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Le guide pratique du travail à temps partagé ou multisalariat.

CATRAL - AGENCE REGIONALE POUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS.Paris ; Christine Gauthier ; Philippe Dorin ; E. Panaget ; E. Dumoulin | Paris : Éditions d'Organisation | 1997

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H de DRH.

Jean-Marie Peretti ; Cyrille Boureau ; Audrey Metra | Paris : Vuibert | Entreprendre | 1997

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L'insertion professionnelle. Analyses et débats.

Jean-François Lochet ; Michel Vernières, Éditeur scientifique ; Marie-Annick Barthe ; LES ; Xavier Dupuis ; Bénédicte Gendron ; Yvette Grelet ; Yvette Houzel ; Jean-Luc Outin ; Annie Triomphe ; Michel Vernières | Paris : Economica | 1997

Les principaux mécanismes de l'insertion professionnelle sont relativement bien connus grâce à un grand nombre d'indicateurs développés dans les années 1970. Ces derniers révèlent pourtant leurs limites avec la crise de l'emploi qui s'aggrave de[...]

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L'insertion professionnelle des jeunes dans l'assurance et l'assistance.

Joachim Klos ; David Perez ; OPACASSUR | Paris : Opcassur | 1997

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Les intermédiaires du marché du travail.

Yves Rousseau ; Guillemette de Larquier ; François Eymard-Duvernay, Éditeur scientifique ; Christian Bessy, Éditeur scientifique ; Pascale Turquet ; Laurence Lizé ; Nathalie Richebe |

Dans Cahiers du Centre d'études de l'emploi (CEE) (n° 36, janvier 1997)

Les intermédiaires du marché du travail, organismes publics et privés, spécialisés dans le recrutement, le licenciement ou la formation distribuent l'information nécessaire et disponible à celui-ci. En effet, l'information ainsi que les canaux q[...]

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Madame est servie. Vivre au service de la noblesse et de la bourgeoisie (1900-1995).

Diane De Keyser | Bruxelles : Les Editions de la Longue Vue | [1997]

Archives et témoignages d'anciens domestiques ont permis la réalisation de cette étude historique. Elle se situe tout au long du siècle mais l'accent est mis sur les années 30-40. Après un aperçu du contexte social, l'auteur examine les modes de[...]

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Le maître d'ouvrage du système d'information. Principes managériaux en action.

Alain Berdugo | Paris : Hermès | Informatique et gestion | 1997

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Management de la flexibilité.

Christophe Everaere | Paris : Economica | Gestion. Série Politique gé | 1997

L'évolution des entreprises vers un mode de gestion flexible est souvent présenté comme une solution aux problèmes qu'elles rencontrent. La flexibilité est définie ici comme "une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude e[...]

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Manifeste pour le lien social. La déclaration des droits et devoirs de l'entreprise et du salarié.

Fanny Barbier ; André Brunetiere | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Entreprise & carrières | 1997

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Le métier d'éducateur de jeunes enfants

Daniel Verba | Paris : Syros | Alternatives sociales | 1997

Travailleurs sociaux, les éducateurs de jeunes enfants interviennent dans les crèches, les haltes-garderies, les maisons d'enfants. Qui sont ces éducateurs ? Que font-ils ? Pourquoi choisissent-ils cette profession ? Qu'en disent-ils ? Ce livre [...]

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Mutations industrielles et relations du travail. Réflexions et propositions d'un groupe d'entreprises.

MINISTERE DE L'INDUSTRIE DE LA POSTE ET DES TELECOMMUNICATIONS ; DIRECTION GENERALE DES STRATEGIES INDUSTRIELLES | 1997

Les entreprises françaises doivent faire un effort d'adaptation considérable pour se maintenir sur un marché de plus en plus concurrentiel et fluctuant. Un groupe d'experts, composé pour l'essentiel de représentants d'entreprises ou d'organisati[...]

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Parler métier...

APCA - ASSEMBLEE PERMANENTE DES CHAMBRES D'AGRICULTURE | Paris : Assemblée permanente des chambres d'agriculture (APCA) | 1997

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Petite entreprise et insertion des personnes en difficulté en Languedoc-Roussillon.

Stéphane Michun ; Centre régional associé de Montpellier (Montpellier) | Montpellier : Céreq-Centre associé.Montpellier | Cahiers de recherche du Centre régional associé au CEREQ | 1997

Les politiques d'insertion accordent actuellement une place privilégiée aux PME dans les nouvelles dispositions en faveur des personnes en difficultés. Ces dernières apparaissent, en effet, comme des acteurs essentiels de la dynamique locale d'i[...]

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Piloter les compétences. De la logique de poste à l'atout-compétence.

Nadine Jolis | Paris : Éditions d'Organisation | Ressources humaines | 1997

Préoccupation très contemporaine de la gestion des ressources humaines, le concept de compétence trouve ses origines au sein des corporations de métiers et du compagnonnage. Avec l'avènement de la production en grande série, la valeur travail a [...]

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La place de l'entreprise dans les processus de production de la qualification. Effets formateurs de l'organisation du travail. Danemark.

Peer Hull Kristensen ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Hopner Peterson james | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Document CEDEFOP | 1997

L'entreprise joue un rôle croissant dans le processus d'acquisition de connaissances. L'objectif de cette étude est de situer son action par rapport au système traditionnel d'acquisition des qualifications, et de cerner les interactions entre fo[...]

