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Dossier - « Action syndicale, clinique du travail et critique sociale »

Stéphane Le Lay, dir. ; Duarte Rolo, dir. ; Rémy Ponge ; Fabien Brugière ; Sabine Fortino ; Lucie Goussard ; Guillaume Tiffon ; Ramuntcho Tellechea ; Valérie Ganem ; Jean-René Delépine ; Philippe Mühlstein ; Anna Michaut ; Marie Leclair |

Dans Travailler (n° 50, 2023/2)

La psychodynamique du travail est engagée de longue date dans des actions avec et auprès de collectifs syndicaux, tandis que les syndicalistes sont, eux, souvent en première ligne lorsqu’il s’agit d’entreprendre des actions portant sur la souffr[...]

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La situation paradoxale des syndicats : entre affaiblissement et mobilisations : Introduction au dossier

Sophie Béroud ; Jérôme Pélisse |

Dans Les Mondes du Travail (n° 30, septembre 2023)

La séquence de mobilisation sociale qui s’est déroulée en France entre la mi-janvier et début juin 2023 a placé les syndicats en pleine lumière : en capacité d’organiser quatorze journées d’action nationales, ces derniers sont apparus comme les [...]

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Autriche. 20e congrès de l’ÖGB et changement climatique : vers un syndicalisme de transformation sociale ?

Kevin Guillas-Cavan |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 183, septembre 2023)

Au cours de son 20e congrès, la Confédération autrichienne des syndicats s’est emparée pour la première fois de la question du changement climatique. D’ordinaire, elle laisse de tels développements au Parti social-démocrate, mais l’affaiblisseme[...]

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Etats-Unis. La mobilisation d’une catégorie de travailleurs et travailleuses précaires des universités : le cas des gradworkers

Marie A. Ménard |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 183, septembre 2023)

Cet article explore la résurgence des mouvements de grève parmi les gradworkers aux États-Unis. Après plusieurs vagues de syndicalisation, ces personnels précaires des universités américaines se saisissent aujourd’hui de la grève pour revendique[...]

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Le renouvellement syndical en quête d’alternative : les ambivalences du recours à l’union organizing dans le secteur du nettoyage en France

Saphia Doumenc |

Dans Revue de l'IRES (n° 109, 2023/1)

Cet article revient sur une expérimentation de développement syndical originale issue d’un partenariat entre un syndicat non représentatif, mais fortement implanté dans le secteur du nettoyage, et une association issue du community organizing. À[...]

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Les syndicats et les inégalités de revenus: témoignages d'un panel de pays européens

Roberta Montbello ; Jonathan Spiteri ; Philip Von Brockdorff |

Dans Revue internationale du travail (vol. 162, n° 3, septembre 2023)

Cet article examine la relation entre les syndicats et la hausse des inégalités de revenus observée dans les économies avancées au cours des dernières décennies. Le rôle des syndicats dans la lutte contre l'inégalité croissante des revenus a été[...]

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L’émergence d’un nouvel acteur dans le dialogue social sectoriel belge : d’une expérimentation organisationnelle à une expérimentation institutionnelle ?

Indira Kuburas ; François Pichault ; Congrès de l’AGRH (34e; octobre 2023; Ajaccio. Corse) |

Dans @GRH (n° 48, 2023/3)

Cette étude s’intéresse aux conditions de passage d’une expérimentation organisationnelle à une expérimentation institutionnelle dans le champ du dialogue social sectoriel des soins de santé. Plus précisément, nous souhaitons analyser les condit[...]

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La coopération au cœur du travail entrepreneurial : le cas des médecins généralistes porteurs de Maisons de santé en France

Anne Moyal |

Dans Revue française de sociologie (vol. 63, n° 3-4, 2022/3-4)

À travers l’analyse du rôle de médecins généralistes dans l’une des évolutions majeures de la médecine libérale des vingt dernières années en France – à savoir le développement de l’exercice pluriprofessionnel et contractuel en Maisons de santé [...]

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Des syndicalistes aux « professionnels des relations professionnelles » ? : Les premiers temps de l’école de relations industrielles de Cornell

Karel Yon |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 248, 2023/3)

La New York State School of Industrial and Labor Relations (ILR School) est créée en 1944 au sein de l’université Cornell dans le but de favoriser la coopération entre employeurs et salariés. Elle se donne pour mission de former des « profession[...]

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LGBTQ au travail. Entre discriminations et émancipations. Dossier

Emmanuel Beaubatie, dir. ; Sébastien Chauvin, dir. ; Sophie Pochic, dir. |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 49, 2023/1)

Ce dossier invite à réfléchir aux apports de l’articulation entre analyses du travail et études sur les personnes LGBTQ.

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De Lip à Michelin, le contraste de deux récits ouvriers

Guillaume Gourgues |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 22, 2023)

La lecture croisée de deux ouvrages rédigés par d’anciens ouvriers de l’industrie, Lip et Michelin, et publiés au même moment, révèle l’extraordinaire contraste entre deux expériences de l’ordre industriel (Charles Piaget, On fabrique on vend on[...]

