Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 5 (October 2020)  

Public ISBD [article]  inIndustrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 809–816 Titre : Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains : Theory and Evidence Type de document : document électronique Auteurs : Matthew Amengual ; Sarosh Kuruvilla Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 809–816 Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; MONDE ; BANGLADESH Résumé : As we write this introductory essay on private regulation in global supplychains, we are in the midst of a pandemic caused by COVID-19. Beyond the health care crisis, the economic disruption is devastating. Millions of workers in global supply chains are losing their jobs as compa-nies cut production in response to declining demand. This trend is especially true of the apparel supply chain, which is the key focus of the articles in this special issue... (source: article) Document Céreq : Non En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68162 [article] Editorial Essay: Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains : Theory and Evidence [document électronique] / Matthew Amengual ; Sarosh Kuruvilla . - 2020 . - pp. 809–816. Langues : Anglais (eng) in Industrial and labor relations review - ILR review > vol. 73, n° 5 (October 2020) . - pp. 809–816 Catégories : Thésaurus CEREQ LOGISTIQUE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; MONDE ; BANGLADESH Résumé : As we write this introductory essay on private regulation in global supplychains, we are in the midst of a pandemic caused by COVID-19. Beyond the health care crisis, the economic disruption is devastating. Millions of workers in global supply chains are losing their jobs as compa-nies cut production in response to declining demand. This trend is especially true of the apparel supply chain, which is the key focus of the articles in this special issue... (source: article) Document Céreq : Non En ligne : https://journals.sagepub.com/toc/ilra/73/4?utm_source=ilr.cornell.edu&utm_medium [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68162

Trois médecins généralistes sur quatre ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19 / Martin Monziols in Etudes et résultats, n° 1162 (septembre 2020)    

Public ISBD [article]  inEtudes et résultats > n° 1162 (septembre 2020) . - 4 p Titre : Trois médecins généralistes sur quatre ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19 Type de document : document électronique Auteurs : Martin Monziols ; Hélène Chaput ; Pierre Verger ; Dimitri Scronias ; Bruno Ventelou ; Muriel Barlet, Collaborateur ; Sylvie Rey, Collaborateur ; Romain Lutaud, Collaborateur ; Marie-Astrid Metten, Collaborateur ; Jean-François Buyc, Collaborateur ; Michel Garnier, Collaborateur ; Thomas Hérault, Collaborateur Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ MEDECIN ; CRISE SANITAIRE ; TELETRAVAIL ; FRANCE Mots-clés : Téléconsultation Résumé : Au cours des mois de mai et de juin 2020, les participants au quatrième Panel d’observation des pratiques et des conditions d’exercice en médecine générale de la DREES ont été interrogés sur leur pratique de la téléconsultation pendant la première vague de l’épidémie de Covid-19. Les trois quarts des médecins généralistes ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19, alors que moins de 5 % la pratiquaient auparavant. Au cours de la première semaine du déconfinement, 7 médecins sur 10 ont réalisé au moins une téléconsultation. Parmi eux, 1 sur 10 a déclaré avoir même réalisé plus de 25 % de ses consultations par ce biais. L’utilisation de cet outil entraîne cependant certaines difficultés pour les médecins généralistes : plus de la moitié de ceux qui l’ont utilisé estiment que l’examen clinique en présentiel reste souvent ou systématiquement indispensable. Un peu moins de la moitié a souvent ou systématiquement rencontré des problèmes techniques. Les médecins sont partagés sur la satisfaction qu’ils retirent de la pratique de la médecine via la téléconsultation : un peu moins de la moitié des médecins se disent moyennement satisfaits, mais un tiers d’entre eux en sont peu ou pas satisfaits et, à l’inverse, un quart d’entre eux en sont très ou tout à fait satisfaits. C’est dans les départements les plus touchés par l’épidémie que son utilisation a été la plus importante et que la satisfaction des médecins est plutôt plus élevée. Document Céreq : Non En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/etud [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68230 [article] Trois médecins généralistes sur quatre ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19 [document électronique] / Martin Monziols ; Hélène Chaput ; Pierre Verger ; Dimitri Scronias ; Bruno Ventelou ; Muriel Barlet, Collaborateur ; Sylvie Rey, Collaborateur ; Romain Lutaud, Collaborateur ; Marie-Astrid Metten, Collaborateur ; Jean-François Buyc, Collaborateur ; Michel Garnier, Collaborateur ; Thomas Hérault, Collaborateur . - 2020 . - 4 p. Langues : Français (fre) in Etudes et résultats > n° 1162 (septembre 2020) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ MEDECIN ; CRISE SANITAIRE ; TELETRAVAIL ; FRANCE Mots-clés : Téléconsultation Résumé : Au cours des mois de mai et de juin 2020, les participants au quatrième Panel d’observation des pratiques et des conditions d’exercice en médecine générale de la DREES ont été interrogés sur leur pratique de la téléconsultation pendant la première vague de l’épidémie de Covid-19. Les trois quarts des médecins généralistes ont mis en place la téléconsultation depuis le début de l’épidémie de Covid-19, alors que moins de 5 % la pratiquaient auparavant. Au cours de la première semaine du déconfinement, 7 médecins sur 10 ont réalisé au moins une téléconsultation. Parmi eux, 1 sur 10 a déclaré avoir même réalisé plus de 25 % de ses consultations par ce biais. L’utilisation de cet outil entraîne cependant certaines difficultés pour les médecins généralistes : plus de la moitié de ceux qui l’ont utilisé estiment que l’examen clinique en présentiel reste souvent ou systématiquement indispensable. Un peu moins de la moitié a souvent ou systématiquement rencontré des problèmes techniques. Les médecins sont partagés sur la satisfaction qu’ils retirent de la pratique de la médecine via la téléconsultation : un peu moins de la moitié des médecins se disent moyennement satisfaits, mais un tiers d’entre eux en sont peu ou pas satisfaits et, à l’inverse, un quart d’entre eux en sont très ou tout à fait satisfaits. C’est dans les départements les plus touchés par l’épidémie que son utilisation a été la plus importante et que la satisfaction des médecins est plutôt plus élevée. Document Céreq : Non En ligne : https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/etudes-et-statistiques/publications/etud [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68230

