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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > CHEMINEMENT PROFESSIONNEL > MOBILITE PROFESSIONNELLE
MOBILITE PROFESSIONNELLESynonyme(s)MOBILITE INTERNE ;MOBILITE ORGANISATIONNELLE ;MOBILITE SALARIALE MOBILITE SECTORIELLEVoir aussi |
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Isabelle Recotillet ; Hugues Bertrand, Éditeur scientifique ; Pascale Breuil-Genier ; Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° 7; 25 et 26 mai 2000; Nancy) ; Jean-Claude Rincent ; Alain Degenne, Éditeur scientifique ; Christine Chambaz ; Olivier Guillot, Éditeur scientifique ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris ; Marc Cohen-Solal ; José Rose, Éditeur scientifique ; Cécile Dubois ; Bruno Jeandidier ; Patrick Werquin, Éditeur scientifique ; Sylvie Célérier ; INSTITUT DU LONGITUDINAL ; Ngoy Kishimba ; GREE-ADEPS.Nancy ; Monique Méron ; Isabelle Widmer ; Armelle Testenoire ; Claire Bidart ; Yannick Carriou ; Marie-Odile Lebeaux ; Bernard Balzani ; Sylvie Le Minez ; Sébastien Roux ; Hervé Lhotel ; Nathalie Moncel ; Jean-Luc Deshayes ; Carine Drapier ; Alain Pentel ; Fernand Fehlen ; Isabelle Piroth ; Michel Ramm ; Sabine Chaupain-Guillot ; Léa Lima ; Catherine Mathey-Pierre ; Danièle Trancart ; Waysand Edith | Marseille : Céreq | Documents | 2000Pour cette septième édition, les journées d'études sur l'utilisation des données longitudinales dans l'analyse du marché du travail permettent d'explorer la question des trajectoires d'emploi au regard des conditions d'existence des individus. L[...]texte imprimé
Jacques Barthélémy ; Gilles Achache ; ADECCO, Dédicataire ; Bernard Montelh, Éditeur scientifique ; Olivier Galland ; Serge Lafitte ; Marie Pinatelle ; Michel Durier ; Jacques Guichenduc ; Bob Aubrey ; Laurence Roulleau-Berger ; Bernard Eme ; Vincent de Gaulejac ; Laurent Degroote ; Jean-Pierre Le Goff | Paris : Autrement | Mutations | 2000Cet ouvrage collectif propose une série de points de vue croisés sur les jeunes entrants dans le monde du travail et les entreprises afin de mieux comprendre le regard et l'évolution des conceptions que jeunes et entreprises portent les uns sur [...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Les enquêtes "The employer opportunity pilot project" (EOPP) et la "National longitudinal survey of youth" (NLSY) de 1993 donnent des informations sur la nature, générale ou spécifique, des formations fournies par l'employeur. Alors que la plupa[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'analyse des données de l'enquête "National longitudinal survey of youth" permet de dégager les facteurs et les conséquences de la promotion des jeunes travailleurs. Pour ces derniers, une promotion ne signifie pas un changement de position mai[...]Article : texte imprimé
Carsten Hefeker ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles (1997) ; Allan Larsson, Préfacier, etc. ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (1997) ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1997) ; John Martin, Préfacier, etc. ; Mary Gregory ; COMITE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DES AFFAIRES SOCIALES.Paris (1997) ; Wiemer Salverda ; Richard B. Freeman ; Niels Westergaard-Nielsen ; Lena Granqvist ; Helena Persson ; Ana Rute Cardoso ; Claudio Lucifora ; Federica Origo ; Daniel Gros |Le séminaire organisé en 1997 par la Commission européenne et l'OCDE a proposé une vue d'ensemble des analyses économiques de l'emploi, du chômage et des salaires. Le fonctionnement du marché du travail est l'axe principal autour duquel s'est or[...]Article : texte imprimé
Michèle Mansuy ; Véronique Thireau ; Olivier Joseph, Collaborateur ; Daniel Martinelli, Collaborateur |Les secteurs d'activité qui intègrent les débutants ne sont pas nécessairement des secteurs à fort turn-over ne proposant que des emplois précaires. Certes un tiers des débutants a changé de secteur au cours des cinq premières années de leur vie[...]Article : texte imprimé