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Politiques du marché du travail : nouveaux défis. Renforcer l'efficacité des politiques actives du marché du travail : rationalisation du service public de l'emploi : Réunion du Comité de l'emploi, du travail et des affaires sociales au niveau ministériel. Paris, Château de la Muette, le mardi 14 et le mercredi 15 octobre 1997

Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) | Paris : OCDE | 1997

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Des politiques de plein emploi à la pluralité des formes juridiques de la relation de travail. Analyse socio-économique de deux expériences : l'aide aux chômeurs créateurs d'entreprises et le rôle du comité d'entreprise dans le contrôle des plans sociaux.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne-Lise Aucouturier ; Claude Didry ; IEPE - GROUPEMENT SCIENTIFIQUE INSTITUTIONS EMPLOI ET POLITIQUE ECONOMIQUE ; IRESCO | Paris : Crédoc | Rapports | 1997

Les moyens de lutte pour l'emploi sont devenus, à long terme, des objets de connaissance commune, inscrits dans la pratique courante des individus. La réappropriation de ces dispositifs engage une réflexion sur le phénomène. Le champ des interpr[...]

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La promotion des femmes aux postes de direction. Rapport soumis aux fins de discussion à la réunion tripartite sur la promotion des femmes aux postes de direction.

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : Bureau International du Travail | 1997

Des progrès importants ont été accomplis dans la promotion des femmes à des postes de direction ou à des professions intellectuelles, grâce à l'amélioration de l'accès à la formation. Pourtant, les inégalités sont encore nombreuses tant au nivea[...]

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Quel avenir pour les cadres ? L'encadrement dans l'entreprise de demain.

Michel Spielmann | Paris : L'Harmattan | 1997

La notion d'encadrement est large et ses limites floues. Les dispositions relatives au cadre varient d'une branche professionnelle à l'autre et son statut dépend de l'entreprise. Si salaire, diplôme, classification sont autant de facteurs permet[...]

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Questions ouvertes à propos des méthodes d'analyse des emplois et des compétences

Nicole Mandon ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Documents | 1997

La méthode ETED, (Emploi-type étudié dans sa dynamique), résulte d'une recherche finalisée, fondée sur une écoute attentive des problèmes de terrain et sur un investissement conceptuel régulièrement confronté aux cas concrets. Elle progresse en [...]

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Le racisme au travail.

Michel Wieviorka, Préfacier, etc. ; Philippe Bataille ; CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Nicole Notat, Auteur de la postface, du colophon, etc. | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Sociologie | 1997

Le racisme au travail n'est pas un simple prolongement du racisme en général dans le sens où il est non seulement une conséquence d'influences extérieures mais aussi et surtout produit dans les relations ou l'organisation du travail. Les témoign[...]

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La reconnaissance. Un outil de motivation pour vos salariés.

Claude Bourcier ; Yves Palobart ; Emile-Yves Rio, Préfacier, etc. | Paris : Éditions d'Organisation | Audit | 1997

La reconnaissance, dans sa forme la plus achevée, celle du droit à la parole et à l'intelligence de chacun permet de développer une meilleure coopération et de dégager une plus grande créativité dans les organisations. Dans les discours des sala[...]

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Réduire la durée du travail. De la théorie à la pratique.

Gilbert Cette ; Dominique Taddéi | Paris : Librairie Générale Française | Le Livre de poche, ISSN 0248-3653 | 1997

La première partie de cet ouvrage explore les enseignements du passé et relate les expériences étrangères récentes en matière de réduction du travail (RTT). La seconde partie situe la durée du travail par rapport à l'utilisation des équipements [...]

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Réussir dans ses nouvelles responsabilités. Prise de fonction : mode d'emploi. Connaissance du problème, applications pratiques.

Bruno Barjou ; Annick Cohen ; Jacques Isore ; Jean-Pierre Testa | Issy-les-Moulineaux : ESF | Formation permanente en sciences humaines | 1997

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Se préparer au secrétariat de demain. Enquête, conseils, témoignages pour donner envie d'aller de l'avant.

Anne Broilliard ; Patricia Clairay ; Patricia Joly pierrefeu | Paris : Demos | Démos communication | 1997

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Sur le travail : choix de textes, 1967-1997

Maurice de Montmollin | Toulouse : Octarès | Travail | 1997

Cet ouvrage réédite des textes épuisés ou dispersés dans des revues et des recueils collectifs. Le lecteur y trouvera en particulier les principaux chapitres de Les Psychopitres, de L'intelligence de la tâche, des extraits des Systèmes Hommes - [...]

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Les systèmes d'emploi des entreprises en régime d'innovation permanente : le cas des industries informationnelles. Thèse de Sciences économiques. Doctorat nouveau régime.

Martine Pernod-Lemattre ; UNIVERSITE DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LILLE ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES | Lille : Université des sciences et technologies de Lille - USTL | 1997

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Tourisme et loisirs sportifs. Le guide de gestion pratique.

Michel Rousseau, Éditeur scientifique ; Michel Rousseau ; Fabrice Carquex ; CEDAET - CONSEIL ETUDE ET DEVELOPPEMENT APPLIQUES AUX ENTREPRISES ET AUX TERRITOIRES ; Patrick Filatre ; Gérard Lejeune ; Anne Noiret ; Marc Pascal ; René Siestrunck ; Muriel Weiner | Aix-en-Provence : Edisud | 1997

Ce guide pratique est destiné à améliorer la qualification des acteurs du monde professionnel du tourisme et des loisirs sportifs. Très concret, il livre successivement des informations sur la création d'entreprise, de l'élaboration du projet à [...]

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Training and management of human resources in the service sectors.

Jean-Paul Géhin ; Klaus Draxler, Éditeur scientifique ; COMMISSION EUROPEENNE.Bruxelles (1997; BRUXELLES) ; A.-G. Kirchberger, Préfacier, etc. ; Amin Rajan ; DG XXII - DIRECTION GENERALE EDUCATION FORMATION JEUNESSE.Bruxelles (1997; BRUXELLES) ; Jean Gadrey ; Roger Balcon ; Oriol Homs ; Tom Casey ; Alain Gourves ; Michèle Patrissi ; Daniel Guiraud ; Jean-Louis Molina ; Antonio Aracil Garcia ; Clara Torrens ; Susana Sanchez galve ; Jean-Noël Lesellier ; Werner Clément | Bruxelles : Commission européenne | 1997

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Le travail jetable.

