« Ne pas se laisser faire » : syndicalisme et politisation pratique de fractions basses des classes populaires / Charles Berthonneau in Sociologie, vol. 11, n° 4 (2020/4)  

Public ISBD [article]  inSociologie > vol. 11, n° 4 (2020/4) . - pp. 347-366 Titre : « Ne pas se laisser faire » : syndicalisme et politisation pratique de fractions basses des classes populaires Type de document : document électronique Auteurs : Charles Berthonneau Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 347-366 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ SYNDICALISME ; CLASSE POPULAIRE ; ETHNOLOGIE ; ENQUETE ; TRAVAIL PRECAIRE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; SOCIALISATION ; FRANCE Organisme Cité CGT Mots-clés : Engagement Résumé : À partir d’une enquête ethnographique au sein de deux unions locales (UL) de la CGT, cet article s’intéresse au syndicalisme dans des secteurs précarisés du marché de l’emploi (grande distribution, Ehpad, sous-traitance industrielle), afin de montrer en quoi cette activité participe à la politisation pratique des classes populaires par l’entretien d’une grille de lecture classiste des rapports sociaux. Nous expliquons les ressorts de cette politisation à partir d’une approche interactionniste reposant sur l’étude de la rencontre entre, d’une part, l’expérience des rapports de domination au travail qui a nourri chez des salariés un sentiment d’injustice et de défiance envers leur employeur et, d’autre part, l’activité de cadrage menée par les militants des UL chargés de les former syndicalement. Le but de cet article est alors de montrer comment les idéologies militantes en milieu populaire ne se déclinent pas tant dans des discours explicitement politiques, mais dans des styles et des principes moraux qui revêtent un caractère pratique, en ce qu’ils se voient directement mobilisables pour se défendre au travail. Ces principes pourraient être ici résumés en ces termes : on ne peut pas faire confiance a priori aux « patrons », seul le rapport de forces permet d’obtenir satisfaction face à eux. Ils renvoient à une éthique et un sens pratique de la résistance au quotidien face à l’employeur, que salariés et militants des UL traduisent par l’expression : « ne pas se laisser faire ». Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/socio.114.0347 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68919 [article] « Ne pas se laisser faire » : syndicalisme et politisation pratique de fractions basses des classes populaires [document électronique] / Charles Berthonneau . - 2020 . - pp. 347-366. Langues : Français (fre) in Sociologie > vol. 11, n° 4 (2020/4) . - pp. 347-366 Catégories : Thésaurus CEREQ SYNDICALISME ; CLASSE POPULAIRE ; ETHNOLOGIE ; ENQUETE ; TRAVAIL PRECAIRE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; SOCIALISATION ; FRANCE Organisme Cité CGT Mots-clés : Engagement Résumé : À partir d’une enquête ethnographique au sein de deux unions locales (UL) de la CGT, cet article s’intéresse au syndicalisme dans des secteurs précarisés du marché de l’emploi (grande distribution, Ehpad, sous-traitance industrielle), afin de montrer en quoi cette activité participe à la politisation pratique des classes populaires par l’entretien d’une grille de lecture classiste des rapports sociaux. Nous expliquons les ressorts de cette politisation à partir d’une approche interactionniste reposant sur l’étude de la rencontre entre, d’une part, l’expérience des rapports de domination au travail qui a nourri chez des salariés un sentiment d’injustice et de défiance envers leur employeur et, d’autre part, l’activité de cadrage menée par les militants des UL chargés de les former syndicalement. Le but de cet article est alors de montrer comment les idéologies militantes en milieu populaire ne se déclinent pas tant dans des discours explicitement politiques, mais dans des styles et des principes moraux qui revêtent un caractère pratique, en ce qu’ils se voient directement mobilisables pour se défendre au travail. Ces principes pourraient être ici résumés en ces termes : on ne peut pas faire confiance a priori aux « patrons », seul le rapport de forces permet d’obtenir satisfaction face à eux. Ils renvoient à une éthique et un sens pratique de la résistance au quotidien face à l’employeur, que salariés et militants des UL traduisent par l’expression : « ne pas se laisser faire ». Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/socio.114.0347 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68919

