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Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ? / Damien Brochier in Bref, n° 405 (2021)
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[article]
Titre : Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Damien Brochier Année de publication : 2021 Article en page(s) : 4 p Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE DEFIS ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; CERTIFICATION ; VALIDATION DES ACQUIS ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; FRANCE
Organisme Cité
Centre d'études et de recherches sur les qualificationsRésumé : Les effets de la crise sanitaire obligent de nombreux secteurs à faire face à une forte baisse de leur activité, qui s’annonce durable pour certains. Un ensemble de dispositifs existe déjà pour accompagner les salariés contraints de se reconvertir. Mais la crise socio-économique actuelle appelle sans doute une gestion plus ambitieuse des transitions professionnelles, notamment pour les salariés les moins qualifiés. S’appuyant sur une synthèse de ses récentes études sur le sujet, le Céreq identifie les leviers d’une gestion mieux anticipée et plus collective des mobilités professionnelles. Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/des-reconversions-aux-transitions-un-nouvel-age-des-mobilit [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69698
in Bref > n° 405 (2021) . - 4 p[article] Des reconversions aux transitions : un nouvel âge des mobilités professionnelles ? [texte imprimé] / Damien Brochier . - 2021 . - 4 p.
Langues : Français (fre)
in Bref > n° 405 (2021) . - 4 p
Catégories : Thésaurus CEREQ
RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ENQUETE DEFIS ; BNQ - BAS NIVEAU DE QUALIFICATION ; RECONVERSION INDUSTRIELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; CERTIFICATION ; VALIDATION DES ACQUIS ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; FRANCE
Organisme Cité
Centre d'études et de recherches sur les qualificationsRésumé : Les effets de la crise sanitaire obligent de nombreux secteurs à faire face à une forte baisse de leur activité, qui s’annonce durable pour certains. Un ensemble de dispositifs existe déjà pour accompagner les salariés contraints de se reconvertir. Mais la crise socio-économique actuelle appelle sans doute une gestion plus ambitieuse des transitions professionnelles, notamment pour les salariés les moins qualifiés. S’appuyant sur une synthèse de ses récentes études sur le sujet, le Céreq identifie les leviers d’une gestion mieux anticipée et plus collective des mobilités professionnelles. Document Céreq : Oui En ligne : https://www.cereq.fr/des-reconversions-aux-transitions-un-nouvel-age-des-mobilit [...] Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69698 Documents numériques
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Bref405-web.pdfAdobe Acrobat PDFConstruire un système de retraite juste et soutenable / Luc Arrondel in Revue de l'OFCE, n° 170 (2020/6)
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[article]
Titre : Construire un système de retraite juste et soutenable : Dossier Type de document : document électronique Auteurs : Luc Arrondel, dir. ; Carole Bonnet, dir. ; Frédéric Gannon, dir. ; Gilles Le Garrec, dir. ; Florence Legros, dir. ; Vincent Touze, dir. Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 5-401 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ITALIE ; BELGIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALEDocument Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2020-6.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69767
in Revue de l'OFCE > n° 170 (2020/6) . - pp. 5-401[article] Construire un système de retraite juste et soutenable : Dossier [document électronique] / Luc Arrondel, dir. ; Carole Bonnet, dir. ; Frédéric Gannon, dir. ; Gilles Le Garrec, dir. ; Florence Legros, dir. ; Vincent Touze, dir. . - 2021 . - pp. 5-401.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'OFCE > n° 170 (2020/6) . - pp. 5-401
Catégories : Thésaurus CEREQ
RETRAITE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; ITALIE ; BELGIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALEDocument Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-de-l-ofce-2020-6.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69767
[article]
Titre : D’entrepôt en entrepôt : Une ethnographie des trajectoires professionnelles ouvrières dans le secteur de la logistique Type de document : document électronique Auteurs : Lucas Tranchant Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 59-78 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; OUVRIER ; LOGISTIQUE ; FRANCE ; ETHNOLOGIE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL INTERIMAIRERésumé : L’article porte sur les ressorts différenciés des mobilités professionnelles chez les ouvriers des entrepôts logistiques, secteur d’activité cristallisant les effets des politiques de flexibilisation du marché du travail. À partir d’une enquête ethnographique menée en Seine-et-Marne, il s’attache en premier lieu à l’étude des mobilités entrantes en entrepôt, et montre que l’intérim y est à l’origine d’une diversification sociale des profils d’ouvriers. Les mobilités répétées entre entrepôts permettent ensuite d’observer les contraintes et les ressources mobilisées par les intérimaires pour faire face à la précarité de leurs conditions d’emploi. L’analyse éclaire, enfin, les diverses formes de maintien dans l’emploi en entrepôt, entre ascension professionnelle fragile et stabilisation contrainte. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-59.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69762
in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 59-78[article] D’entrepôt en entrepôt : Une ethnographie des trajectoires professionnelles ouvrières dans le secteur de la logistique [document électronique] / Lucas Tranchant . - 2021 . - pp. 59-78.