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Développer l’autonomie pour faire face aux vulnérabilités ? Le cas de l’accompagnement au Conseil en Evolution Professionnelle à Pôle Emploi / Maria Pagoni in Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE, n° 57 (2020)  

Public ISBD [article]  inEducation et socialisation - Les cahiers du CERFEE > n° 57 (2020) . - mis en ligne le 17 septembre 2020 Titre : Développer l’autonomie pour faire face aux vulnérabilités ? Le cas de l’accompagnement au Conseil en Evolution Professionnelle à Pôle Emploi Type de document : document électronique Auteurs : Maria Pagoni ; Stéphanie Fischer Année de publication : 2020 Article en page(s) : mis en ligne le 17 septembre 2020 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; TYPOLOGIE ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI Organisme Cité CEP - Conseil en évolution professionnelle ; POLE EMPLOI Mots-clés : Vulnérabilité Résumé : Depuis la loi de mars 2014 le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est censé transformer l’accompagnement des parcours professionnels (DGEFP, 2015, 2017), en accordant une place importante au respect de l’initiative et de l’autonomie de la personne et à la mise en place d’une alliance de travail entre le·la conseiller·ère et la·le bénéficiaire. Dans ce cadre, cet article vise à interroger la relation entre autonomie et vulnérabilité dans l’accompagnement mis en place par les conseiller·ère·s du CEP. En s’appuyant sur une typologie de 14 récits de situations professionnelles racontés par les conseiller·ère·s de Pôle Emploi il s’agit, plus particulièrement, de répondre aux questions suivantes : quels sont les types de vulnérabilités identifiés par les conseiller·ère·s au sein du public accueilli à Pôle Emploi ? En quoi consiste l’accompagnement mis en place pour augmenter le pouvoir d’agir et l’autonomie des personnes accompagnées et diminuer ainsi leur vulnérabilité ? Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/edso.12368 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68269 [article] Développer l’autonomie pour faire face aux vulnérabilités ? Le cas de l’accompagnement au Conseil en Evolution Professionnelle à Pôle Emploi [document électronique] / Maria Pagoni ; Stéphanie Fischer . - 2020 . - mis en ligne le 17 septembre 2020. Langues : Français (fre) in Education et socialisation - Les cahiers du CERFEE > n° 57 (2020) . - mis en ligne le 17 septembre 2020 Catégories : Thésaurus CEREQ AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; TYPOLOGIE ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI Organisme Cité CEP - Conseil en évolution professionnelle ; POLE EMPLOI Mots-clés : Vulnérabilité Résumé : Depuis la loi de mars 2014 le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est censé transformer l’accompagnement des parcours professionnels (DGEFP, 2015, 2017), en accordant une place importante au respect de l’initiative et de l’autonomie de la personne et à la mise en place d’une alliance de travail entre le·la conseiller·ère et la·le bénéficiaire. Dans ce cadre, cet article vise à interroger la relation entre autonomie et vulnérabilité dans l’accompagnement mis en place par les conseiller·ère·s du CEP. En s’appuyant sur une typologie de 14 récits de situations professionnelles racontés par les conseiller·ère·s de Pôle Emploi il s’agit, plus particulièrement, de répondre aux questions suivantes : quels sont les types de vulnérabilités identifiés par les conseiller·ère·s au sein du public accueilli à Pôle Emploi ? En quoi consiste l’accompagnement mis en place pour augmenter le pouvoir d’agir et l’autonomie des personnes accompagnées et diminuer ainsi leur vulnérabilité ? Document Céreq : Non En ligne : https://doi.org/10.4000/edso.12368 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68269