Le droit au service du syndicalisme. Les juristes de la CFDT / Cécile Guillaume in La Nouvelle Revue du Travail, n° 17 (2020)  

Public ISBD [article]  inLa Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 01 novembre 2020 Titre : Le droit au service du syndicalisme. Les juristes de la CFDT Type de document : document électronique Auteurs : Cécile Guillaume ; Jean-Michel Denis Année de publication : 2020 Article en page(s) : mis en ligne le 01 novembre 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DU DROIT ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE ; SYNDICALISME ; PROFESSIONNALISATION Organisme Cité CFDT Résumé : Poussés par les demandes de leurs adhérents, la légalisation et la juridicisation et des relations sociales, les syndicats se sont engagés dans des processus d’internalisation du droit, notamment sous la forme de services juridiques internes. Les professionnels du droit qui y travaillent évoluent dans des organisations où prédominent des formes de rationalité politique et partisane qui peuvent entrer en conflit avec les logiques professionnelles qu’ils représentent. Cet article se penche sur les conditions d’exercice de leur métier entre savoir expert et logiques militantes et s’interroge sur le processus de professionnalisation hybride qu’ils parviennent à construire. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.6991 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68622 [article] Le droit au service du syndicalisme. Les juristes de la CFDT [document électronique] / Cécile Guillaume ; Jean-Michel Denis . - 2020 . - mis en ligne le 01 novembre 2020. Langues : Français (fre) in La Nouvelle Revue du Travail > n° 17 (2020) . - mis en ligne le 01 novembre 2020 Catégories : Thésaurus CEREQ METIER DU DROIT ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE ; SYNDICALISME ; PROFESSIONNALISATION Organisme Cité CFDT Résumé : Poussés par les demandes de leurs adhérents, la légalisation et la juridicisation et des relations sociales, les syndicats se sont engagés dans des processus d’internalisation du droit, notamment sous la forme de services juridiques internes. Les professionnels du droit qui y travaillent évoluent dans des organisations où prédominent des formes de rationalité politique et partisane qui peuvent entrer en conflit avec les logiques professionnelles qu’ils représentent. Cet article se penche sur les conditions d’exercice de leur métier entre savoir expert et logiques militantes et s’interroge sur le processus de professionnalisation hybride qu’ils parviennent à construire. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/nrt.6991 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68622

Fragile représentation syndicale / Sophie Béroud in Projet, n° 378 (2020/5)  

Public ISBD [article]  inProjet > n° 378 (2020/5) . - pp. 34-37 Titre : Fragile représentation syndicale Type de document : document électronique Auteurs : Sophie Béroud Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 34-37 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; DROIT SYNDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; FRANCE Résumé : Les syndicats français sont-ils encore représentatifs ? Et de qui ? Si les réformes successives ont simplifié les instances représentatives, elles ont aussi réduit le nombre de représentants, tout en les éloignant de leur base. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/pro.378.0034 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68345 [article] Fragile représentation syndicale [document électronique] / Sophie Béroud . - 2020 . - pp. 34-37. Langues : Français (fre) in Projet > n° 378 (2020/5) . - pp. 34-37 Catégories : Thésaurus CEREQ ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; DROIT SYNDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; FRANCE Résumé : Les syndicats français sont-ils encore représentatifs ? Et de qui ? Si les réformes successives ont simplifié les instances représentatives, elles ont aussi réduit le nombre de représentants, tout en les éloignant de leur base. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/pro.378.0034 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68345

« Tous ensemble » ? / Baptiste Giraud in Mouvements, n° 103 (2020/3)  