Langues : Français (fre)
in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 59-78
Catégories : Thésaurus CEREQ
CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; OUVRIER ; LOGISTIQUE ; FRANCE ; ETHNOLOGIE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL INTERIMAIRERésumé : L’article porte sur les ressorts différenciés des mobilités professionnelles chez les ouvriers des entrepôts logistiques, secteur d’activité cristallisant les effets des politiques de flexibilisation du marché du travail. À partir d’une enquête ethnographique menée en Seine-et-Marne, il s’attache en premier lieu à l’étude des mobilités entrantes en entrepôt, et montre que l’intérim y est à l’origine d’une diversification sociale des profils d’ouvriers. Les mobilités répétées entre entrepôts permettent ensuite d’observer les contraintes et les ressources mobilisées par les intérimaires pour faire face à la précarité de leurs conditions d’emploi. L’analyse éclaire, enfin, les diverses formes de maintien dans l’emploi en entrepôt, entre ascension professionnelle fragile et stabilisation contrainte. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-59.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69762
[article]
Titre : Des mobilités discrètes en milieu populaire : Les trajectoires professionnelles entre arrangements conjugaux et quête de respectabilité Type de document : document électronique Auteurs : Séverine Misset ; Camille Noûs Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 79-106 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CLASSE POPULAIRE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; MENAGE ; LOGEMENT ; FRANCERésumé : Cet article analyse des déplacements professionnels « discrets » au sein de fractions stabilisées des classes populaires, à partir d’un dispositif d’enquête original et collectif, constitué de monographies de ménages. L’approche proposée met en évidence une logique de « maisonnée » éclairant ces mobilités professionnelles. La prise en compte de l’articulation entre quatre dimensions – patrimoniale, résidentielle, éducative, professionnelle – potentiellement constitutives de formes de respectabilité populaire, s’avère ainsi heuristique pour analyser les effets contrastés de cette logique de « maisonnée ». Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-79.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69763
in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 79-106[article] Des mobilités discrètes en milieu populaire : Les trajectoires professionnelles entre arrangements conjugaux et quête de respectabilité [document électronique] / Séverine Misset ; Camille Noûs . - 2021 . - pp. 79-106.
Langues : Français (fre)
in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 79-106
Catégories : Thésaurus CEREQ
MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CLASSE POPULAIRE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; MENAGE ; LOGEMENT ; FRANCERésumé : Cet article analyse des déplacements professionnels « discrets » au sein de fractions stabilisées des classes populaires, à partir d’un dispositif d’enquête original et collectif, constitué de monographies de ménages. L’approche proposée met en évidence une logique de « maisonnée » éclairant ces mobilités professionnelles. La prise en compte de l’articulation entre quatre dimensions – patrimoniale, résidentielle, éducative, professionnelle – potentiellement constitutives de formes de respectabilité populaire, s’avère ainsi heuristique pour analyser les effets contrastés de cette logique de « maisonnée ». Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-79.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69763 Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences / Cédric Hugrée in Genèses, n° 122 (2021/1)
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[article]
Titre : Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences Type de document : document électronique Auteurs : Cédric Hugrée ; Paul Lehner ; Jean-Baptiste Paranthoën Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 3-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
MOBILITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNELRésumé : Ce dossier de Genèses propose de dépasser les cloisonnements disciplinaires pour contribuer à renouveler l’étude des cheminements professionnels. Alors que la mobilité sociale est le plus souvent entendue comme l’évolution des positions entre les générations, la mobilité professionnelle concerne les changements que connaît un même individu vis-à -vis de l’emploi au cours de sa vie active. Cette partition est le résultat d’une série d’enjeux méthodologiques et théoriques liés notamment à l’utilisation de catégories statistiques qui ont contribué à séparer deux objets d’études pourtant proches. Sous l’effet d’une technicisation grandissante de la quantification des parcours sociaux et professionnels, une déconnexion s’est opérée entre les chercheurs travaillant sur la mobilité sociale et ceux qui s’intéressent à la mobilité professionnelle (Monso et Thévenot 2010). Cette distinction a longtemps recouvert un partage disciplinaire entre les sociologues qui se sont principalement intéressés aux processus de mobilité entre les générations et à la place qu’y occupent l’école et les diplômes, et les économistes de l’emploi qui se sont concentrés sur les mobilités professionnelles (Coutrot et Dubar 1992) pour rendre compte des transformations du marché du travail. Le peu d’intérêt de la sociologie française pour « la » mobilité professionnelle est d’autant plus notable que, dès les années 1970, des travaux nord-américains ont provoqué des débats particulièrement vifs remettant en cause ce découpage disciplinaire (Granovetter 1974). En outre, l’étude de la mobilité sociale connaît, aujourd’hui, un véritable renouvellement grâce à des publications qui ont combiné plusieurs sous-champs disciplinaires (Pagis et Pasquali 2016) et proposé un inventaire critique des théories dominantes sur cet objet (Sinthon 2018). Ces nouvelles perspectives ont souligné l’intérêt de varier les temporalités et d’articuler les différentes scènes sociales et les échelles d’observation des déplacements sociaux des individus. Elles ont ainsi accordé une place nouvelle aux incertitudes et aux dimensions moins connues des parcours intergénérationnels. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-3.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69759
in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 3-8[article] Mobilités professionnelles : contextualisations et incidences [document électronique] / Cédric Hugrée ; Paul Lehner ; Jean-Baptiste Paranthoën . - 2021 . - pp. 3-8.