Constructing the skills of the future in the construction and civil engineering (CCE) sector / Antoine Bonleu in Training and employment, n° 149 (2020)    

Public ISBD [article]  inTraining and employment > n° 149 (2020) . - 4 p Titre : Constructing the skills of the future in the construction and civil engineering (CCE) sector Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Bonleu ; Olivier Joseph ; Emmanuel Sulzer ; Marie-Hélène Toutin Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Anglais (eng) Catégories : Affiliation Céreq Céreq - DTEP ; Céreq - DEEVA ; Céreq - Centre associé de Lille Thésaurus CEREQ INDUSTRIE DU BTP ; METIER DU BTP ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENQUETE GENERATION 2013 ; APPRENTISSAGE ; RUPTURE D'APPRENTISSAGE ; PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; GESTION PREVISIONNELLE ; FRANCE Résumé : From secondary-level vocational qualifications (CAP ) to the elite engineering schools, the construction and civil engineering (CCE) sector offers a range of different training pathways for young people wishing to qualify in one of the sector’s occupations. While it attracts large number of apprentices, it does not manage to retain enough of them throughout the apprenticeship period or to settle them in stable employment. Will the evolution of CCE occupations linked to the environmental and digital transitions be an opportunity to make the sector attractive again to young people? A study conducted by Céreq among professionals in the sector provides some preliminary answers. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 727 En ligne : https://www.cereq.fr/en/constructing-skills-future-construction-and-civil-engine [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68175 [article] Constructing the skills of the future in the construction and civil engineering (CCE) sector [texte imprimé] / Antoine Bonleu ; Olivier Joseph ; Emmanuel Sulzer ; Marie-Hélène Toutin . - 2020 . - 4 p. Langues : Anglais (eng) in Training and employment > n° 149 (2020) . - 4 p Catégories : Affiliation Céreq Céreq - DTEP ; Céreq - DEEVA ; Céreq - Centre associé de Lille Thésaurus CEREQ INDUSTRIE DU BTP ; METIER DU BTP ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENQUETE GENERATION 2013 ; APPRENTISSAGE ; RUPTURE D'APPRENTISSAGE ; PRATIQUE DE GRH ; GESTION DE L'EMPLOI ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; CREATION-RENOVATION DE DIPLOME ; GESTION PREVISIONNELLE ; FRANCE Résumé : From secondary-level vocational qualifications (CAP ) to the elite engineering schools, the construction and civil engineering (CCE) sector offers a range of different training pathways for young people wishing to qualify in one of the sector’s occupations. While it attracts large number of apprentices, it does not manage to retain enough of them throughout the apprenticeship period or to settle them in stable employment. Will the evolution of CCE occupations linked to the environmental and digital transitions be an opportunity to make the sector attractive again to young people? A study conducted by Céreq among professionals in the sector provides some preliminary answers. Document Céreq : Oui n° fiche programme : 727 En ligne : https://www.cereq.fr/en/constructing-skills-future-construction-and-civil-engine [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68175

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L’orientation économique des zones d’emploi / David Levy in INSEE Première, n° 1814 (septembre 2020)    

