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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL > SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS

SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS

Synonyme(s)

FLEXI SECURITE ;FLEXICURITE ;FLEXISECURITE ;SECURITE SOCIALE PROFESSIONNELLE SECURITE DU MARCHE DU TRAVAIL

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Le droit du travail en changement / Jérôme Porta in Travail et emploi, n° 158 (avril-juin 2019)

Public

ISBD

[article]
inTravail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 95-132
Titre : Le droit du travail en changement : Essai d’interprétations
Type de document : document électronique
Auteurs : Jérôme Porta
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 95-132
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; UNION EUROPEENNE

Résumé : Le droit du travail a connu de nombreuses réformes depuis le milieu des années 1980, son architecture ayant en particulier été profondément remodelée au cours de cette dernière décennie. Signe d’un basculement dans la compréhension de leur portée, un questionnement se fait jour au-delà du seul constat de la mise en cause des protections offertes par le droit du travail : ces transformations ne correspondraient-elles pas à l’émergence d’un nouveau « modèle », voire d’un nouveau « paradigme » ? Pourtant la définition de cette nouvelle idée du droit du travail ne fait pas consensus. Au contraire, ses évolutions sont désormais sujettes à conflits d’interprétations. L’émergence de ce questionnement n’en mérite que plus d’être pris au sérieux. En effet, annoncer l’émergence d’un nouveau « modèle » ou « paradigme », ce n’est pas seulement tenter de décrire l’ampleur des changements de la réglementation du travail. Cette affirmation est surtout révélatrice de la fragilisation des cadres d’interprétation qui structurent la discipline du droit du travail. C’est à l’étude de ces « interprétations » et des conflits nés de leur pluralité qu’est consacré cet article.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-95.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66177

[article] Le droit du travail en changement : Essai d’interprétations [document électronique] / Jérôme Porta . - 2019 . - pp. 95-132.
Langues : Français (fre)
in Travail et emploi > n° 158 (avril-juin 2019) . - pp. 95-132
Catégories : Thésaurus CEREQ
LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONDITION DE TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; UNION EUROPEENNE

Résumé : Le droit du travail a connu de nombreuses réformes depuis le milieu des années 1980, son architecture ayant en particulier été profondément remodelée au cours de cette dernière décennie. Signe d’un basculement dans la compréhension de leur portée, un questionnement se fait jour au-delà du seul constat de la mise en cause des protections offertes par le droit du travail : ces transformations ne correspondraient-elles pas à l’émergence d’un nouveau « modèle », voire d’un nouveau « paradigme » ? Pourtant la définition de cette nouvelle idée du droit du travail ne fait pas consensus. Au contraire, ses évolutions sont désormais sujettes à conflits d’interprétations. L’émergence de ce questionnement n’en mérite que plus d’être pris au sérieux. En effet, annoncer l’émergence d’un nouveau « modèle » ou « paradigme », ce n’est pas seulement tenter de décrire l’ampleur des changements de la réglementation du travail. Cette affirmation est surtout révélatrice de la fragilisation des cadres d’interprétation qui structurent la discipline du droit du travail. C’est à l’étude de ces « interprétations » et des conflits nés de leur pluralité qu’est consacré cet article.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2019-2-page-95.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=66177

Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie / Silvia Ghiselli in Formation emploi, n° 147 (2019/3)

Public

ISBD

[article]
inFormation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 15-47
Titre : Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie : entre perspectives de reprise et difficultés structurelles
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Silvia Ghiselli
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 15-47
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DISPARITE REGIONALE ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ITALIE

Résumé : Ce texte examine les tendances les plus récentes du marché du travail des diplômés universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous présentons d’abord les réformes qui ont caractérisé le système universitaire et le marché du travail au cours des vingt dernières années. Ensuite, nous considérons les débouchés professionnels des diplômés, un an et cinq ans après l’obtention du diplôme, et analysons les facteurs offrant davantage d’opportunités d’emploi aux diplômés et de meilleurs salaires. à cet effet, nous mobilisons deux enquêtes annuelles réalisées par AlmaLaurea, consortium représentant environ 90 % des diplômés universitaires en Italie.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-15.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65987

[article] Le marché du travail des diplômés universitaires en Italie : entre perspectives de reprise et difficultés structurelles [texte imprimé] / Silvia Ghiselli . - 2019 . - pp. 15-47.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 15-47
Catégories : Thésaurus CEREQ
SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; ENSEIGNEMENT UNIVERSITAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DISPARITE REGIONALE ; CRISE ECONOMIQUE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ITALIE