Public ISBD [article]  inMouvements > n° 103 (2020/3) . - pp. 30-39 Titre : « Tous ensemble » ? : Le travail de mobilisation syndicale à l’épreuve de la fragmentation des luttes Type de document : document électronique Auteurs : Baptiste Giraud Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 30-39 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ENTREPRISE ; SYNDICALISME SALARIE Organisme Cité CGT ; CFDT Mots-clés : Militant, Militantisme Résumé : Ayant suivi au plus près, durant trois ans, le travail syndical de permanent·es de la CGT dans le secteur privé, Baptiste Giraud met en lumière les contraintes qui pèsent sur la mobilisation des salarié·es dans les grèves et mouvements interprofessionnels. Les critiques récurrentes de centrales syndicales engluées dans les logiques institutionnelles du paritarisme et s’employant à canaliser leurs bases militantes locales ou, au mieux, à les suivre à reculons, en sortent nuancées. La diversité des ressorts de l’engagement syndical, la faiblesse des ressources organisationnelles à disposition des unions locales, la fragmentation du travail et des entreprises sont autant de freins à l’enrôlement syndical des salarié·es dans les luttes interprofessionnelles. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-mouvements-2020-3-page-30.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68556 [article] « Tous ensemble » ? : Le travail de mobilisation syndicale à l’épreuve de la fragmentation des luttes [document électronique] / Baptiste Giraud . - 2020 . - pp. 30-39. Langues : Français (fre) in Mouvements > n° 103 (2020/3) . - pp. 30-39 Catégories : Thésaurus CEREQ CONFLIT DU TRAVAIL ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; ENTREPRISE ; SYNDICALISME SALARIE Organisme Cité CGT ; CFDT Mots-clés : Militant, Militantisme Résumé : Ayant suivi au plus près, durant trois ans, le travail syndical de permanent·es de la CGT dans le secteur privé, Baptiste Giraud met en lumière les contraintes qui pèsent sur la mobilisation des salarié·es dans les grèves et mouvements interprofessionnels. Les critiques récurrentes de centrales syndicales engluées dans les logiques institutionnelles du paritarisme et s’employant à canaliser leurs bases militantes locales ou, au mieux, à les suivre à reculons, en sortent nuancées. La diversité des ressorts de l’engagement syndical, la faiblesse des ressources organisationnelles à disposition des unions locales, la fragmentation du travail et des entreprises sont autant de freins à l’enrôlement syndical des salarié·es dans les luttes interprofessionnelles. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-mouvements-2020-3-page-30.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68556

Citoyenneté refusée : les employées domestiques face à la régulation du travail à La Réunion (1945-1960) / Myriam Paris in Travail, genre et sociétés, n° 44 (2020/2)  