La question examinée est celle des inégalités d'accès à la formation professionnelle continue (FPC) dans les entreprises et des règles éventuelles visant à les réduire ou les contrôler. Le système français confère une large responsabilité aux en[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Pour certaines entreprises, l'intérim devient un moyen de réintroduire la flexibilité et la fluidité sur le marché interne. Il représente un nouvel outil de régulation de ce marché en proposant une main-d'oeuvre opérationnelle et compétitive. L'[...]texte imprimé
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La mobilité professionnelle, comme modalité du devenir des individus en interaction avec leur environnement, peut prendre la forme d'un changement de statut, de fonction, de rôle ou s'organiser autour des savoirs. L'organisation et la division d[...]texte imprimé
Cet ouvrage présente les principaux courants actuels d'analyse économique du travail et de l'emploi : la conception néo-classique du marché du travail, les théories de Keynes, les théories des économistes des organisations et des institutions, l[...]texte imprimé
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L'expérience du groupe Thomson-CSF peut apparaître comme un exemple de conciliation entre les exigences d'une entreprise mondiale et la nécessité d'impliquer ses salariés dans sa stratégie. L'entreprise "partagée" est décrite, à partir de situat[...]texte imprimé
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C'est la capacité des entreprises à assurer la formation des jeunes entrant sur le marché du travail qui est examinée dans cette thèse. Celle-ci s'attache à déterminer les conditions de fonctionnement des systèmes décentralisés de formation. Pou[...]texte imprimé
Miala Diambomba ; Journées d'études Céreq (JDL n° 6; 27-28 mai 1999; Clermont-Ferrand) ; José Rose ; Alain Degenne, Éditeur scientifique ; Marc Lecoutre, Éditeur scientifique ; Fabienne Berton ; Pascal Lievre, Éditeur scientifique ; Claire Bidart ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris ; Daniel Lavenu ; Yaël Brinbaum ; Patrick Werquin, Éditeur scientifique ; INSTITUT DU LONGITUDINAL ; Mario Correia ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; François Pottier ; Annabel Couzinet-Laroche ; Ionela Dogaru ; Sandrine Dufour-Kippelen ; Arnaud Dupray ; Catherine Faure-Guichard ; Hervé Fayolle ; Jean-Pierre Fénelon ; Yvette Grelet ; Yvette Houzel ; Marie-Odile Lebeaux ; Yannick Fondeur ; Yves Guillotin ; Salima Hamouche ; Christine Jaminon ; Michèle Mansuy ; Véronique Thireau ; Nathalie Moncel ; Ngoy Kishimba ; Maria-Teresa Pignoni ; Christel Poujouly ; Sophie Pochic ; Isabelle Recotillet ; Stefani Scherer ; Françoise Stoeffler-Kern ; Guy Tchibozo ; Claude Trottier ; Louise Larforce ; Renée Cloutier ; Madeleine Perron | Marseille : Céreq | Documents | 1999Pour sa sixième édition, le colloque sur l'analyse longitudinale du marché du travail met en avant la notion de processus. Sans négliger pour autant les efforts pour décrire, classer, analyser les itinéraires, les chercheurs portent ainsi une pl[...]texte imprimé
Damien Brochier ; CEREQ (1999; MARSEILLE) ; Olivier Liaroutzos ; Alexandre Meliva ; Sylvie Monchatre ; Nathalie Quintero ; Christian Zygmunt | Marseille : Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications (CEREQ) | 1999Les transformations des marchés du travail sont abordées en termes d'espaces de mobilité. Sont identifiés en premier lieu les changements observables dans les formes dominantes de marchés du travail : aux côtés de la notion de "marché fermé" app[...]texte imprimé