Langues : Français (fre)
in Genèses > n° 122 (2021/1) . - pp. 3-8
Catégories : Thésaurus CEREQ
MOBILITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNELRésumé : Ce dossier de Genèses propose de dépasser les cloisonnements disciplinaires pour contribuer à renouveler l’étude des cheminements professionnels. Alors que la mobilité sociale est le plus souvent entendue comme l’évolution des positions entre les générations, la mobilité professionnelle concerne les changements que connaît un même individu vis-à -vis de l’emploi au cours de sa vie active. Cette partition est le résultat d’une série d’enjeux méthodologiques et théoriques liés notamment à l’utilisation de catégories statistiques qui ont contribué à séparer deux objets d’études pourtant proches. Sous l’effet d’une technicisation grandissante de la quantification des parcours sociaux et professionnels, une déconnexion s’est opérée entre les chercheurs travaillant sur la mobilité sociale et ceux qui s’intéressent à la mobilité professionnelle (Monso et Thévenot 2010). Cette distinction a longtemps recouvert un partage disciplinaire entre les sociologues qui se sont principalement intéressés aux processus de mobilité entre les générations et à la place qu’y occupent l’école et les diplômes, et les économistes de l’emploi qui se sont concentrés sur les mobilités professionnelles (Coutrot et Dubar 1992) pour rendre compte des transformations du marché du travail. Le peu d’intérêt de la sociologie française pour « la » mobilité professionnelle est d’autant plus notable que, dès les années 1970, des travaux nord-américains ont provoqué des débats particulièrement vifs remettant en cause ce découpage disciplinaire (Granovetter 1974). En outre, l’étude de la mobilité sociale connaît, aujourd’hui, un véritable renouvellement grâce à des publications qui ont combiné plusieurs sous-champs disciplinaires (Pagis et Pasquali 2016) et proposé un inventaire critique des théories dominantes sur cet objet (Sinthon 2018). Ces nouvelles perspectives ont souligné l’intérêt de varier les temporalités et d’articuler les différentes scènes sociales et les échelles d’observation des déplacements sociaux des individus. Elles ont ainsi accordé une place nouvelle aux incertitudes et aux dimensions moins connues des parcours intergénérationnels. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-geneses-2021-1-page-3.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69759 PermalinkPermalinkPermalinkÊtre en couple amortit le contrecoup financier d’une perte d’emploi / Virginie Fabre in INSEE Première, n° 1848 (mars 2021)
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PermalinkExpositions différenciées et résistances sanitaires : les premiers mois d’épidémie dans les entrepôts logistiques / Carlotta Benvegnù in Mouvements, n° 105 (2021/1)
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PermalinkConstruire les compétences de demain dans le secteur du bâtiment / Antoine Bonleu in Mondes sociaux, mis en ligne le 22/03/2021 (mars 2021)
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PermalinkLa licence générale STAPS, un diplôme professionnalisant / Boris Ménard in Note d'information du SIES, n° 21.02 (mars 2021)
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PermalinkUne photographie du marché du travail en 2020 / Yves Jauneau in INSEE Première, n° 1844 (mars 2021)
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PermalinkLes États-Unis : une économie numérique attractive pour les Européens les plus qualifiés ? / Dominique Redor in Connaissance de l'emploi, n° 167 (mars 2021)
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PermalinkLes formations à l'entrepreneuriat sont-elles un levier pour l'insertion professionnelle ? / Catherine Béduwé in Bref, n° 404 (2021)
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PermalinkLa contestation sociale face à l’employeur, invisible derrière l’App / Anne Dufresne in Savoir/Agir, n° 54 (2020/4)
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PermalinkEmploi, enfant et aspirateur : quelles évolutions chez les jeunes couples depuis 2005 ? / Thomas Couppié in Bref, n° 403 (2021)
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PermalinkLa formation professionnelle des personnes en recherche d’emploi en 2018 et 2019 / Clément Baticle in Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats, n° 006 (mars 2021)
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PermalinkPermalinkPermalinkQui est l’employeur dans le dispositif de Réussite éducative ? / Olivier Leproux in Savoir/Agir, n° 54 (2020/4)
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PermalinkDe l'ANI du 26 novembre 2020 sur le télétravail à l'avenir du travail à distance / Jean-Emmanuel Ray in Droit social, n° 3 (mars 2021)
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PermalinkControverse : Quelle approche juridique de la mobilité du travail en Europe ? / Marco Rocca in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2021)
