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Thésaurus CEREQ > LES LISTES ADDITIONNELLES > 4010 TERMES GEOGRAPHIQUES > MONDE > EUROPE > ALLEMAGNE > RFA
RFASynonyme(s)REPUBLIQUE FEDERALE D'ALLEMAGNE |



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La construction des métiers féminisés d'intervention dans la spère privée, une comparaison France-République Fédérale d'Allemagne / Clémence Ledoux (2011)
La taxe professionnelle : éléments de cadrage économique. / Jean-Luc Schneider in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE, n° 9701 (février 1997)
[article]
Titre : La taxe professionnelle : éléments de cadrage économique. Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc Schneider Année de publication : 2009 Article en page(s) : 73 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLECTIVITE LOCALE ; FINANCE PUBLIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; RFA ; ROYAUME UNI ; PAYS BAS ; ITALIE ; ALLEMAGNEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11418
in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE > n° 9701 (février 1997) . - 73 p.[article] La taxe professionnelle : éléments de cadrage économique. [texte imprimé] / Jean-Luc Schneider . - 2009 . - 73 p.
Langues : Français (fre)
in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE > n° 9701 (février 1997) . - 73 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLECTIVITE LOCALE ; FINANCE PUBLIQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; RFA ; ROYAUME UNI ; PAYS BAS ; ITALIE ; ALLEMAGNEPermalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11418 Train or pay : does it reduce inequalities to encourage firms to train their workers ? / Dominique Goux in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE, n° 9703 (mars 1997)
[article]
Titre : Train or pay : does it reduce inequalities to encourage firms to train their workers ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Goux ; Eric Maurin Année de publication : 2009 Article en page(s) : 35 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; COLLOQUE ; FRANCE ; RFA ; ALLEMAGNERésumé : L'enquête FQP (Formation et qualification professionnelle) de 1993 est utilisée pour étudier l'accès des salariés à la formation continue. Le métier exercé et la taille de l'entreprise sont les deux principaux éléments qui rendent cet accès inégal. Une comparaison avec la situation allemande souligne cependant que les inégalités y sont beaucoup plus fortes. Si la formation ne semble pas avoir un effet direct sur les salaires, elle abaisse la probabilité du départ de l'entreprise, en renforçant les liens employeur-employé. L'employé voit son salaire augmenté en raison de l'augmentation de son ancienneté. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11854
in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE > n° 9703 (mars 1997) . - 35 p.[article] Train or pay : does it reduce inequalities to encourage firms to train their workers ? [texte imprimé] / Dominique Goux ; Eric Maurin . - 2009 . - 35 p.
Langues : Anglais (eng)
in DOCUMENT DE TRAVAIL DE L'INSEE - SERIE ROUGE > n° 9703 (mars 1997) . - 35 p.
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; COLLOQUE ; FRANCE ; RFA ; ALLEMAGNERésumé : L'enquête FQP (Formation et qualification professionnelle) de 1993 est utilisée pour étudier l'accès des salariés à la formation continue. Le métier exercé et la taille de l'entreprise sont les deux principaux éléments qui rendent cet accès inégal. Une comparaison avec la situation allemande souligne cependant que les inégalités y sont beaucoup plus fortes. Si la formation ne semble pas avoir un effet direct sur les salaires, elle abaisse la probabilité du départ de l'entreprise, en renforçant les liens employeur-employé. L'employé voit son salaire augmenté en raison de l'augmentation de son ancienneté. Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11854
Titre : Sociologie de l'emploi. Type de document : texte imprimé Auteurs : Margaret Maruani ; Emmanuèle Reynaud Mention d'édition : 4è éd. Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2004 Collection : Repères Importance : 121 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4448-5 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SOCIOLOGIE ; POPULATION ACTIVE ; PCS ; STATUT ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SALAIRE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; EMPLOI DES FEMMES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; RFA ; JAPON ; ESPAGNE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNISRésumé : L'emploi et le chômage ont surtout été étudiés en termes économiques. Dans cet ouvrage l'approche se fait par l'intermédiaire de la sociologie. Les vastes problèmes de recomposition de la population active vont être observés au travers de l'oeil d'un sociologue. C'est une redéfinition sociologique de tous les chiffres et faits qui entourent le marché et l'organisation du travail, de l'emploi, du chômage qui nous est proposée. Une bibliographie sur le thème complète ce document. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=25956 Sociologie de l'emploi. [texte imprimé] / Margaret Maruani ; Emmanuèle Reynaud . - 4è éd. . - Paris : La Découverte, 2004 . - 121 p.. - (Repères) .