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Transmettre un syndicalisme politique. La CGT dans un hôpital psychiatrique public

François Alfandari |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 22, 2023)

Cet article ambitionne de saisir les conditions de renouvellement d’un collectif syndical CGT dans un hôpital psychiatrique en partant du cas du secrétaire général. Il donne à comprendre les pratiques mises en œuvre par ce porte-parole pour assu[...]

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Le burn-out militant. Réflexions pour ne pas être consumé par le feu militant

Simon Cottin-Marx |

Dans Mouvements (n° 113, 2023/1)

Cet article, destiné à un lectorat militant, propose une courte synthèse des travaux sur le « burn-out militant », que nous pouvons traduire par « épuisement militant ». Il cherche à répondre à deux questions principales. Qu’est-ce que le burn-o[...]

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Les politiques d'entreprise

Cyril Wolmark |

Dans Revue de droit du travail (n° 4, avril 2023)

Nul ne conteste que les entreprises développent aujourd'hui comme hier des politiques dans divers domaines : politiques de gestion de l'emploi, de développement, de recherche, de croissance, financière, RH, de diversité, d'égalité... La liste es[...]

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Enjeux écologiques et syndicalisme : Stratégies, perspectives et limites de l’environnementalisme syndical

Guillaume Mercœur |

Dans Les Mondes du Travail (n° 29, mars 2023)

Allant à l’encontre des discours opposant syndicalisme et enjeu écologique cet article entend analyser la variété et la complexité des rapports qu’entretiennent les organisations syndicales à l’environnement. S’appuyant sur les rares recherches [...]

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Vers un travail écologique : Penser les tensions et les articulations : Introduction

Alexis Cukier ; David Gaborieau ; Vincent Gay |

Dans Les Mondes du Travail (n° 29, mars 2023)

L’alliance entre les luttes écologistes et les mondes du travail est sans doute l’un des enjeux politiques le plus urgent du moment. De manières différentes, la pandémie de covid-19, puis en France les sécheresses et incendies de l’été 2022 ains[...]

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Les impacts sur le syndicalisme de relations de travail de plus en plus défavorables aux salarié·es en Suisse : Introduction

Aris Martinelli |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 181, mars 2023)

Le présent dossier de la Chronique internationale de l’IRES est l’occasion de revenir sur quelques aspects de l’évolution des relations du travail en Suisse. Deux traits les caractérisent : les niveaux multiples d’interaction entre patronat et s[...]

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Liberté syndicale et négociation collective dans l'économie des plateformes: de la mobilisation des travailleurs à l'approche axée sur les droits de l'homme

Charalampos Stylogiannis |

Dans Revue internationale du travail (vol. 162, n° 1, mars 2023)

L'étude porte sur l'exercice de la liberté syndicale et du droit de négociation collective dans l'économie des plateformes. Après avoir commenté plusieurs exemples de mobilisation collective des travailleurs des plateformes dans le monde, l'aute[...]

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Suisse. Les luttes des précaires de la logistique : le « système DPD »

Nicolas Pons-Vignon ; Enrico Borelli |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 181, mars 2023)

Les mauvaises conditions de travail et le système de sous-traitance rendent la mobilisation syndicale difficile parmi les salariés du géant logistique DPD en Suisse, qui s’est opposé à un mouvement de livreurs demandant de choisir librement leur[...]

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Quand le digital s'invite dans le monde du travail : quel ordre négocié ? Dossier

Rémi Bourguignon, dir. ; Frédéric Géa, dir. ; Evelyne Léonard, dir. |

Dans Négociations (n° 38, 2022/2)

Il s’agit ici d’interroger non pas les enjeux que présentent les outils numériques pour l’emploi et le travail, ce qui a déjà été traité abondamment dans la littérature scientifique, mais bien, dans le cadre de la ligne éditoriale de cette revue[...]

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Le rôle du patronat associatif dans l’éclatement conventionnel de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif

Simon Cottin-Marx |

Dans Négociations (n° 38, 2022/2)

Dans cet article, nous interrogeons le rôle des acteurs « patronaux » dans la production de l’architecture conventionnelle de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (BASS). La sociohistoire des syndicats d’employeurs [...]

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Léger repli de la syndicalisation en France entre 2013 et 2019 : dans quelles activités et pour quelles catégories de salariés ?

Maria-Teresa Pignoni |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 6, février 2023)

En 2019, 10,3 % des salariés déclarent adhérer à une organisation syndicale, soit 0,9 point de moins qu’en 2013. Cette proportion baisse de 1,4 point dans la fonction publique (à 18,4 %) et de 0,9 point dans le secteur privé (à 7,8 %). Dans le [...]

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Droit du travail et géopolitique de l'énergie

Paolo Tomassetti |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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Regard sur les attributions environnementales du CSE à la lumière de la loi Climat et Résilience du 22 août 2021

Caroline Vanuls |

Dans Chroniques du travail (n° 12, 2022)

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A bord des géants des mers : Ethnographie embarquée de la logistique globalisée

Claire Flécher | Paris : La Découverte | 2023

Alors que plus de 90 % du volume de marchandises produites dans le monde transitent chaque année par la mer, le transport maritime demeure un univers largement méconnu. Comment s'organisent ces flux de marchandises ? Que se passe-t-il sur ces gé[...]

