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SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELSSynonyme(s)FLEXI SECURITE ;FLEXICURITE ;FLEXISECURITE ;SECURITE SOCIALE PROFESSIONNELLE SECURITE DU MARCHE DU TRAVAIL |



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[article]
Titre : Le droit du travail en changement : Essai d’interprétations Type de document : document électronique Auteurs : Jérôme Porta Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 95-132 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; UNION EUROPEENNERésumé : Le droit du travail a connu de nombreuses réformes depuis le milieu des années 1980, son architecture ayant en particulier été profondément remodelée au cours de cette dernière décennie. Signe d’un basculement dans la compréhension de leur portée, un questionnement se fait jour au-delà du seul constat de la mise en cause des protections offertes par le droit du travail : ces transformations ne correspondraient-elles pas à l’émergence d’un nouveau « modèle », voire d’un nouveau « paradigme » ? Pourtant la définition de cette nouvelle idée du droit du travail ne fait pas consensus. Au contraire, ses évolutions sont désormais sujettes à conflits d’interprétations. L’émergence de ce questionnement n’en mérite que plus d’être pris au sérieux. En effet, annoncer l’émergence d’un nouveau « modèle » ou « paradigme », ce n’est pas seulement tenter de décrire l’ampleur des changements de la réglementation du travail. Cette affirmation est surtout révélatrice de la fragilisation des cadres d’interprétation qui structurent la discipline du droit du travail. C’est à l’étude de ces « interprétations » et des conflits nés de leur pluralité qu’est consacré cet article. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-95.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66177
in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 95-132[article] Le droit du travail en changement : Essai d’interprétations [document électronique] / Jérôme Porta . - 2019 . - pp. 95-132.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 95-132
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LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; UNION EUROPEENNERésumé : Le droit du travail a connu de nombreuses réformes depuis le milieu des années 1980, son architecture ayant en particulier été profondément remodelée au cours de cette dernière décennie. Signe d’un basculement dans la compréhension de leur portée, un questionnement se fait jour au-delà du seul constat de la mise en cause des protections offertes par le droit du travail : ces transformations ne correspondraient-elles pas à l’émergence d’un nouveau « modèle », voire d’un nouveau « paradigme » ? Pourtant la définition de cette nouvelle idée du droit du travail ne fait pas consensus. Au contraire, ses évolutions sont désormais sujettes à conflits d’interprétations. L’émergence de ce questionnement n’en mérite que plus d’être pris au sérieux. En effet, annoncer l’émergence d’un nouveau « modèle » ou « paradigme », ce n’est pas seulement tenter de décrire l’ampleur des changements de la réglementation du travail. Cette affirmation est surtout révélatrice de la fragilisation des cadres d’interprétation qui structurent la discipline du droit du travail. C’est à l’étude de ces « interprétations » et des conflits nés de leur pluralité qu’est consacré cet article. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-95.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66177 Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie / Silvia Ghiselli in Formation emploi, n° 147 (2019/3)
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Titre : Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie : entre perspectives de reprise et difficultés structurelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Silvia Ghiselli Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 15-47 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DISPARITE REGIONALE ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ITALIERésumé : Ce texte examine les tendances les plus récentes du marché du travail des diplômés universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous présentons d’abord les réformes qui ont caractérisé le système universitaire et le marché du travail au cours des vingt dernières années. Ensuite, nous considérons les débouchés professionnels des diplômés, un an et cinq ans après l’obtention du diplôme, et analysons les facteurs offrant davantage d’opportunités d’emploi aux diplômés et de meilleurs salaires. à cet effet, nous mobilisons deux enquêtes annuelles réalisées par AlmaLaurea, consortium représentant environ 90 % des diplômés universitaires en Italie. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-15.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65987
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 15-47[article] Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie : entre perspectives de reprise et difficultés structurelles [texte imprimé] / Silvia Ghiselli . - 2019 . - pp. 15-47.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 15-47
Catégories : Thésaurus CEREQ
SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DISPARITE REGIONALE ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ITALIERésumé : Ce texte examine les tendances les plus récentes du marché du travail des diplômés universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous présentons d’abord les réformes qui ont caractérisé le système universitaire et le marché du travail au cours des vingt dernières années. Ensuite, nous considérons les débouchés professionnels des diplômés, un an et cinq ans après l’obtention du diplôme, et analysons les facteurs offrant davantage d’opportunités d’emploi aux diplômés et de meilleurs salaires. à cet effet, nous mobilisons deux enquêtes annuelles réalisées par AlmaLaurea, consortium représentant environ 90 % des diplômés universitaires en Italie. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-15.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65987
[article]
