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Système de classification et structuration de la catégorie des techniciens.

Annette Jobert ; Michèle Tallard |

Dans Sociétés contemporaines (n° 9, mars 1992)

A quelques exceptions près, la catégorie des techniciens n'a pas été clairement identifiée dans les grilles de classification négociées dans les branches et ce, jusqu'aux années 70. Les fonctions techniciennes émergent progressivement sous l'inf[...]

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Organisation et risques du travail.

Denis Bayart ; Alain Wisner ; Christophe Dejours ; Antoine Laville ; Serge Volkoff ; Pascal Etienne ; Robert Villatte ; Jean-Claude Pichenot ; André Cicolella ; Jean Buet ; Jean-Pierre Benghozi ; Dominique Carre ; Gérard Valenduc ; Michel Letron ; Henri Pinaud ; Françoise Chevalier |

Dans CFDT aujourd'hui (n° 104, février 1992)

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L'apprentissage organisationnel.

Françoise Charbit ; CRG - CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION ; Florence Charue ; Christophe Midler ; ECOLE POLYTECHNIQUE | Paris : Centre de Recherche en Gestion (CRG) | Cahiers | 1992

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Automatisation et travail.

Christian du Tertre ; Giancarlo Santilli | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie en liberté | 1992

Si l'automatisation apparaît comme un phénomène essentiel de notre temps, il n'en est pas pour autant exclusivement contemporain. C'est pourquoi cet ouvrage aborde l'automatisation par une triple approche : technique, économique et sociale, insc[...]

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L'automobile, les défis et les hommes. Rapport du groupe de stratégie industrielle "automobile".

CGP - Commissariat général du plan ; Gilbert Rutman, Éditeur scientifique ; Georges Dobias ; Daniel Bachet, Secrétaire ; Evelyne Elary, Secrétaire ; Jacques Verdonck, Secrétaire ; Stéphane Fratacci, Secrétaire ; Jean-François Duclert, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1992

Le Groupe de stratégie industrielle "Automobile" est composé de deux sous-groupes. Le premier, "Modes de production" analyse l'organisation industrielle du secteur (contexte mondial, situation française, organisation de la production, sous-trait[...]

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Autonomie dans le travail.

Gilbert de Terssac | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Sociologie d'aujourd'hui | 1992

Des secteurs fortement automatisés tels que la chimie, les cimenteries, l'électricité et la presse, ont été le terrain de recherches sur l'émergence de règles informelles en organisation du travail, témoignant ainsi de l'autonomie des exécutants[...]

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Autour du "modèle" japonais. Automatisation, nouvelles formes d'organisation et de relations de travail.

Benjamin Coriat ; Helena Sumiko Hirata, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Afonso Fleury ; Stephen J. Wood ; Christophe Dejours ; Maria Tereza Leme Fleury ; Michel Freyssenet ; Elisabeth Souza-Lobo ; John Humphrey ; Danièle Kergoat ; Jacques Magaud ; Machiko Osawa ; Jean-Daniel Reynaud ; Roberto Ruas ; Jose A. Antunes ; Mauro Roese ; Elisabeth Bortolaia Silva ; Mario Sergio Salerno ; Kurumi Sugita ; Serge Volkoff | Paris : L'Harmattan | Dynamiques d'entreprises | 1992

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Besoins de qualification des entreprises : quelle formation de base ? Repères bibliographiques.

Claudia Annasse ; Centre Inffo (France) ; Marie Tugal | Paris-La Défense : Centre Inffo | 1992

Sont proposés ici quelques repères bibliographiques sur : - les besoins des entreprises en termes de formation de base de leur main-d'oeuvre, - la formation des populations peu qualifiées : enjeux et développements, - les initiatives des entrepr[...]

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Capitalisme fin de siècle. Les rapports capital-travail à l'aube du XXI° siècle.

Alain Lipietz ; Centre pour la recherche économique et ses applications | [Paris] : s.e. | 1992

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La cause de l'usager.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Nancy Spinousa ; CERFISE - CENTRE D'ETUDES DE RECHERCHES ET DE FORMATIONS INSTITUTIONNELLES DU SUD-EST.Marseille | Marseille : Centre d'Etudes de Recherches et de Formations Institutionnelles du Sud-Est (CERFISE) | 1992

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La cuisine d'assemblage.

Jean-Pierre Poulain | s.l. : Editions B.P.I. | Les études de la Revue Technique Equip'Hôtel | 1992

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Das Ende des Facharbeiteraufstiegs ? Neue mittlere Bildungs- und Karrierewege in Deutschland und Frankreich - ein Vergleich.

Ingrid Drexel ; ISF MÃœNCHEN | Frankfort : Campus Verlag | 1992

A partir de ses travaux antérieurs et des résultats d'une recherche comparative (1), I. DREXEL retrace l'évolution des voies d'accès aux emplois de technicien en Allemagne et en France au cours des trente dernières années. L'analyse ne se limite[...]

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Une décennie de modernisation : quels modèles socio-productifs ? Journée d'étude du 18 janvier 1991.

Benjamin Coriat ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris (1991; PARIS) ; Michel Freyssenet ; Henri Jacot ; Pierre Veltz ; Franz Lenher ; Danièle Linhart ; Henri Nadel |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 58, janvier 1992)

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Les défis de la rémunération.

Gilles Laflamme ; UNIVERSITE LAVAL.Québec ; Michel Audet, Éditeur scientifique ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Esther Deom, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Deschenes, Éditeur scientifique ; Gilles Ferland, Éditeur scientifique ; Roch Laflamme, Éditeur scientifique ; Jean Sexton, Éditeur scientifique ; Thierry Wils ; Christiane Labelle ; William Brown ; Gilles Paquet ; T. Milkovich george ; Jean Fuller ; Jean Thivierge ; Jean-Guy Frenette ; Claude Marier ; Normand Rheault ; Claude Rioux ; Diane Bellemare ; Lise Poulin-Simon ; Roland Theriault ; Joanne Bergeron ; Clément Godbout | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | 1992

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Le développement de la fonction formative des situations de travail : rapport final de recherche. 2 volumes.

CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Fabienne Berton ; Jean-Marie Barbier ; Jean-Jacques Boru ; CENTRE DE RECHERCHE SUR LA FORMATION ; Elisabeth Charlon ; POLE DE RECHERCHE SUR LES NOUVELLES FORMES DE FORMATION PAR ET DANS LES SITUATIONS DE RECHERCHES.Paris ; Bernadette Courtois ; Marie-Paule Geslin ; Mokhtar Kaddouri ; Christian Leborgne ; Catherine Mathey-Pierre ; Edmée Ollagnier ; Patricia Portelli ; Richard Wittorski | Paris : CNAM | 1992

De plus en plus se développent de nouveaux modes de formation ancrés sur les actes et les situations de travail : démarche de formation-action, "Nouvelles Qalifications", organisations qualifiantes, fonction tutorale dans l'entreprise. Ces dispo[...]

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Dynamique de la négociation : le cas de la presse quotidienne régionale.

Denis Bayart ; Pierre-Jean Benghozi |

Dans Travail et emploi (n° 51, janvier 1992)

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Une éducation et une formation de qualité pour tous.

David Istance ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1992

La qualité de l'enseignement et de la formation professionnelle est la nouvelle priorité des pays de l'OCDE. Le Comité de l'Education qui s'est réuni en novembre 1990 a débattu durant deux jours de cet objectif. Définition des priorités pour les[...]

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Emploi, nouvelles technologies et concertation sociale en Suède: la modernisation dans un contexte de plein emploi.

Aslaug Johansen |

Dans Travail et emploi (n° 51, janvier 1992)

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Entreprise, organisation du travail, et risques d'exclusion.

Vincent Genestet ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Francis Ginsbourger ; Eric Godelier ; Vincent Merle ; Mahrez Okba ; Serge Volkoff ; Claire Sutter ; Marylène Coppi | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1992

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L'évaluation en développement. Rapport annuel sur l'évolution des pratiques d'évaluation des politiques publiques.

Maurice Baslé ; Conseil scientifique de l'évaluation (France) ; Jean Leca, Préfacier, etc. ; Joan-L. Merman ; Huey-Tsyh Chen ; Andries Hoogerwerf ; F.-G. Kordes | Paris : Conseil scientifique de l'évaluation | 1992

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L'évolution des professions de la restauration et de l'hébergement.

Diane Barrat ; Pierre-Marie Descolonges ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Document de travail | 1992

L'industrie hôtellière est aujourd'hui confrontée à un enjeu majeur. Cette activité en pleine mutation doit répondre à une double contrainte : les comportements du consommateur qui diversifie sa demande et souhaite une réponse de qualité d'une p[...]

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Les exclus face à l'emploi.

Simon Wuhl ; MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire | Paris : Syros-Alternatives | Alternatives économiques | 1992

Malgré les efforts consentis pour amplifier les programmes d'insertion, le processus d'exclusion économique d'un grand nombre de chômeurs n'a pas été enrayé. Dans la période des années quatre-vingt-dix nous allons assister au passage d'un modèl[...]

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Faut-il compléter le modèle japonais ? La reconstitution d'une doctrine industrielle chez Renault. Quels enjeux pour le calcul économique : décider ou apprendre ?

REGIE RENAULT, Dédicataire ; Armand Hatchuel ; Daniel Fixari ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris ; Franck Aggeri ; Alain Vergnenegre, Éditeur scientifique | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1992

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La formation-insertion des chômeurs bas niveau de qualification.

Marie-Sylvie Rushton ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jacques Gautrat ; IRESCO ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris ; LSCI - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU CHANGEMENT DES INSTITUTIONS.Paris | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques de L.S.C.I. équipe CRIDA | 1992

Les bas niveaux de qualification constituent la partie de la population qui se trouve en tête d'une longue file d'attente, ils attentent un emploi depuis longtemps. Qui sont-ils ? Des jeunes qui n'ont pas acquis d'expériences professionnelles su[...]

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Les formules salariales actuelles : bricolage ou transformation radicale du fordisme ?

Bénédicte Reynaud ; Vladimir Najman |

Dans Travail et emploi (n° 51, janvier 1992)

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Gestion de la production et dynamique organisationnelle de l'entreprise : une analyse à partir des systèmes de travail.

Christine Durieux ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) ; UFR DEVELOPPEMENT GESTION ECONOMIQUE ET SOCIETES.Grenoble ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION | Grenoble : Institut de Recherche Economique sur la Production et le Développement (IREP-D) | 1992

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Guide du service infirmier. Etude d'orientation pour informatiser la démarche de soins infirmiers.

MINISTERE DE LA SANTE ET DE L'ACTION HUMANITAIRE | Paris : Journal officiel | Soins infirmiers | 1992

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Habilitation à diriger des recherches "Chercher en marchant : de la sous-traitance à la sociologie clinique".

Jacques Broda | Marseille : sn | 1992

Document rédigé pour obtenir l'habilitation à diriger des recherches. L'auteur nous livre le déroulement de ses réflexions, interrogations et des résultats obtenus sur les problèmes du travail et de la formation. A partir des mutations technolog[...]

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Industrial Relations in the New Europe.