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Le travail à distance : Défis, enjeux et limites

Claudia Senik, dir. | Paris : La Découverte | Recherches | 2023

L'un des principaux héritages de la pandémie de covid-19 est certainement l'extension des interactions fondées sur les technologies numériques de l'information, en particulier le travail à distance. Dans la plupart des pays, la situation a impos[...]

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L’ impact de la pandémie de COVID-19 sur la représentation syndicale au Québec

Raoul Gebert ; Safiatou Moussa Baa |

Dans Ad machina (n° 6, 2022)

La pandémie de COVID-19 a durement frappé l’économie canadienne et les syndicats québécois ont dû procéder très rapidement à d’importantes adaptations. Basé sur une recherche de terrain financée par le Conseil de recherches en sciences humaines [...]

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Diversité et évolutions des attitudes des salariés à l’égard des syndicats en France

Tristan Haute |

Dans Travail et emploi (n° 164-165, 2021/1-2)

Cet article cherche à saisir les logiques sociales et les évolutions des attitudes des salariés à l’égard des syndicats en France. Pour ce faire, nous mobilisons les données de plusieurs enquêtes quantitatives, dont l’enquête REPONSE (Relations [...]

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Le recours des élus locaux à la formation à l’aune des déterminants institutionnels

Pierre Camus |

Dans Formation emploi (n° 160, 2022/4)

La formation des élus locaux est un droit paradoxal. Son importance démocratique pour faciliter l’exercice des mandats fait aujourd’hui consensus. Pourtant, son usage reste très minoritaire chez les élus en fonction. Pour comprendre ce désajuste[...]

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Action collective et syndicalisme à l’épreuve du travail de plateforme en France et en Italie

Josépha Dirringer ; Cristina Nizzoli |

Dans Revue de l'IRES (n° 106, 2022/1)

S’intéressant aux transformations sociales liées au travail de plateforme, le présent numéro de La Revue de l’IRES revient plus spécifiquement sur la manière dont l’économie des plateformes met à l’épreuve les pratiques et les stratégies syndica[...]

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États-Unis. Montée des conflits, de la syndicalisation et des revendications salariales dans un contexte économique incertain

Catherine Sauviat |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 180, décembre 2022)

L’économie étasunienne a connu une dégradation de sa croissance et un rythme soutenu d’inflation durant la première moitié de l’année 2022. Face à une situation de quasi plein emploi, la pression à la hausse des salaires est restée forte dans le[...]

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Être formé et former, l’éducation militante des avocats engagés : L’exemple des membres du Syndicat des Avocats de France

Jean-Philippe Tonneau |

Dans Revue française de pédagogie (n° 215, 2022/2)

L’article s’intéresse à l’éducation militante et à la formation au militantisme des avocats membres du Syndicat des Avocats de France (SAF). Les membres du SAF se présentent, et sont présentés par les confrères qui n’en font pas partie, comme de[...]

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Former pour militer : enjeux, matrices et formes : Introduction

Françoise F. Laot ; Emmanuel de Lescure |

Dans Revue française de pédagogie (n° 215, 2022/2)

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Making Union Membership the Default Option in Canada: Would It Be Supported and Effective? : Professor , Professor et Professor

Mark Harcourt ; Gregor Gall ; Margaret Wilson |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 77, n° 4, Automne 2022)

Income inequality has risen in Canada with the decline in union density and, thus, in union influence. Both trends have occasioned various proposals to reform federal and provincial labour relations systems, especially those aspects concerning c[...]

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Militer dans l’économie des plateformes. Rapports à l’action collective et au syndicalisme de livreurs engagés

Arnaud Trenta |

Dans Revue de l'IRES (n° 106, 2022/1)

L’article interroge le rapport à l’action collective et au syndicalisme de livreurs à deux-roues travaillant pour des plateformes numériques. L’analyse repose sur une enquête menée auprès de livreurs engagés dans deux types d’organisation : une [...]

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Politiser le travail ou l’entreprise ? Trois registres de citoyenneté industrielle

Karel Yon |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 4, octobre-décembre 2022)

Les réflexions contemporaines sur la démocratisation du travail mettent souvent l’accent sur un champ du « gouvernement de l’entreprise » composé d’institutions et de pratiques qui sont pensées en analogie avec la politique légitime dans les dém[...]

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Rapport au travail et stratégies syndicales dans l’économie des plateformes : enquête auprès de livreurs à deux-roues en Italie

Cristina Nizzoli |

Dans Revue de l'IRES (n° 106, 2022/1)

Cet article présente les résultats d’une enquête qualitative menée en Italie auprès de livreurs à deux-roues opérant pour des plateformes de livraison de repas, ainsi que d’acteurs de la sphère syndicale. L’attention a été portée sur deux groupe[...]

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Des salariés comme les autres ? La CGT au défi de la syndicalisation des autoentrepreneurs des plateformes de livraison de repas

Arthur Jan |

Dans Revue de l'IRES (n° 106, 2022/1)

Cet article s’intéresse à la façon dont les organisations syndicales historiques font face à l’émergence, depuis le milieu des années 2010, de plateformes numériques de « mise en relation » qui s’appuient sur le recours massif à des travailleurs[...]