Public ISBD [article]  inINSEE Première > n° 1814 (septembre 2020) . - 4 p Titre : L’orientation économique des zones d’emploi : entre spécialisation et diversification des économies locales Type de document : document électronique Auteurs : David Levy ; Matthieu Dubois ; Martin Lefebvre Année de publication : 2020 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ ZONE D'EMPLOI ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; ECONOMIE SPATIALE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; POPULATION ; FRANCE Résumé : Les nouvelles zones d’emploi partagent la France en 306 zones. Sept profils se distinguent selon leur principale orientation économique. Les grandes agglomérations (scindées en deux profils selon l’intensité de leur spécialité) sont caractérisées par des emplois typiques des grandes métropoles et par la présence de grands établissements. Certaines zones d’emploi sont spécialisées dans l’agriculture comme Carhaix-Plouguer en Bretagne, dans l’industrie comme Oyonnax en Auvergne-Rhône-Alpes ou encore dans le tourisme comme Sainte-Maxime en Provence-Alpes-Côte d’Azur. D’autres sont davantage diversifiées comme Chaumont dans le Grand Est. Enfin, certaines zones d’emploi ont un caractère plus résidentiel : la part d’actifs qui y habitent et y travaillent est plus faible qu’ailleurs ; elles se situent principalement dans le voisinage des grandes agglomérations. Document Céreq : Non En ligne : https://insee.fr/fr/statistiques/4653582 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68170 [article] L’orientation économique des zones d’emploi : entre spécialisation et diversification des économies locales [document électronique] / David Levy ; Matthieu Dubois ; Martin Lefebvre . - 2020 . - 4 p. Langues : Français (fre) in INSEE Première > n° 1814 (septembre 2020) . - 4 p Catégories : Thésaurus CEREQ ZONE D'EMPLOI ; ACTIVITE ECONOMIQUE REGIONALE ; ECONOMIE SPATIALE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; POPULATION ; FRANCE Résumé : Les nouvelles zones d’emploi partagent la France en 306 zones. Sept profils se distinguent selon leur principale orientation économique. Les grandes agglomérations (scindées en deux profils selon l’intensité de leur spécialité) sont caractérisées par des emplois typiques des grandes métropoles et par la présence de grands établissements. Certaines zones d’emploi sont spécialisées dans l’agriculture comme Carhaix-Plouguer en Bretagne, dans l’industrie comme Oyonnax en Auvergne-Rhône-Alpes ou encore dans le tourisme comme Sainte-Maxime en Provence-Alpes-Côte d’Azur. D’autres sont davantage diversifiées comme Chaumont dans le Grand Est. Enfin, certaines zones d’emploi ont un caractère plus résidentiel : la part d’actifs qui y habitent et y travaillent est plus faible qu’ailleurs ; elles se situent principalement dans le voisinage des grandes agglomérations. Document Céreq : Non En ligne : https://insee.fr/fr/statistiques/4653582 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=68170

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Pour l’université, pour la recherche / Camille Noûs in Genèses, n° 119 (2020/2)  

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L’impact du chômage sur l’état de santé / Jérôme Ronchetti in Revue économique, vol. 71, n° 5 (2020/5)  

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L’inaptitude au travail, dispositif de protection ou de relégation des salariés ? / Frédérique Barnier in Tracés, n° 37 (2019)  

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De la crise sanitaire à l'urgence climatique. Les salariés : des acteurs opérationnels au service de la trajectoire "1.5°C" ? / Isabelle Desbarats in Droit social, n° 9 (septembre 2020)  

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Le droit social à l'épreuve du COVID-19. Dossier / Patrice Adam in Droit social, n° 9 (septembre 2020)  

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Effets des compétences sur l’emploi : les enseignements de l’Évaluation des compétences des adultes (PIAAC) / Damir Stijepic in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)  

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L’évolution démographique et l’automatisation, deux enjeux mondiaux pour l’avenir du travail / Ana L. Abeliansky in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)  

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La flexibilité, une arme contre le chômage ? Analyse empirique du marché du travail espagnol / Daniel Herrero in Revue internationale du travail, vol. 159, n° 3 (septembre 2020)  

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Former aux « facteurs humains » pour exorciser le risque aérien / Louis-Marie Barnier in Education permanente, n° 224 (septembre 2020)

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Prendre le harcèlement moral au sérieux en droit de la fonction publique / Rémi Bonnefont in Droit social, n° 9 (septembre 2020)  

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Les salaires dans la fonction publique territoriale / Romain Bour in INSEE Première, n° 1812 (septembre 2020)    

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Skills, Employment, and Labor Market Institutions / Jon Marius Vaag Iversen in Labour, vol. 34, n° 3 (September 2020)  

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Working for 200 Euro? / Iva Tomic in Labour, vol. 34, n° 3 (September 2020)  

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Varieties of Precarity / Hande Inanc in Work and Occupations, vol. 47, n° 4 (November 2020)  

