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Titre :
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Le défi de la gestion des emplois
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fait partie de :
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Auteurs :
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Jean Boivin, dir. ;
Esther Deom, dir. ;
Jean-Paul Deschenes, dir. ;
Jacques Mercier, dir. ;
Lise Poulin-Simon, dir. ;
DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1990; QUEBEC) ;
UNIVERSITE LAVAL.Québec (1990; QUEBEC) ;
Claude Beland ;
Michel Blondin ;
Monique Frappier-Desrochers ;
David Levine ;
R. Gobeille kenneth ;
Michel Godin ;
Terrence Liston ;
Normand Brouillet ;
Jean-Yves Le Louarn ;
Pierre Boudreault ;
Jacques Garon ;
Lorraine Page ;
Pierre Paquette ;
Diane Bellemare ;
Diane Lavallee ;
Gaston Charland ;
Brigitte Lepage ;
Henri Masse ;
Jean Mercier ;
René Mathieu ;
Gilles Laflamme
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL, 1990
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Collection :
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Congrès des relations industrielles de l'Université Laval
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Format :
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159 p.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL
;
POLYVALENCE
;
PRATIQUE DE GRH
;
TRAVAIL PRECAIRE
;
RELATIONS PROFESSIONNELLES
;
NEGOCIATION COLLECTIVE
;
SECURITE D'EMPLOI
;
TRAVAIL A TEMPS PARTIEL
;
COLLOQUE
;
CANADA
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Résumé :
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Longtemps, l'emploi stable a été la norme dans les sociétés industrialisées. Depuis la crise, le lien d'emploi tend à se relâcher, et l'on voit apparaître des formes d'emploi atypiques afin d'adapter les entreprises à la nouvelle donne de la compétitivité. On peut s'interroger sur l'avenir de ce type de gestion de l'emploi et sur le maintien concomitant des droits, des intérêts et de la sécurité économique des individus. Un colloque tenu à l'Université Laval de Québec a développé ces thèmes, en soulignant particulièrement le rôle des syndicats dans la négociation d'entreprise concernant la gestion des hommes et la recherche de flexibilité.
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Document Céreq :
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Non
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