Gérard Filoche | Paris : Editions Ramsay | 1997

Prenant appui sur des situations auxquelles il a été confrontées, dans le cadre de sa profession, cet inspecteur du travail témoigne. Il dénonce le dérèglement volontaire du marché du travail mis en place par les entrepreneurs. Ce dernier engend[...]

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Ves journées IFRESI 20-21 mars 1997. Volume 2. Changements dans et de l'entreprise, travail, organisation des services et de l'industrie.

CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Dédicataire ; IFRESI - INSTITUT FEDERATIF DE RECHERCHE SUR LES ECONOMIES ET LES SOCIETES INDUSTRIELLES.Lille (1997; LILLE) ; Patrice Grevet, Préfacier, etc. ; Monique Bélanger ; Sophie Botte ; Olivier de La villarmois ; Jean-Pierre Debourse ; Bénédicte Delneste ; Anne Dietrich ; Faridah Djellal ; Gérard Dokou ; Régis Dumoulin ; Alfred Gbaka ; Nicolas Glorieux ; François Horn ; Sophie Legrand ; Alexandre Léné ; Christian Mahieu ; Muriel Périsse ; Nicolas Postel ; Jean-Marie Scheer ; François Stankiewicz ; Hubert Tondeur | Lille : Institut Fédératif de Recherche sur les Economies et les Sociétés Industrielles (IFRESI) | 1997

Cette deuxième journée de l'IFRESI (Institut fédératif de recherche sur les économies et les sociétés industrielles) s'inscrit dans le cadre d'un programme de recherche sur la transformation des activités, des villes et des territoires. Elle s'o[...]

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Loi Robien : création d'emplois, alternative au licenciement ou opportunité? Questions autour de la loi Robien.

Françoise Favennec-Héry ; Gilles Belier |

Dans Droit social (n° 12, décembre 1996)

La loi Robien du 11 juin 1996 "tendant à favoriser l'emploi par l'aménagement et la réduction conventionnels du temps de travail" reprend des principes déjà présents dans de nombreux textes en particulier dans la loi du 20 décembre 1993. En répo[...]

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Psychodynamique du travail. Dossier

Eugène Enriquez, Préfacier, etc. ; Gilles Amado, Préfacier, etc. ; Christophe Dejours, Préfacier, etc. ; Marie-Claire Carpentier-Roy ; Michel Vézina ; Louise Saint-Arnaud ; Michel Llory ; Annick Llory ; Pascale Molinier ; Dominique Huez ; Anne Flottes lerolle ; Isabelle Billiard ; Francis Derriennic ; Thomas Périlleux ; Alain Morice |

Dans Revue internationale de psychosociologie (vol. III, n° 5, automne 1996)

La psychodynamique du travail se définit comme l'analyse psychodynamique des processus intra et intersubjectifs mobilisés par la situation de travail. Quatre rubriques du champ couvert par cette analyse ont été retenues : la clinique ; les coura[...]

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Le recrutement des maîtres de conférences en sociologie à l'université. Chronique d'une procédure opaque et bâclée.

Dans Genèses (n° 25, décembre 1996)

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Le droit du travail à l'épreuve de la compétence.

Jean-Pierre Willems |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 145, novembre-décembre 1996)

La notion de compétence apparaît dans le droit du travail de manière précise à travers la loi de juillet 1990 sur l'instauration du bilan de compétences. Elle existait auparavant mais d'une façon plus floue dans les dispositions de l'obligation [...]

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Article : texte imprimé

Réduction du temps de travail : quels arbitrages pour les salariés ?

Marie-Paule Baesa |

Dans INSEE Première (n° 490, octobre 1996)

Les salariés sont assez partagés lorsqu'on leur propose de réduire leur temps de travail avec une diminution du salaire correspondant. Si aucune garantie concernant le maintien ou l'accroissement des effectifs de l'établissement n'accompagne cet[...]

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Entreprises en difficulté.

Catherine Rault ; Frédéric Claudel |

Dans Liaisons sociales numéros juridiques (supplément au n° 12288, octobre 1996)

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External recruitment versus internal promotion.

William Chan |

Dans Journal of Labor Economics (vol. 14 - n° 4, octobre 1996)

On oppose, dans un contexte économique, deux modèles dans le cas d'un recrutement : l'entreprise peut choisir la promotion interne ou bien elle peut préférer recruter à l'extérieur. Aucune des deux solutions n'apparaît plus souhaitable mais les [...]

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Article : texte imprimé

GPE, GPEC, GAC... Du fantasme prévisionnel au pragmatisme anticipatif.

Danièle Ginisty ; Virginie Besson |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 95, octobre 1996)

La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet d'anticiper les évolutions des métiers et des qualifications. Après avoir détecté les compétences transversales et surtout transférables, il est possible de mettre en oeuvre [...]

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Article : texte imprimé

Les plans sociaux : négociations et procédures.

Claude Didry ; Thierry Colin ; Régis Rouyer ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Luc Teyssier |

Dans Travail et emploi (n° 69, octobre-décembre1996)

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Article : texte imprimé

Mobilité et orientation professionnelles dans les organisations.

Isabelle Loss ; Michel Parlier ; Dominique Segaud ; Jean-François de Martel ; Patrice Dupiol |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 25 - n° 3, septembre 1996)

Alors que les itinéraires professionnels connaissent de nombreux bouleversements, la transformation des politiques de mobilité s'effectue en parallèle avec le développement de la fonction orientation professionnelle. Depuis 1991, ces deux thèmes[...]