Janine Goetschy ; Anthony Ferner, Éditeur scientifique ; José Barreto ; Richard Hyman, Éditeur scientifique ; Erik Dolvik jon ; Paul Edwards ; Mark Hall ; Beat Hotz-Hart ; Otto Jacobi ; Berndt Keller ; Anders Kjellberg ; D. Kristsantonis nicos ; Kari Lilja ; Paul Marginson ; Miguel Martinez Lucio ; Walther Müller-Jentsch ; Patrick Rozenblatt ; Steen Scheuer ; Keith Sisson ; Dag Stokland ; Franz Traxler ; Gary Tunsch ; Jim Van Leemput ; Jacques Vilrokx ; Jelle Visser ; Ferdinand von Prondzynski ; Jeremy Waddington ; David Winchester | Oxford : Blackwell | Business | 1992

Des spécialistes ont fait une analyse des problèmes de relations industrielles dans chacun des douze pays de l'Europe de l'Ouest. Chaque chapitre est consacré aux problèmes spécifiques d'un pays. Après un rapide historique du contexte industriel[...]

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L'informatique de l'Etat. Evaluation du développement de l'informatique et de son impact sur l'efficacité de l'administration.

CGP - Commissariat général du plan ; CIME - COMITE INTERMINISTERIEL DE L'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES.Paris | Paris : La Documentation française | 1992

Le Comité Interministériel de l'Evaluation a décidé une évaluation de la politique de développement de l'informatique et de son impact sur l'efficacité de l'administration. Ce comité a été présidé par le Premier Ministre dans le cadre du disposi[...]

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Innovation : acteurs et organisations. Les ingénieurs et la dynamique de l'entreprise, comparaison France-Japon.

Caroline Lanciano ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Marc Maurice ; Hiroatsu Nohara ; Jean-Jacques Silvestre | Aix-en-Provence : LEST | 1992

Cette recherche sur le rôle des ingénieurs dans l'espace d'innovation des entreprises, s'inscrit dans la continuité des travaux de l'équipe du LEST depuis 10 ans. Elle cherche à anlayser les liens entre professionnalité technique ou "créativité [...]

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Intégration et exclusion dans la société française contemporaine.

Bernard Charlot ; Gilles Ferréol, Éditeur scientifique ; Michel Autes ; Christian Bachmann ; Jean-Louis Borkowski ; Carmel Camilleri ; Jacqueline Costa-Lascoux ; Dominique Dumoulin ; Dan Ferrand-Bechmann ; Mohand Hamoumou ; Alain Policar ; Jean-François Ravaud ; Jean-Louis Schlegel ; Hervé Vieillard-Baron ; Isabelle Ville ; Simon Wuhl | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie | 1992

Cet ouvrage réunit les travaux d'un certain nombre de sociologues, psychologues et économistes qui approchent tous d'une façon ou d'une autre les problèmes relatifs à l'intégration et à l'exclusion. Le premier chapitre "Intégration et identités"[...]

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International integration and labor market organisation.

François Michon ; Alberto Castro, Éditeur scientifique ; Gerhard Bosch ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Bruno Courault ; Jill Rubery, Éditeur scientifique ; Simon Deakin ; Fernando Freire de sousa ; David Marsden ; Ulrich Mückenberger ; Joseph Persky ; Lberto Recio a ; Maria-Joao Rodrigues ; Werner Sengenberger ; Peter Schreiber ; Daniel Tarullo ; Janos Timar ; Christian Toft ; Marie-Claire Villeval | Londres : Academic Press | 1992

Rapport de recherche d'un groupe international qui comprend des participants de 14 pays. Sur un thème commun, chacun présente des contributions concernant son pays. Après trois autres publications (en 1981, 1987, 1989), ce présent volume étudie [...]

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Investissement et organisation : leçons d'un chantier.

Louis Mallet | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | Note du CEJEE | 1992

L'entreprise présentée dans ce document fabrique des fibres synthétiques; 60 des 115 salariés qui la composent travaillent au service fabrication. Confrontée à la nécessité d'augmenter sa rentabilité, l'usine définit en 1987 un plan de modernisa[...]

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Du laboratoire aux réseaux : le travail scientifique en mutation.

D. Vinck ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Rapport de recherche FAST. Série Politique de la science et de la technologie | 1992

L'observation des pratiques scientifiques, de leur dynamique et de leur organisation s'appuie sur trois études. La première est constituée d'une synthèse de la littérature sur la question de la coordination du travail scientifique. Elle met au j[...]

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Les métiers du tourisme.

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 13, janvier 1992)

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Mise en oeuvre de la mixité dans les entreprises d'Alsace.

DELEGATION REGIONALE AUX DROITS DES FEMMES.Strasbourg, Dédicataire ; Bureau d'économie théorique appliquée (Strasbourg) ; Marie-Claude Rebeuh ; Myriam Niss ; Recep Erdogan | Strasbourg : BETA | 1992

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Le monde de l'hypermarché : identités professionnelles et identités sociales.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Sophie Le Corre | Paris : Atelier de Travaux Sociologiques (ATS) | 1992

L'hypermarché est un système social "ouvert" faiblement producteur de normes et d'identités professionnelles. Cette conclusion est le fruit d'une étude conduite en deux parties : - une analyse documentaire sur le secteur des hypermarchés, sur l'[...]

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Mutations industrielles et gestion de la production.

Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Frédérique Allard ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Michel Pouget | Toulouse : Centre d'Etudes Juridiques et Economiques de l'Emploi (CEJEE) | 1992

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Noeuds et fluide. Organisation, acteur, innovation : la manutention portuaire marseillaise face aux mutations des transports. Thèse de doctorat nouveau régime ès sociologie.

Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Antoine Tomasi ; Marc Maurice, Éditeur scientifique | 1992

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A nouveau travail, formations nouvelles.

Colette Bernier ; Anne Filion ; IRAT - INSTITUT DE RECHERCHE APPLIQUEE SUR LE TRAVAIL.Laval (Québec) ; Isabelle Reny | Montréal : Agence d'Arc | 1992

Depuis 1983, nombreuses sont les études traitant des répercussions des nouvelles technologies sur le travail, son organisation et son contenu. Le lecteur trouvera ici un bilan-synthèse des travaux portant sur ce thème dans le secteur tertiaire. [...]

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Nouveaux enjeux des qualifications et stratégies de formation des entreprises : les exemples du textile et de l'industrie graphique.