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Un syndicalisme bridé. Expériences ordinaires de délégué·es dans des mondes du travail précaires

Charles Berthonneau |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 4, octobre-décembre 2022)

Alors que les travaux concernant les effets de la précarisation du salariat sur le syndicalisme s’intéressent surtout aux conditions d’émergence de mobilisations collectives, cet article s’intéresse plutôt aux dimensions ordinaires de l’activité[...]

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Du « service rebelle » aux rebelles « de service » : Des syndicalistes face à l'image critique de leur collectif

Bérénice Crunel |

Dans Sociétés contemporaines (n° 125, 2022/1)

Au sein d’une prestigieuse institution culturelle se déroule une longue lutte de (dis)qualification de l’image ouvrière et contestataire des techniciens, notamment des machinistes. Aux côtés des porte-parole syndicaux de ces personnels subaltern[...]

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L’entraide syndicale au Québec : quel pouvoir d’agir des délégués sociaux dans les milieux de travail ?

Salima Kamoun ; Mélanie Dufour-Poirier ; Catherine Le Capitaine |

Dans Nouvelle revue de psychosociologie (n° 34, 2022/2)

Pour conjurer la crise du mal-être au travail, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (ftq) a mis en place, dès le début des années 1980, le Réseau des délégués sociaux (ds), une nouvelle forme d’entraide syndicale par les pai[...]

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De l’entreprise-réseau à l’économie de plateforme, les impasses des négociations

Meike Brodersen ; Esteban Martinez |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 21, 2022)

Malgré le caractère disruptif qui lui est souvent attribué, l’économie de plateforme s’inscrit aussi dans la continuité de l’externalisation et de la désintégration de la figure de l’entreprise qui s’observe également à travers l’essor de la cat[...]

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Qu’est devenu le modèle québécois de relations professionnelles ?

Thomas Collombat ; Martine D’Amours |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 21, 2022)

Le modèle québécois de relations professionnelles mis en place à partir des années 1960 a permis la consolidation du syndicalisme tant dans les milieux de travail que sur le plan politique. Les salariés ont obtenu des gains par la négociation co[...]

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Relations professionnelles, une histoire sans fin ?

Hervé Champin ; Jean-Michel Denis ; Marnix Dressen-Vagne ; Catherine Vincent |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 21, 2022)

Les relations professionnelles constituent à la fois un système de pratiques et de règles en matière de relations de travail et d’emploi, et un champ d’études. Ces deux domaines connaissent depuis plusieurs années une profonde déstabilisation in[...]

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Les relations professionnelles : un paradigme en voie de disparition ou de reconfiguration ?

Jean-Michel Denis ; Camille Dupuy ; Baptiste Giraud ; Pauline Grimaud ; Arnaud Mias ; Frédéric Rey ; Karel Yon |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 21, 2022)

Les relations professionnelles désignent tout à la fois un ensemble de pratiques et de règles qui régissent les relations de travail, et un champ de recherches consacrés à ces dernières. Leur essor a accompagné le développement du capitalisme fo[...]

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Des sans-travail aux chômeurs : deux siècles de mouvements

Michel Pigenet ; Benjamin Jung ; Marc Leleux ; Danielle Tartakowsky ; Valérie Cohen ; Xavier Dunezat ; Loïc Bonin ; Emmanuel Pierru ; Marco Giovanessi ; Jean Faniel ; Sophie Béroud ; Wiebke Wiede ; Congrès: Journée d'études du Chatefp Des sans-travail aux chômeurs : deux siècles de mouvements (mars 2022; Paris) |

Dans Les cahiers du comité d'histoire (n° 26, novembre 2022)

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Les compétences liées à la pratique du dialogue social : état de la littérature et pistes de recherche

Christelle Havard |

Dans Gérer et comprendre (n° 149, septembre 2022)

La qualité du dialogue social dans les entreprises dépend en partie des compétences de ses acteurs. Qu’en est-il aujourd’hui de la recherche sur les compétences associées au dialogue social ? Notre objectif dans cet article est de faire un état [...]

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Les petites mains du syndicalisme. Le rôle des employées administratives dans la mise en œuvre du travail syndical à la CGT

Nicolas Simonpoli |

Dans Politix (n° 136, 2021/4)

À partir d’une enquête socio-historique sur le siège confédéral de la CGT, cet article analyse le rôle dévolu aux secrétaires administratives dans la division du travail syndical depuis les années 1970. Il démontre que loin de se réduire à la si[...]

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L’ambulance confédérale. Comment la CGT fabrique la reconversion professionnelle de ses cadres syndicaux

Nicolas Simonpoli |

Dans Sociologie du travail (vol. 64, n° 3, juillet-septembre 2022)

Cet article étudie l’activité d’un service de la Confédération générale du travail (CGT) chargé d’accompagner, au cours des décennies 1970-1990, la transition professionnelle des cadres militants de l’organisation. À rebours d’une explication in[...]

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Le point spécial : Quel est l'impact de la loi climat sur le droit du travail ?