Résumé : Ce texte examine les tendances les plus récentes du marché du travail des diplômés universitaires, en Italie, et met en exergue les effets de la crise mondiale. Nous présentons d’abord les réformes qui ont caractérisé le système universitaire et le marché du travail au cours des vingt dernières années. Ensuite, nous considérons les débouchés professionnels des diplômés, un an et cinq ans après l’obtention du diplôme, et analysons les facteurs offrant davantage d’opportunités d’emploi aux diplômés et de meilleurs salaires. à cet effet, nous mobilisons deux enquêtes annuelles réalisées par AlmaLaurea, consortium représentant environ 90 % des diplômés universitaires en Italie.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-15.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65987

Les politiques italiennes de l’emploi / Mara Bisignano in Formation emploi, n° 147 (2019/3)

Public

ISBD

[article]
inFormation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 49-68
Titre : Les politiques italiennes de l’emploi : une gestion des transitions professionnelles assurée par le chômage partiel
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Mara Bisignano
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 49-68
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE PARTIEL ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; ITALIE

Résumé : Cet article vise à caractériser les tenants et les aboutissants des transformations qui ont marqué l’action publique italienne, en matière de gestion des discontinuités professionnelles. Il s’agit de les appréhender en les resituant dans le schéma argumentatif des réformes du marché du travail. En privilégiant une entrée par les aménagements socio-normatifs d’un dispositif de chômage partiel, l’article explicite, d’une part, l’influence des référentiels européens de l’activation – calqués sur le traitement du chômage – et d’autre part, leur appropriation par les acteurs nationaux.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-49.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65988

[article] Les politiques italiennes de l’emploi : une gestion des transitions professionnelles assurée par le chômage partiel [texte imprimé] / Mara Bisignano . - 2019 . - pp. 49-68.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 147 (2019/3) . - pp. 49-68
Catégories : Thésaurus CEREQ
POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE PARTIEL ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; ITALIE

Résumé : Cet article vise à caractériser les tenants et les aboutissants des transformations qui ont marqué l’action publique italienne, en matière de gestion des discontinuités professionnelles. Il s’agit de les appréhender en les resituant dans le schéma argumentatif des réformes du marché du travail. En privilégiant une entrée par les aménagements socio-normatifs d’un dispositif de chômage partiel, l’article explicite, d’une part, l’influence des référentiels européens de l’activation – calqués sur le traitement du chômage – et d’autre part, leur appropriation par les acteurs nationaux.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2019-3-page-49.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65988

De réformes en réformes de la formation continue / Gilles Pinte in Savoirs, n° 50 (2019/2)

Public

ISBD

[article]
inSavoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 37-54
Titre : De réformes en réformes de la formation continue : le tropisme de l’individualisation
Type de document : document électronique
Auteurs : Gilles Pinte
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 37-54
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DES ADULTES ; ETUDE HISTORIQUE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; PROMOTION ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; FRANCE

Résumé : Après avoir rappelé les grands moments marquants du dispositif de formation continue des adultes en France, nous chercherons à identifier ce qu’apporte la nouvelle organisation prévue par la loi du 5 septembre 2018, et ce au regard de la problématique de l’individualisation et de la coresponsabilité qui semblent l’une et l’autre marquer l’histoire récente de la formation continue. Partant de là, en guise de perspectives, nous nous interrogerons sur la capacité à s’orienter et à se former tout au long de la vie.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-37.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65926

[article] De réformes en réformes de la formation continue : le tropisme de l’individualisation [document électronique] / Gilles Pinte . - 2019 . - pp. 37-54.
Langues : Français (fre)
in Savoirs > n° 50 (2019/2) . - pp. 37-54
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION DES ADULTES ; ETUDE HISTORIQUE ; DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; PROMOTION ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; FRANCE

Résumé : Après avoir rappelé les grands moments marquants du dispositif de formation continue des adultes en France, nous chercherons à identifier ce qu’apporte la nouvelle organisation prévue par la loi du 5 septembre 2018, et ce au regard de la problématique de l’individualisation et de la coresponsabilité qui semblent l’une et l’autre marquer l’histoire récente de la formation continue. Partant de là, en guise de perspectives, nous nous interrogerons sur la capacité à s’orienter et à se former tout au long de la vie.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.cairn.info/revue-savoirs-2019-2-page-37.htm
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65926