Titre : Les politiques italiennes de l’emploi : une gestion des transitions professionnelles assurée par le chômage partiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Mara Bisignano Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 49-68 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE PARTIEL ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; ITALIERésumé : Cet article vise à caractériser les tenants et les aboutissants des transformations qui ont marqué l’action publique italienne, en matière de gestion des discontinuités professionnelles. Il s’agit de les appréhender en les resituant dans le schéma argumentatif des réformes du marché du travail. En privilégiant une entrée par les aménagements socio-normatifs d’un dispositif de chômage partiel, l’article explicite, d’une part, l’influence des référentiels européens de l’activation – calqués sur le traitement du chômage – et d’autre part, leur appropriation par les acteurs nationaux. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-49.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65988
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 49-68[article] Les politiques italiennes de l’emploi : une gestion des transitions professionnelles assurée par le chômage partiel [texte imprimé] / Mara Bisignano . - 2019 . - pp. 49-68.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 49-68
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE PARTIEL ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; ITALIERésumé : Cet article vise à caractériser les tenants et les aboutissants des transformations qui ont marqué l’action publique italienne, en matière de gestion des discontinuités professionnelles. Il s’agit de les appréhender en les resituant dans le schéma argumentatif des réformes du marché du travail. En privilégiant une entrée par les aménagements socio-normatifs d’un dispositif de chômage partiel, l’article explicite, d’une part, l’influence des référentiels européens de l’activation – calqués sur le traitement du chômage – et d’autre part, leur appropriation par les acteurs nationaux. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-49.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65988
[article]
Titre : De réformes en réformes de la formation continue : le tropisme de l’individualisation Type de document : document électronique Auteurs : Gilles Pinte Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 37-54 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DES ADULTES ; ETUDE HISTORIQUE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; PROMOTION ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; FRANCERésumé : Après avoir rappelé les grands moments marquants du dispositif de formation continue des adultes en France, nous chercherons à identifier ce qu’apporte la nouvelle organisation prévue par la loi du 5 septembre 2018, et ce au regard de la problématique de l’individualisation et de la coresponsabilité qui semblent l’une et l’autre marquer l’histoire récente de la formation continue. Partant de là , en guise de perspectives, nous nous interrogerons sur la capacité à s’orienter et à se former tout au long de la vie. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-37.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65926
in Savoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 37-54[article] De réformes en réformes de la formation continue : le tropisme de l’individualisation [document électronique] / Gilles Pinte . - 2019 . - pp. 37-54.
Langues : Français (fre)
in Savoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 37-54
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DES ADULTES ; ETUDE HISTORIQUE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; PROMOTION ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; FRANCERésumé : Après avoir rappelé les grands moments marquants du dispositif de formation continue des adultes en France, nous chercherons à identifier ce qu’apporte la nouvelle organisation prévue par la loi du 5 septembre 2018, et ce au regard de la problématique de l’individualisation et de la coresponsabilité qui semblent l’une et l’autre marquer l’histoire récente de la formation continue. Partant de là , en guise de perspectives, nous nous interrogerons sur la capacité à s’orienter et à se former tout au long de la vie. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-37.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65926 Le régime des intermittents du spectacle : le régime du salariat de demain ? / Josépha Dirringer in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2019)
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Titre : Le régime des intermittents du spectacle : le régime du salariat de demain ? Type de document : document électronique Auteurs : Josépha Dirringer ; Denis Gravouil Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 612-617 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INTERMITTENT DU SPECTACLE ; METIER DU SPECTACLE ; ART ; FORME D'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FRANCERésumé : Régulièrement pointé du doigt, le régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle est demeuré épargné par les nouvelles règles d'indemnisation du chômage issues des deux décrets du 26 juillet 2019. Dans un contexte de recours accru aux contrats courts et d'institutionnalisation de nouvelles formes de contrats de travail consacrant l'alternance de périodes travaillées et non-travaillées, le régime des intermittents ne peut-il pas offrir un modèle de protection fondée sur la prise en compte des situations d'emploi discontinu ? La question a été soumise à Josépha Dirringer, Maître de conférences à l'Université de Rennes 1, et à Denis Gravouil, Secrétaire général de la CGT spectacle. La première part du constat de l'accroissement du phénomène de la « permittence » et met en exergue la nécessité de construire un régime de protection fondé sur la considération de la dépendance économique des travailleurs. Le second, prenant appui sur une analyse des caractéristiques du régime d'indemnisation chômage des intermittents du spectacle, prône plus largement la construction d'un régime de sécurité sociale professionnelle. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0184 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65919
in Revue de droit du travail > n° 10 (octobre 2019) . - pp. 612-617[article] Le régime des intermittents du spectacle : le régime du salariat de demain ? [document électronique] / Josépha Dirringer ; Denis Gravouil . - 2019 . - pp. 612-617.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 10 (octobre 2019) . - pp. 612-617