Christian Maroy ; UCL - Université Catholique de Louvain (Louvain La Neuve, Belgique) ; Jean-Marie Lacrosse ; IST - INSTITUT DES SCIENCES DU TRAVAIL.Louvain | Louvain-la-Neuve : Université catholique de Louvain | Cahier Orange | 1992

Compte-rendu d'une recherche conduite en Belgique auprès de deux filatures et d'une usine de tissage du secteur textile, et de cinq entreprises de l'industrie graphique. L'étude examine l'évolution conjointe des techniques, des changements du tr[...]

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Nouveaux métiers, nouvelles compétences.

Centre Inffo (France) ; Françoise Gérard, Éditeur scientifique ; Paul Rue ; Arnaud Du Crest ; Christian Lenoir ; Agnes Solelhac ; Dominique Bachelart ; Catherine Gay ; Renée Sage-Ripoll ; Richard Ulisse ; Suzanne Faure ; François Olivier Mordohay ; Francine Duprouilh ; Daniel Prouteau ; Christophe Courtin ; Pascal Tronina ; Jean-Jacques Soulas ; Gérard Closier ; Claudia Annasse ; Marie Tugal |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 116, janvier-février 1992)

Les nouvelles technologies et la modernisation des entreprises ont transformé les compétences. Les mutations technologiques ont eu des effets non seulement sur les techniques, mais aussi sur les relations professionnelles et l'organisation du tr[...]

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Les nouvelles rationalisations de la production.

Philippe Zarifian ; Gilbert de Terssac, Éditeur scientifique ; Armand Hatchuel ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Pierre Dubois, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Sardas ; Patrick Cohendet ; Patrick Llerena ; Bernard Mutel ; Pierre Veltz ; Michel Pouget ; Frédérique Allard ; Solange Montagne-Villette ; Francis Pave ; Marie-Françoise Valax ; Jean-Marie Cellier ; Jean-Michel Hoc ; Janine Rogalski ; Jean-Daniel Reynaud ; Florence Charue ; Christophe Midler ; Jacques Erschler ; Catherine Thuriot | Toulouse : Capaduès-Editions | Automatisation et Production | 1992

Ouvrage collectif faisant le point des connaissances sur les pratiques récentes d'organisation du travail, sur les concepts et les modèles qui les rendent possible. La flexibilité technique et organisationnelle est une réalité et une nécessité i[...]

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Nouvelles technologies et négociation en Grande-Bretagne. Le cas des banques et de la grande distribution alimentaire.

Jean-Yves Boulin ; Michèle Tallard ; Christian du Tertre | Paris : Editions de l'Iris | 1992

Rapport de synthèse de travaux monographiques réalisés par des équipes anglaises, cette étude présente la modification des relations professionnelles après l'introduction massive de nouvelles technologies dans les années 80. Deux secteurs : la g[...]

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Organisations qualifiantes. Recherche MRE-HTT. Document de synthèse.

Philippe Zarifian ; Philippe Madelin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Clichy ; Jacques Laplace ; Bernard Volot ; D. Dugas ; Dominique Thierry ; Jean Bonis | Clichy : Développement et Emploi (DE) | octobre 1992

A partir de cinq monographies d'entreprises réalisées chez RHONE-POULENC, OUEST-FRANCE, RENAULT, EDF-GDF et SANOFI-BEAUTE, ce document présente une synthèse des recherches effectuées par le département Hommes-Travail-Technologie (HTT) du ministè[...]

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Les outils du changement du travail (aides au conseil, aides à l'action).

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire | Paris : Ministère du Travail de l'Emploi et de la Formation professionnelle | [1992]

La politique du changement du travail du ministère vise à améliorer à la fois l'efficacité des entreprises et la situation des salariés (santé, emploi, perspectives professionnelles). Ce guide présente les modalités des aides au conseil et à l'a[...]

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Ouvriers qualifiés, maîtrise et techniciens de production dans les industries en cours d'automatisation. Volume III.

Bernard Hillau ; Catherine Peyrard | Marseille : Céreq | Etudes | 1992

Troisième volume de l'étude qui visait à cerner l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maîtrise dans un contexte d'automatisation. L'analyse a porté sur des entreprises de secteurs différents : à la foi[...]

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La participation dans les entreprises en Europe.

Jean-Louis Laville | Paris : Vuibert | Ressources humaines | 1992

La décennie des années 1990 va probablement permettre de changer l'organisation du travail. Les résultats en terme de qualité et de productivité globale conditionnent largement les résultats des entreprises. L'observation approfondie, faite en p[...]

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La porte du changement s'ouvre de l'intérieur. Les trois mutations de l'entreprise.

Jacques Chaize | Paris : Calmann-Lévy | 1992

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Pouvoir et légitimité. Figures de l'espace public.

Alain Desrosieres ; Alain Cottereau, Éditeur scientifique ; Pierre Livet ; EHESS - ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES.Paris ; Paul Ladriere, Éditeur scientifique ; W. Prado plinio ; J. Lenoble ; A. Berten ; Jean-Marc Ferry ; Simone Novaes ; Christophe Dejours ; Daniel Vidal ; Jacques Guilhaumou |

Dans Raisons pratiques (n° 3, 1992)

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Les procédures de relevé de poste dans différents systèmes industriels : incidences sur le travail et la sécurité.

Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Corinne Grusenmeyer ; Christian Davillerd ; INRS - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE.Vandoeuvre ; T. Neboi ; Ghislain Krawsky ; N Guillermai ; R Fadie ; Y Lena | Vandoeuvre : Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) | 1992

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Qualité.

CLUB QUALITE.Paris | Paris : Club Qualité | 1992

Sélection bibliographique réalisée par le Club Qualité sur ce thème, autour de plusieurs rubriques : livres, guides et manuels, cahiers techniques, affiches, vidéo.

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Recrutement et insertion : de nouvelles exigences pour l'Entreprise.