Le régime des intermittents du spectacle : le régime du salariat de demain ? / Josépha Dirringer in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2019)

Public

ISBD

[article]
inRevue de droit du travail > n° 10 (octobre 2019) . - pp. 612-617
Titre : Le régime des intermittents du spectacle : le régime du salariat de demain ?
Type de document : document électronique
Auteurs : Josépha Dirringer ; Denis Gravouil
Année de publication : 2019
Article en page(s) : pp. 612-617
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTERMITTENT DU SPECTACLE ; METIER DU SPECTACLE ; ART ; FORME D'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FRANCE

Résumé : Régulièrement pointé du doigt, le régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle est demeuré épargné par les nouvelles règles d'indemnisation du chômage issues des deux décrets du 26 juillet 2019. Dans un contexte de recours accru aux contrats courts et d'institutionnalisation de nouvelles formes de contrats de travail consacrant l'alternance de périodes travaillées et non-travaillées, le régime des intermittents ne peut-il pas offrir un modèle de protection fondée sur la prise en compte des situations d'emploi discontinu ? La question a été soumise à Josépha Dirringer, Maître de conférences à l'Université de Rennes 1, et à Denis Gravouil, Secrétaire général de la CGT spectacle. La première part du constat de l'accroissement du phénomène de la « permittence » et met en exergue la nécessité de construire un régime de protection fondé sur la considération de la dépendance économique des travailleurs. Le second, prenant appui sur une analyse des caractéristiques du régime d'indemnisation chômage des intermittents du spectacle, prône plus largement la construction d'un régime de sécurité sociale professionnelle.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0184
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65919

[article] Le régime des intermittents du spectacle : le régime du salariat de demain ? [document électronique] / Josépha Dirringer ; Denis Gravouil . - 2019 . - pp. 612-617.
Langues : Français (fre)
in Revue de droit du travail > n° 10 (octobre 2019) . - pp. 612-617
Catégories : Thésaurus CEREQ
INTERMITTENT DU SPECTACLE ; METIER DU SPECTACLE ; ART ; FORME D'EMPLOI ; INDEMNISATION DU CHOMAGE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; FRANCE

Résumé : Régulièrement pointé du doigt, le régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle est demeuré épargné par les nouvelles règles d'indemnisation du chômage issues des deux décrets du 26 juillet 2019. Dans un contexte de recours accru aux contrats courts et d'institutionnalisation de nouvelles formes de contrats de travail consacrant l'alternance de périodes travaillées et non-travaillées, le régime des intermittents ne peut-il pas offrir un modèle de protection fondée sur la prise en compte des situations d'emploi discontinu ? La question a été soumise à Josépha Dirringer, Maître de conférences à l'Université de Rennes 1, et à Denis Gravouil, Secrétaire général de la CGT spectacle. La première part du constat de l'accroissement du phénomène de la « permittence » et met en exergue la nécessité de construire un régime de protection fondé sur la considération de la dépendance économique des travailleurs. Le second, prenant appui sur une analyse des caractéristiques du régime d'indemnisation chômage des intermittents du spectacle, prône plus largement la construction d'un régime de sécurité sociale professionnelle.
Document Céreq : Non
En ligne : https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0184
Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=65919

Le lien emploi-logement : la prise en charge syndicale de la question du logement à l’épreuve des transformations du travail et de l’emploi / Jules-Mathieu Meunier in Revue de l'IRES, n° 98 (2019/2)

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Le sentiment d’insécurité de l’emploi en France / Stéphanie Moullet in Economie et statistique, n° 507-508 (2019)

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Évolution et diversité des situations de travail / Maud Grégoire in @GRH, n° 28 (2018/3)

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Apprentissages informels et sécurisation des mobilités professionnelles : une alternative à la formation ? / Olivier Baguelin (2019)

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L’autonomie des salariés en emploi non qualifié / Marvin Edorh (2019)

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Le compte personnel de formation peut-il ouvrir les chemins de la liberté ? / Jean-Marie Dubois (2019)

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Contrat de travail à durée déterminée, intérim, contrat de travail à durée indéterminée de chantier et d’opération / Nathalie Louit-Martinod (2019)

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L’élargissement des acteurs de la négociation dans l’entreprise / Mathieu Hallot (2019)