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTERMITTENT DU SPECTACLE ; METIER DU SPECTACLE ; ART ; FORME D'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FRANCERésumé : Régulièrement pointé du doigt, le régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle est demeuré épargné par les nouvelles règles d'indemnisation du chômage issues des deux décrets du 26 juillet 2019. Dans un contexte de recours accru aux contrats courts et d'institutionnalisation de nouvelles formes de contrats de travail consacrant l'alternance de périodes travaillées et non-travaillées, le régime des intermittents ne peut-il pas offrir un modèle de protection fondée sur la prise en compte des situations d'emploi discontinu ? La question a été soumise à Josépha Dirringer, Maître de conférences à l'Université de Rennes 1, et à Denis Gravouil, Secrétaire général de la CGT spectacle. La première part du constat de l'accroissement du phénomène de la « permittence » et met en exergue la nécessité de construire un régime de protection fondé sur la considération de la dépendance économique des travailleurs. Le second, prenant appui sur une analyse des caractéristiques du régime d'indemnisation chômage des intermittents du spectacle, prône plus largement la construction d'un régime de sécurité sociale professionnelle. Document Céreq : Non En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0184 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65919 Le lien emploi-logement : la prise en charge syndicale de la question du logement à l’épreuve des transformations du travail et de l’emploi / Jules-Mathieu Meunier in Revue de l'IRES, n° 98 (2019/2)
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PermalinkLe sentiment d’insécurité de l’emploi en France / Stéphanie Moullet in Economie et statistique, n° 507-508 (2019)
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PermalinkPermalinkApprentissages informels et sécurisation des mobilités professionnelles : une alternative à la formation ? / Olivier Baguelin (2019)
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PermalinkPermalinkLe compte personnel de formation peut-il ouvrir les chemins de la liberté ? / Jean-Marie Dubois (2019)
PermalinkContrat de travail à durée déterminée, intérim, contrat de travail à durée indéterminée de chantier et d’opération / Nathalie Louit-Martinod (2019)
PermalinkPermalinkPermalinkFiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2019)
PermalinkLa formation continue comme outil de sécurisation de parcours professionnels / Valérie Gosseaume (2019)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkUn oxymore vivant ? Les institutions belges et françaises face à la flexicurité / Thierry Berthet (2019)
PermalinkLes parcours professionnels des salariés contraints de quitter leur emploi. La formation en entreprise protège-t-elle de l’insécurité ? / Ekaterina Melnik Olive (2019)
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PermalinkPermalinkQuand la flexibilité s’impose en dehors de la négociation collective. / Paul Bouffartigue (2019)
PermalinkPermalinkLe dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation / Bruno Lamotte in Formation emploi, n° 144 (2018/4)
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PermalinkL’intégration accompagnée : une innovation originale / André Jorquera in Education permanente, n° Hors-Série (Hors-Série CCCA-BTP 2018)
PermalinkL’orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours / Fabienne Maillard in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 47, n° 4 (décembre 2018)
Permalink« La France est-elle sur la voie de la flexisécurité ? » / Jean-Christophe Sciberras in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2018)
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PermalinkAssurance chômage : un nouveau modèle ? Dossier / Christophe Willmann in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2018)
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PermalinkChronique de droit de la formation professionnelle / Yannick Pagnerre in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2018)
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PermalinkLes groupements d’employeurs : vers un nouveau développement de la gestion des ressources humaines territoriale ? / Laëtitia Lethielleux in Gérer et comprendre, n° 132 (juin 2018)
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PermalinkVers la fin de la gestion des carrières? La GRH face au rôle croissant des intermédiaires du marché du travail / François Pichault in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 1 (Hiver 2018)
PermalinkLes tiers dans la relation de travail : entre fragmentation et sécurisation de l’emploi / Jean-Yves Kerbourc'h in Note d'analyse, n° 65 (mars 2018)
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PermalinkLa dimension sociale de la gouvernance économique européenne / Konstantina Chatzilaou in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2018)
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PermalinkFiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2018)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPersonnes handicapées - Sécuriser les parcours, cultiver les compétences (Tome I) - Proches aidants - Préserver nos aidants : une responsabilité nationale (Tome II) / Dominique Gillot (2018)
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PermalinkSituations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers / Frédéric Lainé (2018)
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PermalinkLa formation professionnelle au défi des parcours / Jean-Louis Dayan in Education permanente, n° 213 (décembre 2017)
PermalinkFormation professionnelle et parcours d’emploi : sécuriser les territoires / Carole Tuchszirer in Education permanente, n° 213 (décembre 2017)
PermalinkLa formation continue, entre droit personnel et injonction sociale. Dossier / Emmanuel de Lescure in Sociologies pratiques, n° 35 (2017/2)
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PermalinkLa politique de certification tout au long de la vie / Fabienne Maillard in Sociologies pratiques, n° 35 (2017/2)
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PermalinkQu'est devenue l'idée démocratique en droit du travail ? / Antoine Jeammaud in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2017)
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PermalinkRegards « étrangers » sur les ordonnances / Patrick Rémy in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2017)
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PermalinkIntroduction. L’autonomie dans les parcours professionnels : de quelle autonomie parle-t-on ? / Catherine Negroni in Formation emploi, n° 139 (juillet-septembre 2017)
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PermalinkLa sécurisation des parcours professionnels : les apports de Defis / Stéphane Jugnot in Education permanente, n° Hors-Série (Hors série CNEFP)
PermalinkLong-Term Employment and Job Security over the Past 25 Years / Ryo Kawano in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 70, n° 2 (March 2017)
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