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Annie Fouquet ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI (1999) ; Rose-Marie Van Lerberghe ; DEPARTEMENT DES ETUDES ET DES STATISTIQUES (1999) ; L'OBSERVATOIRE DE L'ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI (1999) ; Alain Jecko ; Claude Seibel ; Jacques Freyssinet ; Raymond-Pierre Bodin ; Pierre Cardo ; Robert Chapuis ; Pierre Gauthier ; Pierre Héritier ; Jacques Sanfilippo ; Dominique Thierry ; Armindo Silva ; W. Eberts randall ; Jaap de Koning ; Bill Wells ; Dominique Clavier ; Sylvie Rattier ; Bernard Gazier ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Michel Tissier ; Marguerite Dufay ; Florence Cordier ; Alain Bos ; Jean-Marc Lafitte ; Maud Palmer ; Bernard van Asbrouck ; Bernard Simonin ; Yves Lichtenberger ; Françoise Bondon ; Sandra Bellier-Michel ; Patrick Fouassier ; Isabelle Loss ; Jean-François Nallet ; Georges Lemoine ; Paul Leger ; Françoise Amat ; Jean Pelissier ; Yves Rousseau ; Hervé Gosselin ; Jacques Adoue ; Jean-Christophe Le Duigou ; Jacques Barthélémy ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Jean-Louis Faure ; Pierre Concialdi ; Jean-Claude Barbier ; Olivier Marchand ; Jérôme Gautié ; Gabriel Mignot ; Peter Auer ; Bernard Brunhes ; Michel Godet ; Karl-Johan Lönnroth ; Tim Stevens ; Olivier Favereau | Noisy-le-Grand : ANPE | Les cahiers | 1999Après quelques éléments de cadrage, les transformations du marché du travail sont étudiées à travers les pratiques de ses acteurs. Puis la prévention du chômage de longue durée est abordée en termes d'outils de détection. Sont également présenté[...]texte imprimé
Claude Dubar, Éditeur scientifique ; Charles Gadéa, Éditeur scientifique ; Yves Palazzeschi ; Christiane Rolle ; Boel Berner ; Claudine Fontanon ; Paul Santelmann ; Jean-François Chosson ; Richard Lick ; François Pottier ; Alain Chenu ; Gérard Podevin ; Jean-Jacques Paul | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | Sociologie | 1999Cet ouvrage est le prolongement d'une journée d'études organisée par le laboratoire Printemps, en 1996, afin d'engager un débat autour de l'histoire des dispositifs de "promotion sociale" en France et d'éclairer la notion européenne de "formatio[...]texte imprimé
FORCO ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS DANS LE COMMERCE | Paris : Formation commerce (FORCO) | 1999Période couverte par le document : 1999texte imprimé
CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Claude Dubar ; DEPARTEMENT TRAVAIL ET ENTREPRISE ; Jean-Marie Barbier ; Olga Galatanu ; CENTRE DE DOCUMENTATION SUR LA FORMATION ET LE TRAVAIL ; Fabienne Berton ; Michel Lejeune ; Pierre Caspar ; Serge De Witte ; Elisabeth Dugué ; Philippe Mouton ; Rozenn Guibert ; Mokhtar Kaddouri ; Dominique Lecoq ; Jean-Pierre Le Goff ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Marianne Schilling ; Bernard Lietard ; Paul Olry ; Roselyne Orofiamma ; Pierre Rieben ; Jean-François Berger ; Françoise Rouard ; Anne Lazar ; Frédéric Séchaud ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier ; Liliane Volery ; Alain Cazes ; Christine Crochepeyre ; Joëlle Delacroix ; Josée De Larrea ; Richard Wittorski | Paris : CNAM | 1999Période couverte par le document : 1998texte imprimé
Si la classe ouvrière s'est effondrée, le monde ouvrier n'a pas disparu. Mais il s'est profondément transformé au cours des vingt dernières années. Une enquête menée pendant dix ans dans la région de Montbéliard permet de décrire les conditions [...]texte imprimé