ISBN : 978-2-7071-4448-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
EMPLOI ; SOCIOLOGIE ; POPULATION ACTIVE ; PCS ; STATUT ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SALAIRE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; EMPLOI DES FEMMES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; RFA ; JAPON ; ESPAGNE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNISRésumé : L'emploi et le chômage ont surtout été étudiés en termes économiques. Dans cet ouvrage l'approche se fait par l'intermédiaire de la sociologie. Les vastes problèmes de recomposition de la population active vont être observés au travers de l'oeil d'un sociologue. C'est une redéfinition sociologique de tous les chiffres et faits qui entourent le marché et l'organisation du travail, de l'emploi, du chômage qui nous est proposée. Une bibliographie sur le thème complète ce document. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=25956 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36021 O-323-04 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Controverses théoriques sur les régulations publiques des ajustements de l'emploi. / Régis Rouyer (2001)
Titre : Controverses théoriques sur les régulations publiques des ajustements de l'emploi. Type de document : texte imprimé Auteurs : Régis Rouyer ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy Editeur : Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) Année de publication : 2001 Collection : Les Cahiers du Grée num. n° 14 Importance : 57 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; THEORIE DE LA REGULATION ; RESTRUCTURATION DES TACHES ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; RAPPORT SALARIAL ; EMPLOI ; POLITIQUE PUBLIQUE ; INDUSTRIE SIDERURGIQUE ; FRANCE ; ITALIE ; ROYAUME UNI ; RFA ; ETATS UNISRésumé : Période couverte par le document : 1980-1990 Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18329 Controverses théoriques sur les régulations publiques des ajustements de l'emploi. [texte imprimé] / Régis Rouyer ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy . - Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE), 2001 . - 57 p.. - (Les Cahiers du Grée; n° 14) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
LICENCIEMENT ECONOMIQUE ; THEORIE DE LA REGULATION ; RESTRUCTURATION DES TACHES ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; RAPPORT SALARIAL ; EMPLOI ; POLITIQUE PUBLIQUE ; INDUSTRIE SIDERURGIQUE ; FRANCE ; ITALIE ; ROYAUME UNI ; RFA ; ETATS UNISRésumé : Période couverte par le document : 1980-1990 Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18329 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32482 BR-62-01 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible PermalinkPermalinkL'inspection du travail. Rapport présenté au nom du Conseil économique de social. Séances des 23 et 24 janvier 1996. / CES - Conseil économique et social (Paris) in Avis et rapports du Conseil économique et social, 7 ([01/01/2000])
PermalinkPrévention et résolution des conflits du travail. / Guy Naulin in Avis et rapports du Conseil économique et social, 2 ([01/01/2000])
PermalinkLe travail à temps partiel. / Jean-Louis Walter in Avis et rapports du Conseil économique et social, 01 ([01/01/2000])
PermalinkWas prägt Berufsbiographien ? Lebenslaufdynamik und Institutionenpolitik. / IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Beiträge zur Arbeitsmarkt und Berufsforschung, n° 215 (1998)
PermalinkFrance-Allemagne : inégalités avancées des femmes. Evolutions comparées de l'éducation et de l'activité des femmes de 1971 à 1991. / Catherine Marry in Revue française de sociologie, vol. 39, n° 2 (avril-juin 1998)
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PermalinkReconfigurations des relations professionnelles. / Janine Goetschy in Sociologie du travail, vol. 40 - n° 2 (1998)
PermalinkLes trajectoires professionnelles des couples mariés en Allemagne. Une étude longitudinale de long terme de carrières des époux en Allemagne de l'Ouest. / Hans-Peter Blossfeld in Revue française de sociologie, vol. 39, n° 2 (avril-juin 1998)
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Permalink35 heures : l'état du débat. / Dominique Taddéi in Problèmes économiques, n° 2561 (25 mars 1998)
PermalinkA decade of skill formation in Britain and Germany. / Hilary Steedman in Journal of Education and Work, vol. 11, n° 1 (March 1998)