INSTITUT D'ETUDES ET DE DEVELOPPEMENT ; Entreprise et personnel (France) | Boulogne : Entreprise et Personnel | 1992

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Recueil de textes sur les politiques salariales 1991-1992.

Denis Clerc ; J.-P. Dumasy ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; IREPD ; Jean-François Troussier | Grenoble : Institut Recherche économique Production Développement (IREPD) | 1992

Ce document sur les politiques salariales propose une suite de réflexions sur l'individualisation des salaires. Quatre études de cas faites auprès d'établissement publics et d'entreprises industrielles analysent les pratiques d'individualisatio[...]

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Relations formation-emploi dans les PME-PMI et fonctionnement local des marchés du travail : Communication à la journée du réseau des Centres associés au Céreq sur "le local et la relation formation-emploi". Strasbourg - 23 octobre 1992

Philippe Trouvé ; CER - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES DU GROUPE ESC.Clermont-Ferrand (1992; STRASBOURG) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1992; STRASBOURG) | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1992

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Rêver l'organisation, vivre l'informatique ? La cas du ministère du Travail.

Daniel Fixari ; Jean-Claude Moisdon ; ECOLE DES MINES DE PARIS ; B. Weil ; CGS - CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE.Paris | Paris : Ecole des Mines de Paris | Cahiers de recherche | 1992

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Le rôle du DRH dans l'entreprise de demain. Acte final. Université d'été 1992.

Alain Meignant ; ANDCP - ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL.Paris (1992; TOULOUSE) ; J.-C. Merlin, Éditeur scientifique ; Anne-Marie Duvocelle ; John Du monceau ; Jean Noël Guillou ; Alfred Burger ; Gérard Guire ; Loïc Cadin ; Alain Etchegoyen ; Francis Depernet ; Daniel Drouilly ; Cécile Martin ; Bernard Millet ; Frédéric Oger ; Dominique Pages ; Pierre de Poret ; Jean-Claude Weisbecker ; Michel Pequignot ; Gabriel Bacq ; Philippe David ; André Astre ; Odile Idoux ; Jean-Manuel Maries ; Annie Dutech ; Jean-Claude Martin ; Y Debene ; Anne-Marie Levet ; Yves Baraquin ; Gérard Soum ; Jean-Luc Seguillon | Paris : Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Publique (ANDCP) | 1992

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Séminaire "Vie des Affaires".

Michel Berry ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; William Kriegel ; ARMINES - ASSOCIATION POUR LA RECHERCHE ET LE DEVELOPPEMENT DES METHODES ET PROCESSUS INDUSTRIELS.Paris (1991; PARIS) ; J.-G. Padioleau ; CENTRE DE RECHERCHE EN GESTION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE (1991; PARIS) ; Michel Villette ; J.-C. Thoenig ; J. Driencourt ; Jean-Marc Oury ; Jacques Ribourel ; Philippe Roqueplo ; J.-P. Nioche ; J.-C. Moisdon ; Denis Maugars ; P.-L. Dahan ; Françoise Charbit ; P. Le Roux ; Hamid Bouchikhi ; John Kimberly ; Daniel Ivanier ; N Soubeyra ; Gérard Naulleau | 1992

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Sociétés postindustrielles et redéveloppement.

Xavier Greffe | Paris : Hachette | Pluriel. Intervention | 1992

La crise de l'économie mondiale impose une rénovation des théories ou démarches économiques. Dans ce cadre Xavier Greffe tente la mise en évidence du rôle des "facteurs invisibles" : les réseaux et la formation, qui pourraient permettre une rela[...]

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Le système qui va changer le monde. Une analyse des industries automobiles dirigée par le Massachusetts Institute of Technology.

P. Womack james ; T. Jones daniel ; MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY ; Daniel Roos | Paris : Dunod | 1992

Aujourd'hui, le monde est confronté à une crise de surproduction et à un manque de production au plus juste et compétitive. Il devient impossible de gérer la surabondance de production de masse non-compétitive. Ce livre vise à faciliter l'indisp[...]

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Technique et organisation du travail. Résultats de l'enquête de 1987.

SES ; Jennifer Bué ; Marie-France Cristofari ; F. de Coninck ; Michel Gollac ; F. Dussert | Paris : Service des études et de la statistique (SES) | des rapports travail-emploi | 1992

Cette étude regroupe les résultats de l'enquête "technique et organisation du travail" faite en 1987 par l'INSEE. Les divers articles rédigés grâce à ces résultats sont : - Techniques et organisation du travail. - La micro-informatique professio[...]

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Technological innovation, work organisation and new qualifications. CEDEFOP Forum 1992. Réunion annuelle des instituts de recherche en formation professionnelle. Berlin 21-22 octobre 1992.

Frederik Geers ; CEDEFOP - CENTRE EUROPEEN POUR LE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1992; BERLIN) ; Lisl Klein ; J. Senke peter ; Stavros Stavrou ; Dieter Schurch ; P. Nielsen soren ; Matti Haavio ; Kaj Malm ; Candida Soares ; Margarida Abecassis ; Jean-Pierre Grandjean | Berlin : CEDEFOP | Rapports Task Force : Ressources humaines Education Formation et Jeunesse | 1992

Textes du FORUM 1992 du CEDEFOP organisé à Berlin. 13 rapports présentent l'innovation tehnologique, l'organisation du travail, les nouvelles qualifications et la formation professionnelle dans les différents pays d'Europe.

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Thèse de doctorat d'Etat. La rationalisation industrielle dans l'économie française au XXème siècle. Etude sur les rapports entre changements d'organisation technique et problèmes sociaux (1900-1939).

Aimée Moutet | s.l. : s.e | 1992

A partir d'une analyse extrêmement détaillée d'archives d'entreprises, et plus encore de la presse professionnelle et syndicale complétée par les textes législatifs et les débats parlementaires, A. Moutet a écrit une somme indispensable à la con[...]