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Article : texte imprimé

Les dispositifs publics de préretraite en 1995.

Ravi Baktavatsalou |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 96-08-35-2, août 1996)

Période couverte par le document : 1995

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Article : document électronique

Gérer la main-d'oeuvre dans la durée / des pratiques différenciées en renouvellement

Bénédicte Galtier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |

Dans Economie et statistique (n° 298, août 1996)

Sur quel horizon temporel les établissements français gèrent-ils leur main-d'œuvre ? Cinq modes de gestion temporelle peuvent être distingués à partir d'une enquête de 1992. Deux sont inscrits dans la durée : le premier se déploie à moyen terme [...]

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Article : texte imprimé

Concurrence entre générations et accès à l'emploi des jeunes.

Catherine Béduwé ; Jean-Michel Espinasse |

Dans Formation emploi (n° 55, juillet septembre 1996)

Repenser l'analyse de l'insertion professionnelle en termes d'accès à l'emploi, dans un cadre général de concurrences inter-niveaux et inter-générationnelles et tenir compte des interactions complexes entre les différentes composantes de la comp[...]

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Document numérique

Article : texte imprimé

Du référentiel emploi au référentiel formation.

Nicole Mandon ; Patricia Gautier-Moulin, Éditeur scientifique ; Isabelle Loss ; Even Loarer ; Anne-Marie Antoine ; Claude Szatan ; Marie-France Reinbold ; Paul Olry ; Charles Roschitz ; Catherine Gay ; Manuel Majada ; Jeanne Bourdin ; Michèle Langlet ; Stéphane Heroult ; Laurence Le Bars |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 143, juillet-août 1996)

Les différentes contributions de ce dossier étudient les réflexions et les pratiques concernant les référentiels, qu'ils soient d'emploi ou de formation. Le référentiel emploi est constitué d'une première démarche de recueil d'informations class[...]

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Article : texte imprimé

Les familles professionnelles. Données de cadrage.

Edgar Gross ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Edwige Crocquey ; François Jeger ; Olivier Mazel ; Géraldine Seroussi |

Dans Dossiers de la DARES (n° 5-6, juin 1996)

Pour permettre une analyse conjointe de la situation de l'emploi et de celle du marché du travail par métier, l'ANPE, l'INSEE et la DARES ont établi une table de correspondance entre la nomenclature des catégories socio-professionnelles (PCS-INS[...]

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Article : texte imprimé

L'individualisation des carrières et des compétences : un objet de négociation

Françoise Kogut-Kubiak ; Nathalie Quintero |

Dans Céreq Bref (n° 121, juin 1996)

L'individualisation des rémunérations ou des carrières tend à se développer. Cela peut se faire en dehors de tout cadre ou, au contraire, les entreprises peuvent être amenées à faire de l'individualisation des carrières et des compétences un thè[...]

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Document numérique

Article : texte imprimé

Pour une gestion intentionnelle de l'emploi. De la gestion par les seuls coûts vers une évaluation partagée des contributions productives.

Philippe Zarifian ; Francis Ginsbourger ; Hugues Bertrand ; Jacques Freyssinet ; Emmanuel Lefevre ; Pierre Mevellec ; Yves Lichtenberger ; Thierry Rochefort ; Sophie Savereux ; Didier Thomas ; Marcel Lepetit ; Michel Capron |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 10, juin 1996)

Dans la gestion économique de l'entreprise, les décisions touchant à l'emploi relèvent encore très souvent de la gestion par les seuls coûts. L'étude des origines de ce phénomène est associée à l'énoncé des difficultés de mise en place d'une ges[...]

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Article : texte imprimé

Rate race redux : adverse selection in the determination of work hours in law firms.

Renée M. Landers ; B. Rebitzer james ; J. Taylor lowell |

Dans American Economic Review (vol. 86, n° 3, June 1996)

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Article : texte imprimé

La grande entreprise et l'emploi une ressource humaine ou un coût à réduire ?

François Michon |

Dans LES CAHIERS DU SET-METIS (n° 96-06, 31 mai 1996)

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Le recours des entreprises françaises et allemandes au chômage partiel.

Michel Lallement ; Gilbert Lefèvre |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 131, 4 avril 1996)

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Article : texte imprimé

France-Allemagne : la gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire.

Swen Hildebrandt ; Sigrid Quack |

Dans Formation emploi (n° 54, avril juin 1996)

A partir de l'exemple du secteur bancaire, l'article examine les relations entre modèles de qualification professionnelle français et allemands et politique de recrutement, de formation et d'affectation du personnel. Depuis les années quatre-vin[...]

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Modernisation et logiques de formation industrielles

Christian Maroy |

Dans Formation emploi (n° 54, avril juin 1996)

Dans cet article, nous analysons les logiques de formation d'entreprises wallonnes en cours de modernisation technique et/ou organisationnelle. Situées dans divers secteurs industriels (fabrications métalliques, textile, chimie, verre, imprimeri[...]

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La sélection des qualités dans l'embauche. Une mise en scène de la valeur sociale.

Anne-Chantal Hardy-Dubernet |

Dans Formation emploi (n° 54, avril juin 1996)

Le texte se propose d'analyser les critères de sélection à l'embauche, à partir d'une problématique sociologique du recrutement. Les données présentées sont issues d'une enquête réalisée auprès d'entreprises du secteur privé implantées dans une [...]

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L'usage des dispositifs de politique d'emploi par les entreprises : le quart des établissements employant au moins un salarié a procédé à une embauche sous contrat aidé en 1994.

Antoine Chastand ; Catherine Daniel |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 127, mars 96)

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Etats-Unis : formation et paritarisme : le cas de Chrysler.