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Tournant néolibéral et consolidation de la bureaucratie transnationale / Boris Samuel in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 234 (2020/4)  

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Quelles sont les conditions d’emploi des salariés à temps partiel ? / Lisa Mourlot in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 025 (août 2020)    

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Le travail informel dans les pays en développement / Julien Albertini in Revue française d'économie, vol. XXXV, n° 1 (2020/1)  

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How Skill Requirements Affect the Likelihood of Recruitment of Older Workers in Poland / Konrad Turek in Work, employment and society, vol. 34, n° 4 (August 2020)  

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Introduction to a Special Issue on Improving Private Regulation of Labor in Global Supply Chains / Matthew Amengual in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 73, n° 4 (August 2020)  

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Les défis du secteur automobile : compétitivité, tensions commerciales et relocalisation / Keith Head in Note du CAE, n° 58 (juillet 2020)    

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Le business case de l’égalité professionnelle. Égalité entre les femmes et les hommes perçue et recommandation de l’entreprise par les salariés selon le genre / Clotilde Coron in Recherches en Sciences de Gestion, n° 136 (2020/1)  

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Quand l'offre de formation de l'Éducation nationale s'adapte aux besoins des territoires / Françoise Kogut-Kubiak in Bref, n° 393 (2020)    

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Appréhender les territoires ruraux dans les études de la DREES / Nathalie Missègue in Les Dossiers de la Drees, n° 63 (juillet 2020)    

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Métropole européenne de Lille (MEL) : construire une politique de l’emploi dans un cadre transfrontalier / Bruno Cassette in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 3 (2020/3)  

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Les salaires dans la fonction publique de l’État / Romain Bour in INSEE Première, n° 1810 (juillet 2020)    

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Le travail frontalier des actifs résidant en France : contexte, portrait statistique et évolutions selon les frontières / Elena Mironova in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 3 (2020/3)  

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Travailleurs frontaliers en Suisse : le hiatus persistant entre recherche et opinion publique / Giovanni Ferro-Luzzi in Annales des Mines - Réalités industrielles, n° 3 (2020/3)  

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The determinants of subjective career success among managers: a moderating effect of the lifestyle anchor / Sinem Kilic in RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 39 (2020/02)  

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Chômage et territoires : quels modèles de performance ? / Coline Bouvart in Note d'analyse, n° 93 (juillet 2020)    

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La frontière entre vie privée et professionnelle à l’épreuve du confinement / Anca Boboc in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)  

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Le monde du travail à l’épreuve d’un coronavirus : analyses et réflexions / Amandine Brugière in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)  

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Une stratégie économique face à la crise / Philippe Martin in Note du CAE, n° 57 (juillet 2020)    

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Tous en travail collaboratif…à distance / Nadia Barville in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)  

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Le travail au temps du Covid-19 / Marc Loriol in Revue des conditions de travail (La), n° 10 (juillet 2020)  

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De l'indépendance des chauffeurs "haut de gamme" à la dépendance des chauffeurs "des applis" / Sophie Bernard in Connaissance de l'emploi, n° 162 (juillet 2020)    

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Les itinéraires biographiques des jeunes adultes en France / Nicolas Robette in Economie et statistique, n° 514-515-516 (2020)  

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Les opinions des jeunes adultes sur le rôle social de l’État ont-elles changé depuis la crise de 2008 ? / Adrien Papuchon in Economie et statistique, n° 514-515-516 (2020)  

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À quoi rêvent les jeunes salariés ? Qualité du travail, aspirations professionnelles et souhaits de mobilité des moins de 30 ans / Christine Fournier in Economie et statistique, n° 514-515-516 (2020)  

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Risque d’exclusion sociale et ressources des jeunes NEET / Claire Bonnard in Economie et statistique, n° 514-515-516 (2020)  

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Vers une allocation unique ? / Vincent Lignon in Revue économique, vol. 71, n° 4 (2020/4)  

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Le 5 mars, l'université et la recherche s'arrêtent / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)  

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LPPR : une réforme néolibérale contre la science et les femmes / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)  

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Les revers de l'excellence (académique) / Camille Noûs in Sociétés contemporaines, n° 116 (2019/4)  

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Emploi, chômage, population active en 2019 : accélération de l’emploi et amplification de la baisse du chômage / Claude Minni in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 019 (juillet 2020)    

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Quand la recherche s’arrête… Dossier in Actes de la recherche en sciences sociales, n° 231 (2020/1)  

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