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Travail, compétitivité, performance. Colloque de Grenoble, 15 et 16 novembre 1990.

D. Blondel ; Jacques-Henri Jacot, Éditeur scientifique ; François Troussier, Éditeur scientifique ; M. Bellet ; S. Lallich ; M. Vincent ; K. Bouabdallah ; J. Gadrey ; T. Noyelle ; T. Stanback ; L. Hoang-Ngoc ; M. Lallement ; C. Durieux ; M. Forte ; M. Périsse ; Philippe Méhaut ; R. Salais ; J.-P. Dumasy ; B. Reynaud ; B. Lamotte ; Bernard Gazier ; M. Hollard ; R. Arena | Paris : Economica | 1992

La compétitivité devient le maître-mot des politiques d'entreprise. Des économistes du travail et des économistes industriels, habituellement peu en contact les uns avec les autres, se sont réunis pour débattre de ce thème. Ils ont mis en éviden[...]

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Le travail dans le monde 1992. Vol. 5 : les droits de l'homme et le travail, l'emploi, les relations professionnelles, la protection sociale et les conditions de travail, annexe statistique.

Bureau international du travail | Genève : Organisation internationale du travail | 1992

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L'usine de l'avenir. Conduite socio-technique des investissements. Des méthodes européennes. Rapport final du groupe de travail mis en place par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, 1990.

Ray Wild ; Pascal Paoli ; Clive Purkiss, Préfacier, etc. ; Olivier de Roy ; AEGIST ; Eric Verborgh, Préfacier, etc. ; FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL.Dublin ; Jacques T. Allegro ; Erik Andreasen lars ; Castejon Vilella emilio ; Xénofon Constantidinis ; Stany Regout ; Werner Fricke ; Jean-Baptiste Herve ; Robert Villatte ; Denis Regnaud ; Pierre-Louis Rémy ; Matteo Rollier ; Peter Schuh ; Reginald Sell | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Brochure d'informations | 1992

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Utopie et réalité de l'orientation professionnelle en Allemagne et en France : Thèse présentée en vue du doctorat "nouveau régime". Département de Sociologie

Henri Eckert | Saint-Denis : Université de Paris VIII | 1992

Rendre compte du "fait social" de l'orientation professionnelle à travers la comparaison entre l’Allemagne et la France implique inévitablement de poser la question des rapports entre l'orientation professionnelle et la psychotechnique, tant il [...]

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Vaincre le temps. Reconcevoir l'entreprise pour un nouveau seuil de performance.

George Stalk ; Thomas Hout | Paris : Editions Dunod | 1992

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Les pratiques de livraison en juste à temps en France entre fournisseurs et constructeurs automobiles.

Armelle Gorgeu ; René Mathieu |

Dans Dossier de recherche du CEE (n° 41, décembre 1991)

Après avoir montré l'évolution des politiques d'achats des constructeurs automobiles et présenté les stratégies de leurs fournisseurs, face à leur nouvelle exigence - la livraison en juste à temps - cette étude, à partir de l'exemple de l'usine [...]

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Le management participatif à l'épreuve.

Maurice Thévenet ; Jean-Louis Laville, Éditeur scientifique ; Michel Ricochon, Éditeur scientifique ; Jacques Gautrat ; Paul Bélanger ; Benoît Levesque ; Henri Perouze ; Marguerite Bertrand ; Charles Dusnasio |

Dans Travail (n° 24, hiver 1991/92)

Ce dossier sur le "participatif" rassemble articles de réflexion et témoignages directs du vécu des ouvriers et techniciens. Au moment où droit d'expression des salariés et cercles de qualité semblent disparaître, la revue Travail s'interroge su[...]

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Les besoins de compétences dans le BTP en Paca. Les évolutions prévisibles. Enquêtes menées auprès des entreprises de la région et résultats de travail des "Groupes Métiers".

ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur |

Dans LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE (n° 14, octobre 1991)

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Large diffusion des nouveaux modèles de production et changement hésitant des structures de travail.

Michael Schumann |

Dans Travail et emploi (n° 50, octobre 1991)

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Le management à l'italienne.

Florence Vidal |

Dans Humanisme et entreprise (n° 189, octobre 1991)

L'auteur situe les causes du dynamisme de l'Italie dans son contexte culturel, historique et économique, et en propose quelques repères. Elle montre ensuite quelques ressorts de cette société et de ses entreprises : ductilité, dynamisme, débroui[...]

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La place du système d'emploi et des relations industrielles dans la dynamique de l'économie japonaise. Séminaire GERTTD - Paris VII / CEPREMAP - CNRS du 25 juin 1991. Synthèse et contributions.

H. Nohara ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris (1991; PARIS) ; H. Nadel ; GERTTD - GROUPE D'ETUDE ET DE RECHERCHE SUR LE TRAVAIL LES TECHNIQUES ET LE DEVELOPPEMENT.Paris (1991; PARIS) ; R. Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1991; PARIS) ; B. Coriat ; M. Freyssenet ; J. Groenewegen ; M. Hanada ; Y. Leclerc ; A. Lipietz ; L. Schwab ; K. Shimizu |

Dans LES CAHIERS DU GERTTD-EM (n° spécial, octobre 1991)

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Alliances stratégiques mode d'emploi.

Pierre Dussauge ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Bernard Garrette |

Dans Revue française de gestion (n° 85, septembre-octobre 1991)

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Comment mieux mettre en oeuvre le juste-à-temps.

Jacques Jaussaud ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Tadashi Kageyama |

Dans Revue française de gestion (n° 85, septembre-octobre 1991)

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Participation et modernisation des entreprises européennes

Jean-Louis Laville ; Jacques Gautrat |

Dans Gérer et comprendre (n° 24, septembre 1991)

Où en est le management participatif ? Là où l'organisation du travail et la mesure des performances sont restées classiques, les innovations ont fait long feu. Là où la démarche a opéré de réelles remises en cause, on peut parler de 'modernisation'·

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Polyvalences, multivalences, équivalences dans le travail : enjeux ergonomiques.