Jean-Yves Hocquet |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 141, mars-avril 1996)

A la fin des années 70, un accord syndical dans le domaine salarial avait permis à l'entreprise américaine Chrysler d'éviter une faillite certaine. Les conséquences sur l'organisation du travail et de la formation ont conduit à un memorandum en [...]

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Vieillissement et travail.

Serge Volkoff ; Valérie Pueyo ; Serge Pondaven ; Dominique Hernandez ; Frédéric Blasejewski ; Jean-Claude Marquié ; Catherine Delgoulet ; Denis Gertner ; Françoise Doppler |

Dans Performances Humaines & Techniques (n° 81, mars-avril 1996)

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Article : texte imprimé

Les groupements d'employeurs en 1995. Un dispositif qui favorise la consolidation des emplois.

François Beaujolin ; Martine Leygues ; Jérôme Lion |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 125, 20 février 1996)

Période couverte par le document : 1995

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Quand les entreprises réembauchent : le redémarrage de 1994 en regard de celui de 1988.

Pierre-Alain Audirac ; Nadine Barthélémy ; Catherine Jaulent |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 123, 12 février 1996)

Période couverte par le document : 1988-1994

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Quand les entreprises réembauchent : le redémarrage de 1994 en regard de celui de 1988.

Pierre-Alain Audirac ; Nadine Barthélémy ; Patrick Jaulent |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 123, 12 février 1996)

Période couverte par le document : 1988

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Eduquer et former : le bilan complet des connaissances.

Lucie Tanguy ; DEMOS FORMATION ; Jean-Pierre Astolfi ; Pierre Caspar ; Philippe Meirieu ; Martine Fournier ; Michel Huteau ; Even Loarer ; Jean Vassileff ; Jean Berbaum ; Rolland Viau ; André Giordan ; André Lieury ; Michel Develay ; Monique Linard ; Marguerite Altet ; Guy Pelletier ; Edmond Marc |

Dans Sciences humaines (Hors-série n° 12, février-mars 1996)

Ce dossier réunit des contributions autour de la recherche sur le savoir, les courants pédagogiques, les processus d'apprentissage, les compétences et les relations entre formateurs et stagiaires.

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Emplois, compétences et accords sociaux.

Yves Lichtenberger ; Jean-Marc Devaud ; Nelly Mauchamp ; Pierre-Eric Tixier ; Françoise Calabrese |

Dans Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 70, février 1996)

La gestion des emplois et des compétences traduit une individualisation de la gestion des hommes et remet en cause les logiques à l'oeuvre de gestion des marchés internes de la main-d'oeuvre. Les transformations dans l'organisation du travail so[...]

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Les primes de performance en 1992 : un salarié sur trois, deux établissements sur cinq.

Sophie Ponthieux ; Christel Colin |

Dans PREMIERES SYNTHESES (n° 122, 12 janvier 1996)

Période couverte par le document : 1992

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150 professions passées au crible.

Brigitte Braconnier | Paris : Jacques Grancher | Emploi | 1996

Ce guide fait l'état des lieux de différentes professions afin d'en dégager l'évolution due à la restructuration du monde économique et de repérer les secteurs porteurs. La notion de métier est dépassée ; flexibilité et polyvalence sont les nouv[...]

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Les agents des collectivités territoriales. Edition 1996.

Jean-Eric Place ; MINISTERE DE L'INTERIEUR ; MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA REFORME DE L'ETAT ET DE LA DECENTRALISATION ; France. Direction générale des collectivités locales | 1996

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Les aides-soignantes à travers l'hôpital : trajectoires sociales et ajustements institutionnels. Thèse pour le doctorat de Sociologie (nouveau régime), sous la direction de Claudine Herzlich

Anne-Marie Arborio | Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) | 1996

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Les annales de l'Ecole de Paris. Volume II.

FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996

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Les antennes APP en milieu carcéral. Note de synthèse.

Valérie Cohen-Scali ; UNIVERSITE DE ROUEN ; Hélène Bézille ; U.F.R. DE PSYCHOLOGIE SOCIOLOGIE SCIENCES DE L'EDUCATION ; DEPARTEMENT DES SCIENCES DE L'EDUCATION ; LABORATOIRE EDUCATION-FORMATION-SOCIETE.Rouen | Mont-Saint-Aignan : Université de Rouen | 1996

Les ateliers pédagogiques personnalisés (APP) permettent l'individualisation de l'orientation des détenus pendant toute la durée de la détention. La diversité dans le choix des domaines et la différenciation des détenus diminuent les attitudes d[...]

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Apprentissages formels et informels dans les organisations. Dossier documentaire.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Sylvie Cukierman ; Matthieu de Nanteuil ; Christian Louis ; Michel Parlier | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1996

Depuis la loi de 1971, le champ professionnel du travail et de l'emploi a subi une importante mutation dont a émergé un véritable marché de la formation. Cette évolution a eu des conséquences sur les manières d'apprendre ainsi que sur les finali[...]

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De retour le 25/05/2017

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L'association en réseau d'établissements scolaires.

Jean-Pierre Letourneux ; François Louis, Éditeur scientifique ; Brigitte Trocmé, Éditeur scientifique ; Michel Blachere ; René Cloarec ; Amédée Collin ; Jo-Michel Dahan ; Philippe Darbelet ; Catherine Dardanne ; Jean-Paul Delattre ; Alain Elie ; Claude Faik ; Michel Gey ; Christian Lacabanne ; Claude Maeyens ; Jacques Martin ; Nicole Nicolas ; José Rémy ; André Rot ; Nicole Thomas ; Michel Tournadre ; Louis Toussaint de quievrecourt ; Jacques Vaudiaux | Amiens : CNDP | Documents actes et rapports pour l'éducation | 1996

La loi du 13 juillet 1995 de programmation du Nouveau contrat pour l'école préconise l'association des établissements scolaires afin qu'ils mettent en place des actions d'intérêt commun. Les expériences déjà conduites portent sur l'offre de form[...]