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 100, juillet 2022)

La loi portant lutte contre le dérèglement climatique et renforcement de la résilience face à ses effets (L. nº 2021-1104, 22 août 2021, JO 24 août) s’inscrit dans le cadre de l’accord de Paris adopté le 12 décembre 2015 et du Pacte vert pour l’[...]

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Petites et grandes résistances dans les domesticités. Dossier

Alizée Delpierre, dir. ; Ranime Alsheltawy, dir. |

Dans L' homme et la société (n° 214-215, 2021/1-2)

Le rassemblement dans ce dossier de sept articles écrits à partir de la collecte de matériaux de choix pour saisir la résistance en train de se faire montre la pluralité des dimensions de l’objet. Les lieux de la résistance, leurs auteur·e·s, le[...]

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Pourquoi adhérer à une organisation patronale ?

Sophie Louey |

Dans Connaissance de l'emploi (n° 182, juin 2022)

Les chefs d'entreprise ont la possibilité d'adhérer à des organisations patronales. Ces collectifs composent, par leur nombre et leurs diversités, une nébuleuse qui conduit les dirigeants d'entreprise à opérer des choix d'adhésion selon leurs be[...]

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Article : texte imprimé

États-Unis. Deux victoires syndicales historiques chez Starbucks et Amazon. Et après ?

Catherine Sauviat |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 178, juin 2022)

Deux évènements majeurs marquent l’histoire syndicale récente aux États-Unis : une vague ininterrompue d’implantations syndicales au sein de la chaine de cafés Starbucks depuis décembre 2021 et l’implantation en avril 2022 d’un syndicat indépend[...]

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Article : texte imprimé

Italie. La lutte des ouvriers de GKN à Florence, entre auto-organisation ouvrière et mobilisation sociale

Lorenzo Cini ; Francesca Gabbriellini ; Giacomo Gabbuti ; Angelo Moro ; Benedetta Rizzo ; Arianna Tassinari |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 177, mars 2022)

Cette chronique décrit la lutte des travailleurs de l’usine GKN de Florence contre sa fermeture et sa délocalisation. Après avoir rendu compte des principales étapes du conflit, l’article se penche sur trois aspects fondamentaux : l’organisation[...]

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Un syndicalisme « incongru » ? : Analyses des transformations du monde du travail associatif à travers le prisme de son syndicalisme

Camille Dupuy |

Dans Sociétés contemporaines (n° 124, 2021/4)

Au sein du monde associatif, les travailleur·ses jeunes, précarisé·es et isolé·es dans des structures de petite taille et entretenant des rapports particuliers avec leurs employeur·ses sont assez éloigné·es du profil classique du syndiqué. Il s’[...]

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Naissance et unité du patronat associatif du secteur de l’animation

Simon Cottin-Marx |

Dans Travail et emploi (n° 163, juillet-septembre 2020)

Dans cette contribution à la sociologie du monde associatif et du patronat, nous nous intéressons à la fondation du syndicat patronal de la branche « associative » de l’animation socioculturelle. Pour la comprendre, le texte revient sur la genès[...]

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Une affiche originale : quand un syndicat dénonce les accidents du travail

Morgan Poggioli |

Dans Images du travail, travail des images (n° 12, février 2022)

Notre article propose de traiter, par le prisme d’une affiche syndicale, la thématique des accidents du travail dans l’industrie de la France de l’entre-deux-guerres et d’analyser plus largement le regard porté par le syndicalisme français sur l[...]

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Images, travail et syndicalisme. Dossier

Sophie Béroud, dir. ; David Hamelin, dir. |

Dans Images du travail, travail des images (n° 12, février 2022)

Tout au long de son histoire, ancienne ou récente, le syndicalisme, qu’il soit salarié, agricole, étudiant ou patronal, catégoriel ou interprofessionnel, local national ou international… a généré, conçu mais aussi diffusé des images du travail e[...]

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Des mondes agricoles sans salariés agricoles ?

Nicolas Roux |

Dans Mondes sociaux (mis en ligne 21/02/2022, février 2022)

La condition précaire des salariés agricoles demeure peu connue du grand public, sauf quand sont révélées des situations sociales et sanitaires jugées indignes comme lors de la pandémie de Covid-19. Dans les mondes agricoles, cette invisibilité [...]

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Critiques numériques : Dossier

Olivier Alexandre, dir. ; Jean-Samuel Beuscart, dir. ; Sébastien Broca, dir. |

Dans Réseaux (n° 231, 2022/1)

Cet article de présentation du dossier thématique rappelle que la multiplication des remises en cause de la Silicon Valley s’inscrit dans une histoire plus longue des mobilisations sociales et des théories critiques de l’informatique et des rése[...]

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Mission d’aider et pandémie : l’autoformation comme stratégie d’adaptation des délégués sociaux de la FTQ

Mélanie Dufour-Poirier ; Francine d' Ortun |

Dans Ad machina (n° 5, 2021)

L’annonce du Grand confinement de mars 2020 est un mémento exceptionnel, un fait historique rare, une expérience vécue par tous les délégués sociaux et les déléguées sociales (DS) de la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec [...]

