SUR L'ALLEMAGNE CONTEMPORAINE.Paris | Cergy-Pontoise : CIRAC | Travaux et documents du CIRAC | 1990Ce bilan des recherches menées en France et en RFA sur les relations sociales en entreprise fait partie d'un programme d'échange d'information entre ces deux pays. Y sont approfondis les politiques de recherche dans ce domaine des sciences humai[...]texte imprimé
A. Lyon-Caen ; SES (1990; PARIS) ; A. Supiot ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1990; PARIS) ; B. Bercusson ; DG V.Bruxelles (1990; PARIS) ; O. Rodrigues-Piner ; R Bravo-Ferre ; B. Veneziani ; A.-C. Cote ; M.-A. Moreau-Bourles ; G. De Simone ; A. Rina tinti ; T. Sala franco ; S. Deakin ; T Prevos ; T. Treu ; F. Valdes dal re ; P. Davies ; J. Weyand ; J. Saglio ; J. Pelissier ; A. Jeammaud ; Dr. Michel b. ; S.-L. Leader ; L. Wechsce ; M. Demelin ; C. Dufour ; U. Rehfeldt ; P. Jansen ; S. Patriarca ; M. Böbke ; M. Pires de Lima ; L. Oliveira | 1990Cinq thèmes ont été abordés au cours des secondes rencontres sur les relations sociales dans la communauté européenne qui ont eu lieu à la Maison de l'Europe à Paris en juin 1990. La première journée a été consacrée à l'étude comparative de l'ap[...]texte imprimé
Udo Rehfeldt ; SES (1990; PARIS) ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Gaetano Zingone ; Paul Koepp ; Alain Supiot ; Brian Bercusson ; Ulrich Mückenberger ; Miguel Rodriguez-Pinero ; Bruno Veneziani ; A.-C. Cote ; Loïc Picard ; Pierre Rodiere ; Pierre Lyon-Caen ; Bernard Grassi ; Marie-Ange Moreau-Bourles ; Rita Tinti ana ; Thomas Sala franco ; Simon Deakin ; Antoine Lyon-Caen ; Tiziano Treu ; Fernando Valdes dal re ; Paul Davies ; Joachim Weyand ; Jean Saglio ; Annette Jobert ; Myriam Campinos ; Michel Tallard ; Patrick Rozenblatt ; François Eyraud ; Jean Pelissier ; Antoine Jeammaud ; Bertram Michel ; Maria-Emilia Casas Baa Montes ; Christian Dufour ; Peter Jansen ; Stefano Partriarca ; David Marsden ; Manfred Böbke ; Marinus Pires de Lima | Paris : Service des études et de la statistique (SES) | 1990texte imprimé
J.-F. Troussier ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1990; PARIS) ; L. Stoleru ; SERVICE DES ETUDES ET DE LA STATISTIQUE.Paris (1990; PARIS) ; C. Dell'aringa ; J. G. Treble ; CERC - CENTRE D'ETUDE DES REVENUS ET DES COÛTS (1990; PARIS) ; G. Caire ; K. Gerlach ; C. Afsa ; J. Vignon ; P. Concialdi ; A. Fouquet ; D. Marsden ; J.-A. Zighera ; N. Lanfranchi ; M. Adams ; C. Baudelot ; M. Glaude ; F. Bourguignon ; G. Charlot ; D. Brunson ; P. Madinier ; F. Eyraud ; A. Jobert ; P. Rozenblatt ; M. Tallard ; F. Fernandez ; I. Sanchez ; H. Flassbeck ; G. Horn ; Y. Guillotin ; H. Jacobs ; H. Joshi ; C. Lucifora ; D. Meulders ; R. Plasman ; J. Rubery ; W. Salverda ; L. Vassille ; C. Yakubovich ; G. Ballot ; T. A. Barmby ; D. Orme c. ; M. Biagioli ; F. Guillaumat-Tailliet ; A. Del Boca ; P. Rota ; S. Estrin ; N. Fernandez olmo ; F. Fitzroy ; D. Grubb ; V. Pérotin ; B. Reynaud ; V. Sandoval ; E. Schudlich ; C. Stahlberg a. ; K. Tondorf ; M. Bolle ; M. Uvalic ; P. Blanchard ; P. Sevestre ; A. Correze ; W. Crul p. ; V. Dejonghe ; S. Elliot j. ; R. Fernandez de frutos ; W. Franz ; B. Krynen ; J. Niebur ; K. Sisson ; M. Stewart | 1990Les 22 et 23 mars derniers, une centaine d'économistes européens spécialistes des questions de salaire et du fonctionnement du marché du travail se sont réunis à l'initiative du Centre d'Etude des Revenus et des Coûts et du Service des Etudes et[...