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L’État social est-il soluble dans la flexicurité ? / Christophe Guitton (2019)

Permalink
Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 2 / Centre Inffo (France) (2019)

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La formation continue comme outil de sécurisation de parcours professionnels / Valérie Gosseaume (2019)

Permalink
Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2020 (2019)

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Les jeunes et l'avenir du travail / Dominique Castera (2019)

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Les ordonnances Macron : l’assouplissement des règles du licenciement / Olivier André (2019)

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Un oxymore vivant ? Les institutions belges et françaises face à la flexicurité / Thierry Berthet (2019)

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Les parcours professionnels des salariés contraints de quitter leur emploi. La formation en entreprise protège-t-elle de l’insécurité ? / Ekaterina Melnik Olive (2019)

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Pars… cours… Deviens autonome / Alexandra D'Agostino (2019)

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Quand la flexibilité s’impose en dehors de la négociation collective. / Paul Bouffartigue (2019)

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Vers une flexicurité à la française ? / Thierry Berthet (2019)

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Le dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation / Bruno Lamotte in Formation emploi, n° 144 (2018/4)

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L’intégration accompagnée : une innovation originale / André Jorquera in Education permanente, n° Hors-Série (Hors-Série CCCA-BTP 2018)

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L’orientation et la certification professionnelles tout au long de la vie au service de la sécurisation des parcours / Fabienne Maillard in L'orientation scolaire et professionnelle, vol. 47, n° 4 (décembre 2018)

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« La France est-elle sur la voie de la flexisécurité ? » / Jean-Christophe Sciberras in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2018)

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Assurance chômage : un nouveau modèle ? Dossier / Christophe Willmann in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2018)

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Chronique de droit de la formation professionnelle / Yannick Pagnerre in Droit social, n° 7-8 (juillet-août 2018)

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Les groupements d’employeurs : vers un nouveau développement de la gestion des ressources humaines territoriale ? / Laëtitia Lethielleux in Gérer et comprendre, n° 132 (juin 2018)

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Vers la fin de la gestion des carrières? La GRH face au rôle croissant des intermédiaires du marché du travail / François Pichault in Relations industrielles / Industrial relations, vol. 73, n° 1 (Hiver 2018)

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Les tiers dans la relation de travail : entre fragmentation et sécurisation de l’emploi / Jean-Yves Kerbourc'h in Note d'analyse, n° 65 (mars 2018)

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La dimension sociale de la gouvernance économique européenne / Konstantina Chatzilaou in Revue de droit du travail, n° 3 (mars 2018)

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Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation continue. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2018)

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Formation professionnelle : annexe au projet de loi de finances pour 2019 (2018)

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Handicap : quel engagement des acteurs économiques ? / Sara Houmair (2018)

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Intelligence artificielle et travail / Guillaume Thibault (2018)

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Personnes handicapées - Sécuriser les parcours, cultiver les compétences (Tome I) - Proches aidants - Préserver nos aidants : une responsabilité nationale (Tome II) / Dominique Gillot (2018)

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Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers / Frédéric Lainé (2018)

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La formation professionnelle au défi des parcours / Jean-Louis Dayan in Education permanente, n° 213 (décembre 2017)

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Formation professionnelle et parcours d’emploi : sécuriser les territoires / Carole Tuchszirer in Education permanente, n° 213 (décembre 2017)

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La formation continue, entre droit personnel et injonction sociale. Dossier / Emmanuel de Lescure in Sociologies pratiques, n° 35 (2017/2)

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La politique de certification tout au long de la vie / Fabienne Maillard in Sociologies pratiques, n° 35 (2017/2)

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Qu'est devenue l'idée démocratique en droit du travail ? / Antoine Jeammaud in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2017)

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Regards « étrangers » sur les ordonnances / Patrick Rémy in Revue de droit du travail, n° 10 (octobre 2017)

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Introduction. L’autonomie dans les parcours professionnels : de quelle autonomie parle-t-on ? / Catherine Negroni in Formation emploi, n° 139 (juillet-septembre 2017)

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La sécurisation des parcours professionnels : les apports de Defis / Stéphane Jugnot in Education permanente, n° Hors-Série (Hors série CNEFP)

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Long-Term Employment and Job Security over the Past 25 Years / Ryo Kawano in Industrial and labor relations review - ILR review, vol. 70, n° 2 (March 2017)

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Un Capital emploi formation pour tous / Bertrand Martinot (2017)

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