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Les discriminations au travail

Florence Lefrançois ; Sandra Limou ; Farah Nassiri Amini |

Dans Liaisons sociales Les Thématiques (n° 96, février 2022)

Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’importance dans les relations de travail. Les discriminations dans l’emploi restent pourtant encore une réalité pointée notamment par le Défenseur des[...]

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L’engagement enseignant des soixante-huitards

Lilian Mathieu |

Dans Actes de la recherche en sciences sociales (n° 240, 2021/5)

Fondé sur l’analyse d’une quarantaine d’entretiens biographiques, l’article étudie comment la participation de militants et militantes d’extrême gauche à Mai 68 et aux luttes qui ont suivi a façonné leur entrée dans les métiers de l’enseignement[...]

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À la croisée du monde du travail et de l'université : L'Institut des sciences sociales du travail

Nicole Maggi-Germain, dir. | Paris : Editions de la Sorbonne | Histoire de la France aux XIXe et XXe siècles | 2022

L'acte de naissance de l’Institut des sciences sociales du travail (ISST) est antérieur au jubilé de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Fallait-il, pour autant, passer sous silence la période qui débute avec l’adoption du décret du 9 juille[...]

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Le droit du travail en sociologue

Vincent-Arnaud Chappe, dir. ; Jean-Philippe Tonneau, dir. | Paris : Presses des Mines | Sciences sociales | 2022

Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligé car considéré comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes de r[...]

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Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 2 : Les dispositifs de la formation professionnelle

Centre Inffo (France) | Paris-La Défense : Centre Inffo | 2022

Livre 2 : Les dispositifs de la formation professionnelle La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser [...]

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Une formation au travail pour tous ? : La loi Astier, un projet pour le XXe siècle

Gérard Bodé, dir. ; Stéphane Lembré, dir. ; Marianne Thivend, dir. | Paris : Classiques Garnier | Histoire des techniques | 2022

La loi Astier du 25 juillet 1919 définit l’enseignement technique et impose une obligation de formation aux jeunes filles et garçons de moins de 18 ans employés dans le commerce et l’industrie. Son élaboration et ses effets sont parties prenante[...]

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L'invention des idées : Le défi réussi de l’enseignement agricole français

Philippe Maubant, dir. ; Edgar Leclerc, dir. | Nîmes : Champ social | Formation des adultes et professionnalisation | 2022

Ce livre tente de décrire, d’analyser et de comprendre la singularité de l’enseignement agricole français faite d’audaces, d’inventions et d’innovations. En découvrant les textes, le lecteur pourra constater combien tous les actes posés, tous le[...]

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Le Travail en luttes : Résistances, conflictualités et actions collectives

Murielle Matus, dir. ; Claire Vivés, dir. | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2022

Alors que l’analyse des conflits du travail a eu tendance, au cours des dernières décennies, à quitter le devant de scène des travaux de sociologie du travail, les fortes mobilisations contre la loi Travail, et le mouvement des « gilets jaunes »[...]

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Les instances de représentation des salariés en 2019 : Le Comité social et économique (CSE) devient majoritaire, notamment dans les grandes entreprises

Denis Geleyn |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 079, décembre 2021)

En 2019, 41,9 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole, employant 78,9 % des salariés, sont couvertes par au moins une instance de représentation des salariés. Les CSE (comité social et économique) sont en place da[...]

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Des pratiques émancipatrices aux prises avec les normes de genre et de classe : Le cas du groupe-femmes de Lip

Lucie Cros |

Dans Cahiers du Genre (n° 70, 2021/1)

À partir du cas du groupe-femmes de Lip, cet article propose une analyse de pratiques émancipatrices aux prises avec les effets de dominations cumulées – de genre et de classe. Il s’agit ainsi de montrer qu’une mise en cause radicale des rapport[...]

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Le(s) sens de l’autonomie à l’Unsa

Nicolas Farvaque |

Dans La Nouvelle Revue du Travail (n° 19, 2021)

L’article explore les différentes représentations de l’autonomie au sein des adhérents et militants de l’Union nationale des syndicats autonomes (Unsa). Il s’appuie sur un questionnaire original et sur plus de 70 entretiens. La notion de l’auton[...]

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La révolution de la e-logistique : E-commerce, travail et retransformation de la chaîne d’approvisionnement de la Californie du Sud

Jake Alimahomed-Wilson |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

Dans cet article, nous faisons l’hypothèse que la révolution de la e-logistique, conséquence d’un nouveau mode de consumérisme favorisé par l’e-commerce et dont la clé de voûte est la livraison à domicile, a retransformé les chaînes d’approvisio[...]

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Warehousing consent? : Mobilité de la main-d’œuvre et stratégies syndicales au principe d’une conflictualité différenciée dans les entrepôts italiens et français

Carlotta Benvegnù ; Lucas Tranchant |

Dans Travail et emploi (n° 162, avril-juin 2020)

Grâce à la comparaison entre deux études de cas situées en Italie et en France dans le secteur de la logistique, cet article étudie les effets de la précarisation de l’emploi sur les mobilisations collectives et les formes actuelles de résistanc[...]