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ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Anne-Marie Antoine ; MISSION EMPLOIS-QUALIFICATIONS.Noisy-le-Grand ; Eliane Cariou ; Claude Hassan ; Viviane Larroutis ; Muryelle Lebey ; Annette Philippaux ; Arielle Poupard ; Martine Simula ; Pierre Simula ; Alain Paineau | Paris : La Documentation française/ANPE | 1999La nouvelle édition du ROME se compose de 4 volumes (comme la précédente édition de 1993) : - Un index alphabétique des appellations. Il comprend 10 000 entrées qui renvoient aux 466 emplois/métiers du dictionnaire. - Un dictionnaire des emplois[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Anne-Marie Antoine ; MISSION EMPLOIS-QUALIFICATIONS.Noisy-le-Grand ; Eliane Cariou ; Claude Hassan ; Viviane Larroutis ; Muryelle Lebey ; Annette Philippaux ; Arielle Poupard ; Martine Simula ; Pierre Simula ; Alain Paineau | Paris : La Documentation française/ANPE | 1999La nouvelle édition du ROME se compose de 4 volumes (comme la précédente édition de 1993) : - Un index alphabétique des appellations. Il comprend 10 000 entrées qui renvoient aux 466 emplois/métiers du dictionnaire. - Un dictionnaire des emplois[...]texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Anne-Marie Antoine ; MISSION EMPLOIS-QUALIFICATIONS.Noisy-le-Grand ; Eliane Cariou ; Claude Hassan ; Viviane Larroutis ; Muryelle Lebey ; Annette Philippaux ; Arielle Poupard ; Martine Simula ; Pierre Simula ; Alain Paineau | Paris : La Documentation française/ANPE | 1999La nouvelle édition du ROME se compose de 4 volumes (comme la précédente édition de 1993) : - Un index alphabétique des appellations. Il comprend 10 000 entrées qui renvoient aux 466 emplois/métiers du dictionnaire. - Un dictionnaire des emplois[...]texte imprimé
John C. Haltiwanger, Éditeur scientifique ; I. Lane julia, Éditeur scientifique ; James R. Spletzer, Éditeur scientifique ; M. Theeuwes jules j., Éditeur scientifique ; Kenneth R. Troske, Éditeur scientifique | Amsterdam : Elsevier | Contributions to Economic analysis | 1999texte imprimé
Alan Felstead ; Francis Green ; UNIVERSITY OF KENT.Canterbury ; Ken Mayhew ; DEPARTMENT OF ECONOMICS.Canterbury ; Alan Pack | Canterbury : University of Kent | 1999Deux enquêtes, auprès d'employeurs et de salariés, ont permis de mieux évaluer l'impact de la formation continue sur les possibilités de mobilité des employés. Ces données donnent en outre des informations sur le degré de transférabilité des com[...]texte imprimé
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Bernard Morel, Préfacier, etc. ; Martin Vanier, Éditeur scientifique ; Paul Boino ; Virginie Bourdin ; Emmanuelle Gallot ; Mamadou Maiga ; Franck Scherrer | Paris : L'Harmattan | 1999Des espaces périphériques, intégrés progressivement aux régions urbaines, jouent un rôle croissant dans les systèmes d'emploi. L'étude de ces lieux intermédiaires entre les centres de la région urbaine lyonnaise, petites unités urbaines des anci[...]Article : document électronique
Article : texte imprimé
Du côté des entreprises comme des salariés la mobilité devient une préoccupation permanente. La gestion sociale des entreprises, modifiée par les nombreux changements qui affectent l'entreprise comme l'internationalisation des échanges, se trouv[...]Article : texte imprimé
Although the literature on occupational mobility distinguishes between structural and circulation (or exchange) mobility, previous methods for simultaneously considering these are inadequate. In this article, nonlinear models of association are [...]Article : document Ă©lectronique
Olivier Galland ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; François Héran ; Philip E. Ogden ; Ray Hall ; Dominique Rouault ; Anne-Françoise Molinié ; Alain Chenu ; Jean-Luc Richard ; Daniel Courgeau ; Eva Lelièvre ; Odile Wolber |L'exploitation de l'échantillon démographique permanent (EDP), base de données longitudinales entretenue par l'INSEE, a servi de base à des études démographiques et sociologiques. Si cette dernière se prête mal à l'isolement des facteurs qui exp[...]Article : texte imprimé