Public ISBD [article]  inTravail, genre et sociétés > n° 44 (2020/2) . - pp. 49-65 Titre : Citoyenneté refusée : les employées domestiques face à la régulation du travail à La Réunion (1945-1960) Type de document : document électronique Auteurs : Myriam Paris Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 49-65 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL DOMESTIQUE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; FRANCE ; LA REUNION ; COLONISATION ; CLASSE POPULAIRE ; SYNDICALISME ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; INEGALITE SOCIALE ; DISCRIMINATION RACIALE ; FORME D'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; SALAIRE ; POLITIQUE SALARIALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE SOCIALE Organisme Cité CGT Résumé : En 1945, des employées domestiques créent, à La Réunion, le Syndicat des bonnes et des blanchisseuses et prennent part à un large mouvement anticolonial réclamant l’égalité des droits politiques et sociaux entre Français·es et Réunionnais·es. Appuyé sur des sources militantes et administratives, cet article a l’ambition de montrer que l’analyse des mobilisations, de ces employées d’une part et celle des réponses institutionnelles qui y sont apportées entre 1945 et 1960 d’autre part, constituent un angle privilégié pour saisir les modalités du maintien et du renouvellement d’un régime colonial appuyé sur les clivages sociaux de genre, de classe et de race, et ce, au moment même où, dans le cadre de la départementalisation amorcée en 1946, une citoyenneté politique et sociale française se construit localement. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/tgs.044.0049 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68736 [article] Citoyenneté refusée : les employées domestiques face à la régulation du travail à La Réunion (1945-1960) [document électronique] / Myriam Paris . - 2020 . - pp. 49-65. Langues : Français (fre) in Travail, genre et sociétés > n° 44 (2020/2) . - pp. 49-65 Catégories : Thésaurus CEREQ TRAVAIL DOMESTIQUE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; FRANCE ; LA REUNION ; COLONISATION ; CLASSE POPULAIRE ; SYNDICALISME ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ORGANISATION SYNDICALE ; INEGALITE SOCIALE ; DISCRIMINATION RACIALE ; FORME D'EMPLOI ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; SALAIRE ; POLITIQUE SALARIALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE SOCIALE Organisme Cité CGT Résumé : En 1945, des employées domestiques créent, à La Réunion, le Syndicat des bonnes et des blanchisseuses et prennent part à un large mouvement anticolonial réclamant l’égalité des droits politiques et sociaux entre Français·es et Réunionnais·es. Appuyé sur des sources militantes et administratives, cet article a l’ambition de montrer que l’analyse des mobilisations, de ces employées d’une part et celle des réponses institutionnelles qui y sont apportées entre 1945 et 1960 d’autre part, constituent un angle privilégié pour saisir les modalités du maintien et du renouvellement d’un régime colonial appuyé sur les clivages sociaux de genre, de classe et de race, et ce, au moment même où, dans le cadre de la départementalisation amorcée en 1946, une citoyenneté politique et sociale française se construit localement. Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.3917/tgs.044.0049 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68736

Labor market polarization in Britain and Germany: A cross-national comparison using longitudinal household data / Xiupeng Wang in Labour economics, vol. 65 (August 2020)  

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Covid-19, confinement, science et pouvoir. Dossier / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)  

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Mobilisations policières / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)  

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Les concurrences entre syndicats et association professionnelle pour la représentation des conseillers d’orientation (1964-1968) / Paul Lehner in Histoire de l'éducation, n° 152 (2019/2)  

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Les racines de l’emprise et de la résilience patronale / Danièle Linhart in Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29 (2020/1)  

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Délocalisations industrielles au XXIe siècle et masculinités entre valorisation de la force physique et sa maîtrise / Alexandra Oeser in Cahiers du Genre, n° 67 (2019/2)  

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An International History of Coalminers’ Actions to Voice Resistance to the Appropriation of their Safety and Health, 1870-1925 / David Walters in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 2 (Printemps 2020)  

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Newcomers as Potential Drivers of Union Revitalization: Survey Evidence from Belgium / Kurt Vandaele in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 75, n° 2 (Printemps 2020)  

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La police à l’épreuve de la démocratie. Dossier / Pascale Dufour in Lien social et politiques, n° 84 (2020)  

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L'autonomie collective / Laurent Gamet in Droit social, n° 5 (mai 2020)  

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Apprendre à jouer (de) son rôle / Yolaine Gassier in Politix, n° 128 (2019/4)  

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Devenir syndicaliste malgré soi ? / Sarah Abdelnour in Politix, n° 128 (2019/4)  

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Articuler performance économique et santé mentale des travailleurs / Nicolas Chaignot Delage in Ad machina, n° 3 (2019)  

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Les impensés de la valorisation des acquis de l’expérience syndicale / Cécile Guillaume in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020)

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Une société éclatée / Guy Groux in Cadres CFDT, n° 484 (mars 2020)  

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Des « rouges » à l’école des élites ? / Nicolas Simonpoli in SociologieS, mis en ligne le 28 février 2020 (février 2020)  

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Le sort des représentations élue et syndicale après le 31 décembre 2019 / Samuel van der Vlist in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2020)  

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Syndicats et droit syndical : quels mouvements ? Dossier / Elsa Peskine in Droit social, n° 2 (février 2020)  

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L'autogestion à l’épreuve du travail / Isabelle Chambost (2020)