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Antécédents, genèse et effets immédiats de la loi du 16 juillet 1971 portant organisation de la formation professionnelle continue dans le cadre de l'éducation permanente

Yves Palazzeschi ; Noël Terrot |

Dans Droit social (n° 10, octobre 2021)

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Effects of City–State Relations on Labor Relations: The Case of Uber

Gali Racabi |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 5, October 2021)

Using case studies of labor’s interaction with Uber in the United States, the author investigates how legal relations between cities and states affect labor relations models. The case studies demonstrate a persistent dilemma for labor actors out[...]

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Labor’s Legacy: The Construction of Subnational Work Regulation

Daniel J. Galvin |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 5, October 2021)

In recent decades, much of the authority to regulate the workplace has shifted from national-level labor law to state-level employment law. What contributions, if any, did labor unions make to this historic shift in workplace governance? The aut[...]

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Do Unions Still Matter for Redistribution? Evidence from Canada’s Provinces

Rodney Haddow |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 76, n° 3, Eté 2021)

We examine the relationship between union power and redistribution in Canada’s ten provinces between 1986 and 2014. Subnational jurisdictions are thus the focus of research questions that have previously been addressed at the international level[...]

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Les « formations communes syndicats/entreprises ». Sociographie d'un dispositif à repenser

Christian Thuderoz |

Dans Revue de droit du travail (n° 9, septembre 2021)

Cet article mène l'enquête à propos du mésusage et du désintérêt par les syndicalistes et les directions d'entreprise d'un dispositif public innovant : les « formations communes syndicats/entreprises » préconisées par le rapport de Jean-Denis Co[...]

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La répartition fonctionnelle des revenus et les institutions du marché du travail : les deux grands absents du débat sur la croissance inclusive

Ignacio Álvarez ; Maarten Keune ; CRUCES Cruces ; Jorge Uxo |

Dans Revue internationale du travail (vol. 160, n° 3, septembre 2021)

Les auteurs se demandent si les déclarations des institutions internationales en matière de croissance inclusive sont bien compatibles avec les recommandations formulées par ailleurs. Ils attirent aussi l'attention sur deux éléments clés du déba[...]

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Normes du droit du travail en France. Dossier

Vincent Bourdeau, dir. ; Alexis Cukier, dir. ; Luca Paltrinieri, dir. |

Dans L' homme et la société (n° 212, 2020/1)

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Revisiting Union Wage and Job Loss Effects Using the Displaced Worker Surveys

Abhir Kulkarni ; Barry T. Hirsch |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 4, August 2021)

Estimates of union wage effects have been challenged by concerns regarding unobserved worker heterogeneity and endogenous job changes. Many economists believe that union wage premiums lead to business failures and other forms of worker displacem[...]

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Comment mobiliser des salariées isolées ? Le cas des femmes de ménage

Camille Peugny |

Dans Sociologie du travail (vol. 63, n° 2, avril-juin 2021)

Dans cet article, nous rendons compte d’une tentative de construction d’une action syndicale menée par la CFDT dans une grande entreprise de services à la personne employant plus de 10 000 femmes de ménage réparties dans plus de 150 agences loca[...]

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La grève, l’expertise et le dialogue : l’action syndicale face aux mutations du pouvoir patronal

Pierre Rouxel |

Dans Sociologie du travail (vol. 63, n° 2, avril-juin 2021)

À partir du cas d’un syndicat CGT d’une papeterie industrielle étudié au moyen de sources historiographiques et ethnographiques, cet article analyse l’évolution des registres de l’action syndicale dans le temps long des transformations économiqu[...]

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Pour une plus large diffusion de la négociation collective : le rôle de l'extension

Susan Hayter ; Jelle Visser |

Dans Revue internationale du travail (vol. 160, n° 2, juin 2021)

Les auteurs utilisent des données sur la couverture conventionnelle dans 80 pays pour évaluer l'apport des mécanismes d'extension des conventions collectives en tant que moyen d'instaurer des normes sociales et des conditions d'emploi minimales.[...]

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Understanding Union Commitment Among Young Workers: A Cross-Theoretical Perspective

Marc-Antonin Hennebert ; Chloé Fortin-Bergeron ; Olivier Doucet |

Dans Relations industrielles / Industrial relations (vol. 76, n° 2, Printemps 2021)

This study aims to shed light on the main determinants of and barriers to union commitment among young workers and, more generally, the relationship young workers have with union life. So far, the relationship between young workers and unionism [...]

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When union’s activity matters: the impact of union centralization on economic growth in OECD countries

Phu Nguyen-Van ; Isabelle Terraz |

Dans Applied economics (vol. 53, n° 21, 2021)

It is nowadays accepted that labour market institutions matter in economic development. However, empirical studies on unions’ effect are not univocal. We provide new insight into the impact of unions on the long-run performance of industrialized[...]

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New Directions in Employment Relations Theory: Understanding Fragmentation, Identity, and Legitimacy

Virginia Doellgast ; Matthew Bidwell ; Alexander J. S. Colvin |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 3, May 2021)

This article introduces the special issue on New Theories in Employment Relations. The authors summarize the history of employment relations theory and reflect on the implications of recent disruptive changes in the economy and society for new t[...]