Charles-Henri Besseyre des Horts ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Bernard Gazier ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris (1991; PARIS) ; DEPARTEMENT D'ERGONOMIE ET D'ECOLOGIE HUMAINE.Paris (1991; PARIS) ; J.-P. Jacquier ; CENTRE D'EDUCATION PERMANENTE.Paris (1991; PARIS) ; B. Melier ; M. Viossat ; Fabrice Bourgeois ; Gilbert de Terssac ; J. Christol ; M.-M. Charriaux ; M. Duc ; Y. Schwartz ; Pierre Rolle ; F. Dupont ; M. Noulin ; Hubert Morin ; Michel Anger ; Christophe Courtin ; Christophe Midler ; Daniel Ramaciotti ; Michèle Rabit ; François Lautier ; Michelle Gandon ; Jacques Guérin ; Mireille Dadoy ; Catherine Teiger ; Colette Bernier |

Dans Performances Humaines & Techniques (n° hors-série, septembre 1991)

Synthèse des contributions au séminaire annuel du Département Ergonomie et Ecologie Humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : les relations de la polyvalence avec l'organisation du travail, notamment la flexibilité, la qu[...]

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New directions in management practices and work organization. General principles and national trajectories.

Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1991; HELSINKI) |

Dans CEPREMAP Working Papers (n° 9130, août 1991)

L'auteur propose ici la synthèse d'une comparaison internationale portant sur les nouveaux modes de gestion et d'organisation du travail dans quatre pays : les Etats-Unis, la France, le Japon, la RFA. Il note en premier lieu que, loin d'être tra[...]

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Débat autour du livre de H. KERN et M. SCHUMANN : "La fin de la division du travail ?".

Philippe Bernoux ; François Michon |

Dans Travail et emploi (n° 49, juillet-septembre 1991)

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Les diverses formes de gestion de la flexibilité dans les hypermarchés.

Françoise Guelaud |

Dans Formation emploi (n° 35, juillet-septembre 1991)

La grande distribution alimentaire est soumise à des contraintes de flexibilité bien spécifiques : les magasins doivent s'adapter à de fortes variations de fréquentation de la clientèle, selon les heures, les jours et les semaines. Dans le secte[...]

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Evolutions post-tayloriennes et nouveaux clivages sociaux.

Frédéric de Coninck |

Dans Travail et emploi (n° 49, juillet-septembre 1991)

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Modèles d'entreprises et formes de gestion sociale dans les hypermarchés : diagnostic et évolution.

Sophie Le Corre |

Dans Formation emploi (n° 35, juillet-septembre 1991)

Cet article montre comment les formes de gestion sociale dans les hypermarchés ont évolué, en situant ces dernières par rapport aux modes de fonctionnement et au positionnement commercial des entreprises. Les deux modèles fondateurs proposés - "[...]

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L'organisation du travail des femmes.

Jennifer Bué |

Dans Travail et emploi (n° 49, juillet-septembre 1991)

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Analyse du travail d'un équipage : prise en compte de l'activité des marins-pêcheurs pour concevoir leur espace de travail.

J. Maline ; P. Dorval |

Dans Le travail humain (vol. 54 - n° 2, juin 1991)

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Changing Skills in Metalworking Industries: A Review of Research

Jacques Merchiers |

Dans Training and employment (n° 4, Summer 1991)

Transformations in the French metalworking industries have given rise to numerous studies on employment and job content in metallurgy over the past decade. The following review of that research is based on a more extensive survey recently carrie[...]

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Flexibilité et conventions de travail : une approche.

Robert Salais ; ISMEA - INSTITUT DE SCIENCES MATHEMATIQUES ET ECONOMIQUES APPLIQUEES.Paris (1990; LOS ANGELES) |

Dans Economie appliquée (tome XLIV - n° 2, juin 1991)

Cet article est une nouvelle version d'une contribution au colloque "Pathways to Industrialisation and Regional Development in the 1990's" (Los Angeles, mars 1990). Face à la flexibilité qui confronte la pensée économique à un objet de plus en p[...]

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La fonction maintenance.

Didier Sarfaty ; APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Hélène Alexandre |

Dans DEMAIN LES CADRES (n° 05, 1991)

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La maîtrise polyvalente du métro face à la décentralisation. Diagnostic et enjeux.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Jean-Pierre Segal ; Yves Bucas-Francais, Préfacier, etc. ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE ; RATP |

Dans RESEAU 2000 (n° 58, juin 1991)

Le terme "décentralisation" désigne un processus de réorganisation amorcé au sein de la RATP. Cette réorganisation touche notamment le premier niveau d'encadrement dit "maîtrise polyvalente". Au sein du département Métro, celui-ci a rapidement m[...]

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La problématique de la création des valeurs dans la sociologie contemporaine des professions. Le cas des professionnels de première ligne.

Olgierd Kuty |

Dans Sciences Sociales et Santé (vol. IX - n° 2, juin 1991)

L'auteur analyse la littérature récente de la sociologie des professions afin de voir comment se pose aujourd'hui la création des valeurs, les nouveaux rapports entre les intérêts et les valeurs. Il présente aussi quelques notions nouvelles et t[...]

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Gestion des ressources humaines : l'Europe existe-t-elle ?

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Frank Bournois ; Charles-Henri Besseyre des Horts ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Maurice Thévenet, Préfacier, etc. |

Dans Revue française de gestion (n° 83, mars-avril-mai 1991)

Qu'en-est-il, au niveau pratique, de l'existence et de la viabilité de nouveaux modes de gestion des ressources humaines (GRH) à l'échelon européen ? Telle est la question qui sous-tend ce dossier consacré aux modalités et mérites d'une telle GR[...]