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; P. Coetsier ; R. Claes ; D. Berings ; John Houman Sorensen ; Wolfgang Streeck ; Josef Hilbert ; Eduardo Megia ; Esteban Villarejo ; Annick Lemaitre ; Timothy Murphy ; J. Coldrick arthur ; N. Catalano ; P. Fiorentino ; L. Forlani ; P. Garonna ; F. Sala ; M. Spatafora ; D. Valcavi ; Lex Kaiser ; Cor Van Dijk ; Tinie Akkermans ; Ben Hövels ; Charlie Mason ; Russ Russel | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1990texte imprimé
E. Dugué ; Paul Bouffartigue ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1990; TOULOUSE) ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE (1990; TOULOUSE) ; Elsie Charron ; UNIVERSITE DE TOULOUSE-LE MIRAIL.Toulouse (1990; TOULOUSE) ; J.-M. Barbier ; S. Dassa ; J. Gauter ; M. Kaddouri ; E. Riviere ; J. Broda ; B. Conein ; M. Dadoy ; A.-M. Daune-Richard ; J.-P. Durand ; M. Fragomichelakis ; C. Gadea ; C. Beslay ; J. Lojkine ; J. Merchiers ; P. Pharo ; M. Peroni ; J. Ruffier ; Y. Schwartz ; M. Stroobants ; M.-C. Vermelle ; A. Branciard ; F. Chateauraynaud ; A. Cherain ; Didier Demazière ; Mounir Chikhaoui ; S. Engrand ; J. Goetschy ; A. Jobert ; J. Laufer ; A. Le Maitre ; C. Paradeise ; P. Porcher ; M. Tallard ; Gilbert de Terssac ; M. Arliaud ; J. Boutet ; P. Bouvier ; A. Chouraqui ; P. Corcuff ; Marie-Noëlle Decharne ; F. de Chasssey ; Q. Delaunay ; C. Dubar ; C. Durand ; N. Gardrey ; C. Gilain ; F. Guelaud ; C. Lanciano ; C. Henry ; F. Kramarz ; C. Lafaye ; D. Segrestin ; P. Rozenblatt | Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail | 1990Les 16, 17 et 18 mai ont eu lieu, à Toulouse, les 4èmes Journées de sociologie du travail, sur le thème "La sociologie du travail et la codification du social". Ayant rassemblé les partenaires sociaux et des chercheurs, français et étrangers, de[...]Article : texte imprimé
Ce dossier livre les principales réflexions soulevées lors d'une journée d'actualité sur le statut des formateurs (15 novembre 1989). Deux thèmes ont intéressé les participants : - les problèmes juridiques liés à l'emploi des formateurs (aspects[...]texte imprimé
M. Launay nous propose un tour d'horizon de l'histoire du syndicalisme en Europe. A travers les trois grandes époques qui l'ont marqué (1900-1914, 1914-1945 et de l'après-guerre à nos jours), il met en lumière, selon les pays, l'influence des pé[...]texte imprimé
Udo Rehfeldt ; Geneviève Bibes ; Aris Accornero ; René Mouriaux ; Noëlle Burgi ; Guy Caire ; Janine Goetschy ; Bruno Groppo ; Guy Groux ; René Lasserre ; Alain Lattard ; Georges Lavau ; Bruno Mangho ; François Poirier ; Jean-Yves Potel ; Jean-Pierre Ravier | Paris : Presse de la Fondation nationale des sciences politiques | 1990Si la crise du syndicalisme affecte tous les pays d'Europe, ses caractéristiques et les évolutions en cours sont différentes. L'ouvrage, grâce à l'étude des situations française, allemande, italienne, suédoise et britannique, examine successivem[...]