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Relational Exchange in Non-union Firms: A Configurational Framework for Workplace Dispute Resolution and Voice

Ariel C. Avgar |

Dans Industrial and labor relations review - ILR review (vol. 74, n° 3, May 2021)

For much of the 20th century, a sizeable proportion of the workforce in the United States had access to a combination of dispute resolution and voice options through the union grievance process. The vast majority of today’s workforce, however, n[...]

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Tension au travail et adhésion syndicale : une étude empirique à partir de données françaises

Olivier Guillot ; Magali Jaoul-Grammare ; Isabelle Terraz |

Dans Revue française d'économie (vol. XXXV, n° 3, 2020/3)

Cet article vise à déterminer si la tension au travail (job strain), pouvant s’accompagner d’un manque de soutien social (iso-strain), accroît la propension des salariés à se syndiquer. L’étude s’appuie sur l’enquête REPONSE de 2011. Les résulta[...]

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« Monter à la confédération » : La codification des carrières de permanents syndicaux par la CFDT et la CGT (1970-1985)

Paul Boulland ; Nicolas Simonpoli |

Dans Genèses (n° 122, 2021/1)

En comparant la manière dont se construisent les carrières des permanents de la CGT et de la CFDT, cet article s’intéresse au travail institutionnel de codification des déplacements professionnels des cadres syndicaux. Il signale combien les mob[...]

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La contestation sociale face à l’employeur, invisible derrière l’App : Le cas des plateformes de coursier·es

Anne Dufresne |

Dans Savoir/Agir (n° 54, 2020/4)

a période correspondant au confinement lié à l’épidémie du Covid- 19 a révélé crûment la précarité des statuts de nombreux travailleurs et travailleuses dit·es de « première ligne ». C’est aux côtés des soignant·es, caissier. es, et éboueurs et [...]

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L’éclatement du cadre temporel fordien dans l’industrie automobile : Les syndicats à la peine

Juan Sebastian Carbonell |

Dans Temporalités (n° 31-32, 2020)

En s’appuyant sur une enquête de terrain concernant un établissement de la filière automobile, cet article cherche à montrer que le temps de travail a adopté un caractère flexible et fragmenté à la suite de transformations concomitantes de l’org[...]

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Controverse : Algorithmes et risque de discrimination : quel contrôle du juge ?

Luca Ratti ; Marie Peyronnet |

Dans Revue de droit du travail (n° 2, février 2021)

Rapide, puissant, systématique : la liste des vertus des algorithmes pourrait s'allonger encore. Là où les affects humains peuvent conduire à des décisions contingentes, irrationnelles, l'algorithme brille par sa constance et son systématisme. I[...]

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Entre "culture de prévention" et contre-pouvoir : la formation en santé au travail des représentants du personnel

Louis-Marie Barnier ; Paul Bouffartigue ; Sonia Granaux ; Jean-René Pendaries |

Dans Revue de l'IRES (n° 101-102, 2020/2-3)

Comment sont formés les représentants des salariés dans les instances compétentes en matière de santé et sécurité au travail ? Une enquête fondée principalement sur l’observation, en 2016-2017, de cinq stages d’accompagnement à une prise de mand[...]

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Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ?

Marie-Christine Bureau ; Frédéric Rey ; Carole Tuchszirer |

Dans Revue de l'IRES (n° 101-102, 2020/2-3)

Cet article interroge les voies possibles d’un renouvellement de l’action collective face à un certain nombre de mutations qui affectent le monde du travail : la place du digital, l’essor des plateformes numériques, le développement de nouvelles[...]

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Precarious Education-to-Work Transitions: Entering Welfare Professions under a Workfarist Regime

Barbara Samaluk |

Dans Work, employment and society (vol. 35, n° 1, February 2021)

This article looks at the process of education-to-work transitions in female-dominated welfare professions within the Slovenian post-crisis context marked by a workfarist agenda. It departs from a scholarship that conceptualises precarity as a t[...]

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La construction d’une pratique politique intersectionnelle dans les luttes des travailleuses domestiques au Brésil

Louisa Acciari ; Valeria Ribeiro Corossacz |

Dans Cahiers du Genre (n° 69, 2020/2)

Cet article propose une analyse des luttes des travailleuses domestiques au Brésil, à partir de deux recherches de terrain. Nous considérons l’imbrication du racisme, du sexisme et de l’inégalité de classe dans leurs vies et luttes, et dans leur[...]

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Les instances de représentation des salariés des entreprises en 2018 : Une implantation très progressive du comité social et économique

Denis Geleyn ; Sébastien Hallépée ; Cécile Higounenc |

Dans Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 002, janvier 2021)

Les ordonnances du 22 septembre 2017 modifient le système de représentation des salariés dans les entreprises. Elles conduisent à la désignation d’une unique instance élue, le comité social et économique (CSE), qui doit se substituer d’ici fin 2[...]

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Ce qu'un patron peut faire : une sociologie politique des patronats

Michel Offerlé | Paris : Gallimard | NRF essais | 2021

Michel Offerlé pose la question, plus complexe qu’il n’y paraît, de ce qu’un patron peut faire. De quelle manière les chefs d’entreprise contribuent-ils, par leurs pratiques économiques et politiques, à la pérennisation et à la transformation d’[...]

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