En matière de politique d'emploi, l'Union européenne semble accuser quelques lacunes. En effet, l'ouverture des frontières permettant des mouvement migratoires devrait favoriser une homogénéisation des salaires mais aussi du taux de chômage. Cep[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Omnipresent in employment flows, the "Very Small Enterprises" (VSE) have particular contributions to make to the development and accumulation of skills as well as mobility within the production system. Their training efforts remain little known [...]Article : texte imprimé
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Michel Kalika, Secrétaire ; Xavier Greffe, Secrétaire ; INSTITUT DE LA MEDITERRANEE.Marseille (1998; MARSEILLE) ; Ian Johnston, Secrétaire ; Beatriz Munoz-Seca, Secrétaire ; Dominique Liautard | Marseille : Institut de la méditerranée | 1998Article : texte imprimé
Trois cohortes de diplômés de l'enseignement supérieur, respectivement embauchées en 1974, 1982 et 1988 par deux entreprises, l'une publique du secteur électrique et l'autre appartenant à un groupe pétrolier diversifié dans la chimie ont fait l'[...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; L. Mallet ; Catherine Béduwé ; J.-M. Espinasse ; J. Vincens ; Jean-François Giret ; J.-M. Masjuan ; Jordi Planas ; J. Vivas ; B. Lutz ; H. Grünert ; J. Dronkers ; P. Robinson ; L. Battistoni ; A. Moscovini | Thessalonique : CEDEFOP | 1998La question des compétitions pour l'accès à l'emploi, par le biais des compétences, le niveau de certification mais aussi l'expérience professionnelle, est abordée au travers d'une étude comparative de six pays européens. Elle donne lieu à des p[...]texte imprimé
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Deux approches économiques de l'insertion professionnelle peuvent être distinguées. La première va du micro au macro, de l'individu à la cohorte. La seconde se situe d'emblée au niveau macro et observe l'évolution de variables économiques tout a[...]texte imprimé
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Arnaud Dupray ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1998Les théories de la recherche d'emploi ou du capital humain s'avèrent insuffisantes pour saisir les conditions de réalisation de la mobilité professionnelle sous les formes diverses qu'elle peut prendre, mobilité externe ou interne et dans une pr[...]texte imprimé
Gérard Vergnaud ; CNPF - CONSEIL NATIONAL DU PATRONAT FRANCAIS (1998; DEAUVILLE) ; FONDS SOCIAL EUROPEEN.Bruxelles, Dédicataire ; Christophe Guitton ; Yves Lichtenberger ; Philippe Zarifian ; Charles Delorme ; Michel Feutrie ; Christian Batal ; Bernard Masingue ; Serge de Witte ; François Aventur ; Annick Penso-Latouche ; Gilles Guitaut | 1998Les interventions des Journées internationales de la formation, organisées du 7 au 9 octobre à Deauville, par le CNPF sur le thème des compétences ont été regroupées en 12 fascicules : - la compétence professionnelle, enjeu stratégique, - les pr[...]texte imprimé
Patrick Werquin ; Stephen Bazen, Éditeur scientifique ; Ive Marx ; Mary Gregory, Éditeur scientifique ; Gerre Verbist ; Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Brian Nolan ; Holger Buch ; Peter Rühmann ; Juan J. Dolado ; Florentino Felgueroso ; Juan F. Jimeno ; Didier Balsan ; Saïd Hanchane ; Wendy Smits ; Ed Willems | Cheltenham : Edward Elgar | 1998texte imprimé
Marinella Giovine ; ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Silvana Porcari ; Claudio Malpede | Rome : ISFOL | Monografie sul mercato del lavoro e le politiche per l'impiego | 1998Période couverte par le document : 1986-1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