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L'automobile, le service après-vente et les occupations dans le secteur automobile européen : Actes de la conférence automobile européen des 2 et 3 décembre 1994 à Luxembourg sous l'égide de la Commission Européenne, Direction générale XXII "Education, formation et jeunesse" (anc. la Task Force Ressources Humaines, Education, Formation et Jeunesse).

Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Felix Rauner ; Georg Spöttl ; Regina Spöttl ; Brigitte Unterhinninghofen ; Ady Kieffer ; Aly Schroeder ; Georges Kintzele ; Debbie Howard ; Ekkehard Wiest ; Svend-Aage Kroman ; D. Schmidt ; Werner Micknass ; Fritz Bourauel ; John Vanmarcke ; Ulrich Baumann ; G. Hansen leif ; Nikolaos Patsatzis ; Ingo Meyer ; Luc de Moor ; Didier Gelibert ; Jean Haan ; Conférence automobile européen (2 et 3 décembre 1994) | Bremen : Donat Verlag | 1996

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L'avenir des catégories intermédiaires d'encadrement. Journée d'étude du CEREQ et du réseau des centres associés.

Philippe Trouvé, dir. ; Philippe Méhaut ; CEREQ (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Daniel Martinelli ; CER-ESC - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHE DU GROUPE ESC.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Stéphane Michun ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Clermont-Ferrand (1995; CLERMONT-FERRAND) ; Evelyne Cubizolle ; Anne-Marie Letondal ; Benoît Grasser ; Régis Rouyer ; Julien Pelletier ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Mireille Dadoy ; Ingrid Drexel ; Joao Freire ; Anne Labit ; Yves Livian ; Martine Möbus ; David Courpasson ; Michel Dima ; Philippe Lefebvre ; Jean-Claude Sardas ; Anne Loubès ; Françoise Rodier ; Pascal Lievre ; Jean-Pierre Segal ; Jean-Pierre Saglio ; Paul Bouffartigue | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1996

Bilan et perspectives de recherches sur le devenir des catégories intermédiaires d'encadrement, dans un contexte de renouveau où il semble qu'il y ait consensus autour de l'idée que ce groupe professionnel occupe une place centrale dans le proce[...]

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Bibliothèque des produits d'information : produits du bilan final

Daniel Mellet ; EUROQUALIFICATION (1995) | Bruxelles : Euroqualification | 1996

Période couverte par le document : 1992-1996 Classeur 3 : Une ingénierie transnationale de formation. Classeur 4 : Note de synthèse finale ; Les actes du séminaire ; Les plus-values de la première expérimentation ; L'enseignement des langues ; [...]

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Les bus ont-ils un sexe ? Les femmes machinistes. Approche psychodynamique de la division sexuelle du travail à la RATP.

RATP, Dédicataire ; Livia Scheller | Paris : RATP | RATP prospective | 1996

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Ce que fait la police. Sociologie de la force publique.

Dominique Monjardet | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Sociologie | 1996

Cette analyse du travail des policiers et des rouages d'une institution est fondée sur une enquête de terrain menée pendant plus de dix ans. Le système policier a trois dimensions structurelles : l'institution (les valeurs), l'organisation polic[...]

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Changement d'organisation et développement des compétences.

ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Michel Anger ; Philippe Zarifian ; Sylvie Cukierman ; Jean-Claude Montblanc ; François Hubault ; Monique Noulin ; Michel Parlier ; Rodolphe Poisot ; Nicole Raoult |

Dans Les cahiers de l'ANACT (n° 7, janvier 1996)

L'ANACT est à l'origine d'une réflexion sur les changements organisationnels dans les entreprises. Cette réflexion s'appuie sur trois types d'entreprises : une entreprise de l'industrie de process (aciérie de Sollac Dunkerque), deux entreprises [...]

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Colloque "Salaires et relations sociales"

INSEE (1996; PARIS) ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1996; Paris) | Paris : INSEE / Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996

Cette mallette regroupe différents documents correspondants au colloque du 23 mai 1996 (Paris) : - Programme et résumés des interventions - Les relations sociales dans l'entreprise, une approche nouvelle (Travail et Emploi n° 66.1/1996) - Salair[...]

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Compétence et organisation qualifiante.

Jean-François Amadieu ; Loïc Cadin | Paris : Economica | Gestion poche | 1996

Cette réflexion sur l'organisation qualifiante est fondée sur l'étude de certains accords ayant privilégié la compétence au sein de l'organisation de l'entreprise (Accords à vivre Renault, A Cap 2000, Péchiney...). Elle permet de définir de nouv[...]

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Les conventions du Fonds national de l'emploi (FNE).

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE FRANCAISE ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : Direction des Journaux Officiels | Le point sur... | 1996

Sont présentés dans leur intégralité l'ensemble des textes régissant les aides de l'Etat pour éviter les licenciements économiques dans les entreprises et favoriser le reclassement des salariés.

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Développement des compétences. Mémoire de recherche. DEA Organisation et pilotage des systèmes de production.

Cathy Dupriez | 1996

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Les différentes formes de recrutement.

Christine Lagarenne ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Emmanuelle Marchal | 1996

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Les diplômes de l'université représentent une part croissante des recrutements de jeunes ingénieurs.

Daniel Martinelli |

Dans Formation emploi (n° 53, janvier mars 1996)

Le nombre de sortants de l'enseignement supérieur s'est accru ces dernières années, particulièrement à l'issue des formations universitaires en sciences. La croissance des effectifs et l'essor des formations professionnelles permettent aujourd'h[...]

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Données sociales 1996. La société française.