PermalinkL'évolution des systèmes de validation et de certification. Quels modèles possibles et quels enjeux pour la France ? / Vincent Merle in Actualité de la formation permanente, n° 153 (mars-avril 1998)
PermalinkLes enjeux de la répartition du travail. / Gerhard Bosch in Travail et emploi, n° 74 (janvier 1998)
PermalinkPermalinkLa gestion des ressources humaines en Europe : une divergence des pratiques. / Michaël Segalla in Revue française de gestion, n° 117 (janvier-février 1998)
PermalinkOrganigrammes des parcours scolaires. / EURYDICE - Réseau d'Information sur l'Education en Europe (Bruxelles) in Administration et éducation, n° 77 (1er trimestre 1998)
PermalinkLes politiques de l'emploi en Europe et aux Etats-Unis. / Bernard Gazier in CAHIERS DU CEE, n° 37 (janvier 1998)
PermalinkRapport d'information de base. Allemagne 1997. Institutions, procédures et mesures. / Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) (1998)
PermalinkRepenser l'économie du travail. De l'effet d'entreprise à l'effet sociétal. / François Eyraud (1998)
PermalinkPermalinkLa négociation collective. Nouveaux horizons, nouveaux problèmes. Colloque organisé par l'IRERP et le Département de Droit social de l'université de Paris X - Nanterre. Nanterre 27 juin 1997. / Antoine Lyon-Caen in Droit social, n° 12 (décembre 1997)
PermalinkTravail : la France est-elle archaïque ? / Arnaud Leparmentier in LE MONDE ECONOMIE, (mardi 18 novembre 1997)
PermalinkLa société de l'information : performances économiques et implications sociales. / Pascal Petit in Communications & Stratégies, n° 28 (4e trimestre 1997)
PermalinkLa transformation des organisations universitaires. / Albert Gueissaz in Sociétés contemporaines, n° 28 (octobre 1997)
PermalinkComment mettre en place un système de veille sociale performant ? / Jean-Claude Ducatte in Humanisme et entreprise, n° 224 (août 1997)
PermalinkPermalinkThe Definition of Vocational Diplomas in Germany and France / Martine Möbus in Training and employment, n° 29 (Autumn 1997)
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PermalinkFormation professionnelle et diplômes / Martine Möbus in FLASH FORMATION CONTINUE, n° 444 (1er mai 1997)
PermalinkLa construction des diplômes professionnels en Allemagne et en France / Martine Möbus in Bref, n° 130 (avril 1997)
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PermalinkLe diplôme, l'âge et le niveau : sens et usages dans les comparaisons de systèmes éducatifs. / Marie Duru-Bellat in Sociétés contemporaines, n° 26 (avril 1997)
PermalinkL'emploi atypique dans l'Union européenne. / Andries de Grip in Revue internationale du travail, vol. 136 - n° 1 (1997)
PermalinkLa flexibilité chez les équipementiers automobiles en Europe. / Steffen Lehndorff in Travail et emploi, n° 72 (mars 1997)
PermalinkPermalinkLes nouvelles formes de travail en Europe. / Didier Cazal in Sciences humaines, n° 69 (février 1997)
PermalinkPerpectives d'emploi des diplômés de l'enseignement supérieur en Europe. / Juliane List in Formation professionnelle, n° 10 (janvier-avril 1997/I)
PermalinkAujourd'hui, comment parler des métiers aux jeunes ? Bibliographie. / ONISEP - OFFICE NATIONAL D'INFORMATION SUR LES ENSEIGNEMENTS ET LES PROFESSIONS (1997; SAINT-AFFRIQUE) (1997)
PermalinkComment parler aujourd'hui des métiers aux jeunes ? Actes de l'université d'été 1996 de l'ONISEP. / Jean-Louis Kirsch (1997)
PermalinkCommerce internationnal, emploi et productivité. / Olivier Cortes in Travail et emploi, n° 70 (janvier 1997)
PermalinkLe développement des emplois familiaux. Effets sur les métiers de l'aide à domicile. Suivi de : Les groupements d'aide aux personnes, approche juridique. / CGP - Commissariat général du plan (1997)
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PermalinkLes diplômes professionnels en Allemagne et en France. Conception et jeu d'acteurs. / Michèle Tallard (1997)
PermalinkDossier : la croissance potentielle. / Jean-Paul Fitoussi in REVUE DE L'OFCE - OBSERVATIONS ET DIAGNOSTICS ECONOMIQUES, n° 60 (janvier 1997)
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PermalinkDroit et conflits du travail en France et en Allemagne. / Patrick Hunout in SOCIETE FRANCAISE, n° 8 (58) (janvier-mars 1997)
PermalinkEvaluation et certification des compétences et qualifications professionnelles. / Olivier Bertrand (1997)
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