François Aballéa ; GREFOS - GROUPE D'ETUDE ET DE FORMATION SUR LE SANITAIRE ET LE SOCIAL.Grenoble ; Elisabeth Maurel ; MIRE - MISSION RECHERCHE.Paris, Dédicataire ; Michelle Daran ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Dominique Mansanti ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille ; Michel Autes ; Bernadette Delaval ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETES.Mont-Saint-Aignan ; LERS - LABORATOIRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SOCIALES.Canteleu ; Guido De Ridder ; LERFAS - LABORATOIRE ETUDE RECHERCHE FORMATION EN ACTION SOCIALE.Tours ; Charles Gadéa ; Philippe Le Moigne ; IRTS - INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL DE CHAMPAGNE-ARDENNE ; François Bigot ; Thierry Rivard ; Marc Fourdrignier ; CERASQ - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE SUR L'ACTION SOCIALE ET LES QUALIFICATIONS ; Christine Bon ; Catherine Houriez | Paris : MIRE | 1998texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | 1998Comme l'ensemble des rapports de cette collection, celui consacré à l'Autriche dresse un panorama des institutions, du cadre légal et des procédures administratives et juridiques avant de présenter les mesures relatives à l'emploi. Le dernier ch[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES.Paris | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1998Aux créations ou suppressions d'emplois, vient s'ajouter la rotation de la main-d'oeuvre qui concerne près d'un salarié sur quatre au cours d'une année. Ces mouvements évoluent suivant le contexte conjoncturel de façon différenciée. En outre, il[...]texte imprimé
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Edmond Maire ; Christian Juyaux ; Claudine Chaspoul ; Christos Papoutsis ; Gennaro Pannozo ; Harald Wiedenhofer ; Volker Büring ; Roger Paeth ; Daniel Lejeune |Le secteur du tourisme, créateur d'emplois, subit une conjonction d'évènements, la création d'emplois-jeunes et l'extension à tous les salariés de la convention collective des hôtels-restaurants-cafés. Il connaît également un déficit de plus en [...]texte imprimé
Période couverte par le document : 1989-1995Article : texte imprimé
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Christine Jaminon ; Catherine Vincent ; Bernard Fusulier ; Catherine Agulhon ; Jean-Paul Géhin ; Prue Huddleston ; Helen Rainbird ; Dominique Grootaers ; Francis Tilman ; Anne Déprez ; Bénédicte Gendron ; Diane Tremblay ; Carol Landry ; Pierre Doray ; Yvon Bouchard ; Dominique Bouteiller ; Isabelle Borras ; Philippe Mouy ; Marie-Thérèse Rapiau ; Thomas Guy ; Fabienne Berton ; Jean-François Giret ; Marc-André Deniger | Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail | 1998texte imprimé
Manfred Mack, Éditeur scientifique ; LAB'HO - LABORATOIRE DE L'INNOVATION POUR LES HOMMES ET LES ORGANISATIONS ; Régis Blugeon ; Bernadette Delamarre ; Paul-André Faure ; Thierry Groussin ; Catherine Massot ; Françoise Mourgues ; Patrick Tronche ; Alain Vareil ; William Varoquaux ; Daniel Wappler | Paris : Laboratoire de l'Innovation pour les hommes et les organisations | 1998Article : texte imprimé
La question des effets du commerce international sur l'emploi et la distribution des revenus a déjà fait couler beaucoup d'encre. Les réponses apportées découlent en général de deux types d'approches: soit, pour l'emploi, des calculs en équilibr[...]Article : document électronique
Article : texte imprimé
Olivier Galland ; Chantal Nicole-Drancourt ; Pierre Martinot-Lagarde ; Patrick Simon ; Luc Pareydt ; Patrick Mignon ; Yves Lambert ; Janrené Doulin ; Jamila Douis-Weydert ; François Moulias ; Alain Vulbeau |La substitution de la tranche d'âge 18-30 à celle, traditionnelle, des 18-24 ans marque bien la volonté de tenir compte de l'évolution actuelle du passage à une situation stable : développement de la transition professionnelle, départ tardif du [...]Article : document électronique
La réussite d'une multinationale repose essentiellement sur une bonne gestion des ressources humaines. L'efficacité de la diffusion des compétences et de l'information dans toute l'organisation est cruciale. L'exemple d'Electrolux montre l'impor[...]Article : texte imprimé