Philippe L'Hardy, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Catherine Guevel, Éditeur scientifique ; F. Daguet ; C. Couet ; Jeanine Soleilhavoup, Éditeur scientifique ; J.-S. Aziz ; J. Lavertu ; J.-C. Emin ; P. Fallourd ; C. Blanc ; C. Ragoucy ; E. Vaillant ; N. Esquieu ; S. Péan ; N. Coëffic ; A. Desclaux ; G. Canceill ; A. Chastand ; S. Lemaire ; B. Ernst ; D. Méda ; D. Brondel ; D. Guillemot ; P. Marioni ; F. Jeger-Madiot ; B. Belloc ; C. Lagarenne ; C. Abrossimov ; D. Gélot ; A.-M. Vespa ; R. Baktavatsalou ; C. Minni ; O. Marchand ; L. Salzberg ; J. Bonneau ; D. Francoz ; A. Echardour ; A. Bayet ; O. Barrat ; T. Coutrot ; S. Mabile ; M. Cézard ; L. Vinck ; L. Bisault ; C. Bloch-London ; V. Le Corre ; S. Lagarde ; P. Pauriche ; C. Guyomar ; N. Ruelland ; Bui Dang ha doan ; V. Lucas ; F. Tonnellier ; G. Badeyan ; A. Pinteaux ; B. Roussille ; M.-C. Floury ; N. Guignon ; J.-M. Robine ; P. Mormiche ; C. Sermet ; G. Desplanques ; D. Goux ; E. Maurin ; C. Attias-Donfut ; O. Galland ; M. Méron ; S. Thave ; C. Cases ; J.-M. Hourriez ; B. Legris ; O. Dangerfield ; D. Prangere ; N. Roth ; F. Guillaumat-Tailliet ; J.-J. Malpot ; V. Paquel ; J. Accardo ; A. Laferrere ; D. Verger ; C. de Barry ; G. Abramovici ; G. Lattes ; P. Bessy ; N. Tabard ; E. Crenner ; J.-M. Guy ; R. Ripon ; O. Donnat ; P. Simon ; F. Gourio ; P. Volovitch ; L. Caussat ; S. Amira ; J. Gottely ; P. Gueho ; P.-A. Audirac ; M.-O. Rattier ; A. Lebeaupin ; F. Nortier ; A. Ramare ; M. Bodier ; C. Chambaz ; C. Lefevre ; M.-T. Pignoni ; C. Broillard ; D. Le Blanc ; Alberto Lopez ; E. Woitrain | Paris : Insee | 1996

Au sommaire de cette livraison, on trouvera des statistiques commentées regroupées sous les thèmes suivants : - Population - Education-formation - Emploi - Salaires, conditions de travail - Santé - Famille - Revenus, patrimoine - Conditions de [...]

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Droit du travail.

Jean-Claude Javillier | Paris : Librairie Générale de Droit et de Jurisprudence | Manuel | 1996 (5e éd.)

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Droit du travail, droit vivant.

Jean-Emmanuel Ray | Paris : Editions Liaisons | Droit vivant | 1996 (5e éd.)

A l'aide d'exemples concrets et en suivant l'itinéraire fictif d'un salarié, de l'embauche à la rupture d'un contrat de travail, le droit du travail est abordé sous tous ses aspects : origines historiques et organisation, relation individuelle d[...]

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Efficacité des actions de formations pour les bas niveaux de qualification en situation de chômage et d'emploi. Thèse pour le Doctorat de Sciences économiques.

Marie-Hélène Toutin-Trelcat ; UNIVERSITE DE LILLE I | Lille : Faculté des Sciences économiques et sociales | 1996

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Emploi et formation dans l'électrotechnique aux niveaux V et IV. Rapport d'étude. Support à l'élaboration d'un guide méthodologique pour la programmation annuelle des formations.

Marie-Béatrice Rochard ; CONSEIL REGIONAL DU CENTRE.Orléans, Dédicataire | Orléans : LEO | 1996

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L'emploi en Provence. Dossier documentaire, avril 1996.

Chambre de commerce et d'industrie (Marseille) ; DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ; DEPARTEMENT D'INFORMATION ECONOMIQUE.Marseille | Marseille : Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille Provence (CCIMP) | 1996

De nombreux articles parus dans la presse permettent d'étudier les caractéristiques de l'emploi et les composantes du marché du travail dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. A travers cette sélection, d'autres thèmes plus précis sont égalem[...]

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Les enjeux de l'évaluation de la formation.

Philippe Vial |

Dans Actualité de la formation permanente (n° 140, janvier-février 1996)

L'évaluation de la formation continue, régulièrement avancée dans les discours, n'est le fait que de 45 % d'entreprises en ce qui concerne les savoirs et 33 % seulement pour la mise en pratique des nouveaux acquis. Ces faibles résultats sont en [...]

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Entre l'emploi et la retraite.

Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; LIAISONS SOCIALES ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 1996

Les dispositifs de cessation anticipée d'activité, mis en oeuvre au début des années 1980 pour répondre au problème du vieillissement de la population, de l'accroissement du chômage et des restructurations économiques, ont laissé le pas à des fo[...]

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L'entreprise dans l'économie mondiale.

Claude Chancel, Éditeur scientifique ; Michel Drancourt ; André Louat ; Eric-Charles Pielberg | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Major | 1996

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L'entreprise face à la question de l'emploi.

Dominique Thierry | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1996

Cet ouvrage d'opinion est le fruit d'une expérience professionnelle de 20 ans de conseil aux entreprises. Historiquement, il analyse la relation entre la gestion économique des entreprises et la question de l'emploi, partant du constat que les a[...]

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Entreprises et formation continue : quelles perspectives dans le Tarn ?