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Horizon 2000. Dossier

Jean-Pierre Puig, dir. ; Hélène Erkel-Rousse ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Fabrice Hatem ; Hervé Passeron ; Jean Bensaid ; Nicolas Ponty ; Quang Chi Dinh ; Didier Blanchet ; Olivier Marchand ; Leda Caracosta ; Marc Fleurbaey ; Claude Leroy ; Dominique Darmon ; Jean-Michel Hourriez ; Philippe L'Hardy |

Dans Economie et statistique (n° 243, mai 1991)

Ce dossier prospectif dresse un panorama des grandes questions liées à l'évolution structurelle de l'économie mondiale, et de ses grands enjeux d'ici au début du prochain millénaire. Son champ d'investigation, très large, va de la macro-économie[...]

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Professions en mutation.

Christian Thuderoz ; Placide Rambaud ; René Peron |

Dans Revue française de sociologie (vol. 32, n° 2, avril-juin 1991)

L'idée sous-jacente à ce dossier est l'étude des évolutions touchant aujourd'hui les travailleurs indépendants et leurs professions. Les trois articles qui le composent s'intéressent à trois grandes catégories de travailleurs indépendants confro[...]

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Economie et histoire : nouvelles approches.

Robert Boyer ; Pierre Dockes, Éditeur scientifique ; Bernard Rosier, Éditeur scientifique ; Richard Arena ; Alain Arnaud ; Michel Barrillon ; Michel Beaud ; Mohammed Benredouane ; Jean-Pierre Berlan ; Laurent Bibard ; Bernard Courbis ; Dominique Foray ; Christopher Freeman ; Eric Froment ; Philippe Gilles ; Philippe Hugon ; André Orléan ; Jean-Michel Servet ; Immanuel Wallerstein |

Dans Revue économique (volume 42 - n° 2, mars 1991)

Ce numéro consacré à l'introduction de l'histoire dans l'économie distingue d'emblée quatre orientations de réflexion : - l'"historisation" de l'économie et l'analyse de la logique de fonctionnement et d'évolution d'une période historique ; - le[...]

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Les employés de bureau : un monde en changement.

Gérard Malglaive ; Elisabeth Dugué, Éditeur scientifique ; Norbert Alter ; Colette Bernier ; Alain Chenu ; Chantal Cossalter ; Hélène Cuenat ; Nicole Gadrey ; Paula Joly-Bolzinger ; Madeleine Maillebouis ; Francis Minet ; Jean-Hugues Motte ; Didier Noyé ; Joëlle Pelosse ; Jean-Jacques Petit ; Jean-Yves Seveque ; Rachel Silvera ; Valérie Stark |

Dans Education permanente (n° 106, mars 1991)

Le travail des employés de bureau est en pleine mutation. En effet, l'usage de la bureautique s'est renforcé dans les entreprises tertiaires et les administrations ; il s'accompagne d'une transformation des contenus d'emploi, des modes d'organis[...]

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Pratiques de Formation à EDF et GDF. Témoignages du service interne de formation.

Michèle Descolonges ; Christine Revuz, Éditeur scientifique ; Jean-Luc Christiny ; EDF-GDF ; Patrice Domisse ; DIVISION FORMATION DES FORMATEURS ; Daniel Wilk, Éditeur scientifique ; Marc Jacolot ; Joël Gollion ; Jean-Marc Huguet ; Bernard Rogeaux ; Adolphe Zimmermann ; Louis Floch ; Xavier Astchgen ; Jean Dubost ; Jacques Pevet ; Gilles Soudarin ; Christian Simon ; Jean-Marie Piolle ; Francisca Blavi-Tarrago ; Pierre Corbin ; David Sullivan ; Jacques Rieffel ; Paul Dubois-Violette ; Philippe Alouis ; Blandine Dolviek ; Roger Roby ; Jean Degouve ; Gérard Le Tilly ; Pierre Vieilleribiere ; Yves Laure ; Pierre Magnière ; Marie-Paule Marius ; Jacques Poizot ; Antoine Le Roux ; Joëlle Berger ; Michel Marmorat ; Claude Biais ; Richard Gaude ; Jean-Claude Guillaume ; Alain Legrand ; Bernard Munier ; Fernand Ruffaut ; Nicole Daures, Préfacier, etc. |

Dans Education permanente (n° hors-série, 1991)

Ce document rassemble des articles rédigés par des praticiens de la formation à EDF-GDF, qui décrivent leurs pratiques, y réfléchisent et en tirent les enseignements. Ce recueil, dont l'origine est une opération de perfectionnement professionnel[...]

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Les transformations des conventions salariales entre théorie et histoire : d'Henry Ford au fordisme.

Robert Boyer ; André Orléan |

Dans Revue économique (volume 42 - n° 2, mars 1991)

Cet article fait partie d'un dossier consacré aux relations entre l'histoire et l'économie. Il montre comment les outils de la théorie des jeux et l'économie des conventions éclairent une question centrale pour les approches de la régulation : l[...]

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Formation professionnelle et territorialité.

Maria Pierret ; Eneko Landaburu ; Jörg E. Feuchthofen ; Sebastiano Brusco ; Claude Durand-Prinborgne ; Ben Hovels ; Marian Van der Meijs ; Lucie Van Zeijts ; A. Martin Artiles ; Christian Zygmunt ; Vittorio Capecchi |

Dans Formation professionnelle (n° 2/1991, 1991)

La notion d'espace émerge très fortement dans les politiques nationales de formation qui doivent s'adapter au fonctionnement du marché du travail au niveau local. Ainsi une suite d'articles aborde successivement ce problème de décentralisation e[...]

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La restructuration de l'activité de conception d'un constructeur automobile. L'interférence entre les représentations et pratiques des dirigeants et celles des autres groupes professionnels.

Géraldine de Bonnafos ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 55, février 1991)

L'analyse du processus de restructuration d'un segment de l'activité de conception (direction des Etudes et Méthodes) d'un constructeur automobile décrit de quelle manière la structure interne par technique a évolué des années 70 à 90, vers une [...]

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