De nombreuses études portent sur la recherche d'emploi. L'auteur de l'article s'intéresse, pour sa part, aux individus qui quittent volontairement leur emploi. Il fait une distinction entre les hommes et les femmes. Les femmes disent plus souven[...]Article : texte imprimé
Guy Caire ; Leonello Tronti ; Umberto Carabelli ; Simon Deakin ; Frank Wilkinson ; Bruno Amoroso ; Martin Jarvad ; Lei Delsen ; Antoine Jacobs ; Heiner Heseler ; Ulrich Mückenberger ; Luis Toharia ; Antonio Ojeda ; Nicole Kerschen ; Anna Ceci ; Silvia Ciucciovino |Ce dossier présente, pour sept pays européens (Grande-Bretagne, Danemark, Pays-Bas, Allemagne, Espagne et France), les aspects économiques et législatifs de la gestion des sureffectifs et des mesures de prévention et d'accompagnement des licenci[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Dénigrés, les salariés des caisses de protection sociale sont trop souvent victimes de préjugés. Cet article, basé sur le résultat d'une enquête sur la mobilité professionnelle, permet de les reconsidérer. Chargés d'une mission sociale, ces sala[...]Article : texte imprimé
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Les agents des services publics dans les quartiers difficiles. Entre performance et justice sociale.
Marcel Pochard, Préfacier, etc. ; Annie Maguer ; Jean-Marc Berthet ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique ; Cristel Arrouet ; Béatrice Minet | Paris : La Documentation française | Rapport d'étude | 1997Les agents des services publics exerçant dans les quartiers en difficulté ont des conditions de travail particulièrement pénibles. La direction générale de l'Administration et de la Fonction publique s'interroge sur leurs attentes et leurs compo[...]texte imprimé
Marianne Chambin ; Ferhat Mihoubi ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1997Etude des caractéristiques des flux d'emplois et de main-d'oeuvre, à partir des données sur les établissements français de 50 salariés et plus, contenues dans les déclarations de mouvements de la main-d'oeuvre (DMMO). Elle porte plus particulièr[...]texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Edith Cresson, Préfacier, etc. ; SCIENCE RECHERCHE DEVELOPPEMENT | Bruxelles : Commission européenne | 1997texte imprimé
Suivant une approche très vivante basée sur l'itinéraire fictif d'un salarié, le droit du travail est abordé sous ses multiples facettes : une approche rétrospective ; les étapes depuis l'élaboration du contrat de travail jusqu'à sa rupture ; le[...]texte imprimé
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Michel Bauer ; Bénédicte Bertin-Mourot ; Catherine Laval | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1997 (2e éd.)L'ENA, qui a pour vocation de former les élites administratives du pays, est également une véritable "business school". En effet, malgré les divergences entre hauts-fonctionnaires et cadres d'entreprises, accentuées par la diminution du rôle éco[...]texte imprimé
Annette Dube ; Daniel Mercure | Québec : Les Publications du Québec | Qualification emploi travail | 1997La qualification de la main-d'oeuvre est un atout essentiel de la compétitivité des entreprises. Une évaluation précise de leurs besoins s'avère donc nécessaire. Une enquête menée dans quatre secteurs de l'industrie manufacturière québécoise (ha[...]texte imprimé
Annie Chatenay ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR.Marseille | Marseille : Direction régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle PACA (DRTEFP) | 1997texte imprimé
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RESEAU FEMMES VERS L'EMPLOI | Paris : Centre national d'information et de documentation des femmes et des familles (CNIDFF) | 1997Ce guide a été réalisé dans le cadre du programme d'initiative communautaire emploi qui soutient des actions de promotion sur l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, dans les domaines de l'emploi et de la formation professionnelle.[...]texte imprimé