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PermalinkLe détachement de conducteurs dans le secteur du transport routier / Konstantina Chatzilaou in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2021)
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PermalinkInégalités économiques entre générations en France / André Masson in Futuribles, n° 441 (mars-avril 2021)
PermalinkQuel avenir pour les plateformes après le rapport Frouin ? Dossier / Jean-Yves Frouin in Droit social, n° 3 (mars 2021)
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PermalinkLa représentation équilibrée des femmes et des hommes, une exigence étonnamment limitée aux listes syndicales / Juliette Brunie in Droit social, n° 3 (mars 2021)
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PermalinkLe service civique, un dispositif de dé/re-construction des aspirations juvéniles / Gérald Houdeville in Formation emploi, n° 152 (2020/4)
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PermalinkPermalinkLa certification pour tous : une arme à double tranchant / Fabienne Maillard in La Pensée, n° 404 (2020/4)
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PermalinkUne dynamique d’emploi spécifique dans les grandes entreprises / Hervé Bacheré in INSEE Première, n° 1839 (février 2021)
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PermalinkL’élasticité de l’offre de travail des femmes en France / Karine Briard in Revue de l'OFCE, n° 169 (2020/5)
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PermalinkPolarisation et bas salaires : comment sortir certains emplois de l’impasse ? / François-Xavier Devetter in Revue de l'OFCE, n° 169 (2020/5)
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PermalinkComment vivent les personnes handicapées / Eva Baradji in Les Dossiers de la Drees, n° 75 (février 2021)
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PermalinkSix mois après leur sortie en 2019 du système éducatif, 62 % des apprentis de niveau CAP à BTS sont en emploi salarié / Christel Collin in Note d'information de la DEPP, n° 21.07 (février 2021)
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PermalinkSix mois après leur sortie en 2019 du système éducatif, 41 % des lycéens professionnels sont en emploi salarié / Christel Collin in Note d'information de la DEPP, n° 21.06 (février 2021)
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PermalinkL'IA dans l'entreprise : usages et régulations. Dossier / Isabelle Desbarats in Droit social, n° 2 (février 2021)
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PermalinkPoint spécial : La santé et la sécurité des intérimaires in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 86 (février 2021)
PermalinkLe rapport « Frouin » : poser le cadre légal d'une plateformisation du travail / Kieran Van den Bergh in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2021)
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PermalinkLe régime du contrôle du télétravailleur par la donnée / Abel Gouttenoire in Revue de droit du travail, n° 2 (février 2021)
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PermalinkLe travail temporaire / Florence Milan in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 86 (février 2021)
PermalinkZoom : La formation professionnelle du salarié intérimaire in Liaisons sociales Les Thématiques, n° 86 (février 2021)
PermalinkEmploi éclaté, précarité et formation : sortir du cercle vicieux / Alexandra D'Agostino in Bref, n° 401 (janvier 2021)
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PermalinkLa protection contre l’abus de recours au CDD dans la fonction publique : une construction inachevée ? / Jacques Laffore in Revue française d'administration publique, n° 176 (2020/4)
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PermalinkPermalinkLes salariés du commerce de détail : des horaires souvent atypiques, un temps partiel fréquent / Arnaud Rousset in INSEE Première, n° 1836 (janvier 2021)
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PermalinkLa construction d’une pratique politique intersectionnelle dans les luttes des travailleuses domestiques au Brésil / Louisa Acciari in Cahiers du Genre, n° 69 (2020/2)
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PermalinkÉvolution des technologies et prospective des métiers / Florence Noguera in Revue de gestion des ressources humaines, n° 118 (octobre-novembre-décembre 2020)
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PermalinkTravail des femmes, une émancipation inachevée / Rachel Silvera in Esprit, 2021/1-2 (janvier-février 2021)
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PermalinkBounding Boundaries: Building a Typology of Careers with the Concept of Boundary / Sébastien Dubois in Management, vol. 23, n° 4 (2020/4)
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