Véronique Bedin ; UNIVERSITE DE TOULOUSE-LE MIRAIL.Toulouse ; Michel Fournet ; SERVICE DE LA FORMATION CONTINUE ; SECTEUR ETUDES ET RECHERCHES.Toulouse | Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail | octobre 1996

Cette étude de faisabilité porte sur les perspectives de mise en place d'une offre de formation continue organisée conjointement par les trois universités toulousaines localisées dans le Tarn. Basée sur une enquête menée auprès de deux cent cinq[...]

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Entreprises de service public européennes et relations sociales. L'acteur oublié.

Yannick Moreau ; CLUB ENTREPRISE ET PROSPECTIVE.Paris ; Bruno Maquart | Paris : ASPE Europe | Prospective | 1996

Le "Club Entreprises et prospective", qui regroupe EDF, Elf Aquitaine, France Télécom, GDF, La Poste, l'Oréal, Ministère de la Défense et SNCF, est à l'initiative de cette étude exploratoire. Elle étudie un domaine peu exploré, les transformatio[...]

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L'entretien d'appréciation du personnel. Pour des relations de travail plus justes et plus efficaces.

Jacques Piveteau | Paris : INSEP | 1996

Guide méthodologique destiné aux dirigeants qui conduisent des entretiens avec leurs collaborateurs cadres. Il propose un ensemble de réflexions et de conseils théoriques et pratiques sur la manière de les mener le plus efficacement possible.

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Les établissements scolaires entre l'éthique et la loi.

Jean-Pierre Obin ; Maurice Vergnaud, Préfacier, etc. | Paris : Hachette Education | Pédagogies pour demain. Série Nouvelles approches | 1996

L'enseignement, l'action éducative et la vie relationnelle sont les trois domaines privilégiés du chef d'établissement. Celui-ci doit pouvoir se positionner entre l'administrateur et le pédagogue. Son rôle est tout à fait primordial puisque repo[...]

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L'état des relations professionnelles. Traditions et perspectives de recherche.

François Michon ; Gregor Murray, Éditeur scientifique ; Marie-Laure Morin, Éditeur scientifique ; Bernard Adell ; André Beaucage ; Isabel da Costa, Éditeur scientifique ; Jacques Bélanger ; Paul R. Bélanger ; Diane Bellemare ; Jean Bernier ; Philippe Bernoux ; Jean Boivin ; Jean-Yves Boulin ; Reynald Bourque ; Guy Caire ; Jean-François Chanlat ; Michel Dore ; Ginette Dussault ; François Eymard-Duvernay ; Olivier Favereau ; Jacques Francine ; Jacques Freyssinet ; Mona-Josée Gagnon ; Anthony Giles ; Michel Grant ; Gilles Guérin ; Charles Heckscher ; Annette Jobert ; Paul-André Lapointe ; Viateur Larouche ; Benoît Levesque ; Danièle Linhart ; J. Piore michael ; Lise Poulin-Simon ; Udo Rehfeldt ; Patrick Rozenblatt ; Jean Saglio ; Marie-Armelle Souriac-Rotschild ; Robert Tchobanian ; Pierre-Eric Tixier ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Guylaine Vallee ; Pierre Verge ; Thierry Wils | Toulouse : Octarès | 1996

Deux traditions de recherche se partagent le champ d'études des relations industrielles. L'Amérique du nord met en valeur son autonomie relative et tend à le consacrer en quasi-discipline. En Europe, où l'on parle plutôt de relations professionn[...]

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Evolution des formations supérieures et de l'emploi. L'industrie alimentaire.

Jean-Frédéric Vergnies ; ANIA - ASSOCIATION NATIONALE DES INDUSTRIES AGRO-ALIMENTAIRES ; Jean Guilhaumaud ; François Perez ; CACAO BARRY ; Jean Beaury ; ALLIANCE 7 ; Jean Brice ; Marie-Françoise Nicq ; Charles Vanel ; CHAMBRE SYNDICALE DE LA CONSERVE ; Aline Auerbach ; Gérard Aubert ; CPC - Commissions Professionnelles Consultatives ; Françoise Cassonnet ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; Josiane Courtois ; Bernard Lecuyer ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Hubert Richard ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Jean-François Gondard ; MINISTERE DE L'AGRICULTURE DE LA PECHE ET DE L'ALIMENTATION | 1996

La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion sont présentées les évolutions prévisibles du secteur, en m[...]

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Evolution des formations supérieures et de l'emploi. Les industries du textile et de l'habillement.

Christine Fournier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; Xavier Royer ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Marie-Claire Bourdeleau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; T. Galle ; Xavier Wallaert ; UNION DES INDUSTRIES TEXTILES ; Marie-France Rerolle ; T. Grigau ; Aline Auerbach ; UNION FRANCAISE DES INDUSTRIES DE L'HABILLEMENT ; Gérard Aubert ; ASSOCIATION DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR TEXTILE ; Françoise Cassonnet ; R Kirschne ; GRIT ; T. Kal ; Y Ritt ; UNITEX ; INDRECO | 1996

La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion, sont présentées les évolutions prévisibles du secteur en m[...]

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Evolution des formations supérieures et de l'emploi. La plasturgie.

Christine Fournier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; DGES - DIRECTION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; Jean Millerioux ; Marie-Dominique Pinson ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Hélène Hernandez-Frutschi ; Edgar Merigot ; Aline Auerbach ; FEDERATION DE LA PLASTURGIE.Paris ; Gérard Aubert ; Françoise Cassonnet ; LORAPLAST ; Christiane Gogolka ; Michel Fontanille ; Lucien Monerie ; T. Agassan | 1996

La description du secteur d'activité est complétée par des indicateurs concernant l'offre de formation, le marché de l'emploi et le processus d'insertion professionnelle ; en conclusion sont présentées les évolutions prévisibles du secteur, en m[...]

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