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Faut-il craindre que l'employeur devienne juge des compétences professionnelles acquises dans le cadre d'un mandat de représentation ? / Jean-Dominique Simonpoli in Revue de droit du travail, n° 1 (janvier 2020)  

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Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ? / Marie-Christine Bureau (2020)    

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Le Syndicat national des notaires : un cas d'école de la représentativité patronale / Patrick Morvan in Droit social, n° 1 (janvier 2020)  

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Les droites françaises face aux questions scolaires au temps du Cartel des gauches / Jean-Étienne Dubois in Carrefours de l'éducation, n° 48 (2019/2)  

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Les changements dans les contenus et les niveaux de négociation / Jacques Freyssinet in Chroniques du travail, n° 9 (décembre 2019)

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La transparence financière, sésame de l'activité syndicale / Franck Petit in Chroniques du travail, n° 9 (décembre 2019)

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L'évolution du tissu social – entre nouvelles technologies et tendances socio‐économiques anciennes / Giovanni Dosi in Revue internationale du travail, vol. 158, n° 4 (décembre 2019)  

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Introduction – Travail, emploi, société : que nous réserve l'avenir ? / Uma Rani in Revue internationale du travail, vol. 158, n° 4 (décembre 2019)  

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Représentations savantes de la négociation collective et travail de négociation / Christian Thuderoz in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 4 (Automne 2019)  

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Les résultats des élections professionnelles dans les entreprises du secteur privé (2013-2016) / Dominique Andolfatto in Droit social, n° 12 (décembre 2019)  

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Travail et vulnérabilités / Laurent Tertrais in Cadres CFDT, n° 483 (décembre 2019)  

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Classe ! / Jean-Paul Gaudilliere in Mouvements, n° 100 (2019/4)  

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Syndicalisme, classes sociales et oppressions spécifiques / Christian Mahieux in Mouvements, n° 100 (2019/4)  

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Conflictualités ordinaires au travail / Paul Bouffartigue in La Nouvelle Revue du Travail, n° 15 (2019)  

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Faire face à la dépendance économique et au contrôle numérique : des résistances aux mobilisations professionnelles des chauffeurs des plateformes / Fabien Brugière in La Nouvelle Revue du Travail, n° 15 (2019)  

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Les jeunes, le travail et l'engagement / Sophie Béroud in Revue de l'IRES, n° 99 (2019/3)  

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« Vous allez trouver une façon d’être dirigeant. » Formation coopérative et résistances ouvrières dans une usine reprise par ses salariés / Maxime Quijoux in Politix, n° 126 (2019/2)  

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The impact of unionization costs when firm-selection matters / Marco de Pinto in Labour economics, vol. 60 (October 2019)  

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Anglo-American Multinationals in Europe: The Curious Case of Hudson’s Bay Company Taking over Galeria Kaufhof / Raoul Gebert in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 3 (Eté 2019)

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Un métier syndical au féminin ? Rôles et pratiques des déléguées ouvrières dans une usine mixte / Angelo Moro in Sociologie du travail, vol. 61, n° 3 (juillet-septembre 2019)  

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La représentation syndicale des femmes, de l’adhésion à la prise de responsabilités : une inclusion socialement sélective / Maxime Lescurieux in Revue de l'IRES, n° 98 (2019/2)  

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Comprendre la représentation syndicale au plan local / Chloé Fortin-Bergeron in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 2 (Printemps 2019)

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Le syndicat dans l’entreprise / Sandra Limou in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 69 (juin 2019)

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The Unexpected Survival of Employer Collective Action in the United Kingdom / Philippe Demougin in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 74, n° 2 (Printemps 2019)

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Europe sociale : dynamiques, acteurs et enjeux / Noélie Delahaie in Revue de l'IRES, n° 96-97 (2018/3-2019/1)  

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Jeunes et engagements au travail / Sophie Béroud in Agora débats jeunesses, n° 82 (2019/2)  

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